【岗位职责】 1. 负责铜箔新产品、新工艺的开发与优化，提升产品性能与良率； 2. 开展电解铜箔制备过程中的关键共性技术研究，包括添加剂体系、电解工艺、后处理工艺等； 3. 探索铜箔微观结构与宏观性能之间的内在关联，推动基础研究成果向产业化转化； 4. 跟踪行业技术发展趋势，开展前瞻性技术储备与创新项目； 5. 撰写技术报告、专利及学术论文，参与行业技术交流与标准制定； 6. 协助研发团队建设，指导中初级技术人员开展实验与项目攻关。 【岗位要求】 1. 博士学历，电化学、材料科学与工程、化学工程、应用化学、冶金工程等相关专业； 2. 具有电解铜箔、电沉积、金属箔材制备、锂电池材料或PCB材料研究经历者优先； 3. 掌握常用材料分析与表征手段，具备独立设计实验方案及解决复杂工程问题的能力； 4. 具备良好的英文文献阅读与技术写作能力； 5. 创新意识强，具备团队协作精神与抗压能力。

【岗位职责】 1. 精益项目全周期管理：主导推进公司级精益生产改善与降本项目，负责需求诊断、方案设计、资源协调、落地执行及效果复盘，确保项目达成降本、提效、提质目标。 2. 体系搭建与优化：负责精益项目日常运营管理，包括跨部门组织协调、进度监控、成效评价；建立精益改善数据库，沉淀标准化流程；优化现场管理、生产及工艺流程，消除浪费环节。 3. 工具推广与文化建设：牵头精益工具（如价值流分析、TPM、看板管理等）的分层培训与全员推广应用，解决生产现场实际问题；推动精益文化落地，通过案例分享、标杆打造，培育全员精益思维。 4. 专业技术支撑：深度参与新产品及新生产线的 IE规划，从布局设计、流程优化到资源配置融入精益理念；跟踪行业精益前沿，引入数字化精益方法，迭代企业精益管理体系。 【岗位要求】 1. 学历背景：本科及以上学历，机械、电子、工业工程等相关理工科专业。 2. 经验要求：5年以上精益生产相关工作经验，需具备大型制造企业（啤酒、饮料、乳品行业优先）精益生产导入与推行经验，熟悉食品行业生产特性及合规要求。 3. 专业能力：精通精益管理知识体系，熟练运用价值流分析、5S、TPM等工具，具备独立搭建精益生产体系的成功经验；有丰富现场问题整改、流程优化实战经验，质量意识强。 4. 综合能力：优秀的跨部门沟通协调、项目管理与团队领导力；能承受高强度工作压力，推动复杂项目高效落地。

1. 制定、优化锂电池（电芯 / 模组 / PACK）生产相关工艺流程，负责SOP的编制、修订及培训实施； 2. 主导提升制程良率、改善生产效率、降低制造成本，增强工艺稳定性等专项工作； 3. 跟踪涂布、辊压、分切、卷绕 / 叠片、注液、化成、分容、组装等核心工序，处理现场工艺异常与质量问题； 4. 参与新工艺、新材料、新设备的导入验证，完成实验设计（DOE）、工艺参数确认并推动量产应用； 5. 维护工艺文档、BOM、作业指导书、控制计划（CP）、PFMEA等技术体系文件； 6. 联动生产、品质、设备与研发部门，推进制程优化、不良品分析（8D/5Why）及纠正预防措施执行； 7. 开展工艺数据收集统计、报表制作，持续推进持续改进（CI）与精益生产活动。

