财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析团队搭建经验注册税务师高级会计师成本管理财务BP体系搭建经验财务综合管理财务信息化经验CPA制造业总账核算中级会计师税务管理投融资经验医药
任职要求：年龄45岁以上，具备3年以上财务部长管理经验，持有中级会计或以上职称。
岗位职责：
1、制定并执行公司财务战略，保障财务体系高效运作，确保公司资产安全与增值。
2、参与公司年度及季度预算编制与调整，汇总审核各部门预算方案，组织召开月度预算分析会议。
3、审查各类财务报表，定期向管理层汇报财务状况与经营成果，提供决策支持依据。
4、完善内部财务管理与审计机制，落实财务监督职责，保障各项业务在规范可控中运行。
5、定期开展经营风险审查与评估，提出切实可行的风险防控建议与应对措施。
6、对接银行、税务、审计等外部单位，妥善处理对外事务，维护企业合法权益。
7、带领财务团队开展工作，持续提升团队专业水平与整体工作效率，保障财务工作有序推进。
8、确保公司严格遵守国家财经法规，保护股东权益，促进企业合法合规运营。
财务主管
1.1-1.2万元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析团队搭建经验注册税务师高级会计师成本管理财务BP体系搭建经验财务综合管理财务信息化经验CPA制造业总账核算中级会计师税务管理投融资经验医药
任职要求：年龄45岁以上，具备3年以上财务部长管理经历，持有中级会计或更高级别职称。
岗位职责：
1、主导公司财务战略的规划与落地，保障财务体系高效运作，确保公司资产安全并实现保值增值。
2、参与公司年度及季度预算编制与调整，收集并复核各部门预算方案，主持月度预算执行分析会议。
3、审定各类财务报告，定期向管理层反馈企业财务情况与经营成效，提供决策所需财务支持。
4、完善内部财务管理与审计机制，推动实施财务监督措施，保证各项业务在规范可控下运行。
5、定期开展经营风险审查与评估，制定切实可行的风险防控对策。
6、对接银行、税务、审计等相关外部单位，妥善处理各方关系，保障公司合法权益。
7、带领财务团队开展工作，持续提升团队执行力与专业水平，确保财务事务有序高效推进。
8、确保公司严格遵守国家财经法规，维护股东利益，促进企业依法合规运营。
财务主管
1-1.2万元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上制造业成本管理财务综合管理医药
岗位职责：
1、制定公司短期与中长期财务战略，构建完善的财务管理体系及运营机制，持续优化财务管理相关制度；
2、统筹公司财务预算工作：指导并汇总各部门预算方案，组织编制公司整体财务预算、成本计划与资金计划；结合经营实际，组织审核并调整预算内容，监督各职能部门预算执行进度与成效；
3、参与企业重大事项的分析与决策过程，为经营管理、业务拓展等提供专业财务支持与数据依据；
4、拟定资金运作规划，监督资金管理及预决算执行；负责融资安排，科学统筹资金调配，保障公司战略实施的资金需要，审批重大资金支出事项；
5、主导重大项目和经营活动的风险评估工作，实施财务风险的指导、监控与管控；
6、审核各类财务报表，提交财务管理工作报告；负责财务团队的搭建与优化，组织人员培训、绩效考核与能力评估。
任职要求：
1、大专及以上学历，财务、会计、金融等相关专业，具备中级以上会计师职称，持有注册会计师资格者优先。
2、熟悉国家财经法规及相关政策，熟练使用用友、金蝶等财务软件系统。
3、具有五年以上化工类生产型企业财务工作经验，且不少于两年担任财务负责人岗位经历。
4、具备较强的财务分析、预测能力以及投融资管理和风险防控能力，对企业资本运作有深入理解，拥有优秀的组织协调与沟通表达能力。
5、熟悉国家相关政策法规，具备扎实的财务管理实践经验与敏锐的数据洞察力，精通财务规划、成本控制、预算管理、成本核算等核心财务管理流程。
6、具备现代企业成本管控及提升资金使用效率的实际操作经验与方法技巧。
7、具备良好的协作意识与团队管理能力，拥有丰富的团队领导经验。
8、具备优良的职业操守，作风严谨，责任心强，富有事业心与敬业精神。
财务主管
4000-6000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上财务信息化经验财务分析财会服务主管会计成本管理总账会计税务管理结算财务综合管理用友
需熟练掌握发票开具、账务处理、纳税申报、社保医保核算、工商年检等常规业务，
具备系统的财务专业知识，以及财务统筹规划与风险管控能力
总账会计/财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管经验不限本科及以上财务分析财务信息化经验制造业总账核算中级会计师税务管理互联网预算管理财务BP体系搭建经验房地产/建筑风险控制
