
质量配置管理岗
4-6千/月
体系工程师3-5年本科
一、岗位职责
1.负责公司质量管理体系的运行维护与持续改进,跟踪并报告质量目标的达成情况。
2.负责组织质量管理体系标准及程序文件的宣贯、培训与落地执行。
3.配合内外部质量管理体系审核,主导不符合项的整改与闭环管理。
4.负责项目研制全过程的质量策划与监督,依据策划结果制定《质量保证计划》,并实施过程质量监控。
5.组织项目的质量评审会议,并参与关键技术评审,确保质量要求得到贯彻。
6.定期收集、统计与分析质量数据;及时响应并处理质量问题的反馈,组织相关人员分析根本原因,推动问题解决并跟踪闭环。
7.负责配置管理库的维护与版本控制工作,包括文档与代码的版本管理。
8.执行配置项的物理审计与逻辑审计,编制审计报告,组织评审并正式建立基线,通过配置状态报告发布基线信息。
9.完成上级交办的其他相关工作。
二、任职要求
1.教育背景:软件工程、电子工程、计算机科学及相关专业,统招本科及以上学历。
2.工作经验:具备2年以上QA(质量保证)、软件测试或内审员相关工作经验。
3.专业知识:熟悉软件全生命周期流程,了解CMMI、GJB9001、GJB5001B等质量管理体系标准的要求。
4.技能要求:可熟练使用Excel、Word、PPT、Visio、Project等办公及项目管理软件。
5.综合能力:
具备良好的学习能力与快速掌握新知识的能力。
思维敏捷,逻辑清晰,具备较强的分析与解决问题能力,工作细致认真。
善于沟通,责任心强,富有团队合作精神,坚持原则,能承受一定的工作压力。
质量管理体系专员
4-8千/月
体系工程师3-5年大专
岗位职责:
1.负责企业内部质量管理体系及认证体系的搭建、运行、维护与持续优化。
2.组织开展质量体系文件、程序文件的编制、修订与完善工作。
3.组织并协调第三方审核的迎审工作,跟踪不符合项的整改闭环。
4.策划并应对客户质量体系审核,统筹各部门配合完成审核任务,推动不符合项纠正与预防措施落地,实现PDCA循环管理。
5.负责公司内部文件管控,及时审查新制定或更新的标准类文件。
6.推行并执行HSF、ROHS、Reach等有害物质过程管理体系的相关规定。
7.负责收集整理相关法律法规、客户特殊要求等外部文件信息。
任职要求:
性别:不限
知识要求:掌握ISO9001/ISO14001/ISO45001/QC080000体系管理知识,了解体系认证审核流程,熟悉IATF16949标准内容,熟练运用质量五大工具及相关管理方法,具备良好的文字表达能力及独立撰写体系文件的经验,拥有较强的沟通协调能力、组织执行力和学习能力
质量体系工程师
5-8千/月
体系工程师1-3年大专
【岗位职责】
1. 主导公司质量管理体系(ISO9001、IATF16949等适用体系)的搭建、运行维护与持续迭代,结合橡塑制品生产特性优化全流程质量管控标准。
2. 统筹内部质量审核、管理评审及第二方/第三方审核的全流程工作,牵头制定不符合项的整改方案并跟踪闭环,确保体系合规有效运行。
3. 梳理原材料入厂、生产制程、成品出厂全环节的质量管控节点,推动质量异常的根因分析与纠正预防措施落地,降低批量质量风险。
iso体系工程师
6-8千/月
体系工程师3-5年本科ISO9001内审员资格证ISO45001ISO14001
岗位职责:
1. 负责公司质量管理体系的搭建与日常维护,确保产品与服务满足相关标准要求。
2. 优化并提升质量控制流程,推动质量管理持续改进。
3. 组织开展内部审核工作,落实各项改进措施的执行与跟踪。
4. 配合客户质量审核工作,协调资源及时处理审核中发现的问题。
5. 负责收集、整理与管理相关法律法规及客户特定要求的文件资料。
6. 负责内部质量管理体系及认证体系的运行、维护与不断完善。
7. 组织推进质量体系文件和程序文件的编制、修订与更新。
8. 协调第三方审核的对接工作,并对不符合项进行整改与闭环追踪。
9. 策划并组织应对客户质量体系审核,统筹各部门完成审核准备,落实纠正预防措施,实现PDCA循环。
10. 负责内部文件系统的管理,及时审核新建立或变更的标准文件。
11. 推行并执行HSF、ROHS、Reach等有害物质过程管理体系的具体要求。
12. 汇总并更新适用于公司的法规条文及客户特殊条款文件。
任职要求:
性别:不限
知识要求:掌握ISO9001/ISO14001/ISO45001/QC080000等体系管理规范,了解体系认证审核流程,熟悉IATF16949相关内容,熟练运用质量五大工具及相关管理方法,具备良好的文字表达能力,能独立完成体系文件编写,具有较强的沟通协调能力、执行力和学习能力。
体系QA
5-6千/月
体系工程师1-3年本科
【岗位职责】
1. 质量体系文件管理
1.1 负责 GMP、ISO9001、ISO22000、HACCP、植提 GEP 团体标准等体系文件的编制、修订、发放、回收、作废、归档管理,维护 SOP、工艺规程、质量标准、记录表单受控状态。
1.2 跟踪法规更新,组织文件换版;保证批生产记录、批检验记录、成品库出入库记录、备料混合记录完整、可追溯,记录保存满足法规年限要求。
2. 批记录审核与物料 / 成品放行评...
