
预制构件生产协理
7000-8000元/月
其他生产营运人员3-5年高中生产管理
1. 协助生产经理完成预制构件生产的相关辅助工作
2. 能够接受出差安排,适应项目驻厂工作要求
3. 具备预制构件生产工厂的相关工作经验
机械工艺工程师
8000-13000元/月
工艺工程师3-5年大专机械工艺工程师SolidWorks
机械:
1,熟练使用 SolidWorks / Aout CAD 软件,能出工程图、BOM 表;
2,熟悉常用标准件选型:气缸、电机、丝杆、导轨、皮带、轴承、联轴器等;
3,懂气动回路、传动结构、机架设计、钣金与机加工工艺;
4,能独立将 SolidWorks 3D 零件 / 装配体 转 2D 工程图(三视图、剖视图、局部放大、BOM、球标、公差 / 粗糙度标注),输出 DWG 用于加工与装配;
5,能独立制作装配体爆炸视图:创建爆炸配置、分步拆离零件、添加爆炸追踪线,并生成2D 爆炸工程图用于说明书 / 装配指导sop;
6,熟悉国标制图规范,能独立完成图纸审核与标准化输出;
7,能适应项目节点加班、短期出差;跟进加工装配、现场调试;沟通能力良好,能跟电气、装配、采购、客户对接需求与问题整改。
钣金工艺工程师
5000-7000元/月
工艺工程师PE3-5年大专五金经验不需要出差钢铁经验UGAutoCAD机械加工制造经验冲压经验其他专用机械经验成型工艺经验CNC数控设备经验钣金经验
岗位职责
1. 全面负责钣金工艺流程的统筹管理,编制冲压、折弯、焊接及表面处理等环节的工艺规范与操作指引,构建系统化、标准化的工艺管理体系。
2. 参与新产品设计评审,从可制造性角度提出优化建议,改进钣金结构设计,提升生产效率并有效控制制造成本。
3. 主导工艺难题攻关与质量提升项目,识别并解决生产现场的技术瓶颈与品质异常,持续改善制程能力,确保量产过程稳定高效。
4. 推进降本增效工作,通过材料选型优化、工艺路径改进及模具工装升级,提供准确的工艺成本分析与数据支撑。
5. 对接外部供应商开展技术指导与过程管控,监督关键零部件打样及批量生产执行情况,审核其工艺落实水平,保障来料质量一致性。
6. 搭建并持续更新钣金技术资料库,涵盖工艺文档、检验规程、图纸文件等内容,同时承担新人带教任务,推动团队整体技术水平提升。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械设计、机电一体化、材料成型及控制工程等相关专业背景。
2. 具备3-5年钣金工艺领域实际工作经验,熟悉SPCC、SECC、铝合金等常用金属材料性能,有智能装备、机柜或精密结构件行业经历者优先考虑。
3. 熟练使用AutoCAD进行二维制图,能熟练操作SolidWorks、UG(NX)、Pro/E中至少一种三维设计软件,具备AutoForm等成形仿真经验者更佳。
4. 精通钣金核心加工流程,可独立完成复杂件的工艺规划、工装设计及持续优化,具有较强的现场问题分析与解决能力。
5. 具备良好的沟通协调能力、成本控制意识和团队合作精神,工作态度认真严谨,能够适应一定的工作强度与压力。
钢材机架及钣金喷涂主管
6000-8000元/月
工艺工程师PE5-10年大专五金经验钢铁经验表面处理工艺经验团队管理经验Auto
岗位职责:
1.制定并持续改进喷涂工艺参数,如膜厚、粘度、固化温度与时间等,确保适配各类钢材基材,包括冷轧板、镀锌板及型材等;
2.负责新产品试喷工作的组织与实施,输出完整作业指导文件,覆盖前处理、遮蔽、喷涂至固化各环节;
3.跟踪喷涂设备(如静电喷枪、往复机、烘道)运行情况,及时排查并解决工艺异常问题,如流挂、橘皮、颗粒等缺陷;
4.落实“三检制度”(自检、互检、专检),建立并更新喷涂缺陷图谱库,提出有效的纠正与预防措施;
5.根据订单紧急程度合理规划生产排程,保障生产流程顺畅及产品品质稳定;
6.确保废气治理设施(如RTO、活性炭吸附装置)正常运转,符合环保排放要求,规范处置危险废弃物(如漆渣、废溶剂)。
任职要求:
1.具有相关领域工作经验,熟悉钢材机架、钣金件的喷涂工艺流程;
2.熟练掌握喷涂设备的操作与维护,具备现场技术问题分析与解决能力;
3.掌握环保与安全生产规范,工作认真负责,能按时保质完成生产任务;
4.具备良好的沟通协调能力和团队协作意识,能够高效配合各部门开展工作。
aoi工程师
1.2-2.1万元/月
其他生产营运人员3-5年本科安装/调试
岗位职责:
1、负责AOI设备的日常程序编写、调试、运行优化及维护保养工作。
2、依据产品检测要求,设计并改进AOI检测程序与参数设置,提高检测速度与准确率。
3、对AOI识别出的异常缺陷进行精准判断与分析,配合生产及工艺团队完成问题追溯与改善措施。
4、参与新AOI设备的到厂安装、验收作业及相关技术文档的归档管理。
5、为现场操作人员提供AOI设备使用规范和基础维护培训支持。
