夜班12点–早上7点左右 扫码分拣 全职或者兼职 时间自由安排

工作地址在郑州！当天面试当天即可入职 岗位职责： 仓库分拣、扫描、贴标、打包、理货等工作 职位要求 ： 年龄16-35周岁，男女不限 无需经验，入职有老带新 工作时间： 每天8--8小时，中间含2小时吃饭休息 上六休一，可调休或连休 薪资福利： 20-23/小时，月薪6000-8000，每月15号发工资(上班满一周可预支) 包吃包住，免费工作餐，四人间宿舍，独卫、热水、空调齐全 节假日福利和奖金，上班可带手机，不穿无尘服

广东茂名顺丰 日结 5月15号开始南宁免费包车去、包回来。工期6月20号 薪资：22-23元/小时，最高276元一天 内容：小件荔枝快递分拣装卸 吃住：住酒店、有食堂 带衣服就行 要求：18-50岁， 时间：中班14:00-2:00，12小时 地址：广东茂名

【德阳京东小时工】 不体检、接受身份证照片、不查纹身、包住自带穿上用品、当天安排住宿、年龄18-48岁 【员工政策】 1、薪资标准：16元/小时；综合薪资：4500-5500元/月 吃住情况：包住自带穿上用品.当天安排住宿、吃自理、两班倒 3、面试前需准备资料：身份证复印件3张，1寸照片6张。 4、发薪日期: 每月30/31日 工作地址：德阳亚一园区

岗位职责： 1.负责入库验收、分类存放、出库复核及库存盘点工作 2.按照先进先出原则管理物料流转，确保账实相符，定期提交库存报表 3.维护仓库5S标准，保障仓储环境安全整洁 4.协同采购、生产及物流部门完成物料调拨与紧急领用支持 5. 使用ERP系统准确录入出入库数据，及时更新库存状态 任职要求： 1.学历不限，具备仓库管理或物流相关工作经验者优先 2.熟悉常用办公软件及基础ERP操作，有制造业仓储经验更佳 3.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与团队协作能力 4.有叉车证优先

1.仓库管理工作，配合销售完成每月的备货计划 2.熟练使用办公软件excel 3.工作主动积极，能服从工作安排 4.有亚马逊跨境电商打包工作经验

日结兼职，做一天结一天，可以只做一天，大量要人 【薪资待遇】160元/天。 【招聘年龄】16-55岁，无需经验 【招聘岗位】电商打包、分拣、扫描（无需经验）活轻松，全部小件。 不用交任何费用和押金。

#分拣可日结，可短期28元/时，下班发放薪资 28元一小时，根据岗位的不同工价不同 招聘岗位：礼品盒，工艺品、小件物品的包装员、制造员、分拣员、质检员、普工等等岗位！工作轻松，部分可以自选岗位！全部都是轻松简单的手工活。 叉车工，需有叉车证，当天安排 【上班时间】：白班/夜班自由选择分配，员工过来可以全额！ 【条件要求】：18—43岁 服从安排听指挥 【结算方式】：自己选择工期，15天起，能长期更好！不压工资，人走账清！！！ 【注意事项】：当天安排宿舍，当天安排入职。

仓库管理员，打包

【工作内容】：玩具 包装 搬运 理货 质检 【岗位要求】：年龄16-45岁以内 【工资待遇】：免费吃住，不扣钱，260元/天，综合工资:6500-7500元.每个月5号发放工资 【上班时间】：早上8点到晚上8点，中途休息2个小时，实际工作时间10小时。 【工作环境】：干净整洁 【住宿环境】：电梯公寓，热水、开水24小时免费供应，宿舍有空调 包吃住 上6休1买社保 工作地址：昆明呈贡区

