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普工车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
华域视觉普工直招18周岁以上男女不限,实习生也能来 岗位:装配普工,简单好上手,不用经验! 薪资:20/小时,白班220一天,夜班230一天综合薪资6000+ 食宿班车全安排:免费工作餐,不用自己花钱 上下班有免费班车接送,通勤超方便,提供宿舍 其他福利:可带手机都上班,恒温车间,领导管理人性化 想来的欢迎向我投递简历!
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康迪泰克(青岛)普工/操作工完整招聘介绍 企业背景:德国大陆集团全资德资厂,原固恩治,主营汽车冷却管、空调高压软管、新能源氢管路,地址:黄岛中德生态园团结路3690号 一、招聘岗位与工作内容 车间岗位(长期正式工为主,少量短期临时工) 1. 装配岗:管路接头压装、检测、打包、外观质检 2. 包装工:产品包装打包 - 工作特点:非流水线单机台作业,不用一直站着赶产量,自动化程度高,上手简单 二、任职要求 1. 年龄:18–45周岁,男女不限 2. 学历不限,必须识字、认识26个英文字母(看设备标识、产品标签) 3. 身体健康,无纹身大面积、无案底,能接受两班倒,无橡胶过敏 4. 有汽配、橡胶厂操作工经验优先,无经验可带薪培训 三、上班时间(两班倒) - 班次:7:00–19:00,12小时制(含吃饭休息) - 休息:上下午各10分钟休息,中午吃饭40–60分钟 - 倒班:半月一倒班,白/夜班轮换 - 休息:月休4天左右,订单稳定时偶尔加班,有加班费;淡季可上五休二 - 夜班有专项夜班补贴,夏季6–9月发放高温补贴、冷饮雪糕 四、薪资待遇(2026真实综合) 1. 白班230元/天 夜班240元/天 - 发薪日:每月10号准时发上月工资,无拖欠 2. 3、免费乘坐班车 五、完整福利(德企标准) 1. 吃住保障 - 免费一日两顿工作餐,食堂菜品丰富 2、 园区免费通勤班车,覆盖黄岛、胶南周边片区 六、面试&入职流程 1. 携带身份证原件到场面试,简单问答+识字测试 2. 厂区现场参观车间,确认能接受倒班、橡胶气味 3. ,合格后办理入职 4. 3–7天带薪岗前培训,老员工一对一带教 八、交通指引 地址:青岛市西海岸新区团结路3690号(中德生态园) 地铁6号线横云山路站下车步行可达,厂区班车覆盖红石崖、胶南、长江路沿线
家居销售,设计师
8000-13000元/月
家具设计师1-3年学历不限
两年以上工作优先入用
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人月结
本岗位系本公司岗位,您可以直接(添加微信)详细了解 亮点:月保底8500+!吃住全包!零费用入职!入职快,面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 薪资待遇: 1、30/小时,320一天,月薪保底8500-9900!!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,320一天,月薪保底8580-9900!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,320一天,月薪保底8580-9900!!!随走随结,入职7天既可预支! 享受五险一金,带薪年假,年终奖金,晋升空间等福利待遇; (一)上班时间 (1)长白班 (2)每天上8-10小时 (3)上午4小时:08:00-12:00 (4)下午4小时:13:00-17:00 (5)晚上2小时:18:00-20:00 (二)工作环境 (1)一人一张办公桌。独立岗位 (2)坐着上班;穿个人服装上班。 (3)坐着上班,做事轻松简单,无污染. (三)伙食问题 (1)住宿免费;水电免费;伙食免费; (2) 坐着上班;穿个人服装上班。 (3) 坐着上班,做事轻松简单,无污染. (三)伙食问题 (1) 住宿免费;水电免费;伙食免费; (2) 凭刷卡吃饭,自助餐形式。 (3) 有清淡粤菜食堂 + 辣味湘菜食堂. 有意者请直接(添加微信)详细了 解!!!可优先安排!!! (4)工作地点:江苏苏州
