设备师
7000-8000元/月
设备工程师3-5年大专及以上农业农林牧副渔机械设备/机电/重工
岗位职责：负责事业部所有设备的运行、维护及维修管理工作；
任职资格：
1.掌握电工与机修技能，持有特种作业操作证（低压电工作业）
2.具备统筹规划与计划管理能力，确保设备稳定运转；
3.综合素质扎实，品行端正，作风严谨。
福利待遇：月薪7-8K，享受季度效益奖金+五险一金+过节福利+国内外游学机会+免费住宿+伙食补贴（汉餐灶）；
液压系统设计师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上液压设计液压元器件选型
岗位职责：
1.负责与客户、供应商等在液压技术领域开展售前售后技术沟通与支持工作；
2.承担整机液压系统原理图、液压站等相关设计及优化任务；
3.负责多路阀、泵、马达等核心元件的选型匹配，以及管路和辅助部件的设计；
4.在试制与装配阶段提供现场技术支持，处理设计相关问题并更新图纸和技术文件；
5.完成上级交办的其他相关工作任务。
岗位要求：
1.本科及以上学历，机械、液压、流体传动与控制等相关专业；
2.具备3年以上液压产品研发或系统配套实际工作经验；
3.精通流体机械、液压传动与控制专业知识，了解机械设计、材料热处理等相关技术；
4.熟练掌握机械设计及绘图软件，具备有限元分析、流体力学仿真软件应用能力；
5.熟悉液压系统工作原理及关键元件性能，具备系统设计、元件选型与调试经验；
6.有煤矿类设备液压系统设计经验者优先考虑；
7.具备良好的沟通协作能力、团队意识以及高度的责任心。
液压系统设计师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上液压泵、阀、马达液压设计液压元器件选型液压系统
岗位职责：
1.负责面向客户及供应商开展液压技术领域的售前、售后技术支持与沟通协作；
2.承担整机液压系统原理图、液压站等方案的设计、绘图及持续优化工作；
3.负责多路阀、液压泵、马达等核心元件的选型匹配，以及管路与辅助部件的设计；
4.在试制与装配阶段提供现场技术指导，推进设计问题整改，并同步更新图纸及相关技术文件；
5.完成上级安排的其他相关工作任务。
岗位要求：
1.本科及以上学历，机械、液压、流体传动与控制等相关专业背景；
2.具备3年以上液压产品研发或系统集成相关工作经验；
3.熟练掌握流体机械、液压传动与控制专业知识，了解机械设计、材料与热处理等基础理论；
4.熟练操作机械设计及绘图软件，具备有限元分析、流体力学仿真工具的应用能力；
5.熟悉液压系统工作原理及关键元件性能，具备系统设计、元件选型与调试实践经验；
6.有煤矿类设备液压系统设计经验者优先考虑；
7.具备较强的沟通协调能力，富有团队意识和高度的责任心。
包工提点模式，全国连锁，招班组，一木工一水电俩人班组
1.2-2万元/月
水电工工长综合承包装修木工广告安装5-14天1-2人完工结算
江西地区包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,广告安装,有连锁快装门店经验者优先,一般俩人一组,木工一人,电工一人。（服务连锁品牌有。益禾堂,蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串。多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程,施工经验分享）施工地点；全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队！我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电郑先生。45岁以上勿扰，单人勿扰。
cqe工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上PQA/PQECQE8D报告SPC汽车质量管理MSA汽车质量管理体系标准全面质量管理TQM
1、负责客户投诉的受理与跟进；
2、协调内部资源处理客户反馈的质量异常问题；
3、编制并提交客户所需的8D报告；
4、接收、整理及传递与客户相关的品质信息；
5、统计分析客户退货产品数据，联合相关部门制定改善对策，并跟踪执行进度与效果验证；
任职要求：
1、有线束行业工作经验，具备与日产客户对接经历者优先；
车间储备管理人才
6000-11000元/月
其他生产营运人员经验不限大专及以上铝型材加工
岗位职责：
1、根据工艺标准执行生产任务，完成挤压设备的操作、上料、挤压及锯切等作业流程；
2、监控挤压生产过程，及时发现异常情况并做好相关记录。
岗位要求：
身体健康，具备吃苦耐劳精神，能适应倒班工作安排。
设备工程师
1.有强烈求知欲，热爱学习新技术新设备。
