面有没有高级工程师

海东民和招家装项目经理，工长，要求有5年以上的家装管理经验

具有露天金属矿山经验，最好是熟悉镁矿，有相关采矿或者地质中级职称，负责日常矿山运营，组织生产统筹整个矿山管理工作

岗位职责： 1.达成个人年度工作指标； 2.编制个人年度、月度工作计划，完成年中及年终总结报告； 3.开展研发实验，记录实验数据，维护实验室日常运行； 4.编写并提交科技类项目、人才类项目及其他项目材料，科技成果、标准文件及生产许可相关资料； 5.编制科技发展规划、全民科学素质提升实施方案等文件； 6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化； 7.在业务管理系统中上传结论性文件； 8.维护客户关系，及时向商务部及客户反馈项目进展； 9.协助部门负责人推进中试平台的运作； 10.协助部门负责人开展质量检测相关工作； 11.汇总整理个人年度工作成果资料； 12.参与组织内外部业务培训活动； 13.提出新产品研发思路及相关建议； 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并移交行政综合部发布； 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求： 基本条件： ◆不限性别、婚姻状况及籍贯，年龄25-45岁，身体健康，具备良好的抗压能力； 教育背景： ◆生物技术、食品工程等相关专业，本科及以上学历，硕士或博士优先考虑； ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训； 工作经验： ◆具有2年以上技术研发相关工作经验；

岗位职责： 1.达成个人年度业绩指标； 2.制订个人年度及月度工作规划，完成年中、年终总结报告； 3.承担研发实验任务，做好试验记录及实验室日常管理； 4.负责科技类项目、人才类项目及其他项目、科技成果、标准、生产许可等相关材料的撰写与申报； 5.编制科技发展战略及全民科学素质提升实施方案； 6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化； 7.在业务管理系统中上传结论性文件； 8.维护客户关系，及时向商务部及客户通报项目进展； 9.协助部门主管推进中试平台的运行管理； 10.协助部门主管开展质量检测相关工作； 11.汇总整理个人年度工作成果资料； 12.参与并组织内部及外部业务培训活动； 13.提出新产品研发构想及相关建议； 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并提交行政综合部发布； 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求： 基本条件: ◆年龄25-45岁，性别、婚姻状况、籍贯不限，身体健康，具备良好的抗压能力； 教育背景: ◆生物技术、食品工程等相关专业本科及以上学历，硕士、博士优先考虑； ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训； 工作经验: ◆具备2年以上技术研发相关工作经验；

从事家装行业有经验的工程部经理和工长

岗位职责： 1、牵头编制车间相关工艺文件，核定材料消耗标准及人工工时定额。 2、制定部门管理制度与工作流程，监督工艺纪律落实情况，并开展执行检查，及时反馈优化建议。 3、组织实施车间工艺装备的验证与持续改进工作。 4、处理生产过程中出现的各类工艺技术问题，提供现场工艺支持与指导。 5、依据精益生产理念，全面落实公司质量管理体系要求，持续优化制造工艺，保障质量与效率稳步提升。 6、围绕公司战略方向，承担车间新项目工艺质量的验证任务，协调推进问题闭环，确保项目关键节点达成及产线顺利投产。 7、统筹生产工艺验证相关工作，包括验证内容、方法及判定标准的制定与实施。 岗位要求： 年龄：25-45岁 学历：大专及以上 专业工龄：具备3年及以上相同岗位工作经验

学历专业：化学/材料相关专业 经验要求：3-5年从事表面处理（阳极/AED）领域工作经验 知识要求：熟悉3C产品表面处理工艺流程； 掌握化学基础知识与应用； 具备新工艺研发及技术探索能力； 技能要求：熟练操作办公软件（PPT）及其他常用办公工具； 精通基恩士、电镜、Sensofar等FA分析设备的使用； 能够操作相关化学分析仪器并进行数据解读； 职责要点：开展前沿新工艺的研发与技术学习，响应客户提出的新工艺开发需求，完成新工艺相关专利的撰写与申报。