研发工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员经验不限本科金属材料材料研发工艺设计工艺改良
岗位职责 1. 负责工艺方案设计、小试及中试验证、产品性能测试,完成从研发到量产阶段的技术标准制定(包括配方、SOP、工艺流程等)。 2. 持续改进材料配方、生产工艺与结构设计,实现产品性能提升与成本优化。 3. 编写实验记录、技术文档、专利申请文件及项目申报资料,系统化管理技术档案。 任职要求 1. 本科及以上学历,材料类相关专业优先,如粉末冶金、金属材料、材料科学与工程等; 2. 具备良好的团队协作意识和沟通协调能力; 3. 熟悉EXCEL、WORD、PPT等常用办公软件操作。
操作工保险社保3-5人月结
青岛晟大金属表面处理有限公司招聘: 岗位:硬铬操作工 人数:3-5人 薪资:月结综合薪资10000以上 经验:有无经验均可 工作班次:两班倒 要求:30-50 岁 地址:青岛黄岛区胶南市电镀工业园北区
定制家居设计师
4000-20000元/月
家具设计师1-3年学历不限现场办公五险带薪假期年终奖月休四天AutoCAD
定制家居设计师 岗位职责:负责全屋家居上门量房、方案设计、效果图制作,对接客户沟通需求,跟进方案修改与落地,配合门店完成签单。 岗位要求:熟练使用设计软件,懂柜体结构与尺寸工艺,审美在线、沟通能力强,有定制家居行业相关工作经验优先。
滨州博兴县找两人打膨胀螺丝按缓降器,工地,电话,混子勿扰
小工1-2人
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滨州 博兴县
6月18日 15:07拨打电话
山东滨州找零工长干4名,李庄西区
小工3-5人
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滨州
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滨州滨城区招油漆工(二把刀勿扰)
280-350元/天
油漆工1-2人
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滨州 滨城区
6月18日 15:03拨打电话
护工免费培训
无棣亲和家政诚招大量养老护理员薪资高|工作稳定|公司福利优厚♀25-55周岁|男女均可|小白可学养老护理、医院陪护、家政经验优先无证培训,统一持证上岗!只要你踏实肯干、有责任心直接私信我报名!电话
滨州 无棣县
6月18日 15:02拨打电话
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全屋定制设计师
6000-12000元/月
全屋定制设计师3-5年学历不限现场办公
岗位职责: 1. 负责全屋定制硬装方案设计,包括空间规划、材质搭配、施工图绘制及节点深化 2. 与客户沟通需求,提供专业设计方案并进行效果呈现与讲解 3. 协同软装、定制家具及施工团队完成落地交付,把控设计效果与工艺标准 4. 参与项目现场勘查、尺寸复核及施工进度跟进,及时解决现场技术问题 5. 持续优化标准化设计流程,积累户型库、材料库及工艺工法资料 任职要求: 1. 熟悉全屋定制硬装设计全流程,具备独立完成方案至落地的能力 2. 精通CAD、酷家乐等设计软件,能高效输出施工图及效果图 3. 具备良好的审美能力、空间感知力及客户沟通表达能力 4. 工作细致负责,有较强执行力与多任务协调能力 5. 热爱设计行业,学习能力强,能适应阶段性项目节奏
全屋定制设计师经验不限大专全屋定制五险整屋家具
任职要求: 1、按客户需求独立出设计配套效果图,并向客户讲解详细方案和细节; 2、工作认真负责,具有良好的沟通能力和较强的抗压能力; 3、擅长家居色彩搭配,熟练使用三维家、酷家乐等设计软件; 4、待遇:底薪+高提成+社保,约5000—20000+ 地址:从化区小城大院二期沃格整家定制 联系人:Jason ,微信同号欢迎有兴趣者加微信详谈
家具设计师1-3年高中全屋定制设计师,家具,设计
全屋定制家具设计,现因业务拓展需要现招聘,设计师两名从量尺设计到谈单,要求工作认真负责,熟练运用酷家乐,或者柜柜设计软件
家具设计师5-10年学历不限现场办公餐补独立完成效果图良好的方案沟通能力熟悉装修材料熟悉施工工艺独立完成施工图整屋家具
