
研发主管
8000-10000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
岗位职责:
1. 负责研发团队的组建、人才梯队建设及绩效管理,全面统筹部门日常运作;
2. 制定TPU产品的研发战略、技术规划与年度计划,把握整体研发方向;
3. 主导新产品开发、配方改进及工艺优化项目,管控研发进度、成本与质量,推动从小试到量产的全过程落地;
4. 牵头处理生产过程及客户应用中的关键技术问题,确保产品与生产的稳定运行;
5. 建立健全研发标准与文档管理体系,组织专利申请及技术成果的转化实施;
6. 推动跨部门协同,整合内外部资源,关注行业技术发展趋势,促进技术创新与效率提升。
任职资格:
1. 年龄不超过40岁,本科及以上学历,高分子材料、化工、材料工程等相关专业背景;
2. 具备5年以上TPU/聚氨酯领域研发经验,2年以上研发团队管理经历,熟练掌握TPU配方设计、合成与改性技术;
3. 拥有研发项目整体把控、量产转化及核心技术攻关能力,了解相关行业标准与环保法规;
4. 具备出色的团队管理、跨部门协作与决策能力,富有创新意识和抗压能力;
5. 严格遵守技术保密要求,具有TPU行业研发管理经验者优先考虑。
福利待遇:五险一金、商业险、节假日福利、免费工作餐、年终奖、工龄补贴等
脱硝工程师——周末双休
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
职位描述
1. 承担烟气脱硝领域的技术实施与管理工作。
2. 负责脱硝装置的研发、设计及优化升级,完成废气净化处理目标。
3. 配合项目组开展现场技术保障与服务支持,保障项目高效推进。
4. 对在运设备进行运维管理与性能提升,增强系统运行稳定性与处理效率。
5. 参与技术交流与内部培训,提供专业技术指导与解决方案支持。
任职要求:
1. 化学、环境、机械等相关专业背景,具备本科及以上学历者优先考虑。
2. 拥有脱硝设备设计、调试及运行优化的实际工作经验。
3. 熟练掌握CAD软件操作。
4. 具备良好的沟通协调能力与问题应对能力,工作态度严谨负责。
薪资待遇:基本工资+绩效+补贴+提成
福利待遇:
周末双休、法定节假日正常休、8小时工作制,带薪年假;
六险一金、生日福利、绩效奖金、提成、交通补助、通讯补助、餐补、节日福利等。
工长装修木工6-10人
菏泽市巨野县招装修木工,十人左右班组,有担当有责任心,有大型工装经验的工长,要巨野县本地人,远道的老板就不要打电话了
CFD仿真分析工程师
1-1.6万元/月
其他生产营运人员包住月结3-5年本科烟气
1、熟练掌握Gambit、Fluent等流场仿真分析工具。
2、了解大型燃煤电站烟气脱硝(SCR)系统的运行原理与工艺流程。
3、具备烟气脱硝系统流场模拟与分析经验者优先考虑。
4、薪资待遇详谈!
