
打磨小工打爆模3-5人月结班组
吴忠市青铜峡市招打爆模/剔凿、工地小工/杂工、工地打磨工
男工55以内,女工50以内,长期活,可点可包
联系方式
建筑承包小工
急需清水墙内外溜缝子的专业小团队可外包,看清楚在打电话,12点到2点午休期不要打电话。价格面议,墙高2米3,总长1200米不专业勿扰
吴忠青铜峡市承包全自动打砖,主要砖有面包砖,标砖,透水砖等,配备全自动码垛机,叉车两台
1-1.1万元/月
叉车工综合承包6-10人
承包全自动打砖,主要砖有面包砖,标砖,透水砖等,配备全自动码垛机,叉车两台
养殖员包住包吃1-2人月结
寻靠谱羊倌一名负责300只羊群日常放牧照料食宿全包,工资面议,薪资按月结清不拖欠草场条件好,放牧轻松省事踏实肯干、能长期干的朋友欢迎来电有相关经验优先,介绍成功必有重谢
电工预埋小工建筑承包焊工1-2人
沈阳市浑南区招建筑承包沈市浑南区招长期电工 2 到 3 人主体预埋,工资 350 一天,小工 2 人 240 一天焊工一名 350 一天 大工会看图纸月给生活费 4 千到 5 千 ,其余工资年结,不管吃,管住,长期干有责任心,服从管理,直接加微信或电话联系看好招聘信息在联系谢谢,需要体检报告
外墙综合承包
本人新疆阿勒泰有水库外墙围子见图片,量大可以干两年,大量找会干的人,价格面议,包工,非诚勿扰,联系。
机修厂负责人
2.5-3万元/月
厂长/主管5-10年中专/中技能源/环保/化工经验有生产管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机电设备经验
1、年龄不超过45周岁,具备机电类相关专业中专或以上学历,持有助理工程师或以上职称;
2、具有5年以上从事机电设备维修与管理(科级)岗位工作经验。
薪酬福利:
1、员工薪酬结构:规范化的岗位工资体系+多样化绩效奖励,后续将逐步实施员工职业发展规划、战略性薪酬激励机制,配套职工住房支持、子女就学、配偶就业等利于长期发展与安居乐业的政策;具体薪资可面谈;对条件特别优秀者,年龄等要求可适度放宽;
2、依法缴纳五项社会保险;
3、免费提供公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品;
4、享有餐卡补贴,并设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助用餐区、超市、理发室、洗衣房、公共WiFi等完善的生活服务设施。
车间主管
4000-5000元/月
车间主任月结3-5年大专注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验其他
岗位职责:
1.组织并统筹车间生产作业,保障生产环节有序高效推进;
2.监控生产各阶段执行情况,确保产品品质达到规定要求;
3.负责生产数据的记录与归档,保证各项操作过程可追溯、准确无误;
4.与团队保持密切协作,推动生产目标按期达成;
5.及时应对生产现场异常状况,保障产线稳定运行。
任职要求:
1.具备较强的统筹规划能力,能有效调度和优化生产流程;
2.能严格执行既定生产安排,并具备处理突发问题的应变能力;
3.拥有良好的团队意识和沟通技巧,能够协同多方完成任务;
4.对产品质量管控有强烈责任感,坚持遵循相关规范标准;
5.熟悉常用生产管理系统及工具的操作与应用。
项目组长
2.5-3万元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技团队管理新能源
1、年龄45周岁以下,煤矿相关专业中专及以上学历,具备助理工程师或以上职称者优先;
2、具有3年以上掘进队队长工作经历。
薪酬福利:
1、薪资结构由规范化的岗位工资与多样化的绩效奖金构成,后续将逐步实施员工职业发展通道、战略型薪酬激励机制,并配套职工住房、子女就学、配偶就业等支持政策,保障员工长期稳定发展与生活安定;具体待遇可面谈;对综合条件特别优秀者,年龄等条件可适度放宽;
2、依法缴纳社会保险五项;
3、免费提供公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品;
4、享受餐卡补贴,同时设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐厅、超市、理发室、洗衣房及公共wifi等完善的生活服务设施。
通风防突副矿长
5.5-6.5万元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验
薪酬福利:
1、年龄45周岁以下,涉煤类专业大专以上学历,具备中级或以上职称;
2、持有安全管理人员资格证书;
3、具有3年以上“一通三防”领域矿级管理岗位工作经验。
