
全屋定制设计师
6-7千/月
家具设计师1-3年大专熟悉施工工艺现场办公良好的方案沟通能力整屋家具熟悉装修材料
【岗位职责】
1. 负责全屋定制空间的整体设计方案规划与施工图纸绘制;
2. 根据客户户型与使用需求提供合理的功能布局与收纳规划;
3. 协同销售及安装团队完成从方案设计到现场落地的全流程跟进;
4. 结合材料特性与工艺标准优化设计方案,确保设计可行性与实用性;
5. 参与产品风格与设计体系的更新迭代,提升设计统一性与客户满意度。
【岗位要求】
1. 熟悉全屋定制设计流程,掌握家具结构与空间尺寸规范;
2. 熟练操作CAD、3DMAX、酷家乐等相关设计软件;
3. 具备良好的空间想象力与美学搭配能力,能独立完成多风格方案设计;
4. 具有较强的客户沟通能力,能够准确理解并实现客户需求。
全屋定制设计师
3千-1万/月
全屋定制设计师经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责全屋定制家具方案设计,包括空间规划、柜体布局、风格搭配及效果图呈现
2. 熟练使用柜柜软件完成深化设计、拆单及工艺标注,确保生产可行性
3. 与客户沟通需求,提供专业设计建议,跟进量尺、方案确认及落地安装协调
4. 配合销售团队完成方案讲解、报价支持及售后设计问题处理
5. 持续优化设计方案,关注行业趋势与新材料、新工艺应用
任职要求:
1. 家具设计、室内设计、环境艺术等相关专业优先,学历不限
2. 熟悉全屋定制流程,具备独立完成整案设计能力
3. 精通柜柜软件,掌握CAD、酷家乐等设计工具者更佳
4. 具备良好审美能力、空间想象力及客户沟通能力
5. 责任心强,注重细节,能适应阶段性驻店或上门服务
管培生(化工、化学、机械、物流及财务方向)
6-8千/月
其他生产营运人员经验不限本科学生会主席班长
2022-2026届本科毕业生
要求:985/211或化工类院校毕业,优先考虑青岛市黄岛区生源。
专业范围:化工、化学、机械类相关专业。
担任过班长、团支书、学生会主席等学生干部职务者优先。
应用工程师(五轴加工中心)
1-2万/月
其他生产营运人员月结5-10年大专西门子数控系统华中数控系统
岗位要求:
1、掌握西门子、华中五轴数控系统的程序编写;
2、承担五轴数控设备的编程实施、调试运行与工艺优化;
3、处理生产过程中遇到的技术难题,改进加工工艺,提升作业效率。
4、参与新产品开发试制,制定加工策略并提供技术保障。
毛绒玩具研发工程师
4-6千/月
其他生产营运人员月结大专
【岗位职责】
1. 根据设计方案、效果图或客户样版,完成玩具结构、样板开发,把控样品功能、手感与安全要求。
2. 跟进打样、改样,协调面料、填充物、配件选型,及时反馈结构及工艺风险。
3. 输出制作工艺要点,指导样品制作,为量产提供技术标准。
4. 核对样品尺寸、装配、牢度等,配合测试,落实整改意见。
5. 管理样板、图纸、物料样卡,做好资料留样归档。
【岗位工作内容】
1. 接收开发任务,看懂设计图、参考样,评估结构可行性、成...
