1. 记账与核算：负责企业各项经济业务的登记工作，涵盖资产、负债、所有者权益、收入、费用及利润等内容，保障账目数据真实准确。 2. 报表编制：按时完成财务报表的编制任务，如资产负债表、利润表、现金流量表等，全面反映企业财务状况、经营成果及资金流动情况。 3. 原始凭证审核：严格审查各类原始单据，核实其真实性、合法性与合规性，对存在瑕疵或不符合要求的凭证予以退回或拒绝接收。 4. 凭证整理与账簿登记：将通过审核的原始单据编制为记账凭证，并及时登记至对应账簿，确保账证一致、账账一致以及账实相符。

岗位职责： 1.负责公司日常财务核算工作，审核记账凭证，确保收入、成本、费用等各项账务记录准确无误。 2.处理日常账务事项，定期完成现金与银行存款的余额核对，保障账实一致，并复核仓库实物账目，避免差错发生。 3.开展成本核算工作，对公司项目相关的成本及费用进行精准归集与核算，针对异常情况深入分析并提出优化建议。 4.编制各类财务报表，包括月度、季度和年度财务报告及相关统计报表，确保数据真实、完整且及时提交。 5.负责往来款项管理，定期核查公司内外部债权债务情况，保证往来账目清晰、准确无误。 任职要求： 1.教育背景：本科及以上学历，会计、财务管理、金融等相关专业毕业。 2.工作经验：具有3年以上财务相关工作经验，有总账会计工作经历者优先考虑。 3.专业技能：掌握国家会计准则及相关法律法规，能熟练使用财务软件（如金蝶、SAP等），精通Excel在财务分析中的应用。 4.具备较强的财务数据分析能力，工作认真负责，沟通协调能力强，能够有效促进团队协作推进工作。

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织编制并审核月度、季度及年度财务报表，确保数据真实、准确、及时 3.建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财税风险，保障合规运营 4. 对接税务、银行及审计机构，统筹完成纳税申报、融资安排及内外部审计配合工作 5.参与公司经营决策，提供财务数据支持与经营建议，助力业务健康发展 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称或CPA优先 2.5年以上财务工作经验，其中至少3年团队管理经验，房地产背景优先 3.精通企业会计准则及税法政策，熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel高级功能 4.具备较强的逻辑分析能力、跨部门沟通协调能力及抗压能力 5.职业操守良好，责任心强，具备较强的风险意识与保密意识

岗位职责: 1. 负责整理与归集公司日常经营相关的工商数据； 2. 参与月度及年度财务结账工作，并进行基础分析； 3. 协助完成财务报表的编制，确保各项数据真实准确； 4. 核对账务信息，维护财务记录的完整性与准确性； 5. 配合开展税务规划及相关申报工作的执行。 任职要求： 1. 具备扎实的财务专业知识和一定的数据分析能力； 2. 熟练操作常用财务系统及办公自动化工具； 3. 工作认真负责，具备良好的职业操守； 4. 拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识； 5. 能够灵活应对工作变化，合理安排工作任务。

深刻理解人工智能记账报税和传统代账的区别和底层逻辑，理解未来客户服务模式。会计专业毕业，并具备一定的代账实操经验，负责片区人工智能记账后台管理，承接片区客户需求本地化代办落地。 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台，通过云端存储，人工智能记账报税开票等服务，为企业降低财税成本，帮助个人创业者低成本创业的平台型服务机构，欢迎广大片区本地会计朋友留言咨询，由于电话量太多，我们做基本了解沟通后才会建立线上联系。我们是兼职派单式佣金结算模式，想找传统底薪及保障的请绕行。我们没有任何不透明费用。

岗位职责： 1.负责日常财务核算工作，准确编制记账凭证，确保账务处理及时、规范 2.按时完成月度、季度及年度结账工作，编制财务报表并进行数据分析 3.负责税务申报、发票管理及相关涉税事务处理，确保合规无误 4.参与公司预算编制与执行监控，提供财务支持和改进建议 5.管理应收账款、应付账款及固定资产，定期开展账目核对与盘点 任职要求： 1.学历不限，财务、会计相关专业优先 2.有会计工作经验者优先，熟悉国家财税法规和会计准则 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4.工作细致严谨，具备良好的职业操守和团队协作能力 5.具备较强的学习能力和责任心，能独立完成assignedtasks

