负责工地日常安全管理

工作认真负责，能吃苦耐劳，有责任心，现场安全及安全资料熟练，电脑办公软件熟悉

1.石油天然气长输管道，现场安全员；工作内容：盯现场+做安全资料，在现场时间10小时； 2.要求有安全员C3证书，且证件要求转到公司；要求会使用电脑，能做简单的表格和文件； 3.年龄50岁以下； 4.第一个月8000元，第二个月起9000元； 5.工作地点：安徽、江苏、浙江

合肥市包河区招安全员/安全负责人

合肥市包河区招安全员/安全负责人

合肥市瑶海区运营地铁线路，招安施工全员，要求持有安全员C证，无证忽扰 工作内容：每日班组工作请点、现场安全管理、工作量统计

安全员招聘，每天负责安全晨会，日常巡查，安排工人及车辆进场报验，整改回复，管理现场文明施工，参加日常安全会议，需安全员c3证。工作地点：合肥市史河路与青阳路交口曙光医院项目。工资电话咨询

合肥长鑫招监工数名工资280一天，九加八，工资每个月拿生活费，必须要求做过的。上海海神招安全员五名，要求长鑫做过，业主面试合肥长鑫三期招监工五名，上班时间8加6工资每个月发放百分之八十，年龄要求50以内。上海海神缺，纯废水管工，监工，登高证普工，大量缺人，有做的抓紧联系我联系电话

合肥市长丰县皖能电厂内部合作单位招安全员兼职文员，会简单电脑操作简单文档，男女不限，年龄25-50，初中以上文化，工资4500-5500月休两天，有安全证优先，没有的可以当地考（简单），外地人可以包吃住。

，专科及以上，年龄20-40周岁之间，能适应短期出差 岗位职责：熟悉安全相关专业知识，相关资料；需要对现场劳务人员登记，办理入场前教育，持证者优先！

合肥市长丰县招氩弧焊主要是焊家装防盗窗，工资日结中午管饭300一天也可以安平方算

合肥市蜀山区招电焊

【任职要求】 1. 年龄19-35岁，具有良好的沟通能力和团队协作精神。 2. 对美业技术行业有一定兴趣，愿意学习并不断提升自己的技能。 3. 能够适应灵活的工作时间，具备一定的耐心和细心。 4. 无需特定学历，但需身体健康，无传染病史。 【福利待遇】 1. 薪资：综合4000～6000元/月，根据表现可适当调整，技术行业，多劳多得 2. 每周休息一天，法定节假日正常休假。

20套窗帘

岗位职责： 1. 负责产品包装、装箱、贴标及扫码录入工作，确保信息准确无误 2. 按照生产计划和工艺要求完成日包装任务，保障出货时效 3. 保持工位整洁有序，及时反馈包装材料短缺或设备异常情况 4. 配合质检人员完成抽检，协助改进包装质量与效率 5. 遵守安全生产规范，正确使用包装工具及扫码设备 任职要求： 1. 学历不限，能识字、会简单操作智能手机或扫码设备 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本的数理统计能力 3. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 4. 服从管理，具备良好的团队协作意识 5. 有工厂包装、物流分拣或扫码相关经验者优先

本岗位要求带C证转入公司，公司，或者大专毕业生年龄在20至30周岁能够配合公司考C证，善于沟通学习，安全意识强，协助项目经理对现场安全管控，男女不限。本公司项目主要为防腐保温施工，项目地点以菏泽为主适当山东地区，试用期2个月，工资4000-5000，包住有餐补，具体工资根据个人能力定，电话 杜经理

招：1：独库公路安全员要求交安C经验丰富待遇1.2W2：公路安全员要求有经验待遇1.2W3：公路技术员，待遇1.5，月发4：水利技术员待遇1.8W包吃包住要求经验丰富5：风电技术员，升压站经验丰富自己带仪器待遇1.5-1.7W以上项目均可随时到现场要求经验丰富能独挡一面有兴趣请联系二把刀勿扰4和5人最好在新疆的联系因为比较着急要人

武威市古浪县招安全员/安全负责人(工地安全员)，带安全员C证，钢结构安装工程，管十几个人，工作量不大，工期3个月，月工资6500元。有板房可以住，不包吃。

抽水蓄能电站项目招聘现场安全员(有C证)，负责现场安全管理、安全资料，大专及以上学历

岗位职责： 1.负责分包单位施工现场安全管理工作，落实安全生产责任制 2.组织安全教育培训、安全技术交底及日常安全巡查，及时排查整改隐患 3. 监督分包单位执行安全操作规程、劳保用品佩戴及危险作业审批制度 4.配合总包及监理单位完成安全资料整理、迎检及标准化建设工作 任职要求： 1.持有有效的安全生产考核合格证书（C类）或注册安全工程师证书者优先 2.熟悉国家及地方安全生产法律法规、标准规范和现场管理流程 3.具备良好的沟通协调能力与应急处置能力，责任心强、原则性强 4.能适应工地环境，具备较强执行力和文档编写能力 5. 无学历及经验硬性限制，实际工作能力与安全意识为首要考量