产品设计工程师
7-9千/月
其他生产营运人员3-5年大专AutoCAD
1. 负责新项目3D、2D图纸的设计输出及相关数据评审工作。
2. 承担新项目CAS数据分析,编制项目数据可行性评估报告。
3. 整理项目初期阶段的报价所需技术资料。
4. 跟进开发过程中项目数据的变更与维护。
5. 参与客户技术对接,准确识别客户需求并转化为内部技术文档。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械类相关专业,具备3年以上汽车内外饰设计经验,能独立完成某一内外饰总成设计,如保险杠、扰流板、门饰板等。
2. 熟悉注塑模具结构及注塑件表面处理工艺,包括喷涂、电镀、镭雕、丝印等。
3. 精通UG/Catia软件进行参数化建模,熟练操作CAD软件。
4. 具备技术可行性判断能力,可独立撰写技术方案文件,能够优化设计方案以满足生产制造与成本控制要求。
5. 掌握GD&T(几何尺寸与公差)、DFMEA、APQP等工程工具,了解汽车产品开发流程。
6. 具备良好沟通能力与团队协作意识,能接受阶段性加班或出差(如前往主机厂提供现场技术支持)。
工作地点:青岛即墨
SQE工程师
6千-1万/月
其他生产营运人员1-3年大专机械制造汽车物料供应商SQE工作经验产品供应商熟悉ISO质量管理体系熟悉TS五大工具
【岗位职责】
1. 供应商评估与审核:对潜在供应商进行体系(ISO9001/IATF16949)、生产能力、检测设备、工艺水平等现场审核;定期/不定期执行年度复审。
2. 负责客户、三方机构质量体系审核。
3. 异常处理:对不合格来料(退货、挑选、特采、让步接收)进行处理。
4. 处理产线、客户端反馈的物料不良,跟进供方8D报告分析、跟踪改善。
5. 索赔与追责:对因供应商质量问题造成的停线、返工、客户索赔等损失,展开索赔谈判。
6. 持续改进:推动供应商降低PPM、提升过程能力(Cpk/PPK)、优化FMEA/控制计划。
7. 供应商绩效管理:
7.1 KPI考核:建立评分体系(质量、交付、服务、整改响应速度),月度/季度评级。
7.2 优胜劣汰:根据绩效实施扶持、辅导、警告、淘汰机制。
包装工艺转化工程师 (MJ011336)
8千-1.2万/月
其他生产营运人员1-3年硕士包装设计包装材料研发玻璃材料塑料材料罐类包装盒类包装
岗位职责:
1、依据产品上市计划,制定产品包装生产线及设备配置方案并推进落地,保障新产品项目顺利实现量产转化;
2、按照包装技术规范,开展包装材料的测试与验证工作,跟进包装产线中试过程,完成包装测试报告的编制;
3、针对测试过程中发现的问题及包装材料使用中的不足,从成本控制、生产效率提升、自动化适配等维度进行优化改进;
4、负责包装材料技术标准的起草与更新,持续完善包装工艺方案及相关技术管理规范与流程。
任职要求:
1、学历:硕士研究生;
2、研究方向:包装工程、包装结构、包装材料等相关专业;
3、能力:具备良好的沟通表达能力,热爱技术研发工作,具有较强的学习与钻研能力。
全屋定制设计师
8千-1.3万/月
家具设计师经验不限大专全屋定制定制家居设计师
1、入户测量与客户沟通方案;
2、制作效果方案;
3、辅助合同签订;
4、安装交付监控;
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凉菜
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定制衣柜设计师
8千-1.5万/月
衣柜设计师全屋定制设计师1-3年学历不限全屋定制,定制柜,现场办公五险餐补车补大小周AutoCAD独立完成效果图良好的方案沟通能力熟悉施工工艺客情维护独立完成施工图卧室家具客厅家具整屋家具
东莞大朗全屋定制工厂,招成熟全屋定制设计师,要求熟练画CAD、效果图、量尺等,善于跟客户沟通,底薪4300,提成1到3个点,试用期三个月,
2026届校园招聘-博硕人才计划
2-3万/月
其他生产营运人员6-10人经验不限硕士嵌入式软件开发电路设计硬件开发PCB设计驱动开发功率组件开发电源系统开发
岗位职责:
公司技术领军人才与高端技术人才的储备培养项目。
1. 电力电子与储能系统控制算法、嵌入式系统软硬件开发设计、电子电路集成、前后端拓展、功率器件驱动及结构研发、仿真分析、技术迭代;
2. 储能PCS产品设计开发、PACK电池模组研发、微电网电源、高压变频器、高低压SVG、APF等电力电子逆变设备的技术升级与研发;
3. 高压电容器、电抗器、开关柜等高压电站监控类产品的技术研发与优化升级;
4. 干式铁芯与油浸式铁芯等元件类产品在电磁力、流体特性方面的仿真分析与产品性能提升;
5. 主要产品及其配套装置在电气、机械、结构、散热方式等方面的一体化集成设计与持续改进。
任职条件:
1. 硕士及以上学历,博士4名,硕士6名;
2. 电气工程、控制科学、电子信息、自动化、机械工程、热能动力与制冷、计算机编程、物理数学等相关专业方向;
3. 在校期间成绩优秀,具有较强沟通协作能力者优先考虑。
有机肥厂长
8千-1.6万/月
厂长/主管3-5年大专发酵工艺
