天沟拆除安装。综合承包。

滨州市阳信县招石材安装、建筑承包、砌砖/石

滨州市滨城区招建筑承包蔬菜大棚轻工劳务

胶州市招充电桩安装 私桩安装: 第一个月互相考察 第二个月转正或拿到电工证申请转正，，平均每台挣300到450，，活不难干，得仔细用心，水印相机拍照。上传系统 承包制 桩、公司提供，工具、耗材，车辆师傅提供。 具体细节面谈， 工资， 工作区域:平度全域，市县镇村 充电桩安装 8000~15000元/月 人数6-10人·月结· 工期:全职长期 需要低压电工证，什么车都可以，可以去县城即可 （没有低压电工证的可以实习期抓紧考，实习期考出来申请转正）

山东博兴找两个小料师傅，脚踏板，两栋楼做包工

滨州市滨城区招水电二次配管 可包

博兴工地找焊工 可承包可按日工，要两个工人

招聘砌砖老师，小工，砸墙老师，砌砖老师，小工，可以干长工，砸墙可以承包，久久

天然气主管道劳务清包，1219型号天然气主管道焊接(需要全自动焊机自动焊接).有能做的施工队给我联系。

滨州市博兴县招泥瓦工、建筑承包

现需要2个普焊、有登高证的最好、在博兴干、长期有活。联系电话

惠民县城某餐饮企业招聘厨师一名。工作地点位于山东省滨州市惠民县城。薪资待遇为7000至8000元每月，具体面议。岗位主要负责菜品研发、食材加工及厨房日常操作，确保出品质量与卫生标准。要求具备相关工作经验，掌握基础烹饪技巧，能独立完成菜品制作，有团队合作精神，吃苦耐劳。福利待遇优厚，提供良好的工作环境与发展空间。有意者请拨打电话联系。

滨州无棣新能源电池材料厂 企业优势：高薪职位留职率高包吃包住 工作内容：车间操作工（投料搅拌/烧结/内外包装，根据需求定岗） 车间环境：恒温车间，环境优美，硬件设施齐全，工作好上手 招聘要求：20—40周！ 薪资待遇： 周结：251.5元/天，一周后周结 工作时间：8-8（12小时两班倒）10天一倒班，上六休一 食宿： 三餐免费，住宿4-6人间全免费，行业顶尖标准 无住宿押金，劳保押金100元（离职退） 温馨提示 1.2.，！离职需提前15天申请

滨州市邹平市招腻子/大白/墙漆

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发泡混泥土70方左右，包工包料

招二次结构承包班组，清包工不单项（包括上料、放线、钢筋制作绑扎、支模打灰养护清理下楼）建筑承包班组工作地址：北京市通州区

合肥市肥东县招建筑承包、木模剪力墙施工班组二把刀勿扰

甘肃金昌市找贴地砖师傅，可包可点，有时间的联系我

招孝感市汉川市附近的建筑木工4人左右，农村建房，点工包工都行。工资面议。

水电二次配管

食品厂厂长招聘详情 岗位职责：1.全面统筹食品厂生产运营，制定生产计划与质量管控体系，确保产品符合国家食品安全标准及企业品质要求；2.负责团队管理，搭建高效生产、技术及品控团队，统筹人员招聘、培训与绩效考核；3.优化生产成本，把控原材料采购、生产损耗及能耗管理，提升工厂整体效益；4.对接市场、研发等部门，推动新产品落地生产，协调解决生产过程中的技术与流程问题。 任职要求：1.本科及以上学历，食品科学与工程、工商管理等相关专业，5年以上食品行业生产管理经验，3年及以上同岗位经验；2.熟悉食品生产全流程，掌握HACCP、ISO22000等食品安全管理体系，具备解决复杂生产及质量问题的能力；3.具备优秀的统筹规划、成本控制及团队领导能力，抗压性强，能适应快节奏工作；4.持有食品安全管理人员证书者优先。