2.有一定的抗压性，能够主动处理工作相关事务。
3.能够读懂电路图，有一定的故障判断能力。
4.能够出差，有客户服务的意识。
5.能够适应加班，调休，临时可能的夜班。（工作是长白班，除非特殊安排才有夜班）
工长小工长期完工结算
长期小工
看一下内容：（我写清楚以免耽误各自时间）
我方工地业务稳定，地区是在杭州，区域不限。
长期需要（团队工长、班主、企业合适可以长期合作）人数不限
所需人员：工地所有工种的小工
工资：100-220/天（结算方式：3天内工期的完工结算，3-15天的现结，大于15天-30天的周结，大于30以上周结或月结具体看情况）
年龄：只要能满足买流动保险的年龄限制就可以（基本都要求不超过60岁）男女均可
额外要求：
1、要团队，单个个人不要（至少能有3人一起的）
2、服从管理
3、试工2-3小时
4、工地每天工作时间9-9.5小时（分白班、晚班、夜班，具体按各团队来定）
其余问题电话联系我
厨房帮工3-5人月结
吴忠市美味佳食品有限公司:面向社会招聘后厨打杂工3名，年龄18一45岁，早6点到10 点，半天班！工资面议，地址：光耀商贸城，联系电话：
宁夏吴忠优阅城招聘收银员一名，要求踏实长期干，有责任心，要求，有意者联系电话，
餐饮收银1-2人
优阅城招聘收银员一名，要求踏实长期干，有责任心，要求，有意者联系电话，
设备维修工程师
1.1-1.5万元/月
设备工程师3-5年大专及以上
设备工程师招聘要求：
一、任职要求
1.学历专业：大专及以上学历，机械工程、电气工程及其自动化、机电一体化、自动化等相关专业。
2.工作经验：具备[2-3]年以上制造型企业设备维护相关工作经验，熟悉[例如：机加工、注塑、自动化装配、电子制造]等某一领域的设备原理。
3.技术能力：
能看懂机械图纸、电气原理图和气路/液压图。
熟练掌握常用工具、仪表（如万用表、示波器）的使用。
具备较强的动手能力和故障排查能力，能独立完成常见的设备维修工作。
熟练使用Office办公软件（Word,Excel,PowerPoint）。
具备设备改造或自动化升级项目经验者优先。
二、岗位职责
1.设备维护与管理：
负责生产区域关键设备[例如：SMT贴片机、裁剥铆一体机、全自动双头打同轴线端子机、半自动电脑裁线机、全自动锁螺丝机、全自动点胶机、全自动焊锡机、全自动八轴绕线机、老化设备、480T注塑机、等]）的日常点检、定期保养、预防性维护计划制定与实施，确保设备稳定高效运行。
2.故障诊断与排除：
快速响应并处理生产过程中出现的设备故障，进行根本原因分析，制定并实施有效的维修方案，最大限度地减少停机时间。
3.维修与改进：执行设备机械、电气、气动/液压等方面的维修工作；主导或参与设备持续改进项目，提升设备综合效率。
4.技术支持：
为生产、工艺等部门提供必要的设备技术支持，协助解决生产中的技术难题。
5、资料与备件管理：
负责设备技术档案、维修记录的建立与更新；参与设备备品备件的需求计划、验收与管理。
6、新设备引入：参与新设备的选型、安装、调试、验收及操作/维护规程的编写，并对操作人员进行培训。
安全与合规：严格执行公司EHS（环境、健康、安全）规范，确保所有设备操作与维护活动符合安全标准。
设备管理工程师
9000-15000元/月
设备工程师3-5年大专及以上五险一金电工证焊工证特种设备安全管理员证机加工设备经验自动化设备经验两班倒有设备管理经验能源/环保/化工设备经验
岗位：设备管理岗
1、岗位简介：
负责屠宰厂设备的TPM管理工作，确保设备稳定运行、零故障停机，提升生产效率与交付能力，通过优化设备性能保障产品品质，同时降低运营成本，充分释放每头猪的价值，助力大众享用高品质猪肉
2、业务难点：
协调设备与人员协同作业，提升生产效能；推动技术改进以增强产品质量；规范设备从使用到维护的全生命周期管理，持续压降生产成本
3、岗位亮点：
【1】高竞争力薪酬：优秀主管综合年薪可达30W以上；
【2】技术实践平台广：管理上千台自动化设备，推动前沿技术在生产中的落地应用；
【3】与高手共事：公司联合麦肯锡打造卓越设备管理体系，汇聚行业专家共同升级业务标准
4、薪资：
战略定薪9-15k/月
5、晋升路径：
【1】管理方向：设备技术员→设备工程师→设备主管→子公司生产经理→部门经理
【2】技术方向：设备技术员→设备工程师→高级工程师→技术总工
6、人才要求：
具备强烈进取心与责任感，善于深入现场钻研问题，能够攻坚克难解决实际难题
7、专业需求：
电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化、机电一体化、软件、通信等相关专业
设备维护技术员
6000-8000元/月
设备工程师5-10年大专及以上不需要出差1-3年设备维保经验要求有设备维保经验电工证自动化机械经验企业（甲方）不需要倒班不需要夜班数控设备经验
岗位内容：
