
材料工程师
1.5-1.8万元/月
材料工程师3-5年本科电池材料电解液材料
知识要求:重点(电解液)
1. 具备坚实的电化学与材料科学基础,专注于电解液领域;
2. 熟悉电芯材料性能及其评价体系,具备电解液研发相关经验;
3. 掌握工程化方法并能实际应用,了解6sigma管理理念;
4. 理解项目管理的基本框架与执行逻辑;
岗位职责:
1. 依据项目输入需求,开展材料选型、供应商技术对接,并主导扣式电池/软包/铝壳电池的验证、失效分析及材料导入工作;
2. 主导第二供应商材料的开发与验证任务;
3. 深入现场推进材料小试、中试及量产转化过程,联动产品团队识别并解决材料相关问题,提出有效对策与控制方案;
4. 开展材料测试与表征方法的研究,建立材料数据库,完成材料相关技术文档的编制与发布;
5. 联合相关部门,参与供应商审核及准入技术评估工作;
储备干部
5000-6400元/月
生产运营包吃包住月结大专
任职要求:
1、大专及本科学历,不限专业,负责薄膜涂层加工;
2、能适应倒班(两班倒,07:00-19:00,19:00-07:00)一周一倒;
3、食宿全免费(免费提供一日三餐,住宿双人间(公寓楼豪华宾馆配置空调Wi-Fi双人床独立卫生间)
4、上六休一,月休4天,缴纳五险一金;
薪资待遇(试用期)大专5000;本科5200;加班另外核算加班费,转正调薪幅度600-1200;
划重点:不能适应倒班,不能适应高强度工作,服从度不强勿扰;能接受以上条件,请直接到公司人力资源部面试
SQE工程师+机械制造领域+五险一金+双休+提供食宿
8000-11000元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专
岗位职责
1、负责供应商开发阶段的审核工作,并在合作建立后定期开展合规性审查。
2、统计供应商来料质量情况,管理变更事项(如质量负责人、核心设备及操作人员变动申报),跟踪并分析物料上线异常问题,推动解决并指导供应商持续改进。
3、持续推进核心供应商(关键零部件、采购金额大、占比高)质量管理体系优化,对供应商质量管理人员进行培训与方法指导。
任职资格
1、具备机电一体化等相关专业大专及以上学历
2、五年以上制造业供应商管理或品质管控相关工作经验,有机械加工行业背景者优先
3、熟悉产品来料与成品检验流程,熟练掌握各类检验项目的检测方法及相关技术性能要求
4、具备良好的沟通能力、团队协作意识以及较强的责任心
5、熟练运用各类数据分析工具及质量管理工具
无机材料研发工程师
1.6-2.2万元/月
材料工程师1-3年硕士无机非金属材料经验半导体经验高分子材料相关专业新能源经验材料选型经验金属材料相关专业无机非金属材料相关专业陶瓷材料经验化学相关专业电子/通信经验材料合成经验复合材料相关专业
1.岗位职责
1)研发项目主导
•全面负责无机材料相关新产品的研发项目,依据项⽬规划,独立开展实验设计、原料调配、合成⼯艺研究、产品性能测试以及⼯艺优化等⼯作,确保研发任务按时、高质量完成,达成项目预期目标。
•精确记录实验全程数据,运用专业分析方法深度剖析实验结果,为项目决策提供坚实的数据支撑,及时总结项目实践经验,为后续研发工作提供宝贵参考。
2)材料性能改良
•运用深厚的专业知识与丰富的实验手段,对现有无机材料的性能进行系统评估与深度优化,着重提升材料的耐高温性、耐腐蚀性、机械强度、绝缘性等关键性能指标,以契合不同客户需求与复杂市场应用场景。
•深入研究无机材料在不同环境因素(如温度、湿度、酸碱度等)作用下的性能变化规律,制定针对性解决方案,大幅提高产品的环境稳定性与使用可靠性。
3)技术协同创新
•与团队成员紧密协作,定期分享研究成果与前沿技术经验,共同攻克研发过程中的技术难题,促进团队整体研发水平的持续提升,营造积极向上的创新氛围。
