
液压系统设计师
4000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科CAD机械设备仪器仪表液压工程师
职责:
l负责零部件结构设计,编制并输出相关明细清单;
l修正图纸中存在的问题或遗漏内容,同步更新明细清单;
l构建常用零部件的三维模型,维护标准图纸、物料清单及技术文档(含旧图纸优化升级);
l承担订单产品的液压系统方案细化与优化工作,完成具体液压系统的设计任务;
资格:
l大专及以上学历,机械设计、机电一体化等相关专业背景;
l具备1年以上试验设备或机械设备行业工作经验,年龄不超过40岁;
l具备良好职业操守,熟练掌握CAXA、Solidworks、Pro-E等设计工具;
l接受公司工作调配,善于协作,具备较强的团队意识;
l身体状况良好,能适应频繁出差,持有工程师职称者优先考虑;
【26届校招】生产储备干部(A47382)
9000-15000元/月
其他生产营运人员经验不限学历不限
职位描述:
1. 负责公司制度、生产现场、5S管理、生产设备、安全规范及部门行政事务的日常运作与监督;
2. 统筹管理生产部门的人力配置与生产运行,协调各项生产活动有序开展;
3. 组织开展生产线产能评估,优化生产计划,审核制造部资源分配与生产承载能力;
4. 制定并下达生产任务计划,合理安排作业排程,并监督执行进度;
5. 跟踪生产运行情况、产品需求变动及产值指标,保障生产目标按期达成;
6. 针对生产过程中出现的异常问题迅速响应,推动解决并提出改进措施;
7. 参与生产效率提升与产品质量优化的相关项目策划与落地实施;
8. 监督现场操作标准化执行,推进5S落实,确保作业环境安全、有序、整洁;
9. 组织设备的日常维护管理,科学调配使用,办理设备折旧、损坏申报及报废手续。
职位要求:
1. 本科及以上学历,专业不限,理工类背景优先考虑;
2. 机械、电气、自动化、化学化工、工业工程、物流等理工相关专业均可报名;
3. 具备良好的抗压能力、吃苦精神及强执行力。
设备维护储备人才
5000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限本科自动化设备电气设备机械设备印刷包装设备维护预防性维护执行生产现场故障排查
工作职责:
1. 参与造纸生产线设备的日常检查、保养及故障处理,确保设备正常运转。
2. 配合技术团队实施设备预防性维护,记录运行参数并识别异常情况。
3. 学习掌握设备的机械构造、电气原理及自动化控制逻辑,逐步提升维修技术水平。
4. 协同生产部门应对设备突发状况,降低停机时长,提高生产运行效率。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业优先考虑。
2. 具备基本的机电基础知识,熟悉常见工业设备的运行机制。
3. 实操能力较强,能熟练操作常用维修工具,有设备维护实习经历者优先。
4. 学习意愿强烈,能够快速掌握新设备的操作与维护方法。
5. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识,能适应生产现场工作环境。
产品工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科非标设备SolidWorks
岗位职责
1、订单分解:对已签订的订单进行任务拆解并下达执行。
2、设计维护:整理并审核设计发布所需的技术资料,包括图纸、BOM、说明书、安装手册等,重点对接生产与采购环节,负责相关内容的讲解与培训工作。
3、内部沟通:收集并处理来自生产和采购部门的反馈问题,推动产品品质持续提升。
4、其他工作:按实际需求完成上级交办的任务。
任职要求
1、本科及以上学历,自动化行业3年技术相关工作经验,机械或电气专业均可;学历条件优异者,工作经验年限可适当放宽。
2、具备良好的沟通协调能力。
3、掌握基础项目管理知识与技能。