6、协助解决生产过程中涉及的相关技术难题。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械电子、自动化、电子信息、计算机等相关专业背景。
2、具有2年以上AOI设备实际应用或技术支持经验,熟悉主流AOI设备品牌者优先考虑。
3、能够独立开展AOI检测程序开发与参数调优,了解显示器件或半导体制造流程者更佳。
4、具备良好的问题分析与处理能力,工作态度严谨,责任心强,善于团队协作。
技术员
4000-8000元/月
工艺工程师PE1-3年大专不需要出差陶瓷经验AutoCAD自动化设备经验机械加工制造经验成型工艺经验机电设备经验
岗位职责:
1、负责电瓷产品生产工艺流程的优化及落地执行,保障产品质量与生产效率;
2、跟踪生产环节中的技术参数,快速识别并处理生产异常情况;
3、参与新设备选型与技术升级项目,提供必要的技术支持;
4、配合新产品试产及批量生产,确保工艺过程稳定且一致;
5、汇总生产运行数据,开展趋势分析,为持续改进提供数据支撑。
任职要求:
1、掌握电瓷产品制造工艺及相关技术规范,熟练使用CAD制图软件;
2、具备较强的问题诊断与解决能力;
3、具备良好的沟通协作能力,能与各部门高效协同;
4、可适应现场车间作业环境,具备一定抗压性;
5、具有同行业工作经历者优先录用。
研发工程师(3C软包 储能动力可面议)
1-1.7万元/月
其他生产营运人员5-10年本科设计锂电池电池架构优化电路布局与软件控制市场前沿技术研究
岗位内容:
1. 负责电池架构的设计、优化与验证,包括电路布局及软件控制系统的开发。
2. 编制并落实电池测试方案,监控核心性能参数,推动持续改进。
3. 解决制造过程中出现的电池技术问题,保障生产过程的品质稳定性。
4. 跟踪市场需求反馈,开展电池相关技术研究,加速新功能的实现与落地。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电子工程、化学、物理等相关专业背景。
2. 具备5年以上电池领域工作经验,熟悉电池结构、技术原理及行业发展趋势。
3. 熟练掌握Altium Designer、LTspice等EDA工具进行电路设计。
4. 具有良好的团队协作意识和执行力,工作认真负责,重视细节与产品质量。
工艺工程师
7000-9000元/月
工艺工程师PE5-10年本科工艺设计新品导入(NPI)工艺改良装配工艺焊接工艺总装工艺
岗位内容:
1、主导新产品研发工作,编制新品开发方案并按时完成样品设计与交付;
2、负责新产品相关技术文档及BOM清单的整理与归档管理;
3、为批量生产提供技术支持,推进产品工艺流程、工艺规范、作业指导书等文件的标准化建设;
4、参与生产过程中的工艺辅导、现场跟进及制程异常问题的分析与解决;
任职要求:
1. 本科及以上学历,工艺类相关专业,具备空调压缩机行业经验者优先考虑;
2. 具有五年以上相关领域工作经验,熟练掌握CAD等设计工具;
3. 具备良好的沟通能力与团队合作意识,能高效应对和解决生产过程中的技术问题;
4. 责任心强,工作主动积极,抗压性强,适应多样化的工作环境。
交付工程师
9000-15000元/月
其他生产营运人员3-5年本科制造业供应链
工作职责
1、负责南昌工厂(汽车电子领域客户)的订单交付管理工作,制定QTD实施计划,确保各项KPI指标顺利完成;
2、开展客户交付能力的规划工作,统筹协调内外部资源,保障订单顺利执行,同时管控寄售库存水平;
3、主导交付全过程管理,包括流程控制、异常问题应对及客户关系的持续维护;
4、参与供需计划的统筹与执行,联动相关方整合资源,协同实现客户交付目标;
5、推动南昌工厂交付体系的搭建与优化,提升交付运作的系统化和规范化水平。
任职要求
1、本科及以上学历,供应链、物流等相关专业者优先考虑;
2、具有3年以上汽车电子行业工作经验者优先;
3、具备良好的英文读写能力,能够进行日常口语交流;
4、熟悉生产制造类企业运营流程,有ERP系统应用经验者优先。
普工/操作工
5000-7000元/月
操作机台操作工车间普工餐补包住6-10人月结
分切辅助工(两班倒,空调车间 穿无层服,)班次:三天白班、三天夜班、休息三天
生箔工(两班倒,空调车间穿无层服),班次:五天白班休两天,五天夜班休两天
主城区,福利待遇优,交通边利
要穿无层服
分切机台岗位5720~6490,生箔分切辅助工5420-6090餐补20元/班,包住,6人间(有空调、热水、独立洗手间)每月25号发工资 综合工资5600~7000
琉璃瓦电焊1-2人
上饶市鄱阳县招电焊工,现有150平方左右的,四坡五脊的钢结构琉璃瓦屋顶要做,招有做钢结构电焊(满焊不能有夹渣)和琉璃瓦经验的师傅,工具自备,价格电议,有琉璃瓦安装工作经验的师傅优先。。
上饶信州区招腻子/大白/墙漆,会做古法石灰的,不会做的就别打电话
