
年份原浆团购招商经理
1.2-1.7万元/月
销售经理/主管五险一金年终奖餐补3-5年大专及以上面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验快消品销售经验
古井贡酒中国美系列
诚聘全国招商渠道部业务代表若干名。
工作长期稳定、福利待遇优厚,具备良好的晋升空间。
岗位属于一线业务岗,需根据实际业务开展商户拜访、关系维护及市场指导工作,长期异地办公,无需坐班。
业务门槛相对较高,成交周期一般为1-3个月,要求员工具备较强的抗压能力和持久作战心态,追求短期快速回报者不适合本岗位。
安徽或江苏区域(需自备车辆)。
本岗位属大客户营销性质,对个人形象有一定要求,请面试时尽量着商务正装。
岗位职责:
1、达成公司下达的年度工作目标。
2、完成所辖区域的基础市场调研任务。
3、负责区域内产品的宣传、推广与招商执行工作。
4、做好客户日常维护与运营指导,保持密切沟通,及时掌握客户需求,提供主动、热情、周到的服务,持续提升专业能力,协助客户推进市场销售工作。
5、积极传播公司品牌及产品价值,深化对公司文化的理解与产品认知。
6、完成上级主管交办的其他临时性工作任务。
任职资格:
1、诚实守信、懂得感恩,执行力强,具备良好亲和力与沟通表达能力。
2、工作态度积极,目标导向明确。
3、具备一定的学习与适应能力。
4、具有3年以上相关行业工作经验。
6、年龄28~40岁,市场营销或相关专业,大专及以上统招学历。
薪资待遇:
基本工资+绩效工资+提成+年终奖+(车补、餐补、住宿补)
(综合收入:18000~25000元/月)
职位福利:
五险一金、带薪休假、节日礼品、免费体检、旅游团建活动等
薪资详情
薪资范围:10000-17000元/月
职位底薪:10000元/月
社保类型:五险
提成方式:按销售额提成
销售经理
8000-13000元/月
销售经理社保生日福利五险一金年终奖11-20人经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售面销/陌拜渠道销售门店销售基本坐班按单提成TOB弹性工作制国内院校优先互联网/科技企业服务医疗/大健康招商/商户拓展类服务房地产销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
【工作内容】
通过电话营销(公司提供数据来源:抖音,小红书,美团,特殊美业渠道)+微信销售,线上沟通全国各地美容院、养生馆等等,介绍风口项目,全国首创的脑部抗衰热品,并且送全年抖音团购拓客,不需要线下沟通直接让美业院长电话里面成交加盟,只需要向感兴趣的院长即可并每收一个奖励300,后期有运营团队负责实现业绩。
我们就会先派专业老师下店帮店家先做出业绩,店家赚到钱在选择合作加盟。
新人首月开单率100%
新人首月开单率100%
新人首月开单率100%
8000底薪+开单奖励300元+新人补贴50-300/天+加盟后奖金8500-35000/单+后期店家返单奖励40%起+爆卡每张40起,奖金奖励拿到手软
个人业绩:
正常工作,月薪2-3万
稍微努力,月薪3-5万
加大努力,月薪5-10万
拼命努力,月薪10-30万
团队管理业绩:
正常工作,月薪10-20万
稍微努力,月薪20-40万+
数据分析:
1.公司上月前三名收店30家,27家,26家,薪资均在20万+。
2.上月人均收3.6单,人均2-3万+。
3.师徒总监制,有人带,入职前三天学习培训,80%以上小白第一周都会收单。
店家加盟方案:
一是加盟26800提成10000-12000+后期产品*30-40%(可持续拿)。
二是加盟51600提成18000-23000+后期产品*30-40%(可持续拿)。
三是加盟108000提成35000-40000+后期产品*30-40%(可持续拿)。
四是业绩五五分不加盟只合作一次,提成40%
1.客户安全感100%,合作之前零投资零成本零风险。
2.后期可以借助 ai ,短信,美博会,下线招商会,商学院。
3.上班时间:早9: 00晚18: 00,一周休息一天(周日)。
