
工长工程师月结
招聘工艺管道及钢结构工程师。提供五险、过节福利及休假。薪资面议。招聘施工经理,即工艺管道及钢结构现场负责人。岗位职责包括:熟悉化工或造纸业相关规定和工艺,组织图纸会审,编制切实可行的施工方案(工艺管道和钢结构)及相关工艺(如焊接工艺、打压包等);负责组织新装置安装或旧装置技改工程中工艺管道、钢结构的施工;熟悉工艺流程和施工流程;编制施工过程资料和竣工资料;编制各项目的施工交底;遵守公司各项规章制度。具体福利待遇以电话面议为准。
复合材料研发工程师
6000-10000元/月
材料工程师1-3年学历不限玻璃材料经验高分子材料经验复合材料经验纤维/尼龙材料经验材料合成经验复合材料相关专业
【岗位职责】
1. 熟悉复合材料产品设计工作,包括零件设计、铺层设计、连接设计等。
2. 及时跟进生产全过程,处理生产过程中发现的技术问题,并不断改进设计。
3. 在设计开发过程中,持续改进,不断优化产品的可制造性和成本。
【岗位要求】
1. 复合材料、高分子材料、机械设计相关专业优先。
2. 具有复合材料公司设计相关工作经验,有航空航天、轨道交通设计经验的优先。
3. 熟练使用二维、三维绘图软件(CAD、SolidWorks、UG等)。
4. 具有良好的外部沟通、协调能力。
5. 大专及以上学历。
液压系统设计工程师
4000-9000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
工作内容
1.负责液压系统的方案设计与开发工作,保障产品性能达标及质量稳定;
2.参与产品制造与装配环节,跟进并监督检测与测试流程;
3.对生产过程中出现的技术问题及时记录反馈,并提出优化建议。
任职要求
1.身体健康状况良好,能胜任岗位工作强度要求;
2.工作踏实认真,具备较强的执行力和责任心;
3.具备液压系统相关设计与开发经验,熟悉产品开发全流程。
薪资面谈
有五险一金、有饭补、住宿补贴
液压系统设计师
6000-7000元/月
其他生产营运人员包吃包住经验不限本科液压设计
1. 液压系统设计:负责液压计算、绘制液压原理图、布管图、系统示意图,完成三维建模、BOM清单编制及成本估算
2. 与配套供应商进行高效对接:涵盖泵、马达、阀组、油缸、散热器、流体连接件等关键部件的技术沟通与选型协作
3. 兼职机械设计工作,熟练掌握SolidWorks软件者优先考虑
福利待遇:包吃包住、提供三餐、宿舍配备独立卫浴及智能马桶、满勤奖励、节假日礼品
材料研发工程师(气凝胶领域)
1.2-2.4万元/月
材料工程师3-5年硕士材料研发
1、主导气凝胶材料技术攻关方向的规划与确定;
2、牵头开展气凝胶绝热材料在研发、生产等方面的重大项目研究及产业化落地工作;
3、统筹推进气凝胶材料领域的人才培养与科研平台搭建。
任职资格:
1、硕士研究生及以上学历,高分子材料或相关专业背景;
2、应届博士毕业生或具有3年以上气凝胶相关领域工作经验的硕士研究生;
3、具备高度的责任意识与敬业态度,工作严谨细致,能适应短期出差安排。
机械(力学)工程师(A60333)
1.2-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科
职位描述
1. 开展生产工艺装备中流体机理的研究与优化设计工作;
2. 搭建产线振动与冲击检测系统,完成数据采集与分析,主导相关优化方案的仿真设计与验证实施;
3. 对生产线风力场、温度场及压力场进行仿真模拟,开展热效率提升技术研究;
4. 根据仿真分析结果,独立或协同团队推进设备结构改进与新型装置开发;
5. 结合现场运行数据,构建仿真模型并建立实验验证流程,推动技术成果工程化应用;
6. 参与新设备与新工艺的技术论证,编制分析报告、优化建议、测试方案及标准化技术文档;
7. 关注流体、热工、仿真分析及节能设备领域的前沿技术与方法进展;
8. 联动设备、工艺与生产团队,共同推进产线核心单元的技术迭代与升级;
职位要求