岗位内容： 1.熟悉产品加工工艺与生产流程，持续优化工艺方案并推动实施； 2.为生产过程提供工艺技术支撑，及时处理现场技术问题； 3.配合相关部门推进新产品试产及规模化量产工作； 任职要求： 1.原则上要求机械、电气等相关专业，具备专科及以上学历； 2.熟练使用CAD软件及常用办公工具，具备良好的文档编写与整理能力； 3.具有较强的团队协作意识、沟通能力和问题解决能力； 4.工作认真细致，具备一定抗压性及主动进取的工作态度。

工作职责： 1.统筹工艺团队开展产品工艺开发任务，协同各相关部门推进项目执行； 2.主导研发成果向量产转化过程中的装配与测试流程设计、产线布局规划及设备能力评估； 3.识别核心工序并推动其开发，组织关键工艺参数的验证与固化，牵头相关工艺能力建设与技术攻关； 4.联合跨部门团队持续开展工艺分析与优化工作，保障生产安全、提升设备利用率，实现精益化管理并达成国际级制造质量标准； 5.提供生产测试系统现场技术支持，及时解决工艺异常问题； 6.参与研发阶段设计评审，从可制造性与成本控制角度提出可行性改进建议； 7.组织编制并审核工序特殊特性、PFMEA、控制计划（CP）等文件，推动DFMA实施落地，构建生产管理体系； 8.基于生产数据分析预判潜在工艺风险与质量问题，为投资决策和产能规划提供依据，指导技术文档归档与经验沉淀； 9.负责部门日常运营管理，推动团队人才发展与梯队建设； 10.明确部门组织架构，界定岗位职责，拟定人员配置方案，分解部门目标并合理设定个人绩效指标。 任职要求： 1.机械工程、电力电子、自动化或电子信息类专业硕士及以上学历，具备6年以上汽车行业或零部件领域工艺开发经验，熟练掌握MES系统、8D、MSA、DOE、FMEA等工具方法； 2.熟悉IATF16949质量体系与VDA6.3过程审核标准，对汽车制造工艺流程策划有深刻理解； 3.具备新能源电控产品完整产线规划与工艺开发经验者优先； 4.掌握电驱动系统相关核心工艺技术，如激光焊接、紧固连接、点胶作业及随行工装设计等； 5.具备较强的自我驱动力和抗压能力，表达条理清晰，逻辑思维严谨； 6.拥有良好的沟通协调与组织能力，具备团队管理经验，责任心强且富有协作精神。

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海西食堂现招一名炒菜师傅，过年放假，联系电话

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工长 有无经验均可（老师一对一培训） 薪资福利:综合保底5000元一个月！月入5000-10000（上不封顶），长白班，工作氛围轻松，环境好，上五险，月休+年终奖 招工人数:2名 还有多个岗位供您选择！ 工作地址:全友家居（天义高桥路北段）

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一、岗位概要： 全面负责部门日常运营，制定生产排程，实施人员统筹管理，组织协调及优化配置生产资源，确保产品保质保量按时交付；主导工厂生产线及配套工程设备的技术升级与维护，保障各类设施稳定运行，实现高效、低耗的生产目标，支撑销售端产品供应需求。 二、工作经验： 1、具备8年以上饮料或食品行业生产线设备技改、设备运维及生产管理经验，其中至少3年担任工厂中层管理职务。 2、精通生产运营管理流程，熟悉工艺流程设计与持续优化，擅长车间成本控制，能科学规划生产任务并监督执行进度，具备丰富的现场改善实践，持续提升生产效率。 三、薪资范畴：25000元-30000元 四、专业：生物技术、食品科学、机电一体化、机械工程及其自动化，电气工程及其自动化相关专业。 五、福利待遇： （1）六险一金（含五险、意外险、住房公积金）； （2）享受带薪年假、高原假、生日假、机动假等休假权益； （3）免费提供食宿； （4）提供广阔的职业发展平台。

