地址：五洲国际车程往东500米，竹恋家纺往里走ˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇ★『南通鲁丝克纺织品有限公司』5：【仓储负责人】6000-8000元/月；1.家纺产品库存管理，跟单，排单2.跟进打包发货进度，合理制定计划查看详情点击：联系电话：

招仓管6名 厂在吴江七都 可看车间 常年无淡季，主要生产干燥剂、铝箔袋、标签、湿度卡、载带等 1.薪资待遇： 薪资构成：2660底薪 + 全勤 + 绩效 + 加班费 工作日请假扣全勤，周末请假不扣全勤 免费管吃三餐 外宿3公里 水电平摊 月综合工资：6000-8000元 2.要求：全日制大专及以上学历，有两年工作经验，可以接受没有叉车证，三个月考核期考到证 一个月内体检单可用

仓管员中专及以上，专业不限，1、负责仓库原料的入库、出库，月底盘点2、负责仓库原料的合理摆放3、掌握出入库作业及库房管理的操作程序4、及时关注货物信息，处理货物异常5、领导交代的其他事宜。1、负责仓库原料的入库、出库，月底盘点2、负责仓库原料的合理摆放3、掌握出入库作业及库房管理的操作程序4、及时关注货物信息，处理货物异常5、领导交代的其他事宜薪资福利:6000-8000元/月，五险一金、加班补助、包工作餐、带薪年假、节日福利招工人数:1人工作地址:常熟市董浜镇安富路30号

成品仓库管员中专以上文化，会简单电脑操作，眼睛好、做事仔细，有责任心。成品终检、扫码出入库、发货核对、配合检针装箱、贴唛头、管账工作地址:联泰路19号芯聚鼎盛智谷产业园30幢

仓库保管员工作地址:盱眙县太和街道梅花大道38号上六休一，早八晚五月薪3000-6000元五险一金住房补贴及生活补助负责仓库出入库管理，跟进物料损耗情况及时统计汇报工作熟悉仓库作业基本流程，会ERP系统对工协调物流相关工作45岁以内

南通腾达包装招工：地址：南通如皋花市路190号。多邀请柴湾本地人，加入我们。纸板装卸工，仓管、发货员都可以。联系人董女士：

常州天邦-首单长白班常州大学城伟佳钣金携带三个月内体检单18-45岁男女不限每天下午1:00集合面试管理费2元支付6个月激光师傅：30/时.激光师傅仓库主管：26/时.开叉车做账面试时间周一至周六下午一点友情提示.要办理交接.离职提前15天办理.保险150元--驻厂对接刘老师

招聘焊工薪资440元/天，包吃住 要求：年龄18-50周岁，有无焊工证均可，有无经验都行， 工资可预支，工作扬.州稳定，零基础可带，想学手艺的来 点击右下角（免费聊）联系我报名2

寻找能做铝合金栏杆的人员。

招聘熟练打磨工，要求熟练使用角磨机，年龄在18至58岁之间。 工作时间每天10至11个小时，薪资为25元/时。 注：新手年龄不超过45周岁，熟练工年龄可放宽至58周岁。

招聘管家，8000/月。年龄:18-30岁，形象气质好，会电脑，有电工证和从业经验者优先。联系电话:。

苏州市常熟市招工地小工/男女不限，年龄25-45

招聘仓库长期工人2名工作地点：八段短期勿扰要求：18-43岁，有经验者优先电话：

操作工21/小时 叉车工23/小时 仓管员21/小时 工作内容时间及要求 男女不限 年龄要求17－50周岁， 主要分拣汽配件，月综合工资6000-7500元！ 食宿：福利食堂 免费6-8人间宿舍，自带被褥，空调热水器，水电均摊 。 【职位要求】 - 学历经验不限，无犯罪前科、无纹身 - 接受短期工或正式工 【工作时间】 - 两班到8点-20点，

招聘：库管员薪资：5千-7千岗位职责：1. 负责原材料、辅料、成品出入库核对、清点；2. 做好出入库台账、系统录入，单据整理归档；3. 定期盘点，保证账、物一致；4. 库区5S管理，物料分类摆放、标识维护；5. 物料异常、破损、缺料及时上报。任职要求：1. 有仓储、物料管理相关经验；会基础Excel；有叉车证优先；2. 做事细心，责任心强，服从管理，稳定性好；3. 能配合盘点、阶段性加班，遵守厂区安全制度。

【招聘单位】：壹路领先（深圳）科技有限公司【招聘岗位一】：生产普工【工作要求】：长白班，流水线站班，主要负责电脑组装工序，会打螺丝即可，20-35岁【薪资待遇】：【能接受春节留年值班】月休4天排班轮休，试用期底薪4000+加班费20元/小时；转正后底薪3500+绩效500+超产奖800-1500；综合工资：5-7K，包吃住【招聘岗位二】：电商仓管员【工作要求】：熟练使用聚水潭、金蝶云星空等系统；会使用PDA，有相关工作经验，20-35岁【薪资待遇】：【能接受春节留年值班】月休4天排班轮休，试用期底薪4500+加班费20元/小时；转正底薪4500+绩效1000+超产奖800-1500，综合薪资6-8K，包吃住【招聘岗位三】：电脑维修【工作要求】：懂台式机电脑，会简单的拆机维修，20-35岁【薪资待遇】：【能接受春节留年值班】月休4天排班轮休，试用期底薪4000+加班费20元/小时；转正底薪4000+绩效500+超产奖800-1500，综合薪资5-8K，包吃住【联系电话】：王女士（）【工作地址】：横岗街道埔厦路54号C栋5楼【

