1971-1983年出生，本科学历，具备良好心理素质者优先。 薪资待遇4000-6000元，提供食宿，缴纳五险

招聘采购员 限1971-1983年出生，月薪4000-6000元，本科学历，提供食宿，缴纳五险 要求：具备良好心理素质

岗位职责： 1.根据公司产品需求，开展供应商寻访工作，拓展新供货资源 2.负责统筹内部合作供应商的价格对比与评估 3.持续优化供应链渠道，发掘较现有合作方更具价格优势的工厂或供应端 任职要求： 1.具备电商领域相关背景，熟悉供应商对接流程 2.能够适应出差安排 3.性格开朗，具备良好的沟通能力

岗位职责： 1.协助团队开展日常行政工作，如文件归档与资料分类整理； 2.配合团队成员，保障办公环境有序高效运行； 3.统筹会议安排并做好会议纪要，跟踪任务执行情况，确保信息传递及时准确。 任职要求： 1.拥有较强的组织协调能力及良好的沟通表达能力； 2.能够同时推进多项任务，具备条理清晰、高效执行的工作习惯； 3.工作细致认真，富有责任感，善于快速掌握新知识并应对实际问题。

一、采购员数名，具有药学、中药学、等相关专业中专以上学历，思想品质好，工作认真负责。

主要负责每日回单的整理及表格登记工作。需具备责任心和细致耐心的态度

不内卷，不销售，无外出，轻松月入5~8k 【岗位要求】 1*******，大专学历，双休，享受法定节假日 2公司欢迎零经验人员，只要愿意学习，我们将提供带薪岗前培训 3标准八小时工作制 【综合薪资】 起薪5500，表现优异者可达9000 福利待遇：入职即缴纳合肥地区五险一金、享带薪年假、防暑降温补贴、公司设有员工食堂并提供工作餐，住宿为2人间 另有生日礼品、节日福利、冬季保暖补贴、劳动技能竞赛奖励、带薪学习提升机会

岗位内容： 1、市场调研与供应商管理 市场调研：定期开展市场信息收集与分析工作，掌握市场价格波动、产品更新及供应商动态。通过展会、线上平台等多种途径获取行业最新资讯，并汇总形成调研报告，为采购决策提供依据。 供应商开发与维护：配合采购经理拓展新供应商资源，参与资质审核及现场考察工作。保持与现有供应商的日常沟通，维护稳定合作关系，及时完善供应商档案信息。 2、采购计划与执行 采购计划拟定：根据各部门实际需求，协助制定月度及季度采购方案，明确采购物资的品类、数量、技术参数及预算范围。 订单处理：在审批完成后，具体落实采购订单操作，包括与供应商确认交货时间、结算方式及运输安排，保障物资准时、合规到货。 3、文件管理与数据分析 3.1文件管理：对采购合同、发票、到货单等相关资料进行系统化整理与归档，确保文档齐全、准确、可追溯。 3.2数据分析：汇总采购各环节产生的数据，进行分类统计与分析，输出相关报表，为流程优化和策略调整提供数据支撑。 4、跨部门协调 内部沟通：与生产、销售、财务等部门保持有效对接，及时掌握业务需求与反馈，灵活调整采购安排。 问题解决：针对采购过程中出现的异常情况，主动联动相关部门协商处理，提出可行方案并推动执行落地。 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上制造业采购相关工作经验； 2、具备较强的成本控制意识和质量把控能力；了解基本财务知识，能独立完成成本核算工作； 3、具有良好的团队协作与跨部门协调能力，具备优秀的商务谈判技巧和人际交往水平； 4、有金属材料类采购资源或从业经验者优先考虑。

