
市场销售主管(餐饮)
6000-10000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上
岗位描述:
(1)负责安徽、河南区域内团餐业务的市场开拓与销售管理工作;
(2)维护现有客户关系,开展商务洽谈,制定合作方案,并跟进项目推进节奏,推动重大项目的落地与转化;
(3)为客户提供专业的团餐解决方案及运营模式讲解,协助客户明确需求并引导潜在合作机会;
(4)快速响应区域客户的反馈与建议,妥善处理相关问题,持续优化客户体验;
(5)按期达成既定销售指标,落实销售策略,维持客户长期稳定合作,执行上级安排的工作任务及市场推广活动;
(6)参与客户管理培训工作,辅导项目经理增强客户服务意识与协作能力;
(7)贯彻总部客户经营策略与方法论,助力提升区域团队整体销售水平与业务发展能力;
任职要求:
1、具备1-3年团餐或社会餐饮领域大客户销售经验者优先;
2、有星级酒店从业背景,熟悉客户关系管理与销售流程,服务意识强、沟通表达佳者更优;
3、拥有1-2年工程类项目投标经历,具备一定项目统筹与团队协作能力者为佳;
4、具有生物医药、金融或汽车行业大客户销售经验,尤其在大客户营销方面有实操经验者优先考虑;
销售经理保险生日福利五险一金5-10年本科及以上代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜团购销售地推销售渠道销售按单提成销售额提成
1.首先是要求诚实,善良,真诚,能够吃苦,工作踏实,认真负责,做事细心,学习能力强,要有耐心,要有持续不断坚持下去的毅力!
2.上午在公司学习2小时,下午去见客户,可以面见,也可以打电话微信联系客户!
3.本科以上学历年龄在24~50岁之间,基本工资4000元,加绩效工资!
工业光伏储能项目中介
2-5万元/月
销售经理/主管经验不限学历不限企业(To B)光伏储能项目开发
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:完工结
招聘截止时间:2025-12-31
新客户开发
大量招募安徽省内储能、光伏领域居间合作人员(非全职)
协助您推动项目落地、整合资源、实现价值转化
我们的优势:
1、具备400多MW光伏投资开发+EPC总包实际案例,以及250多MWH储能投资开发+EPC总包项目经验
2、提供具有市场竞争力的居间资源支持、佣金比例及结算方式
3、公司集投资开发与EPC总包于一体,具备相应施工资质
业务拓展是企业及销售从业者普遍面临的挑战,我们致力于联合更多愿意深入了解和参与新能源领域的合作伙伴,共同整合资源,发挥各自优势,达成资方、居间方与业主的三方共赢
(需具备一定工商业企业资源或居间渠道资源,无需坐班,可在线上按目标区域开展兼职合作)
系统主管
4000-9000元/月
销售经理/主管1-3年中专及以上门店/柜台销售快消品快消品销售经验
诚邀加入江苏新天地食品安徽巢湖区域,商超系统负责人:
1.年龄:28-42周岁
2.学历:中专及以上学历
3.工作经验:具备商超快消领域1-2年从业经历者优先考虑
4.技能不足可提供培训,需了解门店系统操作流程,能够制定门店拓展计划,并指导门店执行标准化作业
5.个人能力:具备市场分析与开拓能力,良好的沟通、协调及创新思维能力
6.吃苦耐劳,富有责任心,具备较强应变能力,积极进取,愿与企业共同成长
7.薪资待遇:底薪+提成+全勤奖+绩效考核+中秋节福利+春节福利
国内区域销售经理
8000-10000元/月
销售经理/主管3-5人1-3年学历不限门店/柜台销售快消品面销/陌拜其他产品/服务面销/陌拜经验快消品销售经验会展销售
安徽广泰食品科技有限公司
招聘
一、【品牌】:
“汇腾”肉制品。
二、【类别】:
速冻烤肠。
三、招聘岗位:
区域经理3名。
【区域】:
*东北,1名。
*河南,1名。
*福建,1名。
【职位要求】:
1)、年龄不限,具备速冻食品(烤肠)相关区域工作经验及客户资源者优先考虑。
2)、薪资及福利待遇:底薪+提成,上不封顶;每月安排休息4天。
3)、联系人:段先生,***********(微信同号),非诚勿扰!
