仓库管理员 工作地址:店北火车道往东300米路南 为10点左右至第二天7点，中途可以休息 负责多多买菜仓库的接车工作，确保车辆到达后能高效完成货物交接；对送达仓库的物资进行有序整理，按照规定的类别和区域摆放，便于后续清点与管理；每日对仓库物资进行准确清点，核对物资数量、规格等信息，保证回仓物资相符有相关仓库货物管理或物流接车工作经验者优先考虑。熟悉仓库作业流程，了解货物出入库操作规范更佳。具备1年以上仓库相关工作经验者优先，能够熟练使用基本办公软件，如Excel进行简单的数据记录与统计。对数字敏感，具备较强的数量核对与数据准确性把控能力。会使用基本的仓库管理工具，如手持终端设备进行货物信息采集与查询

拖线员，3工作地址:河南省郑州市航空港区燕行路与仓储五街交叉口西南角（普洛斯（郑州）空港东物流园）17点-3点，月休4天底薪+绩效+食宿补贴，综合薪资4800-5300负责拖货、开叉车、加冰排等

唯一要求需要开叉车，不会可以学，

工作职责： 1、执行仓库SOP标准，确保仓库作业顺利进行； 2、负责仓库货物的验收、分类、码放、进出、包装、保管、盘点、对账等工作； 3、作业设备（叉车、托盘搬运车）的操作、保管、日常清洁、维护和保养； 4、执行仓库日常事务（如6S要求）， 完成上级领导交付的其他任务。 工作要求： 1、高中或中专及以上学历，中专物流仓储类相关专业优先。 2、普通话流利，符合岗位所需要的身体素质，智力和心理素质，笔试和测试合格； 3、诚实守信、正直、良好的责任感和团队合作精神 4、客户服务意识，无犯罪记录。 欢迎曾在顺丰工作过的员工回家！

负责来货收货测试打包的仓管一名月薪4500月休4天要求有责任心长期稳定

直签合同，从面试到入职无任何费用，有意直接投递简历。 1.坐班+上五休二+薪酬美丽+三餐全包+公寓住宿。 2.当天安排入职，入住公寓宿舍（可以外宿，外宿津贴350每月） 3. 【招聘岗位】 仓库管理员（有仓管相关工作经验优先，没有经验愿意学愿意做也可以） 【任职要求】 1、年龄16-45周岁，男女不限。 2、学历不限，工作经验不限。 3、持本人身份证，不过期，可消磁，临时身份证可以入职。 4、人品良好。 【工作时间】 正常班上五休二，周末可加班，多劳多得。长班是早一天8小时，午间有休息。正班8点到下午5点，每天可多加班2个小时。一天多工作10个小时。10小时共计300元每天结算工资 【薪资方面】 薪酬福利： 1、按小时计费，多劳多得，每天300元，可下班结账，每月7000-9000元 2、工资以打卡方式结算，打入本人银行卡 3、员工正常辞职后，会结清当月剩余工资，绝不拖欠。 （备注：这个是流动工，如果工作一段时间后想做正式工，也可以提，可以长期做） 4、正式员工每月7500-8500，享有五险一金 【福利方面】 1、公司餐厅免费提供三餐，为迎合南北饮食差异，工作餐有米饭套餐、面条、水饺馒头、面包牛奶等。 2、住宿--免费提供住宿（新建公寓楼），宿舍配有洗衣房、吹风机房、空调和24小时热水供应、免费宽带等，独立阳台及卫生间，4人间 3、免费体检--入职体检免费，并且公司组织员工进行年度免费体检； 4、员工享有国家法定假期,享有工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期. 5、工作环境严格按照8S管理，厂内除湿、无尘、恒温、无噪音、无异味；

出库入库，货物分拣，库房整理，

找个会盘库的光伏安装库管底薪4000有意着电话

负责货品出入库点数，批次管理 岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、上架、分拣、打包、发货等全流程操作，确保账实相符、单据准确及时 2.定期开展库存盘点，及时发现并反馈差异，协助优化库存结构与周转效率 3.按照5S标准维护仓库环境，保持货架、通道、设备整洁有序，保障作业安全与规范 4.熟练操作WMS系统或进销存软件，完成出入库数据录入及报表提报 5. 配合采购、物流、销售等部门协同工作，及时响应跨部门需求与异常处理 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作基础 2.有1年以上仓储、物流相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，吃苦耐劳，能适应仓库内走动式作业及阶段性加班安排 4.具备良好沟通意识与团队协作精神，服从管理，执行力强 5. 持有叉车证、有电商仓或制造业仓经验者可适当放宽其他条件

