业务拓展，人员管理，本地工作，高底薪加高佣金。

岗位职责： 1. 制定并实施销售计划，带领团队实现业绩持续提升 2. 统筹管理销售队伍，确保团队任务与公司发展方向一致 3. 深度维护客户资源，提高客户满意度与长期合作意愿 任职要求： 1. 具备优秀的团队领导力及团队管理实践经历 2. 熟悉商务洽谈流程，具备扎实的客户运营能力 3. 适应高强度工作节奏，具备良好的心理承受能力

公司介绍： 我公司是国内首家专注于树脂复合材料装配式检查井（阀门井、水表井）研发与生产的高新技术企业，主营业务涵盖农村供水、农田水利及市政工程领域，主要服务客户包括县级水利部门、市政单位、农业主管部门、自来水公司、市政施工企业及行业内相关工程公司，致力于提供高品质的成品检查井、防冻水表箱等产品的研发、制造与销售。 工作职责： 1、开展市场调研工作，按区域划分进行客户拜访，积极拓展新客户资源； 2、及时维护客户关系，协助组织客户来公司参观考察，协同区域经理完成合同签署； 3、完成公司制定的销售指标任务； 4、负责应收账款的跟进与回收； 5、长期稳定维护客户关系，提升客户满意度； 6、落实部门主管安排的其他工作任务。 入职要求： 1. 年龄 *******，性别不限； 2. 具备销售从业经历，学历不作硬性要求； 3. 具备良好的沟通、协调能力及团队合作意识； 4. 遵从工作安排，责任心强，态度积极，不推诿、不退缩、不抱怨； 5. 执行力强，抗压能力好，能适应高强度工作节奏； 6. 学习能力强，具备自我驱动意识，追求持续成长； 7. 持有驾照，能接受出差安排，自有车辆可用于公务者优先考虑； 8. 拥有相关行业资源或从业背景者优先录用。 福利待遇： 基本工资：4500+业务提成+年终利润分成+绩效奖金； 福利待遇：五险、免费工作午餐、年度体检、出差补贴、年休假、法定节假日、节日礼品、团队建设活动。

公司介绍： 我公司是国内首家专注于树脂复合材料装配式检查井（阀门井、水表井）生产的企业，主要服务于农村供水、农田水利及市政工程领域，服务对象涵盖县级水利部门、市政单位、农业主管部门、自来水公司、市政施工企业及相关建筑工程公司，主营业务包括成品检查井（阀门井、水表井）、防冻水表箱的研发、制造与销售。 工作职责： 1、开展市场调研，按区域划分进行客户拜访，积极开拓新客户资源； 2、及时维护客户关系，协助组织客户参观考察，配合区域经理完成合同签署； 3、达成公司制定的销售指标； 4、负责货款回收工作； 5、持续有效地维护客户关系； 6、完成部门主管安排的各项任务。 入职要求： 1、年龄*******，性别不限； 2、具备销售工作经验，学历无硬性要求； 3、拥有良好的沟通、协调能力及团队合作意识； 4、听从工作安排，敬业守责，不推诿、不抱怨、不回避问题，保持积极工作态度； 5、执行力强，抗压能力好，能适应长期出差和高强度工作； 6、学习能力强，注重自我成长与持续提升； 7、持有驾照，可接受出差，自带私家车者优先考虑； 8、具备相关行业资源或从业经验者优先录用。 福利待遇： 基本工资：4500元+业务提成+年终利润分红+绩效奖励； 福利内容：五险、免费工作午餐、年度健康体检、出差补贴、带薪年假、法定节假日休假、节日礼品、团队建设活动。

公司：中科投（山东）能源集团有限公司 工商业光伏开发经理 职位描述：1.工商业光伏项目开发投资 2.积极开发客户资源，负责工商业光伏项目开发 任职要求：1.要求高中以上学历2.具有较强的交际、沟通协调能力、具有较强的执行力、谈判能力、市场拓展能力。3.可适应因项目需要的不定期出差

负责维护公司老客户，要求有销售经验，每天工作6.5小时，不耽误接送孩子，

本厂主要生产3c排烟风机，3C防火阀，铝合金等 职责： 1、负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额‌； 2、制定营销计划，完成销售指标； 3、开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系； 4、收集行业、市场信息。 要求： 1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力； 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高； 3、热爱销售，并专注于销售工作；

