4S店招钣金大工1名电话:

岗位内容： 1. 对汽车常见故障及其原因具有深入的理解，并且能够快速而准确地诊断问题。 2. 维修汽车发动机、变速器、转向系统和制动系统等相关问题，按照高标准的流程和操作规范进行维修，以确保修复质量。 3. 建立并维护客户关系，提供优质的客户服务和完善的售后支持。 4. 参与工作区域的管理和组织，以确保工作环境良好且安全、卫生。 任职要求： 1. 拥有至少三年的汽车维修经验。 2. 熟悉各类汽车维...

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取分析 4.记录维修过程与更换配件信息，确保服务可追溯、质量可保障 5.配合客户沟通维修方案，提供专业、清晰的技术解释 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备汽车维修相关工作经验 2.熟悉主流车型结构及常见故障处理方法 3. 具备基本电路识图与工具使用能力，能独立完成常规维修任务 4.工作认真负责，注重安全规范与服务细节 5.持有汽车维修工职业资格证书者优先

招挖机修理工1人，汽车电工1人，联系电话

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程进行车辆定期保养、零部件更换及性能检测 3.使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）精准判断故障原因 4.记录维修过程与结果，确保工单信息完整、准确、可追溯 5.配合质检人员完成维修质量验收，保障客户用车安全与满意度 任职要求： 1. 汽车维修相关工作经验不限，具备扎实的实操能力 2.熟悉主流燃油车及新能源汽车结构原理与维修规范 3.具备中专/技校及以上学历，持有汽车维修工职业资格证者优先 4. 工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 5.遵守安全操作规程，无重大维修责任事故记录

汽车钣金工中工能吃苦耐劳、诚恳踏实、责任心强薪资福利:工资待遇优厚招工人数:2名工作地址:均宜全顺汽车修理厂

汽车钣金工中工能吃苦耐劳、诚恳踏实、责任心强薪资福利:工资待遇优厚招工人数:2名招长期工工作地址:均宜全顺汽车修理厂

主修陕汽，重汽东风车的发动机底盘和电路

:负责自卸车轮胎更换，补胎等

岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、打蜡、吸尘及内饰清洁等标准化洗车作业 2. 检查车辆外观状况，及时发现并反馈划痕、破损等异常问题 3.规范使用洗车设备、清洁剂及工具，做好日常维护与耗材管理 4.保持洗车工位整洁有序，落实安全操作规范，防范滑倒、漏电等风险 5.配合组长完成客户引导、基础咨询及简单售后协助工作 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，能适应站立工作环境 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神 3. 无不良从业记录，服从管理，接受岗前操作培训 4. 学历不限，有洗车、汽车美容或相关服务行业经验者优先

宝鸡陈仓路小学旁边小饭桌招聘厨师一名，联系人张老师

招聘：保安员（凤翔第三实验小学）薪资：3000元以上/月身体健康无违法犯罪记录，持有《中华人民共和国保安资格证》或退伍军录取。福利：1、入职缴纳社保保险、购买商业保险；2、入职加入工会，享受工会福利（节日慰问品、婚假、丧假、住院慰问、职工医疗互助保障）；备注：消控岗必须持有持有消防设施操作员四级证件；

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

虢镇汽车天窗厂招：30名 （免费吃住） 要求年龄：22-40周岁以下 工作轻松 活简单 薪资：17/小时（除计时工资外，享受津贴/月），综合工资5500-6500 上夜班额外20块钱补贴 工作地址：虢镇桥南 注：有3个月体检优先可以入职

虢镇汽车天窗厂招：30名 （免费吃住） 要求年龄：22-40周岁以下 工作轻松 活简单 薪资：17/小时（除计时工资外，享受津贴/月），综合工资5500-6500 上夜班额外20块钱补贴 工作地址：虢镇桥南 注：有3个月体检优先可以入职 联系电话:

招聘机修大工和中工。每月30号准时发放工资，不压工资。

大车轮胎修理店现在招一个工人，有没有基础都行，基础工资5000到7000多干多得。电话

路虎急招漆匠老板电话

因业务需要，招1名重汽维修师傅，要求8 年以上经验，有维修过重卡、挂车、搅拌车等经验，月薪8000~9000、包吃住， 有意者联系周师傅

江华锦盛快处快赔中心招请钣金师傅一名，购买保险，工资面议，联系电话

有无经验均可 喜欢汽车热爱工作

工作内容 1、配合销售团队完成项目初期的报价支持工作。 2、主导新产品开发及设计验证相关任务： 1）参与新项目技术沟通，识别客户需求及潜在风险； 2）建立并维护工程开发清单与开发管理体系； 3）与客户对接，推动技术协议和试验方案的确认与签署； 4）协同供应商开展零部件技术评审，并完成开发验证计划的签批； 5）组织并推进供应商及客户的零件OTS审核认可； 3、负责量产阶段产品的持续维护、优化及技术支持。 4、主导产品VAVE（价值分析/价值工程）相关改进工作。 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、本科及以上学历，英语四级以上，车辆工程、机械设计等相关专业优先； 2、熟练掌握计算机操作，精通Catia、UG、CAD等常用设计软件； 3、掌握机械制造原理、装配工艺、工程材料及其成型技术，具备两年以上相关行业经验，了解汽车行业质量体系及运作流程。

