岗位职责： 1- 汇总研发相关需求，结合调研数据及公司规范开展产品立项工作； 2- 主导新产品方案评估与开发全流程管控，包含编制研发方案、跟踪实施进度、协调产品调试、组织内部评审、办理安标认证、统筹技术资料编制并做好归档管理； 3- 负责现有产品优化升级，处理产品量产阶段的技术问题与改进事项； 4- 以项目（产品）经理或核心成员角色参与产品研发工作； 5- 申报科研项目，根据公司规定按时完成科研报告撰写或专利、软件著作权申请等工作； 6- 对接公司产品研发战略规划，推进本部门任务落地，制定部门工作安排，承担团队人员分工与梯队建设职责； 7- 推动企业文化的传播与践行，提升团队协作氛围与集体认同感； 8- 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上产品研发领域工作经验。 2、掌握基础电路与软件开发知识；熟悉产品从设计到量产的完整开发流程； 3、具有物探设备、煤矿仪器或相关煤用产品开发背景者优先考虑； 4、熟悉行业技术标准及相关法律法规，能独立处理产品认证相关事务； 5、具备良好的项目管理能力，可高效协调研发资源，推动产品快速迭代； 6、具备较强的承压能力和应变能力。

职位详情 高薪 提供住宿 公平公正 国内旅游 企业年会 【岗位职责】 （三个阶段学习成长） 第一阶段：掌握公司完整的市场营销体系，包括前端客户开发与引流，以及后端流程操作、售后服务和客户关系维护； 第二阶段：进入团队运营环节，为未来管理岗位储备能力，逐步承担新人带教任务，系统学习团队运作与管理方法； 第三阶段：进入经营管理层面，独立负责人事、行政及财务相关工作，通过个人表现晋升至经理岗位，全面统筹所在区域项目运营。 【任职要求】 1、大专及以上学历（条件特别优秀者可适当放宽）； 2、具备责任心与担当精神； 3、渴望挑战高收入，积极进取，具备良好的团队协作意识。 【薪资待遇】 1、底薪4500+2500绩效+免费住宿+免费技能培训+透明晋升机制+团队奖金+年终奖； 2、住宿安排在市中心，环境安全，社区人员单纯，距公司步行5分钟，配备齐全厨房家电，整洁卫生； 3、每年享有2-3次晋升调薪机会，考核公平，平台数据公开透明； 4、端午节、中秋节、生日等节日均发放礼金福利。 【工作时间】 早八晚六，周日单休，法定节假日按规定正常休息

1. 负责生产订单的处理，保障信息精准无误； 2. 实时跟进生产进展，动态更新执行状态； 3. 维护生产各类文件资料，确保齐全且便于追溯查询； 4. 与供应链及生产团队高效协同，持续推动流程优化。 有意者欢迎联系，期待您的加入！

负责堵水调剖、化学驱、气驱（如N₂驱）、微泡驱、微生物驱等提升采收率新工艺与新技术的研发与现场应用。承担提高采收率相关科研及生产项目的立项申报、技术方案编制、现场实施过程跟踪及成效评估工作。针对油田开发中出现的采收率相关复杂技术难题提供解决方案，掌握国内外提高采收率技术发展动态，主导或参与新型提采技术的研究与试验，协助完善技术标准与体系构建。 岗位要求： （1）石油工程、油气藏工程、油田化学、油气田开发等相关专业本科及以上学历； （2）具备独立制定提高采收率实验方案的能力（如化学驱/微生物驱/CO₂驱等），掌握对应驱替技术的完整流程，具有5年及以上油藏提高采收率实际工作经验； （3）掌握地质学、油田开发、油气藏工程等领域的基础理论知识，熟悉常用油田地质软件的操作与应用。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-05 主要工作内容：负责液压件的选型、编制液压生产作业指导书及相关技术支撑工作 采用兼职顾问创客模式 有叉装车、模块化运输车、公路铣刨机、屈臂式高空作业车项目经验者优先 熟悉国内外力士乐、丹佛斯、阿托斯、邦贝、江阴、恒立、华德等品牌液压系统者优先，或具备上述系统国产替代方案经验者优先 自备完整选型资料文档库者优先，能对同类产品在性能、稳定性、性价比方面进行优化对比分析 1.熟悉开式与闭式系统、行走与控制系统中配套的比例阀、伺服阀系统，具备高性价比的成熟应用案例； 2.具备扎实的液压理论基础和实际维护经验，掌握工业液压设备运行原理及故障排查方法； 3.参与零部件加工质量提升及工艺优化改进； 4.跟进产品售后质量表现，推动持续改进； 5.参与产品性能优化与升级。 任职资格： 1.机电一体化、流体控制、机械制造及其自动化等相关专业背景； 2.掌握机械设计原理、液压传动技术、材料特性、机械加工及热处理基础知识； 3.了解液压元件及系统的基本构造与工作原理，具备柱塞泵、柱塞马达、高压多路阀的设计与制造工艺经验； 4.可接受出差，能现场开展设备调试，并为客户进行操作培训与技术指导

