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招聘仓库管理员，提供五险和食宿。薪资为4500至5500元每月。工作内容包括成品入库统计、输入ERP系统，以及通知业务客户是否可以发货跟单。

招聘仓库保管员。岗位职责为按公司制度做好仓库的商品验收入库、发货出库工作，对出入库单据仔细审核，做到收有据、发有凭、帐实相符。要求能熟练操作电脑，具备仓库保管工作3年以上经历，工作责任心强。

岗位职责: 1. 参与仓储管理相关流程，协助完成货物出入库及库存管理； 2. 协助整理仓储数据，确保信息准确性和及时性； 3. 配合团队完成仓库日常运营及环境维护工作。 任职要求： 1. 沟通协调能力强，具备良好的团队合作意识； 2. 细致认真，具备较强的责任心和数据处理能力； 3. 学习能力强，能快速适应仓储管理相关工作内容。 工作时间： 两班制每周换班 5:00-15：00早班 9:00-19:00晚班 正式员工不固定双休 薪资： 无责底薪2400 全勤奖300 绩效最高500 加班1.5倍工资 法定节假日2倍加班工资 每周加班不超过10小时 入职半年5天带薪年假 福利： 每班次提供两顿伙食 员工福利价水果 定期零食补贴 带薪培训期14日 提供完整入职培训接受无经验 试用期14日 符合入职条件者直接签订劳动合同

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装配电箱，看懂电路图，熟悉装配零件，裁线压端子等。

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招聘仓库管理员，薪资范围为4000至6000元。主要负责成品仓库的发货工作。要求吃苦耐劳，工作主动性强。有五金管理经验者优先。要求数据观念强，会操作ERP系统。要求懂得物料安全管理，6S定置管理，仓库配料系统管理。要求熟悉电脑基本操作，服从安排，接受加班，有高度的工作责任心。要求熟练操作基本电脑操作软件，做事细心认真负责。

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年龄20岁-38岁，负责仓库日常货品分拣、出入库，能适应在冻库上班，包吃住。

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【岗位职责】 1.物料收发管理数、据统计与报表、质量与物料管控、仓储规划与维护。 2.库存账务管理:实时录入公司系统仓储数据，维护库存台账，做到账、物、卡三相符;确保数据可追溯。 3.定期盘点工作:每月盘点工作，提交盘点报告。 4.生产物料保障:与车间、采购部门保持高效沟通，精准对接生产用料需求，及时调度物料发放，避免停工待料，保障生产流程顺畅。 8.安全规范执行:确保仓储作业零事故。 9.流程协作与优化:严格执行仓储管理SOP流程，参与仓储流程优化工作;协调与采购、生产、销售、财务等部门的对接事宜，完成上级交办的其他工作。 【任职要求】 一、必备条件 1. 学历要求：中专/高中及以上学历，年龄20-45岁，身体健康，能适应仓储作业强度。 2. 经验要求：1-3年及以上制造型企业仓库管理相关工作经验，熟悉制造业仓储流程及物料管理特点。 3. 专业技能：掌握库存管理基础方法，熟悉收发料流程及先进先出、ABC分类法、安全库存等核心原则。 4. 系统操作：熟练使用Excel、Word等办公软件，能熟练操作ERP/SAP/WMS等仓储管理系统，对数字敏感，确保数据录入准确。 5. 综合素质：具备高度责任心、细心严谨的工作态度，能吃苦耐劳，有良好的沟通协调能力和团队合作精神，承受一定工作压力。 6. 安全意识：熟悉仓库安全管理规范，具备基础消防安全知识，严格遵守各项规章制度，原则性强、诚信正直。 7. 问题解决：能及时发现库存异常、作业问题，具备基础的分析和上报处理能力，执行力强。 二、优先条件 1. 专业背景：物流管理、仓储管理、供应链管理等相关专业优先。 2. 证书要求：持有有效叉车操作证、行车操作证者优先。 3. 行业经验：有通用设备制造业仓储经验者优先。 4. 技能拓展：熟悉条码/RFID技术、精益仓储管理方法者优先。

日结240-260一天，面试继续，订单常年稳定[庆祝][庆祝][庆祝]殷巷走路上班日结每天发工资，之前来过的可以继续参加面试[鼓掌][鼓掌][鼓掌]，岗位多，通过率高岗位叉车工日结280包吃两餐，有证岗位普工日结240-260今天继续面试，两班倒，年龄43岁以下，包吃两餐，日结，下岗位，物流部门仓管员/物料员都可以面试日结240-260日结男女不限，长白班，两班倒，43岁以下有仓管经验优先，熟练电脑收发货系统，包吃两餐，以上岗位能接受月底左右搬到禄口，包含水电，工期最低3个月，可以长期做，月底左右搬到禄口普工下午一点面试，叉车工/物料员随时面试报名

仓管工作地址:园区体检中心体检长白班，坐班。上班能带手机，不穿无尘服，每两个小时休息10分钟230元一天；后一天一发，第5天发2.3.4.工资，，做不满3个月打卡满10天反200（）20-40岁

沭阳北园区工厂，生产运营需要，面向社会诚聘以下岗位人员：1、仓库管理员：1名，常白班2、污水处理操作工：1名，转班制任职要求年龄：25-40周岁学历：初中及以上学历薪资待遇：5000-6000元/月，有社保，能吃苦耐劳，责任心强，服从管理，有相关工作经验者优先录用有意者可直接联系，同步。

诚招南通仓管人员，，年龄在25至55岁之间，无不良嗜好。工作内容为负责面料的日常收发及装卸工作。

北关整车厂：仓管1名。熟悉配件优先，服从管理。联系电话：

利信维科三维科技（苏州）有限公司一、仓管1名任职要求：1、中专及以上学历，熟悉仓储管理基本流程，了解物资流转各环节操作；2、工作细致认真，责任心强，能适应仓储作业节奏；3、具备良好的沟通协作能力，能与团队高效配合；4、遵守安全操作规程，具备基本的安全防范意识；5、熟练操作油叉，电叉，有叉车证。岗位职责：1、负责仓库日常货物的接收、存放、拣选及出库操作，确保物资流转有序；2、执行库存盘点与核对，保证账物相符，及时反馈差异情况；3、使用仓储管理系统完成数据录入、更新及基础报表处理；4、保持仓库区域整洁与安全，遵守各项作业规范；5、配合相关部门完成物资调配与配送，保障作业效率；6、熟悉办公软件，熟悉ERP系统。公司地址：苏州工业园区江浦路18号三栋1楼联系方式：费女士联系邮箱：

瑞与祺热交换科技（）有限公司招聘物流工程师1名。该岗位要求大专及以上学历，专业不限，具备3-5年工作经验，其中需有2-5年仓库规划工作经验，有智能立体库经验者优先。应聘者需能熟练使用办公自动化软件，并具备良好的沟通能力、协调能力、团队协作能力以及问题解决能力。岗位职责包括仓储布局规划与优化、标准化制定、异常分析、KPI数据统计分析、智能化立体库运营维护、WMS系统需求收集与功能开发沟通、仓库各操作岗位的操作效率统计，以及完成物流部长与仓库科长安排的其他工作。薪资范围为8000~10000元每月，公司提供五险。工作地点位于滨海县开发区滨海县世纪大道103号（原博威铸业公司院内）。

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苏州招聘仓库管理员一名。要求有仓库管理经验，年龄在45岁以上，本地人员优先。