供应商管理：工作内容： 1、供应商开发： 1）拟定供应商拓展方案，结合企业实际需求，利用网络渠道、行业推荐等方式，发掘具备合作潜力的优质供应商资源。 2）对候选供应商开展初步评估，考察其企业规模、生产实力、报价情况、市场口碑等关键指标，筛选出满足公司标准的合作对象。 2、商务谈判： 1）与供应商协商产品定价、交付周期、结算方式、品质要求及售后保障等核心条款，力求达成有利于公司的合作方案。 2）负责采购协议或合作文件的编制与签署，确保各项条款表述严谨、权责分明，有效维护公司权益。 3、关系维护： 持续构建并巩固与供应商的良性合作关系，定期开展沟通交流，掌握其运营动态与合作意向，高效协调并处理合作中出现的各类问题。 4、数据管理： 1）汇总并分析供应商相关业务数据，包括采购成本、交货表现、质量记录等，为采购策略制定提供有力依据。 2）负责供应商信息系统的日常维护，及时更新资料内容，保证信息真实、完整、可追溯。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备供应商开发相关工作经验； 2、具备良好的人际交往能力，有商务谈判实践经验者优先考虑； 3、工作踏实严谨，具有较强的敬业精神和责任感。

文员（建筑行业） •学历：高中及以上，具备1年以上文员工作经验者优先，有建筑行业背景者更优 •技能：熟练操作Word、Excel等办公软件，能正常使用各类办公设备 •能力：工作细致认真，具备基础建筑文件术语的理解能力，沟通表达清晰准确

池州市贵池区招工地小工/杂工

招烘干检验加班一名，地址硖石创业园亿润纺织8号楼，电话

招聘厨房勤杂工一名，，年龄55岁以下，要求干活利落干净，工资2800到3000，不压工资， 地址:跨海大桥附近 联系电话:

青阳罗山街道要两个杂工，。二十一个小时，下班现结，电话

厂里老板招工320一天，要几个能长期干的小工，包吃住，面试包过可日结，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了 工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历 2、符合年龄16-55周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 【2】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准1-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动，工作地址在芜湖

1.按照要求下达采购命令与供应商商讨价格交期质量.实时跟进采购进度 2.接收货物进行评检点数.分类. 3.制作标签并进行包装. 4.打包出货并且和销售保持沟通

采购（客服）岗位职责 第1条岗位职责 1.需求对接与订单确认:根据各伙食团及厨房提交的采购计划，接收并审核采购申请单，核实食材/物料的品类、规格、数量及交付时间等关键信息，确保需求精准无误。 2.供应商协同管理：负责向合作供应商传达经确认的采购订单，明确价格条款、交货周期、运输方式等商务细节，并建立常态化沟通机制；实时跟踪订单履行进度，按时送达；监控到货质量，针对不合格品及时启动退换货流程或督促补货，保障供应连续性。 3.客诉处理：快速识别并响应采购过程中的突发问题（如缺货、延迟到货、质量问题），制定应急方案并推动相关方落实改进措施；主导跨部门协作会议，平衡供需双方诉求，协商达成退换货、补偿方案或调整交付计划等解决方案，最大限度降低对业务的影响。 4.数据化运营支持：搭建并维护采购订单电子台账，动态更新订单状态、交货记录及供应商履约表现等核心指标。 5.关系维护与服务提升：深化与甲方客户及战略供应商的合作伙伴关系，通过定期回访、满意度调研等方式收集反馈意见，持续优化服务响应速度与质量。 6.基础事务协助：配合采购主管完成供应商档案数字化管理、历史合同归档备案、发票校验匹配等日常行政性工作；执行周期性电话回访计划，收集各工区车间对伙食保障服务的服务体验反馈，提炼可落地的服务标准优化建议提报公司。 7.应急任务响应：高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务；严格遵守工作安排，随时接受临时调度指令，并按要求赴指定地点履职尽责。 第二条岗位要求 1.高中及以上学历，物流管理、采购管理、商务管理等相关专业优先。 2.1-2年以上采购客服、订单管理或客户服务经验，有餐饮、团餐行业采购客服经验者优先。3.具备基础的采购流程认知，熟悉订单处理、信息核对等操作；有良好的沟通表达能力，能清晰传递需求和协调问题；具备一定的应变能力，能处理订单异常情况。 4.工作细致严谨，责任心强，有良好的服务意识；熟练使用办公软件（如Excel、Word）及订单管理系统；能承受一定的工作压力，适应快节奏的订单处理需求。 5.具备基本的数学计算能力，能准确核对数量和金额；有耐心，善于倾听内部和外部的需求与反馈。 第三条任职要求 1.职业素养与抗压能力：具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力，能在高强度工作环境中保持高效执行力；拥有强烈的责任担当意识，能主动承担工作任务并持续跟进至闭环；擅长跨部门协作与资源整合，具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。 2.外勤作业能力：适应常态化出差机制（年均出差频次约8-10次，单次周期不超过3天）；熟练掌握现场调研方法论，能独立完成异地市场询价、供应商考察等工作；具备快速响应突发事件的应急处理能力，持有食品安全员相关资质者优先 3.危机管理素养：具有前瞻性思维，能从战略高度审视业务潜在风险，手机保持24小时畅通；建立多维度的客户诉求分析体系，制定分级预警机制；严格执行客诉处理SOP流程，确保重大投诉24小时响应率达100% 4.年龄不超过40周岁（特别优秀者可放宽至45周岁）

