鑫崇友养车招聘洗车工美容工数名，要求50岁以下服从管理3000-5000汽车维修工3名，要求5年以上汽车维修从业经验5000-10000以上岗位薪资待遇优厚、团队福利好。有意者致电

招修车工二把手也可以待遇面议

:负责自卸车轮胎更换，补胎等

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业，确保维修质量与安全 3. 使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）进行精准故障排查与数据读取 4. 如实填写维修工单，向客户清晰说明故障原因、维修方案及注意事项 5.配合车间主管完成工具设备管理、5S现场维护及技术资料归档工作 任职要求： 1.汽车维修相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械与电路基础知识 2.有汽车维修实操经验者优先，无经验者可提供带教培训 3.持有汽车维修工职业资格证书或机动车驾驶证者更佳 4. 工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神 5.能适应车间作业环境，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取分析 4.记录维修过程与更换配件信息，确保服务可追溯、质量可保障 5.配合客户沟通维修方案，提供专业、清晰的技术解释 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备汽车维修相关工作经验 2.熟悉主流车型结构及常见故障处理方法 3. 具备基本电路识图与工具使用能力，能独立完成常规维修任务 4.工作认真负责，注重安全规范与服务细节 5.持有汽车维修工职业资格证书者优先

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招聘:小型汽车修理工，中工，学徒工，有汽车修理工作经验的优先。对工作认真踏实负责、有上进心.给别人打工不如自己学一门好的技术待遇优厚，工资面议，工作地点宝光路 #联系电话️

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私家车维修工，以及洗车工

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程进行车辆定期保养、零部件更换及性能检测 3.使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）精准判断故障原因 4.记录维修过程与结果，确保工单信息完整、准确、可追溯 5.配合质检人员完成维修质量验收，保障客户用车安全与满意度 任职要求： 1. 汽车维修相关工作经验不限，具备扎实的实操能力 2.熟悉主流燃油车及新能源汽车结构原理与维修规范 3.具备中专/技校及以上学历，持有汽车维修工职业资格证者优先 4. 工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 5.遵守安全操作规程，无重大维修责任事故记录

新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 工作地点是在苏州！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

宝鸡市扶风县招工地小工/杂工

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济宁市梁山县，招聘喷漆工五名，要求刮磨喷能独立完成，重汽豪沃驾驶室翻新，常年活管吃住，三顿饭

同安有没有临时做底的。

麟游县长汇加油站[福]招聘加油员；，年龄25—40，保底工资3300+提成。地址：麟游县九成宫镇良舍村。联系杨站长：

产品开发工程师

岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、内饰清洁及打蜡抛光等标准化洗车作业 2. 检查车辆外观状况，及时发现划痕、破损等问题并如实反馈 3. 规范使用洗车设备、清洁剂及工具，做好日常维护与保养 4.保持洗车工位整洁有序，落实安全操作规范与环保要求 5.配合店长完成客户引导、基础咨询及简单售后协助工作 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，能适应户外及轮班工作环境 2.无经验者可提供带薪培训，有洗车或汽车服务经验者优先 3.身体健康，无传染性疾病，能胜任体力劳动 4. 具备基本沟通能力，服从管理，注重服务细节 5.学历不限，初中及以上文化程度

东霖加油站招聘：加油员。要求：年龄45岁以下，勤快一点，干活利索一点。地址：青龙高速口东霖加油站电话：

工作内容 1、配合销售团队完成项目初期的报价支持工作。 2、主导新产品开发及设计验证相关任务： 1）参与新项目技术沟通，明确客户需求并识别潜在风险； 2）建立工程开发清单，并负责开发系统的日常维护； 3）与客户对接，推动技术协议及试验方案的确认与签署； 4）协调供应商开展零部件技术评审，并完成开发验证计划的签批； 5）组织并推进供应商和客户端零件OTS认可流程； 3、负责量产产品的持续维护、优化及现场技术支持。 4、承担产品VAVE（价值分析/价值工程）相关工作。 5、执行上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、本科及以上学历，英语四级以上，车辆工程、机械设计或相关专业； 2、熟练操作计算机，掌握Catia、UG、CAD等常用设计软件； 3、了解机械制造原理、装配工艺、工程材料及其成型方法，具备两年以上相关工作经验，熟悉汽车行业的管理体系与运作流程。

