一、核心能力要求 年龄：18-30 1、持有C1及以上驾驶证（驾龄1年以上），能胜任领导公务出行、客户接送及物资运送任务；负责公务车辆日常维护与应急问题处理，无重大交通违章或事故记录。 2、熟练操作Office（Excel、PPT）、WPS、PDF工具及思维导图、协作类软件；可高效完成战略文件编制、经营数据分析及客户接待资料准备。 3、能够接受阶段性弹性工作安排，确保关键事务按时高质量交付。 二、岗位职责 1、统筹规划领导层战略行程，协调会议安排、客户接待与出差计划冲突；落实VIP出行行程及接待配套资源（住宿、餐饮等），及时向核心团队同步相关信息。 2、撰写战略规划方案、经营分析报告、发言稿及客户合作提案，确保内容数据准确、战略方向一致；搭建包含客户信息的保密文档体系，实现高效检索与安全管理。 3、对接重要合作伙伴，参与高层客户接待及商务洽谈；协助整理会谈重点内容、传达合作需求，会后归纳客户意向并制定后续推进计划。 4、具备销售团队管理经验者优先考虑

岗位职责： 1.负责收集潜在客户信息，并主动开展沟通，拓展新客户资源。 2.持续维护现有客户关系，深挖合作潜力，促进长期稳定合作。 3.准确把握客户需求，积极对接并推进销售进程，达成销售目标。 4.每月跟进客户回款情况，确保账款及时到账。 任职要求： 1.具备大专或以上学位。 2.熟悉常用办公软件操作。 3.性格开朗、积极主动，具备良好的语言表达与人际交往能力。 4.反应灵敏，态度乐观，富有责任感，学习能力强且能承受工作压力。 5.对销售岗位充满热情，有追求高收入的强烈意愿和自我驱动力。 岗位福利： 1.入职即享无责任底薪6K，高额提成，综合月薪8-15K，收入上不封顶。 2.新员工在职满六个月可获得3000元激励补贴。 3.入职即提供带薪的专业岗位技能培训。 4.公司统一配备办公电脑及专用工作号码，保障工作与生活协调兼顾。 5.年度根据公司经营成果及个人绩效核发奖金。 6.外出拜访客户期间，享受行政专车接送支持。 7.依法享有法定节假日、带薪年休假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等各类假期。 8.定期组织丰富多样的团队活动，如生日会、节日福利、团建出行、运动会、K歌聚会、素质拓展等。

任职要求： 大专及以上学历，熟练掌握电脑操作，能够熟练运用各类办公软件，协助销售提供所需资料，及时回复客户业务咨询并处理相关投诉问题，有招投标工作经验者优先考虑，工作态度认真细致，具备较强的责任心，能配合完成发货相关工作。 综合薪资：3500-4000，双休，六险一金，享受各项福利待遇；

销售助理跟单员提高业务量，完成上级安排的各项工作任务，安义本地人人，学药剂和相关专业优先，

负责内外对账，协助销售人员整理和打印合同，跟踪发货，能看懂CAD图纸，根据客户图纸计算平方，与人事共同招聘二部业务员

公司团队以00后为主，工作氛围轻松融洽 提供实习证明，入职可签订第三方协议 工作内容： 协助团队完成公司业务的沟通与对接工作 岗位要求： 1.熟悉手机操作即可 2.具备基本沟通能力 薪资待遇： 综合收入5500＋提成＋免费住宿（水电全免） 公司福利： 1、工作内容轻松，作息时间为早八晚六点半，法定节假日正常休息 2、配备完善的住宿条件（四室两厅，含洗衣机、冰箱、空调等生活设施） 3、表现优异者可享月度/季度/年度奖金、工龄补贴、团队活动经费及节日福利等多项激励

1、进行销售案场综合事务处理； 2、熟悉网上签约备案、按揭等流程，进行销控管理，审核、办理认购、签约等系统及网上流程操作； 3、负责每日销售台账、数据的编制管理； 4、熟悉明源系统操作的优先。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、有房产内勤相关工作经验； 3、熟练使用office等办公软件、明源系统、房管局等相关系统； 4、能适应较大工作压力； 5、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力； 6、做事认真负责、细心、耐心。

职位要求：有沟通能力，目标感强，有美业销售经验，能出差 工资待遇：高提成（5000-60000不等） 工作地点：江西省内（除赣州外） 工作内容：维护800+美业店铺

