主要负责现场验收和监理对接工作，转正后详谈要求有质量员证，在有效期内。

在河南商丘招聘质检人员，薪资为4000至4999元，担任多项质量检测工作。

诚聘质检员1名，持有二建证书者优先。另聘电工1名，需持有电工证。要求年龄在55岁以下，身体健康，技术过硬，技术不熟练者请勿联系。薪资待遇需电话详谈。

招聘中心试验室试验检测师要求：中级职称及以上，持检师证，从事类似工程试验检测工作5年以上。10-13k助理试验检测师要求：持助理检测工程师证，从事类似工程试验检测工作2年以上7500检测师：40岁以内，检测员30岁左右硬性：师要检测证+中级，员有检测员证，有中心试验室工作经验联系人谢经理中介勿扰，兼职勿扰

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项目名称：焦作至平顶山高速公路荥阳至新密段新建工程工作地点：河南郑州市米河镇工作内容：试验检测辅助工招聘人数:2人对应聘人员的要求：毕业生或实习生、、能吃苦耐劳，有熟手带工资待遇：3000食宿条件：包吃包住联系人：倪主任

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河南高速公路招聘持证检测人员，人证在岗，签订劳务合同交五险，有意者联系李主任

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岗位职责： 1.负责电梯整机及部件的现场检验与检测工作，依据国家法规及技术规范出具真实、准确的检验报告 2.执行电梯安装、改造、重大修理监督检验及定期检验任务，识别安全风险并提出整改建议 3.配合市场监管部门开展特种设备安全检查与技术核查工作 4.维护检验检测仪器设备，确保计量有效性及数据可追溯性 5.参与检验方案编制、技术问题分析及质量体系相关记录填写 任职要求： 1. 持有市场监管总局核发的《特种设备检验检测人员证》（DT-1或DT-2） 2.熟悉《电梯监督检验和定期检验规则》（TSG T7001—T7007）等现行法规标准 3.具备良好的沟通协调能力与严谨细致的职业素养 4.身体健康，能适应频繁出差及现场登高作业 5. 不限学历，持证即具备基本任职资格

新密地区招聘批墙人员，寻找有空的人员。

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招聘泥工师傅，有意者可联系。

招聘电焊工，要求持有电焊证。工作地点在河南，从事打井相关工作。薪资待遇需电话联系详谈。有意者可来电联系。

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验房检测工作，工资170元一天，每月15号发工资， 上六休一，不包吃住 要有验房检测工作经验的熟手 工作区域:武侯区 联系人：蔡老师

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1.QV检测 2.CCTV检测 3.测绘收点人员 4.树脂点修人员 5.短管置换人员 6.光固化操作人员

招聘质检员一名。要求：从事混凝土物检、质检工作1年以上；熟悉混凝土相关的原材料检测试验；能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面谈。 招聘前场工长一名。要求：具有从事混凝土工作经验；熟悉混凝土相关的知识，与工地沟通能力强；能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面议。 望大家积极推荐和转发。有意者可报名。

招聘外加剂工程师 具体要求如下： 1、学历：高中以上学历，化工材料等相关专业优先，能力突出者可适当放宽。 2、要求从事外加剂行业三年以上工作经验，对减水剂、速凝剂有独到钻研、研究和专业技术，熟悉掌握低碱、无碱速凝剂生产原理及工艺。 3、能够合成多种性能要求的减水剂母料及保坍系列产品，熟悉掌握硅酸盐、高分子及骨科材料等专业技术。 4、能够完成民建及国家高铁、高速公路、水利工程等项目的减水剂复配需求。 5、能够掌握各种砂浆、引气剂、气密剂、增稠剂等产品的应用。 6、有C本驾驶证件并有一定驾驶经验。 7、工作地点：安徽、广西、云南、四川、新疆、河南、湖南、北京 联系电话

河南开封、湖北沙洋、河北张家口招聘实验室质检员若干名、操作员若干名。从事过高强混凝土的人员优先。要求吃苦耐劳，待遇从优。

1：负责美缝剂色彩的精确配比，依据客户需求，精准调制符合标准的美缝颜色。 2：具备良好的色彩感知与分辨能力，能够准确识别不同色系间的细微差别。 3：工作态度严谨细致，责任心强，具备出色的沟通协调能力

