招聘五金销售主管 岗位职责 1.全面负责五金产品的销售管理工作，制定销售策略，达成团队销售目标。 2.管理销售团队，包括员工招聘、培训、绩效考核及日常工作指导，提升团队整体业务能力。 3.运用电脑技能处理销售数据、制作报表，分析市场动态与客户需求，优化销售方案。 4.维护老客户关系，开发新客户资源，拓展五金产品销售渠道，提升品牌市场占有率。 任职要求 •有五金行业销售经验，精通五金产品知识与市场行情，具备成熟的销售思路。 •熟练操作电脑，能运用办公软件（如Excel、Word）进行数据处理与文档制作。 •具备团队管理能力，能有效带领团队完成工作，协调解决团队运营中的问题。 •沟通能力强，有良好的客户服务意识与谈判技巧，抗压能力突出。 薪资福利 •薪资：薪资面议 •福利：缴纳五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、销售技能培训。

岗位职责： 1、负责区域内口腔门诊的日常拜访与销售工作，结合客户需求开展产品讲解、演示或培训，按年度销售目标进行月度拆解，并依计划推进达成； 2、收集并分析竞品动态，定期汇报市场信息，为公司策略调整提供有效依据； 3、深入学习并掌握公司产品知识体系，具备独立组织和开展学术推广会议的能力； 4、敏锐捕捉市场变化，及时反馈一线市场动态，提升信息响应效率； 5、落实上级交办的各项任务，确保工作有序推进 任职要求： 1、必须具备2年及以上口腔类医疗器械或耗材销售工作经验 2、具备出色的销售技巧与市场拓展能力，过往业绩优异者优先录用； 3、具备良好的语言表达与客户沟通能力，服务意识强，性格开朗，亲和力佳； 4、自我驱动力强，乐于学习并不断提升专业素养与行业认知； 5、抗压能力强，能适应较高强度的业绩考核要求 薪资构成 固定工资+五险一金+（补充医疗/意外险）+提成（上不封顶）； 福利待遇 出差餐补、通讯补贴、交通/油卡补贴，五险一金、补充医疗保险、过节费、团建聚餐、带薪年假、周末双休、法定节假日休息

岗位职责 1、统筹市场部日常管理工作，开展市场调研与数据分析； 2、组织市场人员培训，合理安排工作任务，并实施监督与绩效评估； 3、推动市场团队建设，提升员工专业技能与管理素养，打造积极进取、协作共赢的工作氛围； 4、强化团队凝聚力，保障人员稳定性，注重人才培育与业绩转化； 5、分解月度工作目标，确保各项目高效有序推进并达成预期成果； 任职要求： 1、学历不限，能吃苦耐劳，具备1年以上市场管理经验，有团队管理经历者优先； 2、工作积极主动，责任心强，具备良好的担当意识，能够带领市场团队实现业务价值； 福利待遇： 1、多元包容的企业文化，办公环境舒适，团队氛围融洽，享有长达14天带薪年假+员工带薪国内/外旅游+定期团建活动+节日福利+生日关怀+不定期美食聚会； 2、公司提供免费的定期内部及外部培训机会，涵盖业务能力、工艺知识、管理思维等多个维度； 晋升通道：市场经理—市场总监—总经理—大区总经理—合伙人；

一.工作职责： 1.团队建设： 负责区域内司机队伍的招募、培训及日常管理（含与地方政府部门、劳务机构等外部单位的协作对接）； 2.业务拓展： 开拓辖区内的客户资源，维系客户关系，及时收集市场变化及竞争对手动态； 参与各类市场宣传与推广活动，开展村镇层面的合作对接，提高公司服务的认知度与市场份额； 3.运营与安全： （1）执行车队安全驾驶标准，持续提升团队服务水平； （2）协调解决车队日常运行中的各类问题，保障任务高效完成； 4.车辆接送与客户服务： （1）车辆接送：依据乘客所在位置制定合理行驶路线，按时到户接载病人前往医院接受治疗； （2）客户服务：提前与患者电话联系确认行程，次日准时在指定站点上下客，保持车厢整洁卫生，主动协助搬运行李物品； （3）安全驾驶：严格遵守交通法规，定期检查车辆关键部件（如刹车系统、轮胎状况、灯光设备），确保出行安全； （4）车辆维护与管理：承担车辆日常清洁与基础保养，出车前核查车况，准确记录行驶里程、燃油消耗及维修情况。 二.岗位要求： 1.经验背景： （1）具备团队管理经历（如司机团队或销售团队等），擅长人员调度与工作安排； （2）有客户开发或销售经验者优先考虑（入职无强制销售任务，更注重资源整合能力）； 2.核心能力： （1）沟通表达能力强，能与社区组织、客户群体及司机团队顺畅交流； （2）掌握本地方言，熟悉本地道路网络及乡镇分布，了解当地风俗习惯； （3）服务意识突出，驾驶技能熟练，无重大交通事故记录； （4）拥有团队组织管理能力，涵盖司机招聘、培训指导、绩效考核及日常运作管理； 3.基本要求： （1）家庭住址配有固定停车位，可安装充电桩（公司提供车辆及充电费用）； （2）持有C1及以上驾驶证，无一次性扣满12分、无酒驾记录、无重大责任事故； （3）身体健康（无妨碍安全驾驶的疾病），驾驶时不吸烟。