工作职责: 1、全周期服务交付：依据公司标准化服务流程，为客户提供香港身份续签至永居的全程支持，确保客户身份连续性直至获得永久居民资格； 2、分层客户运营：根据客户不同层级，提供定制化服务及延伸咨询（如香港教育规划、商业投资机会、保险与财富管理等），识别潜在需求，推动二次合作与口碑传播； 3、满意度与口碑建设：依托NPS（净推荐值）及反馈机制，持续监测服务质量，通过专业沟通与问题闭环处理，提升客户满意水平与长期忠诚度； 4、数字化工具应用：引导客户使用公司小程序、APP等线上平台，推进服务流程线上化与自助化，优化服务体验与内部运营效能； 5、客户关系维系：快速响应客户日常咨询与突发需求，保持稳定互动频率，构建持久信赖的合作关系。 任职要求： 1、基本条件：大专及以上学历，具备2年以上工作经验，文字表达清晰流畅； 2、核心能力： a.沟通能力：具备出色倾听、表达与引导技巧，能有效缓解客户顾虑并建立稳固信任； b.服务导向：以客户为核心，责任心强，善于捕捉并预判客户需求； c.执行力与承压能力：适应高强度工作节奏，能够独立高效完成任务并解决突发问题； d.学习与专业积累：拥有跨领域学习能力，对香港身份政策、教育体系、商业环境及金融资讯有持续关注与钻研意愿； e.客户洞察力：能深入理解客户需求，结合运营数据指标（如NPS、转化率、留存率）驱动服务优化与业务增长。 3、经验背景：具有客户运营、金融理财、留学/移民服务、教育咨询、投资顾问等面向客户服务经验者优先；具备同时服务300名以上客户的能力和实践经验者更佳。 4、优先考虑：熟悉香港本地生活、教育制度、商业及投资环境者优先；具备跨部门协作经验，可联动销售、内容、产品团队共同完善服务策略与运营方案者优先。

—具备2年以上合约交易产品经验，3年以上产品领域工作经验，熟悉核心合约功能机制，如：合约交易流程、撮合规则、强制平仓逻辑、保证金结构及清结算体系等 —具备出色的沟通与协调能力，能有效推进跨部门协作，保障项目高效落地 —责任心强，具备较强的自我驱动力、执行能力及产品主导意识，可独立负责产品功能的设计与推进 —拥有良好的逻辑分析能力，能结合市场动态快速优化和调整产品策略 —了解主流公链、DeFi生态相关知识，掌握DEX产品的运行机制与关键技术；有区块链、DEX类项目经验者优先

岗位职责： 1.负责Windows/Linux系统的运维，完成防火墙、VPN及堡垒机的配置与管理。 2.利用Nessus、Kali、Wireshark等工具开展漏洞扫描与安全测试。 3.参与安全事件的分析与响应，撰写调查报告并提出改进措施。 4.协助开展安全意识培训及安全流程的优化更新。 岗位要求： 1.本科及以上学历，计算机或信息安全相关专业； 2.具备基础英文沟通能力，可阅读相关技术文档； 3.拥有1年及以上信息安全或IT运维相关工作经验； 4.熟悉网络原理及主流操作系统（Windows/Linux）操作； 5.了解常用安全产品的基本功能，能在指导下操作防火墙、终端安全、VPN、堡垒机等系统； 6.掌握常见安全工具（如Nessus、Kali、Wireshark、日志分析工具等）的基本使用； 7.熟知常见网络攻击方式与防御机制，具备初步的风险识别能力； 8.能根据工作计划配合完成指定的安全支持任务； 9.可熟练使用日语进行日常工作交流

岗位职责： 1.为销售及产业合作提供数据中心基础设施整体解决方案的售前技术支持，参与整体技术架构设计与规划； 2.主导数据中心机电总包及运维项目投标过程中的专业技术整合、协调推进，确保技术方案中标； 3.测算项目技术成本，并在技术与商务层面与销售团队保持紧密协作与支持； 4.组织内外部供应商进行技术询价，协助搭建并优化相关技术数据库； 5.对已获取项目进行技术总结与资料归档，并完成向后端实施团队的技术交接。 岗位要求： 1.本科及以上学历，暖通、冷冻、电气、机电等相关专业毕业，具备不少于3年相关工作经验； 2.熟悉数据中心行业规范、技术标准及安全规范，具有数据中心系统集成实际经验； 3.精通数据中心制冷或配电任一专业领域，对另一领域具备基础认知与理解能力； 4.掌握数据中心暖通或电力系统的设计原理，能独立分析现有设计方案的合理性，识别潜在问题并提出优化建议； 5.具备一定数据中心基础设施运维实践经验，有施耐德（Schneider）/维谛（Vertiv）等厂商工作背景者优先，英文及粤语沟通能力流利。 加分项 具备以下领域经验：机电工程

