岗位名称：检测员（建筑材料检测；建筑构件检测；市政工程材料检测） 岗位要求：1.负责建筑材料及建筑构件的检测工作；2.能出具检测报告；3.可考取上岗证书。 薪资待遇：月薪2700元，另有产值佣金。

招聘：质检员 薪资：8-12k 专业要求：需熟悉乙级资质中 集料、水泥、水泥混凝土、砂浆、外加剂、掺和料、钢材与连接接头、混凝土结构、基坑、地基与基桩项目中的各参数.桥隧工程 掌握地基基础及桩基检测

岗位名称：持证检测师（桥隧/道路）;助理检测师（桥隧/道路）。 岗位要求：1.独立完成室内试验并出具相关报告；2.路基/桥梁/隧道现场检测并出具相关报告；3.身体健康，学习能力强，有责任心。 薪资待遇：持证检测师薪资9500元，助理检测师薪资7500元；包吃住，月休4天。

岗位名称：混凝土试块强度检测员； 岗位要求：1.会用电脑办公软件；2.有三年及以上工地试验室工作经验；3.工作踏实，责任心强。 薪资待遇：税后月薪7000元，年终绩效0.8万1.2万。

实验检测员福利丰厚，薪资范围60008000元，提供餐饮补贴、五险一金，并有旅游福利。工作地点位于临安区高虹镇高乐村浙江杭州，可通过二维码查看岗位详情。

招聘：质量检测员 薪资：4000-4050 月休四天，一天八个小时

建筑工程材料检测员 土木工程、建筑相关专业，有证优先，建筑相关专业者优先。建筑工程材料检测相关工作 薪资福利:年薪5 - 10万面议，公司包吃包住，加班补贴、每月休6天，集体团建 招工人数:5人 ， 工作地址:浙江正浩工程研究有限公司杭州分公司

招聘：土建质量员 薪资：8000-10000 公司：浙江铸鼎建设有限公司 职位福利：社会保险、提供食宿 学历：中专、工作经验：1-3年 职位详情： 任职资格：1、持有土建质量员证书，证书能马上转入公司，年后3月上班2、能熟练查阅施工图纸及施工规范2、熟悉施工验收程序3、熟悉专业技术标准、技术规范、法律法规4、身体健康工作地点：义乌市岗位要求1、能够参与编制施工项目质量计划。评价材料、设备质量。判断施工试验结果。识读施工图。确定施工质量控制点。参与编写质量控制措施等质量控制文件，并实施质量交底。进行工程质量检查、验收、评定。2、能够识别质量缺陷，并进行分析和处理。参与调查、分析质量事故，提出处理意见。编制、收集、整理质量资料。 工作地址：义乌

项目节后26号起需要兼顾油漆/焊接检验的检验员，为期大概1-2个月，需要客户英语面试和交流后上岗，两个地方，杭州杭萧钢构和福建漳州NCC ，感兴趣的可以联系我。。

任职要求:1、有证无证均可，有无经验均可;2、经培训后能独立完成沉降观测，结构检测，桩基检测、数据分析、出具报告等相关工作;3、熟悉相关试验规程，完成领导交办的任务，具备良好的沟通能力和团队合作能力，有责任心、积极主动。

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招聘电工3名工资5500-6000要有高压证有意者联系初八上班

