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财务主管
1.1-1.2万元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析团队搭建经验注册税务师高级会计师成本管理财务BP体系搭建经验财务综合管理财务信息化经验CPA制造业总账核算中级会计师税务管理投融资经验医药
任职要求:年龄45岁以上,具备3年以上财务部长管理经历,持有中级会计或更高级别职称。 岗位职责: 1、主导公司财务战略的规划与落地,保障财务体系高效运作,确保公司资产安全并实现保值增值。 2、参与公司年度及季度预算编制与调整,收集并复核各部门预算方案,主持月度预算执行分析会议。 3、审定各类财务报告,定期向管理层反馈企业财务情况与经营成效,提供决策所需财务支持。 4、完善内部财务管理与审计机制,推动实施财务监督措施,保证各项业务在规范可控下运行。 5、定期开展经营风险审查与评估,制定切实可行的风险防控对策。 6、对接银行、税务、审计等相关外部单位,妥善处理各方关系,保障公司合法权益。 7、带领财务团队开展工作,持续提升团队执行力与专业水平,确保财务事务有序高效推进。 8、确保公司严格遵守国家财经法规,维护股东利益,促进企业依法合规运营。
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析团队搭建经验注册税务师高级会计师成本管理财务BP体系搭建经验财务综合管理财务信息化经验CPA制造业总账核算中级会计师税务管理投融资经验医药
任职要求:年龄45岁以上,具备3年以上财务部长管理经验,持有中级会计或以上职称。 岗位职责: 1、制定并执行公司财务战略,保障财务体系高效运作,确保公司资产安全与增值。 2、参与公司年度及季度预算编制与调整,汇总审核各部门预算方案,组织召开月度预算分析会议。 3、审查各类财务报表,定期向管理层汇报财务状况与经营成果,提供决策支持依据。 4、完善内部财务管理与审计机制,落实财务监督职责,保障各项业务在规范可控中运行。 5、定期开展经营风险审查与评估,提出切实可行的风险防控建议与应对措施。 6、对接银行、税务、审计等外部单位,妥善处理对外事务,维护企业合法权益。 7、带领财务团队开展工作,持续提升团队专业水平与整体工作效率,保障财务工作有序推进。 8、确保公司严格遵守国家财经法规,保护股东权益,促进企业合法合规运营。
会计大专及以上
岗位职责: 1、发票管理:负责日常销售发票的开具,核对,录入销售发票基本表; 2、资金管理:在财务系统资金模块录入付款单据;定期打印银行回单,填制银行存款余额调节表;及时整理粘贴银行回单交会计记账,对账单、凭证等会计档案整理归档; 3、供应链操作:在供应链系统做好每日入库出库单据的登记与单据录入;根据每月所开发票在销售模块内录入销售订单、销售发票以及销售出库单;配合会计逐项核对供应链单据准确性与完整性,协助供应链模块准确结账; 4、库房管理:及时准确做好每日库房物资的入库与出库;每月对库房耗材进行盘点,出具耗材盘点表,上报财务经理盘点结果;每月整理耗材现存量,进行库存预警提醒;定期整理库房,做到分类合理、方便查找与盘点;根据销售业务需要,不定期外出给客户配送货物; 5、单据整理:定期检查各种入库出库单据签字情况与单据是否有缺失情况;月底按联次整理归档和提交会计入账; 任职要求: 1、大专及以上学历,财务管理、会计学专业优先考虑; 2、至少1年以上相关岗位工作经验; 3、初级会计职称; 4、具备财务专业知识、电算化知识; 5、熟练使用EXCEL、OFFICE等办公软件,熟悉各种财务软件的操作; 6、具备良好的沟通协调能力和团队协作精神; 7、有责任心,踏实谨慎,能够独立完成分配的工作; 8、抗压能力强,能够快速适应工作环境并融入; 薪资福利: 薪资:4000-4500单休节假日正常 福利:五险一金、年底双薪、节日福利、定期团建、定期体检
财务主管
6000-7000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务综合管理税务管理中级会计师