290-310元/天
腻子工大白工3-5人
上饶信州招腻子/大白/墙漆,会做古法石灰的,纸巾石灰,
不会做的就别打电话
南京江宁区带班的,跟项目上对接,跟工人交底,把我质量,安排协调工人合理上材料。
6000-7000元/月
工长工程师
跟项目上对接,跟工人交底,把我质量,安排协调工人合理上材料。
郑州金水区工地主要分布在郑州市区三四环,中牟,港区工长职责1、熟知家装及工装装修的全过程,懂得家装和
5000-10000元/月
工长月结兼职全职
工地主要分布在郑州市区三四环,中牟,港区
工长职责
1、熟知家装及工装装修的全过程,懂得家装和工装装修工艺;
2、懂得工程现场管理,能够带领并指导工人工作;
3、熟知工程验收节点,验收关键指标,能够自检并解决工艺问题;
4、懂得工程图纸,能够独立核算出工程量;
5、了解家装及工装装修的需求,能够圆满解决客户问题;
6、做好工地营销,主动向潜在客户介绍公司的设计和施工;
7、有家装装饰及大型公司施工现场带队工作经验;
8、包工包料承接公司家装或工装装修项目;
9、服从公司安排,保障公司利益不受损害,配合公司为客户做好服务工作。
工长/工程师工程技术员/技术负责人电焊建筑木工钢筋工
广东太平岭政达劳务公司现招聘电焊工5名、钢筋工80名、木工80名、埋件工20名、钢筋工长3名、木工工长2名、技术员2名。工资依次类推,每月一发。有意者可报名。
服装生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1.统筹管理服装厂日常生产运营事务;
2.优化并健全生产作业流程及员工管理规范;
3.制定生产排程并推动执行,跟踪生产进度;
4.确保产品质量达标,按时完成生产任务;
5.推行生产成本管控措施,监督物料与资源使用。
任职要求:
1.具备较强的组织管理与沟通协调能力;
2.能依据生产计划合理配置人力与物资资源;
3.熟悉安全生产规范,能有效执行相关制度;
4.擅长现场管理,保障生产环节高效运转;
5.责任心强,具备带领团队实现生产目标的能力;
6.有母婴类家纺产品生产经验者优先录用
服装后道车间负责人
6000-10000元/月
厂长/主管1-3年学历不限现场管理生产计划管理生产物料管理
岗位内容:
1. 负责车间日常生产运营,确保生产任务按时完成及产品质量稳定;
2. 组织并优化生产作业流程,合理分配生产线人员工作,高效利用设备与人力资源;
3. 制定并执行安全、环保、质量等相关管理制度,保障生产过程符合国家法规及公司标准。
任职要求:
1. 具备良好的组织协调与沟通能力,能有效推动生产计划实施;
2. 熟悉车间生产工艺流程,掌握现代化生产设备的操作方法;
3. 拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验,能够适应高强度工作节奏。
机械制图员
5000-7000元/月
机械制图员1-3年中专/中技机械结构图装配图AutoCADSolidWorksP
职位详情机械结构图AutoCADSolidWorks
1、根据公司产品需求,运用CAD软件完成各类产品的绘图工作,具备独立完成工程项目及绘制对应技术图纸的能力;
2、将工程师的设计方案准确转化为二维、三维图纸,确保设计意图清晰表达;
3、依据工程师的设计图纸及相关要求,输出工程图并做好技术文件的整理与归档管理;
4、参与五金配件的选型采购,负责检验工作,并提供必要的技术支持和优化建议;
5、在生产过程中协助开展质量管控相关工作,保障工艺实施符合设计标准;
6、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职资格:
1、中专及以上学历,机械、机电一体化、电气自动化等相关专业优先考虑;
2、熟练操作CAD软件,掌握SolidWorks等机械类三维设计软件;
3、熟悉Excel、Word等常用办公软件,具备良好的文档处理能力;
4、具有一年以上制图相关工作经验;
5、品行良好,原则性强,能承受工作压力,具备较强的进取心和责任感;
6、具备优秀的沟通协调能力,学习能力强,执行力高。
室内产品跟单员+无加班无业绩压力6K+
6000-8000元/月
生产跟单/文员有提成月结经验不限学历不限不加班,没有考核要求多劳多得,上不封顶接受无经验,小白
1、无责任底薪3000+提成20-40+奖励400-3400+保险+年终奖+每月公司生日会+团队建设活动!收入与付出成正比,上不封顶
2、工作内容轻松愉快:主要负责维护公司现有客户档案,跟进客户产品使用状况,确认是否有更新或更换需求,完成客户信息的整理登记,并协助客户顺利完成产品更换流程
3、欢迎零经验新人加入,入职后有资深员工全程带教,只要具备基本沟通能力即可胜任
4、工作时间:上午9:00-下午5:30,无需加班,无需加班,无需加班!
