
财务经理/主管(金华)
1.2-1.6万元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析制造业成本管理
岗位职责:
1.财务及企业管理制度建设:
(1)配合集团财务中心推进子公司/工厂各类财务制度与流程的修订与优化;
(2)在集团相关职能板块统一协调下,协助工厂总经理持续完善生产运营相关的管理制度与作业流程;
(3)监督子公司/工厂各项制度与流程的落地执行,确保符合上市公司内部控制规范要求;
2.财务规划与计划:
(1)根据集团财务中心整体部署,牵头开展子公司/工厂年度预算编制工作,并监督执行进度,定期向集团反馈预算执行结果;
(2)结合年度预算及市场中心提供的收入滚动预测,组织编制季度、月度及中长期财务预测报告;
3.日常会计与成本管理:
(1)全面负责子公司/工厂的账务处理与成本核算工作;
(2)主导财务报表、成本分析报告的编制与解读,支持工厂总经理完成经营分析报告的整理与评估;
(3)统筹子公司/工厂各项税务申报及统计事务;
(4)负责各类资产的会计核算与管理,定期组织开展财产、债权债务的盘点与核对;
(5)牵头对接外部审计机构完成年度、半年度审计任务,协同集团审计部实施内部专项审计工作;
4.经营管理工作:
(1)推动落实各项财务降本举措,督促工厂管理层组织实施降本增效行动,确保达成公司下达的成本控制目标;
(2)按需完成集团财务中心及工厂总经理交办的财务数据分析、经营指标分解、执行跟踪与考核评估工作;
(3)负责子公司/工厂投资项目的过程管控、进度跟进与落地监督;
任职要求:
1.全日制本科及以上学历,会计学或财务管理相关专业,年龄*****;
2.三年以上制造行业从业经历,具备一年以上工厂财务全面管理工作经验,有汽车零部件制造领域经验者优先;
3.具备吃苦耐劳品质,品行端正,能适应制造业现场工作节奏;
4.拥有较宽广的管理视角,能够主动深入参与工厂整体经营管理决策过程;
财务分析/业务伙伴
6000-11000元/月
财务经理/主管1年以下学历不限财务信息化经验物流
具备基础财务工作经历,能完成数据统计与汇总。
掌握基本的电脑操作技能
【财务主管】国内电商业务板块
1.2-2万元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析财务信息化经验团队搭建经验ERP总账核算中级会计师预算管理财务BP体系搭建经验财务综合管理风险控制电商
一、岗位职责:
①财务战略规划
1.制定并落实公司财务战略,支撑电商重点业务(如供应链、营销、用户增长)的财务统筹安排
2.分析电商业务指标(如GMV、客单价、复购率),输出财务分析报告,为管理层决策提供数据支持
②预算与成本控制
1.负责年度预算编制及滚动预测,跟踪电商运营支出(如平台服务费、物流成本、推广费用)
2.持续优化成本架构,提高资金运作效率,达成降本增效目标
③税务与合规管理
1.统筹增值税、企业所得税等税项申报工作,确保符合国家法规及电商平台税务规范
④资金与风险管控
1.监控现金流动态,制定资金调度计划,保障日常经营及大促活动的资金需求
2.识别潜在财务风险(如应收账款风险、汇率变动),建立应对机制
⑤跨部门协作
1.协同电商运营、产品、技术等部门,推进财务系统与业务系统的数据集成
2.参与电商平台结算流程改进,提升账务处理效率
二、任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2.三年以上财务管理工作经验,其中3年以上国内电商行业从业经历
3.熟悉主流电商平台财务流程(如淘宝、京东、拼多多结算规则)
4.掌握电商领域税务政策(如电商税务操作、平台扣费机制)
5.熟练操作财务软件(如用友、金蝶)及数据分析工具(Excel、Power BI)、电商ERP系统(聚水潭、快麦、店管家等)
6.具备中级会计师或以上职称
7.具备扎实的数据分析能力与商业洞察力
8.良好的跨部门沟通协调与项目推动能力
9.能承受工作压力,适应电商大促期间高强度工作节奏
三、工作地点与汇报对象
工作地点:义乌市海客电商园
汇报对象:董事长
下属团队:2-3人财务团队
四、加分项
1.具备多平台电商财务数据体系搭建经验者优先
2.有财务模块标准化流程(SOP)建设经验者优先
