1. 学习和掌握企业的生产流程和操作规范，熟悉各个生产环节的工作内容和要求。 2. 参与生产计划的制定和调整，根据生产需求及时安排生产资源和人力，确保生产进度和质量的达标。 3. 跟踪生产现场的运行状况，及时发现和解决生产过程中的问题，确保生产顺利进行。 4. 协助制定和实施生产管理制度和流程，规范生产操作和管理流程，提高生产效率和质量。 5. 参与生产设备的维护和保养工作，定期进行设备巡检和维修，确保设备正常运行。 6. 协调各个部门之间的沟通和协作，解决生产过程中的协调问题，保证生产的顺利进行。 7. 参与生产数据的统计和分析，制定相关报表和分析报告，为生产决策提供数据支持。 8. 参与生产技术改进和创新工作，推动工艺优化和生产效率的提升。 9. 参与新产品的试制和上市工作，协助解决新产品生产过程中的问题，确保新产品顺利生产。 10. 参与生产安全管理工作，负责生产现场的安全检查和隐患排查，确保生产过程的安全性。 11. 参与生产人员的培训和管理工作，提升员工的技能和素质，保证生产队伍的稳定和高效。 【岗位要求】 1. 具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握和应用生产管理知识和技能。 2. 具备良好的沟通和协调能力，能够有效解决生产过程中的问题和冲突。 3. 具备较强的数据分析和统计能力，能够准确分析和把握生产数据。 4. 具备较强的组织和执行能力，能够有效安排和管理生产资源和人力。 5. 具备较强的责任心和团队意识，能够承担生产管理的职责和压力。 6. 具备机械、电气、自动化或无机非金属专业背景，有相关实习或实践经验者优先考虑。

【岗位要求】 年龄范围：22-30岁 技术能力：动手能力强！对机械、电路有基本了解。有无人机、摩托车、汽车维修经验或电子爱好者优先考虑（无经验可带，但必须有灵性、肯学）。 沟通能力：性格开朗，有耐心。具备良好的服务意识。 其他：工作地点在旗口，能长期稳定工作者优先。 【薪资待遇】  底薪：2500-3500元/月（根据技术水平定薪）  高额提成：维修工时提成 （多劳多得，技术越好赚得越多！） 综合薪资：4000～6000  食宿：免费提供食宿【工作地点】 营口大石桥市旗口镇（具体地址私聊发送） 【联系方式】 电话/微信： （联系人：任经理）

岗位描述： 1. 负责售前阶段的技术图纸绘制与方案设计 2. 参与新产品在水路系统、结构布局、热管理及接口匹配等方面的设计协同工作 3. 独立开展产品在力学性能、流体特性等方面的仿真分析，具备解决复杂结构技术难题的能力 4. 编制并参与评审结构类设计文件、技术规范、试验计划等相关文档 5. 承担研发样机在装配、调试和测试过程中涉及的结构与力学技术支持，完成问题诊断与处理 6. 配合解决研发、制造、测试及现场应用各环节中的技术障碍；为项目前期准备、投标过程提供必要的技术支撑与培训服务 任职要求： 知识： 1. 具备机械设计、材料力学、理论力学及结构工程相关专业知识 2. 熟悉产品工艺设计的基本原理与流程 3. 掌握或熟悉热学、力学、流体力学等领域的计算分析方法，能独立开展固体力学、流体力学、热力学方向的仿真工作 工具： 1. 熟练操作结构设计相关软件工具 2. 熟练应用主流有限元仿真分析软件 综合素质能力: 1. 具备应对和处置重大或复杂技术问题的能力 2. 具有一定技术风险预判能力，能结合经验与技巧识别并规避较难技术隐患 3. 面对工作中出现的问题，能够主动沟通协调，在交流中保持理性，注重方式方法 4. 学习能力突出，具备较强的钻研意识 职位福利：五险一金、定期体检、带薪年假、绩效奖金、交通补助、餐补、弹性工作、补充医疗保险

阜蒙县十家子镇北票子村污水处理厂，设备维修维护，懂电！

1. 有液压机械、液压系统设计工作经验。 2. 熟练使用CAD等设计软件，熟悉液压原件原理、油路设计及系统调试。 3. 能独立完成液压项目设计、现场调试，具备较强的问题解决能力。 4. 工作严谨负责，有液压设备、工程机械、液压站相关经验者优先。

1、协助经理开展日常工作，落实经理安排的各项任务； 2、检查现场规章制度的执行情况，确保规范落实到位； 3、推进检修试验计划的实施，掌握设备运行状态，组织完成设备技术评估工作。 4、负责本部门电气类技术资料的归集、整理与管理，完善技术档案及电气设备台账体系。 5、牵头组织编制和修订现场运行规程。 6、制定部门培训方案，组织实施值班人员的技术培训与考核工作。 7、拟定保障安全的组织与技术措施，并监督贯彻执行； 8、完成上级交办的其他工作任务。 头脑灵活，具备设备相关经验者优先，能识读零件图纸者优先，熟悉ERP系统操作。

