模具设计工程师
7000-9000元/月
模具工程师5-10年本科汽车AutoCAD有模具工程师经验
岗位职责：
1. 参与模具设计相关项目，承担模具结构的分析与设计工作；
2. 依据项目具体要求，制定并执行模具设计方案；
3. 与团队成员密切配合，保障模具设计质量及项目推进进度；
4. 处理模具设计过程中出现的技术难题，确保模具稳定运行；
5. 持续跟进模具设计领域知识，不断提升专业技术水平。
任职要求：
1. 热爱模具设计工作，具备优秀的分析判断与问题解决能力；
2. 能够准确识读产品图纸，熟悉基础的模具设计原理；
3. 具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅沟通交流；
4. 学习能力强，可迅速掌握模具设计方向的新技术与新方法；
5. 精通CAD、UG、SolidWorks等常用模具设计软件操作。
储备干部-管理方向
4000-8000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限本科管理类
任职要求：
本科及以上学历，2026年毕业，统计学、行政管理、人力资源等相关管理类专业优先。
职位福利：
六险一金
包住
免费班车
健身俱乐部
免费停车
节日福利
餐补
管理培训生/储备干部（包住+带薪实训）
5000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限大专学生干部优先
此岗位为管理储备岗，专注内部人才培养与晋升，若能力优异，学历要求可适当放宽，表现合格者可转正，并提供实习证明、三方协议等相关支持。
薪酬福利：
1. 月薪4000至8000元（含奖金+提成+满勤奖励+带薪培训+补贴+公寓式住宿），转正后月薪6000至10000元，随管理能力提升，薪资同步增长；
2. 提供配套齐全的住宿环境；
3. 享受带薪培训及带薪年假，每年享有2-3次国内外学习旅游机会；
4. 定期组织团队建设活动、生日会、公司集体旅游等丰富员工生活。
岗位职责：
1. 第一阶段为市场运营学习期，时长1-3个月，系统掌握市场运作全流程，涵盖前端客户开发与引流、中端操作规范及要点、后端客户服务相关内容；
2. 第二阶段进入团队管理实践，从管理1-2人小组起步，学习人事对接与沟通技巧，公司将安排专项培训及专人指导，根据管理能力逐步扩大团队规模，成功带领12人以上团队者，可进入下一发展阶段；
3. 第三阶段为分公司运营管理，深入学习人事、行政、财务及分公司管理体系，具备独立运营15至20人分公司的能力，达成目标后年薪不低于30万元。
任职要求：
1. 大专及以上学历，接受应届生或无经验者，愿意扎根基层，踏实进取，认同企业文化，注重自我学习与成长；
2. 具备良好沟通能力，表达清晰，思维独立，有个人见解；
3. 能自主开展工作，富有进取心；
4. 意志坚定，具备团队融入意识，能充分发挥自身价值，为人正直热情，拥有较强的协作精神。
晋升路径：新人—主管—高管—副理—经理
公司地址：太原市迎泽区鼎元时代中心C座2401室。
动力经济工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
岗位职责：
1. 负责汽车动力系统能耗表现的评估与优化，提升燃油经济性或电动续航里程。
2. 参与动力总成的匹配设计与标定工作，改善系统整体性能输出。
3. 对测试数据进行深入分析，制定优化方案并推进落地执行。
4. 关注行业前沿技术动态，推动先进技术在产品中的应用。
5. 协同建立和完善动力系统测试规范与操作流程。
任职要求：
1. 本科及以上学历，车辆工程、动力机械或相近专业背景。
2. 具备3年以上动力系统研发或试验经验，掌握发动机、电机或动力电池相关技术。
3. 熟悉常用仿真与测试软件（如AVL、GT-Power等）的操作与应用。
4. 具有良好的逻辑思维能力和技术创新意识。
主任验证工程师（零部件）
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员5-10年硕士
岗位职责：
1、规划液压挖掘机核心零部件可靠性验证的中长期发展路径，明确各部件可靠性目标，并与整机可靠性指标保持一致。
