水泥厂招工：机修工一名。有工作经验者优先。电工一名。要求有电工证。有厂矿工作经验。化验室化验员一名。待遇优厚食宿免费。联系电话：。。

持有高处作业证，懂水暖以及阀门和仪表，在工厂从事维修维保工作，年龄不能超过60周岁，工资面谈，月开，工作8小时，周末双休，有午餐，有社保及重大意外伤害险，有劳保护具

电厂设备维修保养。懂焊接优先。

涂装车间有一组气缸运行不畅，以及设备网线有破损需更换急需维修人员

1.学习能力强，逻辑清晰，愿意扎根制造型企业 2.具备良好的沟通协调、团队协作、抗压能力 3.踏实肯干，能接受现场实习 4.有学生干部、竞赛获奖、项目经历优先 5.认同公司文化，有长期发展意愿，服从岗位调配往届应届在校均可。

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与排除 2.执行设备大修、中修及技术改造任务，确保运行稳定性与安全性 3.编制维修保养计划及备件需求清单，做好维修记录与台账管理 4.配合生产部门优化设备运行参数，提升设备综合效率（OEE） 5.严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，熟悉常用机械设备结构与原理 2.能独立完成液压、电气、机械系统等常见故障处理 3.具备基本识图能力，能看懂机械装配图与电气控制原理图 4.工作认真负责，具备较强动手能力和问题解决意识 5.持有电工证、登高证或特种设备作业人员证者优先 能适应倒班工作优先

要求可以修焊机，柴油机，汽油机，电动工具，缠电机，配电箱，会的多给的多，无经验学徒工也可接受，必须接受授技提升自己能力，混日子的不要！

岗位描述： 1. 负责售前阶段的技术图纸绘制与方案设计 2. 参与新产品在水路系统、结构布局、热管理及接口匹配等方面的设计协同工作 3. 独立开展产品在力学性能、流体特性等方面的仿真分析，具备解决复杂结构技术难题的能力 4. 编制并参与评审结构类设计文件、技术规范、试验计划等相关文档 5. 承担研发样机在装配、调试和测试过程中涉及的结构与力学技术支持，完成问题诊断与处理 6. 配合解决研发、制造、测试及现场应用各环节中的技术障碍；为项目前期准备、投标过程提供必要的技术支撑与培训服务 任职要求： 知识： 1. 具备机械设计、材料力学、理论力学及结构工程相关专业知识 2. 熟悉产品工艺设计的基本原理与流程 3. 掌握或熟悉热学、力学、流体力学等领域的计算分析方法，能独立开展固体力学、流体力学、热力学方向的仿真工作 工具： 1. 熟练操作结构设计相关软件工具 2. 熟练应用主流有限元仿真分析软件 综合素质能力: 1. 具备应对和处置重大或复杂技术问题的能力 2. 具有一定技术风险预判能力，能结合经验与技巧识别并规避较难技术隐患 3. 面对工作中出现的问题，能够主动沟通协调，在交流中保持理性，注重方式方法 4. 学习能力突出，具备较强的钻研意识 职位福利：五险一金、定期体检、带薪年假、绩效奖金、交通补助、餐补、弹性工作、补充医疗保险

工作地点：大连甘井子 薪资待遇：500元/天，日结 工作内容： 1、负责船舶甲板锚机设备的调试与验收，协助开展船舶试航工作； 2、通电作业前，依据图纸核对船厂电气线路连接情况； 3、按照设计图纸核查现场设备安装是否符合规范要求。 任职要求： 1、机械、电气类相关专业背景，熟悉船舶设备者优先考虑； 2、掌握锚机基本工作原理者优先； 3、具备较强实操能力，逻辑清晰，能够准确识读电气图纸； 4、年龄要求25–45周岁； 5、有船舶调试或轮机工作经验者优先，本岗位为兼职性质

嘿，伙伴！我们正在寻找你，一同开启公司未来的精彩篇章！ 你将收获： 1. 专业的业务培训，快速提升能力； 2. 轮岗实践机会，深入了解各部门运作； 3. 参与真实项目，积累实战经验； 4. 分享成长点滴，与团队共同进步。 期待这样的你： 1. 热衷学习，对新事物保持探索欲； 2. 勇于面对挑战，不断突破自我； 3. 乐于交流，愿意与团队共享经验。 欢迎加入我们，一起踏上这段充满惊喜的成长之旅！