岗位要求: 1、掌握系统的财税专业知识,具备较强的财务分析与实务操作能力; 2、能独立完成财务事项的处理与问题解决,确保工作高效推进; 3、具备优秀的沟通技巧和协作意识,能够与客户建立良好合作关系。 工作内容: 1、全面负责企业财务管理工作,涵盖资金管理、成本管控及财务数据分析等职责; 2、参与公司财务战略的规划与实施,为经营决策提供专业财务支持; 3、重点对接并服务核心客户,保障客户财务需求的有效响应。 岗位要求: 1、具备深厚的财税理论基础和财务管理实践经验; 2、能够独立承担财务相关工作的执行与优化,具备团队管理与指导能力; 3、具备良好的跨部门沟通与协调能力,推动内部协同高效运作。
银川兴庆区业务员会计会计实习生店长
3000-5000元/月
会计本科及以上
业务员会计会计实习生店长
行政人事主管
5000-6000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上人力资源成本管控劳动关系人力资源规划制度制定及落地优化培训与开发3年以上管理经验招聘与配置人力资源/管理类专业薪酬福利
宁夏自然之星招聘:行政人事主管 一、核心职责: 1.协助处理经营过程中涉及人力资源的各项事务(涵盖人力资源规划、招聘、培训、薪酬福利、绩效管理及员工关系等模块); 2.落实并优化工厂员工的入职、转正、调动、离职等流程及相关制度;负责人事档案的建立与日常维护; 3.人力成本管理:编制年度及月度预算,依据预算执行成本控制;准确完成每日、每周、每月的薪资与福利核算; 4.推行并宣贯公司各项管理制度与操作流程; 5.组织协调各部门之间的信息传递,确保单位内部及与总部间的信息高效流转,同时维护外部协作关系; 6.承担日常行政事务、总务管理及后勤支持工作。 二、任职要求: 1.熟悉员工入、转、调、离环节中的劳动法律风险,具备风险防范意识; 2.具备较强的基层员工招聘经验,熟练掌握考勤、工资等基础数据表格操作; 3.抗压能力强,具备良好的沟通协调能力;行政事务处理熟练,工作条理清晰、计划性强,作风踏实细致,责任心强; 4.大专及以上学历,人力资源或行政管理相关专业优先;需具备同岗位2年以上工作经验; 5.有制造业或工厂类行政人事管理经历者优先考虑。 薪酬:5000-6000;工作地点:银川市良田镇;单休、包食宿、购买社保 联系电话:*********** 简历投递邮箱:****************
财务主管
4000-6000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上财务信息化经验财务分析财会服务主管会计成本管理总账会计税务管理结算财务综合管理用友
需熟练掌握发票开具、账务处理、纳税申报、社保医保核算、工商年检等常规业务, 具备系统的财务专业知识,以及财务统筹规划与风险管控能力
会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专及以上
岗位职责: 1.日常单据审核、记账、纳税申报 2.及时准确填写月报表并上报 3.凭证装订及保管 4.完成上级领导安排的其他工作 任职要求: 1.做事认真负责 2.能够熟练处理财务相关事务,有初级会计职称 3.熟悉财务软件和办公软件,以提高工作效率 4.从事过餐饮行业优先 岗位福利: 朝九晚五、享法定节假日、单休、3800-4500、员工餐、员工生日福利
宁夏银川招会计望远附近
3000-5000元/月
会计
招会计望远附近
会计
6000-7000元/月
会计大专及以上
5-8年工作经验,会做账、报税、一般纳税人小规模公司,周末双休上班时间9:00-18:00,吃苦耐劳,责任心强
宁夏石嘴山山水名居西门酒吧,找中餐辣爆顶班一名,顶一个星期,联系电话
中餐1-2人
山水名居西门酒吧,找中餐辣爆顶班一名,顶一个星期,联系电话
石嘴山
1月5日 18:37拨打电话
宁夏石嘴山急需地区两名搬运师傅搬运桌子,完成任务后即刻回复。
搬运工1-2人
急需宁夏石嘴山地区两名搬运师傅搬运桌子,完成任务后即刻回复。
石嘴山
1月5日 18:27拨打电话
石嘴山平罗县太沙园区找铲车司机,想干的打电话自己谈
铲车司机
平罗太沙园区找铲车司机,想干的打电话自己谈
石嘴山 平罗县
1月5日 18:19拨打电话
宁夏石嘴山附近有没有空闲的老板,2000多组货架,货已到场,随时安装