上虞盖北印染厂招机修工1名，有一定的工作经验，能吃苦耐劳工资10000-12000元，具体面议。联系人：杨

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湖州市南浔区招工地小工/杂工

转发 招聘机电设备安装质量员，有意者联系。年后上班，入职公司，交社保，薪资面议，地点阿克苏地区沙雅县塔里木油田 电话： 复，自己打电话联系。

招聘测量员，质量员，低压电工，生产经理要求带测量员证，工作地点福建福清，桩基工程，工资面议，感兴趣

桥梁隧道工程检测技术人员 1.需持有交通部颁发的工程检测证书（桥隧专业）。2.具备隧道质量检测、超前地质预报、监控量测、基桩完整性检测、桥梁检测等相关工作经验。3.责任心强，爱岗敬业，具备良好的团队协作精神，能够服从项目工作安排。承接重大基础设施工程第三方检测项目、工地试验室、中心试验室 薪资福利:1.持证检测师：月薪10000 - 12000元；2.持证检测员：月薪8000 - 10000元；3.辅助人员：月薪5000 - 8000元。以上薪资标准将根据个人实际能力进行评定，可在此基础上增加。试用期一个月。 招工人数:若干名 本招聘通知长期有效，招满为止 工作地址:西藏、新疆、甘肃、山西

具有特种设备utrt二级证书，了解管线无损检测，善于沟通，长期驻外，工作范围在河南省内

招聘土建质量员 必须有质量员证

岗位内容： 1.负责使用各种化学分析方法，包括滴定、原子吸收、色谱分析等，对样品中的化合物进行定性和定量分析。 2.维护和管理分析仪器设备，并及时维修与校准。 3.分析数据处理和归档。 任职要求： 1.中专及以上学历，大专学历优先； 2.上班时间为：四白班两个夜班（夜班12小时）一休。

招聘：试验员 监理项目(一级路)招聘试验员1名 ，项目地点：浙江宁波，招聘岗位：试验检测员(需持桥隧证)，要求：1、年后2月底能进场，证书可注册至母体； 2、、年龄50岁以下,业务熟练,会电脑操作; 3、能接受偶尔加班, 踏实肯干,无网游等不良嗜好。 工资待遇：缴纳杭州社保，实际可到手7500。 实际每天工作不会超过8小时，工作轻松，有时间考证学习，单身宿舍，联系人：冯工 ：

岗位职责： 1、根据项目要求，负责产品的技术开发、技术调整等工作； 2、制定研发计划，确定研发目标，对研发实施过程中所需的各项活动做出周密安排，确保项目的正常推进； 3、参与产品中试及扩大生产，把握生产过程中关键节点的控制，跟进产品的最终落地； 4、负责部门内部各项事务的对接； 5、负责相关资料收集、分析； 6、领导安排的其他工作。 岗位要求： 1、3-5年化工相关工作经验； 2、本科及以上学历，双一流高校优先； 3、吃苦耐劳，接受项目制工作安排。

岗位职责 1. 制定产品配方的实施规划，主导配方的设计与开发，推进产品技术优化升级，评估新配方在技术层面的可行性； 2. 组织开展企业技术创新活动，推动新型原料的研发应用，探索前沿技术的落地路径，统筹内部技术培训与交流，持续积累核心技术成果； 3. 主导配方研发项目团队运作，监督团队成员工作目标的执行进度并提供专业指导，协同质量部门确立产品及中间品的质量标准，支持量产过程的技术衔接； 4. 以项目为核心推进跨组织沟通，确保研发、品质、生产等环节信息高效联动，保障开发流程顺畅推进； 5. 落实科研档案的核查与管理，确保技术资料规范归档，牵头老产品技术迭代、工艺优化，实现降本增效，维护产品技术的稳定与领先； 6. 牵头构建并推行企业技术规范与工艺标准体系，确保标准有效落地执行； 任职资格 1. 具备本科及以上学历，拥有化学、生物或化妆品技术等相关领域的专业知识背景； 2. 行业洞察力强，熟悉新产品开发全流程，掌握化妆品配方设计的核心方法； 3. 精通化妆品技术实现方式与技术要求，了解各类原料的理化性质及其在配方中的实际应用； 4. 熟知化妆品生产工艺、流程及质量控制标准，对行业发展趋势有深入理解，具备解决生产过程中技术与质量问题的能力。