职位福利:五险一金、周末双休、提供住宿、通讯补贴、餐费补助、绩效奖金、股票期权、节日福利
设备维护工程师
1.5-1.9万元/月
设备工程师3-5年大专1-3年设备维保经验不需要出差要求有设备维保经验自动化机械经验其他企业(甲方)不需要倒班数控设备经验不需要夜班重型机械经验
岗位职责:
1.设备日常维护与保养:开展设备日常巡检,记录运行参数。
制定并落实预防性维护方案,按时更换易损部件
依据设备说明书或技术规范执行周期性维护作业
2.故障诊断与维修:排查并处理常规机械与电气类故障
3.备件与工具管理:管控维修配件库存,提交采购申请并核查配件质量。
保障工具及检测仪器的校准状态与正常使用性能。
4.安全与规范操作:发现设备运行中的安全风险,推进整改措施落地。
5.文档与改进:完整填写维修日志,整理归档故障表现、根源及解决过程。
统计分析故障信息,提出设备优化改进方案
任职要求:
1、机械、电气、自动化等相关专业大专及以上学历;
2、具有5年以上相关领域工作经验;
3、持有低压或高压电工证,具备持证上岗资格;
4、掌握企业设备的基本原理、构造组成及运行特性;
5、具备设备维修或设备保全实际经验,了解维修流程及相关规范;
6、具备一定的技术带教与指导能力;
机加工工程师(J10986)
8000-11000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专非标设备自动化设备
岗位职责:
1、负责机加工设备的选型设计、图纸绘制、安装与调试工作
2、承担机加工设备的日常运行维护及配套系统的管理工作
任职要求:
1、具备大专或以上学历
2、具有2年以上相关领域工作经验
产品研发工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专恒温恒湿系统制热系统制冷系统空调水系统通风系统
岗位要求:
1、大专及以上学历,机械设计、制冷空调或相关专业;
2、依据国家空调产品相关标准及公司管理规范,完成产品图纸、物料清单等技术资料的设计与编制。
3、核算所负责产品的成本构成。
4、承担产品现场的技术支持与指导工作。
5、推进所属产品新材料的开发与应用。
6、对所属产品出现的一般性质量问题进行分析并提出解决方案。
7、年龄要求在20至45岁之间,具有相关工作经验者优先。
技能要求:
1、熟练掌握auto-cad、solidworks等制图软件操作。
2、工作态度端正,积极主动,责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作意识;
3、学习能力突出,工作稳定性高。
职位福利:五险一金、免费停车、绩效奖金、加班补助、带薪年假、节日福利、每年多次调薪
压力容器审核工程师
1.2-2.1万元/月
其他生产营运人员10年以上本科设计结构设计
岗位职责:
1、熟悉ASME、GB等压力容器设计与制造相关的标准规范,具备扎实的专业理论基础,能独立开展压力容器安全性能评估及设计文件的审核工作。
2、承担压力容器类产品图纸的设计、校核与审查任务。
相关要求:
1、本科及以上学历,化工机械、机械设计、过程装备控制等相关专业;
2、具备8-10年或以上相关工作经验,具有独立完成成套项目设计的能力,持有(A2)类压力容器审批人员资格证书。
职位福利:五险一金、免费班车、周末双休、免费停车、高温补贴、节日福利、餐补、绩效奖金
外语技术支持工程师
2-2.6万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科团队管理经验英语口语流利工程机械行业工艺工程师
一、岗位职责
1、负责新项目从立项评估到计划制定、执行推进、过程控制及项目收尾的全流程管理工作。
2、建立并优化项目管理流程,联动各部门高效协作,保障项目目标按时保质达成。
3、组织召开项目沟通会、试产准备会、质量分析会等关键会议,确保信息同步准确高效。
4、编制并归档项目相关文档,主导工艺BOM的搭建与维护。
5、审核工艺路径的可行性,并推动持续优化改进。
6、参与项目各节点评审工作,涵盖设计输出、模具开发、工艺与工装夹具、样品确认、试产验证及转量产评审等环节。
7、试产期间现场跟进指导,完成产线签样,及时处理量产过程中出现的异常问题。
8、主导结构设计变更管理,保障生产流程顺畅衔接。
9、与客户开展技术对接,确保产品从研发阶段平稳过渡至批量生产。
10、深入理解客户需求,快速反馈并协调内部资源进行调整优化,保持高效沟通。
二、岗位要求
1、本科及以上学历,理工类、机械设计或英语相关专业背景。
2、具备3年以上制造业工艺或项目管理实战经验,有面向英语国家客户项目经验者优先考虑。
3、英语能力全面,可流畅进行听说读写,胜任技术交流与客户沟通,掌握第二外语者更佳。
4、精通SolidWorks、CAD等设计软件操作,熟悉生产工艺流程、工程图纸及制造规范。
5、具备出色的沟通协调能力、执行力和团队合作意识,能适应高强度工作节奏,富有创新意识。
加分项
具备以下行业背景者优先:通用设备·其他制造业
山东泰安新能源电力工作地址:太阳能发电、风力发电工资5000--7000,培训1--3个月
太阳能板电力工程风电安装
新能源电力
工作地址:太阳能发电、风力发电
工资5000--7000,培训1--3个月
中专学历
徐家楼工业区附近急招焊工
300-400元/天
电焊二保焊长期6-10人月结点工技术好二把刀勿扰专业师傅焊工证
要求:
1.45岁以下
2.能熟练掌握二保焊和手把焊
3.日薪300-360元,缴纳五险
B2
5⃣:高薪招聘B证司机:
新泰跑临沂往返的,熟悉路线后,
工资每趟300元,每个月保底25趟!
