找机械工要有登高证

岗位职责: 1.独立完成非标自动化设备的机械结构设计，确保设计方案符合功能与性能需求； 2.运用专业设计工具开展产品开发，持续优化设计流程以提升效率； 3.针对产品运行中的故障进行分析并提出有效解决方案，保障设备稳定可靠； 4.与项目团队密切协作，确保产品按计划交付并满足质量要求。 任职要求： 1.热爱机械设计领域，具备较强的创新思维和学习意愿； 2.熟练操作SW、CAD或CAXA等主流设计软件； 3.具备分析和处理复杂技术问题的能力； 4.拥有良好的团队协作精神和沟通表达能力； 5.具备自我驱动力，能主动提升专业技术水平。

1、本科及以上学历，机械制造、机电一体化、材料成型、模具设计等相关专业，（可接受应届及往届毕业生） 2、熟练掌握AutoCAD、UG、Solidworks等常用设计及制图软件； 3、具备两年以上机械设计工作经验者优先考虑；

岗位职责： 1、根据产品要求负责压缩机产品的设计开发，包括外观、机械结构设计，并计算分析独立输出设计技术文档，包括三维模型、二维工程图、BOM表、规格书等相关资料； 2、组织协调并跟踪样品试制,负责使样品满足设计要求及项目进度要求； 3、组织协调产品测试计划制定,并跟踪完成相应的测试,根据测试结果,评估设计质量； 4、参与产品的市场调研及未来的技术发展方向的研究判断。 任职要求： 1、机械结构设计相关专业，本科以上学历，机械设计3年以上； 2、有过压缩机产品设计经验优先； 3、熟悉相关机械制造工艺（机加工、注塑、铸造等），了解相关的材料特性，具备独立设计产品经验。 4、态度积极,踏实肯干,创新思路及积极的团队合作意识

山西忻州原平市招招掘进台车跟车工要求吃苦耐劳体检合格年龄55周岁以内，八千一月管吃住，联系电话

岗位职责：（高级机械师岗位薪资15K-25K面谈为准） 1、非标设备设计开发（机械设计或电气设计） 2、核心负责线路板行业非标自动化设备，机械设备及其零配件的开发与设计，同时需具备机械设备整机设计相关工作能力。 3、配合生产部门完成工艺优化和技术支持，提升产品性能，持续改进与创新。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，机电类相关专业； 2、3年以上自动化设备开发行业经验，PCB行业经验优先； 3、熟练使用AutoCAD、SolidWorks等绘图软件； 4、熟悉电气控制原理及伺服控制、自动控制系统、气动、液压动力等； 薪资根据能力面谈为准，包吃，有宿舍，购五险一金

入职要求： 机械工程师 （1） 岗位名称：机械工程师 （2） 直接上级：机械设计部主任 （3） 工作职责： 1. 负责产品设计、加工、装配及安装图纸的绘制，整理相关技术文件（如物料清单、采购单、使用说明书等）； 2. 跟进产品在加工、装配及实际应用中的表现，针对存在的技术问题提出优化建议和解决方案； 3. 配合采购部门完成技术参数复杂外购件的选型与采购支持工作； 4. 指导生产团队开展产品制造与装配作业，监督生产进度与产品质量控制； 5. 协同工程部门解决现场施工中出现的技术难题； 6. 参与新产品开发工作，承担零部件结构设计、技术参数核算、标准件选型及相关资料的汇总整理； 7. 组织或参与新产品的测试验证，完整记录试验数据，识别并反馈技术问题，提出改进措施； 8. 完成上级领导安排的其他工作任务。 （4） 能力要求： 1. 熟练掌握solidworks三维设计软件，具备使用SolidWorks进行产品建模、出图及生成BOM表的能力； 2. 精通cad、caxa等二维制图工具； 3. 掌握液压与气动系统基本原理，具有相关系统设计及元件选型的实际应用经验； 4. 熟悉减速机、电机的选型计算方法；

崇左江州招其他工程司机

疏通吸污车招聘司机一名，工资月清按天算一天180元，每月最少20以上活。招柴油车司机一名，工资月清按天算一天180元包吃住，每月最少20天以上活儿独山小家电厂招55岁以下男女长白班包吃住4500元计件计时都有