1.负责公司设备的日常巡检与保养工作，保障设备稳定运转；
2.快速响应并处理设备运行中出现的各类故障与异常，提出优化措施并落实跟踪；
3.根据实际情况调整和上报设备维护计划，确保各项保养任务按期执行；
4.建立并完善设备台账、维修日志及维护文档，定期进行数据分析与总结；
5.配合完成上级交办的其他相关工作。
任职要求：
1.电子、机械类相关专业大专或以上学历；
2.5年以上相同岗位工作经历，具备扎实的设备管理与维护实操能力；
3.熟知设备维护作业流程及相关管理制度，了解基本的质量控制方法；
4.具备较强的沟通协调能力和团队合作意识；
5.持有设备维护类职业资格证书者可优先录用。
设备工程师
5000-8000元/月
设备工程师1-3年大专及以上
岗位职责：
1.负责GMP厂房设施和生产检测设备的巡检、维护、保养；
2.负责制订年度设备保养计划（净化空调及纯化水设备的日常维护保养）及各部门设备的报修处理；
3.负责新设备到厂开箱验收，设备及设施台账的更新维护，设备调拨协调及记录归档；
4.负责计量设备和器具的定期校准和送检；严格执行检定规程，做好检修记录并妥善保管；负责各部门就计量器具方面的工作协调及信息沟通；
5.负责每月温湿度记录的核查；
6.负责设备IQOQPQ验证；
7.领导交办的其他工作。
任职要求：
1.机电一体化或电气相关专业，有电工上岗证优先，有GMP车间新建经验优先；
2.熟练掌握相关办公软件，责任心强，有良好的沟通能力。
工作地点
杭州市龙船坞路157号3幢5层
设备维护技术员
7000-8000元/月
设备工程师3-5年中专及以上1-3年设备维保经验不需要出差要求有设备维保经验电工证食品机械经验企业（甲方）不需要倒班不需要夜班
设备维修工主要负责设备的故障排查与修复，
定期开展设备的保养与维护工作，
并准确记录设备维修及保养情况，
实时监控设备运行状态，
配合完成设备的安装与调试任务。
风机运维技术员（接受零基础）
5000-6000元/月
风电运维工程师经验不限大专及以上风电运维登高证接受无光伏/风电运维经验高压电工证低压电工证
岗位职责：
1.负责风电项目中风机的日常运行与维护工作
2.保障项目按既定计划推进，统筹协调各类资源
3.处理变频器、变桨系统等设备故障，执行风机检修任务
4.定期向上级反馈项目进展情况、存在问题及应对措施
岗位要求：
1.大专及以上学历，专业不限
2.持有相关三证（或具备低压电工证及登高作业证）
3.有风机项目相关工作经验者优先考虑
4.具备较强的沟通协调能力与团队合作意识
5.身体健康，能适应现场作业环境
生产主管
1.生产计划与调度
根据订单需求制定生产计划，明确产量、交期等目标。协调人
7000-10000元/月
主管5-10年大专及以上
生产主管
1.生产计划与调度
根据订单需求制定生产计划，明确产量、交期等目标。协调人力、设备、物料等资源，确保生产线顺畅运转。
2.生产过程管理
监督生产流程，优化工艺，提升效率，制定质量标准，减少不良品率，控制物料消耗和能耗，降低生产成本。
3.团队与设备管理
统筹团队分工，组织技能培训，提升员工效率，安排设备日常保养与检修，减少停机时间。
4.供应链与合规协作
与采购、仓储部门对接，确保原材料及时供应。落实安全生产规范，确保生产符合行业标准。
5.数据与目标追踪
统计产量、良率等数据，分析波动原因并改进。
6.现场管理
推行5S或6S管理，保持生产环境整洁。
处理生产异常，如质量、设备问题等。
7.跨部门协作
生产主管需要具备较强的组织协调能力、问题解决能力和团队管理能力，以确保生产高效、稳定地进行。
风电运维技术员
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限高压、低压、高处作业
一、风电定检技改工程师（定检或技改项目）
学历：初中及以上
经验：接受三证齐全的零基础人员
年龄：18—****
岗位职责：
1、开展风力发电设备机械与电气部分的检修维护，实施风机部件技术升级，加装辅助装置等作业。
2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。
工作地点：需长期出差至全国各风电项目现场
要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，具备较强实操能力，能适应频繁外派工作；须持有低压电工证、高压电工证及高处作业证。
待遇：薪资按技术水平核定，住宿由公司免费提供，遇刮风雷雨天气可在现场暂停作业休息，每满三个月可享带薪休假10天。
二、风电运维工程师（运检一体）
学历：初中及以上
经验：具备3个月以上风电领域实际工作经验
年龄：18—40周岁
岗位职责：
1、承担风电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气系统保养任务，确保机组安全稳定运行；
