岗位职责： 1. 专业知识与营销能力提升：依据岗位需求，系统学习相关专业知识及营销技巧，以更高效地开展销售工作。 2. 客户联络与拓展：通过多样化渠道与客户建立联系，积极开拓新客户资源，同时做好现有客户的持续维护。 3. 销售管理支持：协助推进公司销售管理项目的规划、组织、执行与监督，全面熟悉销售运作流程与管理体系。 4. 产品服务掌握：深入理解公司所提供的产品与服务内容，确保能精准传递产品的核心价值与竞争优势。 5. 销售方法培训：参与专业销售培训，掌握实用的销售策略与沟通技巧，提升客户需求洞察及问题解决能力。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，专业不限，医学、管理、市场营销类专业优先考虑。 2、具备良好的沟通表达能力，思维清晰，擅长分析问题并提出解决方案。 3、有强烈的进取心，具备团队合作意识及一定的组织协调能力。 4、抗压能力强，能够积极配合市场部经理完成团队运营与营销任务，乐于学习与成长。 职位福利：周末双休、五险、提供住宿、年终分红、周/月奖金、交通补贴、生日福利、节假日福利、国内外旅游 薪资构成：底薪+提成+奖金 工作区域：四川省内

岗位职责： 1. 生产实践与学习： 深入生产一线，系统学习并掌握产品从原料到成品的全流程工艺环节 2. 设备操作与维护： 掌握车间关键设备的操作规范与日常维护要点，理解其运行原理与技术参数 3. 质量控制协助： 配合开展生产过程中的质量检测工作，严格执行企业食品安全与品质管理标准 4. 生产效率优化： 协助主管完成生产数据收集与整理分析，参与推动效率提升、成本降低及损耗管控等改进任务 5. 团队协作与管理初步： 融入现场生产团队，在实际工作中积累人员调配、生产计划执行等基础管理经验，为后续发展储备能力 职位要求 1. 学历专业： 大专及以上学历，机械类、食品科学与工程、食品质量与安全、生物工程等相关专业优先考虑 2. 工作经验： 应届毕业生或即将毕业的在校生均可申请，具备相关实习或社会实践经历者优先 3. 能力素质： 能吃苦耐劳，适应食品加工车间环境（低温、潮湿、噪音），服从一线岗位安排；可接受倒班工作制度 4. 团队合作与沟通： 具备较强的沟通表达能力与团队协作意识，能够有效配合团队完成生产任务 5. 责任心与质量意识： 对食品安全具有高度的责任感和敬畏意识，坚守质量底线

【岗位职责】 1. 具备硅碳负极材料在锂离子电池中的应用开发与性能验证能力； 2. 熟悉硅碳负极材料的特性，具备电芯配方设计、工艺匹配、性能测试与数据分析能力； 3. 针对公司的硅碳负极产品，制定落地应用方案，包括电芯体系适配、倍率/循环/低温/安全等性能优化； 4. 协同正极、电解液、隔膜等体系，解决硅碳负极材料充放电时的体积膨胀、首效低、循环衰减等关键问题； 5. 对接客户或电芯生产厂，撰写材料应用报告、测试方案；对研发过程给予技术支持，对问题进行整改； 6. 跟踪硅碳负极材料及电芯技术行业趋势，参与新产品、新工艺的研发迭代。 【岗位要求】 1. 硕士及以上学历，材料科学与工程、化学工程与工艺、应用化学、高分子材料等相关专业； 2. 熟悉电池负极材料（硅碳/多孔碳/石墨/碳纳米管）的基本原理与研发流程，有相关实验室实习或项目经验者优先； 3. 掌握基础实验操作技能，了解 XRD、SEM、蓝电测试、比表面积分析等仪器的基本原理与操作方法； 4. 具备良好的数据分析能力与文档撰写能力，熟练使用 Excel、Origin、Word 等办公及数据处理软件； 5. 工作严谨细致、积极主动，有较强的学习能力、团队协作意识与执行力，能快速适配研发节奏； 6. 具备电池负极材料（硅碳/多孔碳/石墨/碳纳米管）研发专业经验或取得成果转化案例者优先。 【福利待遇】 1. 具体薪酬可根据个人能力、经验面议。能力出众者享有公司股权激励； 2. 薪酬待遇根据个人能力匹配，年薪20-60W，可面议。 工作地点说明： 1. 公司研发中心在巴中市平昌县生产厂内，需要接受在生产厂和成都办公区两地工作。