1）深入了解客户项目的具体需求。 2）负责非标定制类产品，协调客户与生产环节的对接。 3）在常规合同批准确认前完成评审工作，全面掌握客户各项目需求文件内容。 4）承担所有客户的报价及确认相关事务。 5）负责重点客户的对账与回款跟进工作。 6）负责重点客户（如核电、军工领域）的日常商务沟通与管理，并协同公司内部各部门顺畅协作。 7）组织相关部门对特殊客户要求进行评审，新产品（特殊产品）交付后主动与客户沟通，收集反馈信息并转交技术部门。 8）完善客户档案管理工作，为公司经营决策提供有效的数据支撑。 9）及时处理客户来电或来函咨询，清晰介绍公司产品的性能、优势及适用场景等内容。

工作内容： 主要负责商务沟通与联络，协调货物的收发安排，具备财务相关经验，能够完成开票、出票工作，登录并维护进销存系统及应收款项台账，同时对接外勤相关事务。 任职要求： 身体健康，性格稳重，具备较强的责任意识与沟通协调能力。熟练使用办公软件，打字速度不低于每分钟60字，有销售内勤工作经验者优先考虑。 岗位福利： 试用期为1-2个月，期间通过考核即可正式转正。

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学历要求：大专及以上，国际贸易、商务英语、外贸实务等相关专业优先考虑； 语言水平：持有大学英语四级或以上证书者优先； 工作经验：具备1年及以上外贸内勤或相关岗位从业经历者优先，熟悉外贸订单操作流程及单证制作；熟练掌握Office办公软件； 综合素质：工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力，能够高效应对多任务并行处理，具有较强的抗压能力。

诚招销售助理及销售员，20~35周岁大学文凭有销售经验的优先。

岗位职责: 1.负责外贸订单的全程跟踪与协调，保障交易各环节顺畅推进。 2.与客户保持密切联系，快速响应并处理订单执行中的各类问题。 3.配合团队达成销售指标，持续优化客户服务质量。 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能与客户进行高效、顺畅的交流。 2.适应团队协作环境，具备积极的合作意识与参与精神。 3.具备主动学习和优化工作流程的意愿，不断提升工作效率。

岗位职责： 1.负责将客户订单准确转化为工厂可执行的内部生产指令。 2.对接海外客户，确认订单具体要求，包括包装材料、软件配置等相关细节。 3.与研发、采购及生产部门保持沟通，明确订单技术参数，协调解决生产过程中的问题，并跟踪生产进度。 4.协同客户、第三方验货机构及物流代理，安排产品检验与出货事宜。 5.配合客户完成账务核对工作，确保结算准确无误。 任职条件： 1.具备两年以上外贸跟单领域实际工作经验。 2.本科及以上学历，通过大学英语四级或同等水平，具备较强的英语综合应用能力，国际贸易、商务英语等相关专业优先考虑。 3.熟悉出口业务操作流程，掌握外贸销售各环节基本运作。 4.具有良好的沟通与组织协调能力，工作态度严谨，响应及时，富有责任心。 5.能熟练操作常用办公软件工具。

1.负责销售运营 2.负责公司销售

任职要求： 1.具备商户开发能力，能通过线上（招商官网、行业平台）及线下（招商活动、实地拜访）方式挖掘3C租赁领域商户资源； 2.熟练运用PPT制作招商方案，能够清晰向商户介绍平台合作模式（自营/全托管）及其优势；具备良好谈判技巧，可就合作条款（如佣金比例、服务支持）与商户沟通并推进签约； 3.能接受短期出差安排。 岗位职责： 1.商户拓展：通过线上渠道（招商官网、行业平台广告）、线下招商会及合作渠道等方式，开发个人或企业类3C租赁商户，达成区域招商指标； 2.协助风控部门完成商户资质审核工作； 3.向目标商户讲解平台双运营模式（自营/全托管）的核心优势； 4.商户维护：为已入驻商户提供全流程服务支持，涵盖入驻辅导、运营协助及定期回访等环节。 有3C行业商户资源者优先考虑 上班时间：上午9:00-12:00，下午13:00-18:00，每周单休，底薪4000-6000 工作地点可面议，位于上饶信州区上饶信息服务产业园b栋6层

公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作职责: 副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失） 【工作内容】 主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。 路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。 年龄: 1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。 资待遇: 1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返) 2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息