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工作内容 1、配合销售团队完成项目初期的报价支持工作。 2、主导新产品开发及设计验证相关任务： 1）参与新项目技术沟通，识别客户需求及潜在风险； 2）建立并维护工程开发清单与开发管理体系； 3）与客户对接，推动技术协议和试验方案的确认与签署； 4）协同供应商开展零部件技术评审，并完成开发验证计划的签批； 5）组织并推进供应商及客户的零件OTS审核认可； 3、负责量产阶段产品的持续维护、优化及技术支持。 4、主导产品VAVE（价值分析/价值工程）相关改进工作。 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、本科及以上学历，英语四级以上，车辆工程、机械设计等相关专业优先； 2、熟练掌握计算机操作，精通Catia、UG、CAD等常用设计软件； 3、掌握机械制造原理、装配工艺、工程材料及其成型技术，具备两年以上相关行业经验，了解汽车行业质量体系及运作流程。

1. 负责整车设计变更管理，对接产品规格研究院，进行技术状态确认与协调； 2. 推进整车设计优化与产品升级，向研究院提交改进建议并跟进执行进度；主导产品试验标准及测试方案的编制与实施； 3. 审核零部件开发过程中的技术协议、产品数据及OTS样件，确保符合设计要求； 4. 在保障市场适配性与质量标准基础上，推进零部件双源开发、新供应商技术准入评估及降本增效相关技术工作； 5. 开展技术标准的识别、转化与落地，维护完善技术文档、图纸及相关规范，校核销售配套随车资料（三大手册）； 6. 组织零部件小批量装车验证并跟踪效果，最终判定其是否满足公司技术规范及批量供货条件； 7. 深入挖掘整车技术特性，构建产品知识体系，推动产品精致化工艺改进与能力提升； 8. 保障零部件生产供应稳定，组织实施高风险部件替代方案的技术验证与落地应用； （1）学历要求：国家统招本科及以上学历； （2）专业要求：车辆工程、材料科学、机械工程、模具设计等相关专业； （3）经验要求： 1. 具备5年及以上车身领域相关工作经验； 2. 熟悉车身制造全流程，包括焊接工艺、产线布局、夹具设计标准及精度优化调整； 3. 掌握车身结构设计、常用材料性能及其加工成型工艺。

无尘汽车洗护工厂招聘汽车洗车工数名年龄18-35岁，男女不限，有无经验均可。试用期保底3000元，转正综合薪资4000元左右。环境好、客源稳，待遇优厚！任职要求1. 年龄18-35周岁，身体健康，手脚勤快。2. 做事认真负责，服从安排。联系电话:

1、主导智能座舱域控制器相关产品的开发与交付，涵盖需求梳理、方案制定及实施过程中的风险管控等工作； 2、负责智能座舱量产产品的持续迭代，以及VAVE项目的规划与落地执行； 3、承担智能座舱产品平台的战略布局、版本发布与迭代管理，包括软硬件平台的技术选型与架构设计； 4、组织编写智能座舱系统相关的技术标准、设计规范、开发流程文件及专利等技术资料； 5、参与主流市场智能座舱解决方案的对标研究与分析，推动产品竞争力与用户使用体验的优化提升。 任职资格 1、具备主机厂工作背景，拥有电子电气类相关领域的专业经验； 2、掌握整车开发全流程，熟悉电气类零部件开发的关键控制环节； 3、具有智能座舱类产品开发经历者优先考虑，例如全液晶仪表、中控显示、座舱域控等项目经验； 4、具备良好的跨部门协作沟通能力与抗压素质，目标感强，结果导向明确