•主动与外部知名科研机构、高校以及优质供应商建立广泛的技术交流与合作关系,实时跟踪行业最新技术动态,积极引入先进技术与创新理念,为公司研发工作注入源源不断的活力。
4)知识产权维护
•密切关注无机材料行业知识产权动态,负责研发过程中的知识产权保护工作,及时识别、挖掘可申请专利的技术成果,防范技术侵权风险。
•对公司现有的无机材料相关知识产权进行系统化管理与维护,确保知识产权的有效性与商业价值最大化。
2.任职要求
1)学历与专业
•毕业 1 - 3 年内,211 及以上高校硕士研究生及以上学历,无机化学、无机非金属材料工程、材料物理等相关专业。
2)知识技能
•扎实掌握无机材料合成原理、晶体结构分析、材料性能检测等专业知识体系,熟悉常见无机材料(如陶瓷材料、玻璃材料、水泥材料等)的制备工艺与应用领域。
•熟练操作各类无机材料分析仪器与设备,如 XRD(X 射线衍射仪)、SEM(扫描电子显微镜)、FT - IR(傅里叶变换红外光谱仪)、硬度计等,具备独立开展实验操作与精准数据分析的能力。
•具备良好的英语读写能力,能够无障碍阅读和理解专业领域的英文文献,及时掌握国际无机材料前沿技术发展趋势。
3)能力素质
•具备敏锐的创新思维与强大的问题解决能力,能够在研发实践中提出创新性思路与高效解决方案,推动技术突破。
•拥有出色的团队协作精神与良好的沟通能力,能够与不同专业背景的人员高效合作,共同推进项目顺利实施。
•工作态度严谨负责,细致入微,具备强烈的责任心与自我驱动力,能够在高压环境下保持高效工作状态。
3.福利待遇
1)薪资待遇:提供具有竞争力的薪资水平,根据个人能力和业绩表现,给予丰厚的绩效奖金和年终奖金。
2)保险福利:按照国家规定缴纳五险一金,为员工的健康和生活提供全面保障。
3)职业发展:为员工提供广阔的职业发展空间和晋升机会,定期组织内部培训和外部进修,帮助员工不断提升专业技能和综合素质。
4)工作环境:舒适的办公环境,配备先进的研发设备和实验设施,为员工创造良好的工作条件。
5)其他福利:享有带薪年假、节日福利、定期体检、团建活动等丰富多样的福利待遇。
材料研发工程师
1.9-3万元/月
材料工程师1-3年硕士金属材料经验
基本要求
工作年限:1年以上
行业要求:
职位描述
1.硕士及以上学历, 从事金属粉体开发的技术人员,工作时间1年以上;
2. 熟悉金属粉体制备设备和工艺参数,掌握粉体均匀性、粘连等问题的改善措施。
仿真建模工程师
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士分子对接分子动力学模拟虚拟筛选VASPCP2K高斯MATERIALS STUDIOMD模拟第一性原理计算DFT计算
1. 具备一定计算实践经验,熟悉Vasp、MS、CP2K、Gaussian、Lammps、Gromacs、Comsol、Abaqus、Ansys等计算化学或有限元仿真工具的操作与应用;
2. 掌握基本的计算理论知识,了解常见计算类型、实施流程、操作规范及典型问题处理方法;
3. 有计算类科研成果发表经历,包括独立完成或参与合作的学术论文;
4. 关注科研发展动态,能快速把握当前研究热点与趋势;
5. 英语能力良好,可高效阅读和理解英文科技文献;
6. 具备良好的沟通协调能力、问题解决能力、学习归纳能力以及较强的抗压能力,需具备硕士学位。
【岗位条件】
1. 硕士及以上学历,或生化环材等相关专业背景且具备丰富计算经验的硕士及以上人员;
2. 以第一作者或主要参与者身份发表不少于3篇SCI论文,拥有高水平期刊文章者优先,且参与过多个模拟计算项目;
3. 精通MS、CP2K、Gaussian、Gromacs、Lammps、Amber、Comsol、ANSYS、ABAQUS中至少两款软件,并能举一反三分析其他软件的特点与适用性;
4. 熟练操作超算平台及服务器环境,具备脚本编写能力和一定的服务器运维经验;
5. 具备扎实的基础化学知识体系,或具备较强的机械、工艺等相关领域知识储备;