安徽德尚广食品有限公司
招聘
一、【品牌】:
“汇腾”烘焙肉制品。
二、【类别】:
专业烘焙肉类制品生产厂家。
三、招聘岗位:
市场开发经理:1名。
业务区域:
河北、京津冀地区,1名。
四、招聘条件:
市场开发经理:年龄28岁—40岁,需有3年以上烘焙行业销售经验,底薪7000元+提成,
每月享有4天休息时间。
联系人:段先生,***********(微信同号),非诚勿扰!
销售经理保险生日福利五险一金本科及以上代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜团购销售地推销售渠道销售按单提成销售额提成
1.首先是要求诚实,善良,真诚,能够吃苦,工作踏实,认真负责,做事细心,学习能力强,要有耐心,要有持续不断坚持下去的毅力!
2.上午在公司学习2小时,下午去见客户,可以面见,也可以打电话微信联系客户!
3.本科以上学历年龄在24~50岁之间,基本工资4000元,加绩效工资!
合肥:TOB团队经理年薪20W+
2-4万元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上电话销售面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)网络销售面销/陌拜经验电话销售经验
【精英召集令】深耕千亿工程保函蓝海!高薪+高提成+团队收益,诚邀商务精英共创未来!
工程保函行业精英看过来!国家政策加持,千亿市场待掘金!我们深耕建筑工程保函领域,服务大型工程、施工、电网核心企业,现向您发出诚挚邀请!
我们是您值得托付的职业平台:
丰厚回报,实力兑现:
1、阶梯底薪4500元-6500/月+行业竞争力阶梯提成(8%-36%)!
2、首年保底年薪10-20万起!(面议空间大,认可您的价值)
3、次年起:无责底薪+团队提成+重磅年终奖金,共享发展成果!
4、新人首月均薪10K+只是起点!
精英福利,保障无忧:
1、五险一金全覆盖+13薪+年终回馈+带薪年假
2、业绩巅峰奖:汽车/高端电脑/旗舰手机/丰厚现金/黄金奖励!
3、年度品质旅游|节日关怀|生日礼遇|温馨下午茶
4、每月15号,薪酬准时到位!
高效工作,品质生活:
1、工作时间:8:30-17:30(午休1.5小时),高效不内耗!
2、休假制度:大小周轮休,平衡工作与生活。
3、职场生态:扁平化管理,年轻活力团队,晋升通道透明公平!
岗位:工程保函商务专员(核心价值创造者)
您将担当重任:
1.对接大型优质客户(工程/施工/电网企业),开拓并维护保函业务合作。
2.精准诊断需求,设计高效保函解决方案,显著优化客户现金流(例:百万保证金成本低至1-2万)。
3.深耕客户关系,挖掘持续合作价值,驱动业务长效增长。
4.洞察行业政策与市场,贡献智慧,优化业务策略。
我们期待这样的伙伴:
学历:全日制大专及以上。(硬性要求)
特质:卓越的沟通谈判能力、强大的抗压韧性、强烈的目标驱动力,对金融赋能实体经济有热情。
优选:具备销售经验、工程类企业资源或金融基础知识者更佳。
加入我们的独特价值:
抢占政策赛道:在国家级扶持领域,快速积累核心企业资源和人脉。
成就职业价值:直接服务实体经济建设,为企业降本增效,工作意义非凡!
清晰晋升蓝图:销售→主管→经理→总监,您的领导力和业绩是唯一通行证!
加入我们!
用专业洞见成就客户,以卓越实力赢取高薪厚禄!把握政策风口,投身金融实践,驾驭百万级项目——您的职业新高度,在此奠基!