工作内容 1. 负责酒吧客户开发、维护与接待，拓展新客源，维护老客户关系，提升客户到店频次与消费。 ​ 2. 为客户提供订台、预留座位、套餐推荐、现场接待等一站式服务，提升客户满意度。 ​ 3. 跟进客户需求，处理订台信息，配合门店完成氛围营造、活动推广及业绩目标。 ​ 4. 建立客户档案，定期回访、维护客情，提高客户粘性与复购率。 ​ 5. 配合门店活动、节日营销、派对活动进行宣传推广，带动客源与消费。 ​ 6. 遵守门店规章制度，配合团队完成日常运营及现场服务工作

1、负责暖通渠道的拓展与关系维护 2、跟进经销商日常运营活动进展 3、组织经销商培训并推动销售执行

别墅大门，室内门，卫浴门，庭院门销售

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控与绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化

工作内容： 1. 制定渠道年度、季度及月度经销商与门店经营计划，明确人员目标并推动执行与达成； 2. 负责管辖区域内销售团队的组建与管理，包括业务主任、业务代表的招聘、培养与调配； 3. 按照公司标准，指导并规范辖区销售人员日常作业流程，现场带教团队成员落地执行； 4. 结合月度业绩表现，评估团队成员的绩效与能力水平，及时优化配置以确保整体目标实现； 5. 定期开展各类培训和会议，持续提升团队专业技能，关注人才成长与梯队建设。 任职要求： 1.******，本科及以上学历，市场营销、管理或工科类相关专业，特别优秀者可放宽至大专； 2. 具备3年以上团队管理经验，熟悉门店运营流程，擅长团队搭建、培训与激励； 3. 拥有较强的渠道拓展能力，具备丰富的渠道资源，善于维护与经销商的合作关系； 4. 计划组织能力突出，思维敏捷，市场敏感度高，具有强烈的目标驱动力； 5. 目标导向清晰，自主性强，能高效进行自我管控，独立推进工作并产出成果； 6. 综合素质优秀，有大型知名品牌营销管理岗位工作经验者优先考虑； 7. 根据公司业务发展需要，接受省内业务区域的动态调整安排； 8. 性格乐观积极，富有激情，具备良好的正向影响力

别墅大门，室内门，卫浴门，庭院门销售

衢州市柯城区招泥瓦工

衢州市江山市招水电

百花山坛头标门招临时拉丝工二名，

家装木工，工期3个月，300-400一天，

衢州市柯城区招电焊、氩弧焊

一、岗位职责 1、承接企业战略目标，分解并制定区域销售计划，与经销商及其团队共同明确目标，整合资源开展渠道拓展与日常维护，确保业绩达成； 2、对经销商业务团队进行系统化培训与实战指导，提升其业务执行能力，助力销售任务顺利完成； 3、敏锐洞察市场动态，及时调整应对策略，制定符合实际的区域性解决方案。 二、任职资格 1、具备大专及以上学历； 2、年龄在35周岁以下； 3、能够适应长期外出差勤安排； 职位福利：五险一金，差旅补助、节日福利、生日福利，年度体检，年度调薪。

岗位内容： 1. 负责商业客户数据的归集与动销数据分析汇报，深入洞察客户需求，助力业务持续拓展。 2. 支持各区域销售团队达成业绩目标，组织实施日常培训与绩效评估，提升员工综合能力及流程执行效率。 3. 擅长产品亮点提炼与表达，具备较强的学习领悟力和语言传达能力。 4. 参与直播类培训工作，面向经销商客户及卖场一线人员，熟练运用PPT进行内容呈现。 任职要求： 1. 具备良好的表达与沟通技巧，能快速融入高强度、快节奏的工作氛围； 2. 具有较强的客户服务意识，善于倾听客户反馈并主动推动问题解决； 3. 具备独立分析与应对问题的能力，掌握AI工具的基本应用； 4. 具备优秀的团队协作精神与管理潜质，有人员带教或管理实践经验者优先； 统招大专及以上学历，市场营销、国际贸易等相关专业本科背景优先考虑；