2、全面管理零部件验证全过程，合理分配团队工作，控制项目进度、试验成本及技术质量，确保验证成果有效支持产品设计定型、批量生产批准及质量持续提升。
3、推动跨部门协作：与设计部门对接确认零部件设计规范与验证范围，协同测试团队落实试验执行方案，联合生产部门评估制造工艺可行性，配合采购部门审查供应商验证能力，联动质量部门完成问题整改闭环，构建“设计-验证-改进-复验”全流程机制。
4、搭建并持续优化液压挖掘机零部件验证标准化流程，保障验证过程可复现、数据可追踪、结果可量化，主导验证设备选型与试验环境建设。
5、牵头关键零部件验证方案的设计与实施，解决验证过程中的关键技术难题，监督试验操作全过程。
6、建立供应商零部件验证资质审核机制，编制《供应商验证能力评估标准》。
7、全面管控供应商零部件验证流程，明确验证要求，审定供应商提交的验证报告。
8、主导验证数据的分析与应用，建立风险预警机制，参与重大质量问题的根本原因分析与复盘总结。
9、组建并培养零部件验证专业团队，推进验证方法创新，开展行业技术对标与标准升级。
任职资格：
1、学历与专业：机械工程、测试工程、材料工程等相关领域硕士及以上学位，具备8年以上液压挖掘机或工程机械零部件验证经验，其中至少3年团队管理经历。
2、技术能力：熟练掌握液压挖掘机关键零部件（如结构件、液压元件、密封组件等）的验证理论与实践方法，熟悉各类检测设备（如疲劳试验机、盐雾箱、液压试验台等）的操作与校准流程；精通GB/T 10125（盐雾试验）、ISO 4413（液压系统）、GB/T 38945（结构强度）等相关标准，具备复杂工况下验证方案制定、失效机理分析及技术攻关能力。
3、行业认知：深刻理解液压挖掘机运行原理、核心零部件结构特点及其常见失效模式，了解零部件制造工艺与供应链运作机制，把握行业前沿验证技术发展方向。
4、管理能力：具备较强的项目统筹、团队领导和跨职能协作能力，擅长标准化体系搭建与风险防控，能够高效推动验证技术实施与质量闭环管理。
铸造模具设计师
9000-10000元/月
模具工程师1-3年大专铸造经验UG建筑材料有模具工程师经验
岗位职责:
1. 承担铸造模具的设计与开发任务，保障模具的质量与性能达标
2. 依据生产实际需求，实施模具的优化与改良，提升生产效率
3. 与团队成员密切配合，推进模具设计工作有序开展
任职要求：
1. 具有良好的沟通技巧及团队协作意识，能与各相关部门高效协同
2. 具备较强的学习领悟力和问题处理能力，可迅速适应新环境与工作任务
3. 拥有较为丰富的铸造模具设计实践经验，熟知模具设计流程及相关规范
运城市闻喜县招聘全职普工小工，男女不限，包吃住
4000-5000元/月
生产运营包吃包住3-5人月结学历不限工厂普工工厂小工
招聘全职生产运营人员，普工小工。
不限男女
不限学历
不限经验
年龄65岁以下
要求对待工作诚实认真有责任心
包吃住
液压系统设计师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
岗位职责：
1、负责掘进机液压系统的整体设计，涵盖液压系统方案计算、流体力学仿真分析、元器件选型及三维结构布局等技术工作；
2、为设备装配过程提供现场技术支持与指导；
3、参与设备运行期间的故障诊断与问题解决。
任职要求：
1、具备八年以上重型装备领域液压设计经验，熟悉多种工程机械产品，具有矿用井下设备开发背景者优先考虑；
2、熟练掌握SolidWorks、CAD、CAXA等绘图工具，了解机械加工及制造工艺流程；
3、具备较强的自我驱动力，品行良好，无不良习惯，能适应短期下井开展技术排查工作。
设备管理岗储备人才
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科化工机械设备/机电/重工
工作内容
1.负责各项目部设备的运行操作及日常维护管理；
2.负责汇总分析各类设备故障与维修相关数据；
3.负责监督设备管理制度的执行情况，并开展检查、考核与评估工作。
任职要求
1.熟练掌握Word、Excel、PPT、CAD等常用办公及制图软件工具；
2.具备较强的实操能力与问题解决能力；
3.具有团队协作意识，能与其他部门协同配合完成工作任务；
4.具备良好的沟通协调与组织能力；