库管
宁夏石嘴山附近有没有空闲的老板,2000多组货架,货已到场,随时安装
石嘴山
1月5日 18:18拨打电话
食品行业污水站运营及调试
环保工程师
包吃住,工资面议。运行调试期15-20天
财务经理大专及以上制造业成本核算
岗位职责: 1.负责制造业成本核算体系搭建及成本分析工作,完成成本数据的收集、整理和归档; 2.熟练操作BOM表,确保物料清单的准确性; 3.协助完成公司财务报表的编制,提供成本相关的财务支持; 4.参与生产流程优化,提出成本控制建议; 5.与采购、生产等部门协作,确保成本核算的准确性与及时性。 任职要求: 1.具备3年以上制造业成本会计全流程工作经验; 2.熟悉用友系统操作,具备BOM表处理能力; 3.有汽车零部件或注塑模具行业经验者优先考虑; 4.通勤时间不超过30分钟,具备良好的工作稳定性。 薪资福利: 1.薪酬范围为9000到10000元; 2.工作地点:滁州汊河荣华路31号。 3.岗位有充分的晋升空间
财务主管/经理
5000-6000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责:负责汽车4S店的财务运营与管理工作
会计B2
招聘【人事综合管理员、机修师傅、驾驶员、财务(薪资6k+月休+福利)】 诚聘: 岗位一,人事综合管理人员1名,要求:1.,40周岁以下,全日制大专及以上学历;2.具备较好的文字功底,工作严谨细致、责任心强,具有良好的服务意识和团队协作精神,有相关经验者优先考虑。3.长白班,单休,综合收入5-6W/年, 岗位二,机修师傅一名 岗位三,驾驶员一名B2 岗位四,财务一名 ☎
杭州
1月5日 17:27拨打电话
财务经理
1.账务与合规管理; 2.预算与资金管控; 3.财务分析与决策支撑; 4.团队与流程管理; 5.跨部门协作; 1.专业技能强; 2.具有管理统筹力; 3.风险把控与决策支撑; 4.具有初级、中级以上会计证; 5.财务管理相关专业优先。
财务经理
1.2-1.5万元/月
财务经理大专及以上
岗位职责: 1.根据负责部门的业务实质提供业务部门收入及成本确认依据; 2.通过审阅负责部门的业务合同从财务角度把控经营风险,同时有效控制财务风险; 3.对负责的部门进行预算管理,监控预算编制和执行,包括定期预算执行报告,重大预算差异分析等; 4.对负责的部门提供及时有效的财务状况及经营状况分析报告; 5.对负责的部门在施项目进行事前,事中,事后跟踪管理,为项目顺利完成提供及时有效财务支持。 职位要求: 1.财经类相关专业,全日制大专以上学历; 2.2年以上财务工作经验; 3.具有良好的沟通能力、学习能力、团队精神; 4.具有较强的数据分析能力,有专业数据分析工具使用技能者优先。
门店招聘专员
5000-6000元/月
招聘经验不限学历不限团队搭建经验不接受居家办公管理经验汽车公司人力资源部门COE人力外包公司
岗位职责: 1.负责统筹门店人员招聘工作,拟定招聘方案并推进执行; 2.策划并落实各项招聘执行动作,保障招聘指标顺利完成; 3.搭建并持续优化招聘渠道体系,拓展多元化人才获取路径; 4.策划组织员工互动活动,如交流会、庆生会等,提升团队归属感; 5.与团队密切协作,确保招聘各环节顺畅高效运转。 任职要求: 1.具备出色的沟通协调与谈判能力,能与不同层级候选人及同事顺畅对接; 2.具有较强的计划与执行能力,可独立推动招聘任务落地; 3.熟悉人力资源市场动态,能精准判断人选与岗位的适配性; 4.掌握多种招聘工具与实操方法,具备渠道开发与维护经验; 5.富有团队意识,能在高强度工作节奏中保持稳定积极的工作状态。
招聘5-10年高中及以上
岗位职责: 负责司机的招聘引进、司机资源库建设、培训体系构建、日常运营管理及突发情况应对等工作。 任职要求: 1、具备5年以上大型物流行业工作经验,曾管理过100人以上司机团队,拥有区内外司机资源3千+者优先。 2、具有较强的沟通协调能力与执行力,工作积极主动,具备系统的管理思路和方法。 3、熟练掌握电脑办公操作,具备一定的数据处理与分析能力。
培训1-3年大专及以上培训计划制定优化具备外部讲师/渠道资源培训实施讲师/内训师经历培训效果评估PPT制作技能培训渠道/资源管理
