钢结构工程师，有钢结构工作经验，可以计算钢结构承重，画图纸。会开车，能交社保。待遇优厚！招全职！

工作内容 1.负责液压系统的方案设计与开发工作，保障产品性能达标及质量稳定； 2.参与产品制造与装配环节，跟进并监督检测与测试流程； 3.对生产过程中出现的技术问题及时记录反馈，并提出优化建议。 任职要求 1.身体健康状况良好，能胜任岗位工作强度要求； 2.工作踏实认真，具备较强的执行力和责任心； 3.具备液压系统相关设计与开发经验，熟悉产品开发全流程。 薪资面谈 有五险一金、有饭补、住宿补贴

工装技工招聘（木工/水电/带班） 【招聘岗位】 带班木工工长|装修木工|水电工 【岗位要求】 年龄40岁以下，能适应夜班及加班 有商场/奶茶店/餐饮店/服装店工装经验 木工需掌握吊顶隔断，水电工熟悉商业布线 持驾驶证、技术过硬者优先（二把刀勿扰） 【薪资待遇】 月薪6000-9000元（技术考核定薪） 加班补贴10元/小时，夜班额外补助 外出餐补20元/餐，免费包吃住 长期项目稳定，年终绩效奖励 【福利保障】 单人单间空调宿舍（电费自理） 四人共用卫浴洗衣设施 签订正规劳动合同 提供专业工具及劳保用品 【工作地点】 青岛市北区及周边工装项目

岗位职责： 1、承担部门新产品开发相关工作； 2、开展新材料体系的配方研发、性能检测评估，以及小规模试验、中试到量产转化的技术支持； 3、组织实施新产品的系统测试，并深入生产现场解决工艺技术难题。 岗位要求： 1、具备本科或以上学历； 2、具有相关管理经验者优先考虑； 3、具备扎实的专业知识和熟练的实际操作能力； 4、语言能力无特定要求。

岗位职责： 1、承担低压铸造与重力铸造类产品的成本核算及技术要求文件编制； 2、负责产品BOM的制定与日常维护工作； 3、开展产品工艺设计中的模流模拟分析工作； 4、主导新产品的开发，跟进试制过程并推动量产阶段的优化改进 任职要求： 1、大专及以上学历，机械或材料成形相关专业，具备5年以上相关工作经验； 2、可独立承担重力铸造、低压铸造工艺产品的开发任务； 3、能独立完成工艺方案的模流仿真分析； 4、具备主导解决生产现场技术问题及持续改善的能力

岗位职责 1、负责生产产品的各项指标检验与实验工作，保障产品合格率 2、配合工程师开展新产品研发相关辅助工作 3、按时完成上级交办的各项工作任务 岗位要求 1、具备检验类工作经验者优先录用 2、具备良好的责任心、品质意识及团队协作能力 3、沟通协调能力强，工作积极主动

福建宁德核电招钢筋工长两人，木工工长两人，工资，15000，要求，必须有过核电经验的，沟通能力强的，图纸精通的，有意者联系，

工装项目技工（木工/水电方向） 【招聘岗位】 带班木工工长|装修木工|水电工 【岗位要求】 年龄40岁以下，有商场/奶茶店/餐饮店工装经验 木工需掌握吊顶、隔断等工装工艺 水电工需熟悉商业空间布线规范 持驾驶证、能适应夜班及加班者优先 【薪资待遇】 月薪6000-9000元（技术考核定薪） 夜班加班补贴10元/小时 外出餐补20元/餐 免费提供住宿（单人空调间） 【工作特点】 专注商业空间工装项目 四人共用卫浴洗衣设施 电费自理，其他费用全包 长期稳定项目合作

岗位职责： 1、承担液压系统及其零部件的设计、研发与改进工作，涵盖技术方案拟定、图纸绘制及相关技术文档编制； 2、参与液压系统的模拟仿真、性能验证与故障排查，保障系统运行稳定可靠； 3、配合生产部门处理液压相关的技术难题，提供必要的现场技术支持； 4、协同跨部门团队推进项目执行，落实客户需求沟通与对接。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程、流体传动与控制、液压等相关专业背景； 2、具备3年以上液压系统设计工作经验，掌握液压泵、阀、油缸、管路等元件的选型与系统集成； 3、熟练操作AutoCAD、INVENTOR等设计工具； 4、熟悉国家及行业关于液压系统的相关标准与规范，具有故障诊断与处理能力； 5、工作认真负责，具备较强的团队合作意识和沟通协调能力； 6、欢迎24、25届应届毕业生投递 工作时间：八小时工作制 员工福利：五险一金、餐补、住宿补贴、节假日福利 薪资面谈