岗位名称：洗车工；岗位要求：1.形象好气质佳；2.沟通能力强；3.有敬业精神，服从管理，有服务意识，有团队合作精神，吃苦耐劳。薪资待遇：工资面议（缴纳社保）；管吃管住；节假日奖金及年终奖金。

岗位名称：收银员（加油站工作经验优先考虑）;加油员（站）;服务专员岗位要求：1.年龄45周岁以下。2.有敬业精神，形象好，气质佳，沟通能力强。3.服从管理，有服务意识和团队合作精神。薪资待遇：面议；缴纳社会保险；提供食宿；节假日奖金；年终奖金。

眉县横渠镇金隆源加油站招聘加油2名，要求初中以上，专业不限，20-45岁，有责任心，待遇面谈，有丰盛员工餐，联系方式:

岗位职责： 1、负责汽车内饰零部件（仪表板、门饰板、立柱、座椅等）的量产导入，保障生产过程的一致性，并主导各类质量问题的分析与改进； 2、开展塑料件产品在结构设计、材料选用、工艺路径及功能实现等方面的验证工作，确保产品满足功能与性能标准； 3、跟进新项目的产品开发进度，推动按时交付，并解决新产品在生产导入阶段出现的各项技术难题。 任职要求： 1、本科及以上学历，车辆工程、机械、材料等相关专业，具备3-5年及以上主机厂或零部件企业相关工作经验； 2、掌握汽车内饰塑料件（主副仪表板、门板、立柱、座椅等）的设计开发流程，熟悉产品结构、制造工艺、材料特性及质量管控流程； 3、熟练运用常见质量改善工具与方法，能独立开展技术问题分析与处理，具备系统性问题解决及团队协作能力； 4、具备良好的沟通协调能力，工作细致认真，责任心强，具有优秀的团队合作意识。

1、主导智能座舱域控制器相关产品的开发与交付，涵盖需求梳理、方案制定及实施过程中的风险管控等工作； 2、负责智能座舱量产产品的持续迭代，以及VAVE项目的规划与落地执行； 3、承担智能座舱产品平台的战略布局、版本发布与迭代管理，包括软硬件平台的技术选型与架构设计； 4、组织编写智能座舱系统相关的技术标准、设计规范、开发流程文件及专利等技术资料； 5、参与主流市场智能座舱解决方案的对标研究与分析，推动产品竞争力与用户使用体验的优化提升。 任职资格 1、具备主机厂工作背景，拥有电子电气类相关领域的专业经验； 2、掌握整车开发全流程，熟悉电气类零部件开发的关键控制环节； 3、具有智能座舱类产品开发经历者优先考虑，例如全液晶仪表、中控显示、座舱域控等项目经验； 4、具备良好的跨部门协作沟通能力与抗压素质，目标感强，结果导向明确

眉县横渠镇金隆源加油站招聘加油2名，要求初中以上，专业不限，20-45岁，有责任心，待遇面谈，有丰盛员工餐，联系方式:

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岗位职责： 1、负责技术文件下发前的有效性审查，对研究院发布的图样和技术文档进行核对，确保其准确性、完整性和合理性； 2、负责与研究院对接产品设计变更及产品规格（含初物）相关信息，进行产品状态的确认与管理； 3、负责产品设计优化与改进工作的推进，向研究院提交设计提升需求，并跟进实施情况；主导产品试验标准与试验方案的编制工作； 4、针对重复发生或重大质量问题，开展深入分析，制定纠正措施，组织相关人员协同解决； 5、负责零部件开发过程中技术协议、产品数据及OTS样件的审核与确认； 6、在保障市场需要和产品质量的基础上，推进零部件二轨开发、新供应商引入评估及相关降本增效的技术工作； 7、负责技术标准的识别与转化，维护和完善技术资料、图纸及标准文件，校核销售随车资料（三大手册）； 8、负责零部件小批量试装实施及过程跟踪验证，最终判定产品是否满足公司技术规范和批量供货要求； 9、深入挖掘产品技术特性，推动产品知识体系构建，落实工艺精进相关工作； 10、负责零部件生产供应保障及风险物料替代方案的验证与执行； 11、归口管理产品技术合规性文件、检查基准书等相关技术管理工作； 12、完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械或汽车类相关专业，具备三年以上汽车行业驱动系统或转向系统技术工作经验； 2、掌握汽车驱动与转向系统的结构原理，熟练使用CAD、CATIA V5等设计软件； 3、具备良好的沟通协调能力，逻辑思维能力强； 4、工作踏实肯干，抗压能力强，具有较强的团队合作意识。