财务主管
1.1-1.2万元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析团队搭建经验注册税务师高级会计师成本管理财务BP体系搭建经验财务综合管理财务信息化经验CPA制造业总账核算中级会计师税务管理投融资经验医药
任职要求：年龄45岁以上，具备3年以上财务部长管理经历，持有中级会计或更高级别职称。
岗位职责：
1、主导公司财务战略的规划与落地，保障财务体系高效运作，确保公司资产安全并实现保值增值。
2、参与公司年度及季度预算编制与调整，收集并复核各部门预算方案，主持月度预算执行分析会议。
3、审定各类财务报告，定期向管理层反馈企业财务情况与经营成效，提供决策所需财务支持。
4、完善内部财务管理与审计机制，推动实施财务监督措施，保证各项业务在规范可控下运行。
5、定期开展经营风险审查与评估，制定切实可行的风险防控对策。
6、对接银行、税务、审计等相关外部单位，妥善处理各方关系，保障公司合法权益。
7、带领财务团队开展工作，持续提升团队执行力与专业水平，确保财务事务有序高效推进。
8、确保公司严格遵守国家财经法规，维护股东利益，促进企业依法合规运营。
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析团队搭建经验注册税务师高级会计师成本管理财务BP体系搭建经验财务综合管理财务信息化经验CPA制造业总账核算中级会计师税务管理投融资经验医药
任职要求：年龄45岁以上，具备3年以上财务部长管理经验，持有中级会计或以上职称。
岗位职责：
1、制定并执行公司财务战略，保障财务体系高效运作，确保公司资产安全与增值。
2、参与公司年度及季度预算编制与调整，汇总审核各部门预算方案，组织召开月度预算分析会议。
3、审查各类财务报表，定期向管理层汇报财务状况与经营成果，提供决策支持依据。
4、完善内部财务管理与审计机制，落实财务监督职责，保障各项业务在规范可控中运行。
5、定期开展经营风险审查与评估，提出切实可行的风险防控建议与应对措施。
6、对接银行、税务、审计等外部单位，妥善处理对外事务，维护企业合法权益。
7、带领财务团队开展工作，持续提升团队专业水平与整体工作效率，保障财务工作有序推进。
8、确保公司严格遵守国家财经法规，保护股东权益，促进企业合法合规运营。
会计助理/实习会计
1000-2000元/月
会计经验不限学历不限弹性工作制
1.会使用人工智能，能借助人工智能处理财税相关问题
2.会做账，批量导入发票及银行流水做账
3.本专业是与财务相关的，小白也可以，我们会全程辅导
综合办公室主管(MAN)
4000-8000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科及以上
职位描述
员工关系
岗位职责：
1、统筹集团人力资源、行政事务及采购管理，确保运营总部高效有序运转；
2、主导公司组织架构的规划与优化，推动各项管理制度的建立与完善；
3、构建人才供给体系，组织实施招聘、选拔、调配、任用及培训相关工作；
4、设计并优化薪酬福利体系与激励约束机制，牵头开展薪酬核算与落地执行；
5、推进绩效管理体系的建设与实施，组织落实员工绩效考核工作；
6、负责公司相关岗位的契约化管理，代表企业对外联络，协调处理重大突发事件；
7、组织编制公司年度工作计划、总结报告，以及各类会议材料和文书资料；
8、发挥上下沟通纽带作用，做好信息的采集、整理与反馈工作；
9、贯彻执行公司规章制度，强化团队日常管理与协作效能；
10、完成上级交办的其他工作任务；
任职要求：
1、人力资源、行政管理、企业管理等相关专业，本科及以上学历（第一学历）；
2、具备5-8年扁平化管理模式下的大型企业工作经验，有综合部门负责人经历者优先；
3、系统掌握人力资源管理与行政管理的模式，具备扎实的实践积累；
4、拥有5年以上团队管理经验，熟悉人力资源各模块运作，具备多模块实操经验；
5、了解国家及地方相关政策法规，熟悉劳动法及相关合规要求。
信息处理能力：具备出色的信息获取、甄别、整合与分析能力。
细致与条理：工作严谨细致，责任心强，条理清晰，能高效处理大量信息与数据。
软件操作：熟练操作各类办公软件。
保密意识：具备高度的保密意识与职业操守。
个人素质：沟通表达良好，团队协作能力强，能够胜任重复性工作并保持耐心。
商务安排：持有驾照（男性），可接受短期（2-3天）出差安排
会计
5000-6000元/月
会计大专及以上
一、岗位职责
1、负责公司日常账务处理，包括原始凭证审核、记账凭证编制、会计账簿登记等工作，确保账务处理及时、准确；
2、按时完成公司财务报表编制工作；
