主修陕汽，重汽东风车的发动机底盘和电路

1、更换汽车易损件，比如机油、三滤、刹车片、火花塞、轮胎等。 2、对汽车进行常规检查，比如检查汽车油液情况、汽车零部件磨损情况等。 3、对汽车故障进行诊断，并维修。

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5. 参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌现场体验 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3. 学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，具备较强抗压能力与团队协作精神 5. 熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐

机修工，学徒

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、四轮定位，维修与保养 2. 依据维修手册和诊断设备，准确判断故障原因并高效排除 3.配合质检完成维修验收，确保车辆安全性能达标 4. 定期维护保养维修工具及设备，保持工位整洁与作业规范 5.协助客户解答车辆使用及保养相关问题，提升服务满意度 任职要求： 1. 汽车维修相关工作经验不限，有实操能力者优先 2.熟悉主流车型结构及常见故障处理流程 3.具备基础电路知识，能熟练使用万用表、解码仪等检测设备 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 责任心强，注重安全规范，具备良好沟通与团队协作意识，有连锁店经验优先

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4.规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修工艺，能独立完成常见故障处理 3.持有汽车维修工职业资格证书者优先 4. 吃苦耐劳，具备较强的学习能力与团队协作精神 5. 无不良从业记录，身体健康，能适应车间作业环境

需要汽修大工，中工，学徒数名 岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程进行车辆定期保养、零部件更换及性能检测 3.使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）精准判断故障原因 4.记录维修过程与结果，确保工单信息完整、准确、可追溯 5.配合质检人员完成维修质量验收，保障客户用车安全与满意度 任职要求： 1. 汽车维修相关工作经验不限，具备扎实的实操能力 2.熟悉主流燃油车及新能源汽车结构原理与维修规范 3.具备中专/技校及以上学历，持有汽车维修工职业资格证者优先 4. 工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 5.遵守安全操作规程，无重大维修责任事故记录

1.接待买车客户 2.取送车 要求有驾照 3.吐字清晰

岗位职责： 1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、维修与保养 2. 诊断车辆故障，使用专业设备进行精准排查与修复 3. 按照维修标准和工艺流程完成作业，确保维修质量与安全 4. 配合质检人员完成出厂检验，填写维修工单及技术记录 5. 保持工位整洁，规范管理工具及维修物料 任职要求： 1. 热爱汽车维修工作，具备基本技工素养 2. 熟悉主流车型结构及常见故障处理方法 3. 动手能力强，能独立完成常规维修任务 4. 吃苦耐劳，具备良好的服务意识和责任心 5. 有汽车维修相关经验者优先，接受学徒培养

1.身体健康，认可公司的各项规章制度。 2.能熟练掌握各种重卡车发动机，变速箱，后桥，液缓等技能。会修全自动变速箱者优先。 /

招聘上什一组7500+5000工作环境好前厅人员多新店联系电话

招饲养员5名-随时上岗-先到先得1、身体健康，形象良好，执行力强2、工作有热情，执行能力强，认真负责，有良好的沟通能力，服从统一安排4、26-58岁5、待遇面议，包吃包住，工作轻松联系电话工作地点:宝鸡市陈仓区周原镇

眉县烧烤店招会炒菜烤肉师傅一名

宝鸡高新一路小灶门招聘洗碗工1名.工资3000一3200.以上招聘工资面议，单元楼宿舍，有暖气可以洗澡，月3天公休（过年6天休假），有全勤奖、工龄奖，伯乐奖！联系电话:厨师长

招二保焊/气焊、铆工/钣金工45岁 500一天

工作内容: 持有驾驶证,熟练驾驶车辆,负责试乘试驾接送我司客户。 工作时间: 每天工作1-2小时，时间灵活。 岗位说明: 适合空余时间较多人员，可兼职。 薪资结算: 工资日结，准时发放，绝不拖欠。 员工福利 保底工资 底薪加提成 团建聚餐 有无线网

一、岗位职责： 1、销售任务：根据公司下达的任务，完成销售目标。 2、具有新能源重卡八大场景销售和落地经验。 3、订单及交付：处理订单、、发车、回款等流程。 4、协助举行各种广告宣传活动。 5、完成上级安排的各项工作。 二、岗位要求： 1、具有新能源重卡3年以上经验并有较好的业绩表现。 2、大专以上学历，车辆工程或机械工程、市场营销、工商管理类等相关专业优先。 3、熟悉新能源重卡市场信息，并对竞品的销售模式有深入分析和理解。 4、优秀者相关条件适当放宽，具体如下：不局限top5主机厂销售人员，经销商及相关产业人员也可考虑，年龄适当放宽。 ①商用车主机厂新能源销售人员／经销商新能源销售人员／商用车金融跑业务人员／电动重卡上下游业务人员。 ②学历：第一学历专科及以上。 三、福利待遇 1、8-10K（特别优秀者可达10-12K）＋提成＋出差补贴＋交通住宿实报实销，购买五险一金。 入职一年内销售业绩达标，结合综合评价后择优转为正式工。 2、原则上每月15日发上个月工资。

