康视白初‬银运中营‬心2026春季招聘啦！ 调青理‬少年儿童近视，弱视，斜视，远视，效果医检院‬查呈单‬现，现招聘视控师、护师眼‬若干名，包教会，不影响照孩顾‬子，也可带孩子上班，兼专职‬职均可，入职自家孩子可受享‬员工调价‬理， 联系电话：贾老师

在家办公，一部手机就可以日结无需面试抖音文章审核发布 要求:18-35周岁 工作时长:无要求只要白天时间段即可自选工作地点:在家宿舍都可以薪资待遇:按篇结算，多劳 多得 工作内容简单只需要复制粘贴，一两分钟就可以搞定，一杯奶茶钱到手

岗位职责 1. 负责货品入库验收、台账登记与系统/表格录入 2. 按期开展仓库盘点，核对实物与账面数据 3. 根据各门店订货单据拣货配货、提前备货，按安排完成合作门店货品配送工作； 4. 规范货品分区码放，做好防潮、防尘、仓储养护 任职要求 1. 熟练运用Excel制作出入库、盘点台账，对数字敏感，做事细心严谨，保证账目准确； 2. 具备仓储出入库、盘点实操经验，熟悉货品收发全流程者优先录用； 3. 执行力强、服从工作调度，能配合门店送货，吃苦耐劳,身体健康。 4. 自带合规面包车、小型货运车辆优先考虑。 薪资待遇 1. 底薪3000+社保，自带合规车辆每月另享车辆补助1000元； 2. 工作时间：8:00-18:00 3.月休四天随意调配

打包，分拣，装车，卸车，拉叉车，都要，长期可以做，要来的兄弟姐妹，可以介绍朋友来，18到40岁，男女都要，有住的。

指导家长开通和安装视频查看app，需要跟家长简单沟通交流，会玩手机安装app就行，工作时间早上上学两个小时和晚上放学两个小时，兼职临活只有一天。明天有时间的速速联系我。

接受暑假工，福利重磅来袭，现在入职福利多多，月入8000＋

学历大专，工作经验1年以上，可提供住宿，有5险，周末双休，有电子元器件工作经验，

18-50岁，月休4-5天，次月15号发薪（准时发薪） 招聘岗位：拣货员 工作内容：根据手机领取分拣任务，将商品货物分配到网格站相对应的编号，检查分拣数量准确，轻拿轻放，保证商品完好 薪资待遇：多劳多得，计件平均薪资6000-10000 招聘岗位：码货员 工作内容：根据下发的任务，将货品整齐摆放在板上进行码货，轻拿轻放保证商品完好，用保鲜膜缠好 薪资待遇：多劳多得，计件平均薪资6000-10000 招聘岗位：加工打包员 工作内容：根据下发的加工任务，小组合作检查果蔬质量，并将对应的果蔬进行称重打包。 薪资待遇：多劳多得，计件平均薪资6000-9000 招聘岗位：摆渡、调拨专员 工作内容：根据现场安排执行仓库货物/物资转运和发运任务，可以现场教学开叉车 薪资待遇：计时平均薪资5000-6000

最少十五天起，可做短期，人走账清，可学生工，可短期工 明天安排 折算24-26元/小时纯工价，, 小时工 长期工 短期工 临时工、包吃包住+住公寓有空调有热水器. 清工资，如果觉得可以， 【工作内容】产品理货分类贴标签 包装盒扫码，检测，简单易懂。 【工作时间】 8.00-20.00 【工作待遇】折合24-26元/时+包吃住+入职满5天可以预支200-500生活费，综合工资7000-8000元/月，每个月15号发工资，离职提前三天说，人走账清