6. 拥有强烈的自主学习意愿和持续提升的能力。
流体力学仿真工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员免费培训包住月结经验不限硕士流体仿真SOLIDWORKANSYS流固耦合
岗位职责: 1.水下流量计开发:负责水下流量计产品结构设计、验证、挪威船级社认证工作及水下其他设备研发; 2.产品CAE分析:负责流量计产品结构的受力分析,耐压设计变形分析,结构振动特性分析、热分析; 3.多相流流动计算模型及应用:负责油气水三相或湿气两相流动模拟,对油气生产中的流体力学问题进行分析; 4.节流式流体流动规律修正及应用:基于伯努利原理的流体流量计量结构的流量计算模型及数值计算 模拟修正; 5.高粘度流体计算模型及应用:负责针对低雷诺数的高粘度流体的计算模型简化及流量计量中的边界层问 题和流动模型简化; 6.含气液相变的流动模型及应用:针对气液可能发生相变情况下的气液混合流动特性模型建立和流动规律; 7.完成上级交办的其他工作; 任职要求: 【有英语沟通能力优先;】 1、硕士研究生及以上学历,专业:力学(固体力学、流体力学)、机械工程、车辆工程、航空航天工程,需要具备基本英语能力(口语及文档编写),且擅长一种以上流体力学分析软件; 2、发表流体力学相关论文; 3、独立承担项目优先 ; 4、自编2D/3D流体力学程序优先; 5、博士薪酬另议; 薪酬福利: 1. 正规协议保障:可签订三方协议及实习协议,明确实习权责,为你的实习经历提供官方背书,助力后续就业权益保障。 2. 试用期抵扣优势:实习期可直接抵扣正式入职后的试用期,缩短职业过渡周期,让你更快进入正式岗位、享受正式员工待遇,减少时间成本浪费。 3. 基础保障升级:缴纳六险一金(在五险一金基础上增加商业补充保险),覆盖医疗、养老、失业、工伤、生育及住房保障,额外补充意外、重疾等保障,为你的生活筑牢安全防线。 4. 住宿无忧方案:提供温馨员工住宿,配备基础家具(床、衣柜等)及生活设施(空调、热水器、Wi-Fi),支持拎包入住,省去租房找房的奔波与成本,让你专注工作与成长。 5. 带薪假期全覆盖: l 法定节假日:按照国家规定放假,春节、国庆等长假保障团圆与休息时间; l 朝九晚五周末双休; l 带薪年假:应届生入职满一年即享(具体天数根据司龄递增),支持灵活规划旅行、陪伴家人或自我调整; l 专属福利假:包含带薪病假(无需抵扣年假)、婚假、产假/陪产假、育儿假、兼顾个人健康与家庭需求。 6. 餐饮贴心供给:提供免费工作餐,每日涵盖午餐,菜品丰富多样(兼顾南北口味、荤素搭配、健康轻食选项)满足日常能量补充。 7. 长期激励机制:可享受期权激励,让你成为公司发展的“合伙人”,共享业务增长红利,绑定个人职业规划与企业长远发展。 8. 成长赋能支持:提供带薪培训,包含入职岗前培训(快速熟悉业务流程与企业文化)、岗位技能进阶培训(邀请行业导师、内部资深员工授课)、跨部门轮岗学习机会,助力你快速提升专业能力,明确职业发展路径。 9. 情感关怀福利: l 父母慰问金:每年春节、中秋等传统节日,为你的父母发放现金慰问金或礼品,传递企业对员工家庭的感恩与关怀; l 家庭关怀礼包:员工生育时,可领取专属慰问礼包(含礼金及母婴用品、家居用品等),陪伴你度过人生重要时刻。 10. 节日与日常惊喜: l 节日福利:端午、中秋等节日,发放节日礼品(如粽子/月饼礼盒、进口零食大礼包等); l 日常激励:设立总经理奖,获奖员工可获得现金奖励、荣誉证书、带薪旅游名额等; l 团建活动:定期组织多样化团建(户外拓展、主题派对、露营、短途旅行、手工体验等),增强团队凝聚力的同时,丰富你的业余生活。 l 企业内部开设英语培训班,提高你的英语能力;
研发助理
4000-6000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结1-3年大专机械装配图机械工艺图
