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【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资保底9000+！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元！ 320元一天，月薪保底9000+元！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【招聘年龄请注意】 16-55周岁，男女不限，认字即可 【多样岗位随心选择】 招聘岗位：搬运、 操作，质检、组装、 测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品：车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响，LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手续， 涉及工作地点：芜湖 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包★★ ★★★还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，★★抓紧点击免费聊惊喜在等你★★

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工资5500-7000 本公司隶属于潍柴动力下属企业。由于发展需要招收若干工人，工作稳定，长期有活，跟普通小时工不同。 职位要求：身体健康，年龄18-55周岁（有经验者可适当放宽） 工作时间：每天工作9-10小时（两班倒） 招收工人若干，不用学徒.外地提供住宿，工资月结/周结，不拖欠。有餐补，劳保用品免费提供。 感兴趣的可以投递简历，也可来电咨询。不是中介。

[庆祝][庆祝][庆祝]日照新能源汽车厂招工 员工入职当月缴纳五险一金，年底会有年终奖 招聘时间：2026.6.16-2026.6.23下午一点 6.23号以后截止 优势：新能源汽车厂，无重活！工作简单 工资及时 ️️招聘要求 （一）身份及基础要求 1.年龄限制：18-40 周岁 2..其他硬性要求：BMI 指数 33 以内；身体裸露部位无明显纹身，无残疾、无传染病，需体检 工作岗位 日照整车 [太阳][太阳]工作时间 1.基础工时：8:00-20:00，平时是单双休轮休，目前为每周单休，目前是白班，后续会两班倒。 2.加班说明：生产旺季会根据产线需求安排加班， 3.休息及用餐： 1.休息:每日 中午1 小时午休加吃饭（午休时间不计薪） 2.用餐：厂区管一顿工作餐，晚上加班超过七点半会提供加班餐 [玫瑰][玫瑰]食宿情况 1.吃饭：管两顿工作餐，中午和晚上超过七点半的加班餐 2.住宿：厂区宿舍 [爆竹][爆竹]魏牌面试地点： 1:日照魏牌汽车有限公司1号门 [烟花][烟花]指定医院体检 1.体检医院：日照华洋白求恩医院 2. （一）在职薪资 1.月结：招聘 要求身高要求 175cm 165cm 2.薪资规则：按月记薪（礼拜六礼拜天节假日会有加班费） 3：福利：有五险一金 年底会有年终奖 4离职：提前一周申请（以厂区批准为准）

职责： l负责零部件结构设计，编制并输出相关明细清单； l修正图纸中存在的问题或遗漏内容，同步更新明细清单； l构建常用零部件的三维模型，维护标准图纸、物料清单及技术文档（含旧图纸优化升级）； l承担订单产品的液压系统方案细化与优化工作，完成具体液压系统的设计任务； 资格： l大专及以上学历，机械设计、机电一体化等相关专业背景； l具备1年以上试验设备或机械设备行业工作经验，年龄不超过40岁； l具备良好职业操守，熟练掌握CAXA、Solidworks、Pro-E等设计工具； l接受公司工作调配，善于协作，具备较强的团队意识； l身体状况良好，能适应频繁出差，持有工程师职称者优先考虑；

工作内容 1.配合生产副总完成项目的推进与执行； 2.开展产品相关技术的学习与研究； 3.协助市场部门进行产品的讲解与推广宣传。 任职要求 1.具备良好的沟通协调能力； 2.工作认真细致，责任心强； 3.具有团队协作意识； 4.年龄20-40岁，机械类专业全日制本科毕业，接受应届实习生。

唐王食品厂急招水饺包制 长白班 | 全职/钟点工均可 | 包吃包住 工作时间 全职：7:00-18:00 上六休一 钟点工：8:00-16:00 时间灵活 任职要求 18-40岁，手脚麻利，身体健康 车间作业不留长指甲、美甲，不佩戴首饰 薪资福利 18元/小时，后期转计件，综合5000-8000元 每月20号准时发薪，食宿全免，待遇稳定 地址：济南市历城区唐王街道

岗位职责: 1、承担配网设备ZW20、2W32、充气环网柜及配套产品的研发与设计工作； 2、编制新产品涉及的技术文档、工艺规程和检验规范； 3、搜集国内外同类产品技术信息，跟踪行业技术发展趋势，为公司技术路线提供支持依据； 4、组织开展工艺培训，对生产团队进行专业技术指导； 5、推进新产品的开发及新工艺、新技术、新材料的应用优化，持续提升产品质量水平。 岗位要求： 1、具备1~3年中压配网电气设备产品设计经验，优秀应届生条件突出者可酌情考虑； 2、能适应高强度工作，具备良好沟通协作能力，可接受出差，富有团队合作与创新意识，工作积极、灵活、严谨、负责； 3、年龄不超过35岁，机电一体化或电气类相关专业，本科及以上学历； 4、掌握产品相关技术标准，了解产品性能验证测试的基本要求； 5、熟练使用CAD、Solidworks等绘图软件及常用办公软件； 6、了解电气设备制造流程，熟悉工程文件编制与现场问题处理，具备一定可制造性设计实践经验。