1、本科及以上学历，高分子材料、化学工程等相关专业，负责主导研发项目、策划并组织实施研发课题； 例如：新产品开发及现有产品性能提升与改进项目； 2、负责橡胶硫化体系的建设、硫化配方的设计及生产工艺的制定； 3、具备高分子材料、液态橡胶、丁腈、聚氨酯等相关课题项目经验者优先； 4、负责研发实验过程中的小试、中试阶段数据采集与整理； 5、工作细致认真，责任心强，长期致力于高分子材料研发领域发展； 6、负责工艺文件、操作规程等技术资料的编制，并提供生产过程中的技术支持。

淄博周村吾悦广场四楼招聘炒锅两名，工资6500-6800，四天公休，管吃管住，联系电话

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招聘 三对夫妻驾：或者司机自带押运员的 ， 省内短倒装运柴汽油料为主 ，在临淄宏达路停车场上车 ，有意者联系

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招聘：水文水资源工程师 薪资：6000元以上/月 一、岗位职责1、负责防洪评价、水资源论证;2、负责与业主的技术沟通、咨询;3、负责项目评审及汇报。任职要求:1、水文水资源、农田水利、水利水电、地下水等相关专业;2、具备水资源论证、排污口设置论证、防洪评价、水影响评价、水利规划等相关工作经验,能独立完成项目编制;3、专业知识扎实,熟悉CAD、ARCGIS等设计软件和办公软件;4、具有较强的分析问题和解决问题的能力,能承受较强的工作压力;5、适应出差,持有C1驾照并有1年以上实际驾驶经验。

招聘：高级工程师 薪资：10000元以上/月 本公司因业务扩大，招：工程类高级工程师兼职，有意向者可直接投放简。电话：吴经理

招聘工长： 要求自有工人（水电，瓦工，油工，全能工）

招聘：助理工程师 薪资：6500-7000/月 /

招聘：施工长 薪资：5000-7000/月 1.工作内容：负责施工现场的整体部署，协调劳务层的施工进度、质量、安全，执行总的施工方案。负责施工材料、设备的合格及进场，确保施工过程顺利。2.要求：要求有三年及以上的相关工作经验。

岗位职责: 1.负责激光切割下料设备的操作，完成材料的加工与切割作业； 2.按照生产计划执行任务，保障加工过程的精度与效率； 3.与团队成员密切配合，确保生产流程有序进行； 4.执行设备日常巡检与维护，保证机器稳定运行； 5.积极参与流程改进，持续提升作业效率。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及团队协作意识； 2.能准确理解并落实各项生产指令； 3.具有较强的学习能力，能快速掌握新技能； 4.工作认真负责，能在压力环境下保持高效产出。

岗位要求：年龄：******，学历：大专或优秀中专应届毕业生。 1、具备一年及以上相关工作经验者优先； 2、有同类工程项目调试经历者优先（或具有环保设备调试背景）； 3、主修机电一体化、过程装备与控制、化工等相关专业者优先； 4、具备良好的综合管理能力、组织协调性及环境适应力者优先； 5、熟练操作CAD绘图软件者优先； 6、可接受长期外派及工作任务调整者优先。 岗位职责： 1、遵守公司员工行为规范； 2、掌握调试作业流程，依规完成各项文档的编制、报审、打印、现场签核、扫描归档等工作； 3、听从工作安排，出差期间每日反馈任务进展情况； 4、与客户方人员保持良好沟通，指导其操作人员掌握系统运行方法，协助处理突发情况，完成装置竣工资料整理与移交，并签署验收文件； 5、积极提升自身能力，保持主动学习态度，针对新设备/新技术做到勤问、勤记、勤归纳。

具备真空系统相关工作经验，掌握真空系统的选型与设计流程，熟练操作AUTOCAD及三维绘图软件

岗位职责： 1、承担压力容器产品的开发与设计工作。 2、掌握压力容器生产流程及相关规范，具备与制造单位及监管机构有效沟通的能力。 3、了解各类焊接与切割技术及其应用。 4、熟练使用绘图软件，具备一般机械产品设计与加工的基础知识。 5、为公司产品提供市场推广所需的技术支持。 6、负责工艺方案制定、图纸绘制及材料用量核算。 7、具有设计院工作背景者优先考虑。 岗位要求： 1、具备扎实的机械设计实践经历； 2、熟悉压力容器的设计方法、生产工艺及制造全过程； 3、拥有3年以上压力容器设计或相关领域工作经验。