岗位职责: 1.协助矿长开展矿山生产管理工作，确保各环节有序衔接与高效运转 2.对采矿作业过程实施监督，严格落实质量控制与安全生产规范 3.参与编制矿山生产计划，持续推动生产流程优化与效率提升 4.持有采矿、地质、矿山机电或安全类相关专业证书者优先 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能有效整合内外部资源推进工作 2.富有团队意识，善于协作，能与团队共同达成目标 3.具备较强的应变与问题解决能力，可在现场突发情况下快速响应并妥善处理

岗位职责: 1.协助矿长开展矿业生产管理工作，保障生产流程有序运行 2.对矿业生产环节进行监督，确保生产质量与安全规范达标 3.参与编制生产计划方案，推动生产效率持续优化 4.持有采矿、地质、矿山机电或安全相关专业证书者优先 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效整合内外部资源 2.具备团队协作意识，能够与团队共同推进工作目标 3.具备较强的应变与问题处理能力，可在生产突发情况下及时响应

工作职责： 1.作业指导书（SOP）编制与管理：依据产品图纸、工艺规范及客户需求，制定生产环节的标准化作业指导文件（SOP），明确操作流程、工艺参数、检验标准等内容， 设计关键工序的工艺流程图与控制计划，确保文件具备实际可操作性，并根据设备更新、工艺调整或法规变化定期维护和修订； 2.工艺改进与优化：在产品开发与工艺设计阶段重视成本管控，通过结构与工艺方案优化实现制造成本的有效降低； 3.生产过程技术支持并参与产品质量标准建立：为生产线提供及时的工艺技术支撑，协同生产、采购、销售、售后等多部门，处理产品在设计、制造及使用过程中出现的技术问题，制定应急对策与长效改善措施，指导现场人员按标准作业执行，监督工艺纪律落实情况； 4.跟踪并研究制冰机/冷柜制造领域的先进工艺、新型材料及前沿技术，持续提升团队专业技术能力与创新水平。 任职要求： 1.24-45岁，机械工程、工业设计或相近专业本科及以上学历。 2.具备3年以上工艺工程或相关领域工作经验，熟练掌握AutoCAD、SolidWorks等绘图软件及Office办公工具，熟悉工艺文档编制流程。 3.具有较强的逻辑分析与问题解决能力，能独立应对产品设计与生产实施中的技术挑战。具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能够与跨职能团队高效配合。责任心强，工作严谨细致，具备抗压能力。

工作职责: 1、开展产品工艺研发工作，针对新产品制定样机试制方案，组织结构工艺评审，促进研发与生产环节的信息协同 2、编制新产品工艺文档，执行工艺验证流程，参与并推动制造策划的落地实施 3、负责产线SOP的制作，并对产线作业人员进行培训与现场指导 4、持续推进产品工艺优化，参与并落实各项工艺改进措施 任职资格: 1、本科及以上学历，机械或电气类相关专业 2、掌握电器元器件的工作原理及性能特点，了解电气安装相关规范 3、具备良好的沟通协调能力及计划执行能力 4、具有较强的团队协作意识，态度认真，学习能力强，责任心强且能承受一定工作压力

岗位职责： 1、编制工艺技术方案，完成新产品机械加工及装配作业指导书，制定返修工艺流程； 2、推进机加与装配环节的工艺优化，持续改进制造工艺，有效控制生产成本； 3、针对生产过程中出现的产品结构偏差问题进行分析与处理，解决现场技术质量难题，并提交问题分析报告； 4、熟练操作WORD、EXCEL、PPT等办公软件；掌握CAD、PROE及三维设计软件，具备零部件图纸分解及工程图输出能力； 5、配合采购开展外协供应商开发与评审工作，核算外协加工费用，确保产品质量并提升交付效率。 任职要求： 1、具备五年以上机械加工领域工作经验，熟悉铝型材、锌合金、压铸铝合金等材料的CNC加工、装配及表面处理（如阳极氧化、喷涂）工艺（需具备CNC实际操作经验）； 2、大专及以上学历，机械制造、机电一体化、模具设计与材料成型等相关专业背景； 3、熟练运用CAD及至少一种三维设计软件； 4、接受过防错技术、精益生产等相关专业培训者优先； 5、具备较强的现场技术问题分析与解决能力。