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岗位职责： 1. 负责生产设备的安装、调试、验收及交付工作 2. 开展设备日常点检、维护保养与故障处理，保障稳定运行 3. 编制设备操作规程、维保计划及技术文档 4. 配合生产部门优化设备使用效率，提出合理化改进建议 5. 协助新项目设备选型、技术评估与供应商对接 任职要求： 1. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员加入 2. 机械、电气、自动化等相关专业优先，学历不限 3. 具备基础电工知识或动手能力强者更佳 4. 责任心强，学习意愿高，能适应现场工作环境 5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识

主要维修往复式压缩机，

岗位职责： 1. 负责叉式AGV设备日常监管、维护。 2. 处理AGV常规问题。 3.协助工程师远程排查问题。 任职要求： 1. 会使用电脑办公，熟悉电脑计算机操作。 2. 责任心强，能适应应急响应与轮值保障工作。 3. 高中及以上学历。

负责V法整条生产线设备巡检 ，排查设备隐患，制定检修计划，培训操作人员

工作内容： 1、负责生产车间内泵类、风机类、搅拌类、输送类及灌包装线等设备的日常维护、故障排查与维修管理，确保设备高效稳定运转； 2、编制并落实设备预防性维护方案，推动TPM（全员生产维护）在生产现场的实施与持续优化； 3、参与设备技术升级与改进项目，运用CAD软件绘制或审核设备布局图、零部件加工图纸等相关技术文件； 4、完善设备运行维护台账、维修档案、备品备件管理等体系资料，协助完成体系内审及执行情况检查； 5、联动生产、质量、工艺等相关部门，解决设备运行过程中的技术难题，提升设备综合效率（OEE）。 任职要求： 1、机械设计制造及其自动化、机电一体化、过程装备与控制等相关专业本科及以上学历； 2、具备5年以上制造行业设备运维管理经验，有日化或食品灌装生产线设备管理背景者优先考虑； 3、掌握机械原理等基础理论知识，熟悉设备润滑系统、传动结构及机电一体化技术，了解电机控制等配套原理； 4、擅长泵类、风机类、搅拌类、输送类设备的维护与检修，熟知灌包装线相关设备的运行维护要点； 5、熟练操作Office办公软件及CAD绘图工具；了解设备管理体系构建与执行流程，具有TPM推进实践经验。

1、综合管理：完善公司设备管理相关制度、规程及标准体系，定期向主管领导汇报设备管理阶段性进展，作为设备部代表与内外部相关部门开展业务对接、沟通协调及工作交流。对当前设备运行状态进行分析并提出改进措施。负责设备管理制度、规章文件及工作计划的编制与审核。 2、检维修管理：结合公司整体战略部署及年度工作安排，明确设备管理工作目标。根据实际需求合理调配部门人员，保障各项工作有序推进。制定各车间设备升级改造方案及大、中、小修计划，落实年、月、周度检修安排，并组织实施。牵头新设备投运前的交接验收及重点设备的验收工作，审核设备报废流程。全面负责设备大中修和技术改造项目，针对突发设备故障，可统筹调度公司资源开展应急抢修。 3、培训管理：按既定培训计划组织开展学习活动，采用“走出去、请进来”等方式，借鉴行业先进设备管理理念与实践经验。 4、考核管理：主导一般性设备事故的调查、分析与处理工作，参与较重大及以上事故的调查评估。依据设备操作、维护及检维修规范，定期或随机开展设备检查、抽查，实施现场指导与绩效考核。 5、安全管理：贯彻执行国家安全生产与劳动保护相关政策法规，严格落实公司安全管理制度，强化作业过程中的劳动防护措施。 （具备挤压设备管理经验者优先）

招聘岗位： 生产线普工(新手):月薪6000-8000元 各工序熟练工(熟练工)：前道工序薪资8000-10000以上元，后道工序薪资9000-10000以上元 工作内容：制造风电叶片，玻璃钢行业 岗位要求： 1.普工:身体健康，无高血压、高血糖、转氨酶高等问题，视力听力正常；对玻璃纤维、环氧树脂不过敏； 2.男女不限; 3.需要做职业健康体检，体检通过可入职; 福利待遇： 1.缴纳五险一金(实缴) 2.免费工作餐(六菜一汤); 3.入职后免费提供住宿; 4.免费体检; 5.免费提供工装及劳保用品; 6.每月10号准时发工资; 7.高温补贴、住房补贴、春节、中秋、端午福利; 上班时间:三倒班，不定时倒班，要求能适应倒班 工作地点:山东滨州无棣县北海经开区

