汽车维修机修大工中公学徒

岗位职责： 1.负责机械产品的二维图纸绘制与三维建模，确保设计符合工程标准和生产要求 2.根据工程师的设计方案完成零部件的结构细化与装配图输出 3.配合生产部门进行图纸技术交底，解决制造过程中的图纸理解问题 4.对现有产品图纸进行优化改进，提升可制造性和标准化水平 5.管理和归档各类技术图纸文件，确保资料完整、版本清晰可追溯 任职要求： 1.机械类相关专业背景，具备扎实的机械制图基础知识和识图能力 2.熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件 3.工作细致认真，具备良好的沟通能力和团队协作意识 4.能够独立完成分配的设计任务，有较强的学习和问题解决能力 5.有制造业企业实习或项目经验者优先，学历和工作经验不限

汽车凹陷修复学员5名

【工作内容】 1.负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2.跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3.施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4.保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1.年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验； 2.持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1.薪资构成：综合薪资5000-10000元/月 -中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 -大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2.包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3.节假日福利：节日礼盒或现金。 4.雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

招聘设计，熟悉钣金画图软件及CAD

岗位职责： 1.负责汽车日常维护、故障诊断与维修工作，确保车辆性能安全稳定 2.使用专业设备进行发动机、底盘、电气系统等部件的检测与修理 3.保持工位整洁，遵守安全操作规范，协助团队完成日常任务 任职要求： 1.具备中专/技校及以上学历，汽车维修或相关专业优先 2.熟悉各类汽车构造和工作原理，能独立完成常规维修任务

要求补胎技术熟练，开车技术好，

维修地盘，拆装发动机

大货车修理

岗位职责: 1.承担汽车车身结构的设计、研发及性能优化任务 2.参与车身生产与装配环节，保障产品制造质量 3.协同团队攻克技术难题，推动产品性能持续提升 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力与团队协作意识 2.能够高效推进工作进程，具备良好的问题分析与解决能力 3.熟悉汽车车身工程技术，具备较强的学习意愿与成长潜力

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今天面试[烟花]蔡家坡职卓项目部（新厂）招聘：车间产品:车桥产品––––––––––––––––––[福]岗位1：喷漆工6名[福]要求:50岁左右薪资：实习期后综合工资6500左右岗位2：天车4名[福]要求18-45岁薪资：实习期后综合工资5500左右岗位3：精整3名[福]要求18-45岁薪资：实习期后综合工资5000左右[發]上班时间:8点30点8点30，两班倒，上六休一[發]福利:有成本食堂，有餐补150元/月有夜班补贴、满勤奖200元/月[烟花]其他福利:。高温补贴，社保，节假日福利等地址:岐山高铁站西侧联系方式：

我们的女装店等你来当“家”！ 时风国际女装店，寻找一位闪闪发光的你 ✨ 我们需要这样的你： · 爱时尚，懂穿搭，审美在线，踏实肯干，有销售经验，有团队精神。 ✨ 薪资待遇: 底薪+提成+全勤+绩效+4天公休 （具体面议） 工作地址: 吾悦二楼时风国际女装 ☎电话：

塞岩棉 9小时170下班结 加微信 电话信号不好

蔡家坡寒假工的福利来啦 汽车配件厂  二、小时工 1.招聘岗位：装配工 2.招聘要求：18-35岁，有工厂工作经验优先。 3.工作时间：上六休一，每天工作时长10.2小时(不含吃饭时间) 4、薪资待遇：21+1元/小时(满月补贴1元)，月均工资5500—6500/月，，7天内。 5.福利待遇：提供住宿（费用80/月），吃饭福利食堂 招聘要求：18-35岁 工作时间：上六休一，月工资5500—6500/月 福利待遇：提供住宿（费用80/月），吃饭福利食堂 某汽车变速箱招聘：装配工30人 招聘要求：40周岁以内，身体健康，无纹身能应适‬夜班。 工作时间：12小时两班制 薪资待遇：19元+1元/小时(满月补贴） 面试地点：伊顿北门 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------ 蔡家坡线束厂 线束穿线、绕线、打端子等岗位操作工40名 2、招聘要求：年龄17-43周岁以内，男女不限 3、工作时间:两班倒 4、薪资待遇：第一个月综合工资4000+，第二月起计件+绩效5500+ 汽车配件厂  二、小时工 1.招聘岗位：装配工 2.招聘要求：18-35岁，有工厂工作经验优先。 3.工作时间：上六休一，每天工作时长10.2小时(不含吃饭时间) 4、薪资待遇：21+1元/小时(满月补贴1元)，月均工资5500—6500/月，，7天内。 5.福利待遇：提供住宿（费用80/月），吃饭福利食堂 6、后期发展：后续根据个人表现有机会转正式工，和厂子直签

