岗位职责: 1.负责实地勘察房源，深入掌握房产细节与核心优势； 2.开拓新客户资源，构建并维护良好的客户关系； 3.提供专业的购房指导，协助客户完成房产交易流程； 4.管理客户信息档案，定期回访并跟进客户需求变化； 5.与团队协同配合，共同达成销售业绩目标。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和积极的客户服务意识； 2.对房地产行业有一定认知并保持持续关注； 3.具备独立处理问题的能力，同时重视团队协作； 4.拥有较强的市场洞察力与判断力； 5.能适应快节奏工作环境，保持高效稳定的工作状态。

岗位职责: 1.深入掌握并分析房地产市场行情，为客户制定专业化的购房方案； 2.主动开发新客户资源，同时做好老客户的长期关系维护； 3.精准把握客户个性化需求，提供针对性的房产配置建议； 4.定期更新市场信息并与客户保持有效互动，提升服务体验； 5.与团队协同作业，齐心协力达成整体销售业绩目标。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能妥善处理客户各类咨询与问题； 2.热爱房地产领域，具备较强的学习能力，及时捕捉行业变化； 3.拥有良好的协作态度，能够在团队中发挥积极作用； 4.适应快节奏工作环境，具备较强的抗压能力及时间规划能力； 5.保持持续进取心态，主动积累专业知识，增强市场洞察力。

岗位职责: 1.主动推进业务拓展，利用多种途径发掘潜在客户资源； 2.负责客户开发与后续维护，构建稳定的客户关系网络； 3.结合市场变化及客户需求，提供专业化的房产配置方案； 4.协助客户完成房产交易流程，保障各环节高效衔接。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与谈判协调技巧； 2.熟悉房地产市场行情，具备较强的市场洞察力； 3.能独立应对工作挑战，同时拥有良好的协作意识； 4.工作积极主动，责任心强，能适应较高强度的工作节奏。

开拓新客户资源，保持与老客户的良好关系 工作地点位于柯桥

开发新客户，维护现有资源

开发新客户资源，维系既有客户关系，具备独立洽谈客户的能力 工作地点位于新昌

负责客户售前与售后的支持服务

招聘工业地产销售顾问若干名 一、工作要求: 1、负责新客户的开发、上门拜访、沟通洽谈及合同签订，并对已签约客户进行定期回访； 2、承担来访客户的接待、销售讲解及后续跟进，及时汇报相关情况； 3、建立并维护客户信息档案，做好资料的整理与归集； 4、了解工业地产相关法规政策，掌握本地市场动态及周边竞争项目信息； 5、协助客户完成按揭贷款相关手续的办理； 6、跟踪房款到账进度，确保回款及时。 二、薪资与福利： 薪酬:5K~20K； 福利：社保、生日礼物、享受国家法定节假日，提供住宿。 工作时间：单休制，夏（8：30-17：30） 冬（8：30-17：00） 三、具体要求: 1、热爱销售岗位，具备房地产销售经验者优先考虑； 2、应届毕业生需大专及以上学历，性格外向，具备良好的语言表达能力； 3、年龄不超过40周岁。 联系电话：***********（周）

1.推动一二手房买卖成交，并负责后续相关服务工作

工资5000（含绩效1000） 置业顾问享受总房款1.5%提成（上不封顶） 表现优异者可获得5000-8000元现金奖励 另有苹果、华为手机及平板等实物激励 年度优秀员工享一次免费旅游机会 年底参与所在部门公司纯利润5%分红 公司统一缴纳社保 免费提供住宿和工作餐 欢迎有意者咨询联系！

绍兴市诸暨市招氩弧焊

你好，那位兄弟会开17.5米平板挂车？明天帮我开一天卸货。 联系方式

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岗位：置业顾问(案场有经验优先) 要求： 1.学历：专业不限（市场营销、房地产相关专业优先）； 2.经验：有商品房或安置房三产房商业项目销售经验者优先，尤其有自拓客户成功案例（如通过陌拜、社群运营、转介绍成交等）； 3.应届生/无经验者：若潜力突出（如主动性强、资源丰富），但需具备快速学习能力； 4.有责任心、执行力强、有团队精神； 5.薪资待遇面议 6.补贴午餐、晚餐免费提供。 7.上班时间：早晚班9：00-18：00/14：00-22：00月休四天