实验员 35岁以下，大专及以上学历，能适应加班。 薪资福利:工资计时；缴纳五险；免费提供员工宿舍（带独立卫生间、热水器），提供两餐跟免费夜宵餐，发放节日礼物/生日礼物/结婚贺礼/慰问金；享受年度旅游；设立员工全勤奖、工龄奖；员工培训学习，再教育激励，开展生日会、年度晚会等。 招工人数:3人 （） 工作地址:龙泉市迎宾大道三田产业园（状元门旁左拐）

岗位名称：公路水运助理试验检测师；公路水运检测师； 岗位要求：1.学历专科及以上；2.有浙江高速公路工作经验者优先；3.能吃苦耐劳，服从安排。 薪资待遇：助理检测师工资税前80009000元/月；检测师工资税后900010000元/月，具体工资待遇根据能力确定。包吃住。招工人数：2名。工作地点：浙江省内（具体地址未提供）。

岗位职责： 1、统筹协调设计、施工、调试等环节相关人员，确保项目按期高质量完成； 2、监督并把控工程项目各阶段的实施进度与执行情况； 3、负责编制工艺技术指导文件，协同相关部门提供必要的技术支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，化学、环境工程、水处理、给排水等相关专业； 2、掌握水处理专业技术知识，具备10年以上水处理领域工艺设计及运营管理经验； 3、具备良好的组织协调与沟通能力，能够带领技术团队开展工作，富有团队合作精神； 4、熟练掌握多种水处理工艺技术者优先考虑； 5、能接受出差安排。

1、本科及以上学历，有机化学、制药化学、药物化学、化学等相关专业； 2、有5年化学合成相关工作经验，具有较强的分析解决问题能力； 3、熟悉维生素类发酵法、维生素K2、褪黑素COQ10、维生素B12等有机合成研发，能独立合成单元操作，有带过团队优先考虑； 4、具有良好的责任心，沟通能力和团队协作精神； 5、能力优秀者薪资另谈。

1.参与水处理项目前期的现场调研、技术沟通及运行成本测算； 2.参与水处理项目投标文件编制及相关开标事务； 3.负责公司各污水处理运营项目的技术支持与标准化执行监督，协助处理项目运行中的各类问题，提供专业技术指导； 4.负责优化水处理项目的运行策略，配合制定并实施重大技术改造方案，实现“精细化”运营管理； 5.持续关注并学习水处理领域的新工艺、新技术，并将其应用于实际项目中，降低运行成本，提升产能与效率； 6.负责审核水处理项目在设计与实施过程中的技术参数、经济指标及安全规范； 7.负责产品销售、工程承包、设备采购等合同中技术条款的编写与评审，跟进设备供应商的技术资料提交或技术交底工作； 8.完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、环境工程、给排水等相关专业，本科及以上学历； 2、具备10年以上污水处理项目运行与设计管理经验； 3、具有良好的沟通协调能力、问题分析与解决能力、创新意识及学习能力； 4、熟练使用办公软件及绘图工具； 5、工作积极主动，善于思考，具备高度的责任心和抗压能力； 6、能适应高强度工作，接受不定期出差安排；

面向热分析与量热方向开展研究工作。 任职资格： 1.年龄不超过35周岁，已获得博士学位； 2.化工、化学、高分子、材料、自动化等相关专业背景； 3.参与过精细化工产品研发项目，熟悉反应机理研究并具备小试开发经验； 4.掌握红外光谱、色谱等常规分析仪器的原理及操作，具有较强的数据解析能力； 5.具备良好的工程实践能力，有检测设备或反应装置搭建经历者优先考虑； 6.拥有独立开展科研工作的能力，能够从实际应用中凝练科学问题； 7.热爱科研事业，责任心强，具备吃苦耐劳精神和团队合作意识。 以博士后身份进站培养。在站期间年薪30-40万元，另可享受各类人才补贴合计约100万元（直接发放），出站后如与公司签订正式劳动合同，薪酬待遇另行协商。根据浙江省现行职称评定政策，博士后出站后可申报人社厅副高级职称认定。