HWP健康财富规划师团队诚邀您的加入： 提供全面支持与保障： 1. 英才计划：完整的职业生涯规划，个人销售与职业成长双路径发展，助力新人快速实现晋升。配备专属办公空间及工位。 2. 财务支持：持续发放新人专属职业津贴，累计最高可达60万/年，另有首期佣金、增才奖励、管理津贴、育成奖励、职业化奖金、标准部组奖励、年终奖金等多重收入构成。 3. 培训支持：搭建两大培养体系，涵盖战略、健康、科技、财富管理、法税筹划、美学素养等领域，定期与清华、北大、人大、武大等知名高校合作开展专项培训！ 4. 服务客户群体：面向高级知识分子、企业高管、政府要员、私营企业主等高净值人群。 5. 业务流程：组织客户参访高品质养老社区，实地了解高端养老生活模式及医养结合服务体系。 6. 岗位职责：为高净值客户提供高端养老服务、国际医疗解决方案、全球资产配置建议、家族信托安排、公募基金等综合财富管理服务。 7. 工作时间：岗前培训前3天需全天参与，其余工作时间每日仅需2小时，8:30前首次打卡，10:30后第二次打卡即可！周末双休，时间灵活自主，充分释放个人潜能！ 8. 任职要求：年龄25-45周岁，金融行业背景者可放宽至50周岁，征信记录良好！

有相关工作经验，具备良好的销售与沟通能力，积极进取，心态阳光，公司优先录用，薪资待遇可面议。 公司主营移动厕所、岗亭等产品，提供精准客户资源， 主要负责通过微信对接客户，沟通产品细节、了解客户需求，促成订单成交。

主要负责带领电销团队，优化和调整话术，推动团队业绩达成，需具备销售团队管理经验 同时正在招聘销售专员岗位

【招聘】齐河钣金厂 ✅招内勤一名 25-40岁 薪资：3500-4500 ❇招二保焊 工资5500-7500 招普工 工资3500-5000 ❇招学徒工 2名 4000起 ✅招折弯工一名 学徒也可以 ✅招激光切割一名 ✅招发货员一名 25-45岁 会看钣金图纸（也可以学） 位置在齐河开发区 ☎联系电话：

年后有没有能到北临邑上班的扪皮工2名保底9000元管住

招工：看机子，打眼，拉面，粘面工 联系电话： 地址，付集村

下午需要两个保洁小工

诚聘精英人才： 要求： 1、有爱心，身体健康，年龄30以上，专科及以上学历，有业务能力优先，有管理相关工作经验者优先，医学相关专业优先。 2、有团队合作意识，服从工作分配，完成领导交办的工作任务。 3、月休4天，薪资面议。 联系电话：

岗位职责： 1.负责所在校区/区域的销售团队管理与业绩目标达成，制定并执行月度、季度销售计划 2.带领团队开展客户开发、课程咨询、签约转化及老学员续费工作，提升整体成单率与客单价 3. 组织并参与一线销售带教、案例复盘与话术优化，持续提升团队专业能力与服务水准 4.协同教学、运营部门推进家校沟通、学员服务与口碑建设，保障客户满意度与转介绍率 5. 定期分析销售数据，识别增长机会与问题瓶颈，向总部反馈市场动态与优化建议 任职要求： 1.具备3-5年教育行业销售管理经验，有K12或职业教育领域团队带教经历者优先 2. 本科及以上学历，热爱教育事业，认同“以学员成长为中心”的服务理念 3. 具备较强的沟通协调能力、目标感与抗压能力，擅长激发团队潜能 4. 熟悉CRM系统及基础数据分析，能独立完成销售过程管理与结果复盘 5. 年龄35岁以下，适应年轻化、高活力、快节奏的组织文化