合肥市长丰县招安全员/安全负责人

岗位职责 1. 制定受入检查课年度工作规划并组织实施； 2. 推进课内团队建设与人才梯队培养； 3. 主导完善课内各项检验标准及管理规范； 4. 配合供应链中心优化供方质量协议，审阅供方品质保证资料； 5. 牵头开展供应商品质提升项目，处理品质异常事件，制定纠正与预防方案并跟踪验证执行效果； 6. 监督供应商PPAP批准及APQP流程落实情况； 7. 负责来料检验作业、品质数据汇总分析及改善措施追踪； 8. 组织实施供应商月度绩效评估； 9. 推进来料有害物质管控工作（ROHS、REACH、TSCA、POPS、VOC等）； 10. 主导重大来料品质问题及客户端材料投诉的应对与解决； 11. 协同供应链中心开展供应商管理，参与新供方引入及定期体系审核； 12. 参与客户审核、体系审查及第三方验厂的筹备与接待工作； 13. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求 1. 本科及以上学历，机电一体化、质量管理等相关专业优先； 2. 具备5年以上光学行业品质管理工作经验； 3. 熟悉IATF16949、QC080000、VDA等管理体系及相关客户特定要求； 4. 深入理解IQC、SQE岗位职责，具备不合格品管理经验，拥有较强的品质异常应对能力； 5. 熟练运用QC七大工具、APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA等品质管理工具； 6. 掌握8D、3L5Y、DOE、FTA等质量问题分析方法； 7. 熟练操作办公软件，具备数据分析能力，擅长报告撰写，能灵活使用PPT进行汇报。

不体检 + 不穿无尘服+入职简单 工作内容：轻松简单、恒温车间。 年龄要求：16-50周岁， 薪资待遇：员工发25元/小时 11小时记薪， 企业发薪月综合工资6000-7800，部分突破8000元，包吃住 1.包吃住 2.住宿，四人间，配备空调，洗衣机等设备 水电平摊 吃住在厂 上班时间：8:30-20:30， 坐着上班，入职0费用，不体检

岗位职责： 1、新品供应商质量方案评价确认，开展新产品开发供应商质量方案先期交流工作，评价新品开发供应商质量方案，输出先期供方质量方案评价表。 2、零部件OTS/PPAP认可管理，策划零部件OTS/PPAP认可工作，开展OTS/PPAP文审和现场审核，落实整改审核偏差问题，确保OTS/PPAP认可工作有效。 3、质量改进，根据供应商质量业务要求，开展现场、市场零部件质量问题原因分析、改进措施制定和改进效果验证及闭环管理，编制零部件质量问题改进报告，提升零部件质量水平。 4、负责相关模块方向的零部件专业化建设。 岗位要求 1）统招大专及以上学历； 2）5年及以上SQE经验，全日制统招大专及以上学历、熟悉发动机、底盘、内外饰、电池系统等其中之一关键工艺流程

岗位职责: 1. 物料质量问题处理：牵头开展供应商质量问题的调查、分析与整改措施（如8D报告），并跟踪整改闭环及验证结果； 2. 供应商过程能力提升：指导供应商建立关键零部件特殊特性的管控机制，监督其特性监控执行情况；统筹供应商变更管理，组织并推进变更评审、验证及批准流程； 3. 供应商质量审核：主导供应商PPAP审核及年度体系审核，并跟进不符合项的整改进展；负责供应商飞行审核，核查前期问题改善措施的落实情况； 4. 供应商质量考核：评估供应商月度/年度质量表现，实施分级管理；发起、审批并落实供应商质量索赔事项； 5. 文件编制与审批：制定并发布来料检验标准，修订部门相关文件，完成项目阶段PPAP资料的签批工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历，具备3年以上工作经验；专业包括机械制造及其自动化、材料、化学、高分子材料或管理类相关方向； 2. 拥有3年工作经历，在汽车制造行业生产制造环节有实践经验者优先，具有SQE岗位经验者更佳； 3. 掌握质量管理相关体系知识（如IATF16949、VDA6.1、五大工具），熟练操作OFFICE等办公软件，具备基础的报告撰写与汇报能力； 4. 具备较强的抗压能力，坚持原则，语言表达清晰，沟通协调能力良好； 5. 英语可作为日常工作交流语言。