工作地点：四川省成都市及巴中市平昌县 【薪资待遇】 1. 1.5-3W 元/月 + 专利奖励（实用新型 3000-8000 元/项、发明专利 20000-50000元/项）+ 成果转化激励 + 年终绩效奖金 + 行业高端技术交流机会。 2. 亦可根据个人能力面议薪酬，年薪20-60W。 【岗位职责】 1. 独立负责石墨负极、多孔碳、硅碳负极、钠电负极任一方向的研发项目，包括技术方案设计、工艺路线优化、核心参数调试等； 2. ...

【岗位职责】 1. 负责无人机机体结构设计。 2. 负责无人机空气动力学、结构力学仿真分析。 3. 负责无人机动力、能源、运动机构设计计算。 4. 参与无人机调试及试飞。 5. 编写研制方案、测试大纲、使用说明书、维护手册等文件。 【岗位要求】 1. 学历及专业：硕士研究生及以上学历，电子信息类、自动化类、电气类、计算机类、仪器类、航空航天类等专业优先。 2. 熟练掌握NX、CATIA等三维建模软件，精通四旋翼、固定翼、复合翼无人机结构设计；具备空气动力学仿真能力，了解FLUENT等流体仿真软件，具备中低速飞行条件下的翼型升阻比仿真优化及全机气动仿真优化能力；具备机体强度仿真能力，了解ANSYS等结构强度仿真软件，掌握不同材料力学性能，熟悉复合材料铺层特性，能够完成无人机结构强度仿真分析及优化；了解无人机各分系统，熟悉机载任务系统的运动机构设计，掌握齿轮传动、丝杆传动等典型运动机构设计方法；具有无人机设计、调试、试飞经验者优先。 3. 工作经历：校招无要求。

主要手工进行PCB贴片及各种器件焊接尤其是QFN封装器件。 熟练使用电烙铁进行各种焊接制作各种电源线 具有较强的责任心 爱干净爱整洁

一、岗位职责： 1、负责伺服电机、伺服驱动器的现场应用调试、技术实施及问题优化，结合客户设备运行环境提供匹配的伺服系统解决方案，确保设备高效稳定运行； 2、配合售前与售后技术支持工作，响应客户技术咨询，解答伺服系统相关应用疑问，编制技术方案、调试记录等文档资料； 3、参与伺服产品的实地测试与性能验证，基于实际应用场景反馈产品使用情况，协同研发及生产团队推进产品改进与升级； 4、负责伺服系统配套电路及控制原理图的审核与初步排查，协助处理应用过程中的电路匹配、线路连接及调试相关问题； 5、根据公司业务安排，执行短期出差任务，开展现场调试与技术对接，保障技术服务及时有效落地。 二、任职要求： 1、专业经验：掌握伺服电机与驱动器的工作机制，熟悉各类编码器的类型及原理，具备基本故障判断能力，理解PID控制逻辑，能依据不同工况调整优化PID参数； 2、技术能力：可根据客户应用需求完成伺服电机、驱动器及编码器的选型工作，独立开展常规伺服系统的安装调试，了解常用通讯协议如RS422、RS485、CAN、EtherCat等； 3、硬件基础：具备基本PCB电路知识，能读懂设备电路原理图和接线图，可快速定位伺服应用中的常见电路问题，具有一定的焊接实操能力； 4、软件技能：熟练操作Office办公软件（Word、Excel），能独立撰写技术文档、整理调试数据、提交工作报告；会基础使用AD、SolidWorks等设计工具，满足日常工作任务需要； 5、出差要求：能适应短期出差（单次1~3天），接受项目现场工作节奏，现场调试需配合客户进度安排； 6、综合素质：具备良好的沟通表达、问题分析与执行能力，工作态度严谨，有较强的客户服务意识和团队协作精神，能妥善应对现场突发技术状况； 7、具备一定抗压能力，能够与客户顺畅交流，准确把握客户需求。