岗位职责： 1. 负责汽车机械结构设计与优化，包括底盘、悬架、转向及传动系统等关键部件的开发与验证 2. 参与整车集成测试，分析机械系统性能问题并提出改进方案 3. 编制技术文档、BOM清单及设计规范，配合生产部门完成工艺转化与量产支持 4. 协同电子、软件及试验团队开展跨系统联调，确保机械系统与整车功能匹配 5. 跟踪行业新技术动态，参与轻量化、模块化等前沿技术预研与应用落地 任职要求： 1. 机械工程、车辆工程或相关专业专科及以上学历，具备扎实的力学与机械设计基础 2. 熟悉CATIA/UG/SolidWorks等三维设计软件，掌握GD&T及机械制图国家标准 3. 了解汽车开发流程（如V模型）、APQP及TS16949质量体系要求 4. 具备良好的逻辑分析能力与跨部门协作意识，责任心强，注重细节与交付质量 5. 应届生或1-3年汽车行业机械设计经验者均可，有主机厂或 Tier1 项目经验优先

有高空作业车技术和生产经验

技术为准，工资无上限

年龄18—40待遇面议

工作内容： 1、承担专用车产品的整体方案规划、部件设计、生产过程跟进，以及工装工艺方案的编制； 2、依据专用车新产品的开发计划，绘制总体结构图与零部件图纸，确保技术文件精准合规，符合生产工艺要求； 3、主导专用车的技术研发、设计优化及生产现场技术支持； 4、配合销售与售后服务部门提供专业技术支持与解决方案； 5、具备理论知识、法规理解、技术应用及现场实施的综合能力，负责技术团队的能力提升与业务指导。 任职资格： 1、大专及以上学历，车辆工程或机械类相关专业，具备专用车设计背景者优先考虑； 2、拥有机械制造、汽车生产、专用车制造或相关领域技术岗位工作经验； 3、熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件，具备良好的沟通协调能力和较强的抗压性； 4、工作认真踏实，责任心强，具备优秀的沟通协作能力及团队合作意识。

岗位职责： 1、承担新技术及新产品的开发任务，依据公司战略规划拟定研发计划并推进实施。 2、参与产品生产工艺的升级与优化，协助解决生产环节中的技术问题。 任职要求： 1、大专以上学历，材料学、机械制造等相关专业优先，具备1-3年相关工作经验者更佳 2、具有较强的创新意识、问题分析与处理能力，以及良好的团队合作素养 3、工作态度端正，责任心强，学习能力强，能承受一定强度的工作压力

1、主导智能座舱域控制器相关产品的开发与交付，涵盖需求梳理、方案制定及实施过程中的风险管控等工作； 2、负责智能座舱量产产品的持续迭代，以及VAVE项目的规划与落地执行； 3、承担智能座舱产品平台的战略布局、版本发布与迭代管理，包括软硬件平台的技术选型与架构设计； 4、组织编写智能座舱系统相关的技术标准、设计规范、开发流程文件及专利等技术资料； 5、参与主流市场智能座舱解决方案的对标研究与分析，推动产品竞争力与用户使用体验的优化提升。 任职资格 1、具备主机厂工作背景，拥有电子电气类相关领域的专业经验； 2、掌握整车开发全流程，熟悉电气类零部件开发的关键控制环节； 3、具有智能座舱类产品开发经历者优先考虑，例如全液晶仪表、中控显示、座舱域控等项目经验； 4、具备良好的跨部门协作沟通能力与抗压素质，目标感强，结果导向明确