4.总监,师徒不能帮助你出单,逼单,放养不管,,奖励新人。
5.产品复购率高,加盟后签合同保证每年抖音团购引流到店300人以上,做不到。
薪资详情
薪资范围:15000-30000元/月
提成方式:按单提成;8500-16500-33000/单;
销冠最高收店32+店,月人均收店4-7家
联系人:宋先生
电话(同微信)
蜀山区酒水分销商
面议
销售经理团购销售区域销售按单提成销售额提成
1.开发新的酒水销售渠道与客户,包含但不限于烟酒专卖店、超市、餐饮店、酒吧等,提高产品市场覆盖率。2.具有酒水团购资源优先。3.有快消品经验,热爱销售工作。
客户主管(快速消费品领域)
9000-14000元/月
销售经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责:
1、参与或协助上级制定并落实与所属系统及客户相关的目标规划、政策与制度;
2、根据公司营销策略,推进客户在销售、财务、人员管理等方面的指标达成;
3、统筹客户部门日常运营,负责团队成员的管理、辅导、培训与绩效评估;
4、深入挖掘客户需求,维护核心客户关系,拓展新业务机会,主导项目推进与执行;
5、协调内外部客户资源,策划并组织实施促销活动、渠道优化及品牌推广工作;
6、搭建并维护客户数据库,持续跟踪分析业务数据,输出市场动态与客户情报支持决策。
任职资格:
1、本科及以上学历(条件优异者可放宽至大专),专业不限;
2、具备3年以上快消行业销售经验,至少1年团队管理经历,熟悉KA、B、C类卖场运作模式;
3、性格开朗,具备出色的沟通表达能力,以及良好的公关应对、应变反应和谈判技巧。
底薪6k(销售主管)+高额提成
2-3万元/月
销售经理/主管1年以下学历不限电话销售软件/企业服务产品互联网金融企业服务企业(To B)金融产品金融产品销售经验互联网/科技核额销售核额主管双休
百人团队,规模扩张,诚邀一位出色的您加入!
分公司遍布上海、扬州、徐州、蚌埠等地,
岗位职责包括:
1、带领团队达成公司下达的业务指标,
2、主动掌握产品信息,并准确传递给销售团队相关知识,
3、拆解团队目标,进行数据跟踪分析与结果复盘总结,
4、负责团队日常运营与管理事务。
岗位要求:
1、具备电销团队管理经验;
2、愿意踏实深耕,具备强执行力。
二、薪资福利待遇:
底薪+业内顶尖提奖+个人业绩提成+高额团队提成+团队激励奖金,综合月收入2w+ -6w+,上不封顶,最高底薪达1.5w,
岗位补贴1000至2000元;
若具备团队裂变能力,将享有额外补贴,细节面议。
对于有能力者,后续可支持设立分公司。
有意向者欢迎投递简历,详谈发展机会,期待您的加入!!!
市场主管
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年本科及以上政府/社会团体
任职要求:
1、具备本科及以上学历,形象良好,具备出色的沟通表达与汇报能力;
2、拥有5年以上销售工作经验,熟悉政府类项目运作,具备招投标流程操作经验及长周期产品销售背景;
3、聚焦展馆领域,了解科普行业生态,具有同行业同岗位从业经历者优先考虑;
4、擅长市场开拓与客户关系维护,具备独立开发及管理区域市场的实战经验。
岗位职责:
1、通过多种渠道获取业务线索,积极拓展新客户与潜在项目机会;
2、主导长期业务的项目立项与过程跟进,同步更新系统内项目动态信息;
3、牵头开展业务项目洽谈与立项工作,组织召开项目启动会议并形成会议纪要,编制项目报价方案,按流程完成预算审批及预算表提交,并组织价格评审会议;
4、持续跟踪项目推进情况,实时维护项目信息系统数据,每月定期向上级全面汇报项目进展;
5、参与策划方案研讨,提出建设性意见,并及时组织向客户进行方案汇报;
6、统筹投标全过程,负责投标文件审核,确保符合规范避免废标;
7、协助客户编制相关商务文档,提供专业支持;
8、整体协调项目进度,识别延期风险,确保各关键节点如期完成;
9、项目中标后,迅速完成内部立项及相关手续办理,并与后续执行团队做好项目交接;