杯业成本主管/内控会计
6000-11000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上保温杯业成本/内控会计优先制造业成本管理财务综合管理
内控主管/主办会计:熟悉erp云星空数据优先
岗位职责:
1、依据公司战略方向,参与财务管理规范与内部控制体系的搭建及优化,监督各项制度的实施与执行效果;
2、配合部门负责人推进资金、资产、成本及费用管理机制的改进与落地;
3、协助部门负责人构建财务预算管理体系与风险预警机制,提升财务运作的合规性与规范性;
4、协助部门负责人开展团队建设、目标设定、绩效考核、培训组织及其他日常综合管理工作;
5、主导财务内控风险的识别与评估,推动内控流程优化与整改落实;
6、完成其他相关工作任务。
教育背景:
◆财务、会计等相关专业大专及以上学历
培训经历:
◆接受过财务、会计、内控、审计等相关专业培训
经验:
◆具备3~5年财务内控相关工作经验
◆熟悉内部控制、风险管理、合规管理及成本管控流程
◆有五金制造行业企业内控实务经验者优先考虑
技能技巧:
◆熟练使用办公软件及财务信息化系统;掌握财务相关法律法规
◆性格开朗,工作积极主动,具备良好协作意识
态度:
◆具备较强的沟通协调能力、文字表达能力和逻辑思维能力,执行力强,能够独立分析并解决复杂问题
成本会计:熟悉erp云星空数据优先
岗位职责:
1.成本核算:准确归集和分配生产过程中涉及的直接材料、直接人工及制造费用,采用合理的成本计算方法,核算产品单位成本与总成本;
2.成本控制:跟踪成本支出情况,确保不超预算范围,协同采购、生产等职能部门,探索降本路径,如优化工艺、减少物料损耗等;
3.成本分析:深入剖析成本结构,识别关键影响因素,预测成本变动趋势,编制分析报表,为管理层决策提供数据支持;
4.预算编制与差异分析:参与年度成本预算制定,明确成本控制目标与节约方案,定期对比实际与预算差异,查找成因并提出改善建议;
5.定价支持:基于成本信息,协助市场与销售团队制定科学的产品定价策略,保障合理利润空间;
6.内部控制:确保成本核算流程符合会计准则及相关法规要求,参与完善成本管理内部控制制度,防范舞弊风险;
7.报告与建议:定期编制成本分析报告,涵盖成本效益、投资回报等内容,结合数据分析提出可行的成本优化措施;
8.审计与合规:配合内外部审计开展成本专项审计,保证成本数据真实准确,确保操作符合国家法律、行业标准及公司规定。
教育背景:
◆财务、会计等相关专业大专及以上学历
培训经历:
◆接受过财务、会计等相关领域专业培训
经验:
◆拥有3~5年成本会计岗位工作经验
◆精通成本核算、成本控制及成本分析全流程
技能技巧:
◆熟练操作常用办公软件
◆主动性强,善于沟通,能与跨部门人员高效协作
态度:
◆工作严谨细致,责任心强,具备进取精神和良好的职业操守
电商财务助理
5000-6000元/月
财务经理/主管经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责电商平台财务数据的归集与分析工作
2. 协助开展财务报表的编制与核对
3. 参与财务流程的梳理及优化改进
任职要求:
1. 财会类专业优先,其他与数据相关专业亦可,具备数字敏感性,工作细致认真,熟练操作办公软件(可接受无经验者)
杯业内控主管/成本会计
6000-11000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上保温杯业成本/内控会计优先制造业成本管理财务综合管理
内控主管/主办会计:熟悉erp云星空数据优先
岗位职责:
1、根据公司战略规划,参与制定、建立并持续完善财务管理标准及内控程序,检查标准及制度落实执行情况;
2、协助部门负责人,优化完善资金、资产、成本及费用管理体制;
3、协助部门负责人,建立财务预算和风险控制机制、规范财务行为和财务活动;
4、协助部门负责人,组织建设、目标管理与考核、业务培训管理及其他综合事务管理;
5、负责财务内控风险检查分析,组织内控流程整改;
6、其他相关工作。
教育背景:
◆大学财务会计等专业
培训经历:
◆受过财务,会计,内控,审计等培训
经 验:
◆3~5年以上相关内控管理工作经验