岗位职责:
1、配合技术人员完成产品资料、图纸、技术文档、电子文件、图像等材料的归类、编号、建立台账及归档工作,确保技术资料完整有序
2、掌握设计图纸内容,参与设计交底与图纸审查,汇总交底与审查记录,并落实对各施工班组的技术交底执行
3、协助开展技术开发支持与技术文档整理工作,协调处理部门内外相关事务对接
4、负责BOM表的编制,以及日常的产品BOM表维护与更新
5、负责技术文件的管理、分发、回收、修改,以及技术资料的编写和标准化文档制作
任职要求:大专及以上学历,机械或相关专业背景,能识读二维图纸,工作认真踏实,具备一定写作能力,有档案管理工作经验者优先
职位福利:年终福利、全勤奖、包吃、包住、节日福利
研发主任
6000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
一、岗位职责 1.核心研发管理 (1)牵头公司核心专利产品(如固废治理用螯合剂等)的研发工作,制定研发方案、明确技术路径,推动产品从实验室研发到产业化应用的落地的全过程实施; (2)根据公司业务发展需求,开展固废治理相关技术的扩项研发(如垃圾焚烧飞灰处理、渗滤液处理等方向),解决研发过程中的技术难点,确保项目按时达成目标。 2.技术文档与专利管理 (1)负责撰写研发项目的结论报告、技术参数说明书、工艺流程图等核心文档,确保研发成果的标准化记录与传承; (2)主导公司专利产品的更新迭代,梳理技术创新点,协同知识产权部门完成专利申报、维护及侵权风险排查,保障公司技术成果的合规性与独占性。 3.行业研究与方向发掘 (1)持续跟踪垃圾焚烧发电及固废治理行业的技术动态、政策导向(如环保排放标准、固废处置规范)及市场需求,定期输出行业研究报告; (2)基于行业趋势与公司资源,发掘潜在的研发方向(如低碳固废处理技术、资源化利用技术等),提出研发立项建议,支撑公司长期技术战略规划。 4.团队协作与技术支持 (1)协同技术支持团队,提供研发层面的技术支撑(如为技术人员提供螯合剂等产品的使用指导、解决客户现场的技术问题),确保研发成果与市场应用的有效衔接; (2)参与跨部门协作(如生产、销售部门),同步研发进度与产品特性,推动研发成果的规模化生产与市场推广,提升产品市场竞争力。 5.研发质量与安全管理 (1)建立研发过程的质量控制体系,规范实验操作流程,确保研发数据的准确性、可追溯性; (2)遵守固废治理行业的环保与安全规范,制定研发实验室的安全管理制度,防范实验过程中的安全风险(如化学试剂泄漏、危废处理不当等)。 二、任职要求 1.学历与专业 本科及以上学历,化学、化学工程、环境工程与技术等相关专业,硕士学历优先。 2.资质与经验 (1)持有中级及以上工程师资质(如化学工程工程师、环境工程工程师等); (2)5 年及以上环保行业研发经验,其中至少 3 年固废治理(尤其是垃圾焚烧发电领域固废处理)相关研发经历,有螯合剂、重金属捕捉剂等环保功能材料研发经验者优先; (3)具备研发团队管理或项目负责人经验,有主导专利产品从研发到产业化落地案例者优先。 3.专业技能 (1)精通固废治理技术原理(如物理化学处理、生物处理等),熟悉垃圾焚烧飞灰、渗滤液等固废的特性及处理工艺; (2)掌握实验设计、数据分析方法(如正交试验、DOE 等),能独立完成研发方案设计与技术难题攻关; (3)了解专利申报流程与知识产权保护规则,具备撰写技术专利文件或指导团队完成专利申报的能力。 4.综合能力 (1)具备较强的技术文档撰写能力,能清晰、规范地输出研发报告、技术说明书等文件; (2)有敏锐的行业洞察力,能结合政策与市场需求判断研发方向,具备创新思维与问题解决能力; (3)良好的沟通协调能力,能跨部门推动研发项目,同时具备团队管理意识,可带领研发团队高效完成目标; (4)严格遵守环保与安全规范,具备较强的责任意识与风险防控能力。
工程材料技术工程师(矿山 / 公路养护方向)
