岗位职责： 1.设备日常维护与保养：开展设备日常巡检，记录运行参数。 制定并落实预防性维护方案，按时更换易损部件 依据设备说明书或技术规范执行周期性维护作业 2.故障诊断与维修：排查并处理常规机械与电气类故障 3.备件与工具管理：管控维修配件库存，提交采购申请并核查配件质量。 保障工具及检测仪器的校准状态与正常使用性能。 4.安全与规范操作：发现设备运行中的安全风险，推进整改措施落地。 5.文档与改进：完整填写维修日志，整理归档故障表现、根源及解决过程。 统计分析故障信息，提出设备优化改进方案 任职要求： 1、机械、电气、自动化等相关专业大专及以上学历； 2、具有5年以上相关领域工作经验； 3、持有低压或高压电工证，具备持证上岗资格； 4、掌握企业设备的基本原理、构造组成及运行特性； 5、具备设备维修或设备保全实际经验，了解维修流程及相关规范； 6、具备一定的技术带教与指导能力；

工作职责 1、负责液压系统的方案制定、原理图绘制及管路布局设计； 2、开展液压系统的优化升级及相关改进报告的编制； 3、完成液压元器件的选型评估与性能测试； 4、推进关键液压部件国产化策略的规划与落地执行； 5、开展产品液压核心技术的专项研究与技术积累； 6、为公司内部其他部门提供专业的液压技术支持。 任职要求： 1、掌握机械设备相关的液压、动力及传动基础知识； 2、了解液压制图的相关标准与规范，具备独立开展液压系统设计与开发的能力； 3、熟练使用Pro/E、CAD、SAP等设计软件，以及WindchillPDM产品开发管理系统等常用工具和办公软件； 4、具备良好的沟通协作能力与团队合作意识。

岗位职责： 1.为各类检修作业提供技术支撑，负责编制相关项目资料及设备日常维护工作； 2.按照公司设备管理规范，按时完成维修任务，参与设备机台的运行巡检及故障原因分析； 3.规范记录设备维修与保养情况； 4.负责备品备件的管理工作； 5.执行上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备两年以上维修工作经验，熟悉强电、弱电、液压机械及PLC者优先考虑； 2.具有较强的服务意识，工作认真专注、责任心强； 3.具备良好的故障判断与处理能力，动手操作能力突出。

机修工 岗位职责:维护公司设备，设备维修 要求:45岁以内，初中以上学历，适应倒班，有化工企业经验，有焊工证、钳工证、起重机械证优先考虑。

一、岗位职责 1.新产品方案设计：聚焦全铝合金煤棚、铝合金直升机平台、铝合金livingquarter、铝合金线缆桥架等产品，结合市场需求、客户定制化要求及行业技术标准，独立或主导团队完成新产品设计方案的制定，确保方案具备可行性、创新性及成本合理性。 2.图纸绘制与优化：使用AutoCAD、SolidWorks等专业设计软件，精准绘制产品三维模型、二维工程图纸（含零件图、装配图），标注关键尺寸、材料规格及技术参数；根据生产反馈、结构强度测试结果，对图纸进行迭代优化，保障图纸符合生产加工规范。 3.技术资料搜集与管理：系统搜集铝合金材料特性（如强度、耐腐蚀性、焊接性能）、行业前沿设计技术、同类竞品技术参数、相关国家/行业标准（如机械结构设计规范、铝合金构件加工标准）等资料，建立并更新技术资料库；整理设计过程中的各类文档，确保资料完整性与可追溯性。 4.逆向工程实施：针对现有铝合金产品（含公司旧款产品、竞品），开展逆向工程工作，通过三维扫描、零件拆解、尺寸测量等方式，提取产品结构参数、材料信息及工艺细节，分析其优缺点，为新产品优化设计或技术改进提供数据支撑。 5.跨部门协作与技术支持：与生产部门对接，提供设计图纸解读及技术指导，协助解决生产过程中因设计导致的问题；配合采购部门确认铝合金材料及零部件的技术要求，确保采购物资符合设计标准；向销售部门提供产品设计亮点、技术优势等信息，助力客户沟通与产品推广。 6.设计验证与改进：参与新产品样品试制及测试环节，记录测试数据（如结构稳定性、承载能力、耐候性等），分析设计方案的不足；根据测试结果及客户反馈，制定产品改进计划，持续提升产品性能与市场竞争力。 二、任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、材料科学与工程（铝合金方向优先）、土木工程（钢结构方向）、船舶与海洋工程（livingquarter相关优先）等相关专业。 2.工作经验：具备3年及以上铝合金结构产品设计经验，有全铝合金煤棚、直升机平台、工业用livingquarter或线缆桥架等同类产品设计经验者优先；熟悉产品从方案设计到量产落地的全流程者优先。 3.专业技能： 3.1熟练掌握AutoCAD、SolidWorks、UG等至少2种设计软件，能独立完成三维建模、工程图纸绘制；具备CAE（如ANSYS、ABAQUS）结构强度分析能力者优先。 3.2深入了解铝合金材料的物理特性、加工工艺（如挤压、焊接、表面处理）及应用场景，掌握机械结构设计原理、逆向工程工具（如三维扫描仪操作、点云处理软件）的使用方法。 3.3熟悉国家及行业相关标准（如GB/T5237铝合金建筑型材标准等），能确保设计成果符合规范要求。 4.综合能力： 4.1具备较强的创新思维，能结合市场需求提出新颖的产品设计方案；拥有良好的问题分析与解决能力，可快速定位设计或生产中的技术问题并制定解决方案。 4.2具备清晰的沟通表达能力，能有效对接跨部门协作，准确传递技术信息；注重细节，具备严谨的逻辑思维，确保设计图纸与技术资料的准确性。 5.职业素养：具备高度的责任心与抗压能力，能适应项目制工作节奏，按时完成设计任务；具有团队合作精神，乐于分享技术经验，配合团队达成整体目标。

