
装修工长月结
西安咖啡连锁店招精装修工长,十年以上管理经验优先,50岁以下,基本工资7000元,上社保,能吃苦,会开车,沟通能力强,有咖啡店管理经验优先。
研发工程师
5000-10000元/月
材料工程师经验不限本科及以上无机非金属材料经验材料/产品量产经验复合材料经验无机非
岗位职责:
1、主导新产品或工艺技术的方案设计、研发实施及验证工作,确保满足市场需求与技术规范;
2、负责新产品从实验室小试、中试到批量试产的全过程推进,并编制相应的工艺标准文件;
3、带领团队开展各项试验与测试任务,汇总并分析实验数据,制定产品技术标准与工艺规程,保障产品品质的稳定性与可靠性;
4、针对现有产品开展技术评估与性能分析,提出优化建议,改进生产工艺,并推动落地执行;
5、协同生产、质量、采购等相关职能部门,提供专业技术支持,及时解决生产现场的技术问题;
6、编写研发过程中的各类技术文档,包括研究报告、技术规范和操作指导书,确保资料齐全且具备可追溯性;
7、负责新技术成果的总结提炼及专利申报工作,落实技术资料的保密管理要求;
8、参与研发相关设备的选型、安装调试及验收工作,确保设备性能满足研发实际需求;
9、关注行业前沿技术发展趋势,开展前瞻性技术探索,为产品迭代升级提供技术支持。
任职资格:
教育背景:本科及以上学历,材料、化工等相关专业优先考虑;
工作经验:具备陶瓷类产品的研发经历,能够独立主导并完成研发项目全流程;
素质要求:
1)具备优秀的团队管理能力及良好的协作意识;
2)拥有较强的决策判断力;
3)具备扎实的问题分析与解决能力,逻辑清晰,思维缜密;
技能要求:
1)熟悉产品研发全周期流程及相关技术标准;
2)具备突出的技术分析能力,能有效应对研发过程中出现的技术瓶颈
喇叭膜片工程师
1-1.1万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上喇叭膜片喇叭音圈耳机喇叭动圈喇叭动铁单元
岗位职责:
1.熟悉音膜设计与开发,掌握喇叭膜片的生产工艺流程。
2.根据客户需求调整曲线、灵敏度、for、顺性、失真、频宽,以及膜片的弹性与刚性参数。
3.负责模治具的研发,以及生产设备的维护、设计与优化。
任职要求:
1.具备扎实的技术功底和较强的实操能力
2.能够独立分析并解决技术难题,具备良好的问题判断能力
3.具有团队协作意识,能与团队成员保持高效沟通
西安未央区能沟通,能交流能协调,抗压力,解决所有工程问题,
1-1.1万元/月
工长工程师月结全职
能沟通,能交流能协调,抗压力,解决所有工程问题,
辅助国企工人作业
4000-5000元/月
生产运营6-10人周结经验不限学历不限全职周结工资不看显微镜不穿无尘服恒温车间
风城十二路需要10名工人,要求工人,8小时140元/天天都可以干,长期干到优先长期项目
[烟花]上班时间:9:00—18:00(中间休息一一个半小时)
工资:周结130/元月结140元
注意长期干一优先安排
[烟花]工作内容:盘库,简单,都是小东西
[烟花]上班位置:地铁口出来步行100米
直接+微信报名:(不要打电话)谢谢[合十]
研发助理
4000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士及以上
岗位职责:
1、配合工程师完成技术资料的编制与归档工作;
2、参与产品开发过程中的测试及验证环节;
3、协助处理现场技术问题,提供相应的支持服务;
4、跟踪项目执行进展,保障各阶段任务按时达成;
任职要求:
1、具有良好的沟通能力与团队合作意识;
2、掌握基础电子电路原理及相关机械常识;
3、能熟练操作常用工程类软件及工具;
4、工作态度严谨,具备较强的学习领悟力与问题分析解决能力;
流体助理工程师
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上
岗位职责
(1)协助流体控制团队完成相关设计任务。
(2)参与车间液压系统的组装与调试工作。
(3)持续进行技术学习,助力团队人才储备。
任职要求
(1)本科及以上学历,液压相关专业,优先考虑一本院校毕业生;
(2)具备1年以上液压设计工作经验;
(3)熟练掌握solidworks、CAD等设计工具;
(4)性格积极乐观,具备良好沟通能力,抗压性强,能积极配合工作安排;
研发工程师
1.3-2万元/月