【工作地点】大连旅顺 【职位亮点】最高比例公积金、双休 【岗位职责】 1、工艺开发与验证：负责新产品工艺方案设计、APQP工艺策划，主导PFMEA、控制计划（CP）编制，开展DOE实验优化工艺参数； 2、生产技术支持：解决现场工艺异常，编制标准化作业指导书（SOP）、包装方案，设计防错工装； 3、质量体系维护：主导MSA测量系统分析，配合完成PPAP文件包（含工艺流程图/过程能力报告），执行VDA6.3过程审核，推动不符合项整改闭环； 4、持续改进：开展工艺降本项目（材料利用率及生产效率提升），制定工艺改进计划，分析产品质量问题，制定、实施纠正和预防措施，引进新型成型技术，建立工艺知识库（含50+典型失效案例解决方案）。 【任职要求】 1、有较全面、扎实的机械设计与制造、机械工艺及设备等知识，了解复合材料的相关专业知识，熟悉结构设计规范、工艺流程，能熟练运用机械设计软件建模和出图，能使用精雕、PowerMill、UG等编程软件编程并调试、加工及工艺优化； 2、有一定的工艺知识积累，熟悉机加工工艺、焊接工艺、钣金成型工艺、涂装工艺、冲压/铸造工艺、粘接工艺，熟悉产品的结构和生产工艺流程，能够分析、解决生产加工过程中的相关问题； 3、掌握质量工具（PFMEA/SPC/MSA）、熟悉IATF16949五大核心工具； 4、熟练使用5Why/鱼骨图等分析方法，具备跨部门（研发/质量/生产）协作经验； 5、有轨道交通行业或公路交通行业机械设计、机械工艺工作经验者优先； 6、有IATF16949或ISO/TS22163工艺开发流程制定能力者优先； 7、大专、本科及以上学历； 8、至少5年工作经验。 【职位福利】 五险一金、年终奖、定期体检、加班补助、节日福利、带薪年假

岗位职责: 1.负责压铸工序的运行与工艺参数调控 2.保障压铸产品品质及产线运转效率 3.处理生产过程中出现的压铸技术异常 任职要求： 1.具有压铸操作相关工作经验 2.可独立分析并解决压铸技术故障 3.具备良好的协作意识与团队沟通能力

1.协助开展设计部门产品需求分析，参与工艺研发规划及流程方案设计 2.配合推进新工艺、新流程及新材料的引入与研发实施 3.识别并分析生产过程中的异常情况，提出有效解决方案及预防对策 4.协助改进工艺流程与参数设置，减少材料使用量并控制生产成本 5.整理工程试验相关数据，编制技术分析报告及作业指导文件

岗位职责： 搞研发，玩真的！ 负责新型电线电缆产品的设计开发、材料选型及工艺方案制定，攻克行业关键技术难题。 主导产品性能测试与迭代优化，以数据驱动决策，推动实验室成果向量产化“黑科技”转化。 协同生产与市场团队，确保技术落地实用，精准响应客户实际需求。 学历要求： 本科及以上学历，材料科学、高分子材料、电气工程、机械设计等相关专业。 经验要求： 3年以上电线电缆领域研发经验，曾主导至少1个成功量产项目。 薪资待遇&福利： 年薪7W-10W+，能力突出者可面议，上不封顶！ 福利比奶茶还甜： 生活保障：缴纳五险、带薪年假、节日礼包、年度体检、教养基金。 未来可期： 每年1次全员调薪+晋升通道双选，技术路线或管理路线由你自主决定。 核心骨干有机会参与股权激励计划，携手成为“厂一代”！ 【为什么选鲁城？】 硬实力：30年行业积淀，区域领军企业，产品远销20余国，研发预算充足！ 入职配备导师（技术大牛亲自指导），每年提供2次外派培训机会。 重大项目享有署名权，助力简历脱颖而出！