物流分拣250/天 ；23-50岁，试用期薪资250元/天，转正薪资7500，底薪1800集体计件。 【上班时间】：晚上20:00-早上9:30左右，中间有吃饭时间； 【食宿】：提供宿舍，水电均摊，不包吃，园区有食堂一餐12元左右，月休3-4天经理排班休息； 【工资发放】：每月25日发上月工资 无案底，无犯罪记录，京东白条无逾期

· 薪资发放：天天发钱，绝不压薪。今日上班，次日即可领取薪资。 · 工作内容：大量招聘跨境电商仓库小时工，岗位长期稳定，工作轻松，坐站自由。 · 工作时间：纯长白班，无需熬夜，工时充足稳定。 · 任职要求：零基础可做，主要从事简单分拣打包工作，新手快速上手。男女不限，年龄18-40岁均可入职。不查征信，不卡纹身，入职门槛低。 · 薪资标准：薪资透明，无套路。长期稳定做满30天，按18元/小时计算；短期过渡未满30天，按15元/小时计算。每日可预支100元，，绝不拖欠。 · 住宿安排：可提供宿舍，水电费仅10元/天，。 · 入职须知： · 禁止穿拖鞋、短裙上岗。 · 需查案底，不接受拼多多黑名单人员。 · 上班需使用软件打卡，流程简单正规。 · 面试接人时间：每日13：00至14：00。

【招聘岗位】:打包，拣货，分拣员，发货，收货等 【薪资】小时工250-280/天 【岗位要求】:男女不限，无硬性学历要求，18- 45岁 吃苦，耐劳，配合现场工作，身体健康， 无犯罪记录 【工作时间】:长白班，中班 每天10-12小时，吃饭休息2小时 食宿:包吃住，4~6人间，空调房、独 立洗手间

叮咚买菜 生鲜分拣员火热招聘中 1. 薪资待遇 综合月薪6000-9000元，采用无责底薪+计件提成的核算模式，多劳多得不封顶，收入准时到账不拖欠。 2. 工作内容 负责分拣、打包用户线上下单的蔬菜、水果等生鲜商品，流程简单易上手。 3. 岗位要求 - 年龄在18-45周岁之间 - 无需学历门槛，也不要求相关工作经验 - 入职时需持有有效健康证 不用纠结复杂的面试流程，符合条件就能快速入职，想要找稳定高薪岗位的小伙伴快来报名吧~

库管 月薪5000+ 年龄18-45周岁 有五险一金！ 有健康证！ 早八晚六，包吃包住！ 月休3天！ 可以进车冷库，会电脑基本操作对数据进行统计！有丰富经验者优先！

职位详情 [岗位介绍] 1分拣：(薪资6500-8000+)根据订单在规定时间进行拣 货计件制，多劳[岗位介绍] 1分拣：(薪资6500-8000+)根据订单在规定时间进行拣 货计件制，多劳多得 2白班理货(薪资6500-7500+)搬运货物，摆放货架 工作轻松，简单不累 3水产(薪资6500-8000+)负责水产品的养殖和杀，清 理订单不多，站点免费培训考证。 4。夜班(薪资7500-8000+)装卸货，有又车，货物摆放人 晚上没人管，月薪资高，二[要求]: 1室内工作男女不限2 3法定节假日三倍薪资 4多劳多得，薪资待遇优厚多得 2白班理货(薪资6500-7500+)搬运货物，摆放货架 工作轻松，简单不累 3水产(薪资6500-8000+)负责水产品的养殖和杀，清 理订单不多，站点免费培训考证。 4。夜班(薪资7500-8000+)装卸货，有又车，货物摆放人 晚上没人管，月薪资高，二[要求]: 1室内工作男女不限2 3法定节假日三倍薪资 4多劳多得，薪资待遇优厚

5月14日金华生鲜仓分拣日结 要求:男女不限，18-48岁认识字无案底 主要负责:蔬菜生鲜分拣 上班时间:凌晨3点-凌晨7点一个小时22 凌晨3点-8点一个小时20 工价:22元/小时，日结 地址:金华金义普洛斯物流园

工作内容:生活用品/日用品/生鲜水果蔬菜等分拣、上架、打包等 人员要求:18-40周岁，男女不限，手脚灵活！需要食品健康证，可面试通过后办理，上班不能带眼镜(可佩戴隐形眼镜) 全白班，灵活排班