材料工程师3-5年硕士及以上自动化新能源陶瓷与玻璃材料复合材料无机非金属材料材料研发完善工艺材料检测材料相关专业英语可作为工作语言熟悉材料加工工艺
1、配合开展公司新产品项目的技术研发与工艺优化工作;
2、承担新产品的立项调研及市场应用需求分析;
3、组织实施技术路线的可行性验证和基础实验,优化工艺流程,制定实验方案并撰写报告,整理归档工艺技术资料;
4、负责产品各阶段的理化性能测试,开展安全评估与六性分析,落实质量检测点与关键控制点的监控工作
皮带工月结
¥200
神木锦界招聘皮带工,年龄35~54岁,扣完五险一金5500以上,四班三倒,不包含过节费,降温费,加班费。月休假6~8天,吃饭有灶需自理,初中以上文化。来带身份证,L 联系
榆林府谷县府谷电厂长期维护项目招热控师傅1人,年龄50周岁以下,交五险,有意来电详谈
热控检修月结
府谷电厂长期维护项目招热控师傅1人,年龄50周岁以下,交五险,有意来电详谈
工长工程师月结
招聘:研发工程师
薪资:薪资面议
职位详情:
一级建造师(房建优先),中级工程师;
5年以上项目现场管理经验、担任过项目总工或项目经理职位;
1年以上建筑公司技术管理经验,取得过省级及以上工程创优及技术创新成果优先;有创优创杯、工程质量管理经验者优先。
工长工程师月结
招聘:研发工程师
薪资:薪资面议
职位详情:
1、从事房屋安全、既有建筑检测鉴定和房屋健康监测等方面的科研工作。
2、负责技术研发管理及实施。
工长工程师月结
招聘:招聘工程师
薪资:薪资面议
职位详情:
1、能够独立开展道路、桥梁、隧道、质量或安全现场施工管理工作,熟练掌握施工技术,精通施工流程;
2、熟悉CAD制图软件的使用,具备良好的沟通和协作能力。
郑州中原区郑州市装修公司招工地工长,工资面议,会水电,木工,优先,具体电联。
面议
工长全职
郑州市装修公司招工地工长,工资面议,会水电,木工,优先,具体电联。
工长长期包住包吃保险3-5人日结
8—13万元/年!滨州市滨城区净化公司招净化工程安装人员多名、带工长3名!技术全面的,可签年合同!常年有活儿!联系面谈!!需要稳定年收入的联系!
水泵节能改造工程师-8K-15K五险一金,周末双休,包住,餐补
8000-15000元/月
机械设计工程师
岗位职责:
1、可根据用户需求进行水泵选型;
2、可进行离心泵叶轮、蜗壳的优化设计;
3、可进行用户现场管道适配;
4、调研钢铁冶金、建材、化工等行业与水系统相关生产工艺,根据生产工艺结合公司产品制定节能综合解决方案;
5、了解市场动态,收集客户需求,深度分析行业发展趋势和关键技术,撰写可行性报告,推动产品迭代升级;
6、熟悉项目运作流程,为项目投标制定策略、组织标前会、协助标书制作、投标现场答疑;
7、客户现场水泵运行数据测试,指导泵产品测试,评估现场数据,组织技术交流、答疑,推动项目的进展;
8、进行公司自研产品(叶轮机械设计软件)的业务分析、测试及软件的技术交流。
任职要求:
1、本科及以上学历,动力工程及工程热物理、流体机械、机械工程、机械制造及其自动化等专业;
2、了解电机选型,了解水泵现场运行环境及其工作条件;
3、有3年以上知名水泵厂工作经验,水泵1年以上节能改造经验;
4、熟练使用CAD、soildworks、UG等工程制图软件,熟练使用Cfturbo、ANSYS等辅助设计软件;
5、根据工作需要可适应出差;
6、有并联系统用泵节能改造经验者优先;
7、领导安排的其他工作。
福利待遇:五险一金,周末双休,包住宿,提供餐补
采矿技术员
1-1.5万元/月
工艺工程师PE1-3年大专及以上能源/化工/环保经验AutoCAD需要出差其他环保设备经验
工作内容
技术制度与规程编制:负责充填工艺技术管理制度的起草与更新,组织编制充填生产操作规程、井下采场空区充填施工质量管理规范,确保各项制度符合行业标准及企业要求。
工艺技术管理与监管:开展充填施工工艺的技术管理与监督,落实行业技术指导方针,组织实施充填胶凝材料配比试验与强度检测,完成实验数据统计分析并形成技术报告。同时,负责充填系统运行、工艺流程及管道输送环节的技术管控。
设计与方案编制:承担井下采场空区充填设计任务,编制充填工艺与施工技术方案,按周期优化调整充填生产工艺参数,保障充填作业的安全性与运行效率。
新技术推广与研究:积极推进新型充填技术与先进工艺的应用,参与相关技术研究,持续提升充填采矿的技术能力与作业水平。