1. 本科及以上学历,专业方向包括力学类(流体力学、空气动力学、工程热力学、工程力学、冲击力学等)、热能与动力工程、振动工程、航空航天、化工过程机械、机械工程等相关领域,具备相关行业研发背景者优先,具有多相流、自由液面、传热耦合、流固耦合分析经验者优先;
2. 掌握CFD仿真流程,能熟练操作Fluent/CFX/COMSOL/STAR-CCM+等工具;
3. 熟练使用CAD、SolidWorks、ANSYS、Abaqus等软件进行结构分析与设计;
4. 具备将实际工程问题抽象建模并推动解决方案落地的能力,实现仿真成果向设备优化与工艺改进的转化;
5. 有Python/MATLAB数据处理或参数化优化经验者优先;
6. 工作作风认真踏实,责任心强,具备创新思维和现场复杂问题应对能力;
生产辅助人员
4000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理
岗位职责:
1. 协助拟定并落实生产计划,涵盖工艺流程设计、产能布局及人员安排等环节,保障生产目标按时达成。
2. 参与质量管控与优化工作,协助建立质量检验规范,监督各环节质量措施执行情况,并提出可行性改进方案。
3. 参与成本管理与效益评估,通过科学配置资源和优化生产组织,实现降本增效。
4. 参与推动技术革新与生产管理体系升级,助力实现生产过程的自动化、数字化与精细化发展。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,济宁曲阜、邹城、兖州籍毕业生优先;
2. 机械设计与制造、电气自动化、计算机、应用数学、应用统计学等理工类专业;
3. 善于沟通表达,态度积极,具备良好的团队意识与协作能力;
4. 工作认真踏实,执行力强,能适应一定工作压力,有意愿在制造业领域长期成长发展。
热泵研发工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员包住3-5年大专制冷系统空调设计制热系统商业建筑办公建筑工业建筑住宅建筑
1. 调研市场动态,把握新产品研发趋势,拟定新品开发方案并提交上级审批;
2. 协调产品开发各环节的部门协作,跟踪项目执行进度,确保任务按时完成;
3. 协同审核团队开展审查工作,针对发现的问题项制定纠正与预防措施并推动落实;
4. 参与完善技术部门的工作流程、规范及管理制度,并监督执行情况;
5. 编制空调产品制冷系统模块的实施规划,组织图纸设计及相关技术文档编写;
6. 主导空调产品制冷系统的研发及优化设计工作;
7. 组织开展空调产品开发各阶段的技术评审,督促落实评审提出的改进意见;
8. 选定空调制冷系统所需外购部件的配置清单及合作供应商;
9. 参与空调样机制冷系统的装配、调试与测试安排,推进方案优化、结果分析及评审,并完成相关文件记录工作。
职位福利:节日福利、绩效奖金、通讯补助、带薪年假、包住
中央空调机组设计研发工程师
5000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科有机械工程师经验非标设计经验SolidWorksAutoCAD
1、负责中央空调、热泵、空气源及工业冷水机组的技术研发与设计工作。
2、提供产品全周期的技术支持与解决方案
装卸工分拣
[太阳]张店小件快递装卸临时工![]工作内容:小件快递装卸/扫码,简单好干,非流水线作业轻微体力活!年龄:20-55岁[红包]工作时间:下午14:30-19:00工资次日结15元/小时,按实际工时计![玫瑰]位置:张店区四宝山街道民祥北路!报名:
淄博张店区招聘快餐店打餐员:半天班,下午5点-9点要求:干活麻利,年龄合适优先半天月薪20
2000-2200元/月
服务员月结
张店招聘快餐店打餐员:半天班,下午5点-9点要求:干活麻利,年龄合适优先半天月薪2000-2200有月休电话:(微同)地址:张店区世纪路与裕民路附近
淄博张店区招聘炸肉店炸肉工:2名要求:18‑50周岁,男女均可时间:早9点10分‑13点3
4500-8000元/月
上什1-2人月结