10、在项目实施阶段,密切跟踪执行进度,保持与客户的有效沟通,收集反馈意见,及时预警问题并做好内外部协调;
11、主动开展客户拜访,持续深化客户关系,做好日常客户维系工作。
【急聘】成人教育电销校区运营主管
2-3万元/月
销售经理/主管3-5年本科及以上电话销售个人(To C)课程/培训类产品电话销售经验教育培训
岗位职责
1. 团队管理
负责组建、培养并带领10-20人电销团队,设定销售目标与个人绩效指标;
通过数据追踪、话术迭代及过程管理,持续提升团队人均产出与成交转化;
定期开展销售能力培训、行业动态解读及竞品研究,提升团队专业素养。
2. 策略制定与执行
搭建电销运营流程(含线索分发、客户跟进、成单技巧),优化转化路径;
依据教育产品特点(如课程内容、智能设备、综合解决方案)设计差异化沟通话术;
基于客户画像(学员特征)细化触达策略,提升沟通精准度。
3. 业绩管控
跟踪团队日/周/月关键数据(接通率、转化率、客单价、退费率);
依托CRM系统实现销售全流程管理,推动数据化决策落地;
对绩效不达标人员实施辅导或调整,确保整体业绩达成。
4. 跨部门协作
协同市场团队优化线索来源质量,提高潜在客户转化效率;
对接产品及教研部门传递一线反馈,助力产品优化与服务改进。
5. 风控管理
规范销售动作合规性(符合教育广告法规、个人信息安全要求);
识别退费与投诉风险,建立预警机制,保障品牌形象与客户满意度。
二、任职资格(硬性要求)
行业经验:
3年以上教育领域销售经历,具备至少1年电话销售团队管理经验;
熟悉素质教育、职业培训等至少一个细分方向;
有知名教育企业(新东方、好未来、猿辅导等)从业背景者优先。
核心能力:
数据驱动:擅长分析电销各环节转化数据,精准定位瓶颈并提出改进方案;
团队赋能:具备系统化的招聘、培训、激励与人才梯队搭建经验;
抗压攻坚:面对政策变化或业绩挑战时,能迅速响应并有效突破困局。
院陪渠道经理(合肥,双休,五险一金)
1-1.5万元/月
销售经理/主管五险一金3-5年大专及以上面销/陌拜医疗/大健康企业(To B)面销/陌拜经验
福利待遇:双休,入职即缴五险一金,无责底薪,薪资面议。
工作职责:
① 按照公司标准制定渠道拓展方案
② 代表企业向目标医院相关负责人推介公司服务,掌握医院合作意愿与实际需求
③ 独立推进医院与公司在护理业务方面的合作,涵盖院内陪护、社区护理及居家护理等领域
④ 协同内部各部门高效配合,保障护理项目顺利落地与运行
⑤ 长期维护已建立的合作渠道,保持双方稳定良好的互动关系
⑥ 及时整理市场动态信息,为市场策略及医院渠道布局提供有效数据支持
任职资格:
① 具备市场营销相关专业基础;
② 拥有3年以上医疗领域工作经验,或从事过医疗器械销售岗位
③ 具备出色的沟通表达能力及跨部门协作能力
④ 具有良好的职业道德素养与责任心
⑤ 接受管理安排,态度积极乐观,为人低调务实,具备清晰的自我认知与明确的职业发展方向
前期支持远程办公
安徽合肥初七八经开区需要凉菜一名,菜品简单,工资7000左右,月休3天,包吃住,联系
7000元/月
凉菜包住包吃1-2人月结
初七八经开区需要凉菜一名,菜品简单,工资7000左右,月休3天,包吃住,联系
安徽合肥年后招聘冷菜副手一名工资6000-6500,会上灶加工菜就行!地址上派联系电话李
6000-6500元/月
凉菜1-2人月结
年后招聘冷菜副手一名
工资6000-6500,会上灶加工菜就行!
地址上派联系电话李
长白班57周岁内,240/天,包吃住,男女不限
6000-7000元/月
长白班电器厂普工免费培训包吃餐补包住20人以上月结
长白班57岁内:年初五开招
【合肥家电厂】
[烟花]长白班、长短期均可
[烟花]不过安检、可带手机
[烟花]普通衣服、吃住在厂
[烟花]水电免费、入职发水卡
●薪资标准:3个月以上的长短期工
员工240/天(含餐补20)商保100/月,。
●注意,。
●【工作内容】
家用冰箱的组装、贴胶条、标签、打螺丝等手工活,岗位随机;
●【工作时间】7.30-7.30长白班
●【住宿情况】6人间住宿,空调,柜子、桌子都有!
