岗位内容： 1.负责进出厂原材料过磅、报数据。 任职要求： 1.有相关工作经验优先 2.熟练使用电脑 3.能适应倒班

岗位职责： 1.负责与客户、供应商等在液压技术领域开展售前售后技术沟通与支持工作； 2.承担整机液压系统原理图、液压站等相关设计及优化任务； 3.负责多路阀、泵、马达等核心元件的选型匹配，以及管路和辅助部件的设计； 4.在试制与装配阶段提供现场技术支持，处理设计相关问题并更新图纸和技术文件； 5.完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，机械、液压、流体传动与控制等相关专业； 2.具备3年以上液压产品研发或系统配套实际工作经验； 3.精通流体机械、液压传动与控制专业知识，了解机械设计、材料热处理等相关技术； 4.熟练掌握机械设计及绘图软件，具备有限元分析、流体力学仿真软件应用能力； 5.熟悉液压系统工作原理及关键元件性能，具备系统设计、元件选型与调试经验； 6.有煤矿类设备液压系统设计经验者优先考虑； 7.具备良好的沟通协作能力、团队意识以及高度的责任心。

岗位职责： 1.负责面向客户及供应商开展液压技术领域的售前、售后技术支持与沟通协作； 2.承担整机液压系统原理图、液压站等方案的设计、绘图及持续优化工作； 3.负责多路阀、液压泵、马达等核心元件的选型匹配，以及管路与辅助部件的设计； 4.在试制与装配阶段提供现场技术指导，推进设计问题整改，并同步更新图纸及相关技术文件； 5.完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，机械、液压、流体传动与控制等相关专业背景； 2.具备3年以上液压产品研发或系统集成相关工作经验； 3.熟练掌握流体机械、液压传动与控制专业知识，了解机械设计、材料与热处理等基础理论； 4.熟练操作机械设计及绘图软件，具备有限元分析、流体力学仿真工具的应用能力； 5.熟悉液压系统工作原理及关键元件性能，具备系统设计、元件选型与调试实践经验； 6.有煤矿类设备液压系统设计经验者优先考虑； 7.具备较强的沟通协调能力，富有团队意识和高度的责任心。

主要负责白班现场生产和人员安排

岗位职责： 1.参与产品从APQP到PPAP各阶段的质量项目管理资料编制与评审（涵盖项目策划、产品设计开发、工艺设计开发、产品与过程验证、反馈评估及纠正措施等环节）； 2.负责量产转换期间问题的收集、跟踪闭环及结案处理，组织转量产阶段的评审工作； 3.对接客户投诉事项，协调相关部门开展问题分析并实施快速响应机制； 4.统筹客户投诉的响应流程，主导问题解决全过程，并完成8D报告的撰写与反馈； 5.根据客户反馈信息，归集整理典型质量问题，建立并维护经验教训数据库； 6.配合客户审核工作，跟进审核中发现问题的整改情况，监督内部改进措施落地进度； 7.定期开展月度学习总结与能力提升汇报； 任职资格： 1.大专及以上学历； 2.熟悉质量管理相关工具与方法的应用，如FMEA、8D、五大工具、QC七大手法等； 3.具备良好的抗压能力及团队合作意识；

岗位职责: 1.根据已设计完成的夹具2D图纸，进行焊接件、下料件、车加工件及钣金件的图纸分拆与分类整理 2.以夹具制作整体周期为依据，保障图纸分拆的准确性与交付时效 3.图纸完成后及时下发至对应生产班组，并与团队密切配合；涉及外协任务时，需跟踪外协进度，确保按时交付 4.本岗位欢迎应届毕业生投递，熟练掌握UG或CAtia任一3D设计软件者优先，同时精通CAD软件者更佳，入职后安排专人指导带教 任职要求： 1.熟练操作UG、CAD等制图软件，具备良好的沟通能力，能与项目组成员高效协作 2.工作认真细致，具备主动理解任务并准确执行的能力 3.具备较强的应变与问题处理能力，能在时间节点压力下保证工作品质