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大健康养老规划师(年收入30万以上)
1.3-2.6万元/月
销售经理/主管社保6-10人经验不限大专及以上个人(To C)医疗/大健康无经验要求会展销售养老医生金融财务电话销售门店/柜台销售面销/陌拜其他产品/服务互联网金融企业服务律师金融产品
【泰康徽园】养老社区销售高级经理10人
岗位工作职责:
1、负责公司产品推广与销售(涵盖养老社区、就医绿通、拜博口腔、资产管理、康宁墓地等),并开展销售渠道的调研与评估;
2、负责所辖客户群体的日常维护与服务跟进;
3、协助客户识别和评估不同阶段可能面临的风险,并提供相应的风险防范建议;
4、协同客户对各类方案进行审核与可行性分析;
5、指导客户合理选定财产继承人选;
6、为客户制定个性化的投资计划及养老社区、就医绿通等方面的科学规划方案。
任职要求:
1、性别不限,专业不限,具备大专及以上学历,毕业证书可在学信网查询验证;
2、年龄在30-50岁之间,有房地产、保险、银行、会计、催收、律师、销售、教育培训、美业美发、行政人力、采购、物流等行业经验者优先录用;
3、每周一至周五上午工作,打卡时段为8:30-11:00,周末享受双休;
4、月薪范围6000-40000元,另享业绩提成奖励;
5、具备强烈的职业发展意愿或创业动机,有团队管理经验者优先考虑。
业务开发经理
1.5-2万元/月
销售经理3-5年大专及以上
Newbuesinessdevelopment新业务发展
1.Identifyanddefinekeyopportunitieswiththecorrespondingcustomersbasedonadeeptechnicalunderstandingofapplicationsandrequirements,aswellascooperatewithR&Dteamtotransferopportunitiestoprojects;
基于对产品应用和客户要求的深化了解,识别并确认相应客户的核心机会,并与研发团队合作将业务机会转化为项目开发;
2.Takeleadroletodrivenewprojectprogressasscheduleandimplementgrowthstrategyonsalesexecutiveforrubbercompounding;
推动新项目的按期进行,以及在销售实施过程中贯彻执行混炼胶业务的增长策略;
3.Explorenewspecificationsandtrendswithcustomers
挖掘客户的新要求和新趋势。
Sales&customermanagement销售及客户管理
1.Securethesalesforecastwithhighaccuracyaswellassalesordertoreceiveasschedule
确保销售预测的高准确度以及销售订单的按期接入;
2.MaintaingoodrelationshipwithcustomeraswellasimprovethecustomerrelationshiptosupportbusinessdevelopandenhanceHexpol'smarketreputation
建立良好的客户关系,并提升客户关系以达到对于业务发展的支持以及公司市场声望的提升;
3.Quickactionwithpositiveattitudetoresponsecustomersrequirementandcomplaint,andfindtheappropriatesolutiontofixtheproblemaswellasreducethepotentialbusinesslossaslessaspossible;
对于客户的要求和投诉做出快速的反应和积极的态度,寻找合适的解决方案处理相应问题以及尽可能地降低公司的损失;
4.Securebusinessandmarketintellegencewithhightransparency确保业务及市场情报的高透明度;
5.Responsibleforthebusiness,customers&commercialtasksassignedbyteamleader负责团队负责人分配的业务,客户和商务任务。
Workexperience工作经验
1.Atleast3yearsworkingexperienceinrubber/rubbercompounding/rubberproductsindustryincommercialposition
具有至少3年在橡胶、橡胶混炼或是橡胶制品行业的商务工作经验;
2.Deepknowledgeinrubber/rubbercompoundproductsandrelatedprocessingtechnology;
对于橡胶或橡胶混炼产品以及相应的加工工艺,具有较深的知识储备;
3.Goodknowledgeonextrusion,injection,andmoldingispreferred.优先考虑对于挤出、注射和模压工艺有知识储备的候选人。
Education&Skills教育及技能要求