环卫作业车辆研发改造专员
6-8千/月
汽车机械工程师3-5年中专/中技
福利保障:试用期薪资为转正薪资的 80%,能力优异者薪资可面议。
休假制度:享受法定节假日正常休假,每周 1.5 天休息。
正规环卫企业,工作内容稳定、氛围良好,缴纳社保,待遇准时发放。
岗位职责
1.按设计方案开展环卫吸尘车吸力系统升级改造与调试,针对吸尘短板现场优化,保障作业效能达标。
2.负责环卫车辆改装、结构优化、故障维修及翻新实操,确保设备满足一线环卫作业标准。
3.结合现场作业需求,配合设计人员优化改装方案,全程落实改造、调试、检修工作,保障车辆稳定运行。
4.定期对改造维修车辆检测复盘,记录实操数据、反馈现场问题,协助优化改装工艺。
岗位要求
1.中专及以上学历,专业不限,车辆维修、机械制造、机电相关专业优先。
2.掌握机动车、电动车维修改装技术,熟悉环卫车辆结构、零部件及工作原理。
3.具备电焊能力,熟练车辆改装、维修、翻新实操,可按方案独立完成车辆改造与故障维修。
4. 55周岁以内,动手能力强,吃苦耐劳,服从安排;有环卫车辆改造维修经验优先。
质量体系专员
5-8千/月
体系工程师5-10年本科环境管理体系
岗位职责:
1、负责部门质量管理体系文件的编制与更新;
2、根据实际业务需求,在质量管理体系框架内优化和细化相关流程;
3、组织落实公司体系文件在本部门的宣导与执行,完成质量体系内部及外部审核工作;
4、对项目过程性文档进行内部审查并推进标准化管理;
5、跟踪、处理项目实施、产品研发及交付过程中出现的质量问题;
6、分析并处置客户投诉,推动纠正与预防措施的有效实施。
任职要求:
1、大专及以上学历,化工、化学、电气等相关专业背景;
2、具备8年以上化工行业同类岗位工作经验,接受过ISO9000质量管理体系相关培训;
3、具有扎实的理论基础和专业技术能力,熟悉生产作业流程;
4、工作积极主动,具备良好的职业素养和敬业精神,善于团队协作与沟通交流
体系专员
5-6千/月
体系工程师5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责压力容器、锅炉质保体系搭建、内部梳理优化及日常维护,统筹体系年审、取证、换证全流程工作。
2. 结合公司现状补齐体系短板,具备在条件不足的情况下,主动创造条件、推进资质取证落地的能力。
3. 熟悉压力容器全套制造工序、产品试制流程,负责各类质保、报验、取证资料的编制、整理、汇总及归档。
4. 对接市场监管部门及第三方审核机构,落实体系内审、问题整改闭环,保障体系合规稳定运行。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,过程装备与控制工程、机械、锅炉、焊接等相关专业。
2. 10年以上压力容器、锅炉行业质保体系工作经验,熟悉特种设备法规标准、产品制造及试制全流程。
3. 精通体系维护、年审取证、资料汇总等全套工作,具备独立攻坚、落地资质取证的实操能力。
4. 持有机械工程师、压力容器质保相关资质证书者优先录用。
qa专员
5-8千/月
体系工程师3-5年大专内审员资格证GMP二类医疗器械ISO13485
质量工程师(QA)
1. 监督质量体系运行的有效性,定期开展执行情况评估,并提出优化建议。
2. 负责质量管理体系文件的编制、修订、审核、发布及归档工作,确保满足GMP、ISO13485等相关法规要求。
3. 组织或参与内部审核、管理评审及外部认证审核,跟踪不符合项并推动整改措施落实到位。
4. 对生产现场各环节实施全过程质量巡查与监督,管控生产工艺、洁净区域、物料状态及操作规范性,识别并消除潜在质量风险;
5. 审核批次生产记录、中间产品及最终产品检验数据,确保信息完整、真实且具备可追溯性。
6. 监督洁净区环境监测工作的执行,以及设备验证(包括清洁验证、工艺验证)和计量器具管理等工作的落实。