联系☎:
工长
招聘:给排水工长
薪资:薪资面议
职位详情:
一、岗位职责
1.负责项目给排水、消防水、雨水、污水等管线及设备的现场施工组织、进度管控与质量监督。
2.编制施工方案、技术交底,安排班组作业,协调土建、机电、装修等交叉施工。
3.管控施工材料、机具,控制成本与损耗。
4.落实安全文明施工,排查现场安全隐患,处理施工中的技术问题与变更洽商。
5.配合监理、甲方验收,整理隐蔽工程、试压、通水等施工资料与竣工资料。
二、任职要求
1.学历与专业:大专及以上学历,给排水、市政、机电等相关专业优先。
2.工作经验:4 年以上给排水工长 / 施工管理经验,有综合体或厂房项目经验者优先。
3.专业能力:熟悉给排水、消防水施工规范及工艺流程,熟练掌握CAD,独立组织现场施工。
4.综合能力:具备较强的现场协调、班组管理能力,责任心强,有成本意识,能吃苦耐劳,适应工地现场管理。
5.其他:无不良从业记录,服从项目安排。
生产管理岗
6000-10000元/月
厂长/主管经验不限本科现场管理
岗位职责:负责生产计划执行、人员调度、现场管控及突发问题协调,确保生产任务按时保质完成;
发展方向:可向班长、精益专员、车间主任等岗位发展;
需求专业:自动化、机械工程、工业工程、食品科学与工程、管理学、畜牧兽医等相关专业;
任职要求:2026届应届毕业生,专业成绩排名前50%,无课程不及格记录;
品行端正,具备进取心与责任感,能适应一线工作环境,吃苦耐劳,中共党员或担任学生干部者优先;
工作地点:江苏省宿迁、徐州,山东省泰安、菏泽、潍坊、济宁、临沂,河北省邢台等地;
福利待遇:提供免费住宿及餐饮补贴,依法缴纳五险一金。
液压技术助理工程师
4000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
岗位职责:
1、承担图纸设计、安装指导及运行调试等工作。
2、配合开展新产品试制相关事务。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械设计与制造、机电一体化等相关专业;欢迎应届本科毕业生投递。
2、掌握SW等二维、三维绘图工具的使用。
生产主管
6000-11000元/月
车间主任月结3-5年大专服装生产机械设备/机电/重工生产计划与物流控制生产成本管理团队管理
1、生产管理;2、车间人员安排;3、计划协调;4、安全等
生产车间主管
8000-10000元/月
车间主任3-5年大专团队管理生产跟单不限生产成本管理
岗位内容:
1.编制并落实生产计划,确保生产进度与产品品质达标;
2.负责生产现场的统筹管理与监督,合理调配人员、物料及设备等资源;
3.持续推进生产流程的优化与改善,提升整体生产效率;
4.配合研发团队完成新产品开发的相关支持工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,年龄35-45岁,能力突出者条件可适当放宽;
2.具备3年以上相同岗位工作经验,有制造型企业背景者优先;
3.具备较强的组织协调能力与执行力,能够高效推动生产任务实施;
4.熟悉精益生产的管理理念与实践方法;
5.具备良好的团队协作意识,对生产管理工作有清晰的目标规划与执行思路。
电力工程师
7000-8000元/月
电力工程师1-3年学历不限
岗位职责:
1、负责公司内部高低压配电、变压器等设备的巡检、维保及故障抢修,排查供电故障,保障供电系统安全稳定运行;
2、配合完成各类电力相关技术对接及基础电力基建工作,参与强电、弱电系统新建、改造项目的方案配合、施工监督及竣工验收;
3、负责公司内部综合布线、监控、网络等弱电系统的日常运维及故障排查处理;
4、建立并落实巡检计划,防范电力安全隐患,配合相关部门完成电气安全检查、隐患整改。
任职要求:
1、学历不限,2年以上电工相关工作经验岗位工作经验,有电工证等相关资格证书或独立项目经验者者优先;
2、熟悉高低压电力设备,能看懂电气电力施工图纸,熟练使用常用电工工具及检测仪器。
禽类屠宰加工厂生产主管
8000-15000元/月
厂长/主管3-5年大专现场管理
一、岗位职责1、生产计划与产能管理
- 根据工厂年度目标及销售订单情况,编制月度、周度及日度生产计划,设定关键指标,科学调配人力与设备资源;
- 实时跟进生产执行进度,及时协调处理产线瓶颈问题,保障产能稳定释放、交付准时,防止订单延期或库存积压。
2、生产流程与效率提升
- 推动屠宰加工全过程标准化实施,健全各岗位标准作业程序(SOP);
- 通过数据分析优化工艺参数,持续推进精益化生产,提高产线运行效率,降低单位能耗与原材料损耗。
3、质量与合规监督
- 协同品质管理部门贯彻《食品安全法》《畜禽屠宰管理条例》,落实原料检疫、过程抽检及成品质量管控要求;
- 监督生产环节合规操作,确保屠宰作业符合动物防疫规范,支持HACCP、ISO22000体系的日常维护与内部审核,妥善处置生产中出现的质量异常。
4、成本与物料控制
- 管控生产过程中各项成本支出,涵盖原料损耗、包装材料使用、设备维保费用及水电气消耗,定期分析成本数据,推动降本增效措施落地;
- 统筹生产所需物料的申请、领取及库存管理,杜绝浪费或供应不足现象。
5、现场与团队管理
- 落实生产车间5S管理要求,规范物料存放、设备布局与人员流动路线,保持作业环境整洁有序;
- 负责生产队伍管理,组织技能培训、绩效评估与激励工作,增强团队执行力;
- 执行考勤制度,合理安排班次,协调解决内部矛盾,营造积极协作的工作氛围。
6、安全与设备维护
- 推行安全生产管理制度,重点管控设备操作、用电安全、防滑防摔及生物安全风险,定期开展安全培训与应急演练;
- 对接设备维修团队,制定生产设备日常巡检与保养计划,跟踪故障处理进展,最大限度减少因设备停机造成的生产中断。
二、任职要求
1、大专及以上学历(食品科学、畜牧兽医、屠宰加工、企业管理等相关专业优先);
2、三年以上禽类屠宰加工厂生产管理经验,熟悉禽类屠宰、分割、冷却、包装等全流程工艺及设备操作;
3、具备独立制定生产计划、核算产能、优化流程的实际操作能力,能够通过数据驱动提升生产效能;
4、掌握禽类屠宰质量控制关键点,能快速应对生产中的质量问题和设备故障;
5、熟悉生产现场管理方法,具有基本的成本核算与控制能力;
6、具备较强的现场统筹与协调能力,可高效响应突发生产状况;
7、拥有良好的团队管理与沟通技巧,能有效调动一线员工积极性,促进跨部门协同;
8、工作细致严谨,责任心强,抗压能力突出,能适应屠宰行业倒班及旺季加班安排;
9、具备较强的合规意识,重视安全生产与食品安全,严格执行行业监管规定。
现场运维工程师(暖通)
5000-7000元/月
暖通工程师3-5年大专暖通运维空调工程机电工程
岗位职责
1. 确保设备稳定运行,配合远程运维团队完成现场运维任务。