5、公司福利:五险、节日礼品、生日派对、团建活动、不定期聚餐、国内外旅游机会!期待各位伙伴的加入!
拓展产品跟单专员(综合月收入5-8K+)
6000-8000元/月
生产跟单/文员有提成月结经验不限学历不限不需要出差接受无经验,有人带9-5.30,不加班有人带有培训多劳多得,上不封顶
职位类型:
生产跟单/文员
1、办公室坐班,无需外出,入职后由公司统一安排培训,并配备资深员工一对一指导,月收入5-8K,表现优异者上不封顶
2、工作内容:主要负责对接公司现有老客户,进行产品升级及更新信息的回访登记,及时回应客户咨询,核实并确认客户基础资料
3、接受零经验人员,公司注重内部培养,无加班要求,按时下班,时间灵活,工作氛围轻松
4、无责任底薪3000+提成(20元-40元/单)+奖金(400-3400元)(综合月薪5-8K)+企业福利(含节日补贴、年度旅游、年终奖金、餐费补助、晋升通道畅通等)
5、工作时间:9:00-12:00 13:30-17:30,每周日休息,法定节假日按国家规定执行休假安排
公司福利:缴纳五险,提供快速晋升机会,节日礼品发放,年终奖,定期组织聚餐与团队建设活动,安排国内团建旅游等
脱硫脱硝工程师
6000-7000元/月
其他生产营运人员1-3年大专不需要出差团队管理经验能源/化工/环保经验环保设备经验现场工程师(ME)经验
【岗位职责】
1. 担任灰硫主操岗,需熟悉两票三制。
2. 具备一定的管理调配能力。
【岗位要求】
1. 具备3年以上300MW装机容量及以上燃煤发电厂电气运行工作经验。
2. 持有低压电工证优先录取。
服装生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1.全面统筹服装厂日常生产运营及各项管理工作;
2.建立并优化生产流程,完善员工行为管理制度;
3.制定并落实生产计划,实时跟踪生产进度;
4.确保产品质量达标,保障产品按时按量交付;
5.组织开展生产成本管控,合理管理生产物料消耗。
任职要求:
1.具备较强的组织协调与团队领导能力;
2.能依据生产任务合理配置各类生产资源;
3.熟悉安全生产规范,能有效执行相关制度;
4.擅长现场管理,保障生产环节高效有序运行;
5.工作认真负责,具备带领团队完成目标的能力;
6.有母婴类家纺产品生产经验者可优先录用
生产班组负责人
8000-11000元/月
生产组长/拉长月结经验不限高中
岗位职责:
1.负责生产车间班组的日常运作管理与工作协调;
2.参与并监督生产流程,保障产品品质与生产效率达标;
3.针对生产环节提出优化建议,快速响应并处理现场问题。
任职要求:
1.具备较强的团队管理能力,能高效组织与调配生产人员;
2.具备生产异常处理能力,可及时识别并解决产线各类问题。
服装厂长
8000-13000元/月
厂长/主管5-10年学历不限
【岗位要求】
1. 拥有5年以上服装厂全盘管理实操经验,精通服装全流程生产;
2. 擅长车间人员管理、品质把控、订单交期跟进、生产成本管控;
3. 有3D服装相关工作管理经验者优先录用。
【福利待遇】
1. 包吃包住,车间全空调环境;
2. 每月工资准时发放,绝不拖欠。
车间主管
7000-10000元/月
车间主任3-5年高中有生产管理经验机械加工制造经验其他
1.制定生产计划、组织生产准备、安排生产任务、跟踪生产进度、管理车间人员、把控车间质量、负责仓储物流运作、落实现场6S管理
2.具备仓库管理与生产管理相关经验
3.工作有责任心,积极进取
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