体系工程师
6-8千/月
体系工程师5-10年大专ISO认证GMP认证ISO13485
1、负责质量管理体系的推行与监督,确保各职能部门依体系要求规范运作,实现既定质量目标;
2、负责体系文件及技术文档的归档、发放、变更与有效性管理;
3、组织内部审核、管理评审,协调第三方审核及政府监管机构的日常检查,主导不符合项整改工作,提交整改材料并完成闭环管理;
4、负责收集、识别适用的法律法规,维护外来文件目录,定期开展法规合规性培训;
5、牵头处理产品不良事件相关工作;
6、协助注册专员推进产品注册申报事宜;
7、统筹产品质量信息的采集与分析,定期向最高管理者报告质量体系运行状况、客户投诉、不良事件监测结果及潜在产品风险。
任职要求:
1、大专或以上学历;
2、掌握有源医疗器械相关法规、ISO13485质量管理体系及医疗器械生产质量管理规范(GMP)要求;
3、具备较强的责任意识,沟通协调能力良好,工作作风细致严谨,认真负责。
促销员
招聘老实人超市鑫悦城店招聘促销3名(周末促)要求年龄20—45上班时间11月7.8.13.14.有销售经验者优先联系电话
促销员月结
招聘:商超促销员薪资:2000-5000招聘线下商超促销员(多名)工作内容:负责本地商超、门店蒙牛牛奶陈列、产品推介、客户维护、促销活动执行,工作简单轻松,上手快,有无经验均可。岗位优势:室内工作、环境舒适、时间灵活,适合宝妈、待业人员、短期勿扰。联系电话:
其他汽车制造类大专
工作内容:对机动车进行环保检测,安全检测
任职要求:大专毕业 专业需是汽车检测与维修,且在汽修行业工作即可。工作经验可教。
三维建模设计
5-9千/月
其他汽车制造类1-3年学历不限机械制图UGAutoCADSolidWorks有CAD绘图经验/技能
1.熟练掌握UG、CAD等绘图软件的使用
2.具备独立完成产品三维建模的能力
3.有2年以上工作经验(需具备汽车零部件制造行业背景)
工作时间:7:00-11:30,13:00-17:30
车身结构研发工程师
1.2-2.2万/月
其他汽车制造类月结3-5年学历不限适应出差接受加班出差三维设计白车身开闭件
岗位职责:(日语)
1、承担白车身技术方案的编制工作
2、负责车身3D模型及2D工程图的设计与输出
3、负责撰写车身相关报告类文档
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,车辆工程、机械类相关专业;
2、具备1-10年车身设计或开发经验,熟悉车身结构、开闭件的钣金部件或车身附件、开闭件附属件的开发流程,有完整车型项目开发经历者优先
3、掌握冲压、焊接、涂装、总装四大工艺基础知识;
4、精通汽车研发设计相关软件,具备3D与2D数据制作能力,熟练使用Office办公软件;
5、具备良好的团队协作意识,逻辑思维严谨,责任心强,具备较强的沟通效率
6.日语可作为日常工作的基本交流语言
座椅设计工程师
1.5-3万/月
其他汽车制造类3-5年本科内饰座椅英语良好
1、具备5年以上相关工作经验,参与过至少2个完整项目
2、能够主导数据设计方案的整体规划与执行,具备方案设计及数据跟踪能力
3、负责整车座椅性能指标的制定与前期规划工作
4、负责零部件与整车之间的匹配协调,涵盖性能与结构架构层面
5、针对零部件失效问题,开展常规及非典型性问题的分析与闭环解决
6、熟练掌握三维及二维建模技术,具备独立建模能力
汽车数模师
9千-1万/月
其他汽车制造类3-5年大专
岗位职责:
1. 负责汽车整车及零部件三维数模的设计、搭建与优化,确保符合工程开发与制造工艺要求
2. 参与产品设计评审,协同CAE、工艺、制造等部门完成数模可行性分析与问题整改
3. 依据GD&T规范进行数模公差标注与装配关系定义,支持样件试制与量产导入
4. 维护和更新数模数据库,保证版本受控、资料完整可追溯