●【企业发放】每月20号发薪
️注意事项:
住宿需要提供一寸照片3张,
️要求识字
[月亮]报道厂址:卧云路与莲花路交口
食品厂急招10个人【320/天】免费吃住+新年开工奖5千
9000-10000元/月
长白班用品厂普工食品厂贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
新开厂区急招!大量招人!全程免费!
【工价320一天,免费包吃住,人走账清】
请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复!
①:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支
②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
薪资:30/小时,月薪保底8500-9000!!!不压工资,随走随结
薪资:30/小时,月薪保底8500-9000!!!不压工资,随走随结
薪资:30/小时,月薪保底8500-9000!!!不压工资,随走随结
【工作岗位】
食品厂一线员工:普工,贴标签,搬运工,打包,发货,质检等简单的工作岗位
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州
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服务员销售经理
定州西城区新宗市场老厂烧烤店招聘:
一:长期服务员数名工资
3300元➕全勤奖200元+绩效+提成
二:销售经理4000-1W
每月公休两天,管吃管住
应聘地址:中兴西路新宗市场
联系电话:
(忙时打不通,加手机号)
销售经理要制定销售策略、完成目标、管理客户,还要凝聚团队,通过培训激励成员,打造有战斗力、
100-500元/天
销售经理6-10人月结经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成销售额提成弹性工作制互联网/科技企业服务其他产品/服务招商/商户拓展类服务软件/企业服务产品快消品销售经验房地产销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验酒店销售经验
共享经济模式自动营销小程序销售推广,经销代理产业融合发展
营销经理/国有医养/7k
7000-9000元/月
销售经理包住社保1-2人经验不限学历不限面销/陌拜较多外勤按单提成TOC弹性工作制医疗/大健康其他产品/服务面销/陌拜经验
【营销经理】
一、薪酬福利
综合薪资7000元/月起(底薪+团队绩效+高额入住提成);完善福利体系加持。
二、岗位职责
1.制定中心营销战略、年度/季度计划及预算,对品牌知名度、入住率负责。
2.搭建维护营销渠道,开拓合作资源。
3.开展市场调研,输出竞品、客户、政策分析报告,支撑经营决策。
4.带领营销团队,完成销售计划。
三、任职要求
1.大专及以上,市场营销、管理类专业优先
2.3-5年销售/营销经验,有团队管理经验;保健品、医疗健康、高端服务业营销管理经验优先
3.具备战略思维、资源整合、商业谈判能力,领导力及跨部门协调能力强
4.了解养老行业,责任心强,能承受压力
工资日结1w起一个月
1-1.5万元/月
销售经理包住包吃20人以上经验不限学历不限代理商销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公医疗/大健康其他产品/服务无经验要求面销/陌拜经验
销售产品,医疗内产品,先用效果给客户呈现,有效果在销售
销售经理大专及以上
工作地点:
杭州拱墅中国人寿保险湖墅支公司大关路179号
职位描述:
一、岗位职责
1.根据公司提供的优质客户资源,有针对性的提供专业化的售后服务,如续期缴费,老保单的讲解,家庭保单的规划等等。
2.为客户提供最新的保险资讯,根据客户的家庭情况及需求,提供理财保险规划。
3.管理和发展团队,培训和辅导团队成员,以及协助公司培养人才骨干。
4.做好西湖益联保理赔客户服务及开发。
5.协助来柜面办业务的客户办理业务,并后期跟踪服务
福利待遇:
1.无责底薪+佣金提成+新人训练津贴+方案奖励。下有保底,上不封顶,多劳多得。
2.享受责任保证年薪制
做6万提成,保证12万收入;做10万提成,保证24万收入;做15万提成,保证36万收入
3.工作时间周一至周五
早上8:30-11:30,13:30-17:00
下午自行安排外出展业,或者公司约客户,或者学习。
4.时间弹性大,节日福利,各种团建旅游方案。
5.入职后公司有带薪制式培训,一年4次晋升机会,为员工提供长远的职业规划及广阔的发展空间。
三、岗位要求:
1.25-45周岁,大专及以上学历,无相关专业要求。
2.工作认真负责,积极主动,有自己的想法,善于表达,具有较强的市场开拓能力。
3.热爱金融行业,对于工作有较高的热情,
4.既敢于挑战自我,勇于创新,又可以脚踏实地的有耐心。
5.喜欢销售,对保险认可
储备主管
7000-12000元/月
