山东青岛招聘：工程师薪资：4000-8000元/月专业要求相关经验者优先
4000-8000元/月
工长工程师月结
招聘：工程师
薪资：4000-8000元/月
专业要求
相关经验者优先
水电工工长吊顶隔断装修木工卫浴长期1-2人月结
商场、餐饮、连锁店装修 （木工/水电工）
【招聘岗位】
带班木工工长|装修木工|水电工
【岗位要求】
年龄45岁以下，有商场/奶茶店/餐饮店工装经验
木工需掌握吊顶、隔断等工装工艺
水电工需熟悉商业空间布线规范
持驾驶证、能适应夜班及加班者优先
【薪资待遇】
月薪6000-9000元（能力考核定工资） 夜班加班额外补贴每小时10元
外出餐补20元/餐
免费提供住宿（单人空调间）
【工作特点】
专注商业空间工装项目
四人共用卫浴洗衣设施
个人房间空调使用，其他费用全包
长期稳定，有没有活都按月开固定工资！
青岛红松运输有限...招聘C照货车司机
8000-10000元/月
C照货车司机包住包吃高温补贴保险社保餐补6-10人月结市区配送全市配送公司提供4.2米以上货车自带4.2米及以下货车公司提供货源C1照需要装卸货物驾龄1-2年
月薪8000招C证司机，包吃住投五险。开公司蓝牌四米二货车。
每天固定线路送饮料，食品 ，方便面，跑青岛市内周边，商超配送。
第一个月基本工资8000，第二个月转正之后8500。
每月额外有租房补助（500元），饭补一天（30元），跟随工资一起发放。
工资每月5号发放。
每月4天调休，26天为满勤，满勤奖500元。
一车两人，一个司机一个送货员两人一起装卸车。偶尔会有加班情况，加班费30元每小时。
原标题：《急招4米2箱货司机待遇好》
工长水电工装修木工5-14天1-2人完工结算
全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电、装修木工，有连锁快装门店经验者优先，两人一组，水电、木工各一人。（服务连锁品牌有：蜜雪冰城、幸运咖、鱼你在一起、喜姐炸串,益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程,施工经验分享）施工地点：全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难。
欢迎介绍致电张先生电话。
45岁以上勿扰
工长工程师月结
工程师
大专以上学历，60岁以内，熟练使用CAD制图，钢结构拆图、建模、懂招投标的优先
薪资福利:6000元/月
工作地址:云南省昆明市安宁市昆钢平顶山 安宁市大屯综合农贸市场
工长工程师月结
高级工程师带A证
大专以上学历，60岁以内，性别不限，熟练使用CAD制图，钢结构拆图、建模、懂招投标的优先；60岁以内；身体健康
薪资福利:8000元/月，购买五险
工作地址:云南省昆明市安宁市昆钢平顶山 安宁市大屯综合农贸市场
车间质检员车间主任
青岛顺晟液压设备科技有限公司招聘：
车间操作人员10名，质检人员5名，工作轻松，易操作，以上年龄要求20-50周岁，，；五险，有午餐。工资面议。另外招聘车间主任一名，懂管理。工资面议
工作时间（8:00-4：30）周日休息，联系电话：张（）
7-10K板式家具生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年高中及以上家居家具生产成本管理团队管理生产计划与物流控制
岗位职责：
1. 负责板式家具的生产运营，统筹制定生产方案及成本管控措施，保障生产效率与产品品质。
2. 组织团队运作，协同各职能部门配合，提升协作效能，确保生产任务按时保质完成。
3. 主导生产排程与物流调度，平衡生产节奏与出货安排，保障产品准时交付。
4. 监督生产设备的日常维护与保养工作，保证设备稳定运转，助力产能提升。
5. 建立并优化生产工艺标准与作业流程，持续推动生产效率与质量改进。
任职要求：
1. 熟悉板式家具制造领域的成本控制、团队运作、生产排程及物流管理相关专业知识与实操技能。
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能高效整合跨部门资源协同推进工作。