岗位职责： 1、协助搭建并优化公司财务管理体系，拟定财务管理相关制度、政策及操作流程，并推动落实执行。 2、参与编制公司财务预算与年度经营计划，监督各职能部门的费用支出情况。 3、主导会计核算工作，涵盖收入、成本、费用以及应收应付往来款项的核对，审核各项会计业务的真实性与准确性。 4、负责会计凭证复核、账簿登记、财务报表编制，以及财务档案和备查资料的归集整理，完成税务申报相关事务。 5、定期出具财务分析报告，为企业的经营管理提供有力的数据支持，按时向上级提交财务报表并开展分析说明。 6、组织开展资金与资产的管理工作，实施定期盘点清查。 任职要求： 1、熟悉国家财税法规，掌握纳税筹划方法，了解各类税费申报程序。 2、财务或相关专业大专及以上学历，具备5年以上财务工作经验，持有中级会计师职称及以上资格，具备良好沟通能力，责任心强，工作作风细致严谨。 3、具备优良的职业道德素养，能独立开展工作，富有责任感，具备较强的应变能力。 4、善于思考总结，学习能力强，能够及时跟进并掌握最新财政政策及相关财务知识。

工作内容： 1、编制并分析各类财务报表，确保财务信息的准确性与及时性； 2、负责日常会计工作，涵盖账务处理、票据管理及税务申报等事项； 3、参与开展财务数据分析，为企业的经营决策提供支持依据。 岗位要求： 1、掌握系统的会计理论知识，具备较强的财务分析技能； 2、能独立完成会计报表的编制及相关分析任务； 3、具备良好的沟通协调能力以及团队协作意识。

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1. 核心事务：负责公司年度审计工作的统筹，作为对接人主导与外部会计师事务所的沟通，确保审计报告按时出具。 2. 内控优化：利用CPA的专业视角，梳理公司财务流程和内部控制体系，识别潜在风险并提出改进方案。 【任职要求】 1. 证书硬性：必须持有CPA全科合格证，且无不良执业记录。 2. 经验背景： · 3-5年以上财务/审计工作经验，有会计师事务所从业经历者优先。 · 熟悉企业会计准则及相关的财税法规。 薪资面谈

1. 制定并统筹公司财务战略规划。 2. 负责财务报表的编制与数据准确性监督。 3. 审核投资方案及商业可行性分析。 4. 管控财务风险，保障运营合规。 5. 梳理优化财务管理流程，提升团队运作效率。 6. 协同各部门协作，助力业务持续增长。 感兴趣请联系，诚邀加入我们的团队！

【公司简介】我司聚焦国际贸易与国际展览双核心业务，立足广州，辐射全球多个国家和地区，主营商品进出口贸易、国际展会策划执行、跨境商务对接等业务，是连接中外商贸的重要桥梁。现因公司业务规模扩大、财务体系完善需求，诚聘财务经理，统筹公司财务全盘管理，以专业财务能力支撑涉外业务稳健发展，携手开拓全球市场！ 【招聘岗位】财务经理 【工作地点】广州越秀 【汇报对象】财务总监 【岗位职责】 统筹公司财务全盘管理，结合国际贸易（进出口报关、结汇、退税）、国际展览（展会预算、成本管控、涉外费用核算）业务特性，搭建适配的财务管控体系，规范日常财务流程。 负责涉外财务核心工作，包括进出口业务结汇、外汇核销、出口退税申报、跨境资金管控，熟悉国际贸易结算规则，规避外汇汇率风险。 负责国际展览项目财务管控，涵盖展会预算编制、成本核算、费用审核、回款管理，确保展会项目财务合规、效益可控。 负责财务团队管理，带领团队完成账务处理、财务报表编制、税务申报、审计对接等日常工作，提升团队专业能力。 开展财务分析与预测，结合公司涉外业务数据出具财务分析报告，为公司战略决策、业务拓展（海外市场布局、展会项目优化）提供专业财务支撑。 把控财务合规风险，严格遵守国内外财务法规、税务政策、外汇管理规定，以及国际贸易、展览行业财务规范，防范财务风险。 对接银行、税务、审计等外部机构，处理涉外财务相关对接事宜，维护良好合作关系；协调公司各部门，配合业务部门完成涉外项目财务支持。 完成公司交办的其他财务相关工作。 【任职要求】 学历与专业：本科及以上学历，财务管理、会计学、审计学等相关专业，持有中级会计师及以上职称，注册会计师（CPA）优先。 工作经验：5 年以上财务管理工作经验，至少 3 年以上财务经理经验，熟悉进出口退税、外汇管理、跨境资金结算、展会成本管控等核心业务。 专业能力：精通国家财务、税务、外汇管理相关法律法规，熟悉国际贸易结算流程、出口退税政策，熟练处理涉外账务；具备扎实的财务分析、预算管理、风险管控能力。 综合能力：具备优秀的团队管理、沟通协调、问题解决能力，工作严谨细致、责任心强，能适配涉外业务节奏与一定工作压力。 其他：无不良从业记录，熟悉用友、金蝶等财务软件及办公软件， 【薪资福利】 薪资待遇：8K-10K / 月（根据工作经验、专业资质灵活调整），年终奖金（根据公司业绩及个人表现发放）。 基础福利：五险一金、带薪年假（，逐年递增）、法定节假日正常休假、节日福利。 成长福利：专业培训、职称晋升通道、内部轮岗机会，助力个人职业发展。 特色福利：交通补贴、餐补、通讯补贴。 团队福利：下午茶、行业交流活动，适配行业特性的专属福利。 【应聘方式】 请通过鱼泡直聘平台直接投递简历，投递时请完善个人信息，清晰注明工作经历、项目经验、专业资质，可附带相关业绩证明材料。 简历筛选：收到简历后，我们将在 3 个工作日内完成筛选，合则通过鱼泡直聘平台联系您，沟通面试相关事宜。 面试安排：面试地点将通过鱼泡直聘平台消息告知，面试分为初试（专业能力）、复试（综合素养）两轮，请保持平台消息畅通。 【温馨提示】 本公司严格保密应聘者个人信息，未录用者简历将统一存档，不再另行通知。 请应聘者确保简历信息真实有效，一经发现虚假信息，将取消应聘资格。 本平台不收取求职者任何应聘费用，谨防诈骗，应聘过程中如有收费要求请及时联系平台反馈。