大型设备找维修工

1.负责铝合金产品的技术分析、成本核算、项目开发及客户技术沟通与对接； 2.负责产品落地实施与前期质量策划，优化生产工艺流程及降低生产成本； 3.联合生产与品质部门开展现场改进工作，提升生产效率并控制制造成本。

青岛市城阳区招工厂小工/杂工

1.专业背景与学历要求： l具备机械工程、流体传动与控制、液压等相关专业本科及以上学历者优先。 l大专学历亦可考虑，需具备扎实的液压领域专业知识及实际工作经验。 2.工作经验： l需拥有3年以上在工程机械行业从事液压系统或液压零部件设计的实际经历。 l能够适应出差安排，具备下井作业的意愿和条件。 3.技能要求： l熟练操作二维、三维绘图软件及常用办公工具，具备阅读英文技术资料的能力。 l掌握各类液压元件的构造与工作原理，可独立完成液压系统的方案设计与优化改进。 4.岗位职责： l承担液压系统的设计与现场调试任务，保障系统稳定高效运行。 l制定液压设计规范及标准作业流程。 l结合客户具体需求，分析图纸并拟定匹配的技术解决方案。 l绘制液压原理图、管路布局图等相关技术图纸。 l及时响应客户现场问题，提供专业技术支持，并协同推进项目进度与质量管控。 l编制配套的工艺规程及技术文档资料。

1、负责中央空调、热泵、空气源及工业冷水机组的技术研发与设计工作。 2、提供产品全周期的技术支持与解决方案

初六面试：长白班 山海路造车厂招聘， 1：小时工：每小时21元 岗位：普工/二保焊/钣金/喷漆工等 待遇：可以预支工资 上班时间8-5点 忙时会到8点 月薪5000-6500元 6个月可转2：正式工 缴纳五险一金额外各种福利补贴 要求：18～45周岁 联系人：张经理

信业物流招聘电车半挂后翻驾驶员2名，要求: 熟悉电车，双证齐全，无重大事故记录，年龄50岁内，主要从事山钢原料及周边倒短，熟悉山钢作业流程的优先。提成制，月工资8000到12000每月固定10号发工资，单位缴纳五险 联系电话:

招聘洗碗工两名电话

初六面试：长白班 山海路造车厂招聘， 1：小时工：每小时21元 岗位：普工/二保焊/钣金/喷漆工等 待遇：可以预支工资 上班时间8-5点 忙时会到8点 月薪5000-6500元 6个月可转 2：正式工 缴纳五险一金额外各种福利补贴 注：二十公里以外管住，吃饭先吃后补 要求：18～45周岁 ??（同微）

招聘 市政府附近生活区物业直聘保洁员数名，园林绿化工数名。（7.5小时）双节福利，工资及时。 电话：

安徽省铜陵市长期驻场保障 【工作时间】：2月24日进场，需驻场2月，白班08:00-18:00，月休4天 【工作内容】：设备检修，维修解决设备异常问题，保障分拣设备正常进行 【工作地点】：安徽省铜陵市义安区 【工作费用】：240/天，费用周结，做满一月住宿补贴500