岗位职责： 1、根据部门经理的指示，开展物探软件算法的测试工作，并撰写工程试验应用报告，识别软件运行中的问题，实施局部优化与改进。 2、与外部委托的物探软件开发团队保持技术沟通，评估软件功能表现及存在的技术瓶颈，提出切实可行的优化建议。 3、协同设备研发部同事明确硬件与物探软件的集成分工，推动或协助外协团队完成软件相关模块的调整与更新。 4、在物探软件及配套硬件研发测试结束后，依据研发中心统一部署，面向内部工程技术人员及客户开展软件使用培训。 5、根据部门经理安排，承担研发项目相关的学术论文与专利材料的撰写任务。 6、执行部门经理交办的其他工作任务。 职位要求： 1、本科或硕士阶段须为物探相关专业，研究方向聚焦于电磁法算法领域。 2、具备1年以上本专业相关工作经历。 3、能适应阶段性出差，可参与物探软件的现场测试与分析，并接受短期在煤矿环境下井作业。 4、性格诚实可靠，富有亲和力，具备良好的语言表达能力和实践操作能力；为人积极热情、踏实认真，细致耐心，具有较强的服务意识。 5、有撰写学术论文或专利的实际经验。 6、熟练掌握计算机软硬件操作，具备基础编程能力。

岗位职责： 1、掌握国内外高等院校、科研机构及企业现有的科研技术、专利成果以及在研项目动态； 2、调研新技术产业化应用实例、示范工程运行数据及工程实施中的关键难点，研判科研成果从实验室到中试再到工业化落地的可行性； 3、整合产业链资源（包括设计院、科研院所、行业协会及合作单位），搭建技术协作与业务协同机制，拓宽市场合作路径； 4、根据客户技术特点，提供产品选型建议、工艺应用支持、样品测试服务及日常技术咨询等基础技术服务； 5、开发并维护重点客户关系，建立客户信息档案，开展定期回访，深入挖掘客户在生产工艺中的痛点与技术诉求； 6、策划或参与行业展会、技术交流会、客户培训活动，编制并输出技术方案、应用案例及宣传材料，增强公司品牌与技术产品的市场影响力。 任职要求： 1、硕士及以上学历，化学工程类相关专业； 2、五年以上化工领域技术营销、销售或应用技术支持工作经验，具备良好的技术方案编写、技术沟通、产品展示及商务谈判能力； 3、具备较强的市场敏感度，善于理解客户真实需求，能够构建长期稳定的客户信任关系，语言表达流畅，可独立对接客户事务； 4、目标导向明确，抗压能力强，具备跨部门协作与资源统筹解决问题的能力； 5、具有团队合作精神，执行力强，能接受短期或国内出差安排； 6、特别优秀者学历可放宽至本科，有设计院从业经历者优先录用。