5. 配合BOM搭建、模具开发及检具设计,提供准确的数模支持
任职要求:
1. 熟练使用CATIA/UG/NX等主流汽车数模设计软件,具备实际项目应用经验
2. 熟悉汽车开发流程(V模型)、GD&T及常用车身结构设计规范
3. 具备良好的空间建模能力与工程图纸识读能力
4. 责任心强,具备跨部门协作意识与沟通能力
5. 汽车、机械、车辆工程等相关专业背景,学历不限
汽车电子工程师
1-1.5万/月
汽车电子工程师3-5年大专电气
1、主导智能座舱域控制器相关产品的开发与交付,涵盖需求梳理、方案制定及实施过程中的风险管控等工作;
2、负责智能座舱量产产品的持续迭代,以及VAVE项目的规划与落地执行;
3、承担智能座舱产品平台的战略布局、版本发布与迭代管理,包括软硬件平台的技术选型与架构设计;
4、组织编写智能座舱系统相关的技术标准、设计规范、开发流程文件及专利等技术资料;
5、参与主流市场智能座舱解决方案的对标研究与分析,推动产品竞争力与用户使用体验的优化提升。
任职资格
1、具备主机厂工作背景,拥有电子电气类相关领域的专业经验;
2、掌握整车开发全流程,熟悉电气类零部件开发的关键控制环节;
3、具有智能座舱类产品开发经历者优先考虑,例如全液晶仪表、中控显示、座舱域控等项目经验;
4、具备良好的跨部门协作沟通能力与抗压素质,目标感强,结果导向明确
体系工程师
7-8千/月
体系工程师3-5年大专
岗位职责:
1、主导公司质量管理体系(如IATF16949等)的规划、搭建、执行及持续优化;
2、策划并开展内部审核,对接外部审核工作,跟踪落实不符合项的纠正与预防措施;
3、监控体系运行状态,确保流程合规,识别并防范潜在风险;
4、编制和管理文件控制流程,保障文件与记录的完整性、时效性与可追溯性;
5、组织实施体系相关培训,提升员工质量意识与标准执行水平。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械、汽车、质量管理等相关专业背景;
2、掌握IATF16949等汽车行业质量管理体系标准,具备实际推行经验;
3、具备良好的组织协调能力与现场问题分析解决能力;
4、具备较强的沟通表达能力,能有效推进内外部审核及改进任务;
5、工作态度积极,责任心强,具备良好的团队协作精神。
车身设计工程师5-10年本科工艺设计车身乘用车
1. 负责整车设计变更管理,对接产品规格研究院,开展接口协调与产品状态确认工作;
2. 推进整车设计优化与产品性能提升,向研究院提报改进需求并跟进执行落地;主导产品试验标准与测试方案的编制与实施;
3. 承担零部件开发过程中的技术协议审核、产品数据及OTS样件的技术确认工作;
4. 在保障市场适配性与质量要求基础上,推进零部件双轨开发、新供应商技术准入评估及降本增效相关技术工作;
5. 负责技术标准的识别、转化与应用,完善并维护技术文档、图纸及规范文件,校核销售配套随车资料(三大手册);
6. 组织零部件小批量装车验证并全程跟踪,最终判定产品是否满足公司技术规范及批量供货条件;
7. 深入挖掘整车技术特性,构建产品知识体系,推动产品工艺精细化提升相关任务;
8. 保障零部件稳定生产供应,组织实施风险物料替代方案的技术验证与落地执行;
(1)学历要求:国家统招本科及以上;
(2)专业要求:车辆工程、材料科学、机械工程、模具设计等相关专业;
(3)经验要求:
1. 具备5年及以上车身领域工作经验;
2. 精通车身制造全流程,涵盖焊接工艺、产线布局、夹具设计标准及其调试与精度优化;
3. 熟悉车身构造、常用材料类型及其加工制造工艺。
产品工程师
8-9千/月
汽车零部件设计1-3年本科天窗
工作内容
1、配合销售团队完成项目初期的报价支持工作。
2、主导新产品开发及设计验证相关任务:
1)参与新项目技术沟通,识别客户需求及潜在风险;