注：此岗位需频繁出差。 福利： 1. 试用期即缴纳五险一金； 2. 实行双休制度； 3. 享有延长的春节休假； 4. 具备健全的人才培养与发展机制； 5. 定期开展多样化的团队建设活动； 6. 办公地点位于成熟产业园区，临近地铁6号线“丈八六路”站。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业方向为电子信息工程、无线通信、自动化控制等相关领域； 2、能基本操作CAD、CAXA、Solidworks等绘图工具中的一种； 3、熟悉伺服控制基本原理，具备松下伺服驱动系统应用经验者优先； 4、射频相关专业背景，有微波射频测试系统实践经验者优先（应届射频专业毕业生亦可投递）； 5、熟练使用平面度仪、激光干涉仪、激光跟踪仪、经纬仪等测量设备者优先； 6、工作态度端正，细致严谨，具备良好的协作意识与团队精神。 岗位职责： 1、组织召开项目启动会、关键节点评审会、周例会、现场汇报及交付准备等相关会议，并整理会议纪要； 2、开展项目现场勘查工作，编制勘查报告，为设计与安装提供基础依据； 3、牵头制定并动态调整项目计划，明确设计方案的关键时间节点； 4、跟进项目整体进度，协调内外部资源并定期进行进度汇报； 5、识别项目实施过程中的潜在风险，制定应对措施并持续跟踪管理； 6、对交付产品（包括暗室、机械设备、控制系统、射频器件等）的技术指标进行检测与验证； 7、组织现场暗室与机械设备的安装作业，完成控制系统及射频系统的调试任务； 8、协调客户开展系统性能验收，移交技术资料并完成签收手续； 9、负责项目全过程文档的整理、归档与管理工作。

协助设计工作 包括使用CAD等设计软件 绘制简单的机械零件图纸进行图纸的修改和完善，帮助整理和更新设计文档 参与产品开发，协助工程师对新产品进行测试如记录设备维护情况，包括设备的维修时间 更换零件等内容，并对设备进行定期检查，查看设备的运行状态是否良好 薪资待遇：试用期24一个小时 期间早八晚六单休 转正底薪 4500 500全勤 1200绩效 1500岗位津贴 综合薪资7.5k-9.5k

【岗位职责】 1. 学习并掌握高端服装特殊工艺技术（贴合、压胶、无缝、压褶等），逐步成长为工艺技术骨干； 2. 协助工艺师完成工艺单编制、工艺流程优化及工艺标准文件的整理； 3. 负责样品制作过程中的工艺执行与首件质量检验，确保符合工艺标准； 4. 参与新款研发打样，结合实际操作提出工艺改进建议； 5. 严格遵守车间工艺操作规范，维护工作区域整洁与安全； 6. 入职后统一参加为期1个月的带薪系统培训（干部培训 + 贴合专项技能），考核通过后正式上岗。 【岗位要求】 1. 中专/技校及以上学历，服装设计与工艺、纺织工程、服装制作等相关专业优先； 2. 有服装职业院校学习经历或纺织服装工厂实习/工作经验者优先（应届毕业生亦可）； 3. 动手能力强，细心耐心，能严格按照工艺标准操作，不投机取巧； 4. 学习意愿强，有上进心，能适应服装工厂的生产节奏； 5. 硬性要求：无纹身、不吸烟、无酗酒赌博等不良嗜好； 6. 加分项：在校期间担任过学生会/社团干部，或获得过校级及以上奖项。

招聘一名夜班阿姨，负责打扫卫生，打杂，工资3200到3600，地址。老拉菲对面生态花园（）

南江县长赤镇，监控设备安装，做管布放电源线

招聘：餐饮后厨（工作餐+年终奖）薪资：3000-3200元/月【招聘岗位】：餐饮后厨2名【岗位要求】：负责后厨食材的准备工作，包括清洗、切配等，确保食材新鲜、卫生。【薪资待遇】：3000-3200元/月【福利待遇】：工作餐+年终奖【工作时间】：上午9：00-14：00下午17：00-21：00【工作地址】：平昌县汉王庙汉王酒店对面（66号鸡庄）