鞍山招井下钩机司机一名工资一万包吃住12顶12联系电话

鞍山电力公司招聘力工，200一天，管饭，出门管吃管住，程部长。

门店盘点员工作地址:金凯达锦州、阜新、鞍山等门店8:00-17:00（每周单休）负责按公司排期完成各门店盘点工作，并统计盘点差异

[烟花]高薪招聘站前天河大厦麻花店售货员2名年龄30岁—45岁月工资，3500元—4000元工作时间，早7点半到晚7点半，招聘学徒工2名年龄18--25岁电话工作地点，站前天河大厦鞍山银行边上。

台安县，养鸭厂，招夫妻工，五个小棚子，保底一万三千元，外加鸭子成活率和料批，料塔上料，管住，不管吃，吃自己，有想干的给郑老板打电话

现游乐园项目急招持证作业人员，共计8人。Y1证人员4名，Y2证人员4名，持有Y2证件面试通过可直接办理入职，上岗速度快，岗位名额有限，招满即止。 任职要求 1. 持有有效Y1或Y2特种设备作业证件，证件在有效期内； 2. 服从现场管理人员工作安排，遵守园区规章制度，工作认真负责，做事踏实； 3. 身体健康，无重大基础疾病 Y2持证人员薪资福利 1. 基础月薪4000元； 2. 每日餐补20元，按月随同工资发放； 3. 每年7‑8月发放高温补贴300元/月； 4. 入职缴纳社保，保障自身权益； 5. 每月15号准时发放上月工资，薪资准时不拖欠； 6. 不包吃住，周边租房、就餐选择多，生活便利； 7. Y1持证人员薪资待面聊，有意可先投递登记。 工作地点 东莞万江龙湾湿地乐跑公园游乐园项目 应聘须知 1. 入职带上本人身份证、有效特种设备证件； 2. Y2证人员资料审核通过直接入职，入职流程简单； 3. 名额稀缺，先到先得，有意速联系报名。

岗位职责： 1、参与新设备方案的评审及交付全过程（含Layout布局），确保设备在可靠性、可维护性、产品安全与质量方面满足设计标准； 2、制定并优化机械设备的维护保养规范，保障标准具备可操作性并有效实施； 3、持续提升产线设备的工艺能力，提高生产效率，改善产品良率，降低能耗与制造成本； 4、主导各基地重大设备故障的维修工作，制定维修策略，完成故障分析总结，并推动经验共享与应用； 任职要求： 1、学历背景：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、机械工程等相关专业； 2、经验要求：三年以上设备相关工作经验，具备大型锂电池企业、非标自动化设备厂商或电子制造行业产线现场设备维护经历者优先； 3、知识技能： 熟练掌握至少一种主流绘图软件； 精通机械设备运行原理，具备设备改进与故障处理能力； 具备技术指导能力，能对操作人员进行规范作业培训，确保设备正确使用； 4、其他要求： 工作态度严谨，具备较强的学习能力、创新意识及团队合作精神； 逻辑清晰，具备良好的推动执行能力及跨部门协同沟通能力； 能适应高强度工作节奏，具备应对高压力、高挑战工作的心理素质； 有团队管理经验及成本控制意识者优先； 具备锂电池正/负极材料或化工行业从业背景者优先，有正极材料工厂工作经验者更佳（可选材料类工厂）； 5、具备良好抗压能力，可根据生产安排适应两班倒工作制度； 6、要求尽快入职

岗位职责： 1. 负责生产设备的安装、调试、验收及交付工作 2. 开展设备日常点检、维护保养与故障处理，保障稳定运行 3. 编制设备操作规程、维保计划及技术文档 4. 配合生产部门优化设备使用效率，提出合理化改进建议 5. 协助新项目设备选型、技术评估与供应商对接 任职要求： 1. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员加入 2. 机械、电气、自动化等相关专业优先，学历不限 3. 具备基础电工知识或动手能力强者更佳 4. 责任心强，学习意愿高，能适应现场工作环境 5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识

作内容： 协助完成公司各类设备的日常检查，维护和保养工作； 参与设备故障的排查与简单维修，确保设备正常运行； 记录设备运行状态及维护情况，及时反馈问题； 配合团队完成设备相关资料的整理与归档。 任职要求 专科及以上学历，欢迎应届毕业生或无经验者应聘； 具有良好的责任心和团队合作精神； 有较强的学习能力和动手能力； 能适应一定的体力劳动和加班需求。 薪资待遇： 试用期24一个小时 期间早八晚六 单休 转正底薪资4500 500全勤 1200绩效 1500岗位津贴 综合薪资7.5K-9K 早九晚六 双休 五险一金