职位亮点：
·守护公司财务健康的核心管家，深度参与业务，从财务视角支持公司精准决策
·在规范与创新中寻找平衡，既保障合规运营，又支持科研项目与政府资助的高效管理
·成为财务数据的中枢，您的精准工作是公司融资、上市征程的坚实基础
岗位职责：
1.账务处理与报表编制：负责公司全盘账务处理，审核各类会计凭证，确保账务的准确性与及时性，按时出具财务报表及管理报表。
2.税务与合规管理：负责纳税申报、税务筹划及与税务机关的沟通协调工作，确保公司税务处理的合规性与优化，妥善管理涉税资料。
3.资产与成本管理：负责公司固定资产的账务管理、盘点及折旧计提，参与成本核算与控制。
4.预算与内控协助：协助财务经理完成年度预算的编制与执行分析，参与完善公司财务内控流程与制度。
5.审计与资料管理：配合内外部审计工作，负责会计凭证、账簿、报表等财务资料的归档与管理。
任职资格：
1.本科及以上学历，财务、会计等相关专业，持有中级会计师及以上职称。
2.5年以上财务工作经验，3年以上总账会计或全盘账务处理经验，有高新技术企业、软件企业或生产制造型企业工作经验者优先。
3.精通中国企业会计准则及税务法规，熟悉高新技术企业研发费用核算、加计扣除及政府补助等专项账务处理。
4.熟练使用财务软件（如金蝶）及Office办公软件，尤其是Excel高级函数应用。
5.具备严谨细致的工作作风、高度的责任心、良好的沟通能力及团队协作精神。
您是公司稳健运营的“守护者”和决策的“数据参谋”。您的工作远超于记账，需要深入理解研发项目的财务特性，确保每一份科研投入都精准核算。您出具的不仅是报表，更是管理层洞察经营状况、投资者判断公司价值的核心依据，是公司财务合规与资本化运作的基石。
我们为您提供：
1.有竞争力的薪酬：底薪+绩效+项目奖金，核心骨干可参与股权激励。
2.充足的资源支持：提供专业设备、研发经费与开放的平台，支持你的想法落地。
3.清晰的成长路径：技术与管理双通道晋升，并提供内外部培训与学习津贴。
4.全面的生活保障：五险一金、带薪春节年假15天、餐补贴支持。
5.顶尖的事业平台：国家级“小巨人”企业，与专家共事，用科技守护国家关键安全。
外勤
80-90元/天
会计经验不限大专及以上
岗位职责及任职要求
1.财会类专业在读实习生或应届毕业生优先；
2.负责公司税务相关外勤事务（主要包括：工商注册、变更与注销、银行开户、税务登记等），工作性质非销售类；
3.具备良好的沟通能力，服务意识佳，责任心强，做事细致认真，能承受一定工作压力，服从工作安排；
4.周末双休，法定节假日正常休假，福利待遇优厚，定期组织团队建设活动；
团队氛围轻松、成员年轻、薪资准时发放、无频繁加班情况；
工作时间：8:30-12:0014:00-18:00（每日工作7.5小时）
保洁电工中控员宿舍管理员低压电
平罗学校项目：
1、招聘、宿管员，年龄50岁左右，高中文化程度，每月上15天班，休15天班，工资2200元左右，自身优秀；
2、招聘水、电维修工，懂水暖、电等设施安装、维修技术，正常班，月休4天，工资2700—3500元左右，持有高压电工证、低压电工证，司炉工证优先入职（可以享受证补）
3、招聘楼内保洁员，年龄50岁左右，身体健康，干活麻了，月休8天，工资2050元；
4、招聘中控室值班人员，需持有《消防设施操作中级》证书，月休4天，工资2800元（上12小时休12小时）。
以上招聘信息，如有意向，请联系
保洁保安开荒保洁
保洁员，保安招聘启事
因工作开展需要，现面向社会诚聘保洁员，具体事宜如下：
1.招聘保安人员一名（就近在东区较近着优先）
1.应工作需要先招聘保洁三名（就近在东区或者离南门市场较近者优先）
2. 年龄要求：55周岁及以下
3. 任职要求：身体健康，能吃苦耐劳，工作认真细致，具备责任心
4. 薪资待遇：薪资面议
联系电话：
欢迎符合条件的人士来电咨询，期待您的加入！
财务经理
1.2-1.5万元/月
财务经理大专及以上
岗位职责：
1.根据负责部门的业务实质提供业务部门收入及成本确认依据；
2.通过审阅负责部门的业务合同从财务角度把控经营风险，同时有效控制财务风险；
3.对负责的部门进行预算管理，监控预算编制和执行，包括定期预算执行报告，重大预算差异分析等；
4.对负责的部门提供及时有效的财务状况及经营状况分析报告；
5.对负责的部门在施项目进行事前，事中，事后跟踪管理，为项目顺利完成提供及时有效财务支持。
职位要求：
1.财经类相关专业，全日制大专以上学历；
2.2年以上财务工作经验；
3.具有良好的沟通能力、学习能力、团队精神；
4.具有较强的数据分析能力，有专业数据分析工具使用技能者优先。
财务经理
1.账务与合规管理；
2.预算与资金管控；
3.财务分析与决策支撑；
4.团队与流程管理；