一、岗位职责： 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场作业，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人力及物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、效率与成本目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员操作管理，有效控制产品损耗，减少浪费。 二、任职要求 1、学历专业：本科及以上学历，不限专业，理工类、管理类、食品相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备强烈的目标意识，执行力突出，抗压能力强，拥有良好的组织协调与问题处理能力； 3、其他：有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里，你可以成长为： 1、经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制，助力实现你的管理抱负； 2、业务专家：深入理解业务运作、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值落地。

4. 具备一定的给排水、消防、暖通等专业技术知识及基础理论，熟悉设计流程，了解并能够运用石油、化工行业等专业规范要求，严格遵循行业设计规范开展绘图、校对等工作；能够规范准确完成公司各项目工作程序等要求，保证图纸、统计资料等内容完整、数据准确。 5. 具备客户需求服务意识，具备良好的与业主、厂家、专业间等相关方沟通协调能力，能够服从部门统筹管理，按公司相关流程及时同步个人工作进度，保障项目有序推进，具备良好的团队协作能力。

岗位职责： 1.负责机械设备的日常维护与定期保养，确保设备稳定高效运行 2.及时排查并处理机械故障，分析故障原因并提出改进措施 3.按照标准操作流程进行设备检修、零部件更换及润滑调试等工作 4.配合生产部门完成设备安装、调试与技术改造任务 5.记录维修保养数据，完善设备管理档案，提升运维可追溯性 任职要求： 1.具备机械维修相关工作经验，熟悉常见工业设备结构与工作原理 2.掌握基本的机械、液压、气动系统维修技能，能独立完成常规作业 3.持有相关职业资格证书者优先，有预防性维护经验者优先 4.工作认真负责，具备良好的安全意识和团队协作能力 5.学历不限，能适应现场作业环境，接受必要时的加班安排

老北街烤骨头招聘吧台3200满勤200店嫂3000200满勤自助餐摆陈列一名工资3000满勤200青菜岗3300200满勤凉菜岗(不需要成手可教会）3500200满勤洗碗零活3000满勤200联系电话地址，立山区凤凰城对面

鞍山市有二千平方地砖和墙砖，需要瓦匠5到6人，三天后进厂，有意者可报名。

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招聘辅助工，要求65岁以下。工资3000元/月。工作地点在鞍山市铁西区。福利待遇为节假日福利，待遇优厚，年龄符合条件者缴纳五险。

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核电技术岗招聘 珠三角中核项目 · 设备管理员 80 名 【岗位亮点】 到岗后即购买五险一金 6个月带薪培训 培训满1个月，参与大修额外奖励 100元/天，综合薪资可达6000左右 单位提供住宿 + 员工福利饭堂 表现优秀可转合同 技术 + 管理双通道发展 节假日员工福利 【工作/培训地点】 深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市，服从分配。 培训/实习结束后可协助协调意向城市，具体以单位安排为准。 【应聘流程】 提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同 【培训内容】 核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应 考核通过后转为正式技术岗，独立承担岗位职责。 【职业发展】 · 提供技术 & 管理双通道职业规划 · 定期技能比试 & 晋升评定 · 转正后年薪可达10w以上 【薪酬福利】 带薪培训期间 3700元/月生活津贴 到岗后即购买五险一金，到手约3300元（以实际扣缴为准） 单位提供住宿 员工福利饭堂：6-10元/餐 培训满1个月后 如参与大修项目，每天额外奖励100元，综合薪资可达6000左右 转正后 综合薪酬 4300元～8000元 协助考证升级，表现优秀每年有机会转正式直签 转正考级后年薪10-15w以上 周末双休，节假日 享受员工福利 【岗位职责】 · 核电相关设备巡检 & 日常维护 · 参与火电设施检修改造作业 · 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程 【任职要求】 · 员工，18-35岁，身高165cm以上 · 大专以上优先，近两年退役军人优先 · 有机电维修相关经验者优先 · 学习能力强，能吃苦耐劳，团队协作意识好 · 无犯罪记录，无视觉障碍