2. 承担暖通及机电类设备的检修、维护与定期检查工作。
3. 执行设备设施的日常巡查作业。
4. 快速应对各类突发故障,协同团队成员高效协作,保障系统或设备尽快恢复正常运行。
5. 配合客户现场参观安排,维持现场环境的安全与整洁。
6. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求
1. 大专及以上学历,暖通、机电等相关专业优先。(条件优异者可适度放宽)
2. 持有电气或暖通类维修操作相关资格证书。
3. 具备良好的沟通与协作能力,掌握暖通机电设备运行原理,能够识别设备异常并及时上报处理。
4. 工作态度积极,责任心强。
5. 具备暖通、机电维修实际操作经验,年龄不超过45周岁。(条件突出者可适当放宽)
冷冻净菜加工车间主管
1.5-3万元/月
厂长/主管5-10年本科预制菜经验有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验自动化设备经验食品/饮料/烟酒经验
质量与出口合规管理
全面负责ISO22000/HACCP/有机认证等合规体系的日常运行与执行,构建“原料入场检测-生产过程巡检-成品出厂抽检”三阶段质量控制机制,确保产品持续满足出口市场(如欧美FDA、日本JAS)的食品安全法规要求,任职期间无重大质量事故。
团队与成本精细运营
统筹管理100人以上生产团队,建立分层分类的员工培训机制(涵盖速冻设备操作、出口合规流程等内容)及科学绩效考核制度,有效降低关键岗位人员流动率;通过优化排班模式、淘汰低效产能设备、严控原材料损耗等方式实现生产成本精细化管控,具备“年度降本超50万元”实绩者优先考虑。
市场与渠道联动拓展
紧密协同销售部门,结合海外(欧美、加拿大、日本等)及国内B端客户(连锁餐饮、食品加工企业)实际需求,反向调整产品规格(如定制化切配、小批量包装方案);积极整合个人渠道资源,协助开发新客户(包括海外进口商、国内连锁餐饮总部),有成功推动渠道销售额增长20%以上案例者优先。
二、任职要求
学历与专业背景
大专及以上学历,食品科学与工程、农产品加工、冷冻冷藏技术等相关专业毕业;
持有HACCP/ISO体系内审员证书者优先录用。
核心管理经验(必备条件)
- 具备5年以上冷冻净菜加工厂(或速冻果蔬/预制菜生产企业)厂长/生产总监级别管理经历,曾独立主导至少1家年产能2万吨以上工厂的全流程运营管理(含旺季生产组织、设备技术升级、出口订单交付)。
- 拥有海外订单交付实操经验,熟悉冷冻净菜出口报关、报检流程,可独立应对目标市场的合规审查(如欧美客户验厂、日本JAS认证复审)。
- 有“生产-销售”双向协同经验,能根据渠道端需求灵活调整生产策略(例如为餐饮客户制定小批量、高频次生产计划),不局限于单一内部生产管理。
渠道资源优势
- 优先考虑具备冷冻净菜海外市场资源者(如在欧美、日本、东南亚地区拥有进口商、分销商合作网络),或掌握国内B端重点客户资源(连锁餐饮、团餐机构、大型食品厂、商超、酒店等),能助力企业快速对接订单。
- 熟悉冷冻食品冷链运作模式(含国际海运/空运冷链运输),具备与物流供应商协作优化配送成本与交付时效的能力。
能力与综合素质
- 熟练操作冷冻净菜核心生产设备(如隧道速冻机、自动化清洗线),具备快速排查设备故障与工艺异常的能力。