2)建立并维护工程开发清单与开发管理体系;
3)与客户对接,推动技术协议和试验方案的确认与签署;
4)协同供应商开展零部件技术评审,并完成开发验证计划的签批;
5)组织并推进供应商及客户的零件OTS审核认可;
3、负责量产阶段产品的持续维护、优化及技术支持。
4、主导产品VAVE(价值分析/价值工程)相关改进工作。
5、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求
1、本科及以上学历,英语四级以上,车辆工程、机械设计等相关专业优先;
2、熟练掌握计算机操作,精通Catia、UG、CAD等常用设计软件;
3、掌握机械制造原理、装配工艺、工程材料及其成型技术,具备两年以上相关行业经验,了解汽车行业质量体系及运作流程。
质检主管
4-8千/月
质量管理包住1-2人月结全职IATF16949质量管理体系有质量管理经验不需要出差
岗位职责
1.负责 AS9100D、IATF16949 体系运维、内审、年审及流程优化。
2.管理质检团队,统筹来料 / 过程 / 成品检验,制定制度与考核。
3.全流程品质管控,解决机加制程缺陷,降低不良与客诉。
4.质量数据统计分析,牵头 8D 改善,跨部门闭环质量问题。
5.组织质检技能、体系培训及新员工带教考核。
6.对接客户、第三方审核,处理客诉,报送质检资料。
7.编制修订检验规范,落实首 / 巡 / 终检,管控关键工序。
检验员
3-5千/月
品检工质检员包住包吃1-2人月结全职接受无质检经验只上白班
岗位职责:
1. 负责生产过程及成品的外观、尺寸、性能等质量检验工作,如实填写检验记录
2. 依据检验标准和作业指导书进行首检、巡检、终检,及时发现并反馈质量问题
3. 对不合格品进行标识、隔离、统计与初步原因分析,协助推动改善措施落地
4. 参与质量异常处理,配合生产、工艺等部门完成问题闭环
5. 维护保养检测仪器设备,确保计量器具在有效校准期内
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及识图能力
2. 有制造业质检/品检相关经验者优先,无经验可带教培养
3. 工作细致认真,责任心强,具备良好的质量意识和执行力
4. 能适应车间环境,服从工作安排,具备一定抗压能力
5. 会使用卡尺、千分尺、高度规等常规量具者优先
宝鸡高新11路 厂区直招 管吃住 长白班
3-4千/月
质检员包住包吃11-20人全职只上白班不需要出差
打磨工:将钛棒打磨的裂纹打磨干净就成,粗加工
质检员:将打磨好的钛金属表面有裂纹的地方用记号笔画出来就成
工作地址:高新11路,姬家殿6组;管制管住、宿舍有空调 洗衣机等
岗位基本条件:
身体健康,无职业禁忌症,文化程度不限,能适应工厂工作环境,遵守安全操作规程,确保工作安全,无特殊技能要求。
SQE质量工程师
8千-1万/月
供应商质量工程师1-3年大专内审员资格汽车SQE工作经验产品供应商熟悉ISO质量
岗位职责:
1、负责对供应商的质量管控,确保其交付的零部件满足公司既定的质量要求;
2、参与新供应商的引入与资质评审,制定并实施供应商审核方案;
3、监控供应商生产流程,定期开展质量表现评价,促进质量水平持续提升;
4、应对供应商端出现的质量问题,统筹内部资源协同解决,保障生产秩序正常运转;
任职要求:
1、掌握汽车零部件领域质量管理体系,熟悉IATF16949等相关标准要求;
2、具备良好的沟通与协调能力,能高效联动供应商及内部各部门协作推进工作;
3、具有较强的逻辑分析与实际问题处理能力,可独立应对和处置质量问题;
4、熟练运用SPC、FMEA、8D等质量工具,能够开展数据统计分析并撰写相关报告。
栏目概述
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