◆内部控制、风险管控、合规程序,成本管控
◆有五金制造类企业内控管理经验者优先
技能技巧:
◆熟练操作电脑办公软件;财务法律法规;
◆活跃、积极、主动;
态 度:
◆良好的沟通、协调及文字表达能力,逻辑性、执行力强,有突出的独立分析和解决问题的能力。
成本会计:熟悉erp云星空数据优先
1.成本核算:记录和分类生产过程中的直接材料、直接人工和制造费用等成本要素,运用适当的成本计算方法,精确计算产品的单位成本和总成本;
2.成本控制:监控成本开支,确保成本控制在预算范围内,与采购、生产等部门协作,寻找降低成本的方法,比如改进工艺流程、降低原材料浪费等;
3.成本分析:分析成本构成,识别成本驱动因素,预测成本变化趋势,编制成本报表,提供给管理层用于评估经营效率和盈利能力;
4.预算编制与差异分析:参与年度预算的编制,设定成本目标和成本节约计划,定期对比实际成本与预算成本,分析偏差原因,并提出改进措施;
5.定价策略:依据成本数据,配合市场部和销售部门制定合理的商品价格,确保盈利空间;
6.内部控制:确保成本核算系统符合会计准则和法规要求,参与设计和完善成本相关内部控制体系,预防和检测成本舞弊;
7.报告与建议:准备并向管理层提交详尽的成本分析报告,包括成本效益分析、投资回报分析等,提出基于数据分析的成本削减建议和成本控制策略;
8.审计与合规:协助内外部审计师进行成本方面的审计工作,确保成本数据的真实性和准确性,确保成本会计实践遵守国家法律法规、行业规范及公司政策。
教育背景:
◆大学财务会计等专业
培训经历:
◆受过财务,会计等培训
经 验:
◆3~5年以上相关成本会计工作经验
◆成本核算、控制、分析
技能技巧:
◆熟练操作电脑办公软件;
◆活跃、积极、主动,能与相关人员有效的沟通
态 度:
◆工作认真、细致,进取心强,有工作责任心和良好的敬业精神。
电商财务负责人
1.2-1.6万元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务分析税务管理电商
岗位职责:
1、编制月度体系利润核算报表、预算执行情况表等内部管理类报表;分析实际与目标差异原因,输出优化建议并跟进改进进展;
2、每月对所辖体系的预算执行结果及月度经营计划达成情况进行深度复盘,包括异常事项剖析、期间费用预算执行分析等内容;
3、定期牵头组织所管体系的经营分析会议,与业务端充分协同,并对会中提出的问题进行闭环追踪;
4、配合完成所负责体系年度预算及月度经营计划的拟定与落地执行工作;
5、主导解决业务部门涉及的财务流程问题,为业务流程优化提供专业财务支撑;
6、协同团队主管推进公司管理报表系统化建设,涵盖经营指标达成、月度经营计划、预算数据线上化等工作,并承担系统上线阶段及初期多维度数据校验任务;
7、完成上级交办的其他相关事务性工作。
任职要求:
1、学历要求:全日制大专及以上学历,会计学、财务管理等相关专业背景;
2、具备2年以上财务BP实操经验,拥有基础的业财协同思维,有电商领域财务工作经验者优先考虑;
3、逻辑清晰,沟通顺畅,具备良好的协作精神,工作细致认真,学习能力强,富有责任心;
4、熟练操作金蝶云星空财务系统,精通Word、Excel、PPT等常用办公工具,尤其擅长Excel各类数据处理函数应用。
外勤会计主管
8000-12000元/月
财务经理/主管1-3年学历不限外勤会计工商税务
【岗位职责】:
主要负责工商、国税、地税等政府部门的登记、变更及银行相关信息变更等外勤事务。
任职资格:工作积极主动,踏实稳重,具备良好的沟通能力和应变能力。
【岗位要求】:
1. 具备1年以上外勤会计工作经验,熟悉金华各区域工商及税务办理流程;
2. 性格成熟,思维敏捷,语言表达清晰,工作态度认真严谨;
3. 能独立完成二类资质类证件的申办工作;
4. 熟悉金华八大县市的工商与税务相关政策规定;
【福利待遇】:
1. 提供快速发展的企业平台与成长机会;
2. 拥有系统的培训机制和完整的职业晋升通道(普通员工-团队负责人-部门经理-总监-合伙人);
上班时间9:00-18:00,午休1.5小时,享受国家规定的法定节假日
电商财务主管
7000-12000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上