5.五官端正，形象气质良好。
液压系统设计工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员3-5年本科液压设计液压元器件液压设备液压系统
岗位内容：
1. 负责液压系统的方案设计与开发工作，涵盖液压传动、执行机构及控制部件的集成。
2. 针对现有液压系统运行中的问题进行诊断分析，提出有效改进措施并提供技术支撑。
3. 编制与审核液压系统相关技术文档、设计报告及相关资料。
4. 跟踪行业动态，研究并评估新型液压元件及前沿技术的应用可行性。
任职要求：
1. 本科及以上学历，机械工程、液压与气动技术等相关专业背景；
2. 熟悉液压系统的设计流程与调试技术，掌握系统性能参数及测试验证方法；
3. 具备独立开展技术分析与问题处理的能力，拥有良好的沟通协调和团队合作意识；
4. 精通液压元器件的选型与实际应用，有项目管理经验者优先录用。
山西太原招聘：危险品LNG驾驶员一名，危险品CNG夫妻驾一对。有工作经验的和驾驶技术过硬的
货运司机
招聘：危险品LNG驾驶员一名，危险品CNG夫妻驾一对。有工作经验的和驾驶技术过硬的优先。
联系电话
入职奖金1万！啤酒厂320一天可日结能预支+五险一金+包吃包住/长白班
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！ 啤酒厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装，搬运产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市汕头， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！
模具工程师
8000-11000元/月
模具工程师
岗位职责：
1. 负责红冲模具、冲压模具、注塑模具的结构分析与深化设计
2. 运用UG、PRE、CAD等建模软件完成三维建模、工程图绘制及工艺优化
3. 配合生产部门进行模具试模问题分析与整改方案制定
4. 参与项目技术交底，提供现场技术支持与图纸答疑
5. 按规范归档设计资料，确保技术文件完整、准确、可追溯
任职要求：
1. 熟练掌握UG、PRE、CAD等主流建模与制图软件操作
2. 熟悉模具结构原理、加工工艺及常用材料特性
3. 具备良好的空间思维能力与机械制图识图能力
4. 工作细致严谨，具备较强的问题分析与解决能力
5. 有模具设计或制造相关经验者优先
模具工程师
6000-10000元/月
模具工程师经验不限中专/中技有模具工程师经验注塑工艺橡胶和塑料制品UGPro/ESolidWorks
岗位职责：
1. 负责模具结构设计、3D建模及工程图绘制，确保符合产品工艺与生产要求
2. 参与新模具开发评审，优化设计方案，提升模具寿命与成型效率
3. 解决试模、量产过程中的模具问题，提供现场技术支持与改善方案
4. 协同工艺、生产、品质部门完成模具验收、维护及持续改进工作
5. 编制模具技术文档，包括BOM清单、验收标准及保养规范
任职要求：
1. 熟练使用UG、AutoCAD、PRO/E、SolidWorks等模具设计软件
2. 熟悉注塑、硅胶模具类型及加工工艺
3. 具备独立分析和解决模具结构、成型缺陷问题的能力
4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与跨部门协作意识
5. 有模具厂或制造企业实际项目经验者优先
冲压模具设计
8000-12000元/月
模具工程师5-10年大专有模具工程师经验冲压经验钣金经验冲压工艺钣金工艺汽车家用电器金属制品业AutoCADUGPro/E
年龄30∽40岁，有五金冲压模具设计经验5年以上，入职交五险一金，有工作餐。每年根据本人业绩涨薪。
塑胶模/绞牙模设计工程师-1.2-2.0w
1.2-1.8万元/月
模具工程师3-5年大专
1.模具全流程设计：
1.1独立负责复杂精密塑胶模具（特别是带绞牙/螺纹脱模机构的结构） 的全流程设计，包括产品成型工艺性分析（DFM）、模具结构方案制定、模流分析（Moldflow）协同、3D分模、1.2全3D模具结构设计（含模架、成型系统、浇注系统、冷却系统、顶出系统、侧抽芯及绞牙脱模机构等）及2D工程图（组立图、零件图）绘制。
