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液压系统设计师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上液压泵、阀、马达液压设计液压元器件选型液压系统
岗位职责: 1.负责面向客户及供应商开展液压技术领域的售前、售后技术支持与沟通协作; 2.承担整机液压系统原理图、液压站等方案的设计、绘图及持续优化工作; 3.负责多路阀、液压泵、马达等核心元件的选型匹配,以及管路与辅助部件的设计; 4.在试制与装配阶段提供现场技术指导,推进设计问题整改,并同步更新图纸及相关技术文件; 5.完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求: 1.本科及以上学历,机械、液压、流体传动与控制等相关专业背景; 2.具备3年以上液压产品研发或系统集成相关工作经验; 3.熟练掌握流体机械、液压传动与控制专业知识,了解机械设计、材料与热处理等基础理论; 4.熟练操作机械设计及绘图软件,具备有限元分析、流体力学仿真工具的应用能力; 5.熟悉液压系统工作原理及关键元件性能,具备系统设计、元件选型与调试实践经验; 6.有煤矿类设备液压系统设计经验者优先考虑; 7.具备较强的沟通协调能力,富有团队意识和高度的责任心。
化工工艺技术员
7000-8000元/月
化工工程师1-3年大专及以上化工工程师证化学专业石油专业石油化工
1.产品创新:开展新产品、新工艺的调研与可行性分析;主导小试、中试及工业化试验阶段的方案制定与优化;参与实验设计、过程监控,以及实验数据整理与结果评估等工作; 2.工艺优化:参与技术调研、评估与评审工作;配合推进公司工艺改进项目,对优化方案进行科学评估与实施跟踪,协助保障工艺优化试验有序开展; 3.项目建设:参与新建或扩建项目的技术调研与评估;组织或参与相关会议,编写会议纪要、周报等文档;负责项目相关的招标、议标、合同签订及审批流程等文件处理; 4.承担工艺专业领域的咨询工作,完成初步设计及施工图设计任务,包括工艺流程图、管道仪表流程图、设备清单、设备参数表、管道数据表等编制; 5.负责项目前期的技术对接与资料搜集工作;
矿长
工长工程师
因公司业务发展需要,现诚聘熟悉煤矿相关手续办理,具备专业文件撰写能力的人员。薪资面议
化工工艺技术员
7000-8000元/月
化工工程师1-3年大专及以上化工工程师证化学专业石油专业石油化工
1.产品创新:开展新产品、新工艺的调研与可行性分析;主导小试、中试及工业化试验阶段的技术方案设计与优化;参与实验设计、过程监控、数据采集及结果评估等相关工作; 2.工艺优化:参与技术调研、评估与评审流程;配合推进公司工艺改进项目,对优化方案进行科学评估与实施跟踪,协助解决实施过程中的技术问题,保障试验有序开展; 3.项目建设:参与新建或扩建项目的技术调研与可行性研究;组织或参与项目会议,编写会议纪要、周报等文档;负责相关招标、议标、合同签署及审批流程的文件编制与管理; 4.承担工艺专业领域的技术咨询、初步设计及施工图设计任务,包括工艺流程图、工艺管道及仪表流程图、设备清单、设备参数表、管道数据表等技术文件的编制; 5.负责项目前期技术交流及基础资料的收集与整理;
化工工艺技术员
3000-5000元/月
化工工程师1-3年本科及以上工艺设计化学专业精细与专用化学品石油化工无机品有机品
岗位职责: 1、承担工艺专业领域的方案设计、初步设计及施工图详细设计工作; 2、负责中试装置、规模化生产及技术改造项目的化工工艺设计任务; 3、配合编制项目申报材料及生产运行所需的相关技术文件; 4、依据项目需求完成P&ID图纸设计,编制完整的工艺说明,开展物料与能量平衡计算,确定设备与管道参数,提交设备管道清单、设备条件图、仪表与自控条件表,以及设备布置图和管道布置图; 5、严格遵循国家及行业相关标准、规范、规定和技术准则开展设计作业; 6、负责施工现场的技术支持,解决工程实施过程中出现的设计问题。 任职资格: 1、学历要求:全日制应届硕士、本科及以上学历,化学工程与工艺或相近专业毕业; 2、专业背景:化学工程与工艺、制药工程、生物工程等相关方向;熟悉常规化工工艺设计规范,熟练操作AutoCAD、三维配管软件、流程模拟软件及应力分析工具者优先考虑; 3、工作经验:硕士应届不限,本科需具备2年以上石油化工、化工工艺设计相关工作经验者优先;能接受省内外阶段性出差及现场技术服务;具备良好的沟通协调能力与团队合作意识。 福利待遇 1、基本工资+绩效奖金+岗位补贴+工龄补助。 2、周末双休,享受国家法定节假日及带薪年休假。 3、缴纳五险一金,享有节日福利。 4、享受公司提供的其他员工福利。
采矿技术员
1.6-1.8万元/月
化工工程师3-5年大专及以上