具体薪资可根据个人能力,来我们公司面议
面试地址:荷叶塘物华路1街2号(园区内3号楼 楼梯上来2楼:潮邦饰品有限公司)到了说面试的
一、公司简介
我司是一家专注于电商领域的企业,业务涵盖 [线上零售、跨境电商、电商服务等],凭借优质的产品与高效的服务,在行业内拥有良好口碑与稳定的市场份额。随着公司业务规模不断扩大,现急需一名具备多公司股权架构设计能力与专业避税经验的高级财务经理,助力公司优化财务体系,降低税务支出,推动公司持续健康发展。
二、岗位职责
多公司股权架构设计与优化
结合公司电商业务布局(如平台店铺、供应链子公司、区域运营公司等),规划并完善多主体股权结构,厘清各公司权责关系与收益分配机制,保障企业资产安全与控制权稳定。
评估股权结构调整对财务状况、税负水平及战略目标的影响,拟定切实可行的实施方案,并主导推进落地执行。
定期审视现有股权架构运行效果,依据业务发展动态、监管政策变化等情况,及时提出优化调整建议。
税务筹划与合理避税
深入研读国家及地方针对电商行业的税收法规(如增值税、企业所得税、跨境关税等),基于多法人运营模式,制定合规有效的税务优化策略,减少整体税负成本。
统一协调各子公司税务申报事务,确保纳税申报及时准确,防范涉税风险。
保持与税务机关的良好互动,积极应对税务检查、政策解读等事项,争取有利的税收支持环境。
财务体系搭建与管理
建立并健全公司财务管理制度与操作流程,覆盖预算编制、资金调度、成本管控、账务核算等模块,匹配电商运营高频、多环节的特点。
主导财务报表的编制与深度分析,为管理层提供真实、全面的财务信息支撑,辅助经营决策。
统筹资金使用计划与调配安排,满足电商业务日常运转的资金需求,提升资金运作效率。
三、任职要求
学历与专业:本科及以上学历,财务、会计、税务等相关专业,持有中级会计师、注册会计师(CPA)等资质者优先。
工作经验:5年以上财务相关从业经历,其中至少3年从事电商行业财务管理,且有2年以上多主体股权架构设计与税务筹划实操经验。
专业能力:
熟练掌握多公司股权架构的设计原理与实施路径,熟悉股权融资、并购重组等资本运作中的财务处理,能根据电商企业特性定制解决方案。
全面理解税收法律法规及电商平台相关优惠政策,具备扎实的节税实操能力,可有效压降企业税负。
了解主流电商平台(如淘宝、京东、抖音电商等)财务规则,掌握电商业务全流程(采购、销售、物流、结算等)的财务节点管理要点。
精通财务系统(如 SAP、用友、金蝶等)及办公工具(Excel 高级函数、PPT 等),具有较强的财务数据整合与分析能力。
个人素质:
具备优秀的逻辑思维与风控意识,能敏锐识别股权与税务领域的潜在问题,并提出针对性应对措施。
拥有良好的沟通协作能力和团队领导力,能够推动跨部门协同,带领财务团队高效完成任务。
工作态度认真细致,责任心强,抗压能力突出,适应电商行业快节奏、高变动的工作环境。
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例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)出行:上下班有厂车接送,工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心
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【高福利】包吃包住
320一天,每月10号准时发放,厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏,汽车大灯。
招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服
工厂招工要求:
1、不限经验,16岁一55岁
2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,无需学历.生手带薪培训
包吃包住:
1、住:公司提供免费住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机、
2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!