3. 精通生产计划编排与物流组织，可独立制定科学合理的生产与配送执行方案。
4. 具备突出的问题分析与现场应对能力，能快速处理生产过程中的突发状况。
5. 有高度的责任意识和执行推动力，能胜任生产负责人职责，确保生产目标达成。
铁塔设计工程师
7000-10000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上机械工艺图
一、岗位职责
1、按照订单需求，开展产品放样的具体工作，编制产品结构图、零件图及物料清单等相关技术资料，确保订单项目按合同约定顺利实施。
2、依据公司考核机制，推进库存原材料与积压物料的合理再利用，助力生产成本的有效管控。
3、依照技术文件管理规范，落实订单技术资料的归档管理，保障技术文档的完整性与有效性。
4、承担工程图纸的技术交底任务，对放样成果进行复核校对，并为业务团队提供必要的技术支持。
二、岗位要求
1、熟练掌握订单产品放样技能，能够独立完成结构图、零件图及物料清单的绘制与编制。
2、具备较强的成本意识，能切实执行原材料及呆滞物料的优化使用。
3、熟悉技术资料管理流程，确保文件归档及时、准确、安全。
4、具备良好的沟通协调能力，可高效配合业务部门完成相关协作任务。
熟练操作道亨TW软件，试用期实行固定薪资，转正后执行基本工资加计件薪酬模式
电气工程师（青岛）
1.3-1.8万元/月
自动化工程师3-5年本科及以上C#方案出具PLC编程机械设计制造相关专业CAD电子电气/自动化相关专业非标设计计算机相关专业自动化开发经验SolidWorks中大型项目开发经验
岗位职责：
1、承担非标自动化设备的整体电气控制系统设计，包括电气原理图绘制及控制程序的开发；
2、完成PLC、人机界面、变频器、传感器等核心电气部件的选型与采购对接；
3、撰写技术方案及相关文档，清晰阐述设备的设计思路、运行机制与性能特点；
4、开展项目成本核算，保障设计方案在经济性与实施可行性上的平衡；
5、主导设备的现场安装与调试工作，及时处理各类技术故障，确保系统稳定运行；
6、负责设备交付后的售后支持与技术指导服务。
任职要求：
1、本科及以上学历（具备相关实践经验者可酌情放宽学历条件）；
2、具有3年以上非标自动化设备电气控制系统设计经验；
3、能独立完成自动化设备电气原理图设计，熟练掌握至少两种主流PLC编程技术；
4、具备持续学习的能力与意愿，为人诚实守信，工作认真严谨，富有责任心与职业热忱，具备良好的协作精神。
车间生产组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上生产计划与物流控制团队管理食品/饮料生产成本管理
岗位职责：
1、配合上级完成生产目标的制定及任务推进与落实；
2、统筹车间生产运作，执行生产计划安排，确保各项生产任务按时按量完成，保障交付达成率100%；
3、落实班组生产流程与现场管控，强化安全作业规范，推动车间实现标准化运行管理；
4、监督班组质量管理工作，按周期归集质量体系资料，严格执行既定质量标准开展作业；
5、负责车间成本控制工作，优化生产效率、人员效能及物料使用率等关键指标；
6、负责班组团队建设与管理，涵盖员工技能掌握情况、绩效目标实现及人员流动管控等方面；
7、完成上级领导安排的其他相关工作任务。
岗位要求：
1、年龄25-45岁，大专及以上学历，食品科学、食品工程或相关专业背景；
2、具备3年以上食品制造行业从业经历，2年以上企业运营管理经验，1年以上相同岗位工作经验；
3、熟悉食品生产流程及速冻食品工艺知识，掌握质量管理要求与生产设备基本性能；
4、具备良好的抗压性、沟通表达能力、组织协调能力及成本分析能力；能熟练操作常用办公软件。
机械班组长
7000-12000元/月
生产组长/拉长月结5-10年学历不限
一、专业技能要求
1. 具备良好的机械专业基础，了解常用机械设备的工作原理、构造特点及运行维护要点。
2. 熟悉机械装配流程，能对装配作业实施有效的过程质量把控。
3. 能熟练操作机械绘图工具及相关办公软件，具备识读复杂机械图纸的能力，并可完成技术交底工作。