张店招聘炸肉店炸肉工:2名要求:18‑50周岁,男女均可时间:早9点10分‑13点30,下午15点30‑19点30待遇:综合4500‑8000元,工资及时不拖欠电话:地址:张店区金鑫园便民市场附近赵一鸣隔壁
面点1-2人月结
招聘:联通路某高校食堂,招聘面食工一名,要求会做油饼,酥皮火烧。每天工作6小时,月薪三千元。招聘电话:刘厨
工长/工程师建筑承包水电水暖安装/维修
招聘优秀工长1名,水暖电工人(包工也可以)。工程内容包括3.3万平方米3层楼、5万平方米钢结构基础、27万平方米硬化地面。薪资按月结算。工作地点在阿拉善左旗。
浙江招聘助理工程师一名,工作地点位于甘霖镇,薪资范围为4000-6000元。
4000-6000元/月
工长工程师月结
招聘助理工程师一名,工作地点位于甘霖镇,薪资范围为4000-6000元。
工长技术员
铁岭地区招聘工长,要求懂安全;同时招聘技术员,要求会测量。工作内容为建筑综合楼项目。有意者可电话详谈。公司位于阜新,优先考虑阜新籍人员。
工长/工程师质量员/检测员/检验员
招聘质检员一名,要求从事混凝土物检、质检工作一年以上,熟悉混凝土相关的原材料检测试验,能吃苦耐劳,有团队合作精神。工资待遇面谈。
招聘前场工长一名,要求具有从事混凝土工作经验,熟悉混凝土相关的知识,与工地沟通能力强,能吃苦耐劳,有团队合作精神。工资待遇面议。
有意者可积极推荐和转发。
南昌西湖区招机电安装工长/工程师:持有机电安装一/二建造师证;1.负责项目机电安装水电暖通消防全部事务;
8000-13000元/月
工长月结全职
招机电安装工长/工程师:
持有机电安装一/二建造师证;
1.负责项目机电安装水电暖通消防全部事务;
2.当前工作地点在天津;
3.工资待遇面谈;
真空系统技术工程师
6000-10000元/月
机械工程师经验不限学历不限五险
具备真空系统相关工作经验,掌握真空系统的选型与设计要点,熟练操作AUTOCAD及三维绘图软件
服装生产主管
8000-13000元/月
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验其他精益改善经验
岗位职责
1、统筹各车间生产工作,从计划编制到执行落地,确保按时交付且品质达标
2、按期达成生产目标,科学规划生产流程与计酬标准,保障生产节奏与计划同步
3、全面负责工厂日常运作,涵盖人员管理、指导培训及绩效考核,保障运营高效有序
4、监督并把控产品质量全过程,确保产出符合既定质量规范
5、主导工厂组织架构、人力调配、设备布局与生产排程,提升资源使用效率
6、完善服装厂各项管理制度,推进生产部门各项工作有序开展,保障生产稳定运行
7、强化团队建设,激发员工积极性,持续提升工作效率与产能
8、落实安全生产责任制,定期开展安全巡查,杜绝安全事故发生
9、成本管控与生产调度:依据订单需求组织生产,严格控制各环节支出,减少损耗,杜绝浪费
10、协同上级及总部完成其他相关事务
岗位要求
1、年龄40岁以上,统招大专及以上学历,具备10年以上服装厂生产管理实战经验
2、在牛仔领域深耕5年以上,精通牛仔服装生产工艺,熟悉裁剪、缝制、包装全流程,尤其擅长水洗工艺
3、富有创新意识,能够针对性提出解决服装行业共性难题的方案,具备行业发展趋势洞察力
4、熟悉现代服装企业各类工艺流程及运营体系,掌握JIT精益生产模式,了解7S现场管理与ISO质量管理体系
5、具备出色的规划、指导、协调与决策能力
6、具备团队协作精神,责任感强,能适应高强度工作环境并勇于面对挑战
基础待遇:
1、每月15日发放上月薪资
2、提供免费工作餐及住宿
3、依法缴纳五险一金
4、拥有完善的职业发展通道与晋升机会,营造积极向上的工作氛围与团队文化
机械文员
5000-8000元/月
机械制图员高中
岗位职责:
1.使用CAD、SolidWorks等制图软件完成机械零部件及装配体的二维工程图与三维模型绘制
2. 根据设计输入和技术要求,准确标注尺寸、公差、表面粗糙度及技术说明
3.配合结构工程师进行图纸校对、修改及工艺可行性评估
4.负责图纸归档、版本管理及BOM表基础信息整理