- 抗压能力强,可应对紧急出口交付、原料供应紧张、合规审核突发状况等复杂场景。
- 具备良好的跨部门协作能力(采购、销售、物流、质检),能够高效推动多环节联动配合。
冷冻净菜生产工厂负责人
1.5-3万元/月
厂长/主管5-10年大专预制菜经验有生产管理经验质量管理经验食品/饮料/烟酒经验
深耕冷冻净菜/速冻食品加工领域的资深管理人员,负责工厂运营,企业巩固国内供应、拓展海外市场
一、岗位职责
生产与供应链全流程管理
全面统筹冷冻净菜从“原料验收-清洗切割-速冻锁鲜-包装仓储”全链条运作,依据订单周期(重点满足欧美、日韩等海外订单交付时效)制定精细化生产排程,过往需具备主导“产线效率提升15%以上、单位能耗与物料损耗降低10%以上”的实际案例;同步构建原料可追溯体系,对接周边蔬菜种植基地,确保菠菜、芋仔、绿花菜等核心品类的持续稳定供给。
质量与出口合规管控
牵头实施ISO22000/HACCP/有机认证等合规体系的日常运行,建立“原料入厂检测-生产过程巡检-成品出厂抽检”三级质量控制标准,保障产品完全符合目标出口市场(如欧美FDA、日本JAS)的食品安全法规,过往工作期间无重大质量事故记录。
团队与成本精细化管控
管理100人以上生产团队,搭建分层级员工培训机制(涵盖速冻设备操作、出口合规流程等内容)及绩效考核制度,降低关键岗位人员流动率;通过优化排班模式、淘汰低效设备、严控原料损耗等方式实现生产成本压缩,具备“年度降本超50万元”经验者优先考虑。
市场与渠道协同拓展
紧密配合销售部门,结合现有海外(欧美、加拿大、日本等)及国内B端客户(连锁餐饮、食品加工厂)需求,反向优化产品规格(如定制化切割形态、小批量包装方案);能主动调动自身渠道资源,协助开发新客户(如海外进口商、国内连锁餐饮总部),过往有推动渠道销售额增长20%以上成功案例者优先。
二、任职要求
学历与专业基础
大专及以上学历,食品科学与工程、农产品加工、冷冻冷藏技术等相关专业背景;持有HACCP/ISO体系内审员证书者优先。
核心管理经历(硬性条件)
-具备5年以上冷冻净菜加工厂(或速冻果蔬/预制菜生产企业)厂长/生产总监级别管理经验,且至少完整主导过1家年产能2万吨以上工厂的全流程运营(含旺季生产调度、设备升级、出口订单交付)。
-拥有海外订单交付管理实操经验,熟悉冷冻净菜出口报关、报检流程,可独立应对目标市场的合规审查(如欧美客户验厂、日本JAS认证复审)。
-有过“生产端-渠道端”联动实践经验,能根据市场需求灵活调整生产策略(例如为餐饮客户设计小批量、多批次生产计划),不局限于内部生产管理。
渠道资源优势
-优先考虑具备冷冻净菜海外渠道资源者(如在欧美、日本、东南亚地区拥有进口商、分销商合作网络),或掌握国内B端大客户资源(连锁餐饮、团餐企业、大型食品加工厂、商超、酒店等),能助力企业快速对接订单。
-熟悉冷冻食品冷链物流协作模式(包括国际海运/空运冷链),具备协同物流供应商优化配送成本与交付时效的能力。
技能与素质要求
-熟练操作冷冻净菜加工核心设备(如隧道速冻机、自动化清洗流水线),具备快速排查设备故障与工艺异常的能力。
-抗压能力强,能有效应对海外紧急订单交付、原料供应紧张、合规审核突发状况等挑战。
-具备良好的跨部门沟通协调能力(采购、销售、物流、质检),推动各环节高效协同作业。
栏目概述
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