4、能够独立完成各类技术文档编写及口头汇报工作。
压力容器研发工程师
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科压力容器特种设备设计AutoCADSW6
工作内容:
1. 参与公司压力容器、环保类机械设备的研发设计、技术方案论证及对外技术沟通;
2. 分析处理设备运行故障,提升设备性能表现;
3. 编制相关工程技术文件与标准化资料;
4. 协同完成公司体系审核等相关工作。
岗位要求:
本科及以上学历,具备3年以上相关工作经验,熟练使用AutoCAD、sw6等设计软件,具备较强的沟通协调能力及团队合作意识,热爱机械装备及相关技术领域。
【2026校招】研发/技术/质量方向
8000-13000元/月
其他生产营运人员经验不限本科材料研发
负责研发/技术/品质相关管理事务
前期不明确具体岗位,入职后经集中培训再定岗
薪资福利、工作时间及地点安排统一一致
青岛胶州市诚招装修工长项目经理,要求有自己施工队伍经验丰富。不垫资,不欠工程款。先给钱再干活。
1.5-2万元/月
装修工长日结全职
诚招装修工长项目经理,要求有自己施工队伍经验丰富。不垫资,不欠工程款。先给钱再干活。
储备干部
6000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科管理
公司简介
威海彤格科技有限公司成立于1992年,专注于产品设计选型、生产制造、销售及服务一体化的高新技术企业。凭借三十余年在新材料配方合成领域的持续研发积累,已发展为国内高性能聚氨酯制品与旋流器分选设备行业的领先企业。公司秉持“科技、质量、诚信、服务”的核心理念,重视自主创新、外部技术协作与全流程品质管控。现面向社会广纳贤才,诚邀有志之士携手共进,共创行业典范!
1. 学历要求:
本科及以上学历,机械、高分子等相关专业优先考虑,但对于能力突出者,专业范围可适当放宽。
2. 核心素养要求:
快速学习与深度理解能力:具备迅速掌握新知识的能力,善于把握问题本质。
领导潜力与团队带动能力:拥有学生组织、社团管理或大型项目统筹经验者优先,富有团队合作意识,能够激励并引导他人共同推进目标。
高度责任感与环境适应力:工作踏实可靠,敢于承担任务,对成果负责,能在高强度与快节奏的工作环境中保持稳定积极状态。
严谨的逻辑分析与问题解决能力:擅长拆解复杂问题,思维条理清晰,能独立提出切实可行的应对方案。
优秀的沟通协调与表达能力:具备跨部门、跨层级高效沟通的能力,确保信息传递准确顺畅。
3. 薪酬福利
具有行业竞争力的薪酬待遇 + 五险一金全面覆盖 + 免费工作午餐 + 高温季节补贴
泰安肥城市招压路机司机,有丰富的市政工程经验,主要干老旧小区,市政道路
7000-8000元/月
压路机司机1-2个月1-2人月结
泰安市肥城市招压路机司机,有丰富的市政工程经验,主要干老旧小区,市政道路
店长1-2人
戴庙千盛超市|诚聘店长1名工作地址:戴庙镇千盛超市1,有超市店长/主管实际管理经验优先,懂生鲜管理优先;2、能吃苦耐劳,乡镇超市,赶集日忙,抗压能力强,善于沟通处理纠纷;薪资面议,待遇优厚。联系电话:
家装合伙人(40岁以下)
7000-12000元/月
工长
岗位职责:
1.全面负责装修项目现场施工管理,统筹进度、质量、安全与成本控制
2.协调设计师、材料商、施工班组及业主方,确保各环节高效衔接
3. 编制施工计划并监督执行,及时解决现场技术问题与突发状况
4.严控工艺标准与验收规范,确保交付品质符合公司及客户要求
5. 参与项目利润核算与成本优化,具备合伙人意识与经营思维
6.年龄40岁以下,有强烈的服务意识(特别重要)
任职要求:
1.具备装修行业工长或工程师岗位经验,有独立带团队项目经历者优先
2. 熟悉家装/工装全流程及主流施工工艺,能识图、懂预算、会交底
3. 责任心强,沟通协调能力突出,具备良好的客户服务意识
4.认同合伙机制,愿以长期合作、共建共赢为导向