岗位职责: 1.负责家具产品的创意设计与结构开发,完成从概念草图到3D建模、施工图的全流程设计工作 2.结合市场需求、材料特性及生产工艺,优化设计方案,确保可落地性与成本合理性 3.与生产、采购、销售等部门协同,跟进打样、试产及量产过程,及时解决设计相关问题 4. 关注家居设计趋势与新材料应用,参与产品线规划及风格体系搭建 5.整理设计资料并归档,维护标准化设计模板与部件库 任职要求: 1. 熟练使用CAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件,具备手绘表达能力 2. 对人体工学、木材/板式/软体家具工艺有扎实理解,能独立完成结构设计 3. 具备良好的审美能力、创新意识与用户需求洞察力 4. 工作细致负责,具备跨部门沟通协作能力和项目推进执行力 5.有家具品牌或定制家居企业设计经验者优先
全屋定制设计师
5000-10000元/月
全屋定制设计师1-3年学历不限
岗位职责: 1. 负责全屋定制家具的方案设计,包括空间规划、风格搭配、尺寸测算及效果图呈现 2. 与客户沟通需求,提供专业设计建议,完成从量尺、出图到落地安装的全流程服务 3. 协同生产、销售及施工团队,确保设计方案可实施、工期可控、品质达标 4. 跟踪行业趋势与新材料应用,持续优化设计方案与用户体验 5. 整理归档设计资料,维护标准化案例库与产品库 任职要求: 1. 熟悉全屋定制流程及板式家具结构,掌握CAD、酷家乐或三维家等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作细致负责,有较强的服务意识与项目跟进能力 4. 有全屋定制设计经验者优先,接受应届毕业生实习转正 5. 具备基础手绘能力或软装搭配经验者更佳
操作工/组装工
5000-7000元/月
组装工加班补贴五险包吃社保3-5人月结
岗位职责: 1、按照生产流程操作设备或工具,完成产品组装、加工或包装任务; 2、协助完成车间日常生产任务,确保生产进度和质量达标; 3、遵守车间管理制度,保持工作区域整洁有序。 任职要求: 1、具备良好的责任心和团队协作意识; 2、能适应车间作业环境,具备基本动手能力; 3、服从工作安排; 4、身体健康,能适应适当劳动强度; 5、年龄:28-45岁;
车间免费培训有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结
工资8000+不需要经验有人带,主要生产零配件,看机器即可。男女不限,身体健康即可~ 可直接打电话咨询 岗位职责: 1. 按照生产要求完成日常生产任务 2. 遵守车间管理规定,确保作业安全与规范 任职要求: 身体健康即可 工作位置:滨州惠民
其他生产营运人员5-10年学历不限无机非金属材料
1. 新工艺研发与改进 · 主导采用共沉淀法及水解技术(包括锆盐水解、醇盐水解)制备氧化锆粉体的配方设计与工艺路径开发,明确核心工艺参数(如沉淀剂类型、pH调控、滴加方式、反应温度、陈化时长、洗涤干燥与煅烧制度等)。 · 围绕粉体关键性能指标(比表面积、粒径分布、晶相结构、烧结活性、杂质水平等)开展工艺优化迭代,提升产品均匀性与分散性,抑制颗粒团聚现象。 2. 实验实施与中试转化 · 设计并执行小试实验方案,完成实验室样品的制备、物性表征与数据整理,编制实验总结报告。 · 协同生产团队推进优选工艺从中试到批量生产的转化,解决放大过程中出现的工艺偏差、收率波动等实际问题,输出完整工艺包(含SOP、控制节点、检测规范)。 3. 新材料与创新技术研究 · 关注国内外氧化锆粉体制备新技术动态(如连续共沉淀、微波辅助煅烧、超临界干燥等),开展可行性分析与初步验证。 · 探索新型掺杂体系(如Y₂O₃、CeO₂、Al₂O₃等),适配不同应用场景(结构陶瓷、电子陶瓷、生物医用陶瓷、氧传感器等)对材料性能的特定要求。 4. 样品定制与技术支持 · 依据客户具体需求开发定制化粉体样品,配合销售团队进行技术沟通,协助解决客户在成型、烧结、晶型控制等环节遇到的技术难题。 · 支持质量部门建立和完善粉体关键性能的检测方法(如XRD、BET、激光粒度分析、ICP等)。 5. 技术沉淀与知识产权管理 · 编写研发技术文档、工艺配方资料及FMEA分析文件,完成相关专利的撰写与申报工作。
办公室接单员
3000-4000元/月
工厂文员生产跟单免费培训1-2人月结高中全职不需要出差跟单经验文员经验电商经验