岗位职责： •主导预测市场核心产品的架构规划与交互体系构建 •拆解业务目标并制定可执行的版本计划，推动前端/后端/合约团队协同落地 •参与做市机制、盘口结构、动态赔率等模型的设计与优化 •结合数据表现与用户反馈，持续迭代产品体验与模型效果 •与技术负责人及研发团队高效协作，保障版本顺利推进 任职要求： •具备从0到1独立完成产品落地的完整经验 •能清晰结构化地表达思考路径，合理阐述决策依据 •执行节奏稳定，具备跨团队沟通与协作能力 优先项： •有交易系统、Web3、衍生品或预测市场相关经验者优先

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四团优质企业招聘招聘：仓管，18-40岁以内高中以上学历，有相对应的工作经验，有叉车证的优先考虑没有证做过仓管的也可以长白班有人先提交简历[红包][红包]薪资待遇:基本工资4000（2800+岗位补贴700+绩效工资500）工作日8小时之外加班[红包]24每小时[红包]周末加班32每小时上班时间:8:30-16:30加班到7:30[红包][红包]综合工资6000左右通过考核以后转正转正以后福利待遇如下:1:缴纳上海社保2:生日福利3:节日福利4:团建聚餐经费补贴5:员工零食下午茶6:每年一次旅游工作地址:四团镇六团公路报名点我报名电话：小小

库管1.年龄25-50岁，身体健康，吃苦耐劳。2.能看懂出库单和发货单，会基本的记账和点数。3.有责任心，细心踏实，能长期稳定工作。4.有农资行业或仓库经验者优先有驾照，会基本电脑操作。1负责农资产品的出入库管理，严格执行见票出入库流程。2.做好货物分类摆放及仓库日常整理。3.登记库存台账，定期盘点，确保账实相符。4.对接物流司机，协调装车发货及到货验收。薪资福利:5000,缴纳社保招工人数:1有效期限：5月23日工作地址:(九鼎旁)农机农资市场

南通涵润汽车电子厂6000-7000/月五险一金，男女不限18-35[福]面试[福]《12.30集合1点面试》[福]厂吃厂住+公寓式住宿[福]免费一日三餐【工作餐】＋恒温车间[福]每月5号发薪岗位：作业员、质检员、库管员薪资：【同工同酬】底薪2660绩效，月综合6000-7000元以上，五险一金要求:男女不限，18-35周岁。企业主要生产汽车控制器及各种智能零配件。[玫瑰][玫瑰]空调恒温车间，工作轻松，两班倒。吃住：厂吃厂住三餐免费，住宿4-6人间设施齐全宾馆式环境。住宿150元每月，水电费平摊！。

发货，收胚

分拣员：（周期工） 1.年龄 20-40 周岁 2.工作时间:早6:00-晚4:00，不倒班（弹性工作时间，10-12小时） 薪资待遇： 1.工资：计件薪资，综合薪资8000-1000+，月休4天，工资周结，每周四发上周工资 2.吃住：提供1顿工作餐；； 3.福利：工龄奖，全勤奖。 工作内容： 1.负责将冷冻品进行分拣、装箱与归置操作； 2.负责辅助仓库的卫生清洁，库位整理等；