【岗位职责】 1. 负责软包/锂电PACK电阻焊、超声焊工艺调试、参数固化、新工艺量产导入。 2. 编制焊接工序SOP、工艺标准、PFMEA、控制计划，落地IATF16949体系要求。 3. 负责产线焊接不良（虚焊、脱焊、炸点、裂纹）分析、改善闭环，提升良率、降低报废。 4. 配合设备调试、治具优化、试产跟进，解决量产现场工艺问题。 5. 主导制程优化、工艺验证、批量一致性管控，支撑产能爬坡与品质稳定。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械、材料、新能源、机电相关专业，1-3年锂电PACK焊接工艺经验。 2. 熟悉软包PACK超声焊、电阻焊工艺，懂参数逻辑、常见不良及改善思路。 3. 会工艺文件编写、8D改善、制程管控，熟悉16949体系优先。 4. 能独立处理现场异常，抗压能力强，配合试产及量产跟进。

1. 负责客户档案的数字化整理与系统维护，确保客户信息的准确性与安全性。 2. 策划并执行客户服务活动，提升客户满意度与品牌忠诚度。 3. 开展金融知识科普宣讲，向客户传递专业保险理念与产品信息。 4. 协助团队完成行政事务，包括会议组织、文档整理等支持性工作。

岗位职责： 1﹑负责小、中、大尺寸（15寸以上）EPD模组及全贴合样品的试做、试产问题点分析改善与良率优化； 2、主导新产品导入生产的整体规划，梳理生产工艺流程，监督执行过程并完成验证与总结，保障试产向量产平稳过渡； 3、依据生产效率需求设计工艺路线，通过DOE方法设定关键工艺参数与良品控制条件； 4、主导新产品各阶段异常问题的处理与快速闭环，推动项目及相关责任部门完成问题整改与流程贯通； 5﹑整理新品各试产阶段总结报告，组织召开试产总结会议及试产准备会议，并跟踪决议事项落地执行； 6、编制各类产品标准化文件，制定PFMEA与控制计划，并牵头跨部门评审与输出； 7、根据产品与项目实际需要，策划并执行新工艺、新技术的试验与研究，确保量产前验证充分有效； 8、对相关执行人员开展专业技术培训与作业方法指导。 任职要求： 1、具备5年以上电子行业NPI相关工作经验； 2、熟悉主流EPD产品的工艺实现路径、结构设计及材料规范； 3、熟练掌握全贴合、偏光片贴合、绑定或组装等至少一项核心工艺技术； 4、了解各类产品常见不良类型，掌握分析工具与制程优化方向； 5、熟悉TP/OCA/CG/前光/电子纸/胶水等关键材料的性能特性； 6、掌握TFT类产品的失效分析逻辑与基本原理。

【岗位要求】 1. 化工与制药类化学工艺、化学工程等相关专业。 2. 两年及以上的相关工作经验。 【岗位职责】 1. 收集项目相关工艺资料、设计规范、安全与职业健康标准等技术资料。 2. 编制项目物料、能量衡算，设计装置流程；完成项目设备选型条件，PFD、P&ID图、非标设备条件图纸、设备布置图、管道图等设计图纸。 3. 提供项目设备条件表、材料表，并支持电气、仪表、基建专业完成设计工作。 4. 负责化工工程新装备领域的研究和开发。

岗位职责: 1、承担传统燃油车及混合动力车型动力总成及其各子系统NVH性能的开发任务； 2、开展混动系统匹配过程中的NVH开发工作，涵盖离合器系统（含DMF）、变速系统、E-DRIVE系统以及传动系统（驱动桥、传动轴等）的NVH特性设计与优化； 3、执行动力总成扭振测试与分析，开展台架条件下的振动噪声试验，完成PT bending、动力传动系统及部件模态测试工作； 4、针对齿轮噪声、旋转部件阶次噪声，以及敲击、异响、冲击、抖动等问题进行识别、分析与改进，推进动力总成台架异响问题的闭环解决； 5、梳理零部件质量历史案例，归纳总结技术经验，推动知识体系的沉淀与传承。 任职要求: 1、硕士及以上学历，车辆工程、机械工程、能源动力、机械设计制造及其自动化、振动噪声与信号处理等相关专业背景； 2、具备3年以上汽车行业工作经验，有混合动力变速箱NVH开发经历者优先考虑； 3、掌握动力总成结构原理及NVH问题产生机制，熟悉相关试验与仿真分析手段，了解国家及行业相关法规标准； 4、责任心强，抗压能力佳，具备一定市场洞察力、问题分析与解决能力，同时拥有良好的沟通协调能力； 5、持有C1或以上等级驾驶证； 6、熟练使用常用计算机办公软件，英语通过CET-4，具备良好的英语口语交流能力；