3、保险:公司缴纳保险
4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天,外地过来
薪资模式具体详情介绍:----------
小时工、实习生待遇
三:工作内容
1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位
2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。
3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。
四:车间环境
1、车间配有:饮水机,休息间。
2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)
3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。
五:招工要求
1、男女不限
2、必须持本人真实有效身份证。
3、无需工作经验。
4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。
六:免费食宿(包吃包住)
1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。
2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。
馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。
3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。
4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
八、报到须知:男女不限,只要你年龄符合:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班
本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
副驾
9000-10000元/月
A2挂车货运司机月结A2照驾龄1-2年跨省配送长期副驾快递快运厢式货车不需要装卸货物熟悉导航
岗位职责:
1.负责驾驶A照准驾车型(如重型半挂牵引车)安全、准时完成货物运输任务,覆盖长途/区域配送线路
2.严格执行车辆出车前、行车中、收车后的安全检查与日常维护,及时报告故障及隐患
3. 规范填写行车日志、运单及交接记录,配合物流调度完成货物装卸与签收
4. 遵守交通法规及公司安全管理制度,杜绝疲劳驾驶、超速、违规停车等行为
5.协助处理运输途中突发情况(如路况异常、货物临时调整),及时与调度或客户沟通反馈
任职要求:
1.持有有效A1或A2机动车驾驶证,且驾龄满3年,近3个记分周期无满分记录
2.身体健康,无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷,能适应货运行业工作节奏与异地驻点安排
3. 具备基本车辆保养常识和应急处置能力,熟悉GPS导航及电子运单操作者优先
4.无重大交通责任事故记录,无酒驾、毒驾、严重超载等违法违章历史
5.学历不限,具备良好服务意识、责任心与团队协作精神
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装配工包装工
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财务管理员
3000-4000元/月
财务经理学历不限
急聘!财务管理员 1名
岗位职责
- 负责公司日常账务处理、费用审核
任职要求
- 财务、会计相关专业,大专及以上学历
- 有1年以上财务/会计工作经验优先
- 熟悉财务软件、办公软件,了解税务流程
- 细心严谨、责任心强、保密意识好、稳定性强
薪资福利
- 薪资:面议
应聘方式
有意者直接在线沟通/投简历
或电话联系:
非诚勿扰,中介勿扰!