一、工作职责（满足其中部分要求即可）： a、了解电机应用环境及与电控系统的协同逻辑，能够处理设计、生产、使用各阶段的技术问题，具备项目问题应对和技术突破能力； b、可独立承担电机结构、工艺、测试、工装的全流程设计，掌握电磁、热性能及结构力学仿真技术； c、熟悉电机基本原理、参数设定及控制方式，了解电机软硬件系统，能独立开展性能测试并完成数据分析； d、熟悉电机零部件与辅助材料的选型原则，掌握表面处理工艺流程，具备新材料调研与应用能力； e、熟悉GB/GJB电机相关标准及GJB9001C质量管理体系，可独立编制设计文档及质量管理文件； f、可根据基准图纸进行型号扩展设计，能通过实物测绘形成可加工的样机图纸与设计方案； g、设计作风细致严谨，熟练操作CAXA、SolidWorks、CAD等设计工具，熟练使用PLM系统，精通工程制图标准，确保图纸输出精准无误。 二、任职要求： a、本科及以上学历，机械设计、电气工程、机电一体化等相关专业背景，有特种电机开发经验者优先； b、深入理解电机原理、结构特点及与电控的配合机制，能独立解决全周期技术难题并开展技术攻关； c、具备电机结构、工艺、测试、工装的独立设计能力，拥有仿真分析、测试实施与结果评估经验； d、熟悉电机材料选型、表面处理方法及GB/GJB标准体系、GJB9001C质量规范，能独立撰写技术与质量文件； e、具备图纸扩型设计、实物测绘还原、样机图纸输出的能力； f、熟练掌握电磁、热、结构力学仿真及测试验证全过程，精通CAXA、SolidWorks、CAD等软件及PLM系统操作； g、工作认真负责，具备良好的沟通协调能力和抗压性，责任心强，具备系统化思维和团队协作意识。 （4）工资薪酬：8K-15k/月（特别优秀者可面议） 三、公司福利 （一）按规定缴纳五险； （二）定期组织团队建设活动； （三）提供餐补、节日礼品券、年终奖金等福利； （四）薪资结构：基本工资+岗位工资+绩效工资（依据日常项目进度，由项目负责人评分）+年终奖+突出贡献奖（含专利申报、设计与工艺创新奖励）。 上班时间：8：30-12：00；13：00-17：30；每周五天工作制。

生产维护岗位，负责电驱动总成EOL NVH检测全过程管控，保障生产阶段NVH质量表现，涵盖直通率优化、三品处置、停线应对、异常总成拦截等工作，同步识别制程中的潜在风险点，推动反向改进及预防措施落地实施 1）、具备Discom/Rhf台架数据解析与标准修订能力 2）、熟练操作LMS/Head等NVH专用测试工具，可独立开展数据采集、分析及报告编制 3）、掌握NVH基础理论与信号处理原理 4）、了解齿轮箱典型故障模式及其对应信号特征 有新能源汽车项目经历者优先 精通振动噪声原理与信号处理方法，熟练运用ANSYS/VA One等仿真平台，具备独立完成模态与声学仿真分析能力；熟悉NVH测试设备操作，拥有传递路径分析经验 理解电机、底盘等部件结构原理，熟知整车动力系统布局，能从系统角度定位并解决NVH问题 具备扎实的逻辑分析与文档输出能力，能够清晰表达测试结论与改善方案；具备良好沟通协调能力，可协同研发与供应商推进问题闭环；工作态度认真细致，责任心强，富有创新思维与学习意识，持续关注行业技术发展动态

岗位内容： 1、与客户对接，开展新产品需求分析及技术资料评审，能够评估客户封装方案的可行性； 2、依据产品规格，提前识别潜在风险，确定最优封测方案，并完成BOM选型的技术评估； 3、负责新品投料工作，跟踪封测各环节，主导设计DOE验证方案，组织工序优化以确立最佳工艺参数；及时发现并牵头处理新品导入过程中在工艺、设备、材料、测试等方面的各类问题； 4、主导封测阶段异常问题的分析，制定FA分析计划，定位根本原因，推动实施改善措施；负责客户FA及可靠性试验的申请与送样安排； 5、按照客户需求，汇总并整理工程报告，按时提交给客户； 6、熟悉APQP流程及相关文档要求，确保新产品量产前文件齐全、物料到位、工艺参数固化，并完成人员培训及质量控制点设定； 7、协调内外部资源，解决新产品导入过程中的各类障碍，保障项目按计划推进； 8、总结NPI阶段的经验与最佳实践，完成相关文件的完整、准确归档，并将成熟的工艺方法推广应用至其他类似产品。 任职要求： 1、具有一年以上产线工艺工程师工作经验； 2、熟悉功率器件产品的封装与测试工艺流程及相关知识，掌握公司现有封测产品类型及各工序制程能力； 3、熟练操作常用办公软件及CAD软件； 4、具备良好的沟通协调与表达能力，执行力强，具有较强的问题分析与解决能力； 5、具备一定的英语听说读写能力，能胜任日常工作的语言需求。

岗位职责： 1. 负责药店药品、医疗器械等商品的及时、准确配送，确保订单按时送达客户手中 2. 按照系统指令规划最优配送路线，提升配送效率与客户满意度 3. 核对订单信息与实物，完成签收、退款及异常情况反馈 4. 保持配送车辆及装备整洁完好，遵守交通法规与安全操作规范 5. 配合门店及调度中心完成临时性配送任务与数据上报 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应户外作业与灵活排班 2. 熟悉所在区域道路环境，具备基础导航工具使用能力 3. 有骑手、快递、外卖等相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4. 诚实守信，服务意识强，具备良好沟通与应急处理能力 5. 持有有效身份证件，能提供健康证明（入职前）

