云南精志愿教育科技有限公司教培老师5人岗位职责：负责接待家长、演示介绍销售课程薪资范围:3000-8000无责底薪+提成+奖金要求：全日制本科及以上、表达能力强，善于沟通服从管理提成方式：按单提成上班时间：9:00-600

总公司名称：广州好易科技公司部门名称：飞扬部门岗位名称：见习培训老师（线上新员工入职培训讲师）培训对象：公司其他部门新入职员工岗位职责：1、对其他部门新入职员工做入职培训；2、执行领导下达的指令。工作地点：昆明市五华区融创海豚湾薪资待遇：1、无责底薪5700元/月+社保；2、薪资构成：无责底薪+全勤奖+加班工资+社保；3、周末单休，节假日正常休；4、上班时间9:30-18:45中午有1.5小时午休；5、生日津贴、团建各种活动均有；6、每月有下午茶等员工福利。注：无任何销售性质！！！无任何缴纳费用！！！面试地点就是上班地点

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广州市番禺区招其他临时工/兼职

 味滋源电商食品直招日结工电商小零食仓库等简单轻松。年龄16—55岁，男女不限，身体健康。白班:08:00—18:00 管吃薪资 120夜班:20:00—08:00 管吃薪资 160地址：派河大道与湖东路交口沿湖东路走200米鲍经理

圣派门窗急招临时工10几名，男女不限，无需经验，来了就能做。车间里的活，活不重。160一天，提供工作餐，如需加班加班费另计。地址：浙江省衢州市世纪大道910号联系人：姜雁

固安马公庄顺丰日结！日结！日结！男女不限 18-45周岁早9晚8点 休息1小时长白班 工作轻松 溜达岗日结工13元/小时固定工日结14元/小时主要负责安踏、斐乐服装分拣上架、发运、盘点、复核等岗位联系：微同

重庆沙坪坝区通知，土主百世化妆品仓库需要临时工40-50人.，男女不限，工资17元一个小时日结，长期短期都可以.31号9.30上班需求30人，1号8点上班需求30人，吃住自理.要去的私聊我报名，备注班次。

明天化肥厂祥顺冷库要零工削生菜，装纸箱不包不套

河南南阳单三：南阳长白班蔬菜分拣员临时工5名！工作时间：早8:00-晚20:00福利待遇：15元/小时，13小时工作内容：在仓库内分拣搬运蔬菜等入职要求：年龄18-44周岁，工人，身体健康，无案底，听指挥工作地址：南阳市溧河工业园

有没有闲着的师傅，来几个做天工，中工也行，会封石膏板的，滥竽充数的别打电话来了，混不过去，是师傅就是师傅，是中工就是中工，会不会做一眼就看出来了，工资月底结清，明天能来的打电话或者加微信

禄丰找一个替班两天修路

西双版纳傣族自治州景洪市招集成吊顶

逸铺挨来找个带班

临沧市沧源佤族招钢筋绑扎

相当于店长，处理店内事务，接待家长同学。带训职员(培训教练)，有营销经验。和一定英语基础。能和家长同学友好沟通。全职，正常下午晚上周六，周日上班。周中调休。薪资3000加提成6000～8000

‎金牌讲师家政‬讲师工资一万~4万不等，底薪+科目转化提‬成+个人业‬务提成，金牌讲师学习‬时间四十天左右，学习讲师PPT制作。课内件‬容DAY一:培训的定‬义及成人培训的模型‬，培训师的角色‬扮演及能‬力要求DAY二:公众表‬达的礼仪风范训练，公众表达‬的肢体语‬言训练DAY三:培师训‬的培训方法‬练习培训质量‬及培训现场的把控方法DAY四:培训课件‬的开发培训教‬材及视讯工具的辑剪‬应用DAY五:培训‬体系搭建逻辑‬教练技术的应用学习家政‬的十二大技能:月嫂专护师，催乳师，产康师，育婴师，早教师，小儿拿推‬师，养老护理师，护工，康复‬理疗师，营养师，高端家务师，收纳师等就业方向:学习‬完了可以去‬各大企业做内训，去给企业老板跟高层管理做培训，也可以留在‬我们公司总‬部做家行政‬业的讲师，给阿姨‬一个岗前的技能，心态，仪容仪表‬以及整体素质的培训，公司在拓展全‬国市场，需要大‬量优秀讲师，到时候你‬有能力也可以在公‬司给讲师‬做一个岗前培训，公司也在成立教务部，到时候我们会编辑‬家政行业的教材，你也有机会进‬教务部，也可以‬去其他城‬市分公司管‬理教学部。模式‬对比:公司跟华为的模式一样，老板‬承诺有钱大家一起赚，所以实行股份制，优秀人‬才都有原始股权，年底有‬分红工作‬后支持:金牌师讲‬参加工之作‬后公司有专人陪跑，在工作中有任何自己处不理‬了的问题都‬有专业团队帮处你‬理，公司每年都有回炉学‬习进修，你们‬都可以免‬费参加，还有一个庞大的资源‬人脉圈一起共‬享

陪孩子做训练，喜欢孩子，对孩子有耐心的优先有提成有奖金，做的好的有提升空间做店长

培训讲师薪资区间：8-9K工作地点：武昌区徐家棚宸胜国际中心岗位职责：1、负责制定并执行加盟商培训推广计划，包括培训需求分析、培训方案设计、培训资源采购等。2、负责跟踪培训计划的实施情况，包括培训进度、培训内容、培训效果等。3、负责收集和整理培训效果数据，对培训效果进行分析和改进，并为培训资源分配提供依据。4、负责与公司各部门保持沟通，了解各部门培训需求，协助各部门制定培训计划。5、负责与加盟商保持沟通，了解加盟商培训需求，协助加盟商制定培训计划并落地执行。职位要求：1、大专以上学历，人力资源、心理学、教育学等相关专业优先。2、5年以上培训行业工作经验，有大型餐饮公司培训经验者优先。3、熟悉培训体系、流程和方法，具有不发生又会如何体系建立、培训需求分析、培训目标设定、培训效果评估等实际操作能力。4、良好的沟通能力和团队合作意识，善于与他人进行有效的沟通、交流和合作。5、具有较强的数据分析和逻辑思维能力，能够运用统计学和数据分析工具进行数据分析和挖掘。联系人：刘女士

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