3、负责公司税务相关工作，包括税务申报、税款缴纳、发票管理等，确保依法合规纳税，积极应对税务核查；
4、妥善保管公司财务凭证、账簿、报表等档案资料，建立健全财务档案管理制度；
5、协助财务负责人开展财务分析、成本核算、预算编制等工作，配合完成公司其他财务相关事务；
6、熟悉食品饮料行业财务特点，针对行业特性做好账务处理及财务风险把控。
二、任职要求
1、年龄35岁以上，性别不限，会计、财务管理等相关专业大专及以上学历；
2、持有中级会计专业技术资格证书优先，具备扎实的会计专业知识和丰富的实操经验；
3、拥有3-5年企业生产加工记账工作经验，熟悉食品饮料行业财务者优先考虑；
4、熟练掌握财务软件（如用友、金蝶等）及办公软件（Excel、Word等），能够高效完成账务处理和报表编制；
5、熟悉国家财务税收相关法律法规，具备较强的税务风险防范意识和应对能力；
6、具备良好的职业道德，严谨细致、责任心强，拥有较强的沟通协调能力和团队合作精神；
7、无不良职业记录，能够坚守财务工作准则和保密原则。
人事行政主管
4000-5000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控劳动关系
岗位职责:
1.协助部门负责人推进各项日常工作的落实；
2.负责行政管理及人力资源相关事务，涵盖招聘、培训、绩效考核与离职手续办理；
3.策划并实施员工培训与发展项目，提升团队综合素养与个人专业能力；
4.对接外部相关单位及内部后勤支持部门，保障公司后勤事务有序运转；
5.与团队协同配合，积极参与公司文化建设及员工关系的协调与维护。
任职要求：
1.具备较强的组织规划、沟通表达与协调推进能力；
2.能够独立承担行政及人力资源相关工作内容；
3.拥有员工培训组织实施经验，熟悉后勤管理工作流程；
4.熟练使用各类人力资源管理系统及办公软件，具备高效处理人事数据和编制报表的能力；
5.具备良好的团队协作意识，能与同事保持顺畅沟通与合作。
银川贺兰县宁夏众远电缆有限公司招聘会计1名：1、大专以上学历，会计相关专业;必须有中级职称
5000-6000元/月
会计学历不限
宁夏众远电缆有限公司招聘会计1名：
1、大专以上学历，会计相关专业;必须有中级职称，年龄35岁以上；
2、有五年以上会计工作经验；有一般纳税人做账报税经验优先；
3，善于沟通，有团队意识!性格开朗、积极向上、工作细致、爱岗敬业，有良好的职业操守，有较强的应变能力、处事能力，有责任心。
银川贺兰县宁夏众远电缆有限公司招聘会计1名：1、大专以上学历，会计相关专业;必须有中级职称
5000-6000元/月
会计学历不限
宁夏众远电缆有限公司招聘会计1名：
1、大专以上学历，会计相关专业;必须有中级职称，年龄35岁以上；
2、有五年以上会计工作经验；有一般纳税人做账报税经验优先；
3，善于沟通，有团队意识!性格开朗、积极向上、工作细致、爱岗敬业，有良好的职业操守，有较强的应变能力、处事能力，有责任心。
财务经理
1.2-1.5万元/月
财务经理大专及以上
岗位职责：
1.根据负责部门的业务实质提供业务部门收入及成本确认依据；
2.通过审阅负责部门的业务合同从财务角度把控经营风险，同时有效控制财务风险；
3.对负责的部门进行预算管理，监控预算编制和执行，包括定期预算执行报告，重大预算差异分析等；
4.对负责的部门提供及时有效的财务状况及经营状况分析报告；
5.对负责的部门在施项目进行事前，事中，事后跟踪管理，为项目顺利完成提供及时有效财务支持。
职位要求：
1.财经类相关专业，全日制大专以上学历；
2.2年以上财务工作经验；
3.具有良好的沟通能力、学习能力、团队精神；
4.具有较强的数据分析能力，有专业数据分析工具使用技能者优先。
财务经理
1.账务与合规管理；
2.预算与资金管控；
3.财务分析与决策支撑；
4.团队与流程管理；
5.跨部门协作；
1.专业技能强；
2.具有管理统筹力；
3.风险把控与决策支撑；
4.具有初级、中级以上会计证；
5.财务管理相关专业优先。
财务经理本科及以上
职能职责：
1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性；
2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性；
3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性；
4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性；
5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率；