負責智能硬件設備的電子方案規劃、元器件選型、BOM表製作及與供應商技術對接； 承擔智能硬件電路原理圖設計、PCB佈局布線，執行板級測試、電氣性能驗證與優化； 主導電源與信號走線設計，綜合考量EMC規範與電氣安全要求； 解決開發各階段的技術問題，保障項目按時高質推進並順利落地。 職位要求： 電子工程、自動化等相關專業本科及以上學歷，具備3年以上硬件設計經驗； 掌握模擬與數字電路設計基礎，熟悉常用電子元件的應用與選型方法； 熟識USB、RS485、CAN、I2C、SPI、TCP/IP等常見通信接口與協議規範； 曾主導或深度參與傳感器、智能硬件類產品開發，具備量產化成功案例； 具備良好溝通協作能力，邏輯思維清晰，善於學習總結，工作積極主動，能適應一定壓力下的研發節奏。

岗位职责： 1.运用金融属性相关数据开展数据驱动的探索性分析，完成特征衍生、评分卡构建、规则设计及图谱开发等工作，同步推进规则测算与优化；协助行方完成上线前的需求文档撰写等相关准备； 2.积极配合团队负责人推进项目管理工作，确保任务高质量、按时交付；主动与团队成员协作，形成良好互助的工作氛围； 3.主要承担数据探查、数据分析、模型设计、模型搭建及规则迭代优化等核心工作； 4.在需要时，主动与客户沟通分析成果，并将客户关注的问题及时整理反馈至团队领导，推动问题解决； 5.参与前沿领域的研究与探索，持续创新解决方案，并将有效方法落地应用于产品或工具的优化升级； 6.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1.数学、金融、统计等相关专业背景，本科及以上学历，具备不少于2年的建模实践经验； 2.熟练掌握常用分析工具如Python、SQL等，精通各类机器学习与深度学习算法，深入理解其原理，能根据实际业务场景合理选型； 3.具备对大规模数据集进行复杂数据清洗、特征工程和模型调参的能力，有效提升模型效果与泛化性能； 4.拥有扎实的编程功底，可实现算法优化、模型部署及系统性能调优； 5.学习能力强，工作认真负责，具备良好的沟通表达能力和团队合作精神。

負責傳感器微型結構的建模、優化設計、公差評估及技術文件撰寫； 主導樣機試製、測試驗證與數據回饋迭代，持續提升傳感器性能表現； 推動模具開發與試模作業，確保零部件加工精度與品質穩定； 監控量產組裝流程，排除結構異常，保障產品長期可靠性。 任職要求： 統招本科以上學歷，機械、精密儀器或相關專業背景； 具備3年以上精密機械結構設計經驗，有實際量產落地項目經驗； 掌握材料力學、彈性力學與有限元分析理論，熟練操作至少一款仿真工具； 具備觸覺傳感器、力傳感器、壓力傳感器或其他MEMS類傳感器研發背景者優先考慮； 具備良好跨部門協調能力與團隊合作意識，能與光學、電子、算法及軟件工程師高效配合。

崗位職責： 1、負責IDC機房伺服器的故障處理與系統安裝調試作業。 2、執行IDC機房各類設備的搬遷及上下架相關操作。 3、負責IDC機房網路設備的異常排查與更換作業。 4、按時處理工單，並依規定回報處理進度予相關人員（如組長、發單人等）。 5、依照標準進行機房巡檢，記錄溫濕度等環境監控數據。 6、遇突發事件時，依客戶規範進行通報與應變處理。 7、執行主管交付之任務，並配合支援其他部門所需協作事項。 8、每日完成運維記錄，並依要求將資料登錄至電子檔中。 崗位要求： 1、熟悉IDC機房各項操作流程，具備2-3年IDCIT運維或網路運維實務經驗。 2、了解IDC機房網路結構，具備伺服器硬體維護、系統安裝及故障排除能力。 3、具備良好抗壓性，能適應高壓工作環境；責任心強，工作積極主動；具備溝通能力與團隊合作意識。 4、精通粵語及普通話。 工作地點：荃灣or柴灣根據項目需求調動 工作時間：5*8

崗位職責： 1.負責數據中心核心機電設備的日常巡檢、保養及異常處理 2.實施照明系統維護與基礎設施修繕作業 3.統籌並監督供應商於週末執行設施預防性維護任務 4.協助引導供應商進出數據廳及其他管制區域進行清潔作業 5.承擔突發事件應變處置，並即時向主管層級通報狀況 6.協同推動客戶IT設備的安裝與搬遷作業流程 7.執行客戶IT設備之燒機驗證及漏電安全檢測 職位要求： 1.持有機械、電氣或建築環境工程相關認證資格 2.具備至少5年於數據中心或電信產業從事設施運維工作經驗 3.熟悉各類關鍵系統操作，如冷水主機／冷卻水塔、CRAC、UPS、STS、發電機、FM200消防系統等 4.持有A(0)級或以上註冊電業工程人員執照 5.可配合全天候7x24小時輪班制度 6.具備良好溝通技巧與團隊協作態度 7.能在高壓情境下穩定應對緊急事故