任职要求： 1、高中及以上学历，具备良好的沟通与协调能力； 2、了解汽车冲压模具的结构原理，拥有3年以上相关行业工作经验（工艺方向）； 3、熟练掌握3D建模软件（UG、CATIA、SolidWorks、SINOVATION、ThinkDesign等）及工艺分析工具（AutoForm、DYNAFORM等）； 4、可独立主导冲压模具开发全过程，准确掌控项目关键节点并确保按时交付。 5、具备丰富行业经验或曾在大型企业工作，有结构设计转工艺设计背景、参与过工艺报价、熟悉传送模工艺者优先考虑。 办公地址：江西九江修水 无忧保障 入职即享五险一金，提供免费宿舍及三餐全包，年度体检为健康保驾护航。 专属礼遇 生日惊喜、节日礼盒、关怀慰问金，还有功勋服务奖（5年/10年），致敬每一份长久陪伴。 活力赋能 季度团建、野炊拓展、年度旅游放松身心，月度健身活动、交流会与员工餐会，让工作与生活充满温度。 成长计划 提供内部及外部带薪培训，设立双通道晋升机制（每半年评估一次），兼顾技术深耕与管理发展，助力职业进阶。 仪式感MAX 家属开放日、季度表彰大会、年终联欢抽奖，用荣耀与喜悦点亮奋斗旅程！ ——以心聚人，共创未来——

机加制造工程师（ME） 招聘人数：2人 【岗位职责】 1. 指导产线加工调试。 2. 指导作业人员调机、工装调试、磨刀等相关工作。 3. 制程稳定分析并提供解决方案。 4. 新品导入跟进及数据收集，并提供改善意见。 5. 组织生产设备的预见性和预防性的维修工作。 6. 产品实现过程中的技术工艺保证及支持工作。 7. 其它临时性工作。 【岗位要求】 1. 高中（中专）以上学历。 2. 40岁以下。 3. 机械加工行业3年以上工作经验。 4. 熟悉加工中心编程。 5. 熟悉机加工设备常规故障的排除及维修。 【福利待遇】 工资待遇：7K-10K/月（具体面议）

上饶市招贴砖

下午有应急的挖机师傅岗位需求，有意者可联系。

奇瑞汽车（闽侯东南汽车工厂）：正式工招聘中 18-40岁，分配四大工艺车间。身体健康，吃苦耐劳。入职正式工，签订正式工合同。 招聘岗位：普工、叉车工、钣金工、油漆工等。 普工工资待遇：税前8000-9000/月，税后7000-8000/月，入职购买五险一金，一年13薪。 食宿状况：包吃包住，自己不花钱，宿舍4人间，宿舍很好。 您没工作的话，直接私信我，给您发车间视频和工作详情给您看。在线接咨询中……

扬州厂招几个二保焊工450一天包吃住不要证会焊就行 年龄18-48岁以内都行 点击右下角【免费聊】联系我报名

急需大量员工，280/天，月薪保底8000+++新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 【薪资待遇】： 28元每小时，280元一天，月薪保底8000+++ 28元每小时，280元一天，月薪保底8000+++ 28元每小时，280元一天，月薪保底8000+++ 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) 报销：外地来我司工作的人员，满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000+++】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月全额 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

铜川市耀州区招工长/工程师

辽宁省盘锦市招聘农村自建房现场代工两名，要求有自建房经验，组织能力强，技术全面，会放线，具备沟通能力。 招聘农村自建房工长两名，要求有自建房经验，组织能力强，技术全面，会放线，具备沟通能力。 招聘力工、瓦工、代工若干名，要求技术水平高。