职责： l负责零部件结构设计，编制并输出相关明细清单； l修正图纸中存在的问题或遗漏内容，同步更新明细清单； l构建常用零部件的三维模型，维护标准图纸、物料清单及技术文档（含旧图纸优化升级）； l承担订单产品的液压系统方案细化与优化工作，完成具体液压系统的设计任务； 资格： l大专及以上学历，机械设计、机电一体化等相关专业背景； l具备1年以上试验设备或机械设备行业工作经验，年龄不超过40岁； l具备良好职业操守，熟练掌握CAXA、Solidworks、Pro-E等设计工具； l接受公司工作调配，善于协作，具备较强的团队意识； l身体状况良好，能适应频繁出差，持有工程师职称者优先考虑；

钢结构Tekla建模，拆图，预算等。

【我们是谁？】 √深耕汽车零配件行业，正值业务扩张关键期，急需培养内部核心人才。全新厂区配套完善，工作环境整洁舒适；全新宿舍设施齐全，拎包即可入住。年轻化管理团队主导，沟通高效无壁垒，全程不看资历只看能力，让有实力的你快速脱颖而出。 【你将拥有的成长路径（3年核心管理进阶）】 √基层历练期（前3个月）：深入生产一线实践，掌握汽车零配件生产核心运作逻辑，打下扎实行业基础，需吃苦耐劳，拒绝“办公室空想”。 √全能轮岗期（接下来6个月）：跨部门沉浸式学习，覆盖生产计划、质量管控、流程优化等关键模块，构建全面运营思维。 √管理启航期：轮岗结束后定岗班组管理，独立带领团队完成生产目标，积累一线管理经验。 √核心晋升通道：表现优异者1年内可冲刺车间核心管理岗，后续逐步向生产系统核心管理层进阶，能力达标可解锁多部门发展路径。 【我们为你提供的成长支持】 √定制化培养计划：专属成长地图+阶段性目标拆解，全程方向清晰不迷茫。 √一对一导师带教：生产系统资深管理者手把手指导，职场小白快速上手。 √配套学习资源：内部专业课程+实操技能培训，理论与实践双提升。 资源倾斜支持：优先参与汽车零配件核心生产项目，公司全力支持个人能力突破。 【你的专属福利】 √免费全新宿舍：设施齐全，拎包入住，解决住宿顾虑。 √免费营养午餐：省心省钱，助力高效工作。 √公平发展环境：年轻化管理团队，晋升只看能力不看资历，优秀者加速成长。 √稳定成长平台：行业前景广阔，企业扩张期机会多，个人发展与公司成长同频。 【我们期待这样的你】 √年龄25周岁以下，毕业3年内（应届毕业生优先）。 √性别不限，专业不限，对汽车零配件行业有兴趣，愿意从基层积累。 √能吃苦耐劳，有责任心和抗压能力，目标感强。 √具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，愿意接受挑战。 【工作地点】 √河北省邢台清河王官庄 √这是公司重点打造的内部人才储备项目，没有虚头巴脑的承诺，只有全新的工作生活环境、清晰的成长路径和实打实的资源支持。汽车零配件行业正迎来发展新机遇，只要你肯努力，3年就能实现从职场新人到管理骨干的蜕变！ √简历投递通道已开启，期待与你并肩，在全新平台上共赴行业新征程！

招聘：研发工程师 薪资：7000元-9000元 研发机器人新产品 机器人装配人员工资3-6千。上不封顶 也要本科学机电的，中午工作餐免费

找顶班押运员一名走四川，明天红寺堡或许同心上车，

吴忠南门御湖茗居北门口转转小火锅招聘店员一名，回名，年龄在40岁左右，工资面议，联系电话：

 招聘:红寺堡燕然华府现招聘保安1名 ，50岁以下，身体健康，无违法犯罪记录初中以上文化程度 【薪资待遇】月休4天，工资一月3200元一天上12小时 联系电话：

盐池光伏过年不放假找两个合伙人会干的优先

照顾老人，能自理），地点在城西滩，其他事宜面谈。联系电话

项目工长 熟悉装修工艺流程及验收标准，具备较强的沟通协调能力 有监理证者优先，中专以上学历

韶关市浈江区招工长/工程师(水电安装工长)

韶关市浈江区招通风安装/维修(通风安装)、工长/工程师(工长)

福建宁德核电项目招聘钢筋工长，木工工长，混凝土工长，水工工长数名，在项目部总包单位上班，工期五年，月结全额发放，交五险，综合薪资7000-9000，免费提供住宿，有食堂经济实惠，每个月餐补750，上下班车接送，有意向可以联系：（微信同号）