数据统计与资料管理:负责充填生产工艺数据的汇总与分析,系统收集、整理和归档充填技术文档,为生产决策提供可靠的数据支撑。
现场服务与问题解决:深入生产一线提供技术支援,快速响应并处理充填过程中出现的技术异常,确保生产连续稳定。
人员培训与指导:对充填作业人员进行操作培训与技术指导,确保其熟练掌握规范操作流程与关键技术要点。
任职要求
学历与专业:具备采矿工程、矿建等相关专业大专及以上学历,具有扎实的专业理论基础。
工作经验:拥有1-3年充填采矿领域实际工作经验,应届生须具备相关实习或项目实践经历。
技能要求:熟练操作CAD等制图软件,掌握矿山充填基本理论,了解国家及行业相关技术规范与安全规定。
能力素质:具备良好的问题分析与解决能力、沟通协调能力和团队协作意识,能承受工作压力,适应井下作业环境。
其他要求:身体健康,作风正派,责任心强,具备较强的自主学习能力与创新思维。
厂长/生产主管
1-1.1万元/月
厂长/主管1-3年高中及以上有生产管理经验
岗位职责:
1.主导全屋定制工厂的整体运营与管理,保障生产流程的高效运行及持续优化;
2.统筹各部门协作,推动生产效率提升与产品品质改善;
3.制定并落实安全生产、环境保护及成本控制方案,确保符合相关法规与行业标准。
任职要求:
1.拥有扎实的工厂管理背景,熟知制造业生产运作体系;
2.具备优秀的管理才能,可有效带领团队实现企业经营目标;
3.具备高度的责任意识与问题处理能力,能在高强度工作环境中作出合理决策;
4.擅长沟通与协调,具备构建并维护良好内外协作关系的能力。
行政文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1年以下学历不限不需要出差建材经验AutoCAD单休文员经验EXCEL经验家居家具经验
了解过全屋定制相关流程,需负责柜类产品的报价工作,前期由设计师进行带教指导
水泵系统节能优化工程师
1-1.5万元/月
机械工程师1-3年本科及以上UGAutoCADANSYSSolidWorks机电设备经验有机械工程师经验
岗位职责:
1、根据客户需求完成水泵的选型工作;
2、开展离心泵叶轮与蜗壳的结构优化设计;
3、负责用户现场管道系统的匹配与适配;
4、调研钢铁冶金、建材、化工等行业中与水系统相关的工艺流程,结合公司产品特点制定节能整体解决方案;
5、掌握市场变化趋势,收集客户反馈信息,深入分析行业发展方向及核心技术,编写可行性研究报告,支持产品持续升级;
6、熟悉项目执行流程,参与投标策略制定,组织标前会议,配合完成投标文件编制,并在投标现场提供技术答疑;
7、对客户现场水泵运行数据进行采集测试,指导泵类产品现场试验,分析实测数据,组织技术交流并解答疑问,推进项目实施进度;
8、参与公司自主研发产品(叶轮机械设计软件)的业务需求分析、功能测试及技术沟通交流。
任职要求:
1、本科及以上学历,动力工程及工程热物理、流体机械、机械工程、机械制造及其自动化等相关专业;
2、具备电机选型知识,熟悉水泵在现场运行的实际环境与工况条件;
3、具有3年以上知名水泵企业工作经验,其中至少1年从事水泵节能改造相关工作;
4、熟练操作CAD、SolidWorks、UG等制图软件,掌握Cfturbo、ANSYS等设计仿真工具;
5、能根据工作安排适应出差需求;
6、具备并联泵系统节能改造经验者优先考虑;
7、完成上级交办的其他工作任务。
福利待遇:
五险一金,周末双休,包住,提供餐补
车间主管
1-1.2万元/月
车间主任3-5年大专及以上有生产管理经验
1、全面统筹车间日常管理工作,依据生产计划高效组织并推进生产工作;
2、制定并实施车间生产计划,确保各阶段生产任务按时保质完成;
3、主导车间产品质量管控,及时预防、处理并优化各类质量异常问题;
4、落实车间安全生产管理,结合公司EHS及质量标准,协调制定生产部门执行方案,并监督隐患排查与整改工作;
5、推进车间产品成本管控及工艺技术优化,提升生产效率与资源利用率;
6、确保车间废弃物排放符合国家环保法律法规及相关监管要求;
7、组织编制、修订相关生产文件,并监督各项制度的执行与落地;
8、开展员工操作技能培训,强化生产工艺掌握,加强现场规范化管理;
9、组织实施本部门人员的绩效考评工作,推动团队能力持续提升。
栏目概述
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