武汉市汉阳区招工长/工程师

贵阳市观山湖区招工长/工程师、安全员/安全负责人 持安全员C1证（机械类）安全生产考核合格证书，工作经验5年以上，熟悉电脑操作软件。

岗位职责： 1.统筹多个工地美缝施工进度，排期调度师傅 2.负责施工质量巡检、客户投诉处理 3.管理师傅考勤、绩效、结算 4.协助处理售后、补缝、返工

【岗位要求】 1. 拥有5年以上服装厂全盘管理实操经验，精通服装全流程生产； 2. 擅长车间人员管理、品质把控、订单交期跟进、生产成本管控； 3. 有3D服装相关工作管理经验者优先录用。 【福利待遇】 包吃包住，车间全空调环境，每月工资准时发放，绝不拖欠

岗位职责： 1、新产品工艺开发与导入：参与前期研发与原型搭建，配合开展可制造性评审，主导新产品试制、试产全流程，跟进关键工序，排查制程异常，制定工艺改善方案，完成工艺验证、固化及量产落地。 2、工艺文件体系搭建与管控：梳理产品全流程生产工艺，独立编制、更新、审核工艺规程、SOP、检验标准等各类工艺技术文件。负责工艺BOM、备件BOM的搭建、维护与迭代，同步生产物料信息，保障工艺与生产匹配。定期审核更新现场工艺表单及文件，确保现场作业文件合规、最新、可落地。 3、现场工艺支持与异常处理：负责生产现场工艺落地指导，规范一线标准化作业，保障制程受控.快速响应并解决现场工艺突发问题，推进异常闭环，保障产线稳定生产。落实质量管控要求，定期巡检生产质量，核查现场工装、标识、审核看板等，督促问题整改。 4、制程优化与质量改善：跟进产品各类试验样件提交及试验结果，分析工艺问题并制定优化方案。持续优化装配、调试工序流程，提升生产效率与产品一次合格率，降低生产损耗。 5、成本优化与工艺迭代：参与工厂VAVE降本项目，在保障质量的前提下优化工艺、物料及工序，控制生产成本。配合工装、检具升级，完成工艺参数、作业流程变更的验证与落地，持续迭代优化工艺体系。 6、工艺培训与落地管控：负责一线员工、班组长的工艺作业专项培训，宣导作业标准与质量规范，监督标准化作业落地，夯实制程管理基础。 任职要求： 1、本科及以上，机械、机电、车辆工程、热管理等相关专业。 2、3-5年热管理、液冷设备工艺相关工作经验，熟悉工艺开发、量产管控及质量改善全流程，有车用、储能热管理液冷产品新品导入、工艺开发及量产管控经验者优先。熟悉新能源热管理产品制程，具备VAVE降本、制程提质实战经验者优先。 3、熟悉液热管理机组零部件产品装配、管路布线、整机调试等核心制造工艺。 4、熟悉行业质量标准与制程体系，可独立完成工艺文件编制审核、现场工艺异常分析与闭环处理。 5、具备良好的计划能力、组织能力、沟通能力、现场协调、问题分析、工艺优化、项目落地、推断评估能力、学习能力、公正客观、坚持原则、思路清晰、能承受较大的压力。

光学厂储备干部，需深入车间实践，作为主管后备人才进行系统培养

【岗位职责】 1. 负责集装箱结构件的设计和制造，包括集装箱主体、底部附件、顶部附件等。 2. 按照客户需求，与生产商、供应商沟通，确保按时完成生产任务。 3. 对现有的集装箱结构件进行改进和优化，以提高生产效率和降低生产成本。 4. 根据公司规定，对生产过程进行指导和监督，以确保产品的质量和安全。 5. 遵守公司的各项规章制度，并维护公司的形象和声誉。 【岗位要求】 1. 具有3年及以上的集装箱结构工程师工作经验，具备扎实的技术基础和丰富的实践经验。 2. 熟悉集装箱的设计规范、制造工艺和安全标准，具备良好的图纸阅读和理解能力。 3. 熟练掌握各项主流设计软件，并能够进行三维模型制作。 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与生产商、供应商和客户进行有效的沟通。