•岗位职责: •搭建并优化企业培训体系,健全培训管理制度及相关操作流程。 •统筹企业文化宣导及公司规章制度类培训的规划与日常管理。 •构建培训档案管理体系,针对不同培训项目和目标制定培训成效评估方案。 •负责公司周期性活动的策划组织与落地执行。 •任职资格: •具备相关行业背景,拥有1年以上企业培训管理岗位工作经验。 •具备较强的组织协调、沟通表达、问题分析、执行推动能力及团队亲和力,书面与口头表达能力良好。 •具有优良的职业素养与服务意识,性格积极向上,工作严谨细致。 •熟练掌握常用办公软件操作。
招聘专员
4000-6000元/月
招聘1年以下大专及以上
招聘专员岗位仅负责招聘相关工作,不涉及人事行政类事务!! 岗位职责: 1、对接业务部门,了解并梳理招聘需求,全面执行招聘任务; 2、筛选并管理各类招聘渠道,积极开拓新渠道,发布职位信息,组织参与招聘会; 3、统筹面试流程,安排面试时间,并完成候选人初步面试评估。 任职资格: 1、******,性格开朗,具备良好的抗压能力,工作积极主动; 2、熟悉办公软件操作,掌握直聘、58同城等常用招聘平台的使用; 3、责任心强,有进取心,具备出色的沟通技巧,细致耐心,逻辑思维清晰严谨。 上班时间:9:00-12:00、13:30-18:00
人力资源服务经理
8000-12000元/月
人事经理3-5年学历不限劳动关系5年以上人力经验
岗位职责: 1.负责公司核心业务(包括劳务派遣、劳务外包、灵活用工)的团队管理与业务运营。 2.精通国家及地方劳动法律法规、劳动合同法,确保公司所有业务操作合法合规。 3.擅于处理各类劳务纠纷,代表公司参与调解、仲裁等,维护公司利益与声誉。 4.主导处理员工工伤、医疗等突发事故,熟悉全流程应对与处置方案。 任职要求: 1.5年以上人力资源服务行业经验,必须具备劳务派遣、劳务外包、灵活用工等业务管理经验。 2.熟悉劳动法、劳动合同法,具备扎实的法律知识功底和实践应用能力。 3.具备独立处理劳务纠纷和工伤事故的能力,有成功处理案例者优先。 4.具备良好的团队管理能力和客户沟通能力。 5.责任心强,思维缜密,能承受工作压力。 我们提供: 1.具有竞争力的薪酬待遇(面议)。 2.完善的福利保障与广阔的晋升空间。 3.专业、稳定的工作平台。
会计经验不限本科及以上
本科及以上学历,财务管理和会计学等相关专业;具备出色的沟通技巧;工作严谨细致,责任心强,反应迅速,善于团队协作,拥有良好的职业操守和综合素质,能够适应一定程度的工作压力。
会计
4000-6000元/月
会计3-5年大专及以上记账会计全职
工作内容: 1.熟悉国家相关法律法规,具备独立完成做账及报税能力, 能恪守岗位职责,有效沟通并协调处理各类事务; 1、具备2年以上同岗位工作经验; 2、可接受驻场工作模式,每月休息4天; 3、持有有效驾照,熟练驾驶 工作时间: 每月休息4天,法定节假日根据公司统一安排休假
财务会计
5000-6000元/月
会计3-5年大专及以上成本结算总账
岗位3-财务会计1名 任职要求: 1、大专及以上学历,会计、财会、财务管理、金融等相关专业; 2、年龄45周岁以下,具备初级会计职称或以上资格; 3、三年以上制造业财务会计工作经历,熟悉各类管理流程及统计报表编制者优先考虑。 薪酬待遇: 基本工资:5000-6000元/月;
招聘专员
5000-9000元/月
招聘1-3年中专及以上综合人力部门猎头经验
岗位职责: 1、对接业务部门了解用人需求,全面负责招聘相关工作; 2、筛选并维护现有招聘渠道,积极开拓新的招聘途径,发布招聘信息,组织并参与各类招聘会; 3、统筹安排面试流程,执行候选人初步面试评估。 任职资格: 1、******,性格开朗,具备良好的抗压能力,工作积极主动,能高效完成任务; 2、熟练操作常用办公软件,熟悉直聘类招聘工具或平台; 3、责任心强,富有进取心,具备出色的沟通技巧,细致耐心,逻辑思维严谨。 上班时间:9:00-12:00、13:30-18:00
出纳经验不限本科及以上出纳经验初级会计师
1、年龄不超过24周岁; 2、本科阶段所学专业为财务类相关专业; 3、有意愿在财务领域长期发展并具备职业规划目标; 4、现居住于平罗县。
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