工作职责： 1、承担技术支持、深化设计及项目预算相关工作； 2、规范产品图纸，完成绘图、拆图、建模、图纸深化，并优化技术方案； 3、通过多种途径掌握行业最新动态与新型产品信息，推动现有产品的创新改进，并实现图纸与工艺的转化应用； 4、负责售前阶段的技术支持，包括客户技术沟通、工程或产品方案设计、投标过程中的技术配合工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，建筑、机械、制冷等相关专业背景； 2、熟练掌握AutoCAD制图，熟悉工程图纸的绘制与识读，具备Revit MEP等三维建模软件使用经验者优先； 3、熟练操作Office办公软件； 4、具备良好的团队合作意识与沟通能力，能够适应一定工作压力； 5、遵守公司各项管理制度，严格保守公司技术机密。

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按照生产计划落实每日工作任务

中专及以上学历，****内，具备相关工作经验者优先 按时完成电气设备的巡检任务，并如实填写记录 每班监控运行状态不少于2小时，落实发电机运行调节工作

1、综合管理：完善公司设备管理相关的制度、规程及标准体系，定期向分管领导汇报设备管理阶段性进展，作为设备部代表与内外相关部门进行业务对接、沟通协调及工作交流。对当前设备运行状况进行分析并提出优化部署方案。负责编制与审核设备管理规章制度及工作计划。 2、检维修管理：依据公司整体发展战略和年度工作安排，明确设备管理工作目标。根据实际需求合理调配设备部人员，保障各项工作有序推进。制定各车间设备改造方案及大、中、小修计划，落实年、月、周检修安排，并组织实施。牵头新装设备的交接验收及重点设备的专项验收，审核设备报废流程。全面负责设备大修、技术改造项目，针对突发性设备故障，有权统筹调配公司资源开展应急抢修。 3、培训管理：按既定培训计划组织开展学习活动，采用“走出去、请进来”相结合的方式，借鉴和引进先进的设备管理理念与实践经验。 4、考核管理：牵头一般设备事故的调查、分析与处理工作，参与较重大及以上事故的调查分析。依照设备操作、维护及检维修标准，定期或不定期开展设备检查、抽查，实施现场指导与绩效考核。 5、安全管理：贯彻执行国家安全生产与劳动保护相关法律法规，严格落实公司安全管理制度，强化劳动防护措施。（有挤压设备管理经验者优先）

岗位职责 1. 技术战略规划：主导无机非金属材料（特别是锆材料）及化工方向的新产品开发策略，制定中长期技术发展规划，推动企业在新能源、生物医疗等领域的核心技术突破。 2. 团队管理：统筹研发团队运作，负责项目启动、实验方案设计、工艺改进及成果落地，保障研发进程高效且成果达标。 3. 行业引领：把握全球锆材料技术发展动态，参与相关标准建设，增强企业在全球锆产业中的影响力与竞争力。 4. 跨部门协作：协同生产与市场部门，推进研发成果向产业化转化，快速响应客户个性化需求。 任职要求 • 专业背景：无机非金属材料、化工工艺、材料科学与工程等相关专业，本科及以上学历。 • 工作经验：具备锆材料或相关领域研发经历，拥有2年以上团队管理经验，熟悉氧化锆、硅酸锆等产品的开发流程。 • 素质能力：具有战略视野、创新思维及跨文化沟通能力，能胜任高强度工作环境。

具备3年以上后处理相关工作经验，或1年以上车间管理经历，熟练掌握5S现场管理方法

岗位职责： 1、建立并完善生产管理制度与作业流程，提高生产运营效率； 2、依据市场动态与生产计划，科学调配资源，保障生产任务准时交付； 3、跟踪生产各环节运行情况，快速响应异常问题，确保品质稳定与安全生产； 4、推进工艺革新与设备改造，不断优化生产工艺，实现降本增效； 5、带领团队开展工作，强化人员培训与能力提升，打造高效协作的团队氛围，助力目标实现。 任职要求： 1、掌握系统的生产管理理论，了解生产运作模式及成本管控要点； 2、精通生产系统应用，具备较强的流程分析与改善能力； 3、具备出色的沟通协调与团队管理能力，能够高效组织跨部门协作； 4、具备良好的抗压性与应变能力，能适应高强度的生产节奏； 5、热爱生产管理工作，具有较强的职业操守和责任意识。