6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地；
7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新；
8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范；
9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。
任职要求：
1.本科及以上学历，财经类相关专业；
2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验
3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。
财务经理（总助方向）
8000-12000元/月
财务经理本科及以上
1、本科及以上学历，有中级会计从业资格证优先，财务实操管理经验丰富，有出色的财务分析，决策及风险管理能力。
2、工作时间：8-17单休
3、薪资可谈：8k-12k
财务经理
岗位职责
A.业务管理：
1）进行新签客户线上分配，监控转化进度；
2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能；
3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行；
4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报；
5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈；
6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用；
2）新产品功能的推广和问题反馈；
3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。
C.团队管理：
1）进行人员面试考核；
2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核；
3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性；
4）推进年度事项的专项培训和考核；
5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性；
6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。
任职要求：
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限，25-38岁
门店招聘专员
5000-6000元/月
招聘经验不限学历不限团队搭建经验不接受居家办公管理经验汽车公司人力资源部门COE人力外包公司
岗位职责:
1.负责统筹门店人员招聘工作，拟定招聘方案并推进执行；
2.策划并落实各项招聘执行动作，保障招聘指标顺利完成；
3.搭建并持续优化招聘渠道体系，拓展多元化人才获取路径；
4.策划组织员工互动活动，如交流会、庆生会等，提升团队归属感；
5.与团队密切协作，确保招聘各环节顺畅高效运转。
任职要求：
1.具备出色的沟通协调与谈判能力，能与不同层级候选人及同事顺畅对接；
2.具有较强的计划与执行能力，可独立推动招聘任务落地；
3.熟悉人力资源市场动态，能精准判断人选与岗位的适配性；
4.掌握多种招聘工具与实操方法，具备渠道开发与维护经验；
5.富有团队意识，能在高强度工作节奏中保持稳定积极的工作状态。
物流行业财务专员
5000-6000元/月
会计5-10年大专及以上
物流公司会计——
岗位职责：
1、负责日常账务处理，编制会计凭证，按时完成财务报表的出具
2、审核各类原始报销单据，办理医社保缴纳及个税核算工作
3、承担纳税申报任务，执行年度汇算清缴，负责日常发票的开具管理
4、对接税务、工商等职能部门，办理相关业务及日常事务沟通
要求：
大专及以上学历，财会类专业，持有中级会计职称，具备5年以上会计岗位工作经验，有煤炭运输行业背景者优先。工作细致认真，具备较强的责任意识。
薪资：5-6k
上班时间：8:30-12:00
门店招聘专员
5000-6000元/月
招聘经验不限学历不限团队搭建经验不接受居家办公管理经验汽车公司人力资源部门COE人力外包公司
岗位职责:
1.负责门店整体招聘工作，拟定招聘方案与执行策略；