包吃住 想拿高工资的来 可兼职可长期日结周结都可 可就近安排 人走账清 工作时间8小时

直招直招支招！！！ 年龄18-50岁 具备良好的沟通能力和服务意识，有责任心和团队合作精神，能够熟练使用导航软件。 1.负责小件货物取送，路线灵活，系统智能派单。 2.无需配送经验，简单培训就能上手，全程有人指导。 3.当天跑单当天结，薪资透明不押款，多跑多赚。

要求：机械制造、机电一体化等相关专业，大专及以上学历。 具备3年及以上电子制造行业ME制造工程师、设备工程师相关工作经验优先。 1. 负责波峰焊（日东）、点胶机、三防机、灌胶机的日常工艺参数调试、监控与优化，制定标准化工艺SOP、参数管控范围及作业指导书，保障制程稳定性。 2. 精通设备故障排查与日常维护保养，制定设备点检、保养计划，执行设备定期检修、部件更换及精度校准，降低设备故障率，保障设备连续运转。 3. 主导波峰焊治具、三防、灌胶、点胶治具申请、跟进。 4. 参与新产品试产、工程变更及新工艺导入，完成设备的工艺验证、参数调试与试产跟进，输出试产报告、工艺优化方案，推动新品顺利量产。 5. 管控生产辅料（助焊剂、锡条、AB胶、三防漆、硅胶）损耗核算与成本优化，推进降本增效项目实施。 6. 对生产一线员工、班组长进行设备操作、工艺规范及基础异常处理培训，指导现场标准化作业，提升团队实操能力。

职位类别：管培生/生产技术实习生 工作性质：实习/兼职 实习时间：6个月-12个月 月薪范围：4k-5k 学历要求：专科 工作城市：苏州 招聘人数：100 人 专业要求：计算机类/电子信息类/机电设备类/仪器仪表类/电气工程类 晋升路径：初级技工-中级技工-高级技工 职位描述：负责机器的自动化运作，智能管控

全夜班 ，站班 、坐班都有 ，不穿无尘服 全新车间 环境好 空调车间 岗位：储备管理 年龄：18岁到40岁 性别：男女不限 要求：需要去杭州培训一个月，一个月后回北仑工作（长白班） 工作时间：19:00-7:00 工 资： 18元一小时（ 带薪培训） 综合薪资：6000到7500 包吃：有食堂 包住：住酒店（2-3人间） 需要体检（） 自带三个月以内的体检报告可以用 发薪日：每月20号发工资（次月发上个月的），满7天可借支 注：6月18日，店里11点集合，统一发车

恒温车间+免费住宿 岗位：半导体生产助理（MA） 岗位要求：过年不离沪，男女不限18~32岁，学历高中、中专、大专均可，理工科类专业。穿无尘服，不看显微镜 薪资： ①30~38元每小时，日薪300~380元。 白班30/小时； 夜班34/小时； 满三个月后另补贴4元/小时（白班34/小时，夜班38/小时）； 法定节假日全年13天，上班按照75/小时，合计750元/天，轮休时另给150元轮休补贴。 ②季度奖金1000~1200元。（每季度根据个人表现及规定发放） ③不住宿人员按照当月出勤天数*15元另发补贴； 福利待遇： ①免费包住（水电平摊），宿舍设备设施齐全，通勤距离2km内； ②厂区设有食堂，各类菜式、主食种类齐全； ③恒温恒湿车间，非流水线岗位，可以学习半导体经验； ④表现优异者有机会予以转正。

西安灞桥砸水泥块厂需要一个修理工副工一个杂工

自编自操，无夜班，薪资电话详谈，

1.碳陶制动盘结构设计 -负责碳陶（C/SiC）制动盘的结构方案设计、结构优化及验证工作 -熟练使用CAD/CAE工具（如SolidWorks、CATIA、ANSYS）完成三维建模与仿真分析 2.材料与结构协同开发 -与材料研发团队密切配合，分析碳陶复合材料各向异性特性对结构力学性能的影响 -针对制动性能需求，开展新型结构设计方案开发与迭代 3.测试验证与问题处理 -编制碳陶制动盘台架试验计划，组织实施相关测试 -基于测试数据进行结构性能评估，优化设计以解决裂纹、振动异响等实际应用问题 -配合客户技术对接，参与整车厂匹配试验及问题闭环整改 4.技术创新与规范建设 -关注碳陶制动领域技术发展趋势，推进结构设计技术创新 -参与行业标准研究及企业内部技术规范制定 -编制相关技术文件，包括DFMEA、BOM清单、专利申请材料等 任职要求： -学历：本科及以上，机械工程、材料科学与工程、车辆工程等相关专业 -经验：具备3年以上制动盘结构设计工作经验，有碳陶复合材料项目经历者优先 -技能： -熟练掌握CAD软件（SolidWorks/CATIA）及CAE分析工具（ANSYS/ABAQUS） -具备热-力耦合、疲劳断裂等仿真分析能力