大客户代表五险一金经验不限中专及以上礼品/员工福利售前咨询商务谈判技巧市场营销相关学历较多外勤B端市场开发经验面销/陌拜经验批发/零售业务开拓能力客户关系维护新客户开发
【关于我们】
丰e足食创立于2017年,源自顺丰孵化,获多家知名资本支持,包括明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等;作为国内领先的数字科技无人零售运营商,现有员工3000余人,业务遍布全国71城,服务企业超14万家,用户规模突破千万。
【业务模式】
品牌项目:丰e足食智能零食柜;面向企业客户开展服务,免费入驻企业场地,为员工提供便捷多样的食品饮品福利,经营类场景还可享受销售返点收益。
业务逻辑清晰,入门门槛低,配备专人一对一指导,拓客路径明确,成单效率高。
【业务场景】
设备铺设场景涵盖:写字楼、工厂园区、物流基地、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等高频人流场所。
【薪资福利】
底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深/星级津贴,综合月薪10-20K
当前在职人员月均收入达10K以上;团队内资深及星级销售稳定在15K-25K区间
每月固定交通话费补贴400元,入职即缴纳五险一金,满一年享5天带薪年假,享有国家法定节假日福利及定期团建活动
【工作内容】
1、通过地推拜访、客户维护与转介绍等方式,拓展无人零售柜合作客户
2、完成签约后的设备激活跟进及日常客情关系维护
【工作地点、时间】
1、管辖范围为合肥市区及周边区域,外勤作业灵活打卡,就近分配责任片区
2、每日工作时段9:00-18:30,标准工时8小时(含午休1.5小时)
【岗位要求】
1、中专及以上学历,年龄20-39岁,无经验但踏实肯干、有强烈增收意愿者亦欢迎加入
2、具备良好沟通表达能力,抗压性强,富有拼搏精神
3、有企业端推广经验者优先考虑,具备本地生活类TO-B推广背景更佳
【晋升发展】
1、新员工由导师全程带教,配合组内培训体系,助力快速上手与成长
2、晋升通道透明完善——初级BD→资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理,每级晋升均叠加补贴与提成,BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月
一、【我们寻找这样的你】
1、具备中专或高中及以上学历,年龄介于20至39周岁之间
2、责任心强、目标清晰、渴望增收,拒绝躺平,愿主动出击的奋斗者
3、学习能力强,能迅速掌握业务推广流程与技巧
4、善于沟通表达,对潜在商机敏感,具备客户维系与深度挖掘意识
5、拥有企业客户拓展经验者优先,若有本地生活服务类TO-B推广经历更优
二、【你需要负责】
1、推广顺丰孵化的新零售项目——丰e足食智能无人零售柜
2、通过外勤地推、陌生拜访等形式,开发企业类客户资源,重点覆盖CBD写字楼、工业园区、工厂、酒店、休闲娱乐场所等人流密集区域
三、【你能获得】
1、工作时间:9:00-18:30,中午12:00-13:30为休息时段,节假日按国家规定执行
2、薪酬结构:底薪+绩效+阶梯提成350-600元/台+季度奖金最高3000元+高销激励450元/台+资深/星级津贴,月入过万轻松实现;团队内资深及星级销售持续稳定在15K-25K
【收入参考】:
首月新人预估收入:6000-7500(适应期带教为主,任务目标较低)
第2-3个月预估收入:7500-10000
第3-6个月预估收入:10000-15000
半年以上成熟员工预估收入:15000-25000
顶尖销售——月收入可突破10万元
3、员工保障:入职即办理五险一金,满一年享5天带薪年假,另有生日会、节日福利、团队建设等活动
4、工作氛围:团队年轻化,人际关系简单,环境轻松,成长速度快
四、【职业成长路径】
1、最快一个月即可参与晋升评定——能力达标、业绩达标,晋升不受限
2、(精英发展线):初级BD→资深BD→星级BD(P1-P8),每晋升一级均享额外补贴,最高每月增加5000元
3、(管理发展线):BD→储备主管→团队主管→储备城市经理→城市经理→储备战区→战区总监
五、【公司简介】
丰e足食成立于2017年,由顺丰孵化,明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资,是国内领先的数字科技无人零售运营企业。
公司持续拓展多元应用场景,覆盖CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。
目前业务已落地全国71座城市,服务企业14万家,触达用户超千万,员工总数超3000人,市场占有率领先,行业排名稳居TOP1
招商专员
8000-13000元/月
电话销售生日福利餐补1年以下学历不限个人(To C)其他产品/服务普通话标准单双休销售售前服务客户签约电话销售经验批发/零售沟通能力强招商/商户拓展
电话销售
单休制岗位;上午9点至下午6点;午间休息2小时!