2.策划并落实招聘相关活动，保障招聘目标顺利实现；
3.搭建并维护多元化招聘渠道，拓展人才获取途径；
4.策划组织员工关系活动，如座谈会、生日会等，提升团队归属感；
5.与团队密切协作，推动招聘流程高效运转。
任职要求：
1.具备出色的沟通与谈判能力，能与团队成员及各层级候选人顺畅交流；
2.具有较强的组织协调能力，可独立推进并完成招聘任务；
3.熟悉人才市场动态，能精准判断候选人与岗位的适配性；
4.掌握多种招聘工具与方法，具备良好的渠道开发与运营能力；
5.富有团队合作意识，能在高强度工作环境中保持良好状态。
招聘培训主管（司机）
6000-8000元/月
招聘5-10年高中及以上
岗位职责：
负责司机的招聘引进、司机资源库建设、培训体系构建、日常运营管理及突发情况应对等工作。
任职要求：
1、具备5年以上大型物流行业工作经验，曾管理过100人以上司机团队，拥有区内外司机资源3千+者优先。
2、具有较强的沟通协调能力与执行力，工作积极主动，具备系统的管理思路和方法。
3、熟练掌握电脑办公操作，具备一定的数据处理与分析能力。
招聘专员
3000-4000元/月
招聘1年以下大专及以上
招聘专员岗位仅负责招聘相关工作，不涉及人事行政等其他事务！
岗位职责：
1、对接业务部门了解用人需求，全面负责招聘工作的执行与落实；
2、筛选并维护现有招聘渠道，积极开拓新渠道，发布职位信息，组织参与各类招聘会；
3、统筹安排面试流程，开展候选人初步面试与评估。
任职资格：
1、******，性格开朗，具备良好的抗压能力，工作主动积极，能高效完成任务；
2、熟练操作办公软件，熟悉直聘、58同城等常用招聘平台的操作使用；
3、责任心强，有事业追求，具备出色的沟通技巧，细致耐心，逻辑思维严谨。
招聘专员
5000-9000元/月
招聘1-3年中专及以上综合人力部门猎头经验
岗位职责：
1、对接业务部门了解用人需求，全面负责招聘相关工作；
2、筛选并维护现有招聘渠道，积极开拓新的招聘途径，发布招聘信息，组织并参与各类招聘会；
3、统筹安排面试流程，执行候选人初步面试评估。
任职资格：
1、******，性格开朗，具备良好的抗压能力，工作积极主动，能高效完成任务；
2、熟练操作常用办公软件，熟悉直聘类招聘工具或平台；
3、责任心强，富有进取心，具备出色的沟通技巧，细致耐心，逻辑思维严谨。
上班时间：9：00-12：00、13：30-18：00
招聘专员
4000-6000元/月
招聘1年以下大专及以上
招聘专员岗位仅负责招聘相关工作，不涉及人事行政类事务！！
岗位职责：
1、对接业务部门，了解并梳理招聘需求，全面执行招聘任务；
2、筛选并管理各类招聘渠道，积极开拓新渠道，发布职位信息，组织参与招聘会；
3、统筹面试流程，安排面试时间，并完成候选人初步面试评估。
任职资格：
1、******，性格开朗，具备良好的抗压能力，工作积极主动；
2、熟悉办公软件操作，掌握直聘、58同城等常用招聘平台的使用；
3、责任心强，有进取心，具备出色的沟通技巧，细致耐心，逻辑思维清晰严谨。
上班时间：9：00-12：00、13：30-18：00
财务会计
5000-6000元/月
会计3-5年大专及以上成本结算总账
岗位3-财务会计1名
任职要求：
1、大专及以上学历，会计、财会、财务管理、金融等相关专业；
2、年龄45周岁以下，具备初级会计职称或以上资格；
3、三年以上制造业财务会计工作经历，熟悉各类管理流程及统计报表编制者优先考虑。
薪酬待遇：
基本工资：5000-6000元/月；
会计
4000-6000元/月
会计3-5年大专及以上记账会计全职
工作内容:
1.熟悉国家相关法律法规，具备独立完成做账及报税能力，
能恪守岗位职责，有效沟通并协调处理各类事务；
1、具备2年以上同岗位工作经验；
2、可接受驻场工作模式，每月休息4天；
3、持有有效驾照，熟练驾驶
工作时间：
每月休息4天，法定节假日根据公司统一安排休假
物流单位财务人员
5000-6000元/月
会计5-10年大专及以上
主要负责公司内部财务核算与账务管理
任职要求：
1、大专及以上学历，财务、会计类相关专业。
2、具备五年以上会计岗位工作经验，持有中级会计职称者优先。
3、有煤炭物流、供应链管理或网络货运平台行业经验者优先。
4、熟练操作常用办公软件及金蝶、用友等财务管理软件。
5、工作认真细致，责任心强，具备良好的职业素养
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供石嘴山财务经理日结在线招聘信息，主要招聘石嘴山财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