1、年龄不超过45周岁,煤矿相关专业大专及以上学历,具备助理工程师或以上职称者优先; 2、具有3年以上采掘技术岗位工作经验。 薪酬福利: 1、薪资结构由规范化的岗位工资与多维度绩效奖金构成,后续将逐步完善员工职业发展通道、战略型薪酬激励机制,并配套职工住房、子女就学、配偶安置等长期保障措施;具体待遇可面谈;对综合条件特别优秀者,年龄等要求可适度放宽; 2、依法缴纳五项社会保险; 3、提供免费公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品; 4、享受餐费补贴,矿区设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐厅、超市、理发室、洗衣房及公共WiFi等生活服务设施。
化工工艺员
5000-9000元/月
化工工程师1-3年大专及以上
岗位职责: 1、参与化工生产环节的技术支持与现场问题处理; 2、协助开展工艺流程的优化与改进,提高生产运行效率; 3、承担实验室分析任务及样品检验工作,保证检测数据真实可靠; 4、协同安全环保团队落实相关操作规范,确保生产过程安全合规。 任职要求: 1、本科及以上学历,化学工程与工艺或相近专业; 2、了解化工生产工艺及常用设备的基本操作; 3、具备扎实的实验操作能力和数据分析判断能力; 4、责任心强,善于团队协作,能胜任现场作业环境。
液压系统设计师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上液压设计液压元器件选型
岗位职责: 1.负责与客户、供应商等在液压技术领域开展售前售后技术沟通与支持工作; 2.承担整机液压系统原理图、液压站等相关设计及优化任务; 3.负责多路阀、泵、马达等核心元件的选型匹配,以及管路和辅助部件的设计; 4.在试制与装配阶段提供现场技术支持,处理设计相关问题并更新图纸和技术文件; 5.完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求: 1.本科及以上学历,机械、液压、流体传动与控制等相关专业; 2.具备3年以上液压产品研发或系统配套实际工作经验; 3.精通流体机械、液压传动与控制专业知识,了解机械设计、材料热处理等相关技术; 4.熟练掌握机械设计及绘图软件,具备有限元分析、流体力学仿真软件应用能力; 5.熟悉液压系统工作原理及关键元件性能,具备系统设计、元件选型与调试经验; 6.有煤矿类设备液压系统设计经验者优先考虑; 7.具备良好的沟通协作能力、团队意识以及高度的责任心。
化工工程师1-3年硕士及以上工艺设计石油化工
岗位职责 1、开展燃料电池系统的流程架构规划、物料与能量平衡计算、P&ID图纸设计; 2、制定燃料电池系统核心部件的运行条件及技术设计规范; 3、拟定燃料电池系统控制逻辑与运行策略; 4、主导研发过程中系统运行异常问题的诊断与解决方案实施。 岗位要求 1、硕士及以上学历,化学工程等相关专业,具备1年以上相关工作经验,熟练掌握物料平衡与能量平衡等工艺分析方法; 2、熟悉化学反应动力学、热力学等相关理论知识; 3、具有实验数据解析及建模分析的能力; 4、具备良好的英语读写及口语沟通能力; 薪酬福利: 1.伙食补贴:公司设有员工食堂,并提供用餐补助。 2.员工公寓:免费提供住宿,房间配备完善的生活设施。 3.五险一金:依照国家规定为员工缴纳社会保险和住房公积金。 4.免费班车:公司配备30辆通勤大巴,保障员工上下班出行。 5.运动设施:园区内建有游泳馆、篮球场、健身区等,支持员工日常锻炼。
工长月结全职
会展活动搭建公司招聘领班1名,年薪12w+年底奖金,管吃管住。1.要求精通施工,施工图,调度人员.熟悉会展活动相关物料,管理工厂。 2.年龄35-50岁为人正直,会展活动行业从是5年以上工作经验,有意者私聊。青岛市李沧区招工长/工程师
宁夏吴忠有扫卫生的没现在来一个
保洁1-2人
有扫卫生的没现在来一个
吴忠
1月12日 03:19拨打电话
宁夏吴忠有四间房子需要装修,墙板,顶,有干的联系
墙板
有四间房子需要装修,墙板,顶,有干的联系
吴忠
1月12日 02:31拨打电话
宁夏吴忠采油九厂措施队找整队工人,长期干有意者联系
修井工
采油九厂措施队找整队工人,长期干 有意者联系
吴忠
1月12日 01:41拨打电话
宁夏吴忠汉餐下周六招聘顶班一人辛苦费350一天,地址惠安堡附近,联系电话
350元/天
上什1-2人
汉餐下周六招聘顶班一人辛苦费350一天,地址惠安堡附近,联系电话
吴忠
1月12日 01:39拨打电话
吴忠同心县招A2司机,上车,拉牛车
A2货运司机
招A2司机,同心上车,拉牛车
吴忠 同心县
1月12日 01:32拨打电话
天水张家川回族自治县招工长/工程师、水电、强电、弱电/安防
工长水电工强电工弱电工
天水市张家川回族自治县招工长/工程师、水电、强电、弱电/安防
工长月结
霸州居然之家北重诚装饰公司招聘:设计师2名,工长1名,设计助理2名,业务2名,视频拍摄剪辑1名,薪资待遇电话沟通或面议。电话:
廊坊 霸州市
1月12日 00:52拨打电话
工长工程师月结
招聘:研发工程师 薪资:薪资面议 职位详情: 一级建造师(房建优先),中级工程师; 5年以上项目现场管理经验、担任过项目总工或项目经理职位; 1年以上建筑公司技术管理经验,取得过省级及以上工程创优及技术创新成果优先;有创优创杯、工程质量管理经验者优先。
西安
1月11日 19:38拨打电话
工长工程师月结
招聘:研发工程师 薪资:薪资面议 职位详情: 1、从事房屋安全、既有建筑检测鉴定和房屋健康监测等方面的科研工作。 2、负责技术研发管理及实施。
乌鲁木齐
1月11日 19:34拨打电话
工长工程师月结
招聘:招聘工程师 薪资:薪资面议 职位详情: 1、能够独立开展道路、桥梁、隧道、质量或安全现场施工管理工作,熟练掌握施工技术,精通施工流程; 2、熟悉CAD制图软件的使用,具备良好的沟通和协作能力。
杭州
1月11日 18:47拨打电话
化验员
4000-5000元/月
化学分析员经验不限大专及以上
岗位内容: 1.按照工艺流程规范,执行样品化验及质量检测相关操作; 2.负责样品的分析检验,准确记录实验数据与结果,并完成数据整理、统计及报告撰写; 3.负责检测设备的操作、日常维护与保养,及时识别并处理仪器异常情况; 4.参与相关技术项目研究及工艺优化工作。 任职要求: 1.化学或相近专业大专及以上学历,具备实验室实际工作经验; 2.掌握扎实的基础化学知识,熟悉化学分析与质量检测的基本操作技能; 3.具备良好的团队合作意识,沟通表达能力和学习能力较强; 4.工作态度严谨细致,责任心强,作风踏实; 5.能适应倒班工作安排。
机修厂负责人
2.5-3万元/月
厂长/主管5-10年中专及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机电设备经验
1、年龄不超过45周岁,具备机电类相关专业中专或以上学历,持有助理工程师或以上职称; 2、具有5年以上从事机电设备维修与管理(科级)岗位工作经验。 薪酬福利: 1、员工薪酬结构:规范化的岗位工资体系+多样化绩效奖励,后续将逐步实施员工职业发展规划、战略性薪酬激励机制,配套职工住房支持、子女就学、配偶就业等利于长期发展与安居乐业的政策;具体薪资可面谈;对条件特别优秀者,年龄等要求可适度放宽; 2、依法缴纳五项社会保险; 3、免费提供公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品; 4、享有餐卡补贴,并设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助用餐区、超市、理发室、洗衣房、公共WiFi等完善的生活服务设施。
生产管理
5000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上生产团队管理
岗位职责: 1、负责水厂生产运行的组织协调,落实生产车间计划并跟进执行情况; 2、监督产品质量控制、制造过程管理及生产进度跟踪,完整记录生产各环节相关数据; 3、生产相关文件的传递、归档与保管工作; 4、负责成品防护、包装安排、发货协调,以及与后续工序的交接,配合库管人员完成出入库流程; 任职资格: 1、具备3年以上食品生产企业同岗位工作经验; 2、掌握ISO22000质量管理体系知识,熟悉其在企业中的实际应用流程;能熟练运用质量管理工具与方法,熟练操作常用办公软件; 3、工作态度认真严谨,责任心强,具备良好的问题分析与处理能力;具有优秀的团队合作意识。
车间主管
4000-5000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验其他
岗位职责: 1.组织并统筹车间生产作业,保障生产环节有序高效推进; 2.监控生产各阶段执行情况,确保产品品质达到规定要求; 3.负责生产数据的记录与归档,保证各项操作过程可追溯、准确无误; 4.与团队保持密切协作,推动生产目标按期达成; 5.及时应对生产现场异常状况,保障产线稳定运行。 任职要求: 1.具备较强的统筹规划能力,能有效调度和优化生产流程; 2.能严格执行既定生产安排,并具备处理突发问题的应变能力; 3.拥有良好的团队意识和沟通技巧,能够协同多方完成任务; 4.对产品质量管控有强烈责任感,坚持遵循相关规范标准; 5.熟悉常用生产管理系统及工具的操作与应用。
综采队负责人
3.5-4万元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产跟单新能源生产成本管理