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项目名称：焦作至平顶山高速公路荥阳至新密段新建工程工作地点：河南郑州市米河镇工作内容：试验检测辅助工招聘人数:2人对应聘人员的要求：毕业生或实习生、男生，有熟手带，工作都是几人同干工资待遇：3000食宿条件：包吃包住联系人：倪工

1、本科及以上学历，化工、化学、化学工程与工艺、应用化学等相关专业； 2、思路清晰，具备良好的协调沟通能力，踏实肯干，能承受一定工作压力； 3、实践操作能力突出，熟练掌握办公软件使用，具备扎实的化工理论基础和较强的实际动手能力； 4、积极进取，勤奋好学，富有责任感； 5、具备较强的抗压素质，善于沟通交流； 6、掌握化学实验技术及数据处理方法，能够参与工艺参数的优化调整； 7、掌握化学反应基本原理，了解化工生产流程及相关设备的操作规范； 8、有化工行业从业经历者优先，优秀应届毕业生亦可考虑。

【岗位职责】 1. 进行各种化学、生物或物理检测，包括样品准备、操作分析仪器、数据处理和结果录入。 2. 分析实验数据并编制报告，确保测试结果的准确性和可靠性，并在遵守相关法规和标准的前提下执行质量控制流程。 3. 维护实验室设备，确保其正常工作并进行维护记录。 【岗位要求】 1. 化学、生物或相关领域的本科或以上学位。 2. 熟悉多种实验室技术和仪器，如液相和气相色谱、质谱验证、细胞培养等。 3. 优秀的实验设计和数据解释能力。 4. 准确和高效的逻辑思考能力，具有团队合作精神和良好的沟通能力。

岗位职责： 1，负责化妆品及外用保健类产品的新品配方开发、样品试制、小批量试验与中试验证，推进打样、调样及功效测试工作 2，搜集行业原料动态、市场流行趋势及竞品配方信息，参与产品开发方案的制定与优化 3，规范管理研发过程记录，撰写研发报告、工艺文件、技术标准及其他相关技术文档 4，配合生产、品质控制、采购等相关部门，解决样品向量产转化过程中的技术难题 5，遵循化妆品及外用保健品相关法规要求，确保配方的安全性、合规性与稳定性 任职要求： 1，精细化工、应用化学、生物工程、化妆品技术等相关专业，本科及以上学历 2，1年以上化妆品或外用保健品领域研发、打样或配方技术相关工作经验 3，掌握常用原料特性、配方体系及生产工艺，能独立完成样品开发与稳定性评估 4，工作认真细致，实操能力突出，具备良好的实验记录意识与问题分析能力 5，熟悉化妆品安全技术规范及相关生产管理规范者优先 薪资福利： 薪资面议，五险，节日福利

任职要求：本科及以上学历，化学等相关专业（研究生优先考虑） 岗位职责： 1、从事有色金属（铅、锌、铜、金、银等）冶炼新工艺的技术研发，撰写相关研究报告，健全技术研发资料管理体系。 2、制定试验方案及新系统工艺操作规范，并组织培训实施。 3、参与企业技术标准的编制与落地执行，关注行业标准动态，推进标准更新与应用。 4、负责研发项目的全过程管理，涵盖立项论证、计划推进到结题验收；参与公司及政府重点研发项目的具体实施。 5、协助开展专利技术、政策支持平台及各类荣誉资质的申报工作。 6、针对生产过程中出现的技术问题提供解决方案，配合优化现有生产工艺。 7、完成上级交办的其他临时性工作任务，按要求及时处理并以领导确认为准。

【岗位职责】 1. 负责公司研发战略的制定与实施，统筹研发团队的整体运作，推动技术创新与产品升级； 2. 组织研发项目全周期管理，包括需求分析、技术路线规划、资源调配与进度控制，确保项目高效推进； 3. 主导关键技术攻关，指导团队解决研发过程中的重大技术难题，提升研发质量与效率； 4. 建立和完善研发管理体系，优化流程与标准，推动研发工作的规范化与标准化； 5. 协调研发部门与其他部门之间的协作，促进技术成果的转化与应用。 【岗位要求】 1. 具备扎实的技术背景和丰富的研发管理经验，能够领导多领域技术团队； 2. 熟悉化工行业技术发展趋势，对行业关键技术有深入理解； 3. 具备较强的组织协调能力与决策能力，能够在复杂环境下推动项目落地； 4. 具有良好的创新意识和战略思维，能够结合企业需求规划技术发展方向； 5. 责任心强，具备优秀的团队领导力和职业素养。