法定节假日正常休假
薪资范围:8000-12000元/月
底薪:4500元/月
提成方式:按签约金额的5%—15%计提(上不封顶)
工作内容:
1、负责开展销售业务及客户对接,完成每月部门下达的招商目标(无需盲目外呼,使用公司提供的精准客户资源)
2、拨打意向客户电话,进行产品(公司)说明、答疑咨询,并讲解招商加盟政策
3、及时跟进客户进度,推动定金交付流程
4、协助并配合主管参与洽谈与沟通,促成合作意向达成及定金收取
【任职要求】
1、基本条件:年龄45周岁以下,性别不限,初中及以上学历(具备相关经验者可适当放宽学历要求)
2、有电话销售类工作经验者优先录用
3、能力要求:具备良好的语言沟通能力,亲和力佳;思维灵活;学习能力突出!
薪资待遇:
月度满勤奖励、带薪年假、团队建设活动、旅游安排、节日福利等
其他福利:
每两周组织聚餐,下午茶供应,新员工首单奖励,销售冠军奖,单量王奖,首单激励,尾单激励,周度冠军奖,超额完成奖励2000-4000元,另设随机惊喜奖励机制,福利丰富多样
月薪过万销售专员
8000-12000元/月
销售专员经验不限高中及以上电话销售不接受居家办公对企业/机构(To B)销售经验
超有“钱”途的销售岗位等你来!
年轻人!想赚钱又想过瘾?想快速上位当主管?我们这儿统统安排!加入我们,一起干票大的!
我们需要这样的你
•年龄不限野心:*****,敢拼敢闯就是你的标签!
•学历不是硬杠:高中及以上即可,有想法、爱突破才是关键!
•经验可培养,热情不能少:有销售背景优先,没经验也OK!只要肯学、敢开口,全程带教助你起飞!
•社交达人加分:口才好、亲和力强,能把客户聊成伙伴的“氛围担当”优先录用!
•内心足够坚韧:扛得住节奏、经得起挑战,追求高收入,想在青春年华全力冲刺!
你的高能任务
•起步轻松:公司提供高质量客户资源,告别盲目找客户!
•多维沟通高手:接来电、主动外呼、灵活介绍产品与加盟政策,轻松拿捏客户需求!
•邀约能手:邀约客户实地参观,定期回访增强黏性,让你在客户心里刷足存在感!
•谈判主力:协同负责人推进合作、签约落单,每一份成交都是你的高光时刻!
我们给的福利超!级!香!
•薪资爆表:4000-4500元无责任底薪+五险+高额提成!表现优异者享额外入职奖励,业绩突出月入过万很常见!
•节日福利拉满:端午、中秋、春节礼遇不断,生日还有专属红包,仪式感直接拉满!
•假期无忧:婚假、丧假、产假全配齐,连生日、考试都享受带薪假期,摸鱼也能心安理得~
•晋升飞速:每3个月开放晋升通道!“青年才俊学院”“未来领袖学院”直通名额,升职加薪看得见!
•工作超有趣:团队团建、专业培训、外出旅游、趣味活动接连不断,边玩边赚不是梦!
•办公环境神仙级:ins风办公空间整洁舒适,没有层级包袱,同事个个幽默风趣,上班如开派对!
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工作地点
合肥市润河路与淮南路交口,交通便利无压力!
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投递方式:发送简历私信,立即开启你的逆袭人生!