招聘：门店店员（社保+节日福利）薪资：3000-5000元/月【招聘岗位】：门店店员5名【岗位要求】：负责门店顾客接待，产品推广，陈列及补货整理等。工作细致认真【薪资待遇】：3000-5000元/月【福利待遇】：节日福利+社保+提成【工作时间】：8:00-18:00【工作地址】：平昌县信义大道幸福E家（魁斗牛肉）

招聘：厨师薪资：6000元/月岗位职责1.负责菜品研发与标准制定，确保出品质量稳定2.熟悉厨房流程管理，合理安排食材加工与出餐节奏3.协助制定菜单，结合季节调整菜品结构任职要求1.烹饪相关专业优先2.具备3年以上厨师工作经验，熟悉中式烹饪3.熟悉食品安全规范，具备良好卫生意识

1、负责现场生产管理工作，协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题； 2、落实现场安全生产，确保按时完成生产进度； 任职资格： 具备一定的沟通能力、管理及执行能力；爱岗敬业，责任心强。有船厂工作经验优先， 工作地点：启东吕四港韩通昌洋

公司简介 福建美品仓电子商务有限公司，深耕水果源头供应链多年，是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。 公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张，全国布局多个生产厂区与运营网点，拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。 我们不招流水线打杂人员，只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才，为公司未来中层管理团队储备骨干力量。 岗位定位 本岗位为公司核心储备培养岗，专门面向：应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。 公司统一从零带教、系统培训、定向孵化，是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。 工作内容 1、跟随资深主管学习水果供应链全流程，包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务； 2、参与公司标准化新人培训，快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程； 3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进，配合团队完成生产及运营目标； 4、根据个人特长与发展意愿，后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养； 5、服从公司全国厂区、门店岗位调配（公司全国布局，发展空间更广）。 任职要求 1、大专及以上学历，应届生、毕业0-2年均可，专业不限； 2、无需丰富行业经验，只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展； 3、能接受基层轮岗学习，心态积极，执行力强，有团队意识； 4、愿意沉淀生鲜供应链赛道，想靠能力晋升、不想频繁换工作。 薪资待遇（真实透明） 1、综合薪资3000-4500，根据学历、学习能力、综合素质定级； 2、工厂端包住宿； 3享完整公司福利体系； 4、无经验统一专人一对一带教，全程手把手培养。 培养体系（新人发展核心） 1、公司搭建完整新人培训体系：入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗； 2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人，全部统一标准化培养； 3、杜绝盲目打杂，每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录； 4、专人带教+体系化培训，让新人快速从零基础成长为业务骨干。 清晰晋升通道（有奔头、不画饼） 储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理 公司快速扩张，管理岗全部内部优先提拔！ 个人能力与岗位层级同步提升，综合收入同步上涨，年轻人只要肯干、稳定、学习力强，晋升速度远快于传统行业。 适合这样的你 刚毕业迷茫，想找稳定、有培训、有晋升的正经工作 不想做重复打杂工作，想学一套可长期复用的供应链技能 愿意踏实沉淀，想在一家公司长期发展、稳步升职加薪 工作地点 福州总部/公司厂区，岗前统一培训，后期可全国调配 —— 不用你有经验，只要你有态度！ 公司负责培养，你负责成长！ 欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递！