1、面试方式：可线上线下 2、工作地点（深圳各地，可根据意向地点就近安排） 3.上班时间：9：00-12：00、14：00-18：00、19：00-21：00 （标准周休息时间是每周一、周二休1.5天。也可选择双休，则双休薪酬则原薪酬标准上减去加班工资即可） 职位内容： 1.线上引流：负责在小红书、抖音、快手等互联网平台发帖，吸引潜在客户。 2.客户沟通：通过电话联系业主，了解需求并匹配资源；与意向客户线上聊天，解答咨询。 3.带看服务：为有看房需求的客户安排并陪同看房，提供专业引导。 4.商务谈判：负责与客户进行商务谈判，推动合作达成。 5.学习成长：前期以门店培训学习为主，在工作中积累沟通技巧，掌握问题处理思路，凭借个人能力获取高薪。 【薪酬福利】 1、新手培养期（助理岗）： 统招本科学历：薪酬9000（底薪补贴绩效6000元+职务绩效3000元） 统招/自考大专：薪酬8000（底薪补贴绩效5000元+职务绩效3000元） 助理岗没有业绩要求，新人无压力学习成长，3个月后可转岗顾问岗，也可以选择直接入职顾问岗（6000~7500底薪补贴绩效+55%~80%业绩奖）。 2.五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 【任职要求】 1、沟通能力好,有团队合作精神; 2、热爱销售,想挑战高薪; 3、喜欢挑战自己,积极进取。 【培训带教】 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 【晋升发展】 专业线：置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁 管理线：店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁。 每个月一次晋升机会，全员开放，鼓励年轻人零成本创业。公开透明，为你提供更多更快发展空间。

1、面试方式：可线上线下 2、工作地点（深圳各地，可根据意向地点就近安排） 3.上班时间：9：00-12：00、14：00-18：00、19：00-21：00 （标准周休息时间是每周一、周二休1.5天。也可选择双休，则双休薪酬则原薪酬标准上减去加班工资即可） 职位内容： 1.线上引流：负责在小红书、抖音、快手等互联网平台发帖，吸引潜在客户。 2.客户沟通：通过电话联系业主，了解需求并匹配资源；与意向客户线上聊天，解答咨询。 3.带看服务：为有看房需求的客户安排并陪同看房，提供专业引导。 4.商务谈判：负责与客户进行商务谈判，推动合作达成。 5.学习成长：前期以门店培训学习为主，在工作中积累沟通技巧，掌握问题处理思路，凭借个人能力获取高薪。 【薪酬福利】 1、新手培养期（助理岗）： 统招本科学历：薪酬9000（底薪补贴绩效6000元+职务绩效3000元） 统招/自考大专：薪酬8000（底薪补贴绩效5000元+职务绩效3000元） 助理岗没有业绩要求，新人无压力学习成长，3个月后可转岗顾问岗，也可以选择直接入职顾问岗（6000~7500底薪补贴绩效+55%~80%业绩奖）。 2.五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 【任职要求】 1、沟通能力好,有团队合作精神; 2、热爱销售,想挑战高薪; 3、喜欢挑战自己,积极进取。 【培训带教】 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 【晋升发展】 专业线：置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁 管理线：店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁。 每个月一次晋升机会，全员开放，鼓励年轻人零成本创业。公开透明，为你提供更多更快发展空间。

1.热爱销售工作，具备两年以上地产销售经验。 2.能独立完成客户邀约，引导客户参观楼盘，分析客户意向，签约等整个销售流程。 3.工作有韧劲，积极向上，较好的抗压能力。 要求， 1.大专以上学历。 2.熟悉三亚市场，包括周边市场竞品。

不良资产处置专员（法拍房方向） 岗位职责： 1. 负责法拍房等不良资产项目的前期尽调，包括产权核查、欠费核算、房屋现状勘察等基础工作。 ​ 2. 协助对接法院、金融机构等合作方，收集整理资产处置相关资料。 ​ 3. 参与法拍房房源推广、客户对接，解答客户关于法拍房交易流程、风险点的基础问题。 ​ 4. 协助完成资产处置全流程的跟进，包括竞拍协助、过户手续办理等环节。 任职要求： 1. 不限专业，对不良资产、法拍房行业有兴趣，具备较强的学习能力和责任心。 ​ 2. 具备良好的沟通表达能力，能够清晰对接客户与合作方。 ​ 3. 熟悉基础办公软件操作，有较强的资料整理和信息筛选能力。 ​ 4. 有房产销售、法务助理、金融客服相关经验者优先，无经验可提供系统化岗前培训。 我们提供： 行业资深导师带教，零基础快速入门不良资产处置领域 完善的晋升通道，从专员到项目主管的清晰发展路径 有竞争力的薪酬体系，提成+绩效奖金 定期行业知识培训，助力个人专业能力持续提升