汽车配件厂招工，年龄25到45岁，月薪9000以上，从事生产线辅助工作，工作简单，容易上手，详情请电话咨询，微信同号 工作地点：山东东营

【薪资待遇】 日结：20元/小时，计薪11小时220元，周结:21元/小时，计薪11小时231元， 月结:22元/小时，计薪11小时242元，月6500-7500元，次月25号发薪 高温补贴：6/7/8月份出勤三个月享受补贴500元，随工资一次性发放。

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招聘:彩涂内勤装车发货2名工资待遇面谈经验者优先办公地点:店子工业园区电话:王

1. 新工艺研发与改进 · 主导采用共沉淀法及水解技术（包括锆盐水解、醇盐水解）制备氧化锆粉体的配方设计与工艺路径开发，明确核心工艺参数（如沉淀剂类型、pH调控、滴加方式、反应温度、陈化时长、洗涤干燥与煅烧制度等）。 · 围绕粉体关键性能指标（比表面积、粒径分布、晶相结构、烧结活性、杂质水平等）开展工艺优化迭代，提升产品均匀性与分散性，抑制颗粒团聚现象。 2. 实验实施与中试转化 · 设计并执行小试实验方案，完成实验室样品的制备、物性表征与数据整理，编制实验总结报告。 · 协同生产团队推进优选工艺从中试到批量生产的转化，解决放大过程中出现的工艺偏差、收率波动等实际问题，输出完整工艺包（含SOP、控制节点、检测规范）。 3. 新材料与创新技术研究 · 关注国内外氧化锆粉体制备新技术动态（如连续共沉淀、微波辅助煅烧、超临界干燥等），开展可行性分析与初步验证。 · 探索新型掺杂体系（如Y₂O₃、CeO₂、Al₂O₃等），适配不同应用场景（结构陶瓷、电子陶瓷、生物医用陶瓷、氧传感器等）对材料性能的特定要求。 4. 样品定制与技术支持 · 依据客户具体需求开发定制化粉体样品，配合销售团队进行技术沟通，协助解决客户在成型、烧结、晶型控制等环节遇到的技术难题。 · 支持质量部门建立和完善粉体关键性能的检测方法（如XRD、BET、激光粒度分析、ICP等）。 5. 技术沉淀与知识产权管理 · 编写研发技术文档、工艺配方资料及FMEA分析文件，完成相关专利的撰写与申报工作。

岗位职责： 1.负责楼宇智能化系统（含安防监控、门禁、停车场、楼宇自控、综合布线等）的方案设计、施工图绘制及技术交底 2.组织弱电系统设备安装、调试、验收及交付，确保符合国家及行业规范要求 3.对在用弱电系统进行日常巡检、故障排查、维护保养及升级改造支持 4.配合项目经理完成项目进度管控、成本控制及客户沟通协调工作 5.编制弱电系统操作手册、竣工资料及培训材料，指导客户使用与运维 任职要求： 1.熟悉主流弱电品牌设备（如海康、大华、宇视、霍尼韦尔、西门子等）及系统集成原理 2.具备独立完成弱电系统调试与故障处理能力，能适应短期出差及现场施工 3.具备良好的沟通表达能力与团队协作意识，责任心强、服务意识佳

本岗位要求至少有一年及以上直驱，双馈运维经验，是运检一体，非定检岗，要求有处理故障的能力。 山东全区域：东营、潍坊、诸城、久山、临朐、王庄、垦利、莒南等均有项目，可就近分配。 六险一金、包住，有饭补、，，考证费，有过节福利 ，春节三倍工资等。

岗位职责： 1、全面负责豆制品车间的日常生产运作，科学制定生产排程，确保每日订单按时按质完成； 2、监督豆制品生产各环节工艺执行，严格落实食品安全规范，确保产品口感稳定、品质达标及出品合格率； 3、统筹车间人员管理，包括排班安排、技能培训与日常考勤考核，强化团队协作以提升作业效率； 4、控制原材料领取与耗材使用，减少生产过程中的损耗，有效降低制造成本； 5、快速响应并解决生产过程中出现的突发状况，持续优化作业流程，提高产能与运行效率。 岗位要求： 1、中专及以上学历，掌握豆腐、豆干、豆皮、腐竹等豆制品的加工工艺及生产流程； 2、具有2年以上豆制品生产车间管理经验，熟悉现场管控、质量管理和人员调配工作； 3、了解食品行业安全生产与卫生管理相关规定，具备较强的责任意识，作风严谨务实； 4、具备良好的沟通协调能力，执行力高，能适应倒班作业，吃苦耐劳； 5、有大型食品企业豆制品车间管理经历者优先考虑。