岗位职责: 1. 热情接待到店客户，讲解新能源汽车产品亮点，主动邀约试驾，提供专业销售服务，精准挖掘客户购车需求； 2. 跟进线上、线下客户线索，完成回访邀约、洽谈订车、车辆交付全流程服务，达成个人月度销售指标； 3. 持续跟进意向潜客、维系老车主，挖掘客户介绍，提升成交转化率； 4. 按门店标准维护展厅展车、试驾车陈列与整洁度，落实试驾车管理相关流程； 5. 配合门店完成商超外展、线下拓客等获客活动，收集客户需求、竞品动态； 6. 参与产品知识、销售流程、合规相关培训，遵守门店各项管理制度，配合团队管理。 任职要求: 1.有增程大型SUV销售经验优先； 2.行业经验：具备2年及以上零售、门店销售或高端服务行业经验，有1年以上新能源、汽车4S店销售经验优先； 3. 驾驶资质：持有C1及以上驾驶证，实际驾龄满1年（硬性要求），无不良驾驶记录，驾龄2年以上优先； 4.核心能力：具备良好沟通表达、客户谈判、促单转化能力，能够承受业绩压力；拥有DCC线索邀约、新媒体私域转化经验者优先； 5.综合素养：具备团队合作意识，服从门店管理；自主学习、自我管理能力强，认可品牌理念者优先。

本公司以物流退役车辆销售为主，公司现有停车场10000平方，库存200台货车，急需销售团队，薪资待遇可谈

综合薪资 月薪过万 岗位职责： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的汽车产品介绍与销售服务； 2、跟进客户需求，促成订单转化，完成销售目标； 3、维护客户关系，提升客户满意度与品牌忠诚度。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与服务意识，能主动与客户建立联系； 2、工作积极主动，具备较强的责任心和抗压能力； 3、有团队协作精神，能与各部门高效配合推动销售进程； 岗位福利：无责底薪 2500+提成 综合薪资10000左右 上六休一 法定节假日休息 五险

汽车电器，空调，后处理等维修

岗位职责： 1、负责汽车内饰零部件（仪表板、门饰板、立柱、座椅等）的量产导入，保障生产过程的一致性，并主导各类质量问题的分析与改进； 2、开展塑料件产品在结构设计、材料选用、工艺路径及功能实现等方面的验证工作，确保产品满足功能与性能标准； 3、跟进新项目的产品开发进度，推动按时交付，并解决新产品在生产导入阶段出现的各项技术难题。 任职要求： 1、本科及以上学历，车辆工程、机械、材料等相关专业，具备3-5年及以上主机厂或零部件企业相关工作经验； 2、掌握汽车内饰塑料件（主副仪表板、门板、立柱、座椅等）的设计开发流程，熟悉产品结构、制造工艺、材料特性及质量管控流程； 3、熟练运用常见质量改善工具与方法，能独立开展技术问题分析与处理，具备系统性问题解决及团队协作能力； 4、具备良好的沟通协调能力，工作细致认真，责任心强，具有优秀的团队合作意识。

需汽修工2名汽车电路或机修35岁以内（同微）

凤翔县事通加油站招聘2人。月薪3500元，包吃包住，底薪加提成，年底双薪，另有其他福利。工作地址位于凤翔县寺头村。

招聘洗车工，附带开车任务。要求服从工作安排，听从指挥；驾龄3-5年，具备豪华车辆驾驶经验者优先；能做到安全驾驶，预防危险发生。薪资待遇为月薪4800元，每月休假2天。

招聘加气员。工作地址位于麟游县两亭镇水磨沟村两亭LNG加气站。

招聘:加油员薪资待遇:3000-3500元/月，要求:有服务意识，零售行业经验，吃苦耐劳，条件优秀者可适当放宽联系电话:刘女士地址:贞元十字南正奥能源加油站（贞元十字南300米）

岗位职责： 1、负责汽车内饰零部件（如仪表板、门饰板、立柱、座椅等）的量产导入，保障生产过程的一致性，并主导各类质量问题的分析与改进； 2、开展塑料件产品在结构设计、材料选用、工艺路径及功能实现等方面的验证工作，确保产品满足功能与性能标准； 3、跟进新项目产品的开发进度，保证按期交付，并解决新产品在生产导入阶段出现的各项技术难题。 任职要求： 1、本科及以上学历，车辆工程、机械或材料类相关专业，具备3-5年在整车厂或零部件企业的工作经验； 2、掌握汽车内饰塑料件（主副仪表板、门板、立柱或座椅）的设计开发流程，熟悉产品结构、制造工艺、材料特性及质量管控体系； 3、熟练运用常见质量改进工具与方法，能独立完成技术问题的分析与处理，具备系统性问题解决及团队协作能力； 4、具备较强的沟通协调能力，工作态度认真细致，责任心强，具有良好的团队合作意识。

1. 负责整车设计变更管理，对接产品规格研究院，开展接口协调与产品状态确认工作； 2. 推进整车设计优化与产品性能提升，向研究院提报改进需求并跟进执行落地；主导产品试验标准与测试方案的编制与实施； 3. 承担零部件开发过程中的技术协议审核、产品数据及OTS样件的技术确认工作； 4. 在保障市场适配性与质量要求基础上，推进零部件双轨开发、新供应商技术准入评估及降本增效相关技术工作； 5. 负责技术标准的识别、转化与应用，完善并维护技术文档、图纸及规范文件，校核销售配套随车资料（三大手册）； 6. 组织零部件小批量装车验证并全程跟踪，最终判定产品是否满足公司技术规范及批量供货条件； 7. 深入挖掘整车技术特性，构建产品知识体系，推动产品工艺精细化提升相关任务； 8. 保障零部件稳定生产供应，组织实施风险物料替代方案的技术验证与落地执行； （1）学历要求：国家统招本科及以上； （2）专业要求：车辆工程、材料科学、机械工程、模具设计等相关专业； （3）经验要求： 1. 具备5年及以上车身领域工作经验； 2. 精通车身制造全流程，涵盖焊接工艺、产线布局、夹具设计标准及其调试与精度优化； 3. 熟悉车身构造、常用材料类型及其加工制造工艺。

招普通洗车