机械制造销售工程师
8000-15000元/月
销售工程师3-5年大专及以上
任职资格:
1、机械、电气控制、自动化、计算机或软件相关专业背景,熟练使用AUTOCAD进行绘图,熟悉或了解制造企业物流仓储工艺流程,具备机械设计或电气控制设计工作经验者优先;
2、5年以上销售、设计或项目管理相关经验,具备B2B大型项目销售经历,拥有方案规划设计及团队管理能力;有包装设备、叉车、托盘、立体货架、输送码垛系统、AGV系统、自动化立体仓库等领域的销售、设计或实施经验者更佳;
3、具备优秀的沟通表达能力和市场拓展能力,能快速掌握公司产品的功能特点与应用场景,熟悉产品市场动态,准确把握客户需求,抗压性强;
4、从事过机械设计或工业设备销售工作,具备行业客户资源的销售人员,曾担任同类行业销售冠军,或有生产设备及相关领域销售经验者,视具体情况综合评估;
5、能接受短期出差安排;
岗位职责:
1、负责新客户的开拓及客户关系的持续维护,达成既定销售目标;
2、主导新项目销售全流程管理,提供专业咨询与服务支持,组织并开展与客户的技术交流活动;
3、负责项目报价、投标工作,协调推进销售合同的洽谈与签订;
4、配合项目执行及售后环节的客户沟通与协作,推动项目回款进度;
5、建立并完善客户档案信息,及时归档销售各阶段的关键节点资料;
6、开展行业市场调研,参与营销策略制定与市场推广工作的实施。
风水公墓销售高级顾问
1.5-3万元/月
销售经理/主管经验不限学历不限个人(To C)房地产销售经验医疗/大健康面销/陌拜经验快消品销售经验会展销售房地产面销/陌拜其他产品/服务互联网金融金融产品批发/零售建材
我们专注于公墓销售领域,当前正处于快速发展阶段,属于社会刚需行业。随着国家政策扶持以及人口老龄化趋势加剧,行业前景广阔,收益可观,长期稳定发展可期。
1、初中及以上学历;
2、形象良好,性格亲和,具备良好的沟通与表达能力;
3、遵守公司管理安排,工作踏实肯干;
工作内容:
1、引导客户前往陵园实地参观并协助选墓,建立顺畅的客户沟通;
2、介绍墓位相关信息及产品优势,推动销售达成;
3、积极开拓多元营销途径,提升客户转化率;
4、配合团队参与社区公益类活动;
5、完成销售部门交办的其他工作任务。
行业优势:发展稳健,福利完善,刚性需求支撑,市场需求旺盛,竞争压力小,成单轻松,追求高收入者欢迎加入!
销售总监
2-3万元/月
销售总监1-2人5-10年大专及以上
尊敬的应聘者:
我们专注于公墓销售领域,当前正处于快速发展阶段。随着国家政策支持以及人口老龄化趋势加剧,这一行业已成为满足社会刚需的重要板块,具备长期发展潜力和可观收益前景。
现因业务拓展需要,诚邀一位兼具演讲才能与销售实战经验,并拥有基地项目及文旅项目背景的营销总监加入。作为龙裔集团的核心成员,您将主导多个重点项目推进,为客户创造高品质服务体验,同时推动企业持续增长。
岗位职责与能力要求:
1. 制定并落地营销方案:全面负责公司营销战略的规划与实施,提升销售转化与客户满意度。需具备扎实的基地运营与文旅项目实操经验,能独立输出可执行的运营策略。
2. 开拓多元销售渠道:积极开发新渠道资源,建立稳定的合作关系网络,助力业绩稳步上升。通过系统化布局,实现市场覆盖范围的有效延伸。
3. 带领销售团队发展:统筹管理销售队伍,指导成员完成个人与整体目标。需具备较强的组织带动能力,善于激发团队潜能与战斗力。
4. 开展数据复盘分析:定期进行营销数据梳理与成效评估,依据结果优化策略方向。要求熟练掌握数据分析方法,能够从数据中提炼关键洞察。
5. 推动跨部门协作:与内部各职能单元高效联动,保障项目全流程顺畅运行。需具备良好的协调技巧与问题解决能力,确保工作高效落地。
任职资格:
1. 大专及以上学历,相关专业者优先考虑;
2. 具备5年以上基地项目、文旅项目或保险行业从业经历;
3. 演讲表达能力强,能清晰传递产品价值与品牌理念;
4. 有团队管理经验,擅长目标分解与绩效推动;
5. 熟悉数据驱动决策模式,具备逻辑分析能力;
6. 沟通协作能力强,适应多部门协同工作环境。
若您符合上述条件,并希望在具有广阔前景的企业中实现职业突破,欢迎投递简历及相关资料至招聘邮箱。我们期待与您深入沟通,共谋发展。
5G联通实习岗无责底薪4500+提供住宿
4000-9000元/月
销售专员经验不限学历不限其他产品/服务无经验要求
岗位职责:
1.参与5G联通相关项目,配合推进各项任务实施
2.协同团队成员,保障工作质量与项目进度
3.主动学习新技术,提升个人能力与工作效率
任职要求:
1.具备良好的沟通意识和团队合作精神
2.能够高效落实上级安排的各项工作任务
3.拥有积极进取的学习态度,持续改进工作方式
教育课程顾问主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管3-5年本科及以上电话销售个人(To C)面销/陌拜网络销售面销/陌拜经验电话销售经验网络营销经验教育培训