仓管有经验优先，无经验可学（能吃苦耐劳）薪资福利:5000左右工作地址:谷饶纺织城

仓管员初中及以上，会简单电脑录入，食品厂仓管优先；做好批次效期管理，落实先进先出，会盘点。出入库登记、盘点、仓库5S管理。薪资福利:4000-5000元/月招工人数:1人工作地址:温江区科兴西路618号华银工业港17区103号

招聘备货员，工作地址位于北碚蔡家。 两班倒工作制。基本工资2100元，全勤奖200元，绩效500元，夜班补贴20元一天。平时加班按1.5倍计算，周末加班按2倍计算。综合薪资为5500至7500元每月。 无需工作经验，年龄40岁以内，必须持有叉车证。

柳州市玉邦机械制造股份有限公司（直招）物流仓管员2人（柳东）工作内容：长白班，30-48岁员工，中专及以上学历，一年以上制造业半成品、成品库房管理经验，能掌握一定的office或WPS办公软件。薪资待遇：3500-5000元，月休四天，包工作餐，购买五险，节假日等其他B2证物流司机2人（柳东/花岭）要求：驾驶证，从业资格证在有效期内，会开叉车，能接受两班倒；待遇：3500元/月/26天/8小时，加班费18元/小时，月休四天，包工作餐，购买五险，餐补10元/餐，夜班补贴12元/天有租房补贴，节假日等福利柳东操作工5人（上下挂件流水线）要求：年龄58岁以下，能吃苦耐劳，能接受长时间加班，服从安排待遇：按小时17元/小时，加班多得多，包工作餐，购买五险，夜班补贴12元/天，节假日等福利花岭工作地址：中德（柳州）工业园区（首驱涂装车间2号厂房）柳东工作地址：柳州市鱼峰区雒容镇华容路11号联系电话：（）

10.29江津双福注塑厂库管1名，员工，35-45岁，前面3个月4700，三月后5000一月，12小时工作制，要求熟悉办公软件熟练Excel，有做过进销存系统，找需要有库管经验以上岗位，包住3人间，白班包两餐，夜班不包吃补助30元/晚。面试合格需体检带队老师46面试时间：上午准时集合地点：品信玻圾打卡18天500+100V含税备注：1、水军、教唆性离职、因自身问题故意导致被企业开除的无；2、因返费问题产生的纠纷未及时妥善处理的无

岗位职责： 1.负责仓库日常出入库单据的录入、整理与归档，确保账实一致 2.协助完成货物清点、盘点及库存数据核对，及时反馈差异情况 3.维护仓库台账及系统数据，保障信息准确、更新及时 4.配合仓管员进行物料分类、标识、上架及库位管理 5. 处理日常办公事务，包括文件传递、数据统计及跨部门沟通协调 上班时间早九晚六 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel、Word等） 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的数据敏感度 3.具备基本沟通协调能力，能适应仓库办公环境 4. 有仓储、物流或文职类实习经验者优先 5.遵守公司制度，服从工作安排，稳定性好

租赁站库管，负责清点收/发货材料数量，装卸车，日常库房材料整理维护。 包吃住，提供免费住房（可免水电费），提供厨房（可免燃气费）。

4000-5500，负责仓库的收发货登记，会操作电脑，责任心强

1:服从工作安排，收货发货准确，做好登记。 2:做好仓库物料盘点，归类，数据保存电脑。 3:会开车有驾照，偶尔需开皮卡车送辅料小件到施工现场。 4:沟通能力良好，高效对接相关工作。 5:包住宿。仓库可以自己做饭。

招聘督保部经理，薪资6000元以上/月。岗位职责包括：办公后勤、物资采购、仓库台账、固定资产盘点、食宿、环境卫生统筹保障；安保、水电、场地、办公设施运维，后勤制度搭建与流程优化；统筹公司公务/运营车辆调度、日常运维、年检、保险、违章处理、维保审核、档案台账管理。

1.负责电商仓库的整体运营管理，确保仓储流程的高效运转; 2.制定和优化仓库管理制度，提升库存准确性和发货效率; 3.监控仓库日常运作，及时处理异常情况，保障库存安全; 4.负责产品收发货。 任职要求: 1.熟悉电商仓储管理流程，具备相关管理经验; 2.熟练使用仓储管理系统，具备较强的数据处理能力; 3.具备良好的沟通协调能力，能够带领团队达成目标;