熟练驾驶车辆 工作内容： 1. 负责货物运输，装卸，发货。工作地点塔湾汽配城 直接打电话联系我 线上不回复

应聘说明】 岗位职责：将货物分拣到指定位置，公司进行免费培训。 吃住：包住（4人间，独立洗浴、空调、无线网),餐补400元/月（有食堂） 节假日：各类带薪休假(婚假、产假、陪产假等)，节假日礼品 奖金补贴：工龄奖，内部介绍奖励3百-1千元/人，夫妻工外住补贴600元/月 公司直招：物流公司直招，非中介，不收任何费用，工资有保障 岗位要求：18-53周岁,能识字,能从事重体劳动者优先，无案底，无银行 工作地点：杭州市钱塘区新湾街道梅林湾钱塘江石材市场三期3号门安能物流 面试导航：地图搜索萧山分拨中心（安能物流）

岗位职责： 1、为销售及产业合作提供数据中心基础设施整体解决方案的售前技术支持，参与技术方案的整体规划与咨询； 2、主导数据中心机电总包及运维项目投标过程中各专业技术工作的统筹协调、进度推进及中标落地； 3、评估项目技术实施成本，并在技术和商务层面与销售团队保持紧密协作与支持； 4、组织内外部供应商询价工作，协助完善并维护相关技术资料库； 5、对已获取项目进行技术总结与归档，并顺利移交至后端执行团队。 岗位要求： 1、本科及以上学历，暖通、冷冻、电气、机电等相关专业毕业，具备3年以上相关工作经验； 2、掌握数据中心行业规范、技术标准及安全要求，具有数据中心系统集成实践经验； 3、精通数据中心制冷或配电任一专业领域，同时对另一领域具备基础认知； 4、理解数据中心暖通或配电系统设计原理，能独立分析现有设计方案的合理性及优化空间； 5、具备一定数据中心基础设施运维背景，有施耐德(Schneider)、维谛(Vertiv)等企业工作经历者优先，英文可作为工作语言熟练使用。

职位职责： 1.统筹日常运维管理工作，涵盖设备维护保养、安全管控、清洁服务、变更管理流程、采购执行、财务核算及预算控制等相关事宜； 2.主导并落实数据中心的扩容、升级改造、日常维护及新客户进场等各类项目实施； 3.与外部服务商保持常态化沟通，监督服务质量，协调应对突发状况及临时性工作任务； 4.跟踪行业法规与标准动态，确保机房运行符合最新合规要求； 5.负责技术文档管理、问题闭环处理、团队绩效考核及日常行政事务协调； 6.编制客户所需的运营管理报告，制定并维护4P操作规范（SOP、MOP、EOP、SCP），规划关键运行活动（如断电演练“Pull-the-Plug”测试），以及应急响应、灾难恢复和业务连续性方案； 7.担任事件管理负责人，统筹突发事件处置，并完成事故分析与报告撰写； 8.推动安全管理体系和绩效评估机制落地，保障服务品质与系统稳定性满足客户需求； 9.定期开展设施巡检，监控各项指标达成情况，及时识别并上报基础设施潜在风险。 职位要求： 1.持有设施管理、机械电气工程或建筑设备工程等相关专业本科学历； 2.具备不少于10年相关领域工作经验，其中至少8年专注于数据中心运维或电信行业； 3.精通关键基础设施设备操作原理，包括冷水机组/冷却塔、机房专用空调（CRAC）、不间断电源（UPS）、静态转换开关（STS）、发电机组（Genset）等； 4.熟练使用MicrosoftWord、Excel、PowerPoint等办公自动化工具； 5.具备良好的中英文读写及口语表达能力，能够熟练运用粤语进行日常交流； 6.善于商务对接，具备出色的沟通协调与人际互动能力； 7.面对复杂情境能迅速把握问题核心，提出有效且具创新性的解决思路； 8.在高压工作环境中保持理性判断，具备灵活应变与策略调整能力。

职位描述： 主导平台风控管理后台的产品规划与建设，打造支撑运营级、实时化运行的风控能力体系，覆盖用户准入、账户行为、交易监察、资金流监控等核心风险管控场景。 岗位职责： 设计风控管理后台的产品架构，实现策略配置、风险指标监测、黑名单管理、异常账户处理等功能； 建立风控事件的预警、干预及处置全链路流程； 深度理解平台业务运作机制，确保风控逻辑与业务规则有效对齐； 协同风控、法务、运营等相关团队，制定风险控制流程并推动系统落地，提升平台风控执行效率。 任职要求： 熟悉金融/交易平台的风险管理体系，掌握反洗钱、欺诈识别、异常资金流向追踪等典型风控应用场景； 能够将抽象的风控规则转化为可配置的后台系统功能； 具备风险监控指标设计、风控标签体系建设、风险等级划分等产品设计实践经验； 擅长在高复杂度业务场景下进行系统方案拆解与综合权衡； 加分项： 具备Web3平台风控系统建设经验； 有事件驱动型风控系统或流式计算风控系统的搭建经历； 参与过反洗钱系统或交易行为识别模型（如图数据库、行为网络分析）的实际落地项目；