Bachelor'sdegree,majorinpolymerorchemial,rubberisprefered
本科学历,专业为高分子或化学工业,橡胶专业优先;
Strongprojectmanagementandbusinessdevelopmentskills,较强的项目管理和业务开发能力;
Excellentincommunication;卓越的沟通技巧;
Goodincrisis/complaintmanagement;良好的危机或客诉公关能力;
Goodunderstandingofpolymer/chemicalindustry;对于高分子或是化学工业具有良好的知识理解;
Goodbusinessacumen;良好的生意敏锐度
BasicITcapabilities(e-mail,EXCEL,WORD,POWERPOINT,windows)基本的IT技巧
Accepttohavefrequentbusinesstrip接受频繁的工作出差。
收银员
岗位职责:
1.负责门店日常接待工作,为顾客提供热情、专业的咨询与导购服务
2.熟悉商品信息,主动介绍产品特点,协助顾客完成购买决策
3.保持店内整洁有序,做好货品陈列、补货及盘点工作
4.准确完成收银操作,确保账款清晰无误
5.及时反馈顾客意见与市场需求,提升门店服务质量
任职要求:
1.年龄18-35岁,形象端正,具备良好的沟通表达能力
2.工作认真负责,有较强的服务意识和团队协作精神
3.能适应轮班制工作安排,服从门店管理调度
4.有零售行业工作经验者优先,无经验者可提供带薪培训
5.学历不限,对零售行业有热情者欢迎加入
二手车金融团队经理
1.5-2.5万元/月
团队经理社保生日福利五险一金五险1-2人经验不限学历不限按单提成弹性工作制互联网金融
工作职责:
全云南省均有岗位
1、 完成所在城市负责人下达的金融产品任务指标
2、 管理销售团队
3、 配合其它部门完成整体业务流工作
职位要求:
1、 良好的沟通能力和团队协作能力
2、 熟悉当地二手车市场优先;
3、 具备汽车销售相关工作经验优先;
4、 有汽车金融行业及信贷行业者优先;
薪资待遇:
1、无责任底薪+五险一金+各种节假日福利;
2、良好的职业发展通道,公司具备完善的员工晋级制度;
工作地址:昆明、楚雄、临沧、德宏、香格里拉等
二手车金融团队经理
1.5-2.5万元/月
团队经理社保生日福利五险一金五险1-2人经验不限学历不限按单提成弹性工作制互联网金融金融产品
工作职责:
全云南省均有岗位
1、 完成所在城市负责人下达的金融产品任务指标
2、 管理销售团队
3、 配合其它部门完成整体业务流工作
职位要求:
1、 良好的沟通能力和团队协作能力
2、 熟悉当地二手车市场优先;
3、 具备汽车销售相关工作经验优先;
4、 有汽车金融行业及信贷行业者优先;
薪资待遇:
1、无责任底薪+五险一金+各种节假日福利;
2、良好的职业发展通道,公司具备完善的员工晋级制度;
工作地址:昆明、楚雄、临沧、德宏、香格里拉等
二手车金融团队经理
1.5-2.5万元/月
团队经理社保保险生日福利五险一金五险1-2人经验不限学历不限按单提成弹性工作制互联网金融金融产品
工作职责:
全云南省均有岗位
1、 完成所在城市负责人下达的金融产品任务指标
2、 管理销售团队
3、 配合其它部门完成整体业务流工作
职位要求:
1、 良好的沟通能力和团队协作能力
2、 熟悉当地二手车市场优先;
3、 具备汽车销售相关工作经验优先;
4、 有汽车金融行业及信贷行业者优先;
薪资待遇:
1、无责任底薪+五险一金+各种节假日福利;
2、良好的职业发展通道,公司具备完善的员工晋级制度;
工作地址:昆明、楚雄、临沧、德宏、香格里拉等
销售经理
4000-6000元/月
销售经理包住社保交通补助保险年终奖五险餐补1-2人经验不限本科及以上网络销售面销/陌拜地推销售较多外勤阶梯式提成销售额提成TOCTOB混合办公国内院校优先企业服务其他产品/服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
勤奋好学,掌握专业知识,懂营销理念,有AI思维,短视频营销与线下推广。
热爱养老大健康
1.5-2万元/月
销售经理保险年终奖大专及以上本科及以上代理商销售区域销售较多外勤按单提成阶梯式提成TOCTOB
世界五百强企业/泰康高端医养位居全球第一、资管排名位居全球第47、中国排名第三。HWP作为朝阳新赛道,无天花板的“轻创业”模式!
灵活安排时间,找到工作与生活的平衡点。个人精英路线or团队发展路线?双通道任你选!积累职业价值与个人财富的同时,实现更大事业版图。
客户经理
1.5-3万元/月
大客户代表1-3年大专及以上定制解决方案B端市场开发经验金融服务销售经验面销/陌拜经验收集分析市场信息业务开拓能力客户关系维护新客户开发商务谈判技巧金融销售市场营销相关学历互联网金融售后服务电话销售经验
岗位职责:
1.负责客户关系的维护与开发,提升客户满意度;
2.深入挖掘客户需求,提供专业化的咨询与解决方案支持;
3.定期开展客户沟通,收集意见与建议,快速响应并处理问题;
4.配合团队推进销售任务,确保各项业绩目标达成;
5.不卖保险,不卖保险,不卖保险!