招聘：造价工程师 湖南省衡阳高速公路改扩建项目总监办招聘合同工程师一名，要求持交通监理证 + 造价工程师证。有意的请联系电话

岗位：值车工（精梳、并条、条卷）、保养工、收花工、机修工、轮班长等 | 薪资福利：1. 新员工实习期 1-3 个月，工资 2500-3000 元不等；实习期满经考核合格后按岗定资，实行计件工资，月工资 3000-6000 元；2. 新工入厂工作满一个月后，公司为其缴纳五险，并享受各类福利待遇；3. 公司实行三班两运转制度，每班工作 12 小时，休息 24 小时；4. 每年在一线员工中进行评选培训并走上管理岗位，实现个人价值；5. 公司建有清真食堂，每人每月补助餐费 100 元，夜班公司免费发放夜餐一份；6. 离家远的员工可安排住宿，住宿公寓化，内有热水器、暖气。对上班比较集中的市区或乡镇，固定区域超过 10 人设有班车站点，免费接送员工 | 招聘条件：1. 年龄 18—45 周岁，男女均可，熟练工可适当放宽；面试合格，有工作经验的优先上岗，工作经验的公司负责培训合格后上岗；2. 小学及以上文化程度，身体健康，不良嗜好，具有良好的个人修养，吃苦耐劳，乐于奉献；3. 报名时请携带身份证、毕业证等相关证件，即日起开始报名，额满为止 | 联系电话： | 工作地址：吴忠市利通区朔方路东首康园街

宁夏恒丰瑞斯特科技有限公司招工 一、招聘岗位 1、机修工：从事本行业熟练工、从事机修维修优先考虑，，年龄18-48岁，零基础上岗，工作时间：8小时，月薪3000-5000元。 2、保全保养工：年龄18-50岁，学历不限，有老师带徒，长白班，月薪3000-5000元。 3、扫地工：年龄45-50岁，学历不限，运转班，月薪3000-5000元。 入厂缴纳五险、意外险等，节日福利多，每个月20号固定发工资，地址吴忠市利通区朔方路东首康园街宁夏恒丰瑞斯特科技有限公司 联系人:张老师

### 宁夏恒丰瑞斯特科技有限公司 - 电话号码：张老师 - 地址：吴忠市利通区朔方路东首康园街 - 招工信息：机修工、

电子厂普工 - 45周岁， - 48周岁，携带二代身份证原件面试，要求识字，会讲普通话，无大面积纹身。大量接收。生产蓝牙耳机、手机配件等，简单易操作。工作环境超舒适，80%坐班，告别站立疲劳；恒温车间，四季如春。 薪资福利:工价22元/小时（工价包含餐补、绩效奖励等所有奖励)，工期六个月，六个月后转正。每月10日按同工同酬准时发工资，不足22元部分，每月20号补齐，补差价不需要在职。，缴纳社保的员工，个人承担200元/月，剩余个人承担部分公司补贴。有**食堂打卡吃饭，。住宿50元/月，水电费30元/月。 招工人数:200人 银川发车，路线银川 - 吴忠 - 红寺堡 - 同心 - 海兴 - 固原 - 平凉 - 企业。如个人原因放弃入职或，给驻厂。。；电工，焊工，登高，安全员，叉车，塔吊考试可联系。

1、年龄不超过45周岁，具备煤炭相关专业大专或以上学历，持有中级及以上职称； 2、须持有有效的安全管理资格证书； 3、具有3年及以上矿山层级生产技术管理岗位工作经验。 薪酬福利： 1、员工薪酬结构：规范化的岗位工资+多维度绩效奖金，后续将逐步完善员工职业发展通道、战略型薪酬激励机制，以及涵盖职工住房、子女就学、配偶就业等支持政策，助力员工长期发展与安居乐业；具体薪资待遇可面谈；对于综合条件特别优秀者，年龄等相关要求可适度放宽； 2、依法缴纳五项社会保险； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、提供餐卡补贴，并配套设立南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐厅、超市、理发室、洗衣房、公共WiFi等生活服务设施。

