厂区优势 多条岗位可选，集合统一发车 配套厂车通勤，宿舍设施齐全 免费工作餐，当天安排宿舍 电动组装岗位 年龄：男女 18-42 岁，白夜班统一 240 / 天 不穿无尘衣，站班，一周倒一次班，有厂车覆盖园区 电动仓管｜日结实发 265 元 / 天（240+25 奖金） 年龄：20-35 周岁，白夜班 265 / 天

需求：仓管1名。

溧水区招聘，仓库管理员，机械零配件仓库长白班25元/小时，25－38岁必须要有仓管经验，会基本使用电脑做表格。工作时间:每天8小时，经常加班，25元/小时（含餐补），公寓住宿环境好，水电平摊。月工时280左右，到手7000左右附近买饭10－12元一餐（宿舍也可做饭）也可订快餐工作内容:货物零配件出入库登记，仓库零配件清点管理。车间干净整洁，无异味。工期至少3个月，也可长期做

仓管员： 仓管员的工作流程是货物入库、货物上架、货品出库、保管货品及盘点货品。 仓管员的岗位职责是： 1、服从领导，遵守各项规章制度； 2、负责仓库日常管理工作； 3、完成仓库日常的物资的验收、入库、码放、库区分配、保管、盘点、对账等工作； 4、负责仓库内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作，做好仓库7S管理 5、熟练驾驶叉车

招聘：仓库管理员（包吃住）薪资：3500~4500元/月岗位职责：负责物资管理、出入库数据登记、库存维护管理；负责物资的验收与登记；对接采购、生产、销售等部门，反馈库存状态及需求；完成日常仓管事务及仓管综合工作。任职要求：做事认真细致、责任心强；熟练办公文档整理、台账统计；能独立完成仓库物资管理与台账工作。

岗位招聘：司机、物流及仓储管理员，要求具备驾驶执照、熟悉物流操作和装卸货物能力，具体薪资面议，每周休息一天，工作地点在泰州。

招聘：9点上班）招：库管3500-6000薪资：3500-6000地址:羊绒市场、早九晚六的工作时间职位要求:库管:待遇:3500-6000全用聚水潭，会用WPS文档。1.能看懂配货面单，有相关工作经验者优先2.手脚麻利，认真负责，不拖沓，吃苦耐劳3.会用电脑，懂做表格4.有电商经验，有过电商仓库发货经验，5.工作时间早9点-晚6点:30重点:会用聚水潭ERP系统，优先录用工作地点：羊绒市场早9晚6

淮安市瑞禾塑料制品有限公司招聘：仓管员1名，年龄25-45周岁，中专及以上学历，熟悉基本电脑操作，有仓库管理经验，有叉车证优先！上班时间，长白班28天制。联系电话：高女士公司地址：涟水经济开发区兴业路16号内5号厂房

仓库管理员需求公告：金湖县八四大道招聘高中以上学历的仓库管理员一名，具有至少三年的制造业仓库工作经验且熟悉ERP系统，年龄在四十五岁以下，薪资待遇为四千至五千元，工作地点为淮安金湖县八四大道77号。

苏州姑苏区招钢筋工

栖霞管道镇招聘干支模板工人，工期较长，提供食宿。工作地点为变电站，属于电业局项目，工资按月打卡发放，薪资有保障。欢迎附近的朋友来电咨询。技术不熟练者请勿打扰，不接受月打卡者请勿打扰。

响水造船厂招聘管工和焊工。管工工作时间为9小时，薪资500。焊工薪资550。

周市横长泾路招聘铆焊工师傅两名，要求识图，精通氩焊和气保焊。薪资为50每小时。工期灵活，短期可人走账清，长期可月清。技术不熟练者及临时爽约者请勿联系。

泰州市姜堰区招泥瓦工

招聘:仓管员一名，员工，18-45岁，上班时间8点到20点，月休4天，薪资6K（税前），包吃包住。要求：有1年以上工作经验，有责任心，细心，能吃苦耐劳。电话：（）地址：惠州市惠阳区镇隆镇联威机电（平南车管所后面）

招聘:库管一名，要求25-45岁。踏实任干，不爱请假的。有工作经验者优先。工资面议。

【招聘岗位】自带车快递员2名、仓管员1名【薪资待遇】正常上班5000元以上，努力上班7000元以上【岗位要求】自带车快递员：18-45周岁，自带面包车/箱货，退伍军，执行力强，吃苦耐劳，积极乐观仓管员：无【工作地址】任泽区后西吴店顺丰速运【联系方式】刘主管同微-------------------------

今晚找代350有人吗？保全

招聘成品仓库管理员1名根据销售订单配货，整理库位，需要有叉车证薪资6000-8000招聘装卸工1名，负责货物装卸车工作；任职资格：身体健康，吃苦耐劳，55以内计件薪资多劳多得7000-1w+月休3--4天/五险一金/包住宿/餐补电话:位置：临沂市兰山区马厂湖莱克科技

行政助理（周末双休+不加班） 【工作内容】 - 承担招聘、考勤统计、培训安排及绩效管理等人力资源日常事务； - 协助上级开展行政支持工作，如会议筹备、资料归档与文件处理； - 促进部门间协作与信息传递，保障内部运作有序高效； - 配合推进其他人力资源相关事项，助力团队稳定运行； - 负责来访人员接待工作，展现公司专业规范的对外形象； - 完成领导交办的其他行政类辅助任务。 【任职要求】 - 年龄25-45岁，大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先考虑； - 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，做事严谨负责； - 熟练使用常用办公软件，具备基本的数据整理与分析能力； - 有同类岗位工作经验者优先，能胜任高效工作节奏。