岗位职责: 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、物料齐备、生产顺畅 2.整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护ERP或OA系统数据及时更新 3.协助部门间沟通对接,处理生产异常反馈,汇总问题并推动闭环解决 4.编制日常生产报表,统计产能、良率、交付达成率等关键指标,支持管理决策 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作,如会议记录、文件收发、样品寄送等 任职要求: 1.学历不限,具备基础办公软件操作能力(Word/Excel/PPT) 2.工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与多任务处理能力 3.有制造业生产跟单、文员或助理类岗位经验者优先 4. 熟悉生产流程及常用术语,能适应车间与办公室协同工作环境 5. 具备基本的数据分析意识和文档管理规范意识
车间普工免费培训有提成20人以上日结
日结, 包吃住, 免费四餐, 月保底7000, 一天270-320元, 月综合7500-9000元。 厂区环境好,工作稳定,一年四季的活。 一、企业简介: 公司位于山东省滨州市无棣县埕口镇金海大桥南,地理位置优越,厂区停车方便,主营磷酸铁、磷酸铁锂等不同系列的产品。 二、工作内容: 负责生产车间新能源电池材料一磷酸铁、磷酸铁锂等产品的生产线操作,原料投料,设备监控及生产区域卫生维护,严格遵守生产工艺标准与安全操作规程。 三、工作时间: 每天8:00-20:00,两班倒,10天一倒班。 四、工资待遇: 1.周结:基本薪资一天241.5元,每月额外有1000-1500元绩效奖,一天综合270-320元,入职一周后一周一结,月综合7500-9000元。 2.日结:基本薪资一天230元,加绩效奖金,一天综合260~300元,月综合7000~8500元。 四、福利待遇: 1.住宿:提供住宿,住宿4人间,有空调,独立卫生间。 2.吃饭:免费四餐就餐,饭菜丰盛可口。 3.保险:。 五、招聘要求: 23-40 岁,有经验者可适当放宽。 2.高中及以上学历,吃苦耐劳、服从管理。 3.身体健康,无传染性疾病和职业病。 六、工作地址: 山东省滨州市无棣县鲁北高新技术开发区万润产业园
山东滨州因扩班,现招聘两名辅导班老师,要求能辅导小学全科课程,有经验者优先录用!地址:三实
装卸工力工工厂搬运工
因扩班,现招聘两名辅导班老师,要求能辅导小学全科课程,有经验者优先录用!地址:三实西校区电话
滨州
6月15日 07:05拨打电话
储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限大专
热爱餐饮服务行业,能适应倒班工作,有意向向管理方向发展。 需在门店基层岗位进行实习与培养,通过考核后可获得晋升机会。 职位福利:绩效奖金、全勤奖、包吃、包住、节日福利、五险一金
其他生产营运人员月结3-5年本科研发钣金工艺不锈钢
1、从事不锈钢设备及器具在相关行业的研发与设计工作。 2、产品系统研发:根据技术研究人员提出的产品开发商业计划需求,结合项目具体要求承担研发任务,并按计划推进实施,确保达成既定目标。 3、需求分析:针对识别出的产品或解决方案开展方案规划、设计评审、技术验证、技术确认及试制等工作,遵循研发流程完成输出,对新产品开发全过程进行监督、协调与控制,保障项目有序推进。 4、产品优化升级:跟踪公司现有产品的市场销售表现,结合客户反馈信息,及时对产品进行改进优化,推动产品迭代更新,提升市场适应性与竞争能力。 5、项目执行管理:负责研发项目的落地实施与过程推进,把控进度节点,完成项目资料的整理与归档工作。 6、协同合作:具备良好的团队协作意识,能与团队成员紧密配合,共同应对和解决工作中遇到的问题,在团队中发挥正向带动作用,助力团队整体水平提升。 学历要求 1、本科及以上学历,机械设计、材料成型、机电一体化等相关专业优先;具有3年以上同行业工作经验者可适度放宽学历要求。 2、具备3年以上钣金、不锈钢制品、不锈钢洁净设备领域的产品开发、结构设计或设备研发经验。 3、有独立主导不锈钢设备或器具从设计到量产全流程项目经历者优先考虑。 4、掌握不锈钢材料性能特点及其加工工艺、生产流程和常用加工设备。 5、精通机械结构原理、钣金加工工艺及图纸规范,能够独立完成产品结构设计与开发任务。 6、熟练操作SolidWorks、AutoCAD等设计软件,具备独立建模、出图及制作工程图的能力。