招财务主管负责球房财务

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

岗位职责： 1. 负责公司日常现金与银行收付款操作，完成登记与核对工作，保障资金流转的准确性与可追溯性； 2. 办理销售回款结算，及时追踪并处理异常款项情况； 3. 按日编制资金日报，动态更新资金变动信息，确保财务系统数据与银行流水相符； 4. 定期核对公司银行账户及第三方支付平台交易记录，处理未达账项与差异调整，配合会计完成月度结账； 5. 编制周/月度资金使用分析报告，为管理层提供决策支持，并规范归档相关财务资料。 任职要求： 1. 大专及以上学历，财务、会计或相关专业优先； 2. 熟悉办公软件及财务系统操作，具备扎实的数据整理与分析能力； 3. 工作认真负责，注重细节，能独立完成各项财务操作任务； 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，适应高效工作节奏； 5. 严格遵守财务规章制度，具有较强的合规意识和职业操守。

1、负责企业人才引进与招聘工作。 2、具备5年以上生产制造类企业招聘相关经验。 3、需全日制本科及以上学历。

做报表，工资单，结算等

1、具备大专及以上学历。 2、拥有5年以上人力资源管理相关工作经验。

爱岗敬业，尽职尽责，有驾照，善于沟通，

岗位职责 1. 负责公司日常账务处理，包括凭证编制、审核与记账，确保账目准确无误，定期结账并编制各类财务报表。 2. 精准核算产品生产成本，深度分析成本差异，为成本控制提供专业建议，严格监控生产相关费用支出。 3. 处理资金收付业务，高效管理往来账款，编制资金计划，保障公司资金合理运转，维持良好的资金流动性。 4. 准确计算各项税费，按时完成申报与缴纳工作，确保税务事宜合规处理，有效规避税务风险。 5. 管理固定资产与存货账务，定期参与资产盘点，及时处理盘盈盘亏情况，保证资产数据的真实性与完整性。 6. 监督财务制度执行，参与合同财务条款审核，配合内外部审计工作，提供准确的财务数据与资料。 7. 协助编制年度预算，为公司决策提供有力的财务数据支持，解答各部门在财务方面的疑问。

工作内容： 1、负责会计凭证的登记与审核，保障财务信息的准确无误； 2、参与财务报表的编制，配合完成税务申报等相关工作； 3、处理日常会计事务，如发票管理及财务资料的归集与整理。 岗位要求： 1、掌握扎实的会计基础理论和实际操作技能； 2、能独立开展会计工作，细致认真，确保任务高质量完成； 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 工作时间：9:00至17:30，12:00～13:30午休，每周日休息，法定节假日正常休假，试用期三个月，缴纳五险一金，提供午餐食堂，葫芦岛和兴城均设有通勤车。薪资4000～6000

岗位职责: 1. 负责公司日常账务处理及凭证审核，确保财务信息真实、准确； 2. 参与会计报表的编制工作，配合完成税务申报及其他相关财务事项； 3. 处理日常会计事务，如发票管理、使用及财务资料的整理与归档。 任职要求： 1. 掌握系统的会计理论知识，熟悉会计实务操作流程； 2. 具备独立开展会计工作的能力，工作细致认真； 3. 具备较强的沟通协调能力与团队意识，能协同高效完成财务报告等任务。 工作时间9:00～17:30，周日休息，享受法定节假日，葫芦岛和兴城均有通勤车，提供午餐，五险一金。

1.25-45周岁，性别不限； 2.大专以上学历，劳动与社会保障、公共管理等毕业； 3.有一定的社保和劳动纠纷处理经验，在相应政府部门有一定的人脉； 4.熟练使用WORD/EXCEL等办公软件； 5.品行端正，无不良嗜好，形象好气质佳；

1.人力资源六大模块统筹管理2.规章制度的制定及落实3.政府部门对接