岗位职责： 1.负责日常采购需求对接，包括询价、比价、议价及供应商筛选与评估 2.执行采购订单下达、跟单、到货验收及入库协调，确保物料及时准确交付 3.维护和更新供应商档案，定期开展供应商绩效考核与关系维护 4.整理采购台账及合同资料，配合财务完成对账与付款流程 5.协助优化采购流程，参与成本分析与降本增效相关工作 任职要求： 1.学历不限，物流管理、工商管理、供应链等相关专业优先 2.采购相关工作经验不限，有制造业或电商行业采购实习/工作经历者优先 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 4.具备良好的沟通协调能力、责任心强，细致耐心，能适应多任务并行 5.无不良信用记录，认同企业价值观，具备团队协作精神

采购助理 野趣码町超市专注打造充满烟火气的市集采购体系，现补招采购助理1名，负责商品数据与系统维护核心工作，期待细心、对数字敏感的你加入！ 核心工作内容： 1. 维护系统内商品信息，确保数据准确更新； 2. 完成采购相关数据的统计、汇总与整理； 3. 协助采购团队完成基础文职类支持工作。 任职要求： 1. 对数字敏感，工作耐心、细致，有基础数据处理意识； 2. 能熟练操作Office办公软件（Excel优先）； 3. 有零售/文职类工作经验者优先，专业、学历不限。 薪资福利： 1. 薪资：5000元起，具体面议； 2. ，享受带薪年假、法定节假日等福利； 3. 5天八小时工作制，周末双休。 工作地点：未来印负一楼野趣码町超市 联系方式： 陈小姐：

负责公司生产所需原材料、零部件、设备及辅助物资的采购工作，包括供应商开发、询价、比价、议价、合同签订及执行，确保采购物资的质量、交期、成本满足生产需求；​ 建立和维护合格供应商体系，定期对供应商进行评估、考核及优化，推进供应商合作升级，降低采购风险；​ 跟踪采购订单执行进度，及时处理订单交付过程中的异常情况（如延期、质量问题等），协调解决供需矛盾，保障生产连续性；​ 负责采购相关文档管理，包括合同归档、采购单据整理、对账结算，确保采购流程合规、数据准确；​ 市场调研与成本控制，跟踪行业价格趋势、新材料新技术信息，优化采购成本结构，提出降本增效方案；​ 配合仓储部门做好物资入库验收、库存管控工作，避免积压或短缺，协同财务部门完成采购付款流程；​ 遵守公司采购管理制度，严格执行采购流程，防范采购风险，维护公司利益。

经开区缺仓管一名，，要熟练经验，工资5000左右，具体面谈 联系方式

岗位职责: 1.负责日常行政事务的统筹与处理 2.推动制度落实并实施监督工作 3.人员协调管理及相关服务支持 4.办公区域环境的日常维护与管理 5.落实上级领导交办的各项任务 工作时间及薪资待遇： 时间：9:00-12:00，13:00-17:00，周日休息 试用期一个月，工资4000，转正后5000起 团队氛围融洽，定期组织团建活动，享受带薪年假