5.跨部门协作；
1.专业技能强；
2.具有管理统筹力；
3.风险把控与决策支撑；
4.具有初级、中级以上会计证；
5.财务管理相关专业优先。
财务经理本科及以上
职能职责：
1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性；
2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性；
3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性；
4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性；
5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率；
6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地；
7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新；
8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范；
9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。
任职要求：
1.本科及以上学历，财经类相关专业；
2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验
3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。
财务经理（总助方向）
8000-12000元/月
财务经理本科及以上
1、本科及以上学历，有中级会计从业资格证优先，财务实操管理经验丰富，有出色的财务分析，决策及风险管理能力。
2、工作时间：8-17单休
3、薪资可谈：8k-12k
财务经理
岗位职责
A.业务管理：
1）进行新签客户线上分配，监控转化进度；
2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能；
3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行；
4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报；
5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈；
6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用；
2）新产品功能的推广和问题反馈；
3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。
C.团队管理：
1）进行人员面试考核；
2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核；
3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性；
4）推进年度事项的专项培训和考核；
5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性；
6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。
任职要求：
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限，25-38岁
人力资源服务经理
8000-12000元/月
人事经理3-5年学历不限劳动关系5年以上人力经验
岗位职责：
1.负责公司核心业务（包括劳务派遣、劳务外包、灵活用工）的团队管理与业务运营。
2.精通国家及地方劳动法律法规、劳动合同法，确保公司所有业务操作合法合规。
3.擅于处理各类劳务纠纷，代表公司参与调解、仲裁等，维护公司利益与声誉。
4.主导处理员工工伤、医疗等突发事故，熟悉全流程应对与处置方案。
任职要求：
1.5年以上人力资源服务行业经验，必须具备劳务派遣、劳务外包、灵活用工等业务管理经验。
2.熟悉劳动法、劳动合同法，具备扎实的法律知识功底和实践应用能力。
3.具备独立处理劳务纠纷和工伤事故的能力，有成功处理案例者优先。
4.具备良好的团队管理能力和客户沟通能力。
5.责任心强，思维缜密，能承受工作压力。
我们提供：
1.具有竞争力的薪酬待遇（面议）。
2.完善的福利保障与广阔的晋升空间。
3.专业、稳定的工作平台。
主办会计
4000-6000元/月
会计3-5年大专及以上总账制造业不可兼职