产品研发部主管
4000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年本科无机非金属材料
岗位职责 1. 技术战略规划:主导无机非金属材料(特别是锆基材料)及化工方向的新产品研发布局,制定中长期技术发展路径,推动企业在新能源、生物医疗等领域的核心技术突破。 2. 团队管理:统筹研发团队运作,负责项目启动、实验方案设计、工艺改进及成果落地,保障研发进程高效且成果可靠。 3. 行业引领:把握全球锆材料技术发展方向,参与相关标准建设,增强企业在全球锆产业中的影响力与竞争力。 4. 跨部门协作:协同生产与市场部门,推进研发成果向产品快速转化,响应客户个性化需求并实现应用落地。 任职要求 • 专业背景:材料科学与工程、无机非金属材料、化工工艺等相关专业,本科及以上学历。 • 工作经验:具备锆材料或相近领域研发经历,拥有2年以上团队管理经验,掌握氧化锆、硅酸锆等产品的开发流程。 • 素质能力:具有战略视野、创新能力及跨文化沟通技巧,能胜任快节奏、高要求的工作环境。
慢走丝操作员
5000-6000元/月
慢走丝操作员1-2人
岗位职责: 1. 操作慢走丝设备进行精密零件的切割加工,确保尺寸精度和表面质量符合工艺要求 2. 按照作业指导书完成设备开机、参数设置、工件装夹、程序校验及加工监控 3. 负责日常设备清洁、润滑、点检及简单故障识别与报修,配合技术员完成设备维护 4. 如实填写加工记录表、首检/巡检记录,及时反馈异常情况 任职要求: 1. 会简单机械图纸,有机械加工、数控设备操作经验者优先 2. 工作认真细致,责任心强,能适应倒班制生产安排
开发工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员5-10年本科ERP开发SAP开发系统运维
岗位职责: 1、SAP开发:依据业务需求及技术标准,开展SAP系统的个性化开发工作,涵盖ABAP报表开发、增强开发(User Exit、BAdI)、接口开发(IDOC、RFC、WebService等)以及表单开发(Smart Forms、Adobe Forms)等内容。 2、需求对接:与业务部门密切沟通,深入理解并整理SAP相关业务需求,将业务诉求转化为可行的技术实施方案,确保开发成果满足实际业务需要。 3、系统调试与优化:承担SAP开发程序的单元测试和集成测试任务,定位并修复代码缺陷;对已上线程序进行性能调优,提升系统响应速度和运行稳定性。 4、系统维护:负责现有SAP开发程序的日常运维,及时处理业务端反馈的功能异常问题,保障系统持续稳定运行;配合完成SAP系统版本升级、补丁应用等工作,同步调整相关开发对象。 5、文档编写:撰写SAP开发全过程的技术文档,如技术设计说明、测试用例、用户操作指南等,确保文档内容完整、格式规范。 6、团队协作:协同架构师、数据工程师、业务顾问等成员,参与SAP系统集成及数字化项目实施;积极分享技术经验,支持新员工能力提升。 任职要求: 1、学历要求:本科及以上学历,计算机、软件工程、信息管理等相关专业;工作经验:具备2年以上SAP开发经验,熟悉SAP ECC或S/4 HANA环境;有SD、MM、FI、CO中至少一个模块开发背景者优先;具有接口开发、报表开发经验者优先。 2、专业技能:熟练掌握ABAP编程语言,熟练操作SE38、SE80等常用开发工具;熟悉SAP数据字典、内表处理、结构体定义、函数模块(FM)、BAPI、IDOC、RFC等核心技术;了解主要SAP模块的业务流程,能够基于业务场景进行定制开发;具备SAP与外部系统对接能力(如REST API、WebService);可独立完成报表、增强、接口类开发任务。 3、软技能:具备较强的需求分析和技术排错能力,能高效响应业务需求并解决开发中的技术难题;具备良好的沟通表达与协作意识,能与业务方及技术团队顺畅配合;具有一定文档输出能力,可编写开发与测试类文档。 其他要求:持有SAP相关认证(如ABAP开发认证)者优先;能接受项目期间的加班安排及阶段性出差任务。
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