换水工

职位名称：高级算法研究员（大模型/多模态/强化学习/具身智能方向） 岗位职责： 1、聚焦大模型领域（LLM、多模态大模型、WorldModel、Agent等）核心算法的前沿探索与工程落地； 2、主导或深度参与达到国际领先水平算法的研发，在NeurIPS、ICML、ICLR、CVPR等顶级学术会议以一作或通讯作者身份发表研究成果； 3、攻关大模型在推理能力、长序列建模、具身智能、多模态统一架构、工具使用、代码生成等方面的关键技术难题； 4、研发高效的训练与推理优化方案（涵盖MoE、量化、稀疏注意力机制、推理加速等方向）； 5、带领或指导3-5人技术小组突破核心瓶颈，推动研究成果从实验室到实际应用的全流程转化； 6、与工程团队紧密配合，实现先进算法的快速产品化，服务于公司重点业务场景（如AI对话系统、搜索推荐、广告投放、机器人决策等）。 任职要求： 1、博士学历（计算机、数学、统计学、电子工程等相关专业），特别突出者可放宽至硕士； 2、曾在NeurIPS、ICML、ICLR、ACL、CVPR等权威会议上以第一作者发表3篇及以上论文（或具备同等学术影响力成果）； 3、熟练掌握PyTorch/JAX等主流深度学习框架，具备从零复现并改进Transformer、Diffusion、MoE、Mamba、RWKV等前沿模型的实际经验； 4、在以下至少两个方向有扎实研究积累和项目实践： ◦大模型预训练、指令微调与对齐技术（RLHF、DPO、KTO等） ◦长上下文建模方法（如RingAttention、Infini-attention等） ◦多模态大模型体系（LLaVA、Qwen-VL、Chameleon、Flamingo等） ◦智能体与具身智能系统（DEPS、Voyager、RT-2、Octo等） ◦高效推理策略（SpeculativeDecoding、Medusa、MLA等） 5、有主导或独立完成百万级乃至亿级参数模型训练与调优经验者优先考虑； 6、拥有GitHub上10k+star开源项目、Hugo/Kaggle竞赛顶尖名次、国际学科奥赛金牌等突出背景者优先录用； 我们提供： 1、行业前三水平薪酬（60-150w+，能力卓越者薪资不限）+高额论文奖励； 2、直连A100/H800/B200算力集群资源； 3、支持弹性远程办公+海外合作交流机会（工作地：深圳/香港）； 4、全额资助参加顶级学术会议+提供签证协助

岗位职责： 1.负责Windows/Linux系统运维，完成防火墙、VPN及堡垒机的配置与管理。 2.利用Nessus、Kali、Wireshark等工具开展漏洞扫描与安全测试。 3.参与安全事件的分析与响应，撰写调查报告并提出改进措施。 4.配合开展安全意识培训及安全流程的优化与维护。 岗位要求： 1.本科及以上学历，计算机或信息安全相关专业； 2.具备基础英文沟通能力及技术文档阅读能力； 3.拥有1年及以上信息安全或IT运维相关工作经验； 4.掌握网络基础知识，熟悉主流操作系统（Windows/Linux）； 5.了解常用安全产品的基本功能，能在指导下操作防火墙、终端安全、VPN、堡垒机等系统； 6.熟悉常见安全工具（如Nessus、Kali、Wireshark、日志分析工具等）的基本使用； 7.了解常见攻击类型与防御机制，具备初步的风险识别能力； 8.能根据工作计划配合完成指定的安全支持任务； 9.可熟练使用日语进行日常工作交流。

岗位职责： 1.运用金融属性相关数据开展数据驱动的探索性分析，完成特征衍生、评分卡构建、规则设计及图谱开发等工作，同步推进规则测算与优化；协助行方完成上线前的需求文档撰写等相关准备； 2.积极配合团队负责人推进项目管理工作，确保任务高质量、按时交付；主动与团队成员协作，形成良好互助的工作氛围； 3.主要承担数据探查、数据分析、模型设计、模型搭建及规则迭代优化等核心工作； 4.在需要时，主动与客户沟通分析成果，并将客户关注的问题及时整理反馈至团队领导，推动问题解决； 5.参与前沿领域的研究与探索，持续创新解决方案，并将有效方法落地应用于产品或工具的优化升级； 6.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1.数学、金融、统计等相关专业背景，本科及以上学历，具备不少于2年的建模实践经验； 2.熟练掌握常用分析工具如Python、SQL等，精通各类机器学习与深度学习算法，深入理解其原理，能根据实际业务场景合理选型； 3.具备对大规模数据集进行复杂数据清洗、特征工程和模型调参的能力，有效提升模型效果与泛化性能； 4.拥有扎实的编程功底，可实现算法优化、模型部署及系统性能调优； 5.学习能力强，工作认真负责，具备良好的沟通表达能力和团队合作精神。