招聘:岗位:1.主办会计要求:财务相关专业大专及以上学历，熟练国家法律法规，能独立做账报税，善于沟通协调处理问题，3-4年相关岗位工作经验。试用期1-3个月，，工资5000，工作地点:平罗红崖子乡。联系电话:非诚勿扰！
招聘专员
5000-9000元/月
招聘1-3年中专及以上综合人力部门猎头经验
岗位职责：
1、对接业务部门明确招聘需求，推进招聘流程的实施与落地；
2、筛选并管理各类招聘渠道，积极开拓新的招聘途径，发布职位信息，组织参与现场招聘会；
3、统筹面试安排，开展候选人初步面试评估工作。
任职资格：
1、******，性格开朗，具备良好的抗压能力，工作主动积极，能高效完成各项任务；
2、熟练操作常用办公软件，熟悉直聘、58同城等招聘平台的操作与使用；
3、责任心强，有事业追求，具备出色的沟通技巧，细致耐心，逻辑思维严密。
上班时间：9：00-12：00、13：30-18：00
物流单位财务人员
5000-6000元/月
会计5-10年大专及以上
主要负责公司内部财务核算与账务管理
任职要求：
1、大专及以上学历，财务、会计类相关专业。
2、具备五年以上会计岗位工作经验，持有中级会计职称者优先。
3、有煤炭物流、供应链管理或网络货运平台行业经验者优先。
4、熟练操作常用办公软件及金蝶、用友等财务管理软件。
5、工作认真细致，责任心强，具备良好的职业素养
招聘培训主管（司机）
6000-8000元/月
招聘5-10年高中及以上
岗位职责：
负责司机的招聘引进、司机资源库建设、培训体系构建、日常运营管理及突发情况应对等工作。
任职要求：
1、具备5年以上大型物流行业工作经验，曾管理过100人以上司机团队，拥有区内外司机资源3千+者优先。
2、具有较强的沟通协调能力与执行力，工作积极主动，具备系统的管理思路和方法。
3、熟练掌握电脑办公操作，具备一定的数据处理与分析能力。
财务会计
5000-6000元/月
会计3-5年大专及以上成本结算总账
岗位3-财务会计1名
任职要求：
1、大专及以上学历，会计、财会、财务管理、金融等相关专业；
2、年龄45周岁以下，具备初级会计职称或以上资格；
3、三年以上制造业财务会计工作经历，熟悉各类管理流程及统计报表编制者优先考虑。
薪酬待遇：
基本工资：5000-6000元/月；
招聘专员
4000-6000元/月
招聘1年以下大专及以上
招聘专员岗位仅负责招聘相关工作，不涉及人事行政类事务！！
岗位职责：
1、对接业务部门，了解并梳理招聘需求，全面执行招聘任务；
2、筛选并管理各类招聘渠道，积极开拓新渠道，发布职位信息，组织参与招聘会；
3、统筹面试流程，安排面试时间，并完成候选人初步面试评估。
任职资格：
1、******，性格开朗，具备良好的抗压能力，工作积极主动；
2、熟悉办公软件操作，掌握直聘、58同城等常用招聘平台的使用；
3、责任心强，有进取心，具备出色的沟通技巧，细致耐心，逻辑思维清晰严谨。
上班时间：9：00-12：00、13：30-18：00
财务助理（青年实习岗）
2000-3000元/月
会计经验不限本科及以上
本科及以上学历，财务管理和会计学等相关专业；具备出色的沟通技巧；工作严谨细致，责任心强，反应迅速，善于团队协作，拥有良好的职业操守和综合素质，能够适应一定程度的工作压力。
物流行业财务专员
5000-6000元/月
会计5-10年大专及以上
主要负责公司内部账务处理
任职要求：
1、大专及以上学历，财会类相关专业。
2、具备五年以上会计岗位工作经验，持有中级会计职称者优先。
3、具有煤炭运输行业、供应链管理或网络货运平台相关经验者优先。
4、熟练操作各类办公软件及金蝶、用友等财务系统软件。
5、工作细致认真，责任心强，作风严谨。
门店招聘专员
5000-6000元/月
招聘经验不限学历不限团队搭建经验不接受居家办公管理经验汽车公司人力资源部门COE人力外包公司
岗位职责:
1.负责门店整体招聘工作，拟定招聘方案与执行策略；
2.策划并落实招聘相关活动，保障招聘目标顺利实现；
3.搭建并维护多元化招聘渠道，拓展人才获取途径；
4.策划组织员工关系活动，如座谈会、生日会等，提升团队归属感；
5.与团队密切协作，推动招聘流程高效运转。
任职要求：
1.具备出色的沟通与谈判能力，能与团队成员及各层级候选人顺畅交流；
2.具有较强的组织协调能力，可独立推进并完成招聘任务；
3.熟悉人才市场动态，能精准判断候选人与岗位的适配性；
4.掌握多种招聘工具与方法，具备良好的渠道开发与运营能力；
5.富有团队合作意识，能在高强度工作环境中保持良好状态。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供石嘴山财务经理日结在线招聘信息，主要招聘石嘴山财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