工长副厨师长
招聘副厨工长,工作地址位于瑞安市塘下海安横二路(S2鲍田站附近)。薪资为8500-10000元/月。要求年龄45岁以下,持有健康证,具备初中及以上学历。
技术员
农村自建房大包施工,免费提供设计图纸,由专业设计人员和技术人员负责。本地施工队拥有多年自建房建造经验,提供省心建房服务,并可免费上门勘测。另招聘男性护工,负责照顾老人,可住家,提供食宿,薪资面议。
生产车间主管
8000-15000元/月
车间主任3-5年大专安全管理设备管理工艺改良团队建设生产运营统筹突发问题处理
1. 统筹安排产品生产计划,确保生产任务按时保质完成
2. 负责车间人员排班调度、现场作业管理及劳动纪律监督,组织岗前培训工作
3. 开展日常安全巡查,严格执行安全操作规程,及时排查安全隐患
4. 控制原材料领用与消耗,监督设备日常维护保养,降低生产运营成本
5. 推行车间6S管理制度,准时提交各类生产相关报表
任职要求
1. 大专及以上学历
2. 拥有4年以上制造型企业车间管理经验,掌握生产流程及现场管理标准
3. 具备良好的组织协调能力和团队领导力,能够有效调动团队达成生产目标
4. 熟知安全生产法律法规及环保相关规定,具备高度的安全责任意识
管培生/储备干部
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科行政管理方向运营方向
泰安规模TOP1电商龙头企业,坐拥千万级流量与头部操盘团队,年增速达300%,专为应届生与毕业生打造精英成长路径!
【四大核心方向,自由选择发展赛道】
运营管理:负责爆款项目统筹、用户增长全流程推进
直播电商:主导主播孵化、直播内容策划及流量运营工作
内容创作:承担短视频拍摄剪辑、创意内容规划与输出
综合管理:轮岗核心业务部门,定向培养未来中高层人才
【专属人才培养机制,助力快速成长】
1对1导师带教:由公司高管或部门经理亲自指导,定制个人发展计划
系统赋能培训:覆盖电商基础、高阶技能、项目实战与管理思维提升
晋升发展通道:管培生→部门主管→项目经理/政委→公司高管,最快2年晋升中层,能力决定成长速度,潜力无上限
资源重点支持:优先参与重点战略项目、行业峰会,对接优质资源与平台
【薪酬福利全面保障】
薪资结构:底薪+全勤奖+绩效奖金+岗位补贴+激励分红,转正后定岗定薪
基础保障:依法缴纳社会保险,薪资按月准时发放无拖欠
多元福利:享受带薪年假、节日礼盒、团建活动与年度旅游、各类津贴
贴心关怀:每日下午茶供应、提供住宿支持、享节假日特别福利
【我们期待这样的你加入】
学历条件:统招本科及以上学历
核心素质:思维敏捷、学习能力强,对电商领域有强烈热情与探索意愿
综合能力:具备良好沟通表达、团队协作与抗压能力,有学生干部经历或实习经验者优先
零经验亦可投递:我们更关注你的潜力与态度,完善的培养体系助你迅速胜任岗位
生产工段长
5000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年高中现场管理生产计划管理安全管理机加工工艺团队管理生产异常处理
【岗位职责】
1. 负责工段日常生产组织与调度,根据生产计划合理安排人员、设备及物料,确保订单按时交付。
2. 主导生产现场的6S管理与安全规范落地,定期开展安全检查,杜绝生产事故。
3. 监控生产过程中的质量数据,及时处理工艺偏差与质量问题,推动产品良率提升。
4. 协调解决生产中的设备故障、人员冲突等突发问题,保障生产线稳定运行。
5. 组织工段员工的技能培训与绩效考核,提升团队整体操作水平与工作效率。
【岗位要求】
1. 高中及以上学历,机械、数控或相关专业优先。
2. 具备3年以上金属制品/机加工行业生产现场管理经验,熟悉机加工工艺与设备操作。
3. 掌握生产计划制定、人员排班、质量管控等核心管理技能,能独立处理生产异常。
4. 具备较强的沟通协调能力与执行力,能有效推动团队达成生产目标。
5. 熟悉ISO质量管理体系或安全生产规范者优先。