•负责阿里云国际Web3行业相关解决方案及售前支持工作 •主导标准化Web3解决方案的设计、开发与推广 •面向客户、合作伙伴及生态参与者推广阿里云Web3产品与方案，提升在Web3领域的影响力 •面向C级高管及高级管理人员输出并讲解解决方案架构设计 •深入理解Web3客户、伙伴及生态需求，能够提供匹配的阿里云Web3解决方案与架构规划 •熟悉产品与解决方案设计全流程，涵盖市场分析、规划、设计及发布，并持续提升技术竞争力与销售成效 任职要求 •信息技术、计算机科学或云计算等相关专业本科及以上学历，了解Web3及其生态系统 •至少5年售前或咨询经验，深刻理解客户需求，具备将业务需求转化为技术方案的能力，有Web3领域经验者优先 •熟悉云计算产品与解决方案，具备产品与方案的规划、设计、落地及商业化实践经验者优先 •具备出色的沟通与执行能力，有大规模项目交付经验者优先 •熟悉数据挖掘与数据分析者优先 •中英文流利，需与大陆总部协同工作，熟悉国际市场者优先

崗位職責： 1.負責數據中心核心機電設備的日常巡檢、保養及異常處理 2.實施照明系統維護與基礎設施修繕作業 3.統籌並監督供應商於週末執行設施預防性維護任務 4.協助引導供應商進出數據廳及其他管制區域進行清潔作業 5.承擔突發事件應變處置，並即時向主管層級通報狀況 6.協同推動客戶IT設備的安裝與搬遷作業流程 7.執行客戶IT設備之燒機驗證及漏電安全檢測 職位要求： 1.持有機械、電氣或建築環境工程相關認證資格 2.具備至少5年於數據中心或電信產業從事設施運維工作經驗 3.熟悉各類關鍵系統操作，如冷水主機／冷卻水塔、CRAC、UPS、STS、發電機、FM200消防系統等 4.持有A(0)級或以上註冊電業工程人員執照 5.可配合全天候7x24小時輪班制度 6.具備良好溝通技巧與團隊協作態度 7.能在高壓情境下穩定應對緊急事故

岗位职责： 1、会操作电脑，开具销货单；原材料到货，开具入库单与打印条码；原材料领用及成品录入电脑；废料统计； 2、完成收料、清点、入库、配料、发货、盘点等一系列工作，做到帐实相符。能够按时做好出入库清单，提高效率，降低成本； 3、科学管理货品库位，必要时需要搬卸货物，熟悉原材料和仓储物料进出及摆放等，提出改进方案，保证仓库化的使用率； 任职资格： 1、年龄30-40岁 2、1年以上仓储相关领域工作经验,有ERP系统操作经验者优先考虑； 3、较强的解决问题和沟通的能力，熟练使用基本的办公管理软件； 4、具备较强的责任心和团队精神，吃苦耐劳，服从上级领导安排。 5、优先配合生产需求，必要时需要加班。

招聘库管人员。年龄要求30至50岁。要求工作细心可靠。负责仓库整理与配货工作。月薪4000元。

招聘仓管员1名。要求年龄在18至45周岁，吃苦耐劳，无明显纹身，会电脑基本操作，并具备叉车驾驶技能。薪资范围为6000至8000元。公司福利制度完善，缴纳五险一金，车间配备空调。工作地址为海宁市斜桥镇新合路6号（斜桥中学往西约800米），报名点位于海宁市斜桥镇新建路5号（新合路6号碳许公路斜对面）。

招聘仓管员1名。要求年龄在18至45周岁之间，吃苦耐劳，无明显纹身，会电脑基本操作，并具备叉车驾驶技能。薪资范围为6000至8000。公司福利制度完善，缴纳五险一金（公积金），车间配备空调。工作地址为海宁市斜桥镇新合路6号（斜桥中学往西约800米）的报名点，或海宁市斜桥镇新建路5号（新合路6号碳许公路斜对面）。

招聘仓管员1名。要求年龄在18至45周岁之间，吃苦耐劳，无明显纹身，会电脑基本操作，并具备叉车驾驶技能。薪资范围为6000至8000元。公司福利制度完善，缴纳五险一金（含公积金），工作车间配备空调。工作地址为海宁市斜桥镇新合路6号（斜桥中学往西约800米），报名点设于海宁市斜桥镇新建路5号（新合路6号碳许公路斜对面）。