招聘补胎师傅一名不要驾照陕西

陕西通力专用汽车有限责任公司，产品设计（大厢设计方向），人数 1 名，要求本科及以上学历，车辆、机械等相关专业，3 年以上相关工作经验，熟练掌握 CATIA、PLM 系统，具备良好的学习能力、沟通能力，工作主动积极、责任心强，联系电话 ，地址陕西省宝鸡市蔡家坡经济技术开发区

流体动力学热能工程分析三维设计建模

1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化或相关专业； 2、熟练掌握CAD、Protel等常用机械设计类绘图软件； 3、具备良好的敬业精神，善于团队合作，工作积极主动且有责任感； 4、能够独立承担机电控制系统的设计与实施工作； 5、有传感器或仪器仪表设计相关经验者优先录用。

【岗位职责】： 1、负责新型纺织产品的研发与工艺流程的设计； 2、依据产品需求，合理选配纤维、纱线及织物材料； 3、编制生产计划，监控生产各环节，确保产品质量与交付周期； 4、关注行业前沿技术与发展趋势，持续改进工艺方案，提升生产效率与产品品质； 5、联动生产、品质等相关职能部门，保障生产任务有序推进。 【岗位要求】： 1、大专及以上学历，纺织工程或生产管理相关专业，年龄38岁以下； 2、有纺织企业从业经历者优先考虑； 3、具备较强的学习能力，工作认真踏实，责任心强。 【职位福利】 五险缴纳、餐费补贴、包住宿（3人间，配备空调、洗衣房等）、员工食堂、劳保用品发放、生日礼品、节日福利等

1、具备本科及以上学历，专业为机械设计制造及其自动化、机电一体化或相关领域； 2、熟练掌握CAD、Protel等机械设计常用绘图软件； 3、工作踏实肯干，具备良好的团队合作意识和责任心； 4、能够独立承担实际机电控制系统的设计任务； 5、有传感器或仪器仪表设计相关工作经验者优先。

岗位职责： 1、负责生产计划制定与产能评估，优化资源配置，持续提升生产效率，并协助产线解决实际问题； 2、推进生产线标准化建设，制定标准作业时间与人员配置定额，为厂区效率提升及成本核算提供依据； 3、实施5S现场管理，优化作业流程与工位平衡，提高作业效能，降低材料损耗与报废率； 4、开展制造成本分析，控制并减少报废支出及整体制造费用； 5、在厂区内推动各类创新改进项目，促进工艺与管理升级。 专业技能要求： 1.熟悉生产体系运行管理，掌握ERP、MES及相关制造管理系统应用； 2.具备良好的规划能力与执行力； 3.拥有项目管理经验及组织协调能力，能够带领团队达成工作目标。

岗位职责 1、新材料/新产品导入 (1)依据技术文档和规格要求，设计封装工艺方案、流程管控措施及检验规范。 (2)明确生产工艺路线、设备与工装治具配置，编制并维护标准作业指导书（SOP/SIP），协助产线完成setup与调试。 (3)评估新材料/新产品投入量产的可行性，输出可行性分析报告。 2、生产效能优化 (1)汇总产线运行数据，建立SPC控制图表，识别异常波动并制定改善对策。 (2)持续提升产品良率与产线运转效率，按周期汇报改进成效。 3、异常问题应对 (1)快速响应来料及制程异常，追踪纠正预防措施落实情况。 (2)主导客户投诉与退返品处理，推动问题有效关闭。 4、设备工装治具管理 (1)承担设备参数设定与操作人员作业培训工作。 (2)评估设备仪器使用需求，提出采购申请，制定校准计划，确保设备运行稳定可靠。 任职要求 1、教育背景：大专及以上学历，电子信息工程等相关专业优先考虑。 2、工作经验：具备5年以上电子制造领域品质工程技术经验，熟悉封装制程及相关检验标准。 3、技能要求： 掌握电子整机装配工艺，具备SPC统计分析能力。 熟练操作测量工具及常用办公软件，实操能力强。 4、素质要求： 具有良好的职业操守、责任心及团队协作意识。 积极沟通协调，能够高效应对生产异常并及时汇报进展。 晋升方向：品质技术主管