2、参与设备安装监督、调试和试运行全过程，负责安全隐患识别与整改，并做好相关数据记录与资料整理；服从现场管理安排，及时反馈工作进度；
3、按时参加公司组织的技术培训，持续学习风电专业知识。
工作地点：根据项目分布就近分配至国内各风电场
要求：身体健康，无职业禁忌症，动手操作能力强，能胜任长期出差任务；需具备低压电工证、高压电工证、高处作业证。
待遇：薪资由现场评级与绩效奖金共同构成，住宿费用全免，恶劣天气条件下可在现场休息调整，每工作满三个月可回家休息10天，并享受带薪休假政策。
风力发电属于国家重点支持的新能源行业，风机设计寿命可达二十年，行业发展稳定，职业发展空间广阔！
宁夏风电运维岗位
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限中专及以上三证登高风电运维
工作地点:江西
工作职责:
1.项目建设交付主要工作内容包括：机械安装指导、电气安装指导、风机调试、风机终检、缺陷处理、与多方协作沟通协调等任务。项目现场将组织专业技能培训，负责吊装阶段相关文件及数据的整理与管理。
2.运维检修主要工作内容涵盖：故障处理、定期保养、风机技术优化改造、监督第三方作业实施、现场资料管理与学习等。
3.负责施工现场的安全、质量及进度管控。
任职资格:
1.须持有在有效期内的高压、低压电工操作证及登高作业证。
2.通过职业健康体检，无色盲、色弱，且无恐高症，无噪声、高温、高处作业、电工作业等相关职业健康禁忌。
3.具备风电项目调试、故障维修、安装指导或维护经历者优先考虑。
4.因风电行业特性，需长期外派驻场，服从上级调度，接受全国范围工作分配。
5.年龄要求：无经验者不超过30岁，有经验者放宽至40岁以内，接受实习生及应届毕业生。
风机运维工程师（接受零基础）
5000-6000元/月
风电运维工程师经验不限大专及以上风电运维登高证接受无光伏/风电运维经验高压电工证低压电工证
岗位职责：
1.负责风电项目中风机的日常运行与维护工作
2.保障项目按既定计划推进，统筹协调各类现场资源
3.处理变频器及变桨系统相关故障，执行风机定期保养
4.按周期向上级反馈项目进展情况、存在问题及应对措施
岗位要求：
1.具备大专或以上学历，专业不限
2.持有相关资格证书（如低压电工证、登高作业证）
3.有风机项目实际操作经验者优先考虑
4.具备较强的沟通能力与团队合作意识
5.身体状况良好，能胜任现场作业环境要求
吴忠青铜峡市一级注册消防工程师持有一级注册消防工程师资格证书，3年及以上消防相关工作经验，
5000-8000元/月
消防工程师3-5年大专及以上消防技术服务机构一级注册消防工程师消防设施操作员消防安全管理/培训消防技术咨询智能化系统维保消防设施检测与维护
一级注册消防工程师
持有一级注册消防工程师资格证书，3年及以上消防相关工作经验，有消防维保、消防检测项目经验者优先。
薪资福利:5000-6000元，缴纳五险、意外保险、节日福利、提供工程车。
招工人数:2名
邮箱：
工作地址:青铜峡市惠源街26号
生产管理
5000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上生产团队管理
岗位职责：
1、负责水厂生产运行的组织协调，落实生产车间计划并跟进执行情况；
2、监督产品质量控制、制造过程管理及生产进度跟踪，完整记录生产各环节相关数据；
3、生产相关文件的传递、归档与保管工作；
4、负责成品防护、包装安排、发货协调，以及与后续工序的交接，配合库管人员完成出入库流程；
任职资格：
1、具备3年以上食品生产企业同岗位工作经验；
2、掌握ISO22000质量管理体系知识，熟悉其在企业中的实际应用流程；能熟练运用质量管理工具与方法，熟练操作常用办公软件；
3、工作态度认真严谨，责任心强，具备良好的问题分析与处理能力；具有优秀的团队合作意识。
业务员
5000-7000元/月
生产运营包吃免费培训交通补助1-2人月结5-10年学历不限全职
1.熟练驾驶手动档汽车；2.负责对接客户方接货送货；3.负责协调客户方外协室、发料部门关系，顺利把货接回；4.负责与客户方质量部、检验员、热表处理部门、工艺技术部门、军品分厂等有协作关系人员密切关系，保证本公司产品顺利交付；5.有机械制造加工行业尤其是有军品生产工作经验的优先录用！
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供吴忠工业工程师日结在线招聘信息，主要招聘吴忠其他生产营运人员相关人才。作为其他生产营运人员工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他生产营运人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