5.参与生产现场技术交底,协助解决图纸相关制造与装配问题
任职要求:
1. 熟练掌握机械制图国家标准(GB/T)及常见机械加工工艺知识
2.具备良好的空间想象能力与几何分析能力,能独立理解产品结构与装配关系
3.工作细致严谨,责任心强,具备较强的学习能力与沟通协作意识
4.有机械制造、自动化设备或非标设计行业经验者优先
5. 应届生亦可投递,需具备扎实的机械类专业基础和实习制图经历
服装生产主管
1.2-2万元/月
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验其他精益改善
岗位职责
1、统筹各车间生产工作,从计划编制到执行落地,确保产品按时交付且质量数量达标
2、按期完成既定生产目标,科学规划生产流程与工价标准,保障生产节奏与计划同步
3、全面负责工厂日常运作,涵盖人员管理、业务指导、技能培训及绩效考核,保障运营高效有序
4、监督并把控产品质量全过程,确保产出符合既定质量规范
5、主导工厂组织架构、人力调配、设备布局及生产排程,提升资源使用效率
6、完善服装厂管理制度体系,组织推进生产部门各项事务,保障生产活动平稳运行
7、强化团队建设,激发员工工作热情,持续提升作业效率
8、落实安全生产责任制,定期开展安全巡查,杜绝安全事故发生
9、成本管控与生产调度:依据订单需求组织生产,严控各环节支出,减少损耗,杜绝浪费
10、协同上级及总部完成其他相关工作任务
岗位要求
1、年龄40岁以上,统招专科及以上学历,具备10年以上服装厂生产管理实操经验
2、精通服装制造工艺、流程及企业运营体系,掌握JIT精益生产模式,熟悉7S现场管理与ISO质量管理体系
3、具备优秀的计划制定、现场指导、跨部门协调及管理决策能力
4、富有团队意识,责任感强,能适应高强度工作环境并积极应对挑战
基础待遇
1、每月15日准时发放上月薪资(无拖欠)
2、提供免费工作餐及住宿安排
3、依法缴纳五险一金
4、拥有清晰的职业发展路径和晋升空间,营造积极向上的工作氛围与团队协作环境
碳化铬粉体研发工程师(J15909)
1.5-2.5万元/月
工艺工程师PE1-3年本科需要出差成型工艺经验无机材料经验
工作职责:
1、主导碳化铬喷涂粉末的产品研发,重点开展碳化铬粉末工艺的研发、优化及技术指导;
2、配合完成新产品的项目验收与评审工作,编写研发总结文档,提供完整的试验数据及相关资料;
3、制定工艺改进计划,确定生产线设备的工艺参数,持续进行参数优化;
4、牵头组织实施生产线设备的技术升级与改造;
5、及时应对并解决生产过程中设备及工艺流程中的异常问题。
任职资格:
1、本科及以上学历,材料工程、物理、化学等相关专业优先考虑;
2、具备2年以上碳化铬粉末研发与应用经验,有碳化铬+镍铬复合粉末产业化经验者优先;
3、具有一定的制程工艺实际操作经验;
4、掌握工艺优化相关方法与实践。
任职资格:
1、本科及以上学历,材料工程、物理、化学等相关专业优先考虑;
2、具备2年以上碳化铬粉末研发与应用经验,有碳化铬+镍铬混合粉末产业化经验者优先;
3、具有一定的制程工艺实际操作经验;
4、掌握工艺优化相关方法与实践。
服装厂生产主管
8000-13000元/月
车间主任包吃包住月结5-10年高中生产计划与物流控制团队管理有生产管理经验服装/纺织经验
岗位职责
1、全面负责车间生产管理,包括生产计划的制定与落地执行,确保按时交付且品质数量达标
2、组织制定车间管理制度,并推动落实与监督执行
3、统筹车间人员的招聘、选拔、培训发展、日常管理及激励关怀工作
4、持续推进7S现场管理,具备应对和处理突发情况的能力
5、积极协同上级领导及公司职能部门完成其他相关任务
岗位要求
1、年龄45岁以下,高中及以上学历,具备5年以上服装厂生产运营管理经验
2、精通服装生产企业各环节工艺流程及整体运营体系
3、具备较强的计划统筹、指导实施、沟通协调与决策判断能力
4、富有团队意识,责任心强,能适应高强度工作并勇于面对挑战
5、核心要求:强大的执行力!执行力!执行力!