急聘临时二保焊焊工，工作地高陵区黄达机械厂内，联系电话话：

招聘叉车操作员，，年龄在18至35周岁之间，具备良好卫生习惯，身体健康，持有相关证件并有工作经验，能吃苦耐劳。薪资福利为：前三个月每小时25元，从第四个月起每小时26元，每日工作计时11小时。提供节气福利和内部价产品购买资格。就餐需自理，可在食堂按成本价用餐。提供免费住宿。

岗位职责： 1、配合工程师完成技术资料的编制与归档工作； 2、参与产品开发过程中的测试及验证环节； 3、协助处理现场技术问题，提供相应的支持服务； 4、跟踪项目执行进展，保障各阶段任务按时达成； 任职要求： 1、具有良好的沟通能力与团队合作意识； 2、掌握基础电子电路原理及相关机械常识； 3、能熟练操作常用工程类软件及工具； 4、工作态度严谨，具备较强的学习领悟力与问题分析解决能力；

岗位职责 1. 负责非标产品及配套部件的结构方案构思，提出切实可行的结构设计方向。 2. 承担非标产品结构的完整详细设计任务，编制并提交全套技术资料，包含结构设计方案与评审记录、零部件图、装配总图、包装图纸、工装图纸、结构物料清单等。 3. 跟踪非标产品结构样机试制进度，组织实施后续环境试验验证，并依据测试结果持续优化结构设计。 4. 协同硬件工程师推进产品装配工作，识别结构设计中的薄弱环节并推动改进措施落地，编写相关装配工艺文档。 5. 主导非标产品结构件的设计对接与沟通，明确并确认最终验收标准与方案。 6. 支持生产阶段的产品装配过程，快速响应并解决产线中出现的结构类问题。 任职要求 1. 机械类相关专业，本科及以上学历； 2. 具备3年以上非标产品结构设计实际工作经验（无实操经验者请勿投递）。 3. 精通AUTOCAD/UG/SOLIDWORKS等结构设计工具，有UG熟练应用背景者优先考虑。 4. 掌握结构设计原理及CNC加工工艺，熟悉常用工程材料的性能特点。 5. 有jg行业同类产品结构设计经历者优先录用。 6. 具备独立撰写工艺文件的能力，可接受短期出差安排。 7. 具有扎实的专业素养、良好的沟通协调能力及团队协作精神，工作态度严谨、积极主动。

西安高陵区某企业诚招长期工（工时稳定） 【招聘岗位】焊工、普工 【岗位内容】焊工主要以焊条焊、二保焊和氩弧焊为主，普工主要干杂活 【岗位要求】18-55岁，有相关工作经验 【工作时间】8:00-20:00，两班倒，忙时候会有加班，15天一倒班，一天吃饭休息时间1.5小时左右。 【薪资待遇】焊工29元每小时，月工资8000-10000元，普工20元每小时，月工资6000-7500元。 【福利待遇】节日礼品，大干奖... 【面试时间】周一到周六下午14:00面试 注：焊接技术好，无证也可以。下午面试

负责机器日常维护，产品质量测量，换刀

岗位名称：叉车司机；岗位要求：1.适应两班制工作模式；2.具备良好的体力与耐力，能胜任高强度作业；3.每周可稳定出勤；薪资待遇：灵活结算，一周一结，白班21元/时，晚班22元/时，能力强者月收入可观，多劳多得。

陕西西安鄠邑区玻璃附件安装工招聘启事因公司业务发展需要，现诚聘以下岗位人员：招聘岗位：玻璃附件安装工薪资待遇：月薪5000-6500元任职要求：-年龄22-40周岁，初中及以上学历-身体健康，能适应倒班工作（两班倒，每月倒班一次）-有相关安装经验者优先考虑（非必须）工作地点：陕西省西安市鄠邑区草堂镇黄堆村黄堆物流园联系电话：欢迎有意向者来电咨询或前往面试！

西安市雁塔区招贴砖

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