员工薪酬结构:规范化的岗位工资+多维度绩效奖金,后续将逐步完善涵盖职业发展路径、战略型薪酬激励机制,以及职工住房保障、子女教育支持、配偶就业协助等有利于长期发展与安居乐业的配套政策;具体薪资待遇可面谈;对综合素质特别突出者,年龄等相关条件可适度放宽;
2、依法缴纳五险;
3、免费提供公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品;
4、提供餐卡补贴,并配套设有南北井口餐厅、清真餐厅、自助餐饮区、超市、理发室、洗衣房及公共WiFi等生活服务设施。
综采队负责人
3.5-4万元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产跟单新能源生产成本管理
1、年龄不超过45周岁,煤矿相关专业中专及以上学历,具备助理工程师或以上职称者优先;
2、具有3年以上综采队队长工作经历。
薪酬福利:
1、薪酬结构由规范化的岗位工资与多样化绩效奖金构成,后续将逐步完善职业发展通道、战略型薪酬激励机制,并配套职工住房、子女就学、配偶安置等支持政策,助力员工长期稳定发展;具体待遇可面谈;对条件特别优秀者,年龄等要求可适度放宽;
2、依法缴纳五项社会保险;
3、提供免费公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品;
4、享受餐卡补贴,矿区设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐饮区、超市、理发室、洗衣房及公共WiFi等生活服务设施。
综合承包栏杆长期1-2人月结
吴忠市盐池县招栏杆安装(山地光伏临界网片围栏)
,,年龄55周岁以下,身体健康,没有基础隐蔽性疾病,能吃苦耐劳,适应山地干活施工作业,服从管理,没有不良好的行为习惯。必须是以前干过的熟手,有一定的安装施工经验,工资月工资或者计件都行,细节详细谈
工程量大,一直干到天冷下雪,最好是熟手5-–8人小组成员,包工,月工工资都是月发,支持零星借支。
想当包工头的就不要打电话了,诚心诚意想每月赚7000到10000元的,来电谈
生产组长/拉长5-10年大专煤矿 生产
1、年龄不超过45周岁,具备煤炭相关专业大专或以上学历,持有中级及以上职称;
2、须持有有效的安全管理资格证书;
3、具有3年及以上矿山层级生产技术管理岗位工作经验。
薪酬福利:
1、员工薪酬结构:规范化的岗位工资+多维度绩效奖金,后续将逐步完善员工职业发展通道、战略型薪酬激励机制,以及涵盖职工住房、子女就学、配偶就业等支持政策,助力员工长期发展与安居乐业;具体薪资待遇可面谈;对于综合条件特别优秀者,年龄等相关要求可适度放宽;
2、依法缴纳五项社会保险;
3、免费提供公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品;
4、提供餐卡补贴,并配套设立南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐厅、超市、理发室、洗衣房、公共WiFi等生活服务设施。
仪表技术员
1.2-1.6万元/月
电气工程师5-10年大专
岗位职责:
1. 严格遵守公司颁布的各项规章制度及仪表设备管理相关工作要求。
2. 在部长与副部长的指导下,扎实开展仪表设备技术管理各项工作。
3. 组织车间建立并完善仪表设备台账,推进设备分类分级管理工作。
4. 负责仪表相关资料的整理归档,牵头完成新建项目仪表设施的验收及资料归档任务。
5. 配合上级优化现场作业实际操作规程,持续健全管理制度体系。
6. 协助编制与完善仪表管理规章制度,并监督落实;配合组织技术培训与学习活动,推动仪表知识普及。
7. 制定周期性仪表设备检查方案,依规严格执行检查与考核流程。
8. 跟进年度仪表检维修计划、月度维护保养计划以及装置停工期间仪表检修工作的实施情况。
9. 协同上级参与仪表事故调查,收集故障分析材料,归档事件资料,监督预防措施落地执行。
完成部门负责人交办的其他工作任务。
任职要求:
具备从事仪表设备管理所需的专业知识与技术能力;
具备良好的团队合作精神,责任感强,执行有力,坚持原则,工作严谨细致;
具备较强的计划统筹、组织协调及沟通协作能力;
具有优秀的口头表达与书面表达能力。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供利通自动化工程师最新招聘今天在线招聘信息,主要招聘吴忠自动化工程师相关人才。作为自动化工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解自动化工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。