1.3进行模具设计阶段的强度、寿命及可制造性评估，确保设计可靠性、可加工性及生产效率最优化。
2.技术支持与工艺优化：
2.1主导新模具的试模、打样及修模过程，分析试模问题（如飞边、缩水、螺纹配合不良、顶出变形等），提出并验证有效的模具修改方案，直至生产出合格产品。
2.2对量产模具进行持续跟踪与优化，提出改进方案以提升模具寿命、稳定性及生产效率，降低故障率与维护成本。
3.跨部门协同与项目管理：
3.1与产品设计、项目、注塑工艺、模具制造（CNC、EDM、钳工）等部门紧密协作，主持模具设计评审，进行技术交底，确保设计意图被准确理解与执行。
3.2解决模具加工、组装、调试及生产过程中出现的各类技术问题，提供现场或远程技术支持。
4.标准化与知识沉淀：
4.1负责设计图纸、技术标准、BOM表等技术文件的编制、审核、归档与更新。
4.2参与或主导模具设计标准、通用件库的建立与完善，推动设计标准化，提升整体设计效率与质量。
1.学历与经验：
1.1大专及以上学历，模具设计、机械设计、材料成型等相关专业。
1.2五年以上塑胶模具设计经验，其中至少5年以上专注于或深度参与复杂绞牙模（螺纹脱模）、齿轮模、多滑块等精密复杂模具的设计。经验特别丰富、有成功案例者，年限可适当放宽。
2.专业知识与技能：
2.1精通UG/NX（首选）或Pro/E、CATIA等主流3D设计软件进行全3D模具设计，精通AutoCAD进行2D出图。熟练掌握自上而下设计、参数化设计及自顶向下（TOP-DOWN）装配设计方法。
2.2具备极其扎实的塑胶模具设计理论，深刻理解模具钢材、塑胶材料特性、收缩率、精密注塑工艺。尤其精通绞牙（旋转脱螺纹）机构（如油缸/马达+齿轮齿条、来复线、哈呋模等）的设计原理、计算与细节处理。
2.3熟悉模具加工工艺（CNC、EDM、线切割、磨床等），设计的模具需具备良好的工艺性。
3.核心能力：
3.1具备卓越的空间想象力、复杂问题分析能力和创新能力，能独立解决模具开发中的各种技术难题。
3.2工作严谨、细致、高度负责，能承受项目开发周期压力，对模具质量和交付节点有强烈的责任感。
3.3具备优秀的沟通协调能力、团队合作精神和项目管理意识，能清晰地向非设计人员解释技术方案。
4.优先条件：
4.1有保温杯杯盖、高端日用品、电子连接器等精密模具设计经验者优先。
4.2熟悉模流分析（Moldflow） 并能运用其结果优化模具设计者优先。
4.3有出口模具（如欧洲、日本） 设计经验，熟悉相关标准者优先。
4.4掌握热流道、气辅成型、双色模等特殊模具技术者优先
生产总监
1.4-2万元/月
生产总监5-10年本科五险一金包住餐补加班费绩效奖金全勤奖
1：具备食品工厂管理相关经验
2：熟悉食品安全法律法规
3：拥有专业的食品生产实操经验
4：具备团队带领经验
职位招聘1人
研发工程师
1.6-1.7万元/月
其他生产营运人员5-10年本科商用车研发
岗位要求：
1. 机械、液压、电气、计算机、车辆工程等相关专业，了解宽体车或商用车整体结构；
2. 熟练操作CAD、PDM、Creo、CATIA、UG等设计软件，具有机械与液压系统的设计及计算经验。
销售主管饲料销售员
中国太保35周年司庆「卅五载·共未来」英才招募计划：
岗位：管理岗（室经理）
年龄：25-50岁
学历：大专以上
经历：有销售/管理经验
双重底薪：3万+3.6万
创业基金：3万-30万+
福利待遇：意外/医疗/养老
工作内容：售后服务+
联系电话：
入职即主管，圆你管理梦
起步即领跑，马跃新征程
高分子材料工程师
8000-12000元/月
材料工程师5-10年本科材料工艺材料检测