核电技术岗招聘 珠三角中核项目 · 设备管理员 【岗位亮点】 到岗后即购买五险一金 6个月带薪培训 培训满1个月，参与大修额外奖励 100元/天，综合薪资可达6000左右 单位提供住宿 + 员工福利饭堂 表现优秀可转合同 技术 + 管理双通道发展 节假日员工福利 【工作/培训地点】 深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市，服从分配。 培训/实习结束后可协助协调意向城市，具体以单位安排为准。 【应聘流程】 提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同 【培训内容】 核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应 考核通过后转为正式技术岗，独立承担岗位职责。 【职业发展】 · 提供技术 & 管理双通道职业规划 · 定期技能比试 & 晋升评定 · 转正后年薪可达10w以上 【薪酬福利】 带薪培训期间 3700元/月生活津贴 到岗后即购买五险一金，到手约3300元 单位提供住宿 员工福利饭堂：6-10元/餐 培训满1个月后 如参与大修项目，每天额外奖励100元，综合薪资可达6000左右 转正后 综合薪酬 4300元～8000元 协助考证升级，表现优秀每年有机会转正式直签 转正考级后年薪10-15w以上 周末双休，节假日 享受员工福利 【岗位职责】 · 核电相关设备巡检 & 日常维护 · 参与火电设施检修改造作业 · 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程 【任职要求】 · 员工，18-35岁，身高165cm以上 · 大专以上优先，近两年退役军人优先 · 有机电维修相关经验者优先 · 学习能力强，能吃苦耐劳，团队协作意识好 · 无犯罪记录，无视觉障碍 · 身体健康，能适应轮班工作制 · 需通过入职体检 & 安全资格审查

【岗位职责】 1. 负责新设备的导入、安装、调试和产线布局。 2. 制定设备保养计划，提升设备效率。 3. 设计工装夹具，推动自动化改善。

【岗位职责】 1. 负责设备全生命周期管理，包括选型采购、安装调试及验收工作。 2. 制定并优化设备点检、维护标准，监督执行以确保设备稳定运行。 3. 主导设备故障诊断与疑难问题解决，实施技术改进以提升效能。 4. 监控介质供应指标及设备运行状态，落实预防性维护计划。 【岗位要求】 1. 具备扎实的机械或电气专业知识，熟悉设备原理与维护流程。 2. 拥有优秀的逻辑分析与问题排查能力，能迅速定位故障根源。 3. 具备良好的沟通协调能力，能有效推动跨部门协作与技术落地。 4. 具有较强的责任心与抗压能力，能适应现场突发状况的处理。

1、向制造部经理汇报工作，落实岗位职责； 2、严格执行本岗位安全生产责任制相关要求； 3、推动工段三体系管理的有效实施，落实现场5S管理制度，围绕整理、整顿、清洁、清扫、素养五个维度开展车间管理工作，实现生产现场的标准化运行，持续促进工段整体优化与提升； 4、组织人员执行生产计划，确保生产信息准确传达与反馈，及时跟进并完成各项生产任务； 5、按规范办理各类作业许可手续，检查安全措施落实情况，对特殊作业、检维修作业等进行监督，督促落实作业过程中的安全管控要求，监督检查工段内安全生产、职业健康及环境管理执行情况； 6、组织开展工段周度、月度安全自查及专项检查，跟踪检查发现问题的整改进展，确保形成闭环管理； 7、推进工段双控体系落地实施，组织制定并执行管辖区域内的现场应急处置方案，针对生产过程中出现的重大异常情况，迅速采取有效应对措施，并及时向上级汇报； 8、严格执行公司事故事件管理制度，按规定及时、如实上报生产、安全、质量、设备等方面的异常事件，牵头组织本工段事故事件的调查与处理工作； 9、监督工段设备维护保养工作的规范执行； 10、监督检查各项操作规程的严格落实，配合技术、安全、设备等部门做好变更管理，及时修订和完善规程内容，保障其适用性和有效性； 11、组织召开碰头会、周例会、月度成本分析会，协调生产所需资源，及时解决生产组织中出现的问题，并实施相应考核； 12、负责组织本工段数据统计工作，形成报表和记录，积累基础数据，定期向上级汇报，为管理改进和决策提供支持； 13、组织召开月度安全管理和生产管理会议，并对会议决议事项进行跟踪落实，确保闭环执行； 14、负责工段成本控制与节能降耗工作，以保障产品质量稳定为目标，致力于降低生产成本、节约工时、减轻员工劳动强度，可提出工艺优化或创新建议，并推动相关措施落地实施； 15、组织编制工段安全、环保应急预案、安全操作规程及内部管理制度； 16、负责下属管理团队的培养、激励与管理，推动各项目标达成，加强人员培训与日常监管，消除安全隐患，确保员工合规作业； 17、完成上级交办的其他工作任务。