基础待遇
1、每月15日准时发放上月薪资(无拖欠)
2、提供免费工作餐及住宿
3、依法缴纳五险一金
4、拥有完善的职业发展通道和晋升机会,营造积极向上的团队氛围
CAD机械制图员
3000-5000元/月
机械制图员经验不限大专通用设备制造AutoCAD机械结构图机械工艺图机械装配图
1.技术研发与设计
①负责换热器(如管壳式、缠绕管式、板式等)的结构设计、热力计算及优化,确保满足工艺参数要求。
②参与新产品开发,跟踪行业技术动态,改进现有技术方案。
2.技术支持与协作
①配合销售团队提供技术咨询,解答客户关于换热器选型、性能等问题。
②与生产部门对接,解决制造过程中的技术问题,确保工艺可行性。
3.项目执行与调试
①参与项目全流程,包括图纸审核、材料选型、现场安装指导及调试。
②分析运行数据,优化系统性能,处理故障并提供解决方案。
4.标准与文档管理
①遵循行业标准(如ASME、GB等)完成技术文件编制(如设计报告、说明书)。
②整理技术资料,归档项目文件,为后续研发提供参考。
5.持续改进与学习
①收集市场反馈,推动产品迭代升级,提升能效与可靠性。②学习新技术,提升专业能力。
设计院工艺技术员
1-1.5万元/月
工艺工程师PE1-3年大专给排水工程暖通工程电气工程弱电工程强电工程水处理工程热力工程石油化工工程
因公司业务扩展,现招聘化工工艺类工程师3-4名,具体要求如下:
1、具备团队管理经验,曾主导并完成完整项目流程
2、具备良好的客户沟通能力,熟悉项目所在地相关政府审批规范与要求
3、能组织各专业工程师开展项目技术分析,指导提升团队专业能力
4、具有2年以上设计院工作经验,可独立承担上级安排的任务
5、化工相关专业背景,熟悉设计院工作标准,掌握工艺施工图、管道布置图等绘制技能
岗位福利:
五险一金,大小周休假,法定节假日正常休息
提供餐补、出差补贴、交通补贴、住房补贴、通讯补贴等多项补助
生产厂长
4000-8000元/月
厂长/主管3-5年本科化工
岗位描述:
1、全面负责生产线的运行管理,编制生产计划与物料需求计划,科学组织备料工作
2、组织实施员工岗前培训,以及卫生、工艺、安全、质量控制等方面的日常培训
3、把控产品生产全过程的质量标准,对最终产品质量承担管理责任
4、落实生产现场与仓库区域的5S管理工作,确保环境整洁有序
5、负责各类生产记录的归档管理,并开展数据整理与分析工作
6、推进团队建设,制定并执行人员考核机制及奖惩措施
7、推动生产工艺与设备的优化升级,持续提升生产效率
8、完成领导交办的其他工作任务
职位要求:
1、掌握化工行业相关法规及生产管理规范要求
2、具备5年以上工作经历,其中至少3年从事化工生产管理工作
3、具有大型企业生产管理实践者优先考虑
4、大专或以上学历
车间主任
5000-10000元/月
车间主任经验不限大专生产设备管理
职位招聘2人
【岗位职责】
1. 在生产部领导下全面负责车间之生产、质量、技术、设备、安全等各项工作,努力提高管理水平,提高生产效益,全面保质保量完成上级下达的各项指标和任务。
2. 根据生产部下达生产计划,组织车间生产,协调各生产工序,掌握生产进度,保证均衡生产和生产任务之完成。
3. 严格执行安全、文明生产管理,教育工人遵守劳动、工艺纪律和操作规程,按图样、按工艺、按标准认真操作。
4. 根据企业对设备管理之要求,切实抓好设备维护保养工作,定期组织保养检查。
5. 督促工人自觉遵守计量器具之保管、送检等有关规定,正确的使用工模具和工位器具,做到文明生产。
6. 认真协同有关部门做好质量控制点之管制工作,经常检查“质量控制点管理制度”实施情况。
7. 积极协助办公室做好员工质量教育和技术培训,不断提高职工之素质。
8. 支持质量检验工作,及时组织分析解决质量问题,出现重大的设备、技术、质量等问题要及时上报。
9. 对员工出勤、纪律、工作效率、责任心等负责;并负责检查工艺纪律执行情况。
10. 在本车间现有条件下,充分科学合理地规划生产现场,使生产现场井然有序、道路畅通、安全文明生产。
11. 提前做好上班准备工作,下班后监督值日员工搞好车间环境卫生、设备保养、安全等检查工作。
栏目概述
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