青铜峡铝厂电焊工招聘信息 一、岗位核心信息 • 岗位名称：电焊工（含相关焊接岗位） • 薪资范围：5000-10000元/月，熟练工/持证者薪资偏高，具体看经验与技能。 • 核心要求：必须持有有效焊工证（熔化焊接与热切割作业证），有铝厂/炭素厂焊接经验优先，能看懂图纸、熟悉氩弧焊/二保焊等工艺更佳。 • 工作地点：宁夏青铜峡市 二、应聘必备材料 1. 身份证、焊工证原件及复印件（证书需在有效期内）。 2. 简历（含工作经历、焊接技能、过往项目经验）。 3. 近期体检报告（部分企业要求）。 三、应聘渠道与联系方式 • 联系电话：

英利新能源（宁夏）有限公司 岗位：电工（4 人） | 要求：1. 负责公司配电路线、电气设备维护、维修、保养工作；2. 定期检查用电安全，及时处理存在安全隐患的线路；持特种证的优先考虑 | 工作方式：两班倒， | 薪酬结构：岗位工资 + 基本工资 + 全勤奖 + 加班 + 绩效工资，待遇 4000 元 - 6000 元 | 任职年龄：18-38 周岁 | 联系电话： | 工作地址：宁夏同心工业园区清洁能源产业园 工作时间:面议

岗位名称：包装车间包装工人；活化车间操作工；叉车工（可选）。 岗位要求：1.年龄符合要求（包装工人50岁以下；活化车间操作工55岁以下）。2.身体健康，品德优良，不良嗜好。3.叉车工需熟练操作叉车或有相关叉车证。 薪资待遇：1.包装车间包装工人：产量工资，月薪范围6000元至8000元。2.活化车间操作工：固定月薪4800元。3.工作时间：常白班、8小时三班制。

宁夏天新药业有限公司招聘简章 宁夏天新药业有限公司成立于，位于吴忠市青铜峡新材料基地，是A股主板上市公司江西天新药业股份有限公司(股票代码:603235)的全资子公司。江西天新药业股份有限公司是全球维生素行业的重要供应商之一，维生素B6、维生素B1等产品的市场占有率全球领先。目前宁夏天新药业有限公司拥有员工450余人，项目全面投产后，将提供约1000个就业岗位，并形成相应规模的经济效益，未来将成为我市医药原料药及新材料产业的标杆示范企业。 一、现因生产需要，诚聘以下岗位： 1.生产管理（有经验） 若干人员 待遇优厚，薪资14000+，优秀面议 任职要求：本科及以上学历，化学、化工、制药等相关专业，3年以上化工工艺相关经验，具备优秀的组织能力、沟通能力、规划能力，有精细化工车间管理经验者优先录用。 2.热电厂汽机、锅炉、电气运行熟练工 若干人员 薪资8500+元/月，优秀面谈 任职要求：高中及以上学历，有循环流化床锅炉、抽背式汽轮发电机组等运行相关工作经验，能接受三班两倒（两白两夜休两天）。 3.自动化工程师 若干人员 待遇优厚，薪资10000+元/月 任职要求：本科及以上学历，自动化相关专业，有1-2年相关工作经验。 4.公用工程操作 若干人员 薪资6500+元/月 任职要求：接触燃气锅炉、导热油炉，空分、制氮、低温制冷等。（两白两夜休两天） 5.仪表工 若干人员 薪资7000+元/月 任职要求：大专及以上学历，有仪表操作相关工作经验。 6.维修工 若干人员 薪资7000+元/月 任职要求：有2年以上化工行业设备维修经验；有压缩机维修经验者优先考虑。 7.设备资料员 若干人员 薪资7000+元/月 任职要求：大专及以上学历，有1年以上化工设备统计申报工作经验，机械类相关专业。 8.电焊工 若干人员 薪资6500+元/月 任职要求：有焊工特种作业证、受限空间作业；3年以上电焊工作经验。 9.化水主操 若干人员 薪资6000+元/月 任职要求：有化验、零排放工作优先考虑，能接受倒班。 10.质量管理 若干人员 薪资9000+元/月 任职要求：本科及以上学历，化学、化工相关专业，有3-5年化工企业质量管理经验优先考虑。 11.化验员 若干人员 薪资4500+元/月 任职要求：高中及以上学历， 有化学基础，能够

宁夏恒丰瑞斯特前纺车间招聘保全工2名工人，机修工1名，运转收花工1名。工资面议。