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和服务意识,能高效管理客户关系;
2.具备一定的市场洞察力与营销策划能力;
3.具备独立处理问题的能力,同时注重团队协作;
4.热爱客户服务工作,责任心强,工作积极主动。
电话销售(无通话时长次数限制)五险一金
8000-13000元/月
电话销售五险一金1-3年高中及以上销售经验谈判/方案制定普通话标准电话销售经验沟通能力强
联众优车合肥电销分职场正在招聘,诚邀志同道合的伙伴加入!
精准资源支持:公司提供经过系统筛选的客户名单,通过电话沟通了解客户车辆是否具备抵押条件(车抵贷业务),使用企业微信添加客户,品牌标识为“联众优车”。
岗位职责:
1、利用公司分配的客户资源,通过电话与客户对接并协助完成相关业务流程;
2、协助客户处理车辆登记证的抵押及解押手续;
3、通过电话或企业微信与客户保持联系,建立信任关系,共同解决客户的资金周转需求;
4、开展二手车登记证抵押贷款相关服务。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力与团队协作精神,同时拥有较强的自我驱动力;
2、有电话销售工作经验者优先录用。
薪酬待遇:底薪3000元+绩效工资1000元+提成,综合月收入7K-1.3W,工作时间:9:30-19:00,每月休息4-6天,入职即办理五险一金,薪资发放日为每月10号。
网络销售能手
8000-13000元/月
网络销售经验不限高中及以上
岗位职责:
1.利用公司提供的潜在客户资源,通过电话、企业微信等线上渠道与客户沟通,促成成交;
2.达成每月团队下达的销售任务指标,实行季度末位淘汰机制;
3.汇总客户购车需求信息,建立并维护潜在客户档案,评估客户购买意向等级;
4.全流程跟进意向客户,指导并协助客户完成进件、签约及车辆交付事宜;
5.完成上级安排的其他相关工作。
任职要求:
1.学历不限,具备汽车电销或网销经验者优先考虑;
2.能承受工作压力,踏实肯干,有明确的收入目标和进取心;
3.工作态度积极,主动性强,具有责任心,认同岗位价值;
4.具备良好的语言表达能力和应变能力,声音清晰悦耳,举止得体,富有亲和力。
信用卡分期/五险一金/保底4000/轻松过万
7000-20000元/月
电话销售社保保险年终奖五险6-10人经验不限中专及以上基本坐班阶梯式提成TOC金融产品互联网金融客服经验沟通能力强电话销售经验销售经验
工作内容:
使用银行官方电话外呼,为银行信用卡客户办理账单分期业务,减轻客户还款压力
客户资源由银行提供,专业带教,专人专带,轻松易上手
任职要求:
1、年龄在18-38岁之间,无不良信用记录,无犯罪记录
2、语言表达能力强,有相关经验优先
薪酬福利:
1、新人入职前3个月保底4000;底薪+全勤+绩效+业绩提成,综合薪资8000-20000元,上不封顶!