车间主,负責厂里的加工制做,会看图
8000-12000元/月
车间主任包住1-2人月结5-10年学历不限全职会看图纸,构结构加工有生产管理经验焊接工艺经验机械加工制造经验
本厂做钢结构加工,要求会用电脑,懂图纸
生产车间班组长
6000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技团队管理
【岗位职责】
1. 协助完成生产任务,确保生产流程顺畅
2. 组织协调班组成员,提升团队工作效率
3. 落实安全生产要求,监督现场规范操作
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通能力,能有效传达工作安排
2. 拥有团队协作意识,能带动班组成员共同进步
3. 工作认真负责,能适应生产节奏并完成任务目标
车间主任
6000-11000元/月
车间主任3-5年大专服装生产机械设备/机电/重工生产计划与物流控制生产成本管理团队管理
1. 生产管理
2. 车间人员安排
3. 计划协调
4. 安全等
生产车间主任
8000-10000元/月
车间主任3-5年大专团队管理生产跟单不限生产成本管理
【岗位职责】
1. 制定并执行生产计划,保证生产进度和产品质量。
2. 负责生产现场的管理和监督,安排人员、物料、设备等资源。
3. 持续推进生产过程的优化和改进,提高生产效率。
4. 协助设计开发团队完成新产品研发任务。
【岗位要求】
1. 大专以上学历,年龄35-45岁之间,优秀者可放宽条件。
2. 同岗位3年以上工作经验,有制造企业工作经验。
3. 具有较强的组织协调能力和执行力,能有效推动生产进程。
4. 熟悉精益生产管理模式。
5. 具有良好的团队合作精神,对于生产管理工作有明确的目标和规划意识。
前处理维护技师(J59791)
4000-6000元/月
厂长/主管经验不限本科
工作职责:
1.AC资产管理:在设备工程师指导下,实施设备的优化与改造;
2.AC资产管理:承担所辖设备的定期大修及日常维护任务,指导操作人员正确使用设备,落实设备维护保养措施,开展日常巡检、周度及月度保养,并实施现场管控,确保各项质量目标实现;
3.AC资产管理:执行所辖设备的巡检工作,及时发现并整改问题,排除运行故障,消除潜在隐患,检查设备运行状态,保障设备故障率指标达标;
4.设备运行管理:管控设备维修成本,参与备品备件的申请与更换过程,确保单位吨耗维修费用达成预定指标;
5.AM设备自主维护管理:监督操作员执行设备日常保养,确保生产任务顺利推进;
6.AM设备自主维护管理:推动设备效率改进项目实施,助力单机产能目标达成;
7.EHS及ES管理:落实本岗位职业健康安全要求,保持责任区域环境整洁;
8.EHS管理:严格执行公司关于职业健康、安全、环保及能源管理的各项制度,按安全操作规程规范作业。
任职资格:
教育:本科及以上学历,内部可放宽至在读,电气工程、自动化、机电一体化等相关机械类专业
经验:1年以上机械制造或设备维修相关工作经验
技能要求:掌握机械原理、工具使用、电气基础知识
个性特征:具备较强的实操能力、责任心强、能适应高强度工作
其他技能(语言、电脑等):熟练使用常用办公软件
主管
1.主导生产运营管理,确保生产流程的高效运行。
2.监控生产活动,确保生产目标的达成。
3.优化生产流程,提升生产效率和产品质量。
4.协调内部资源,确保生产活动的顺畅进行。
5.负责生产现场的安全生产管理,确保无事故生产环境。
任职要求:
1.具有较强的组织协调能力和高效的执行力。
2.能够熟练掌握生产运营管理知识,有相关工作经验者优先。
3.具备良好的团队合作精神,能够有效沟通。
4.具有高度的责任心和积极的工作态度。
5.能够适应生产现场的工作环境,具备良好的应急处理能力。
岗位职责:
栏目概述
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