公司介绍 我们是杭州萧山工贸一体实体工厂，专注伸缩杆工具研发、生产与销售，年产值近亿，业务稳定增长。 客户主要来自1688平台精准询盘流量，核心服务亚马逊跨境电商卖家与电商供货商家，客户遍布全国电商核心城市。 公司客单价10万–30万，销售周期约1个月，订单质量高、成交链路清晰。团队氛围务实、不画饼、不内耗，现诚邀既能带队、又能自己开单的销冠型主管加入。 工作地点 杭州市·萧山区 薪资待遇 底薪 + 个人业绩提成 + 团队管理提成 季度利润增长部分对半分红（管理层专属） 综合年薪24W–50W+ 岗位性质 销售主管（带团队 + 个人必须做业绩，要求本身是销冠） 岗位职责 依托1688线上询盘流量开展销售工作，负责从线索分配、电话沟通、需求对接、上门拜访到成交回款的全流程跟进。 自身必须承担业绩指标，具备销冠能力，能独立开发、谈判、签约高客单客户，给团队做标杆、打样。 带领团队做好强过程管理：每日管控电话量、有效沟通数、加微率、拜访量、寄样率、转化率，用过程保证结果。 负责数据分析与复盘：通过询盘转化率、客单价、跟进时效、丢单原因等数据，持续优化打法，提升团队人效。 搭建并落地销售SOP，规范1688线索→跟进→拜访→成交的全流程标准。 做好团队培训、激励、督导与日常管理，提升整体开单能力与作战效率。 维护核心客户，深度挖掘复购与增购需求，联动工厂保障交付与口碑。 按时完成业绩目标，定期向总经理汇报团队数据、个人业绩及经营情况。 任职要求 28–38岁，大专及以上学历，有B2B工业品、五金工具、1688运营、跨境供货相关经验优先。 3年以上销售经验，且本身是销冠出身，具备独立开发、谈判、拿下10万–30万订单的能力。 有团队管理经验，带过5人及以上销售团队，懂激励、能带人、能打硬仗。 精通过程管理与数据分析，不靠感觉靠数据管理团队。 熟悉1688线索转化逻辑，能接受电话沟通+上门拜访结合的业务模式。 目标感极强，抗压能力强，稳定性高，能长期在萧山发展。 认同实体工贸行业，做事踏实、执行力强，不浮躁、不频繁跳槽。 我们的优势（求职者最心动版） 流量稳定不愁客：1688精准询盘源源不断，不用陌拜、不用盲找 客单高质易出成绩：10万–30万高客单，销售周期1个月，回报清晰 既是主管也是销冠：个人开单+团队管理双重收入，上限极高 管理层季度分红：利润增长部分对半分，真正共享成果 工贸一体底气足：工厂自产，交期、价格、品质有保障，好成交 氛围简单不内耗：老板务实放权，只看结果与过程，沟通高效 地理位置友好：杭州萧山上班，通勤便利 我们期待你 本身就是销冠，既能自己开单做标杆，又能带团队拿结果； 懂1688线索转化，强过程管理、重数据分析； 愿意长期稳定发展，一起把业绩做上去，共享利润增长分红。

此岗位招聘民营线与公立线人员，具备相关从业背景者优先考虑，工作地点位于省内，具体区域需根据公司安排调配，如个人有意向前往其他地区可另行协商 任职要求： 1、年龄范围：23-30周岁； 2、学历条件： ①有经验者：大专及以上学历，具备2年以上康复医疗设备销售经历，或为大专学历的退伍军人 ②无经验者：本科及以上学历，专业包括康复、护理、临床医学、体育、机械、电子、机电、市场营销、医疗器械与装备工程、医学与健康等相关方向，不限销售经验 3、其他要求： ①能适应长期出差，具备良好的沟通与人际交往能力； ②具备一定的市场分析与判断能力； ③具有较强的亲和力，服务意识佳； ④责任心强，能够承受较高强度的工作压力； ⑤具备团队合作精神，乐于接受挑战