招聘电机维修下线师傅

耐火材料生产设备研发工作，重点混料机，布料机，振动筛，给料机等

招聘打磨工，要求有经验者，60岁以内，干活麻利，地址在验军，长期工，工资稳定到月开资，有意者联系！

1. 协助中级工程师开展软件功能开发、系统仿真等相关工作 2. 根据测试计划执行测试任务，完成数据整理与分析，并撰写配套技术文档 3. 参与项目技术资料的编制及人机界面内容的制作 任职要求： 1. 掌握电力电子系统的建模与仿真方法 2. 了解柔性交流输电技术、电机控制的基本原理及相关算法 3. 具备C语言应用能力

1. 专业技术能力 - 理论基础：深入理解有机合成反应机理，具备坚实的化学与化工理论素养，能够敏锐追踪行业最新技术发展，结合企业当前业务需求识别潜在的技术创新方向，并运用专业知识制定切实可行的实验探索路径； - 实验能力：熟练掌握常见有机实验操作流程（如合成、分离、纯化等），能规范开展小试阶段的探索性实验，准确记录实验过程数据并进行结果分析，具备初步的实验问题诊断、方案调整与优化能力； - 学习能力：学习速度快，能迅速掌握新材料研发领域的前沿进展及相关知识，适应企业在多条技术路线上的探索需求；无强制要求掌握特定专业技能（如核磁、液相表征、配方设计等），但具备相关背景者优先考虑。 2. 创新与探索能力 - 思维开放，善于突破常规研发模式，具有较强的创新意识和主动探索意愿，能积极获取行业前沿信息，并结合公司现有业务提出具备实施可能性的实验设想； - 具备一定前瞻性思维与逻辑推理能力，能够对探索性实验结果进行系统归纳与分析，评估技术转化潜力及实际应用价值，为企业的研发方向提供决策支持。 3. 沟通与表达能力 - 擅长沟通交流，能够条理清晰地陈述实验进展、结果发现及技术见解，实现与跨部门团队的高效协作； - 逻辑思维良好，能系统梳理研发思路，准确剖析实验问题，保障研发流程有序开展，同时积极配合团队完成各项协同任务。 4. 工作态度与执行力 - 工作主动性强，责任感突出，能依据项目节点自主规划实验安排，配合项目需要承担额外工作时间，确保研发进度按期推进； - 作风严谨细致，对待实验任务认真负责，关注操作细节，严格执行实验规程，防止因人为疏漏影响实验准确性与进程； - 抗压能力良好，能接受探索过程中存在的不确定性（如实验未达预期、方案变更等），遇到问题时能及时总结、调整策略，持续推动项目前进。

岗位职责: 1.负责机加工领域日常运营管理工作，保障生产任务按时完成； 2.制定并落实工艺流程优化方案，提升产线效率与产品品质； 3.跟踪生产运行状态，确保设备稳定运转，及时解决现场技术异常； 4.策划并开展员工技能培训，增强团队操作水平与安全作业意识； 5.协同相关部门推进物料流转，保障生产交付的顺畅与及时。 任职要求： 1.具备机械加工类设备实际操作经验及相关技术知识； 2.拥有较强的团队管理能力与跨部门沟通协调技巧； 3.能够快速响应并处理生产过程中的各类技术难题； 4.工作认真负责，关注执行过程中的细节把控； 5.适应高强度工作节奏，具备优秀的组织安排与多任务协调能力。

招加工中心操作中5000--6000工资，数控车工7000起

【岗位要求】 1. 专业技术能力 1.1 理论基础：熟练掌握有机合成机理，具备扎实的化工、化学理论功底，能快速捕捉行业前沿技术动态，筛选适配企业现有业务方向的创新探索点，结合理论知识设计合理的探索方案； 1.2 实验能力：能够熟练掌握各类有机实验基本操作（如合成、分离、提纯等），规范完成探索性小试实验，精准记录实验数据、分析实验结果，具备基本的实验异常排查、方案调整与优化能力； 1.3 学习能力：具备快速学习能力，能快速吸收行业...

协肋厂长做好生产，管理工作。做好工厂产品了入库，出库，及车辆运输。同时负责单据收发等其他工作。

【岗位职责】 1. 负责公司设备的日常维护和保养，确保设备正常运行； 2. 及时处理设备故障以及发现的问题，制定改进方案并持续跟进； 3. 更新并反馈设备的维护计划，确保设备按照计划得到维护； 4. 维护设备档案、维修记录及维护报告，并加以分析总结； 5. 负责与设备厂家进行沟通维修的工作； 6. 完成上级领导交代的其他任务。 【岗位要求】 1. 具有电气、机械等相关专业本科及以上学历； 2. 2年以上同岗位工作经验，具备较强的设备维护管理能力； 3. 熟悉设备维护流程与管理规范，掌握一定的质量管理技巧； 4. 具备良好的沟通能力及团队协作精神。 【福利待遇】 工作餐、入职缴纳五险一金、通勤车、节假日福利等 工作时间：8:30-17:30，单休法休。