一、职位概述 负责对热固性环氧粉末涂塑工艺进行研究与把控，参与涂塑工艺设计、工艺参数制定与优化，解决生产过程中的涂塑技术难题与涂层质量问题，确保涂层性能符合标准，保障生产顺利进行，推动高分子涂塑技术在企业的持续稳定应用与改进。 二、岗位薪资待遇 1、工资项（合计8000-12000元/月，根据试用期转正时的考核评价结果确定）： ①岗位工资：5460-7560元/月（根据试用期转正时的考核评价结果确定）； ②绩效工资：2340-4440元/月（根据试用期转正时的考核评价结果确定）； 2、加班项： ①周末加班补助； ②节日加班补助； 3、津贴项： ①餐补：免费午餐 ②通讯津贴：20元/月； 4、奖金项： ①绩效奖金 ②技改、创新奖金 ③焊接成本节约奖励 ④公司年度超额业绩激励 二、岗位社保福利 1、社保： 2、福利项： ①春节福利 ②夏季福利 ③中秋福利 3、假期： 法定节假日、病假、婚假、丧假、生育假、工伤假、公司性放假，详见公司制度； 三、岗位职责 1、涂塑工艺制定与优化 （1）研发新的热固性环氧粉末/聚乙烯粉末，提高涂层附着力，延长老化周期，提高上粉率，降低生产成本； （2）持续优化现有涂塑工艺，提高涂层质量稳定性、生产效率，降低生产成本与不良率。 2、参与对热固性环氧粉末/聚乙烯粉末等高分子材料供应商的开发、考察、评价、准入、淘汰。 3、对采购到货的热固性环氧粉末/聚乙烯粉末等高分子材料进行质量检验。 4、涂塑工艺试验与验证 （1）开展涂塑试验、固化试验、涂层性能测试等相关工艺试验； （2）分析试验数据与结果，提出工艺改进建议并跟踪验证效果。 5、涂塑质量控制 （1）对涂塑工艺卡的培训与考核； （2）对涂塑工艺卡标准执行的监督检查； （3）负责涂塑质量问题的PDCA的改善。 6、涂塑设备管理： （1）负责新型涂塑设备的选型、请购、调试、验收； （2）制定涂塑设备的操作规程（SOP）并实施培训； （3）制定涂塑设备的点巡检的标准； （4）监督设备部对涂塑设备的定期保养。 四、任职资格 1、学历及经验：28—45 周岁；高分子材料相关专业统招本科及以上；具有5 年以上高分子材料工程师工作经验。 2、能力要求： （1）具有较高的高分子材料相关专业知识； （2）熟练操作相关高分子材料研发、检验设备； （3）具备创新能力，能够不断地学习并导入先进的涂塑工艺技术，提升涂塑质量和效率，降低涂塑成本。 （4）具备较强的逻辑推理能力； （5）具备较强的数据分析能力； 3、素质要求： （1）严谨细致； （2）求真务实； （3）求变创新； （4）原则性强。 五、岗位要求 1、本岗位实行单休制度，存在加班情况。无法接受此工作安排的请勿扰； 2、本岗位要求在忻州生产厂区工作。 六、补充说明 1、试用期2个月，根据岗位胜任能力考评结果可以提前转正； 2、试用期第一个月工资按工资项的8折计算；第二个月工资按工资项的9折计算
行政文员支持岗位
3000-5000元/月
生产跟单/文员经验不限中专/中技建材
本厂专注于系统门窗的生产与加工，现需招聘文员负责与客户对接窗型图纸相关事宜，配备专用软件操作使用。
餐饮生产主管
5000-8000元/月
车间主任1-2人5-10年大专五险一金包住餐补夜班补助绩效奖金全勤奖
1:负责车间的管理2:懂食品安全3:有一定的管理经验4:餐饮车间的工艺流程标准职位招聘1人
精益/IE
8000-11000元/月
工业工程师1-3年本科
岗位职责：
1．参与制定公司发展战略与年度经营计划，组织制定并实施生产战略规划；
2．负责公司计划、质量、生产、品保、工艺等部门的全面管理，并组织及领导所属团队按公司要求高质量完成经营目标及任务：
3．组织落实、监督调控生产运营过程中各项管理指标的设定与达成：
4．按工作程序做好与供应链、技术、营销、财务部门的横向联系，以确保生产任务的顺利达成；
5．优化生产运营过程中各流程，负责组织生产技术的持续提升和生产工作的不断提高；
6．领导建立和完善质量管理制度、运作表单、组织实施并监督、检查生产质量体系的运行；
7．负责处理及协调生产运营过程中的重大问题及难题；
8．积极宣导企业文化，负责培养、激励和领导下属管理团队以确保其能力不断提升、积极性不断提高并促使各项
任职要求：
1、工业工程相关专业；
2、2年以上同岗位工作经验
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供太原模具工程师日结在线招聘信息，主要招聘太原模具工程师相关人才。作为模具工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解模具工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