【岗位福利】 1.无责保底5000+提成+奖金，10号发薪 2.，中午休息2小时，周六休息 3.节假日正常带薪休假，缴纳五险，年终奖，节日福利 【岗位职责】 1、负责解答客户关于产品使用、服务流程及系统操作的咨询 2、及时响应客户问题，提供专业、准确的解决方案并跟进处理进度 3、收集客户反馈信息，协助相关部门优化服务体验 4、接受实习生小白，可实习盖章，经理一对一带教，带薪培训

岗位职责： 1. 负责资产、企划、工程、外联、信息、车队等各项业务目标的推进与落实，把控各部门工作执行质量与标准规范。 2. 定期组织召开工程专项会议，跟踪新店施工进度与工程质量，确保装修按计划完成并顺利开业。 3. 对资产部门涵盖的工程、设备及行政采购环节进行质量与成本分析，优化投入产出比，实现降本增效。 4. 统筹监督公司资产设备的管理执行情况，审核牌匾、白钢等供应商资质，确保合作方符合标准要求。 5. 推动工程维修响应时效的提升，保障对运营、物流及加盟体系的服务支持效率与品质。 6. 跟进外联重点事项处理进度，协调应对突发状况，协助维护企业外部合作关系。 7. 监控信息部日常运维工作，督导监控系统安装进展及数据录入的准确性与时效性。 8. 主管车队、食堂、宿舍等后勤事务的日常运行与管理。

招聘：仓管员（五险）薪资：3500~5000元/月岗位职责：1.负责仓库货物的进出库管理，确保货物数量准确无误。2.定期进行库存盘点，保证账物相符。任职要求：1.能够准确记录货物进出库数据。2.熟悉仓库管理流程，有相关工作经验者优先。

岗位要求:18到38周岁 性格外向，活泼，擅长聊天沟通 工作内容:自媒体招聘，熟悉各种招聘软件。 工作时间:8点30到17点30下班，上六休一，法定节假日全放 薪资： 底薪＋递增绩效＋提成＋各项补贴，综合薪资3000～12000不等，上不封顶[發][發] 福利待遇: 定期团建，有年终奖，工龄奖。想赚钱的来！

工作内容： 1、负责日常文职事务，如文档整理及信息归档； 2、协助团队成员，保障办公环节有序运转； 3、参与公司内部会议，做好会议纪要及资料汇总。 岗位要求： 1、具有较强的协调能力和表达能力； 2、能自主推进工作，具备高度的责任意识； 3、适应高效工作节奏，按时高质量完成各项任务。

岗位职责： 1. 负责来访人员接待、登记与引导，展现企业良好形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3. 管理前台办公用品及基础物资，定期盘点与申领 4. 协助处理日常行政事务，如邮件收发、文件整理、会议支持等 5. 维护前台区域整洁有序，营造温馨专业的办公环境 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 3. 熟练使用办公软件，打字速度较快 4. 有前台或行政类工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎优秀应届毕业生应聘

必须要会开行吊，吊车。五吨的，上班时间8点到下午三四点，不会加班。交社保。包一顿中饭。

有销售经验吃苦耐劳

工作职责 1、配合完成公司各类活动的落地执行与协调支持； 2、负责SSC系统的日常维护，办公耗材的采购与分发，工卡制作等相关事务； 3、处理日常快递收发、文件寄送及名片印制等工作； 4、统筹安排公司内部会议，协调会议室使用及来访人员接待管理； 5、协助员工办理报销流程及日常打印需求支持； 6、完成上级和团队交办的其他行政辅助类工作。 任职资格 1、大三或大四在读学生； 2、熟悉常用办公软件操作，包括Word、PPT、Excel等； 3、性格积极，具备良好的沟通能力与学习适应能力； 4、每周出勤5天，实习期不少于3个月。

岗位职责: 1. 全面负责公司行政事务的统筹规划与管理，主导办公及后勤总务工作，保障日常办公高效有序运行。 2. 组织并监管办公用品的采购、分发与日常管理，确保资源使用科学合理。 3. 负责员工考勤数据的统计与管理，持续优化考勤流程以提升执行效率。 4. 落实员工福利实施方案，确保各项福利政策准确执行到位。 5. 协助开展公司合同管理及档案资料的整理与维护工作。 6. 参与公司制度体系的建立与完善，推动相关规章的制定与修订。 7. 主导公司文件的起草、发布、传阅及归档管理，撰写董事长、总经理对外交流文稿。 8. 推动企业文化建设，落实公司整体宣传方向，理解并传递管理层战略思想，制定中长期宣传规划。 任职要求： 1. 具备出色的组织协调与团队管理能力，擅长公文及对外文书写作，能高效带领团队完成任务。 2. 擅长沟通协作，可与各部门员工及各级管理人员保持顺畅交流。 3. 责任心强，执行力高，能在高压环境下维持工作质量与进度。 4. 具备快速识别和解决实际问题的能力，灵活应对各类突发状况。 5. 拥有行政管理相关工作经验，熟悉办公环境运营及员工福利管理流程。 6. 全日制本科及以上学历，法学专业优先考虑，年龄在35至45岁之间。 岗位福利: 五险一金，国家法定节假日。