佛山三山仓：蜀海仓拣货提供包吃包住 前3天200 每月15号发上个月工资，， 平均工资7000-12000 一、岗位职责： 1、根据订单进行拣货，负责仓库货物的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作； 2、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐、卫生工作； 3、完成上级安排的其他工作。 二、报名条件： 1、年龄18-45周岁； 2、对工作积极认真，有责任心，具有良好的理解、沟通、协调能力及团队合作精神。 三、工作地点： 广东省佛山市三山普洛斯园区 四、福利待遇： ，综合薪资7000-12000元，计件薪资，多劳多得。 公司提供食宿（宿舍配备：床上用品、洗衣机、空调、无线网。一日三餐丰盛，24小时热水洗漱等） ，有现成的不需要再办， 备注：不满7天离职的离职需提前10天报备申请 ，离职提交书面离职报告，，（床上用品，鞋子，住的费用）

云仓爆单 白班 7-----19点 160 晚班 19----7点 165 卸车 190

招聘：快递员，，仓库人员 薪资：6000-12000 招聘：快递员，，仓库人员人数：50 人学历：学历不限公司：极兔介绍：招聘快递员，计件工资，多劳多得，月薪6000-12000。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异，及时上报并协助整改 3.维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗及5S管理要求 4.熟练操作WMS系统或ERP模块，准确录入和更新库存数据 5. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务 任职要求： 1.学历不限，有仓储物流相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础数据处理能力 3.能适应仓库环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5.无不良记录，能长期稳定工作者优先

#分拣可日结，可短期24元/时，下班发放薪资 #240-320块一天包吃住# #保险水电费全免无任何杂费# #不错峰用电 不限电工时足# 【应聘福利】： 1.保险费水电费全免，真正做到工时多少工资就多少！ 2.稳岗补贴长期在职长期拿！ 累计出勤满300H+1 累计出勤满600H＋3 以上补贴不叠加，二选一 【招聘要求】： 男女不限免体检，身份证有磁性，无重大案底！ 【工作内容】：非厂工！ 负责小件衣服包包钱包分拣、扫描等手上活！ 【薪酬福利】： 1.临时工：24元包吃包住240-320块一天！（25+3块稳岗补贴），现在还可以连续日结哦 2.园区有饭堂，公寓式宿舍，有空调热水器，周边有小吃摊网吧杂货铺等！ 【上班时间】：两班倒 白班：8:00-20:00 晚班：20:00-8:00

暑假工 长期工 正式工 短期工 月结 日结 周结 #分拣可日结，可短期25元/时，下班发放薪资 涨价了，22元~25/时,220-250元/天。 电商直招临时工，当天直接安排宿舍！日收入290-350元左右！ 住仓库内公寓宿舍4-6人间，环境好。 每月可选择做长期小时工或转正 强调：不用体检，不用体检！ 【每周可以预支300～500元】 【年龄】：18-45岁 【性别】：性别不限，空调热水器齐全。 【岗位】：小件日用品打包、分拣、扫描，上架一些简单的工作，岗位自选！！！ 【薪资】：22元~25/时 【要求】：身体健康、服从安排 注意：员工需填写基本资料才能安排！！

东莞谢岗拼多多仓长白班 18--42岁 岗位：主招计件岗位： 和包 上下架 入库等 固定岗保底工资：5700--6000+加班费

【岗位：班长】 薪资：8000-11000 元 / 月（面试定薪，入职五险） 要求：主机厂汽配物流仓库管理经验，能管小团队，懂流程、会沟通，灵活机灵 工作：统筹班组日常，带岗带教，异常情况处理，仓库流程落地，晋升主管快通道！ 学历不限，有相关经验者优先 福利：入职即买五险，新仓环境好，管理人性化，晋升空间大！ 备注：先交简历审核，再安排线上视频面试，流程简单，合适可快速上岗！

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作，确保账实相符、单据准确及时 2.定期开展库存盘点，分析差异原因并落实整改，维护库存数据准确性与系统实时性 3.保持货位清晰、通道畅通、环境整洁，保障作业安全与效率 任职要求： 1.学历不限，会开三轮车优先 2.无经验要求，踏实肯干、责任心强，能适应仓库现场作业环境（含搬运、站立等） 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，服从工作安排，执行力强 4.遵守公司规章制度！工资待遇面议

招聘仓库搬运装卸工，计时32一小时，380/460天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄18-52岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！