设备调试工程师： 岗位职责： 1. 负责现有设备电气图纸及电气BOM的更新与管理，编制作业指导文件，指导生产部门开展电气装配工作。 2. 承担新研发设备的电气图纸、电气BOM、IO表、电缆清单等技术资料的设计与出图任务。 3. 负责新研设备功能性板卡及信号接线板的原理图设计与PCB布局布线。 4. 配合生产进行电气布线实施，主导设备的电气调试工作，包括电信号检测、电机参数设置及整机参数配置。 5. 协同售后团队，协助处理客户现场的技术问题。 6. 完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职资格： 1. 大专学历，电子工程、自动化控制或相关专业； 2. 具备至少3年电子类产品相关工作经验，拥有较强的故障分析与解决能力； 3. 熟练使用AD类电路设计软件，可独立完成原理图与PCB设计； 4. 掌握AutoCAD软件，能够绘制电气原理图； 5. 精通模拟电路与数字电路基本原理； 6. 熟悉常用伺服电机、步进电机、电磁阀、光电传感器等器件，具备伺服电机参数调试经验； 7. 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识； 8. 可接受出差，支持售后现场技术问题的排查与解决。

牌楼招焊工，机械厂维修师傅

1.人品优秀，责任心强。 2.机械加工从业的经验，丰富的管理经验。 3.对液压系统，流体传动系统，机械设备，泵、阀、油缸等有一定的了解。 4.熟练使用办公软件。 5.善于总结和发现工作中遇到的问题。 6.思维明确、条理清晰

自动化设备电气安装工作出差

招聘生产普工。岗位包括流水线生产、食堂做饭、污水运维、货物装卸、原料收发、小料配制、产品化验。薪资福利如下：普工5000；厨工3500；污水运维及发料岗位4500以上；装卸及叉车岗位5000以上；小料配制岗位5000至8000；实验员岗位3500至4000。招工人数为2人。有效期为一个月。工作地址位于台安县农业园区。

1、向制造部副经理汇报工作并落实相关管理要求； 2、严格执行本岗位安全生产责任制的各项规定； 3、推动工段三体系管理工作有效实施，落实现场5S管理制度，从整理、整顿、清洁、清扫、素养五个维度对生产车间进行规范管理，实现生产现场标准化运作，持续提升工段整体管理水平； 4、组织人员落实生产计划安排，确保生产信息准确传达与反馈，及时完成各项生产任务； 5、按要求办理各类作业许可手续，检查安全措施执行情况，对特殊作业、检维修作业等实施监督，督促落实作业过程中的安全管控要求，同时监督检查工段内安全生产、职业健康及环境管理工作的开展； 6、组织开展工段周度、月度安全自查、专项检查工作，并对检查发现的问题整改情况进行跟踪，确保闭环管理； 7、推进工段双控体系的落地执行，组织制定并实施管辖区域内的现场应急处置方案，针对生产过程中出现的重大异常情况，迅速采取应对措施，妥善处理并及时向上级报告； 8、严格执行公司事故事件管理制度，按时如实上报生产、安全、质量、设备等方面的异常情况，牵头组织本工段事故事件的调查与处理； 9、监督工段设备维护保养工作的实施，确保执行到位； 10、负责监督各项操作规程的严格执行，配合技术、安全、设备等部门开展变更管理，及时修订和完善规程内容，保障其适用性和有效性； 11、定期召开碰头会、周例会、月度成本分析会，协调配置生产所需资源，及时解决生产组织中出现的问题，并实施相应考核； 12、组织编制工段相关统计数据，形成报表和记录，积累基础数据资料，向上级提供数据支持，为管理改进和决策提供依据； 13、统筹组织月度安全管理会议、生产管理会议，对会议决议事项进行跟踪落实，确保闭环执行； 14、负责工段成本控制与节能降耗工作，以保障产品稳定性为目标，致力于提升产品质量、降低消耗、节约工时、减轻员工劳动强度，可提出工艺优化或创新建议，并推动实施落地； 15、牵头组织编制工段安全环保应急预案、安全操作规程及内部各项管理制度； 16、负责下属管理团队的培养、激励与管理，推动各项目标达成，加强人员培训与行为规范监督，消除和减少各类危害因素，确保员工合规作业； 17、完成上级交办的其他工作任务。 年龄 30-45 学历 本科及以上（特殊人才可适当放宽） 专业 化学相关专业 工作经验 具有 5 年以上化工行业工作经验，其中 3 年以上车间管理经验 职业资格 具备化工工程师、注册安全工程师等行业资格证书者优先 知识与技能 "熟悉化工生产的基本工艺流程与工序环节。 掌握化工领域专业知识及国家相关法律法规要求。 了解生产成本控制与运营统筹，熟悉生产作业流程与工艺路线，掌握生产质量管理方法，熟悉ISO9001质量管理体系运行及5S管理实践。 具备良好的口头与书面表达能力。 熟悉ISO14001、ISO45001管理体系运行要求。" 项目/管理经验 拥有2年及以上化工类项目管理经历，主导或深度参与过至少1个中型及以上化工项目，如车间生产线新建或改造项目、新产品试生产项目等。

