昆明·官渡区
职位详情
岗位职责
1、承担新员工、茶饮师及店长等相关培训课程的授课工作；
2、开展培训需求调研，评估培训成效，并按季度进行优化调整；
3、依据调研反馈，每季度完成一次课程内容的迭代与更新；
4、负责新门店开业期间的人员培训与现场指导；
5、通过巡店等方式发现门店运营中产品品质与制作环节的问题，并及时提出改进建议；
6、严格落实公司运营规范，为门店提供全流程运营支持服务。
岗位要求
1、具备大专及以上学历；
2、熟练操作电脑，掌握常用办公软件（可独立制作PPT）；
3、性格开朗、积极主动、富有责任感、抗压能力佳、自信且表达能力强；
4、能够接受短期或长期出差安排
1、承担新员工、茶饮师及店长等相关培训课程的授课工作；
2、开展培训需求调研，评估培训成效，并按季度进行优化调整；
3、依据调研反馈，每季度完成一次课程内容的迭代与更新；
4、负责新门店开业期间的人员培训与现场指导；
5、通过巡店等方式发现门店运营中产品品质与制作环节的问题，并及时提出改进建议；
6、严格落实公司运营规范，为门店提供全流程运营支持服务。
岗位要求
1、具备大专及以上学历；
2、熟练操作电脑，掌握常用办公软件（可独立制作PPT）；
3、性格开朗、积极主动、富有责任感、抗压能力佳、自信且表达能力强；
4、能够接受短期或长期出差安排
2025-12-12 21:47
IP属地：云南昆明
职位福利
大专1-3年教师培训经验内训课程/课件研发能力企业培训经验进行内部培训的企业线下教育职业与技能培训外训
云南八九不离食餐饮管理有限公司
未融资 · 20-99人
工作地址
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
附近适合您的职位
收藏职位