6000-12000元/月
材料工程师经验不限硕士
一、职位介绍 负责公司技术业务,统筹技术咨询全业务落地,主导四新技术(新材料、新工艺、新技术、新设备)的技术全流程管理(引入、推广、落地、实施),同时负责内外协同、合规保障及降本增效,支撑业务目标达成。 二、岗位职责(矿山回填或公路养护) 1.负责矿山固废(尾矿、煤矸石、矿渣)、工业固废(粉煤灰、钢渣)及道路工程材料(沥青、水泥混凝土、改性材料)的技术研究、性能检测与应用适配工作,聚焦矿山回填、公路养护两大核心场景。 2.独立开展材料配合比设计、室内试验、现场试验,编制试验方案、验证报告及应用总结,解决试验过程中的各类技术难题,确保试验数据准确、方案可行。 3.对接外部材料、岩土、矿业、环保领域专家,精准传递工程需求,协同完成材料配方优化、技术方案制定及落地实施。 4.判断各类矿山/固废材料的工程适配性,提出材料改性与性能优化建议,保障材料符合矿山回填、公路养护的工程指标及绿色低碳要求。 5.参与新材料、新技术、新工艺的学习与应用,结合岗位场景开展技术创新,解决工程应用中的复杂材料技术问题。 6.负责材料应用现场的技术指导与质量管控,配合完成项目推进中的材料相关文档编制、数据统计分析工作。 7.配合团队完成相关技术对接、项目协作工作,服从工作安排,适应出差与现场试验任务。 三、任职要求 (一)、基本要求 1.学历:硕士研究生学历;优秀本科毕业生,具备3年以上相关工程材料应用经验可放宽。 2.专业:材料科学与工程、土木工程、矿业工程、环境工程、道路与铁道工程、矿物加工工程、资源循环科学与工程等相关专业;其中无机非金属、交通土建、矿山充填、固废资源化方向优先。 3.年龄:35周岁以下,特别优秀者可适当放宽。 4.证书:持有材料试验员、公路工程试验检测师、岩土工程试验员等相关证书者优先。 (二)、专业知识要求(矿山回填或公路养护) 1.掌握材料科学基础、土木工程材料、矿物材料学等核心理论,熟悉无机非金属材料、复合材料、固废基材料的基本特性。 2.掌握材料配合比设计原理、试验方法,能独立完成室内试验设计与数据处理。 3.熟悉矿山固废、工业固废、道路工程材料的物理、化学及力学性能,了解固废改性与资源化利用技术。 4.了解公路养护、矿山回填的工程技术要求与材料应用场景,掌握绿色低碳材料、固废资源化利用相关知识。 *(三)、核心能力要求 1.技术对接能力:能与外部专家高效沟通,精准传递工程需求,协同完成配方优化与技术方案制定。 2.试验验证能力:可独立开展各类材料试验,编制相关报告,解决试验中的技术问题。 3.材料把控能力:能快速判断材料工程适配性,提出改性与优化建议,保障材料符合工程指标。 4.工程应用能力:可结合矿山回填、公路养护场景,匹配材料性能与工程要求,参与现场应用指导与质量管控。 5.文档与数据能力:熟练编制技术方案、试验报告等文档,掌握试验数据统计分析方法。 6.学习与创新能力:能快速掌握新材料、新技术,具备解决复杂工程材料问题的能力。 (四)、工作经验要求 1.研究生:1-3年新材料应用、工程材料试验、固废资源化、公路养护/矿山回填相关工作经验优先;优秀应届研究生,具备相关课题研究/实习经历者可放宽。 2.本科:3年以上相关工作经验,参与过材料配合比验证、固废材料应用、公路养护/矿山回填项目者优先。 (五)、其他要求 1.具备良好的沟通协调、团队协作与抗压能力,能适应出差与现场试验工作。 2.认同公司绿色低碳、固废利用的发展理念,工作严谨、责任心强,具备良好的职业素养。 四、薪酬福利 薪酬结构:基本工资 + 岗位工资+福利 + 高额销售提成 + 年终奖金(上不封顶) 福利:五险一金、带薪年假、法定节假日、定期体检、节日福利、通讯补贴、生活补贴、差旅补贴等
传菜员月结
招传菜员 有没有需要上班的,工作轻松 氛围感好 环境好 成绵路 工资:到手3800左右。电联: 张
厨师1-2人月结