1、全面主持肥料厂生产运营工作,统筹生产组织、安全管理及技术指导。
2、严格把控产品生产全过程质量,提升员工各环节工艺质量意识,保障出库产品合格达标。
3、持续推进肥料生产工艺优化与科学改进,积极规划提升生产效率的实施方案。
4、主导生产成本管理,实现节能降耗、减少损耗,全面提升生产效益。
拉长班长
5-6千/月
生产组长/拉长1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责生产线的日常管理,确保生产任务按时完成
2. 监督生产流程,提升作业效率与产品质量
【岗位要求】
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
生产主管
8千-1万/月
车间主任月结3-5年大专团队管理生产跟单不限生产成本管理
岗位内容:
1.制定并落实生产计划,确保生产进度与产品品质达标;
2.负责生产现场的组织与监管,合理调配人力、物料及设备等资源;
3.持续推动生产流程的优化与改善,提升整体生产效率;
4.配合研发团队完成新产品的设计开发相关工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,年龄35-45岁,能力突出者条件可适当放宽;
2.具备3年以上相同岗位经验,有制造型企业工作背景;
3.具备较强的组织协调能力与执行能力,能高效推进生产任务;
4.熟悉精益生产的管理方式与实践方法;
5.具备良好的团队协作意识,对生产管理工作有清晰的目标规划与执行思路。
设备动力部经理
8千-1万/月
生产设备管理员10年以上大专设备保养/维修熟悉非标设备
1. 根据公司战略规划制定公司的设备管理规定。
2. 管理设备部人员。
3. 管理维护设备。
食品制造文员
3-5千/月
生产跟单/文员月结1-3年学历不限物流仓储食品/饮料
岗位职责:
1.负责食品生产流程中的文件整理与记录归档工作
2.配合生产团队完成生产计划的制定及落地实施
3.负责汇总并分析生产相关数据,为提升生产效能提供优化建议
任职要求:
1.具备良好的协调沟通能力,能与各职能部门高效配合
2.工作认真负责,具有较强的执行力和细致入微的工作习惯
3.具备基础的数据分析技能,可对生产数据进行处理并提出合理化改进方案
缝纫工
3-4千/月
缝纫工缝制工3-5人月结全职
岗位职责:
1.按照生产计划和工艺要求,熟练操作缝纫机等缝纫设备完成服装/家纺等产品的缝制工作
2.严格把控缝制质量,及时发现并修正跳线、断线、歪斜等常见问题,确保成品符合质检标准
3.协助领班进行工序交接、物料清点及设备日常清洁保养,保持工位整洁有序
4. 配合产线调整,灵活适应不同款式、面料的缝制要求,参与样衣试做与工艺改进
5.遵守安全生产规范,正确佩戴劳保用品,杜绝违规操作
任职要求:
1. 年龄18-50周岁,身体健康,无传染性疾病,能适应流水线作业节奏
2.缝纫经验不限,有服装厂实操经验者优先,
3.学历不限,具备基本读写能力,能看懂简单工艺图和作业指导书
4.工作认真细致,责任心强,具备良好的团队协作意识和沟通能力
5.遵守企业规章制度,服从生产安排,稳定性强
生产车间主任
7-9千/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验其他
【岗位职责】
1. 负责生产相关制度的制定与执行
2. 负责生产过程的管控与优化
3. 负责现场安全与5S管理
4. 负责生产设备的运行监督与维护协调
5. 负责生产团队的组织与人员管理
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通协调能力,能有效推动跨岗位协作
2. 具有较强的团队管理能力和责任心
3. 熟悉生产管理基本流程,具备一定的问题分析与解决能力
4. 能适应生产现场工作环境,抗压能力强
5. 具备持续学习和改进工作的意识与能力
工厂厂长
5千-1万/月
厂长/主管1-3年中专/中技
【岗位职责】
1. 负责车间日常生产管理,确保生产任务按时完成;
2. 监督生产流程,保障产品质量与效率;
3. 落实安全生产规范,消除安全隐患。
【岗位要求】
1. 要求1-3年相关经验,有车间管理或生产管理经验者优先;
2. 熟悉生产流程,具备基本安全管理能力;
3. 中专及以上学历,工作年限要求1-2年。
【福利待遇】
1. 具体时间班次面议;
2. 工资按时发放;
3. 中午提供工作餐。
机械车间主任
7千-1万/月
车间主任3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责机械车间日常生产管理与协调工作
2. 制定并落实车间生产计划,确保任务按时完成
3. 监督生产流程,提升生产效率和产品质量
【岗位要求】
1. 善于沟通,能按时完成上级交办的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
栏目概述
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