岗位职责: 1.全面负责公司行政事务的协调与管理，保障办公环境有序运转； 2.参与制定并持续完善行政管理相关制度与工作流程； 3.承担日常办公运营工作，涵盖文件归集、会务安排及员工日常支持等事项。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力及独立应对和处理问题的能力； 2.擅长沟通交流，能够与团队成员保持良好协作； 3.责任意识强，具有一定的领导才能； 4.年龄要求：

1、开发并评估合格供应商资源； 2、优化现有采购流程，开展采购供应的系统性分析、规划，并制定可行实施方案； 3、负责询价、比价、议价工作，实施供应商日常评价与绩效考核管理； 4、主导大批量产品采购洽谈，协调跟进各订单执行进度与落地情况； 5、与供应商沟通协调处理来料异常问题； 6、有效控制采购成本，持续降低整体采购支出。 招聘要求： 1、专业不限，大专及以上学历； 2、具有3年以上采购相关工作经验； 3、具备优秀的商务谈判与协作能力； 4、具备一定的数据分析与处理能力； 5、持有驾驶证，熟练驾驶手动挡车辆者优先。

招聘：仓管 薪资：3000-5000元/月 能吃苦耐劳，服从管理，能操作电脑

任职要求： 1、具备优秀的文字表达及沟通协调能力； 2、熟练操作各类办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等； 3、工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的保密意识； 4、富有团队协作精神，能适应高效紧凑的工作节奏； 5、要求长期稳定发展，不接受短期实习或短期工作 岗位福利： 缴纳社保提供中餐

岗位职责: 1.负责艾灸馆前台接待，为顾客提供专业咨询与引导服务 2.保持前台区域环境整洁，维护良好的服务形象 3.协助顾客完成预约登记，保障服务流程顺畅高效 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力与主动服务意识 2.能够准确回应顾客咨询，妥善解决各类问题 3.富有团队协作精神，积极配合同事完成各项工作任务 公司福利：年假超长至少20-30天（带薪），每年至少两次免费旅游及公司团建、聚餐

岗位职责: 1.负责公司行政资料的收集、分类与归档管理； 2.协助团队推进日常行政事务，保障工作有序开展； 3.参与处理公司内部及对外文书工作，如文件整理、会议纪要撰写等。 任职要求： 1.具备较强的条理性和沟通协调能力； 2.熟练操作常用办公软件，具备文档处理经验； 3.对企业运营有一定认知，并具备相关工作兴趣； 4.能够高效配合团队完成各项行政支持任务。

岗位职责: 1.负责公司后勤事务的日常统筹与管理，保障后勤服务有序高效运行； 2.推动落实各项后勤支持方案，优化工作流程以提高服务效率； 3.及时协调并处理后勤执行中的各类问题，确保公司正常运转。 任职要求： 1.具备较强的组织规划与统筹管理能力； 2.具备良好的沟通技巧，能有效整合与协调内外部资源； 3.熟悉后勤管理体系，具备应对突发状况的处置能力。 任职要求：40岁以上，50岁以下

岗位内容： 1.制定企业采购策略与管理制度，提升采购运作效率并有效降低采购支出； 2.统筹供应链管理与持续优化，保障供应商按时保质完成交付任务； 3.搭建并健全采购操作流程，规范采购制度及相关文档管理体系； 4.审查采购订单与票据信息，依据公司财务规定执行对账与结算工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备10年以上采购管理工作经历，其中5年以上团队管理经验； 2.拥有广泛的建材行业供应资源，掌握国内外市场动态及价格趋势； 3.具备出色的团队领导力与商务谈判能力，能有效管控采购成本； 4.掌握扎实的财务管理知识和分析判断能力，支持科学采购决策； 5.熟悉ERP系统及各类办公软件的操作应用。