4. 拥有1年以上机械制造领域从业经历，熟悉机械加工与生产全流程。
5. 有机械班组长或相近管理岗位经验者优先录用。
二、管理素质要求
1. 具备基本的团队领导能力，能统筹班组人员安排，科学分配任务，提升整体作业效率。
2. 具备较强的沟通协作能力，能够与上级及组员保持顺畅交流，及时处理现场问题。
3. 具备良好的计划制定与执行推进能力，能合理规划生产进度并保障落实到位。
4. 富有团队精神，积极进取，学习意愿强，适应高强度工作环境。
化工生产主管
1.2-2万元/月
车间主任月结10年以上大专及以上现场管理人员管理质量管理化工工艺吃苦耐劳、责任心强
岗位职责
1. 负责生产车间的现场管控、人员调度、质量把控、成本管理、5S执行及安全监督；
2. 参与编制生产排程，预判物料需求与生产潜在风险，跟进生产进度并按计划组织落实生产任务；
3. 监督作业人员操作过程，确保流程合规、产品达标；
4. 检查生产设备运行状态，及时协调解决突发问题；
5. 推行标准化作业模式，持续优化生产效率与产品品质；
6. 加强团队建设，科学分工、指导带教、监督执行并对下属工作进行考核评估。
任职要求：
1. 年龄不超过43周岁，大专及以上学历，化工、化学或相关专业背景；
2. 具备10年以上工作经验，其中至少5年生产管理经历，熟知生产工艺流程与质量管理体系，有从基层成长起来的实战经验，作风踏实、责任感强；
3. 具备良好的沟通协调能力，能高效应对和处理各类问题，注重产出效益；
4. 拥有团队管理实操经验，可对员工开展有效指导与工作支持；
5. 熟练使用常用办公软件及生产管理相关系统工具。
电气工程师大专及以上
检测员：
1.有高压证，低压证，（有中级职称更好这个不要求）
2.电气相关专业，大专或本科以上学历
3.10年以上与电有关的相关工作经验
4.兼职，评审前需要出勤5-10天，需要在公司缴纳社保（公司全额缴纳，不需要自己成单费用）
质量工艺负责人（冰箱分厂厂长）
1.5-2.2万元/月
厂长5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验
冰箱分厂质量工艺负责人的核心职责是统筹冰箱生产全流程的质量管控与工艺优化，确保产品质量达标、生产工艺稳定高效，同时推动质量改进与工艺创新，支撑分厂生产目标实现。
1、质量管控体系搭建与执行
•建立并完善分厂质量管控标准（如原材料入厂检验、生产过程巡检、成品出厂检验标准），确保符合行业规范及公司质量要求。
•监督质量管控全流程，重点核查关键工序（如制冷系统组装、性能检测等）的质量达标情况，及时识别并处理质量异常（如返工、返修、不合格品追溯）。
•统计分析质量数据（如合格率、不良率），形成质量报告，定期复盘质量问题根源，推动跨部门（如采购、生产）解决质量隐患。
2.生产工艺管理与优化
•负责冰箱生产工艺文件（如作业指导书、工艺参数表）的制定、更新与落地，确保员工按标准操作，保障生产工艺稳定性。
•调研行业先进工艺技术，结合分厂生产实际，优化现有工艺（如简化组装流程、调整调整参数等），提升生产效率、降低工艺损耗（如原材料浪费、返工率）。
•对接研发部门，参与新产品试产工艺评审，推动研发设计转化为可落地的生产工艺，解决试产阶段的工艺适配问题。
3.质量与工艺培训及团队管理
•组织开展质量意识与工艺操作培训（如检验方法、工艺难点应对），提升生产、质检团队的专业能力，确保全员掌握质量与工艺要求。
•管理质量工艺团队（如质检员、工艺工程师），明确岗位职责，制定考核与激励机制，推动团队高效协作，保障质量工艺工作落地。
4.合规与持续改进
•确保分厂质量工艺管理符合国家强制性标准（如冰箱能效、安全性能标准）及客户定制化质量要求，避免合规风险。
•主导质量改进项目（如通过QC小组、PDCA循环），针对高频质量问题，制定改进方案并跟踪落地，持续提升产品质量与工艺水平。
学历及工作经理要求
•大专及大专以上学历；必须五年以上有电冰箱及制冷行业的工艺、质量管理经历；敬业爱岗,有抗压及解决问题的能力。
栏目概述
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