远景动力（宜昌储能超级工厂）招聘生产技术员 远景动力（湖北宜昌基地）是集电极、电芯、电池包等全产业链技术于一体的综合性制造基地，专注服务全球头部储能企业生产最新700+Ah 大容量储能电芯，预计 2026 年6投产，一期规模2000余人，达产后年产值超百亿元。 招聘要求: 1.年龄18-36周岁，男女不限，无案底无疾病。 2.学历:高中、中专、大专及本科。 3.薪资待遇:学习期正常发薪不打折6-7K，购买社保五险一金，全天免费丰富自助餐食，免费宿舍（独立卫生间卫浴空调齐全），发放年终奖。 4.工作为监管高度自动化设备，预控产品品质，劳动强度很低，且学习后要能带新员工，要求有较好的个人素质，做事认真且灵活，善于沟通。 5.有1年以上工厂工作经验者优先。 注意事项: （1）本次招募为远景动力宜昌基地第1批生产骨干，需要能够在锂电新能源行业长期发展人员，面试通过后先入职宜昌基地，购买宜昌社保，统一外派工作学习4-5个月，后期长期在湖北宜昌基地工作，请认真考量，非诚勿扰。 （2）面试通过者分批入职，入职后按50人/批统一外派沧州基地学习工作。 （3）学历（函授本科，大专，中专，高中）均是签第三方派遣合同，只有在每年内部考核，职级晋升到7级以上才会转为远景直签，前期都是签总部指定的派遣合同，入职都会买五险一金，福利标准工资待遇均有远景设定！

通过为期半年的培养，实现角色转换的同时，辅导27届实习生初步完成职业定位，对未来的职业规划能有初步的构想。该项目会帮助27届实习生理解企业文化理念、实现岗位胜任、顺利融入团队。 具体培养过程，会分成五个阶段，分别是： 1. 职前学习计划：在27届学生还未加入企业前，提前导入企业的基本简介、相关专业技能书籍推荐，帮助27届实习生对企业有个初步的了解。 2. 统一集训：快速帮助27届实习生对企业有全面的了解，学习通用基础知识，实现从学生到职场人的转变。 3. 部门轮岗：对企业产线有初步的了解，学习相关工艺，为后面工作开展奠定良好基础。（在岗实习，3-6个月左右，新人到多能工的阶段：由现场管理及老同事带你们学习产品，学习设备，检测产品，操作设备，以后再逐渐的学习产品制作流程、产品检测测试的标准制定和不良品的分析评估、机台的操作到后续的保养调试维修，理论知识的培训等。目标是培养自己的领导组织规划能力、学到液晶显示专业的工艺技术、设备技术、品质技术等等。） 4. 部门定岗：部门安排资深导师，为学员制定详细的岗位培养计划，并过程跟进，确保实现预期目标。 5. 评优激励：通过基本条件审核、知识技能考核、项目积分、行为标准等认证通过后，即可晋升。 精准定位每一类人才并提供清晰通畅的发展路径。 1. 公司启用了保护政策，针对27届实习生打通快速晋升通道；通过有针对性的晋升策略，预计入职2-3年成为核心骨干力量，4-5年时间可成长为公司中层（管理者/技术专家）。 2. 部分部门的试点岗位导入了任职资格标准，大家以后可以主动挖掘自己的能力与岗位要求之间的差距主动弥补，并申报晋升；公司也会不断扩大任职资格覆盖的岗位，实现大家的自驱动（尤其是技术岗位，技术能力达到要求就可以晋升）。 3. 关于任职资格与晋升的关联，通过基本条件审核、知识技能考核、项目积分、行为标准认证通过后，即可晋升。 【福利待遇】 有竞争力的薪酬：综合月薪5500-7000元。底薪2700，基本工资5天8小时工作制，超出部分按法律规定计算加班费，周一至周五加班费23.2元/小时，周六日加班费31元/小时，法定节假日加班费46.5元/小时，夜班补贴20/晚（240元/月-280元/月）。 完善的福利保障：五险一金、节假日礼品、包住、餐补、年度健康体检、团队建设活动。

产品开发与技术攻关 1. 负责生物材料的研发，包括高分子聚合、改性、工艺优化及性能评价（力学特性、降解性、生物相容性等）。 2. 独立设计并执行产品安全性和有效性实验（如体外细胞实验、动物实验）。 3. 主导技术文档编写，包括实验报告、产品技术要求、专利申报材料等。 研发项目管理与转化 4. 参与医疗器械从实验室研发到产业化的全流程，包括工艺放大、稳定性验证、注册申报支持等。 5. 协调内外部资源，管理设备、试剂采购，...