參與系統與軟件需求、硬體設計文件及程式碼審查； 負責軟體模組的規劃與設計，並召集相關人員進行評估確認； 依據設計規格完成軟體功能開發，確保符合產品需求； 負責軟體缺陷修復及產品後續優化與迭代維護； 協同團隊內電子、機械、測試工程師共同推進項目進展。 任職資格： 全日制本科及以上學歷，計算機、自動化或相關專業背景； 具備3年以上嵌入式系統開發經驗，有傳感器類產品開發經歷者優先考慮； 熟練掌握C/C++語言，具備從零搭建驅動程式與業務邏輯代碼的能力； 至少精通一種MCU平台，對常用外設資源（如ADC/DAC/GPIO/UART/SPI/I2C）有深入理解並具實際應用經驗； 具備設備調試經驗，熟悉MQTT協議、藍牙/WiFi通訊問題排查，了解遠端OTA更新機制與上位機軟體開發技術； 學習能力強，邏輯思維清晰，工作積極主動，具備鑽研精神與良好團隊意識； 具備良好的跨部門溝通協作能力，能與電子與軟體工程師高效配合完成任務。

职位职责： 1.统筹日常运维管理工作，涵盖设备维护、安全管控、环境卫生、变更管理流程、采购执行、财务及预算相关事宜； 2.主导数据中心的扩展、升级、维护作业以及新客户进场等相关项目实施； 3.与外部供应商保持常态化沟通，监督服务执行质量，协调应对突发状况及临时性工作需求； 4.跟踪行业法规与标准动态，确保机房运营持续符合合规要求； 5.负责技术文档管理、问题响应处理、绩效考核及行政事务协调； 6.编制各类客户运营管理报告，制定并维护4P操作规范（SOP、MOP、EOP、SCP），规划关键运行活动（如断电演练“Pull-the-Plug”测试）、应急响应预案、灾难恢复方案及业务连续性策略； 7.担任事件管理负责人，统筹所有突发事件处置，并完成事故分析与报告撰写； 8.推动安全管理体系和绩效评估机制落地，保障服务品质与系统稳定性满足客户需求； 9.定期巡检各功能区域，监控运行指标达成情况，及时识别并上报基础设施潜在风险。 职位要求： 1.持有设施管理、机械电气工程或建筑服务工程等相关专业本科学历； 2.具备不少于10年相关领域工作经验，其中至少8年专注于数据中心运维或电信行业背景； 3.精通关键基础设施设备运作，包括冷水机组/冷却塔、机房专用空调（CRAC）、不间断电源（UPS）、静态转换开关（STS）、发电机组（Genset）等； 4.熟练使用MicrosoftWord、Excel、PowerPoint等办公应用工具； 5.具备良好的中英文读写与口语表达能力，可使用粤语进行顺畅交流； 6.擅长商务洽谈，具备出色的沟通协作能力； 7.面对复杂情境能迅速把握问题核心，提出有效且具创新性的解决思路； 8.在高压环境下仍能保持理性判断，灵活调整应对策略以适应变化需求。