1：具备大专及以上学历 2：拥有2年以上汽车焊装夹具设计工作经验 3：提供食宿，月薪资4000-6000元

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作。有筹备新厂经验者优先。 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改安全隐患 任职要求： 1.具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 有相关行业（如机械加工、装备制造、食品生产等）管理经验者优先

厂长 待遇：面议 岗位职责： 1、全面负责工厂的日常运营与管理工作，确保生产体系高效稳定运行； 2、组织制定并落实生产计划，保障产品质量、交付周期及成本控制目标达成； 3、统筹各部门工作协调，监督生产、技术、质量、设备等环节的执行情况； 4、推动工厂管理水平提升，持续优化工艺流程和管理制度，提高整体运营效率； 任职要求： 1、具备较强的生产管理能力和现场管控经验，能有效应对复杂生产问题； 2、熟悉现代工厂运作模式，掌握质量管理、精益生产等相关管理体系； 3、具有良好的组织协调能力、决策能力和团队领导力； 4、责任心强，抗压能力强，能够带领团队完成各项生产经营目标。 5、本科以上学历，有3年以上化工企业厂长从业经验。 公司为镭射电化铝涂料厂家，有垂直领域工作经验者优先考虑，薪资面议。

岗位职责： 1、深入生产一线，及时识别并解决现场突发异常，确保制造流程稳定运行； 2、制定并优化生产工艺文档，规范作业标准，并组织实施员工操作培训； 3、挖掘生产环节中的改进空间（如良率、效率、成本等），制定改善措施并落地执行； 4、配合开展售后质量问题分析，输出有效的技术应对策略； 5、持续优化储能系统的检测方案，提升缺陷产品识别能力，防止不良品流入下一环节； 任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程、机械设计、机电一体化等相关专业背景； 2、具备3-5年相关工作经验，掌握储能PACK及集装箱产品的国家与行业规范，能根据标准编写测试大纲、规划测试资源配置、搭建测试平台，并完成量产产品的出厂检测； 3、能够独立编制量产阶段的工艺技术文件，具备较强的现场问题分析与处理能力； 4、熟悉储能PACK及相关系统的国家标准和测试规范，了解BMS、PCS、EMS的基本工作原理与运行机制，可根据系统告警快速判断并处置故障； 5、熟练操作3D、2D设计软件及Office办公工具，了解ISO9001、IATF16949等质量管理体系要求； 6、具有良好的组织协调能力，可有效整合生产现场各环节资源；动手能力强，能熟练使用各类生产设备与检测仪器，保障产品顺利生产；

按照图纸要求进行设备安装，并协调人员完成调试工作。具备良好的客户沟通能力。

【岗位职责】 1. 对产品可制造性、工艺设计过程进行分析与评估，负责工艺流程图、工艺标准等的制定与输出。 2. 负责新产品开发阶段的新技术、新工艺的开发及导入工作，以及新产线工艺验证与放行。 3. 对现场工艺进行验证、优化和不良改善。 4. 开展工艺优化、提升生产效率与合格率、新材料应用等工作，促进降本目标达成。 5. 制订培训资料，负责对现场员工及工艺人员的培训、指导、考核与评价。 6. 推进部门制度的制订、推广和标准化实施。 【岗位要求】 1. 统招大专及以上学历，理工科专业。 2. 有3年及以上锂电Pack工艺经验，熟悉模组Pack制造流程工艺过程。 3. 具备Pack产线工艺策划和实施经验，掌握各工序关键控制点。 4. 熟悉操作Minitab或JMP软件，了解6sigma、FMEA等工程方法。