合肥维修主管日结

招聘：生产经理/总监薪资：10K-25K岗位职责：1、执行并落实公司的各项规章制度，车间主任对本车间生产、技术、质量、设备、安全等各项工作负全责；2、根据生产部下达生产计划，组织车间生产，制定车间生产的具体计划，并有效落实到各个班组，掌握生产进度，保证车间生产任务保质保量按时完成；3、合理安排生产，确保车间批量生产，降低生产成本，提高劳动效率及经济效益，积极参与车间成本核算和员工工时核算；4、教育员工严格按工艺流程操作，积极推广先进经验，贯彻产品质量理念，把好质量关，确保车间的产品质量；5、组织车间人员研究解决生产过程中存在的工艺技术和质量问题，积极开展技术革新、工艺改进活动，提高产量质量，降低消耗和员工劳动强度；6、支持质检员的质量检验工作，及时组织分析解决质量问题，出现重大的设备、技术、质量等问题要及时上报公司领导。任职要求：1、有钣金、光伏、储能生产相关经验；2、熟悉钣金、光伏、储能的相关知识运行要求；3、具有同行业车间管理经验2年以上。

岗位要求：一、熟悉施工图纸（护栏和景观铁艺小品）。二、配合好公司相关部门做好项目有关工作。三、积极主动，定期向公司领导汇报项目的进度、安全、质量情况。四、主动与生产工人沟通，搞好人际关系。五、管理好项目进度，制定好生产计划，团队内能沟通协作，团结一致，既分工又合作，发挥团队的凝聚力。六、能有效的做好成本控制和人员的协调安排。

合肥通泰光电科技有限公司品质工程师（1名）薪资待遇：6000-8000元/月[岗位要求]1.大专及以上学历；2.有车载背光工作经验；3.负责车载项目质量统筹管理；4.客户端异常沟通处理，异常报告分析和专项质量改进提升；5.完成车载项目产品作业sop、slp等文件编写以及对员工的培训实施工作；6.完成领导交代的其他任务。生产主管（1名）薪资待遇：8000-10000元/月[岗位要求]1.协助部门领导推进本部科室的相关工作，组织并督促科室人员全面完成科室职责范围内的各项工作任务。2.贯彻落实科室岗位责任制和工作标准，密切与业务、品质等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作；3.参与推进科室工作目标、工作计划、并及时组织实施、指导、协调、检查、监督及控制；4.按时完成部门领导交办的其它工作任务。联系方式联系人：林女士电话：邮箱：地址：合肥新站高新区天水路和铜陵北路交口

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整件组长，后道主管

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招聘：橡胶制品厂长薪资：0.8-1万/月1，主持班前例会,向生产工人布置生产任务，提出相关技术要求和质量要求；2、生产现场指挥，监督、检查班组各项工作,做好生产任务和班组各项工作检查；3、对班组生产情况进行巡检,及时解决生产过程中出现的问题；4、班组物料控制，负责班组内原辅材料的领取、退库工作；5、对生产中物料的使用情况及不良品进行控制，6、班组生产统计，实时记录员工的产量,做好班组生产产量的统计；了、负责协调与相关部门的关系，及时与上级领导沟通

招聘车间带班车间主任车间厂长要求：有相关工作经验，会管理人员工作内容：负责岗位安排管理工人年龄：45岁以下男女不限薪资待遇：6500每月有单人宿舍（可买社保）工作地点：安徽省合肥市肥东县桥头集镇

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