滴滴官方网约车 不租车不买车不需要押金，不要租金。 工作内容：公司提供一辆新能源小轿车，公司派单，您负责开车按导航把人送到地方就行，不需要司机抢单，也不用收费计费的，每天工作8-10小时 薪资详情 薪资范围:流水分成模式，跑10000分司机7500，保底6320+奖励1500-3000超出10000以上流水全部归于司机自己，除此之外，没有别的任何费用综合薪资8500-13500元/月 发薪日:每天可以提现 电卡补贴：每月补贴200～500 奖金补贴:高峰期跑车奖励，冲单奖，时长奖，平台奖励1500—3000/月

[入职要求]: 1、男女不限，男:21-63岁，女:21-55岁 2、持有c1或c2驾驶证即可。 3、无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录 4、符合法律法规的其他条件 [待遇]日收入450--600/天， 每天8小时，日均流水400+，月收入9000+ 每天10小时，日均流水500+，月收入11500+ 每天12小时，日均流水600+，月收入14500+ 可日结可周结可提现，欢迎点击下方免费聊详细沟通！

【岗位要求】-硬性条件 1、男性年龄21-60岁；女性年龄21-55岁 2、驾龄3年以上，近3个记分周期内未扣满十二分 3、无酒驾醉驾、吸D等记录 4、符合法律法规规定的其他条件 【实际收入】-真实有效 1、收入：每日预估流水300一700元，以司机本人服务时长决定，多劳多得 2、结算：收入每日结算，每天提现流水到银行卡 4、时间：每天自由安排上线时间，平台不做硬性要求，可当主业/副业，可照顾家庭

公司招聘司机，综合工资7000-10000，多劳多得公司提供车辆 一、工作内容 1、公司直营平台，不用自己抢单或者找单。公司24小时派单，不限制区域，不限制时长和公里数。 2、纯上班模式，不用买车，公司配车。车子不用每天归还，由司机个人保管车辆，可公用可私用，开合规营运车辆，车辆享受派单倾向，优先派单。公司专业团队负责车辆维修、保养、保险、道路救援等 二、职位要求 1.有C1及以上驾照三年以上。 2.驾龄满三年，没有一次性扣过12分，没有酒驾等严重违法记录。 3.年满21周岁以上、59周岁以下。 三、工作时间 可以自行安排时间工作时间没有限制 有意有意向请投递简历，看到会及时为您解答！

浙江绍兴的工地需要一个能够处理尾期活的司机，工作期限约为两三个月，司机住宿需考虑宿舍安排。

【工作内容】 1.负责接送T3平台乘客，接单时间自由安排 2.公司合作方提供合规运营车辆，一人一车，车辆24小时由司机自己保管(司机负责自己汽车保洁) 3.平台自动派单，司机根据系统规划路线按导航接送乘客【服务时间】 1.每天上线接单时间司机自行安排，自由无限制 2.每日流水300元以上，具体收入以司机本人服务接单时长决定(平均每小时接单收入*服务时长)多劳多得，接单收入周结(司机可每周五自行提现)【重要提示】 收入供参考，实际收入受城市、季节、服务能力等因素影响 【司机要求】 1年龄22-60岁，男女不限,身体健康 2.驾龄3年(含)以上且近3个记分周期内无扣满十二分记录 3无犯罪、酒驾醉驾记录【正规车源】 1.车辆营运证齐全，所有车辆均属于合规营运车辆 2.车辆保险以及保养由车辆供应方承担3车辆自然损坏由车辆供应方承担

【真实收入】 日收入预估400-600+，月收入预估9000-15000（可日结），一人一车，享受优先派单，单量充足 【任职要求】 1、男女不限，21-60周岁，女性21-55周岁 2、持有c1或c2驾驶证以上 3、符合法律法规规定的其他条件 【工作内容】 岗位职责:负责接送乘客，免费开通滴滴车主账号，自动-优先派单，根据系统规划路线接送乘客 出车时间：时间自由，24小时均可，可主业可副业，可照顾家庭 车辆：一人一车，司机自行使用车辆，可用于个人用途

浙江绍兴的工地需要一个能够处理尾期活的司机，工作期限约为两三个月，司机住宿需考虑宿舍安排。

岗位职责: 1.实地勘察房源，深入掌握房产的具体情况与核心优势； 2.开拓新客户资源，构建并维护良好的客户关系； 3.提供专业的购房咨询，协助客户完成房产交易流程； 4.管理客户信息档案，定期回访并跟进客户需求变化； 5.协同团队协作，共同达成销售业绩目标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和强烈的客户服务意识； 2.对房地产行业有一定认知，并具备浓厚兴趣； 3.能够独立应对工作挑战，同时具备良好的协作能力； 4.拥有较强的市场洞察力与判断力； 5.能适应高强度工作节奏，保持积极高效的工作状态。

明天浙江绍兴慎叶新村白班带班将有涉及平板，规格为每台包含约高达一百多针的面板和配备新型科技的共计十五台展示。