招聘：库管一名，

诚聘：仓库管理员（库管） 岗位职责： 负责仓库产品的验收、入库、盘点、对账等工作；负责仓库产品的拣选、复核、装车及发运等工作； 任职要求： 1. 30-40 岁能长期工作。 2. 熟练使用办公软件（如Word, Excel等）； 3. 做事细心严谨，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神； 4. 身体健康，能吃苦耐劳，适应仓库工作环境。 · 薪酬福利：实习期一个月，正式聘用：工资+奖金+福利 +油补+年底奖金+社保 地址:绥中港对面 联系电话：

招聘司机1名，20-35岁库管1名，20—40岁长期工，短期勿扰爱岗敬业，执行力强，会沟通，性格开朗，无情绪化，有团队精神，不符合以上要求勿扰，待遇丰厚，工作地址县城盐业公司院内：

12.40门口集合长电科技，新开半导体厂大量要人（缺口200人）正式工，入职就交五险一金公司直签入职就缴纳上海五险一金男女不限普工没有经验也可以质检，仓管，(必须要有经验)（接受穿连体无尘服）体检免费，免费工作餐，（吃饭不扣时间）（吃饭25元一餐标准）住宿：四人间免费住宿，水电平摊免费工作餐中专以上毕业（需要毕业证）年龄18-35以内做五休一，做六休一，底薪：3000—3500翻班津贴：白班补贴15/天，夜班50/天绩效奖金：600元/月；年终奖月综合收入：8000-10000;年综合收入：90000-110000元；入职需要做背调（查案底/征信）能接受去外地学习入职后要去江阴学习1—3个月，学习完就会回上海上班位置：万达广场附近江阴培训有车接送招聘岗位：厂务部：电工，水处理，暖通，气动做五休一，做六休一底薪：4000-7000;翻班津贴：500-1500元/月；绩效奖金：600-1000元/月；年终奖：8500-13000;月加班费：3500-5000元/月；月综合收入：10000-16000元/月；年综合收入：0元；招聘要求：做过半导体厂务，35岁以下，有经验可以放宽年龄面试定薪资，入职需要做背调（查案底/征信）糖糖：

招聘仓管员，薪资范围为5000至7000元。岗位职责包括负责成品仓库物资的入库、出库管理，保质保量完成商品入库、出库工作任务；按照仓库物资储存性质的要求，合理进行分类储存，合理利用库容；定期进行库存物资盘点并编制库存物资盘点报告，保障库存商品安全，负责入库货物的摆放，做到合理、整齐、干净；跟进发货事宜，做好发货登记、单据整理留存，协助仓库整理、货物摆放、现场5S管理；薪资可面谈。任职要求为大专及以上学历；责任心强，干净整洁，认真负责；熟练操作office软件，并且使用过管家婆系统；有仓管工作经验者优先。

上夜班-扫描-收包-装卸等岗位， 1.上夜班， 晚上六点到凌晨五六点。 2.负责快递扫描，收包，比较简单容易上手有人教。 3.做事有责任心，吃苦耐劳。

岗位职责： 1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、发货、盘点、对账等工作； 2、负责保持下线或发货区域货品和环境的清洁、整齐和卫生工作； 3、数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入； 4、部门主管交办的其它事宜。 岗位要求： 1、要求初中以上学历，年龄18—50岁以内 2、有仓储管理经验者优先； 3、愿意从事仓库管理有基础的，可免费提供培训； 4、熟悉电脑办公软件操作,懂得WMS操作者优先考虑； 5、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。 薪资待遇： 1、每月准时发放工资； 2、可缴纳五险； 3、工资待遇： （1）工资待遇4500-5000 （2）绩效奖金、节日福利、房补、餐补、五险

厂区名称：青岛普冷仓库（普冷餐饮项目，冷库作业时间多） 招聘岗位：分拣 岗位薪资：分拣保底7500元/月，后期计件（底薪计件），到手工资（8000~10000） 城阳仓目前岗位需求 冻库白班叉车2人，入职五险，7000-10000左右，基本工资加加班费 冻库中班分拣 10人，计件工资保底7500 常温中班分拣2，计件工资保底6500 冻库白班转运 1人/计时工资（第一月 25，后续 26，加班 22） 【福利待遇】 1.提供中午工作餐 1.其他：工龄奖，生日福利礼品，全勤奖，节假日福利。 2.每个月10日发薪 岗位要求： 1.18-45周岁，男女不限 2.身体健康，能吃苦耐劳