请注意：部分工作区域需穿戴无尘服，工作期间手机统一存放至指定柜子，应聘前请认真阅读招聘要求，避免不符合条件者盲目投递 1、负责产品检验（包括来料与生产过程中的不良品数据记录与检查） 2、分析不良原因并提出改善对策 3、对符合标准的产品进行包装处理 任职资格： 1、具备高中或同等以上学历 2、能熟练操作各类检测设备 3、工作态度端正、细致严谨（可适应夜班作业） 4、能接受轮班工作安排 上班时间：上六休一、8:30—20:30，每半个月轮班一次 工资结构：基础工资＋加班费＋夜班津贴 公司直招（正式员工）：提供食宿、五险一金、带薪年休假、年终奖、带薪培训、职级晋升机会、法定节假日、健康体检、多样化员工关怀福利等

岗位职责： 1. 负责实验室日常运营，保障实验环境稳定有序。 2. 建立并落实实验室各项管理制度，提升工作效能与服务质量。 3. 统筹实验室仪器设备的维护与管理，确保设施正常运转。 4. 执行实验室安全管理措施，保障实验作业安全合规。 5. 组织开展实验室人员培训与日常管理，提升团队专业水平。 6. 实施实验室质量管控流程，保证检测数据的准确可靠。 7. 推进实验室优化改进，持续提升工作效率与运行质量。 8. 协同相关部门开展工作对接，保障实验任务顺利推进。 任职要求： 1. 大专及以上学历，化学、生物或相关专业背景。 2. 具备3年以上实验室管理经验，熟悉实验流程及设备操作。 3. 具有较强的组织协调能力，能高效统筹和推动实验室运作。 4. 具备良好的问题分析与处理能力，可及时应对突发情况。 5. 具备团队合作意识，能带领成员协同完成各项实验任务。 6. 熟悉ISO9001质量管理体系，有实验室认证经历者优先。

工作描述： 1、开展食品相关现场采样作业； 2、依据既定的采样计划与标准规范，落实现场采样操作； 3、负责与客户在现场的对接与协调，保障采样工作有序开展； 4、熟练使用各类采样仪器设备，按要求填写原始记录表单，确保数据真实、完整且逻辑清晰。 任职条件： 1、大专及以上学历，食品、生物、化学等相关专业优先考虑； 2、可保证6个月实习期，具备较强的责任心和抗压能力，能适应加班安排，服从团队管理； 3、能够接受省内出差任务，工作地点覆盖安徽省内各地。

1. 建立并优化公司质量管理体系，监督体系落地执行，确保体系运行符合规范要求且完整有效；（涵盖体系规划、过程落实、运营监控、绩效评估及持续优化） 2. 跟踪外部法律法规与监管政策变化，进行解读与转化，将其有效整合至质量管理体系中，推动业务合规性提升与质量意识建设； 3. 组织开展质量管理体系的内外部审核及第三方认证工作，主导不符合项的整改闭环，确保顺利通过各项审核； 4. 负责医疗器械相关技术文档（DHF、DMR）的审查、归档及日常维护管理； 5. 负责文件管理系统运作，包括文件的编制、审核、批准、回收、发放与存档等全流程控制； 6. 配合完成管理评审相关准备工作与支持工作； 任职要求： 1. 本科及以上学历，5年以上医疗器械行业从业经历，其中至少3年从事研发质量管理或体系管理工作； 2. 熟悉GMP、ISO9000、ISO13485、QSR820等相关标准，具备内审员资质，有FDA现场检查经验者优先考虑； 3. 具备良好的沟通协调能力与逻辑分析能力，能够有效推动跨部门协作； 4. 具备一定英文读写能力者优先；

岗位内容： 1. 针对产品存在的缺陷开展失效分析，并提出有效的改进方案。 2. 承担产品可靠性试验工作，完成测试数据的整理与结果解读。 3. 依据实验数据评估产品可靠水平，为研发团队提供决策支持。 4. 编制失效分析报告，归纳问题成因，制定并推动持续优化措施。 5. 深度参与新产品研发过程，从可靠性角度提供技术支撑。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电子、材料或相关专业背景。 2. 掌握电子元器件基本性能与特点，具备扎实的电路理论基础。 3. 精通失效分析的标准流程与常用方法，能熟练操作相关分析设备。 4. 具备优秀的逻辑推理与问题分析能力，可高效定位异常并输出解决方案。