会计主管学历不限
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时
3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作
4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见
任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先
2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则
3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能
5 有电商会计经验
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
财务主管
8000-20000元/月
财务经理5-10年本科及以上有二手车公司财务工作经验有大公司经验财务综合管理财务分析税务管理中级会计师高级会计师
本集团深耕行业多年,旗下拥有40余家子公司协同运营,二手车相关业务。因集团规模化经营需要,现面向社会诚聘资深财务主管,统筹管理集团整体财务工作,助力企业高效合规运营。
岗位职责
1. 统筹管理集团40余家公司全盘财务工作,规范财务流程、统一核算标准,保障账务处理精准高效;
2. 带领现有3名财务+1名出纳团队,合理分工、日常督导、专业赋能,提升团队整体工作效率;
3. 确保数据真实、准确、零差错,为经营决策提供数据支撑;
4. 负责公司税务等核心工作,严控财务风险;
5. 建立健全财务管理制度,优化审批流程,做好财务监督与内控管理。
任职要求
1. 财务、会计、审计等相关专业,理科背景优先,逻辑思维清晰,对数字高度敏感;
2. 具备3年以上财务主管/总账管理经验,有多公司、集团化财务管理经验者优先;
3. 工作严谨细致、责任心极强,原则性强,能保证财报零失误、账务零差错;
4. 具备优秀的团队管理、组织协调与沟通能力,能带队伍、抓执行、控结果;
5.有二手车公司财务工作经验;
6. 熟练使用财务软件及办公系统,熟悉国家财税法规、企业财务流程。
7.持有中级会计师及以上职称,注册会计师优先;
薪资可直接和老板面谈,我们愿为真正高能力的人才提供匹配的高薪,期待双向奔赴、彼此成就、合作共赢。
工作突出者可有幸获得公司赞助的隐藏福利,并且公司还有个传统福利,可许下每年的新年愿望,公司会尽力帮您实现,是金子总会发光,在公司,有付出就一定会有回报以及鲜花掌声,不会让任何一位同事受到委屈。
上班时间:9:00--12:00,13:30--18:00 周末双休法休
我们办公位置在包河区绿地银海B座1019室,若通勤时间超过40分钟,还请谨慎选择
销售助理长白班操作工硫化工财务经理普工出纳
地址:幸福路东片
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河北路盈橡胶制品有限公司
1:成型工数名【长白班】
待遇: 4500--9000元
七天学徒,后期计件工资
2:硫化工数名
待遇:9000-11000元
3:销售内勤3名
工资面谈(四级 英语)
4:跟单:工资3000左右
5:操作工数名
6:管理人员:底薪7000,
7:出纳1名
8:财务主管1名
9:维修工,有电工证优先
待遇:1、新入职员工,,2、 提供住宿和工作
年底根据日常表现 另外发奖金
电话:
招聘
3000-4000元/月
招聘1年以下学历不限
岗位职责:
1. 组织并实施公司各类招聘工作
2. 利用多元化渠道发掘并引进优秀人才
3. 对候选人进行评估与筛选,保障人才录用质量
任职要求:
1. 具有良好的沟通技巧及团队协作意识
2. 能够迅速适应新环境,融入灵活多变的团队氛围
3. 持续追踪行业发展趋势,主动提升专业能力
外勤会计
100-200元/天
税务外勤会计1-3年大专及以上
1.负责前往工商局、税务局、银行等职能部门的事务处理、材料递交;
2.负责后勤与会计之间的衔接、沟通;
3.协助会计订票、做凭证、开票等;
4.配合会计部完成日常工作
总账会计
8000-10000元/月
总账会计3-5年大专及以上中级会计师
岗位职责:
1、依据公司财务制度及相关管理规定,审核各类单据并编制会计凭证,完成日常账务处理工作;
2、定期核对出纳提交的收款凭证、日记账、台账及明细账,确保入账收款业务与出纳记录一致无误;
3、建立和完善企业会计核算体系,拟定财务管理制度并监督其执行落实;
4、协助统筹公司资金运作,保障资金链的安全性与流动性;
5、负责与供应商及客户开展对账结算,确保账目与实际业务相符;
6、组织协调财务团队工作,推动跨部门协作,保障财务流程顺畅运行;
7、编制电商平台相关报表及整体利润分析报告,及时呈报管理层决策参考;
8、开展经营数据分析,跟踪成本控制执行情况,快速响应并解决异常问题;
9、定期进行财务状况评估,实施阶段性财务分析与预测,提供可行性管理建议;