打包压块

工作内容：区域配拣货 职位要求：18-50周岁，能吃苦！！ 工作时间：上午10点-14点 下午17-21点，每天8小时

负责收货和出货

三桥爱回收长白班 管吃住活简单 要求：男女不限18-55岁以内 岗位：分拣（衣服、鞋子、纸盒子等都是小件，不用搬东西） 上班时间：7-19中间一个小时吃饭休息时间 薪资待遇：底薪4200+300全勤 加班一小时15绩效另算 待遇：吃饭住宿都在厂区，步行2分钟，管三餐直接拿饭盒吃饭(早中晚三餐全管) 每个月20号发工资

职位描述： 【分拣员】 1、要求：20~45岁，男女不限 2、上班时间：16:00~03:00 3、工作内容：根据手机上的订单，把货物分拣到指定的货区，然后扫描，要用到自己的手机操作。 4、薪资：计件工资，个人计件，多劳多得，上不封顶。 【装车工】 1、要求：20~45岁 2、上班时间：17:30~03:00 3、工作内容：一个人装一车，只装车不卸车，把框货码在卡板上，一个卡板码35个框，然后缠膜，用电手车叉把卡板推上车。 4、薪资：个人计件，底薪670元+食宿补贴800元+按卡板计件，6.5元/板。 【果蔬打包员】 1、要求：18~50岁，男女不限 2、上班时间：12:00~20:00，12:00~23:00，一天轮一次下早班，上下班时间会根据当天单量调整 3、工作内容：给水果蔬菜挑选、称重、装袋子、贴标签。 4、薪资：计件工资，小组计件，全勤奖300元，4~5人一组，多劳多得，上不封顶。 5、正常做，薪资范围4000-7000之间。 6、新人入职前5天，保底加工计件日薪资150元/天（出勤日），不足150元按150发放，超出150元按实际提成发放；（期间每日录入10件作业数据触发保底）

负责板材原材料收发存工作，须持叉车证； 管理仓库5S，年龄20-45岁； 协助收发外协物料； 能适应加班，吃苦耐劳； 完成领导交办的其他事项； 会简单的电脑操作； 公司缴纳五险一金；节日福利、年度旅游

【岗位职责】 1.物资收发管理：按采购订单、销售出库单执行入库、出库，核对名称、规格、数量、质量，确保账实一致。 2.库存管理：定期盘点物资，记录结果，实时更新库存台账（ERP/Excel），保证数据准确可查，及时预警短缺或滞销物资。 3.仓库日常运营：负责库区规划与维护，保持整洁通风干燥、物资摆放有序、通道畅通；落实防火、防盗、防损措施，定期检查消防、监控设备，排查安全隐患。 4.单据与数据管理：保管入库单、出库单、盘点表等单据，及时归档；配合财务、采购、销售部门核对数据、提交报表，提供准确库存支持。 5.完成领导交办的其他工作。 【任职资格】 1.大专以上学历，物流管理、仓储管理等相关专业优先，优秀者可放宽。 2.3年以上制造业仓库管理、仓储物流相关工作经验，熟悉仓库收发、盘点、库存管理等流程。 3.技能要求： （1）熟练操作Excel、Word等办公软件，会使用ERP系统者优先； （2）了解仓储安全规范，掌握物资防火、防盗等基本防护知识； （3）具备基本的数理统计能力，能准确核对物资数量、填写台账报表； 4.素质要求： （1）工作认真负责、细心严谨，有较强的责任心和执行力； （2）具备良好的沟通协调能力，能与采购、销售、生产等部门高效配合；能承受一定的工作压力，服从工作安排。