江西赣州招募物流收货员两名，薪资待遇为每月3500元。

横峰云仓小件打包短期工日结工 内容：小件打包、贴标签，打杂等简单 班次：9.00-20.00 （中间有1小时左右吃饭休息时间） 要求：16-50岁，听从安排，手脚勤快，上下班纸质签到，摸鱼打酱油会被叫下班，优先连做 工资：15元/小时+日结15*10=150元 工时随现场实际上下班时间有增减 Ps：连做可提供厂区附近宿舍

芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑工作职责:副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失）【工作内容】主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。年龄:1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。资待遇:1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返)2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息上班地址:安徽-芜湖。

【岗位福利】 1、底薪4000起+拓展奖励+采购奖励+优质代理商奖励，综合薪资12k+，上不封顶； 2、福利：早九晚六，周末双休。五险一金+带薪年假+各项法定假日+定期员工活动+节日福利等； 3、晋升：提供公平、公正、公开的内部竞聘机会； 4、完善的培训机制，助力职业成长。 【岗位职责】 1、负责开发合作代理商，独立完成客户拜访与商务洽谈； 2、维护现有代理商关系，及时传递公司最新政策与运营策略； 3、收集并反馈市场动态及客户需求，提出有效营销建议，提升合作满意度。 【任职要求】 1、具备支付行业工作经验，熟悉代理渠道运营管理； 2、学习与适应能力突出，能高效达成公司下达的各项任务； 3、具备良好的沟通表达能力，可独立出差开展客户谈判； 4、大专及以上学历，表现优异者可酌情放宽条件； 【职业发展】 1、晋升路径：招商经理——销售主管——区域经理 2、培训与发展：公司定期开展销售技巧、产品知识及行业趋势分享培训，全面提升员工专业能力与综合素养，支持员工持续进阶。

钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将收获： 1、【具有竞争力的薪酬】：试用期5700，入职半年内保底6300+按运费核算提成，综合收入8-15K； 2、【系统的培养机制】：健全的培训带教流程，提供10-15天带薪新人培训，并配备资深员工一对一指导； 3、【明确的晋升路径】：公开透明的晋升制度，以业绩为导向实现晋升；销售助理-销售专员-销售经理-销售总监； 4、【全面的福利保障】：多元化的激励方案，集团层面发放季度奖、年度奖，部门额外设置月度、季度奖励； 5、【融洽的工作环境】：轻松活跃的团队氛围，管理团队年轻有活力，每月每季度定期组织团建活动； 6、【周到的办公支持】：配齐全部办公所需设备，包括手机卡、笔记本电脑，外勤工作公司安排用车。 您的工作职责： 1、协助销售经理维护现有客户，促进长期稳定合作； 2、拓展企业级客户，推广物流运输服务，建立并更新客户档案； 3、实时跟进货物动态，及时处理运输过程中的异常情况； 4、负责系统操作及经营数据分析，月底跟进客户回款事宜； 5、通过沟通了解客户需求，发掘潜在合作机会； 6、积极落实公司各项规章制度与工作要求。 岗位要求： 1、熟练掌握常用办公软件； 2、年龄24~34岁，形象良好，表达清晰，性格积极乐观； 3、热爱销售工作，具备全日制大专或以上学历。 以下为我司简介，欢迎关注了解： 跨越速运集团成立于2007年，荣获“国家AAAAA级物流企业”、国家级高新技术企业等资质，现有员工超5万人，业务覆盖500多个城市，拥有货运包机16架，运输车辆1.7万辆。目前年营收超百亿，获得红杉资本、京东集团、钟鼎资本等战略投资，多次入选独角兽企业榜单，详情可查看公司信息页面了解。

大量要人工资日结 极兔快递日结 晚班18:00—6:00分拣160/天 晚班18.00-6.00装卸180/天 18-50，男女不限，岗位可以自己选 带好身份证，不要穿拖鞋短裤

岗位职责： 1、全面负责猪场的运营与管理，承担猪场财务目标达成的责任； 2、组织制定生产安排、免疫程序、消毒流程等具体方案，并推动落实执行； 3、定期巡查生产设备运行状况，提出维护保养及维修建议，报上级审核批准； 4、统筹后勤保障工作，高效协调各部门协作关系，重点负责场内财务、采购与销售事务； 任职要求： 1、具备1年以上相同岗位工作经验，过往业绩排名位于前50%； 2、具有基层实操经历，有从一线岗位成长的经历； 3、畜牧兽医类相关专业者优先考虑； 4、具备较强的抗压能力，专业技术扎实，业务水平较高，重视生物安全防控。

收货开单员1名，薪资面议 要求熟手，有在物流上过班的经验，工资面试，