不查离职满月次数，17-50岁，男女不限，大量要人，日结200+。物流员，库管，叉车司机，牵引车报名：

招聘职位：仓库管理员 公司简介:广州景轩贸易有限公司是一家专注于家居用品领域的电商企业，致力于为消费者提供优质的产品和服务。公司拥有专业的运营团队和先进的电商运营理念，业务发展迅速，市场前景广阔。 岗位职责: 1.负责仓库日常订单的发货，打单，分单，拣货，打包等工作 2.订单处理与跟踪：及时查看和处理订单，确保订单信息的准确性；跟踪订单的发货进度，与物流部门保持沟通，确保订单按时到达，处理订单异常情况，如缺货、错发、漏发等 任职要求: 1.教育背景：大专及以上学历，基础电脑运用。 2.工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队合作精神； 3.身体健康，能适应仓库工作环境。 4.具有较强的责任心和敬业精神，能够承受一定的工作压力，按时完成工作任务。 工作地点: 广州市南沙区环市大道南58号路工业厂房2楼.新威斯特南横地铁站D出口，直走200米，第二个路口进园区 上班时间： 9到18点单休不固定调休 薪资待遇： 月薪4000元-8000元，具体面议，提供有竞争力的薪酬福利，包括购买社保、年终奖、员工培训等。

招聘库管1名，要求有工作经验。月工资3000到4000元，包住，吃食堂。工作地址在文昌市龙楼镇。

【德邦快递仓管员直招—薪资福利】 一、【岗位要求】： 1本科及以上学历毕业生，22-25岁，专业不限； 2、有较强的抗压能力.沟通能力佳，有上进心。 3、认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始。 4、有优秀学生干部/班干部经历优先。 5、诚实守信。 二、【薪资福利】： 1、综合工资：月薪5000-8000元，月休6-7天(单双休)； 2、公司99%的管理人员由内部产生，所有员工可以选择管理或专业两条道路发展： （1）管理通道晋升：经理（周期0.6-1年）--高级经理（周期2-3年）--总监（周期3-5年） （2）专业通道晋升：专员（周期0.6-1年）--高级专员（周期2-3年）--资深专员（周期3-5年） 3、社保、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等），提供高于同行业具有竞争力的薪资水平； 4、每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份中秋月饼礼品； 5、公司为员工提供各种培训机会，德邦大学根据员工的岗位类别，组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展，如：新员工入职培训，储备经理、高级经理培训、会计培训，专业业技能培训等相关脱产带薪培训。 三、【岗位职责】： 1、负责指导客户填写托运单及相关信息； 2、负责对货物运输过程中的跟踪与监控； 3、定期汇总各项物流管理报表，并根据管理报表改进物流运作； 4、异常处理及理赔； 5、陌生来电咨询及回访； 6、执行部门6S，树立部门店面形象。 四、【岗位定位】： 公司储备管理人员，按照公司的规划和要求，进行部门营销和客户维护活动；配合经理完成部门工作，提升部门收入，完成部门指标，对内营造良好工作氛围，对外展现良好的德邦形象。 五、工作地址：深圳各区域均有网点，根据个人意愿及公司需求，就近分配。 【德邦快递销售直招—薪资福利】 1.高中及其以上学历，综合薪资6k-30k（上不封顶），因人定薪，需面议； 2.大小周休息日、五险一金、各类带薪休假、带薪培训、带薪年假、中秋寄情等。 【任职条件】 1.有物流行业经验（直营快递物流公司经验）优先； 2.工作有激情，抗压能力强，有良好的团队合作精神，具有较强的分析能力及解决问题能力； 3.反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4.有驾照有车优先，公司提供油费补贴。 【工作职责】 1.收集目标行业客户信息，发掘客户需求，寻找合作的契机，实现签单 2.根据公司现有产品及开展的营销活动，组织开展相关的营销宣传，扩大公司的品牌影响力和美誉度 3.积极挖掘客户群体中的大客户，负责联络、开发、跟进大客户的业务，参与商务谈判，拟订销售合同，争取客户订单 4.协调合同执行过程中的销售流程和售后服务，增加区域内我司客户占有率，提高客户满意度 5.做好后期的客户资源维护，定期拜访客户，及时了解、收集并反馈市场信息，降低客户流失率 【德邦快递快递员直招—薪资福利】 【薪资待遇】 ①薪资范围：8000-13000 ②薪资构成：保底+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：新工半月发放一次，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假日、带薪年假 ②岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴、保底工资 ③特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、高温补贴、(部分区域)可提供住宿、提拔晋升、互助基金 【工作职责】 ①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 ②无车辆公司可提供车辆，有车公司提供车油补 【岗位要求】18-48岁、男女不限、老师傅一对一帮带 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

1.‌货物收发管理‌：记录核对进出货物数量及质量，执行入库验收与出库登记。‌‌ 2.‌库存维护‌：定期盘点确保账实相符，优化物资分类存储并维护库房整洁。‌‌ 3.‌安全保障‌：落实防火防盗措施，检查设备运行状态以防范隐。