【岗位职责】 1. 全面统筹厂区整体运营管理，搭建生产组织架构，统筹生产排班、人员调度、车间日常管理工作。 2. 精通自动化设备整机生产工艺流程，熟悉自动化装备组装、调试、整机检测全流程生产逻辑，统筹排产计划，保障订单按期投产、准时交付。 3. 落实厂区安全生产管理制度，抓好车间操作规范、用电设备防护、仓储物料管控，严守环保、安监各项合规标准，杜绝安全事故与合规风险。 4. 统筹生产成本管控，优化原材料领用、物料损耗、人工工时、水电耗材开支，梳理供应链领用流程，压缩无效损耗，提升整体投产毛利率。 5. 建立全套产品质量管控体系，落实来料抽检、工序巡检、成品出厂全链条质检，把控装配精度与整机性能，严控次品、返修率，筑牢产品口碑。 6. 负责生产团队绩效考核、技能培训、团队建设，对接研发、采购、销售部门，协调样机试制、批量生产、售后交付各项工作。 【岗位要求】 1. 年龄35—55岁，具备多年自动化设备实体工厂全职厂长/生产厂长实操管理经验，熟悉自动化行业生产模式。 2. 深耕自动化制造领域，通晓设备组装、电控装配、整机调试相关工艺，具备独立规划厂区产线布局能力。 3. 熟知工厂安全生产条例、环保合规、劳动用工相关法规，过往厂区无重大安全事故、行政处罚记录。 4. 具备较强成本管控思维，擅长梳理生产节流方案，精通车间物料管理、工时核算。 5. 严谨务实，具备极强质量意识，能够搭建标准化质检流程，擅长处理生产异常、生产排期冲突问题。 6. 愿意长期驻四川通江厂区任职，执行力强，能带团队、抓落地，具备统筹大型批量订单生产经验优先。

【岗位要求】 1. 大专以上学历，机械设计与制造相关专业。 2. 具备3年以上独立机械设计经验。 3. 有非标自动化、视贴膜、贴标、贴辅料、玻璃贴合、视觉分拣、摆盘设备设计经验者优先。 4. 熟练使用SolidWorks等三维软件。 5. 熟悉常用标准件、零部件的选型，了解材料特性、加工工艺及表面处理。 6. 工作踏实积极，具备良好的团队协作能力。

1生产管理：负责生产工作的组织与调度，确保生产任务按时完成。包括编制生产计划，协调各工序衔接，把控生产进度，并对生产过程中涉及的物料、人员及设备进行统筹管理。 2质量管理：负责生产环节的质量监督，保障产品达到规定标准。包括检查工艺规程执行情况，处理生产中的技术难题，以及牵头开展质量问题的分析与整改。 3设备管理：负责生产设备的日常维护与保养，提升设备运行效率和完好水平。包括建立设备档案，制定维保方案，组织实施设备检修与技术改造。 4安全管理：负责车间安全运营工作，预防各类安全事故。包括开展安全教育培训，落实安全巡查制度，以及制定并实施事故防范与应急处置措施。 5人员管理：负责车间员工的日常管理、技能培训与绩效考核。包括推行各项管理制度，提升员工综合能力，以及处理员工违规行为和劳动纪律问题。 6成本控制：负责生产成本的管控，推动效率提升。包括分析生产数据，提出优化建议，并对生产过程中的资源浪费现象进行有效遏制。 7环境管理：负责车间环境的规范管理，确保生产符合环保要求。包括推行5S现场管理，控制生产过程中产生的各类污染源。 8与其他部门的协调：负责跨部门沟通协作，保障生产流程顺畅。包括与采购、销售、技术等部门密切配合，协调解决相关业务对接问题。 9持续改进：负责推进车间管理水平的不断提升，实施持续改善措施。包括引进先进的管理思路与工具，优化现有作业流程与操作方法。