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山西省忻州市繁峙县急需要板式玉米单收车辆1辆，到岗后立即开始作业。 工作地点位于忻州市繁峙县附近，要求收割机操作人员具备坡地和梯田收割经验者优先考虑。

【招聘岗位】员工、和面工员工:日薪100，8小时制，50周岁以下，加班一小时15元和面工:前三天试用期133/天，9小时制，第四天开始按面袋数计件:

【招聘岗位】四轮车快递员2名，自带车【薪资待遇】6000-10000，多劳多得，计件提成制工资，按时发放，不拖【岗位要求】25-50周岁，退伍军人及有同行经验者优先，诚实守信【联系电话】同微-------------------------

韶关招聘五名机械工，要求持有双证。

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招聘双证机械工2人，前往聊城检修垃圾吊。

浙江省嘉兴市海盐县杭州湾北岸秦山地区诚聘以下岗位：机械工、电气工、仪表工、起重维护工，薪资均为6000-13000元。福利待遇包括提供住宿（无夫妻房）、加班费、晋升空间、领导易相处、五险，具体福利可在应聘时咨询。

【岗位职责】 1. 参与新材料的配方设计与性能优化； 2. 开展材料实验及数据分析，推动材料选型与工艺改进； 3. 协同供应商评估材料性能，提升材料品质与适用性； 4. 负责新材料的量产导入及生产过程中的质量控制。 【岗位要求】 1. 从事高分子化工相关专业5年，专业基础扎实，具备聚氨酯、环氧、树脂等高分子合成研发经验； 2. 熟悉材料表征方法，具备良好的文献查阅与分析能力； 3. 具备较强的研发动手能力与问题分析能力； 4. 具有良好的沟通协作能力与团队意识。

招聘牵引车司机，要求技术熟练，经验丰富。

高铁隧道项目招聘两名操作手，要求能够熟练操作中铁装备锚注一体机。

招聘原土机司机，需要两名。

岗位要求: 1.机械设计类专业，本科及以上学历； 2.熟练使用CAD、SolidWorks等制图工具； 3.掌握工艺图纸设计流程，了解各类技术标准； 4.具备至少3年相关领域工作经验； 5.专业技术扎实，愿意在太原长期稳定发展。

招聘火车司机。 一、招聘要求：年龄18至26周岁，净身高1.68米以上，大专及以上学历（相关专业优先），无色盲、色弱，听力正常，无大型疤痕纹身、皮肤病、传染病等，无犯罪记录。 二、就业区域：内蒙古、河北、山西、陕西、东北、河南等全国均可安排，包括薛家湾、大准、淮池、呼准、依泰、包神、新朔、神朔、郭白、赤大白、朔黄、南环、沙蔚、邯黄、黄万、黄大、宁东、宁晋、陕煤。 三、薪资待遇：副本司机工资4000～7000元/月，上五险；取得正本后根据国家铁路单位的定岗定级调整，待遇10000-12000元/月以上，五险一金或五险，具体以单位实际发放为准。 四、合同签署：与中国中铁、中国铁建签订劳务合同，或与地方铁路直签合同，具体以单位为准。 五、培训时间：培训3-6个月，期间统一参加国家铁路总公司组织的机车驾驶员理论考试。 六、分配原则：按户籍或意愿就近安排。

岗位职责： 1、负责新设备方案从布局规划至交付全过程的技术审查，编制设备软件FAT/LOP检查清单等相关文件，确保设备在可靠性、可维护性及产品安全与质量方面满足设计规范； 2、推动新生产线按既定项目节点完成装配、调试及产能爬坡，保障设备达到量产标准； 3、协助提升现有产线设备的工艺能力，在生产效率、良率、能耗及制造成本等方面持续优化软件控制策略； 4、主导设备PLC程序与机器人系统的相关技术标准制定与审核工作； 5、组织实施设备关键变更的技术评审，为现场提供变更验证与技术支持； 6、负责电气类AM/PM表单的编制与更新审核，确保维护流程标准化； 7、确认电气类设备风险备件清单及其更新内容，保障备件管理有效性。 岗位要求： 学历专业：以本科为主，机械制造及其自动化、电气自动化、软件工程等相关专业背景； 知识技能：1、掌握机械原理、电气基础知识，具备机电设备故障诊断与维修能力； 2、能独立完成电气线路的布线、安装及调试任务； 3、熟练使用电气检测仪器与工具，熟悉SAP/PM/AM/TPM模块运行逻辑； 4、具备电气控制、PLC、机器人、气动、伺服系统等基础理论及实操维修技能； 5、有电气或电池行业设备维修经验者，或具备机械维修背景者优先考虑； 6、了解TPM管理体系，持有电工证且具备编程能力者优先；a. 能读懂机械图纸，理解机械结构原理图；b. 熟悉CAD等软件，具备识图与绘图能力。 工作经验：5年以上大型制造企业设备机械维护经验，或自动化工程公司从业经历； 语言：具备基本英语口语沟通能力，有海外工作意向者优先； 其他：逻辑思维清晰，具备较强的推动力及跨部门协作能力；熟悉项目管理流程，具有一定团队管理潜力。