1、掌握污水处理常见设备的运行原理及安装关键点 2、熟悉设备定位安装、管道连接、仪表装配等施工标准与规范 3、能够在现场独立处理或在设计与工艺人员协助下解决安装过程中的各类技术问题 4、工作态度主动，具备良好沟通能力，能有效协调与甲方的工作关系 5、具有较强的实操能力，可自主应对日常安装与调试中出现的常见问题 6、能够协助业主完成安装过程中所需的相关施工文件编制工作 7、责任心强，对安装环节发现的问题能及时反馈并联系设计人员进行沟通处理 8、积极配合上级领导交办的其他工作任务

主要进行这类设备集成组装的指导与落地

1、自动化WIFI蓝牙模块生产设备调试与运行维护。2、两年相关工作经历，会调试镭雕机、分板机、编带包装机等相关设备。3、懂相关测试治具、读码治具保养维修和架设

1. 学历专业：大专及以上学历，本科优先，环境工程、环境科学、给水排水工程等环保相关专业。 2. 工作经验：2 - 5年相关工作经验，有工业废水处理经验者优先；屠宰场废水处理、医院废水处理，养殖业废水处理相关工作经验，会更具竞争力。 3. 专业技能：熟悉工业废水处理工艺，能完成水样检测实验与报告编制；可独立开展项目方案设计、工艺选型及施工图绘制，熟练使用CAD、SolidWork等设计软件；能完成污水处理系统调试、运行维护及技术优化工作。 4. 综合素养：具备良好的沟通协调与项目管理能力，能承受一定工作压力；需适应短期出差，部分岗位要求能统筹项目全局并制定实施计划。

诚聘 吹膜工一名 自动冲工一名 拌料工一名 要求工作有责任心 工资月发 电话☎

工作地址:开发区自动焊接机操控 早8晚8两班倒环境好 2-4个月转正工资8500+，2-4个月转正 交五险一金节假日休息 自动焊接机操控 年龄22-46岁，需要开无犯罪记录证明

37日照五莲新能源老头乐 二保焊周结 无证 有点经验就行 优势 接收二保焊 学徒工 长白班➕超大龄工➕留职率高 新能源汽车装配、钣金、车架焊接 工人：18-53周岁 有工作经验或身体强壮的放宽到53周岁~ 薪资待遇：一周后周结 二保焊工：周结25元/小时 （无证，有工作经验）+餐补8元 学徒工前七天20元/小时 7天后 点焊：周结21元/小时+餐补8元 钣金工周结21元/小时+餐补8元 装配工周结19元/小时+餐补8元 冲压工周结19元/小时+餐补8元 工作时间 7:30-19:30（长白班） 住宿4人间 独立卫浴~水电平摊 温馨提示 1. 2. 3.入职7天产生薪资 4.离职需提前7天申请 地点：日照五莲县 电话➕

招聘， 明年找车间管理维修一名 吹膜学徒一名 自动叠一名（秀来新机子，压30以下袋子） 自动冲2名（新机子，压26和21袋子，基本不改型号） 地址:刘官庄公园南 电话:

岗位名称：铸造师傅；生产技工；质量检测员。 岗位要求：初中及以上学历；能够适应制造环境中的噪音和一定程度体力劳动；熟悉铸造工艺和设备操作优先。 薪资待遇：月工资范围600010000元；满一年后享有工龄补贴；签订正式劳动合同，享受社保公积金待遇。

招二保焊30/小时，月综合11000多老多得，不体检，长白班，要求有证，熟练多层多道焊接2公分左右钢板和方管，55岁以内，管住有空调洗衣机热水可洗澡，中午一顿工作餐 工作地址在济南 详情电话咨询

打磨工 1.年龄30 - 55岁；2.身体健康。 薪资福利:1.计件工资；2.缴纳保险，双节福利。 招工人数:5名 工作地址:五莲县许孟镇驻地

岗位名称：焊工；铆工；机器人焊接工；修整打磨工。岗位要求：1.年龄1845周岁。2.具有相关工作经验或技能（如焊工证）。3.入职需要体检并提供犯罪记录证明。薪资待遇：1.焊工计件工资，月薪元/月。2.打磨工月薪元/月。

钳工 45岁以下，有焊工证、高空作业证优先，有钢厂设备维修经验优先。工作时间三班两倒/长白 薪资福利:缴纳五险一金，实发4500 - 6500元左右。熟练工薪资面议 招工人数:5人 添并编辑【姓名】+【身份证号】+【联系电话】+【报名岗位】发送至号，一周内组织面试 （），（） 工作地址:手机导航至山东正兴劳务有限公司日照分公司

山东日照招聘维修技工岗位，要求年龄25至45周岁，初中以上学历，具备机械设备维修经验，薪资待遇为月薪5000至7000元，包含五险一金及多项福利。