绵阳青义科达广场招聘家常菜厨师一名,要勤快,动作麻利,爱干净,要熟手,要熟手,人品第一,新手勿扰!工资6500。联系电话:
质检员包住
河边电子企业小时工,
【工作内容】主要生产电子智能产品,工作轻松环境好(欣)
手工质检
2、无色盲色弱高度近视及散光,无大片纹身;
3、能适应无尘车间,穿无尘服;
4、不接受学生和无经验人员
【薪资待遇】
小时工:16+2元/小时,夜班津贴15元
【工作时间】08:30-20:30,上六休一
【福利待遇】节假福利,定期团建
【工作地址】高新区河边镇
【住宿】提供住宿,2-4人间,冰箱空调洗衣机齐全,水电气费平摊,节假日福利,工龄奖,年终奖
阳光招聘贤
装配工CNC喷漆工数控注塑工冲压工
绵阳三力股份正式工:
开招了开招了
包住+福利餐
入职购买社保
☞岗位:加工中心,数控车床,机器人焊接,冲床,液压,磨床,注塑,装配,铆点,喷漆等岗位
面试时间:明天()上午9:30面试
招聘要求:
1、男女不限,,,身体健康。
2、高中及以上文化,或者能识读简单机械图纸,有制造类企业从业经验,吃苦耐劳。
3、能适应倒班,身体健康,四肢健全。
薪资待遇:
综合工资4500-6500元/月。
福利:
用餐:工作餐3元/餐,加班餐免费;
住宿:水电费平摊80元/月;服装:;
交通:公司免费班车;
保险:入职购买社保;
其他:生日礼品、节日礼品、奖金等。
工作时间:
白班8:00-19:00,
夜班:19:00-05:00,(忙时8:00-8:00)两班倒,月休2-4天。
工作地址:绵阳市涪城区涪金路379号(金家林二中旁)。
促销员日结
绵阳 - - 李子柒螺蛳粉招聘促销2名 要求 50岁以下无夸张染发 身材匀称 穿工作服 性格外向 服从管理
上班地点:百盛超市上马店
联系电话:
工 资:120/天(结束完第二天)
☐
材料研发工程师
1.5-4万元/月
材料工程师3-5年本科985金属材料相关专业合金材料经验材料研发
一家创业板IPO的航空材料企业材料研发岗位,博士或者本科有工作经验都可以
1.主要负责研发高熵合金、金属合金、记忆合金、增材、凝固的运用和新工艺创新;
2.负责项目产品的制作进度和解决技术问题;
3.负责与外协外购等部门的相关工作沟通;
4.完成新材料的开发、新工艺的创新及项目跟进和技术支持;
职位要求:
1、博士学历,本科985院校毕业,理工科专业,材料类优先;
2、有良好的团队协作力及自我驱动力;
3、实验动手能力强,有较强的报告撰写能力。
南通通州湾道具工厂招3D打印技术员
9000-13000元/月
材料工程师学历不限
1.具有大专及以上文化水平,或者具有五轴机加工二年以上独立设备操作经验,能够独立编程者优先;
2.对3D打印工艺有所了解,有相关经验者优先;
3.能够熟练使用powermill/UG/soliderworks等软件进行五轴编程
材料工程师
4-6万元/月
材料工程师5-10年硕士
1. 负责电芯正极材料供应商的选择和评估,参与构建正极材料供应链;
2. 根据内外客户需求,负责电芯正极材料的评估、选型和小试导入;
3. 根据项目需求,对电芯正极材料开发进度、性能指标优化、成本控制等结果负责;
4. 负责正极材料专利布局。
1. 硕士以上学历,在电芯厂或相关正极材料厂具备3年以上的正极材料开发经验;
2. 熟悉正极材料构效关系以及制造工艺;
3.熟悉锂离子电池原理,掌握常用的电芯失效分析方法。
防火材料研发工程师
8000-16000元/月
材料工程师3-5年学历不限材料研发工艺改良材料表征实验设计质量控制高分子材料树脂材料
职责:
1. 主导新型隔热耐火材料的研发工作,通过配方设计与工艺改进提升产品耐火性能及稳定性;
2. 推动现有防火材料的技术升级,在确保产品质量的基础上优化原材料成本与生产流程;
3. 为生产、销售等相关部门提供专业技术支持,协助解决产品应用中的技术难题;
要求:
1. 材料学、化学或相关专业背景,掌握材料合成与性能检测等核心理论知识,了解防火材料相关行业标准;
2. 具备3年以上材料研发工作经验,有防火/耐火材料项目经历者优先考虑;
3. 具备较强的问题分析能力与跨部门协作沟通能力,可独立推动技术方案实施落地。
福利:
社保,免费食宿(单人间),节假日福利等。
材料AI工程师
6000-12000元/月
材料工程师1-3年本科
一、岗位职责:
1、开展新材料的建模与优化分析相关工作。
2、运用人工智能技术实现材料性能的预测与优化。
3、参与新产品开发战略与规划的制定,推进产品设计与研发进程。
4、针对新材料应用过程中出现的技术问题,推动有效解决方案的实施。
5、持续提升产品、工艺、方法及技术的成熟度与效率。
6、完成上级安排的其他相关工作任务。
二、岗位要求:
1、专业背景:具备材料科学、物理、化学或相关专业本科及以上学历,硕士或博士优先考虑。
2、数据处理能力:熟练掌握数据预处理与分析方法,可高效处理材料科学领域相关数据。
3、机器学习技能:具有扎实的机器学习理论基础,了解常用算法及其在材料研究中的实际应用。
4、工作积极主动,责任心强,勇于承担任务,具备良好的学习能力、适应能力、抗压能力以及沟通协调与表达能力,善于分析和解决实际问题。
5、了解ISO9001、IATF16949管理体系者优先。
产品设计师
6000-11000元/月
机械设计工程师1-3年本科
机械设计/军事模型设计
岗位职责
1. 三维建模:
根据需求完成军事装备模型(如坦克、战机、舰船等)的三维建模;优化模型结构,确保符合轻量化、可制造性要求。
2. 加工文件分解:将三维模型拆解为加工文件(2D工程图);
3. 技术对接:与工厂协作,解决模型制造中的技术问题(如干涉检查、材料适配性)。
4.能通过图片,使用UG进行建模者,优先考虑。(机械类,曲面类都行)
任职要求:
学历:机械设计及相关专业大专及以上学历;
技能:精通UG三维设计软件;熟悉常见的加工/成型工艺(焊接、钣金、CNC、3D打印、铸造等);经验:1-3年相关行业工作经验
加分项:
1:对国内外军事装备典型型号了解,热爱军事装备;
2. 机电控制基础能力,熟悉机电系统软硬件接口协议(如CAN总线、RS485)或传感器反馈控制逻辑
钢结构
绵阳,成都有大型钢构工程,需要二级以上资质和中标方签合同,5-30亿的体量任选。
注:要的是有实力的大包公司,个人和班组勿扰!
钢结构长期3-5人
四川 绵阳周边急招长期靠班机器2台,捣浆糊干三天就跑的勿扰!
招靠谱点的带班师傅1名,二师傅2名。 发财热线:
绵阳安州区急招钢结构安装打瓦电焊熟练工,320元一天包吃包住,工资每个月付百分之。75元。
电焊打瓦钢结构包住3-5人完工结算
绵阳市安州区急招钢结构安装打瓦电焊熟练工,320元一天包吃包住,工资每个月付百分之。75元。
两器制造工艺
9000-13000元/月
工艺工程师PE5-10年本科AutoCAD需要出差自动化设备经验机械加工制造经验
1、学历要求为本科及以上,须具备不少于8年的空调制造行业从业经历;
2、主导过至少5项重大工程技术创新改进项目,其中原创性项目不少于2项;
3、熟悉空调两器自动化优化及前沿技术的实际应用;
4、在两器冲压、焊接等核心技术领域具有深入理解,具备较强的跨部门协作能力与整体统筹意识;
绵阳涪城区及周边电梯钢结构及装饰板安装学徒。有薪学徒工,反应力强,学习能力强的优先。
钢结构工地学徒工
绵阳市及周边电梯钢结构及装饰板安装学徒。有薪学徒工,反应力强,学习能力强的优先。暂时只要两个。
食品生产主管
1.5-2.5万元/月
生产总监3-5年大专预制菜经验有生产管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
1、负责公司日常生产运营的统筹管理;
2、针对产品工艺提出可行性优化方案,并推动持续改善;
3、落实生产战略规划实施,提升产能与效率,确保生产目标达成;