明天榆次工地需要增加一名司机，负责拉人干活。薪资为190元，日结。有意者可联系。

安徽滁州需要机械1人，有意向的联系我。

聊城新电厂 一、招聘岗位： 1.输煤，煤场抓斗机司机2名，燃料运行专工。燃料电气检修专工。斗轮机司机。运行人员，维护人员，熟练工，技术员，经理，（有输煤工作经验优先）。 2.包住包吃， 要求50岁以下 4.工资待遇电话详谈。 联系人：

岗位职责： 1、检修统筹管理 全面负责全厂电气、仪表设备的日常维护、计划性大修及预防性检修工作；汇总电气仪表缺陷记录，按月/年度制定检修计划，科学调配人员分工；面对突发电气、仪表故障时迅速组织应急抢修，最大限度降低装置停机时间，检修完成后配合完成试车与验收工作。 2、设备点检、润滑管理 严格执行电气/仪表设备巡回检查制度，落实设备“三好四会”管理要求；统一管理电气配套设备的润滑作业，健全润滑“五定”台账，跟踪并推动点检中发现问题的整改闭环。 3、备品备件、工器具管控 建立电气/仪表类工器具管理台账，定期开展校验与保养；审核备品备件申报需求，执行备件入库验收及领用流程管理，严格控制备件使用成本。 4、安全、规程与质量管理 贯彻执行检修作业票管理制度，强化受限空间、动火、临时用电等特殊作业的安全监管；编制并优化电气/仪表检修操作规程和安全技术方案；全过程监督检修施工质量，严格落实公司及集团各项安全管理规定。 5、班组管理与日常汇报 制定电气/仪表班组培训计划，组织实施实操与安全教育培训，培育技术骨干力量；负责班组成员的日常管理与绩效考评；按月整理检修、消耗、故障等运行数据，形成报表提交上级，并完成领导交办的各项临时任务。 任职要求： 1、学历专业：电气自动化、机电一体化、仪器仪表等相关专业，大专及以上学历。 2、工作经历：具备5年以上精细化工或煤化工装置电气/仪表综合检修实操经验，3年以上班组管理经历；熟练掌握化工现场电气/仪表系统的日常维护与大修全流程作业。 3、持证资质：持有高低压电工证者优先，熟悉仪表校验标准，具备电气/仪表相关工程师职称者优先考虑。 4、专业知识： 精通高低压配电系统、变频器、电机、控制柜及现场电气元件的故障排查与维修；熟练掌握压力、温度、流量、液位等仪表的调校、安装与维护，了解DCS/PLC控制系统日常运维要求。 熟悉化工设备检修规程、特种设备电气配套规范及特殊作业安全管理规定，掌握TPM预防性维护、设备点检及润滑“五定”管理要求。 能够独立编制大修方案和检修安全技术措施，识读电气原理图及仪表PID图纸。 综合能力：具备电气、仪表班组日常检修与故障抢修的组织协调能力；能开展备件计划编制与成本控制；可跨部门对接生产、工艺单位；胜任班组培训、绩效考核及隐患整改闭环管理工作。

要求大专以上学历，有相关产品技术、工艺工作经验，该岗位的主要工作是编制线束类产品生产工艺，执行工艺培训，生产工艺检查等。须熟悉应用制图、文字、表格类软件。