1. 根据公司规划，拟定并执行个人年度、季度及月度销售计划与目标分解方案，明确销售额、市场覆盖率、市场占有率等关键绩效指标。 2. 负责销售合同的编制、审查、签署及后续管理流程，主导与客户在价格、付款方式等条款上的协商，保障合同内容有利于公司利益。 3. 围绕销售指标主动开发新客户资源，持续跟进并维护重点客户关系，提升客户满意度与合作深度。 4. 运用客户关系管理系统开展系统化客户管理，建立并完善客户档案，定期进行销售数据整理分析，挖掘客户需求，推动精准营销。 5. 按要求完成上级交办的其他临时性工作安排。 职位要求： 1、学历要求：大专及以上学历，专业不限，条件优异者可适当放宽标准。 2、工作经验：具备三年以上相关工作经验，接受无销售背景但有志于销售领域发展的人员。 3、能力要求：掌握专业的销售方法与谈判技巧，能准确识别客户痛点并提供有效解决方案，推动成交达成。具备出色的沟通协调能力，善于表达观点、倾听需求，与不同类型的客户建立长期信任关系。具备较强的学习能力，能快速适应新环境与新产品。能够高效统筹多项任务，合理规划工作节奏，确保目标按时落地。具备良好的抗压能力与积极进取的心态。 4、熟练操作常用办公软件（word\excel\ppt）。 5、年龄范围：25至40周岁。 6、能适应长期外出差勤安排。

客户开发专员

职位类别：网络推广，网络销售，网络策划！无需外出，无出差 招聘人数：3到5人 工作内容：线上发帖推广销售，挖掘客户并跟踪维护，完成销售指标，积极建立和维护客户关系！ 每月薪资：无责底薪+高提成＋保险＋定期活动＋晋升福利 工作地址：衢州中央广场B幢305室 任职要求：热爱销售，勇于挑战高薪！服从管理！ 职位联系人：阿汤哥 联系电话：

衢州贝彩贸易有限公司 招聘： 接单客服（接待发货）：1名，年薪5-7万，25-35岁，吃苦耐劳，电脑熟练，有经验者优先，，单休。 办公室文员：1名，年薪5-7万，25-35岁，吃苦耐劳，服从工作按排，电脑熟练，有经验者优先，，单休。 销售经理：1名，年薪8-15万，吃苦耐劳，年龄25-40，有驾驶证，有经验优先，，月休3天。 地址：浙江省衢州市柯城区南区振业路129号，世纪大道交叉口。 联系人：(徐经理） 《

牛约堡汉堡 招聘 店员：年龄40岁以下，男女不限，上班2班制，早班：10:00-6:30 晚班：下午5：30-凌晨4:00 ，月休2天，工资：底薪加提成一般3500-6000元/月，吃工作餐，具体面谈。 联系人：汪老板

服务员：4200-4500 后厨工：4200-4500 洗碗工：4200-4500 兼职工：面议.

招聘服务员数名，烧烤学徒1名

华府八百半对面开化清水鱼招服务员一名工资5000+开瓶费月休一天包吃包住联系

【工作职责】 1、负责招募、培养和管理业务团队，建立高绩效业务团队，制定并执行相关策略、资源分配等，以实现团队的快速成长； 2、根据公司发展方向及业务需求，完成衢州项目模型的搭建；带领团队进行项目业务开拓与维护、团队日常管理等工作。 3、进行商家开发与维护，提升商家与平台粘性，持续通过平台发单，以及骑手团队管理，包括招聘，培训，提效，留存，淘汰等工作，保证对应商圈的运力活力以及提升履约服务质量，提升用户体验； 4、服从公司安排，完成各项考核指标； 5、与其他部门协作，紧密配合，及时解决销售工作中的各类问题，并持续改进和优化销售流程。 【任职要求】 1、大专及以上学历； 2、具备3年及以上骑手站点/大区管理经验，有美团骑手、达达、蜂鸟骑手站点及大区管理经验者优先； 3、熟练操作各类办公软件，如PPT、EXCEL、WORD等； 4、善于沟通协调，执行力、抗压能力强，对工作具备高度责任心。 【薪资待遇】 1、工作时间：8:30-12:00,13:00-17:00，周末单双休； 2、薪资结构：底薪+绩效+订单分成 3、综合薪资：10K-30K，具体面议； 4、入职交社保； 5、带薪年假，节日礼物、法定节假日、团建活动。

岗位职责： 1、通过电话沟通、实地拜访、地面推广及跨行业合作等方式开拓客户资源； 2、负责新老客户的维护，挖掘潜在销售渠道，扩大客户群体，推动客户推荐。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备财务或企业服务相关经验者优先； 2、了解财务领域，拥有电话销售工作经验者优先； 3、具备良好的人际交往能力，有企业级客户资源者优先； 4、具有较强的团队协作意识和出色的沟通技巧； 5、具备扎实的销售敏锐度及客户关系处理能力； 6、具备良好的自我驱动力与时间规划能力，工作积极主动，能承受压力； 7、有美团、百度、阿里等大型互联网公司商务拓展经验者优先。

单羊世家羊肉汤衢州店 急招：帮朋 收银兼店长：6000元起薪资 后厨制作（2人）4000-4500元起 面饼制作（1人）4000元起（35-45岁） 勤杂。 （2人）3500元起 地址：柯城区荷花一路帝京大酒店旁 电话：沈总