4、参与企业重要决策,做好生产部门与其他职能部门间的沟通协作;
5、健全生产管理体系,监督生产执行过程,保障产品稳定供应;
6、主导技术升级及流程再造等相关工作;
7、全面负责产品质量控制与安全生产监管。
职位要求:
1、了解生、熟肉制品加工制造流程;
2、熟悉生产工艺规范、5S现场管理及质量标准体系;
3、具备优秀的统筹规划与团队管理能力,须具备5年以上食品行业工厂厂长工作经历(硬性条件)
涨缩工程师
5000-10000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专
岗位职责:
统筹全厂涨缩管理,主导内层拉长系数的预设调整,处理压合及成品板的涨缩异常问题。
条件要求:
1、 大专及以上学历;
2、 3年以上线路板厂压合环节工作经验;
3、 掌握涨缩管控技术,具备内层拉长系数预控及钻带修正能力;
4、 熟悉成品板涨缩异常的应对流程与解决方法;
5、 熟知工序文件编制规范(如SOP、FMEA、CP等),可独立完成相关文件制作;
6、 具备良好的报告撰写与归纳总结能力;
7、 了解HDI板制造工艺及涨缩控制要点。
化工技术员
5000-7000元/月
工艺工程师PE1-3年本科
一、岗位职责
1. 工艺执行与监控
负责生产过程中工艺参数的监督与调控,确保各项技术指标满足标准要求;
深入现场核查工艺落实情况,及时制止并纠正不符合工艺规范的操作行为;
协助车间主管开展工艺技术管理工作,保障生产流程合规、有序进行。
2. 工艺文件管理
负责生产原始记录及批次生产数据的收集与整理,供技术部门调阅使用,并做好归档保存;
汇总各类工艺资料和技术文档,确保技术信息准确传递与长期留存。
3. 工艺问题处理
分析并解决生产中出现的技术难题,降低运行故障率与资源浪费;
参与产品质量异常的调查与分析,制定改进方案并跟进实施效果;
配合车间主管应对生产过程中的突发性技术问题。
4. 工艺优化与技改
主导成本管控:在日常监控中识别可优化环节,及时向技术主管或技术经理反馈;
采集生产过程中的工艺参数与能耗数据,参与工艺改进项目;
协同实验室推进新工艺、新技术的试验与应用,促进技术水平提升;
牵头完成技改项目的方案设计与落地执行。
5. 培训与指导
协助组织操作人员的工艺技术培训,推动工艺规程和岗位操作规范的学习落实;
指导并监督一线员工按规操作,提高其操作熟练度与工艺理解能力。
二、任职要求
1. 基本条件
学历专业:统招本科及以上学历,化学工程与工艺、应用化学、环境工程等相关专业;
工作经验:具有2年以上化工或环保行业技术工艺相关工作经历;
年龄:35周岁以下;
证书:持有化工或环境类助理工程师/中级工程师职称者优先,具备C1驾驶证者优先。
2. 专业能力
具备扎实的专业理论基础,熟悉酸碱化学品特性及污水处理原理;
掌握化工生产工艺流程、设备运行原理、过程控制及安全规范知识;
具备基本工艺计算能力,了解常用物料平衡计算方法;
熟悉化工行业相关技术标准,有危险废物处理法规知识者优先。
3. 综合素质
责任心强:工作严谨细致,能够对工艺执行和质量控制承担责任;
学习能力:具备较强的自主学习能力和创新意识,愿意不断提升专业素养;
沟通协调:表达清晰,善于与生产、设备等相关部门协作配合;
抗压能力:能承受一定强度的现场作业压力,适应生产环境中的技术挑战;
团队意识:具备良好的协作精神,服从工作安排。
三、休息休假与待遇
1. 工作时间:08:30-12:00 13:30-18:00(周末双休)
2. 社保福利:五险
3. 其他福利:节日福利、餐补、年度体检、公司团建、培训等
四、职业发展
1. 纵向晋升:工艺员→工艺技术主管→生产技术经理
2. 横向发展:可向生产管理、质量管理、技术研发等方向拓展
栏目概述
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