带领团队提升业绩发展前景良好
信用卡网贷逾期,债务优化师/可兼职
1.5-2万元/月
销售专员生日福利经验不限学历不限电话销售个人(To C)互联网金融网络销售面销/陌拜经验金融产品电话销售经验批发/零售会展销售网络营销经验房地产招商/商户拓展
行业概况:
个人债务领域提供全方位解决方案,助力债务人重建履约能力,拥有显著的市场优势,深耕万亿级潜力市场,业务网络遍布全国
主营业务:
1、银行信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账、减少催收干扰、规避法律诉讼、暂停罚息与违约金累积,最长可分60期偿还
2、互联网金融平台债务优化:降低催收影响,调整超出司法保护范围的利息与罚息
3、房地产相关解债服务:提供断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等综合支持
帮扶体系:
1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教新人快速上手
2、师徒制辅导模式:一对一结对指导,助力从新手逐步成长为业务能手
3、深度运营支持:向下延伸服务链条,全面赋能一线执行
4、客户服务保障:操作无忧,及时响应客户咨询与需求
5、专业法务 backing:携手中国 top10 律所,以专业严谨态度处理各类债务难题
6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标意识,善于动脑解决问题
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员,更具适应优势
工作内容:
1、公司提供高意向精准客户资源,无需自行拓客,转化率高
2、依托全网流量导入,通过微信对接客户,完成沟通与签约
3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系
工作时间:
可根据个人安排选择上班时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压
福利制度:
法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利
月度、季度、年度优秀表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品)
定期组织团建活动
开展专业技能与专项培训
公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书
销售主管
6000-11000元/月
销售经理/主管包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补1-3年大专及以上对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责:
1:我们是物流公司,专注于B2B业务,入职前提供带薪培训,系统学习物流行业基础知识,专业不限,学历要求为全日制大专及以上
2:入职后由经理一对一指导,学习电话沟通技巧及客户拜访流程,外出拜访有公司行政车辆接送,通过电话与客户高效对接
3:初期岗位为助理层级,主要负责维护现有客户,通过电话、微信及时响应并处理客户的日常物流对接事宜,协助完成月度款项跟进
4:入职首月以培训为主,薪资为6300(真实),半年内保底6900(真实),杜绝虚假薪资承诺;1年左右普遍收入达1W+,2-3年普遍可达2w-3w+
5:晋升机制公开透明,路径为助理—经理—总监—高监,支持内部员工前往总部参与竞聘,全程无暗箱操作
福利待遇:入职满3个月后享受五险一金,每周日固定休息,法定节假日正常休假
6:每月组织团队建设活动,提供下午茶等员工福利
工作地点设有蜀山和包河两个办公点,后续将根据发展情况在其他区域增设网点,员工可结合自身情况灵活选择
蜀山:铁创大厦
包河:鸿强大厦
任职要求:
1:全日制大专及以上学历,需提供学历证明,非诚勿扰
2:具备1年以上相关工作经验,岗位需频繁与客户进行电话或面对面沟通,有客户服务、销售或电话营销经验者优先考虑
3:年龄范围24-34岁,形象良好,气质端正
岗位福利:五险一金,周日固定休息,法定节假日正常休假
岗位福利:每月组织团建活动,设有下午茶、茶话会等员工关怀项目
教育背景:全日制大专及以上学历
行业经验:提供岗前带薪物流知识培训,专业不限
岗位二:行政主管1名(非销售岗)
两大核心职责:招聘管理、行政后勤事务
薪资待遇:到手6-9千元,每周日固定休息,享受法定节假日
工作时间:8:30至18:00左右
基本要求:专科及以上学历,责任心强,主动性强,执行力高,性格开朗,有相关工作经验者优先
目前新团队筹建中,另需增补1名主管岗位,有合适人选请随时联系
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