1、成本管控：负责本产线单件制造成本的分析与管理工作； 2、产线KPI管控：主导UPPH、良率、辅料消耗、交付周期等关键指标的数据跟踪与管理； 3、人员管理：统筹员工出勤安排、培训实施、绩效评定及激励机制执行； 4、设备管理：组织一线设备日常保养、规范操作使用及员工安全操作培训； 5、计划管理：依据生产计划接单，跟进产线执行进度并推动目标顺利完成； 6、品质管理：实施生产过程中的质量监控，具备主动识别与解决品质问题的能力； 7、ESH管理：落实产线内安全作业及化学品使用的规范管理； 8、跨部门协作：与设备、技术、品质、行政等部门进行工作对接与协调沟通； 9、完成上级交办的其他工作任务；

岗位职责: 1、成本管理：负责本线别生产过程中单片制造成本的管控与优化； 2、产线KPI管理：统筹UPPH、良率、辅料消耗、交期等关键指标的数据分析与改善； 3、人员管理：管理员工出勤、培训实施、绩效评定及团队激励工作； 4、设备管理：组织一线设备日常保养、使用规范监督及员工安全操作培训； 5、计划管理：依据生管接单情况，推动线别内生产计划落地并确保目标完成； 6、品质管理：监控生产环节品质状况，具备主动识别与解决质量问题的能力； 7、ESH管理：落实产线内部安全作业规范及化学品使用与存储管理； 8、横向沟通：协同设备、技术、品质、行政等部门开展相关协作事项； 9、上级交办的其他工作任务； 任职要求: 1、具备全局观与系统思维 2、工作严谨细致 3、具有较强的成本控制意识 4、拥有团队建设与管理能力 5、富有创新精神，具备制造业管理经验5年以上

岗位职责: 1.负责食品加工厂车间日常管理，确保生产流程顺畅 2.监督车间生产质量，保证产品符合标准 3.协调车间人员工作，提升生产效率 任职要求： 1.身体健康，适应车间2班倒，年龄18-50岁。 2.具备出色的管理能力和团队协作精神 2.能够有效解决生产过程中的问题 3.对食品加工行业有深入了解，能够适应快节奏的工作环境 岗位福利：免费住宿，空调宿舍，工厂食堂，免费乘坐公司班车(巴中-恩阳-柳林）等

任职要求:男女不限，大专（含）以上学历，在食品卤制品行业有研发、生产、品质等从业和管理经验优先。 岗位职责:全面统筹与管理生产部门，对生产计划、生产过程与工艺、生产交付、品质管理、食品安全等负责。 底薪+绩效（6000-12000）

【岗位职责】 1. 工艺部门的整体工作规划及工作计划的制定与实施； 2. 新产品及新工艺的导入； 3. 部门的组织建设、人员配置、分工、绩效考核及相关业务预算管理； 4. 业务相关各项工作制度、流程的建立和完善（PFMEA、OCAP、SOP、SPC...）； 5. 制程异常、客诉的原因分析及改善措施制定导入； 6. 工艺持续优化改善（制程良率提升、品质改善、效率提升）； 7. 负责和相关部门进行工作的沟通协调； 8. 组织人员培训、人才培养、业绩考核。 【岗位要求】 1. 有领导力、内驱力和奋斗精神； 2. 3年以上工艺技术管理经验、有较强的逻辑思维能力； 3. 具备良好的沟通协调能力。

【岗位职责】 1. 负责食品生产工厂的管理工作，统筹生产运营与执行。 2. 组织制定生产计划，监督生产进度，确保生产任务按时保质完成。 3. 主导食品安全与质量管理体系的建立与实施，确保符合相关法规要求。 4. 统筹人员、设备及生产资源配置，优化生产流程与运营效率。 5. 推动工厂安全、环保及现场管理，保障生产环境合规有序。 【岗位要求】 1. 食品相关专业本科学历，食品生产5年以上工作经验。 2. 熟悉食品生产流程及行业规范，对质量与安全管理有系统性理解。 3. 具备良好的沟通能力和问题解决能力，能高效协调各部门工作。 4. 能够承受工作压力，适应制造业工作节奏，注重细节与执行落地。 5. 具备持续改进意识，推动生产效率与管理水平不断提升。

招聘：双曲工艺师傅 要好手 详情电话联系 ，工作地点：四川巴中