1、向设备部负责人汇报工作； 2、制定事业部仪电管理实施细则，涵盖仪电控制系统及联锁系统的管理； 3、组织并实施仪表设备的周期性检定任务； 4、落实仪电安全管理工作，确保国家法律法规及公司安全制度在事业部有效执行； 5、负责仪电设备的日常维护、故障检修及应急事件处置； 6、承担仪电系统的安装、调试以及项目技术改造工作； 7、开展仪电设备日常巡检，及时发现并解决异常问题； 8、编制仪电类备品备件、电气材料及工器具的采购计划； 9、负责DCS/PLC等过程控制系统的运行维护，具备DCS/PLC/ESD系统编程能力； 10、组织开展事业部仪电安全检查，并提出考核改进意见； 11、协同支持事业部其他部门的仪电维修与运维需求； 12、组织实施对生产人员的基础仪电技能培训。 任职资格 仪电类相关专业背景 具备3年以上仪电管理工作经验（有化工行业经历者优先） 工作积极主动，能承受工作压力，执行力突出； 具备较强的组织管理与沟通协调能力，富有团队合作精神； 熟练操作CAD软件，熟悉化工行业标准、工程设计规范及相关法规，掌握基本化工工艺知识

鞍钢厂招募长期维保焊工、钳工、夜班吊车司机等职位，工作地点在辽宁鞍山。

1、接受制造部副经理的直接管理与工作安排； 2、落实本岗位安全生产责任制相关要求； 3、推动工段三体系管理工作有效实施，落实现场5S管理制度，围绕整理、整顿、清洁、清扫、素养五个维度开展车间管理，实现生产现场标准化运行，持续促进工段整体优化与提升； 4、组织人员落实生产计划执行，确保生产信息准确传达与反馈，及时跟进并完成各项生产任务； 5、按规范办理各类作业许可手续，核查安全措施落实情况，对特殊作业、检维修作业等进行监督，督促落实作业过程中的安全管控要求，检查并指导工段内安全生产、职业健康及环境管理工作的执行； 6、组织开展工段周度、月度安全自查及专项检查，对检查发现问题的整改情况进行跟踪，确保闭环管理； 7、推进工段双控体系的实施，组织制定并落实管辖区域内的现场应急处置方案，针对生产过程中出现的重大异常情况，迅速采取应对措施，妥善处理，并及时向上级汇报； 8、严格执行公司事故事件管理制度，按时、如实上报生产、安全、质量、设备等方面的事故事件，牵头组织本工段事故事件的调查与处理工作； 9、监督工段设备维护保养工作的规范执行； 10、监督检查各项操作规程的严格执行情况，配合技术、安全、设备等部门开展变更管理，及时修订和完善规程内容，保障规程的有效性与适用性； 11、组织召开碰头会、周例会、月度成本分析会，协调配置生产所需资源，及时解决生产组织过程中出现的问题，并实施相应考核； 12、负责组织本工段数据统计工作，形成报表和记录，积累基础数据，定期向上级汇报，为管理改进和决策提供支持； 13、组织召开月度安全管理会议、生产管理会议，并对会议决议事项进行跟踪落实，确保闭环； 14、负责工段成本控制与节能降耗工作，以保障产品质量稳定为目标，致力于降低生产成本、节约工时、减轻员工劳动强度，可提出工艺优化或创新建议，并推动落地实施； 15、牵头组织编制工段安全、环保应急预案、安全操作规程及相关管理制度； 16、负责下属管理团队的培养、激励与管理，推动各项目标达成，加强人员培训与日常监管，消除安全隐患，监督员工遵守规章制度； 17、完成上级交办的其他工作任务。

模板厂招对活

招聘装卸工。岗位涉及流水线生产、食堂做饭、污水运维、货物装卸、原料收发、小料配制、产品化验。薪资福利如下：普工5000；厨工3500；污水运维及发料岗位4500以上；装卸及叉车岗位5000以上；小料配制岗位5000至8000；实验员岗位3500至4000。招聘人数为2人。招聘有效期为一个月。工作地址位于台安县农业园区。