打包，扫描，上下架，质检，贴标签，装卸车，拉叉车，长期可以做，要来的，可以介绍朋友过来，18-43男女都要， 有住宿

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、上架、分拣、打包、发货等全流程操作，确保账实相符、单据准确及时 2.定期开展库存盘点，及时发现并反馈差异，协助优化库存结构与周转效率 3.按照安全规范管理仓储环境，保持库区整洁有序，落实防火、防潮、防损等基础管理工作 4. 配合采购、物流及销售部门完成跨环节协作，提升整体供应链响应速度 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作基础 2. 有1年以上仓库实操经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真细致，责任心强，能适应阶段性加班及体力劳动 4. 具备良好的沟通意识和团队协作精神，服从工作安排 5.持有叉车证或有相关操作经验者更受青睐

长白班物流仓管，18一小时，工作简单。主要工作。分货理货。封箱，收退货。管理轻松，可带手机。

岗位一：分拣员 岗位二：打包员 岗位三：拉地牛（地牛拖车操作，简单易上手） 工资标准：16/小时，每天工作时间8-12小时.可周结！可周结！！ 可预支！可预支！！ 工作时间：长白班（具体时间根据站点安排，无通宵夜班） 工作地点：贵阳市修文县 岗位要求： 18-50周岁，男女不限 身体健康，做事麻利，吃苦耐劳 经验、学历、户口均不限 能服从现场管理安排 工作内容简单介绍： 分拣：按区域或单号分放货物 打包：封箱、贴标、码放 拉地牛：使用手动地牛短距离拉货 你能得到的： 长白班，晚上留给自己休息 工作氛围好，不用复杂技能，来了就能干

零食很忙招聘分拣员，日薪240-260元，综合薪资6000-9000长白班为主，可申请两班倒。不体检、包吃住，入职零费用。主要负责零食整理、打包、贴标签，工作轻松，环境干净。16-45周岁，男女不限，吃苦耐劳即可。宿舍空调、WiFi齐全，食堂荤素搭配。上六休一，可预支工资，长期短期都要，不拖欠薪资，当天安排上岗

岗位职责： 1. 负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作； 2. 负责仓库日常物资的拣选、复核、打包、出库及发货； 3. 保持仓库内货品和环境的清洁、整齐、卫生，做好防火、防潮、防盗工作； 4. 负责相关单据的整理、录入、归档，确保账物相符； 5. 配合完成上级安排的其他仓储相关工作。 任职要求： 1. 年龄20-45岁，身体健康，吃苦耐劳，责任心强； 2. 有仓库管理相关工作经验优先，会使用ERP/进销存系统优先； 3. 熟悉货品出入库流程，做事细心，数据观念强； 4. 服从管理，能配合加班，稳定性强。 薪资待遇： 月薪4000-5000元（根据经验面议），包吃住、工龄奖、节日福利、缴纳社保，月休4天。 工作地点：清远市清城区沙田社区上田村（导航清远市零壹玖食品有限公司）

工作要求】年龄18-40周岁，身体健康，吃苦耐劳。 【工作内容】仓库分拣，配货。 【上班时间】8：10—20：10（不加班17：10下班） 【薪资待遇】基本工资2200+绩效工资+计件工资+量产爬坡补贴+餐补240+加班餐补7元+其他福利补贴，月综合5000-6000。 【企业优势】：长白班，管吃住；20号准时发薪，随时可预支 小区内公租房：两室或三室一厅（2人间）住宿免费 接受无经验，长期稳定，年轻人较多 节假日福利，内部价购车

【薪资待遇】 薪资范围：6000-7000 薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 发薪时间：新工一个月发两次，工资不压、不拖欠 【福利待遇】 基础福利：法定节假、带薪年假 岗位福利：提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物分拣、扫描、叉车运送等工作 【岗位要求】 20-55岁、男女不限、老员工帮带 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

1. 物资入库：验收食堂各类物资，核对数量、质量，拒收不合格品，及时办理入库登记。 2. 物资存储：按规范分类存放物资，做好防护保洁，遵循先进先出，避免物资过期变质。 3. 物资出库：按需发放物资，做好领用登记，严控浪费与私拿，保证账实相符。