负责本省或者外省的业务拓展，有相关门窗经验者优先，我们是生产铸铝门的厂家，有其他行业经验者也可以，工资待遇详谈，有能力者工资不是问题

职位描述 一、区域市场策略制定与落地 1.根据产品阶段（曝光、测试、上线等）制定针对日本市场的整合营销策略与计划（品牌传播 + 社区生态 + 用户增长并重）。 2.聚焦日本区域目标用户兴趣趋势，结合 ACG、次文化、游戏圈层打造差异化的破圈打法。 3.管控区域预算分配，组织市场节奏、活动节点与平台节奏的协同。 二、内容与创作者生态构建 1.策划符合日本文化语境的品牌内容表达，包括叙事、角色包装、玩家UGC激励等，提升内容影响力与文化适配度。 2.搭建并维护日本地区的创作者/KOL/VTuber合作网络，负责合作策略、沟通机制及激励计划。 3.推动全球主KV、品牌片、主线角色等核心内容在日本本地落地的文化适配与二次表达（repackaging & transcreation）。 三、平台/媒体/社区运营管理 1.统筹日本地区的社交媒体账号（Twitter/X、Line、YouTube等），制定内容运营策略并跟踪社区情绪； 2.协同全球团队完成媒体公关投放、游戏展会（如TGS）合作、平台合作等区域合作对接； 3.建立玩家沟通机制与高质量社区生态，包括意见领袖关系维护、舆情监控与玩家情绪管理。 职位要求 1.本科及以上学历，市场营销、传媒、文化、语言、游戏相关专业优先； 2.具备5年以上日本市场相关经验，曾参与面向日本玩家的游戏/娱乐品牌营销项目，有独立主导或大型campaign经验者优先； 3.熟悉日本二次元文化、ACG受众习惯，对角色内容营销、粉丝生态、圈层心理有深度洞察； 4.具备较强的内容包装能力、创作者共创经验与用户增长意识，能在有限资源下高效激活区域声量； 5.日语可作为工作语言，有 TikTok / YouTube Shorts / Reddit / Discord 等内容和社区运营经验； 6.拥有团队管理、跨时区沟通能力，能与创意、运营、数据、媒介、社区等多方高效协作。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控及绩效辅导 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据报告，提出流程优化与资源配置建议 任职要求： 1.具备销售管理经验，经验要求：3-5年（含团队管理经验） 2. 最低学历：大专及以上，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉所在行业业务逻辑，具备较强的市场洞察力与客户谈判能力，接受出差 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识 5. 工作地点：泰城置业

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招聘：管理人员薪资：面议职位描述：能写会算，能起到带头作用，具有一定的领导能力，有责任心。

一、岗位职责 1.客户开发与维护： -通过电话沟通邀约客户面谈，推进合作达成，无相关经验者请勿投递；具备短视频公司销售从业经历者优先 -负责京津冀鲁区域内企业客户的拓展，推广公司AI短视频系统（涵盖获客工具、矩阵运营、智能直播等功能） 2.全流程跟进： -跟进签约至交付全流程，协同运营及技术团队保障项目顺利落地，提升客户满意度 -定期进行客户回访，促进续费并挖掘增值服务合作机会 二、任职要求 1.基本条件： -年龄******，性别不限，需具备大专及以上学历（市场营销、电子商务等相关专业优先） -至少1年B2B销售工作经验，有互联网或软件行业销售背景者优先录用 -熟悉德州及周边地区市场环境，拥有本地制造业、零售业客户资源者可加分 福利待遇： -缴纳五险、享受法定节假日及节日福利 -定期组织团建活动（包括省内短途游、年度长线旅游）、提供生日关怀 薪资范围：5K-10K（底薪+提成），能力优秀者薪资可另行协商！非鸿联

任职要求： 1.本公司主营浏阳河、六朝烧坊系列酒类产品 2.年龄要求35-50岁，具备一定的客户资源基础 3.近5年以上白酒行业管理经验，曾管理20家以上经销商 4.有光瓶酒运营经验者优先考虑，执行力出色 5.具备良好的团队管理能力

岗位职责： 1、全面负责销售部门的运营及日常管理工作； 2、组织对销售团队开展服务标准与产品知识的相关培训； 3、制定并优化部门管理制度与工作执行规范； 4、收集、整理与分析市场信息，研判市场趋势，拟定销售方案与应对策略； 5、协同市场部门推进推广、展销、促销等营销活动的落地实施； 6、主导本部门人员的招聘选拔、日常管理、监督指导及绩效考核； 7、按月编制销售数据分析报告； 9、妥善处理客户投诉及各类突发情况，持续提升客户满意度； 10、及时传达公司各项新政策，并监督落实执行，保障工作有序推进； 11、完成集团职能部门及上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，汽车类相关专业优先。 2、精通汽车销售与售后服务全流程环节。 3、熟悉4S店建设与运营管理，具备3年以上行业经验及2年以上管理岗位经历。 4、持有C1或更高级别驾照，具备熟练驾驶能力。 5、具备出色的决策判断、问题分析、组织协调及综合管理能力。

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