工艺工程师职责描述： 1、承担公司新产品开发任务（无机非金属、金属材料、陶瓷材料）的实施与推进 2、编制与新产品相关的工艺规程、技术文件及质量检验规范 3、搜集整理国内外相关技术信息，跟踪行业技术发展趋势，为管理决策提供技术支持 4、开展工艺技术培训，指导生产线技术操作，并参与设备日常维护工作 任职要求： 1、本科及以上学历，材料、化学、冶金等相关专业，研究方向为陶瓷/金属材料或无机非金属材料 2、具备2~3年项目开发经验（涉及成型烧结、加工绑定等工艺）者优先考虑

工作职责: 1、主导氧化锆（YSZ）靶材的产品研发，重点开展靶材制备工艺的开发、优化及现场技术指导； 2、配合完成新产品的研发验证与项目评审，编制研发总结文件，整理并提交试验数据及相关资料； 3、制定工艺改进计划，确定生产线设备的工艺参数，持续进行参数调优与流程提升； 4、牵头推进生产线设备的技术升级与改造实施； 5、及时应对并解决生产过程中设备及工艺流程中的异常问题。 任职资格: 1、本科及以上学历，材料工程、物理、化学等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上氧化锆（YSZ）靶材研发与应用经验，有靶材规模化生产经历者优先； 3、具有一定的制程工艺实际操作经验； 4、掌握工艺优化方法，熟悉工艺改善流程。

岗位职责 1、负责车间生产全流程管理，包括生产计划的制定与落地实施，确保按时交付且品质数量达标 2、组织拟定车间管理制度，并推动制度的宣贯与执行落实 3、主导车间人员的招聘选拔，组织实施员工培训、能力提升、日常关怀及激励措施 4、持续推进7S现场管理，具备应对和处置车间突发情况的能力 5、积极配合上级领导及总部完成其他相关工作任务 岗位要求 1、年龄45岁以下，高中及以上学历，具备5年以上服装工厂生产管理运营经验 2、精通现代服装生产企业各环节工艺流程及整体运营体系 3、具备优秀的计划统筹、指导执行、沟通协调与决策判断能力 4、富有团队协作意识，责任心强，能适应高强度工作环境并积极面对挑战 5、核心要求：强大的执行力！执行力！执行力！ 基础待遇 1、每月15日发放上月薪资 2、提供免费工作餐及住宿 3、依法缴纳五险一金 4、拥有完善的职业发展路径和晋升通道，营造积极向上的工作氛围与团队文化

岗位职责： 1.负责车间日常生产运营的统筹管理，保障生产任务按计划有序推进； 2.监控生产各环节运行情况，确保产品品质达标，推动生产效率稳步提升； 3.统筹调配各部门资源，及时应对并处理生产过程中出现的突发状况，保障生产流程顺畅； 4.落实安全生产相关制度，营造安全、规范、整洁的作业环境； 5.激发团队成员工作热情，增强团队协作能力与整体执行力。 任职要求： 1.拥有扎实的生产管理实践经验，了解机械制造领域生产工艺流程； 2.具备出色的组织协调能力，能高效推进多项任务并妥善解决各类问题； 3.具备高度的责任意识和领导才能，能够带领团队完成既定目标； 4.具备良好的沟通表达能力，可实现与上级、下属及跨部门间的顺畅交流； 5.工作细致严谨，具有持续优化流程与提升效能的改进思维。

岗位福利： 双休 岗位职责： 1.负责机械图纸绘制、三维建模及数控程序编制等相关技术工作 2.编制工艺规程及其他技术文档资料 3.针对生产过程中出现的技术问题提供解决方案 4.完成与岗位相关的其他工作任务 任职要求： 1.作风踏实，富有创新意识，掌握系统的机械工程专业理论知识 2.熟练操作Office办公软件及CAD、CAM等专业设计软件，具有实际项目应用经历 3.拥有数控设备操作与程序编写实践经验 4.能够有效处理透平机械类产品如叶片、隔板在制造过程中的现场技术问题

分管办公室，销售，生产