招聘备货员，两班倒工作制。基本工资2100元，全勤奖200元，绩效500元，夜班补贴每天20元。平时加班按1.5倍计算，周末加班按2倍计算。综合薪资为5500至7500元每月。无需工作经验，有无经验均可。年龄要求40岁以内，必须持有叉车证。

招聘：轻小件包装工，女性、年龄不超过55岁，要认识字、手脚快。试用期半个月（12元一个小时)，过了试用期（13一个小时)。工作时间:8点半到12点，下午1点到6点左右，不管饭，工资月结，每个月15号发上个月工资，要长期做，短期不要。招聘:装车卸货工，男性、年龄不超过60岁，要求认识字，试用期半个月（13一个小时)，过了试用期（15一个小时)。上班时间:8点半到12点，下午一点到6点左右，不管饭，工资月结每个月15号发上个月工资，要长期做，短期不要。地址：阜羊路阜宁智慧物流产业园联系电话：朱

岗位职责： 1. 负责快件的接收、分类、理货及信息核对工作 2. 按照订单要求完成精准拣选与打包作业 3. 高效完成发货操作，确保出库及时、准确、可追溯 4. 协同团队完成分拣区域日常整理与设备基础维护 5. 严格遵守操作规范与安全流程，保障作业质量与人身安全 任职要求： 1. 工作认真细致，责任心强，能适应快节奏作业环境 2. 具备基本识字能力及简单数字运算能力 3. 身体健康，能胜任站立、弯腰、搬运等基础体力劳动 4. 服从安排，具备良好的沟通协作意识 5. 有物流仓储相关经验者优先

仓库管理仓库管理薪资福利:长期做的可保五险招工人数:1名地图导航：正工机械工作地址:庵东镇江南工业区兴江支路28号

【岗位职责】 1. 根据业务需求调配自有货车、外挂车辆，统筹平台派车，平衡运输成本与交付质量，满足客户要求； 2. 跟踪自有、外挂、平台车辆全流程运营，负责费用申请、运费结算、派车单系统录入，及时处理各类运输异常； 3. 收集市场车源信息，熟练完成询价、议价、定价，通过数据分析严控整体运输成本； 4. 负责调度小组人员管理，组织员工业务培训、月度绩效考核，规范全套调度作业流程； 5. 按期完成运费账单核对与核销，监督供应商签收回单上传、统一归档保存； 6. 核查出货跟踪表、装卸货记录完整性，联动操作岗留存资料，配合客户抽查； 7. 完成董事长安排的其他调度相关工作。 【岗位要求】 1. 此岗位要求对苏州路线熟悉。

岗位职责：1、负责仓库日常物资的接收、存储、发放及盘点工作，确保库存数据准确无误。2、管理仓库环境，保持货物存放有序，提升仓储效率与安全性。3、配合完成仓储相关单据、台账的整理归档，严格遵守仓储作业流程与公司物资管理规定。任职要求：1、大专及以上学历2、1年以上相关领域经验者优先考虑3、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能4、熟悉电脑办公软件操作5、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。

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到货卸货搬货，单箱货物重5-10公斤，搬完就整理分拣，打包，表现好，可以长期！

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岗位名称：仓库管理员；岗位要求：1.负责仓库日常货物的出入库管理，确保数据准确无误；2.对库存货物进行定期盘点，保证账实相符；3.做好仓库安全防护工作，防止货物损坏、丢失；薪资待遇：月薪2800~3500元。

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【岗位职责】 1. 统筹自营出货数据归集，编制每日出货计划，跨部门协同，跟踪执行偏差、维护业务台账。 2. 统筹场内短驳调度，优化车辆与路线，提升货物流转效率，减少货物滞留。 3. 主导干线货源集拼，优化配载方案，提高装载率，降低空驶与运输成本。 4. 动态调配自营运力，适配淡旺季及订单波动，平衡运力供需。 5. 多系统提取运营指标，开展数据分析，识别时效、运力浪费等业务痛点。 6. 搭建标准化数据台账，保证三方数据一致，支撑业务决策与成本管控。 7. 归集全链路收支数据，编制月度损益报告，多维对比分析，定位盈亏根源。 8. 推进损益优化方案落地，持续管控自营业务盈利水平。 9. 调研货源及线路潜力，推进自营线路拓展与新业务落地。 10. 优化运输全流程标准，制定降本增效方案，落地实施提升产能。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，物流/供应链/交通运输/数据分析相关专业优先，物流运输行业经验可放宽学历。 2. 1-3年物流运输、自营调度或运营分析经验，熟悉短驳、干线集拼业务，掌握自营物流成本及损益逻辑。 3. 熟练运用Excel函数、数据透视表，具备数据统计分析能力，可独立完成数据复盘、月度损益核算与报告编制。 4. 优秀跨部门沟通协调能力，可对接仓储、调度、运输等多部门推进工作落地。 5. 适配物流行业节奏，抗压能力强，可处理货量波动、运输突发异常。 6. 拥有成本、经营及业务拓展思维，主动推动自营业务降本、提效、扩规模。

岗位职责： 1、负责仓库物资的接收、存储及发放，确保物资管理的准确性； 2、执行先进先出原则，合理安排物资存放，保持仓库整洁有序； 3、管理库存记录，定期盘点，确保账实相符； 4、维护仓库安全，预防物资损坏和丢失； 5、协助完成其他仓库相关事务，支持团队高效运作。 任职要求： 1、具备良好的组织能力和细致的工作态度； 2、熟悉仓库管理流程，有相关工作经验者优先； 3、熟练使用基本的办公软件，如Excel，以提高工作效率； 4、具有较强的责任心和安全意识，能够适应快节奏的工作环境； 5、良好的沟通能力和团队合作精神，能够积极配合团队完成各项任务