2、带薪培训,上岗有人带
3、公司缴纳五险一金,带薪年假、不定期节日福利、户外拓展等
女装安徽区域负责人
1.5-3万元/月
销售经理/主管5-10年学历不限女装销售经理
岗位职责:
1、负责达成所辖区域内直营门店的年度销售任务,并统筹门店日常运营,维护和提升品牌形象。
2、熟练掌握并严格执行公司制定的各项管理规范及营销政策。
3、对所辖区域各直营门店的日常运作及人员配置实施标准化管理。
4、协同财务部门完成商场费用的核对与跟进,做好与商场方面的对接与沟通工作。
5、参与每季商品订货会,与商品团队保持紧密联系,掌握货品数据分析结果,结合门店销售数据、库存状况及竞品动态,提出有效的销售策略建议,及时传递畅销与滞销商品信息。
6、每月监督并推动门店完成商品盘点工作,按公司标准适时调整商品陈列布局。
7、定期组织直营店员工培训,并对商品知识、销售技能等内容进行不定期业务考核。
8、主导门店促销活动的方案策划与落地执行。
9、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,市场营销或相关专业优先;
2、三年以上服装行业销售管理经验,具备高端女装区域管理经验者更佳;
3、能够独立负责门店商品进销存全流程的统筹与管理;
4、具备扎实的门店运营能力、市场敏锐度及洞察力,过往销售业绩突出;
5、具有较强的市场分析、营销策划及推广能力,具备良好的沟通协调与问题解决能力;
6、有强烈的责任心,具备一定的团队领导力;
7、抗压能力强,踏实肯干,富有激情,具备优秀的表达与沟通技巧,能接受频繁出差。
电话销售专员
15-30元/时
电话销售经验不限学历不限销售经验互联网金融普通话标准电话销售经验沟通能力强互联网/科技
工作周期:长期兼职
每周工期:3-6天
工作时间:10:00-18:00
工作时段:工作日
结算方式:日结、周结、月结
招聘截止时间:2025-10-30
职位描述:通过电话与企业负责人沟通,添加微信好友
主要职责:电话询问企业主是否有资金需求
每日工作时长:6小时(上午10:00-12:00,下午14:00-18:00)
办公要求:需线下到岗,不支持远程办公
年龄要求:20至45周岁
经验要求:具备电话销售相关经验者优先考虑
银行外呼客服(月薪7k+)五险一金
7000-11000元/月
电话销售生日福利五险一金年终奖餐补经验不限大专及以上个人(To C)客服经验互联网金融不良资产管理售后服务谈判/方案制定金融产品电话销售经验沟通能力强
【我们的工作内容】
承接花呗、借呗及银行等贷后逾期业务委托,依据合规流程,通过电话与逾期客户进行沟通,协助处理逾期账务问题,提供还款提醒及催缴服务;
旨在降低资产不良率,帮助用户维护良好信用记录,助力金融体系稳定运行。
【我们期待的你】
年龄******,本科及以上学历(表现优异者可放宽至大专),专业不限,个人征信良好,无犯罪记录。
【你需要具备的素质】
具备良好的语言表达与沟通能力,乐于与人交流,性格踏实进取,对未来有清晰规划并愿意为之努力。
【你的办公地点】
合肥万达写字楼
【你能获得的回报】
薪资福利:无责任底薪(保底4000元)+职级补贴+奖金+提成+激励奖金+节日福利+生日津贴+五险一金+带薪培训+带薪年假+开工红包+国内外团建旅游+扁平化管理团队+友善融洽的同事氛围+高端宽敞的办公环境
公司配备微波炉、冰箱、净水设备;定期开展夏日送清凉、下午茶、员工生日会、节日关怀、周年庆典、团队建设等活动,幸福感持续攀升+++
前三个月享受无责保底4000元,实际收入若高于保底则按实发放,未达保底仍可领取4000元。(新人保障到位,收入无忧)
试用期即享有与转正同等的提成与绩效待遇,薪资不打折;综合月薪7000-10000元,多劳多得,上不封顶;(在外拼搏,福利绝不缺席!超乎想象的福利等你来体验)
【你需要了解的信息】
——工作时间与休假安排
09:00-12:30,14:00-18:00
每月第二周周六出勤,其余时间为双休制(如遇加班将依法支付加班费或安排调休)
——健全的培训体系
涵盖入职培训、业务衔接培训、晋升专项培训、管理能力提升课程等
(系统化赋能支持,精准解决日常工作难题,从专业技能到业务能力全面提升个人竞争力)
——多元化的成长路径
新员工入职满半年后,可参与管理岗位竞聘,正式晋升为管理者后,可脱离一线从事团队管理工作,无需再考核个人业绩。
纵向发展路径:业务员→储备组长→业务组长→储备主管→主管→经理→分公司负责人
横向发展机会:业务员→职能岗位(招聘、培训、行政人事、质检、客服)→主管→HRBP
职业经理人
6000-8000元/月
销售经理社保1-2人3-5年本科及以上招商加盟电话销售较多外勤阶梯式提成TOCTOB互联网/科技广告对企业/机构(To B)销售经验
招聘职业经理人,团队搭建,团队管理,业绩提升,客户交付为一体
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供合肥卖场经理找活在线招聘信息,主要招聘合肥销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。