任职要求:
具备2年以上电商行业总账会计经验,熟悉供应链流程及电商全盘账务操作。
财务
6000-7000元/月
会计1-3年大专及以上应收应付结算资金管理制造业不可兼职
薪资范围:6000-7000
车补、饭补、生日福利、节假日福利等
会计(岗位职责)主要工作内容:
1.热爱财务会计工作,工作认真细致,具有一定的凭证审核和处理帐务疑难问题能力;
2.完成领导交办的其它工作任职资格:
1、会计相关专业,大专及以上学历;
2、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守;
3、思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验;
4、熟练应用财务及Offce办公软件,财务系统有实际操作者优先;
5、熟悉会计、审计、税务相关业务流程;熟悉国家财务法律法规、具备扎实的财务知识和专业技能,对申报高新技术企业的账目有一定的了解
6、有过代理记账行业从业经验者优先
7、有初级和中级证书的优先考虑
电商总账会计(单休+包食)
1-1.2万元/月
总账会计1-3年大专及以上erpExcel金蝶EAS管理经验总账电商
岗位职责:
1. 负责电商平台日常财务核算工作,包括凭证录入、账务核对及月度结账;
2. 编制平台各类财务报表,保证数据的准确性与报送及时性;
3. 管理平台应收应付往来款项,跟踪账款动态,保障资金运转有序;
4. 参与税务申报流程,协助开展税务筹划,有效控制税务相关风险;
5. 配合财务团队完成成本分析任务,为业务决策提供数据支持,助力运营效率提升。
任职要求:
1. 大专及以上学历,会计、财务管理等相关专业背景;
2. 具备2年以上电商领域总账会计经验,掌握电商业务运作流程;
3. 熟悉财务软件及办公工具操作,拥有良好的数据分析处理能力;
4. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识,能独立应对和解决工作中问题;
5. 工作认真负责,细心踏实,能够在高强度环境下稳定高效完成任务。
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限客服人事档案管理招聘与配置
岗位职责:
1. 制订并推动落实公司人力资源战略规划;
2. 统筹开展招聘选拔、培训发展、绩效考核及员工关系维护工作;
3. 协调处理员工事务,营造积极稳定的团队氛围;
4. 参与拟定人力资源相关制度与操作流程。
任职要求:
1. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识;
2. 熟悉人力资源各模块运作,能熟练应用专业方法与工具;
3. 具备独立应对和化解员工关系矛盾的能力;
4. 工作严谨负责,具备较强的抗压与高效执行能力。
招聘专员/助理
5000-6000元/月
招聘1年以下大专及以上公司人力资源部门
岗位职责:
1. 负责招聘实施及初步面试安排
2. 协助办理员工入职、转正、调动、离职等手续
3. 协助组织员工关怀相关活动
4. 协助处理日常行政支持事务
任职要求:
1. 了解招聘流程及常用招聘渠道,有相关工作经验者优先
2. 具备良好的沟通协调能力
3. 熟练使用常用办公软件,如Word、Excel等
薪资5K左右,上班时间9-6点,单休
行政人事专员
5000-10000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上客服绩效考核管理劳动关系办理大中型企业从业薪资核算人事档案管理快消/零售精通人力相关法规政策招聘与配置人力资源/管理类专业
1、参与优化公司人力资源相关制度与流程,涵盖招聘、培训、薪酬及员工关系管理等方面
2、负责人事档案的日常维护,包括劳动合同的签订、续签及信息更新等工作
3、配合推进人力资源日常事务运作,为各部门提供相应的人力支持与服务
4、参与招聘全流程工作,涉及岗位发布、人员入职、离职、转岗及晋升等环节执行
5、协助开展员工培训项目,统筹外部培训安排并跟进培训成效评估与反馈
招聘专员(包食/晋升空间广/待遇优)
6000-11000元/月
招聘1-3年大专及以上公司人力资源部门猎头经验人事电商公司
岗位职责:
负责公司各职能部门人员招聘需求的落实与执行,具体工作内容可面议
任职资格:
1、大专及以上学历,具备1~2年电商领域人事或招聘相关工作经验;
2、具备良好的沟通表达与协调能力,对招聘工作有热情;
3、工作积极主动,踏实肯干,能承受工作压力,具有强烈的目标达成意识;
工作时间:9:00-18:00
晋升方向(管理线):专员-组长-主管-经理-总监
晋升方向(专业线):基础专员-高级专员-资深专员-招聘专家
薪资福利:专员底薪5000-6000+提成+全勤奖200元,包吃,缴纳社保
栏目概述
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