1、年龄不超过45周岁,煤矿相关专业中专及以上学历,具备助理工程师或以上职称者优先; 2、具有3年以上综采队队长工作经历。 薪酬福利: 1、薪酬结构由规范化的岗位工资与多样化绩效奖金构成,后续将逐步完善职业发展通道、战略型薪酬激励机制,并配套职工住房、子女就学、配偶安置等支持政策,助力员工长期稳定发展;具体待遇可面谈;对条件特别优秀者,年龄等要求可适度放宽; 2、依法缴纳五项社会保险; 3、提供免费公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品; 4、享受餐卡补贴,矿区设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐饮区、超市、理发室、洗衣房及公共WiFi等生活服务设施。
检验员
4000-5000元/月
化学分析员经验不限大专及以上
岗位内容: 1.按照工艺流程规范,执行样品的化验及质量检验相关操作; 2.负责样品的分析检测,准确记录实验数据与结果,并完成数据整理、统计及报告撰写; 3.负责检测设备的日常操作、维护与保养,及时排查并处理仪器异常情况; 4.参与相关技术项目研究及工艺优化工作。 任职要求: 1.化学或相近专业大专及以上学历,具备实验室实际操作经验; 2.掌握扎实的基础化学理论,熟悉化学分析与质量检测的基本操作技能; 3.具有良好的团队合作意识,沟通顺畅,学习能力强; 4.工作认真踏实,作风严谨,注重细节; 5.能够适应倒班工作安排。
生产组长/拉长5-10年大专及以上煤矿 生产
1、年龄不超过45周岁,具备煤炭相关专业大专或以上学历,持有中级及以上职称; 2、须持有有效的安全管理资格证书; 3、具有3年及以上矿山层级生产技术管理岗位工作经验。 薪酬福利: 1、员工薪酬结构:规范化的岗位工资+多维度绩效奖金,后续将逐步完善员工职业发展通道、战略型薪酬激励机制,以及涵盖职工住房、子女就学、配偶就业等支持政策,助力员工长期发展与安居乐业;具体薪资待遇可面谈;对于综合条件特别优秀者,年龄等相关要求可适度放宽; 2、依法缴纳五项社会保险; 3、免费提供公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品; 4、提供餐卡补贴,并配套设立南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐厅、超市、理发室、洗衣房、公共WiFi等生活服务设施。
生产数据记录员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专及以上
工作内容: 1、负责生产车间各类数据的收集、整理及日常记录; 2、配合推进生产计划的制定与实施过程; 3、参与对生产效率的数据分析,并协助推动优化措施; 4、调度并安排生产所需辅助材料,跟踪使用情况; 5、当原辅料库存不足时,及时与仓库管理人员对接并发起补采流程。 岗位要求: 1、具备扎实的数据分析基础,能准确处理生产相关数据; 2、熟练掌握常用办公软件,具备较强的数据处理操作能力; 3、具备良好的沟通与协调能力,可与车间各岗位顺畅协作。
通风防突副矿长
5.5-6.5万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验
薪酬福利: 1、年龄45周岁以下,涉煤类专业大专以上学历,具备中级或以上职称; 2、持有安全管理人员资格证书; 3、具有3年以上“一通三防”领域矿级管理岗位工作经验。 员工薪酬结构:规范化的岗位工资+多维度绩效奖金,后续将逐步完善涵盖职业发展路径、战略型薪酬激励机制,以及职工住房保障、子女教育支持、配偶就业协助等有利于长期发展与安居乐业的配套政策;具体薪资待遇可面谈;对综合素质特别突出者,年龄等相关条件可适度放宽; 2、依法缴纳五险; 3、免费提供公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品; 4、提供餐卡补贴,并配套设有南北井口餐厅、清真餐厅、自助餐饮区、超市、理发室、洗衣房及公共WiFi等生活服务设施。
项目组长
2.5-3万元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上团队管理新能源
1、年龄45周岁以下,煤矿相关专业中专及以上学历,具备助理工程师或以上职称者优先; 2、具有3年以上掘进队队长工作经历。 薪酬福利: 1、薪资结构由规范化的岗位工资与多样化的绩效奖金构成,后续将逐步实施员工职业发展通道、战略型薪酬激励机制,并配套职工住房、子女就学、配偶就业等支持政策,保障员工长期稳定发展与生活安定;具体待遇可面谈;对综合条件特别优秀者,年龄等条件可适度放宽; 2、依法缴纳社会保险五项; 3、免费提供公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品; 4、享受餐卡补贴,同时设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐厅、超市、理发室、洗衣房及公共wifi等完善的生活服务设施。
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