大专或本科学历，具备英语四级及以上水平者优先考虑 熟悉生产车间各工序流程，掌握工装夹具的设计制作与优化，能够开展产线品质异常问题分析，熟练编制工艺标准、SOP作业指导书等技术文件 参与新产品导入全过程，主导制程工艺改进与分析，配合完成新产品开发相关工作

岗位职责： 1. 负责Android平台下LCD、Sensor、audio、usb、Charge等模块的驱动开发； 2. 协同硬件工程师完成硬件层面的调试与问题排查； 3. 参与公司产品相关技术的前期调研与可行性评估； 4. 配合团队成员进行技术难题的分析与解决； 任职要求： 1. 具备三年及以上Android或嵌入式软件开发经验，有MTK、高通、展锐平台开发与调试背景者优先考虑； 2. 熟练掌握Linux操作系统下的内核驱动开发，熟悉终端充电功能（了解主流充电协议）、USB、TP/LCM、Audio、BSP小系统、Memory等相关模块的开发调试，具备底层稳定性问题（如KE、重启、黑屏、死机）分析能力； 3. 掌握UART、I2C、SPI、MIPI等常用通信协议，熟悉内核层接口机制； 4. 精通汇编、C、C++、shell等编程语言及相关开发工具，具备扎实的编码能力和实践操作能力； 5. 工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神；

招聘：棱镜技术主管 薪资：15-22K/月 岗位职责： 1.负责棱镜加工能力分析 2.制定棱镜加工工艺 3.棱镜标准制作 4.治工具设计 5.负责样品加工问题分析及对策 任职条件 1.具有10年以上棱镜加工设计经验 2.熟练操作各种棱镜加工设备 3.熟悉AutoCAD&3D设计软件进行机械设计 4.有主导新机种试作经验

岗位职责 1、制定并持续优化机加工工艺流程及质量管控标准； 2、编制生产工艺文件，配合推进工装夹具的优化与改进； 3、跟踪新产品试制过程中的生产执行进度； 4、处理产品在加工过程中出现的异常及质量问题； 5、主导设备技术改造及机加工工艺的升级优化； 6、提供面向客户的技术支持与服务工作。 任职资格： 1、硕士及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程、机械电子工程、材料成型及控制工程等相关专业，具备大学英语四级水平； 2、具备良好的沟通协调能力，思维严谨，判断细致； 3、逻辑思维能力强，具有团队合作意识，工作积极主动，富有责任心。

基本要求: 熟悉变压器工艺规范、材料性能及设计标准，熟练使用办公软件与绘图工具；具备电感线圈或变压器行业工作经验者优先 主要职责: 负责客户技术沟通、成本核算、新品承认资料及BOM编制；参与新产品试产过程、首件样品确认，并完成新机型试产总结报告；主导新产品开发项目，统筹样品材料选型与进度跟进，推动产品工艺改进、结构优化及制程提升等工作 工作地点: 江西省萍乡市经开区周江电子信息产业园 具体薪资：可面谈

1、技术组织管理：COE组织，聚焦基地技术体系与架构的统筹梳理与对齐，开展技术团队能力培训与赋能，持续提升整体技术实力。 2、工装技术项目转产前置管理：主导待转产项目的工装前置动静态验收流程标准化建设，建立异常升级机制，强化验收执行与问题改善，保障转产达标。 3、生产技术标准体系建设：负责编制基地生产过程中的技术标准与流程文件，组织实施培训宣贯，实现各基地生产作业的统一规范。 4、技术专项与问题闭环管理：牵头开展技术专项工作，组织调试异常问题的分析复盘与优化改进，并沉淀为标准化案例流程，实现经验共享与能力下沉。 5、降本增效推进：主导各基地效率提升与成本优化工作，针对管理短板提出改进建议并推动落地实施，有效减少生产过程中的八大浪费。 6、工装设计前端参与：参与前期工装设计方案评审，评估模具设计的合理性与可实施性，确保设计满足生产需求。

【岗位职责】 1. 根据产品要求，能独立编制花箱护栏的工艺方案、工艺流程卡和SOP。 2. 负责审图工艺交底，对工序进行工艺拆分。 3. 负责材料定额、标准公式损耗率及成本核算预报价。 4. 负责生产工艺制定与现场落地，能设计改进工装夹具，提升生产精度和效率。 5. 参与生产现场质量分析与工艺优化，对工艺文件及资料进行归档管理。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，机械设计制造、钣金工艺、焊接技术、工业工程等相关专业。 2. 三年以上金属制品/钣金、门窗户外家具/钢结构/花箱护栏行业工艺支持等经验。 3. 熟悉折弯、激光切割、焊接（压花焊、二保焊）、喷涂（粉末）、组装等全工艺。 4. 精通机械制图AutoCAD/SolidWorks绘图和审图等。 5. 如有新品开发设计经验，或获得过外观结构专利的设计师更佳。 【福利待遇】 1. 单休 2. 社保 3. 包吃住

明天招聘一名司机顶班，提供工作餐。

上饶市玉山县招石膏板吊顶

招聘木工，要求具备3年以上精装修经验。 薪资福利：工资6000–11000元/月。提供免费中餐，可提供住宿。设有全勤奖、绩效奖和夜班补贴。享受节日福利、生日福利和年终奖金。提供技术培训，晋升空间大，工作长期稳定。 招聘人数：10-15名。 工作地点位于玉山县衢饶示范区。 以上职位要求仅供参考，具体以面试为准。

招聘集成电工，工作地址位于广信区迎宾大道。两班倒工作制，薪资为28元/小时，能接受夜班。要求年龄在48岁以内，必须持有应急管理局颁发的电工证。

招聘箱体岩棉工，工作地址位于广信区迎宾大道。能接受夜班，薪资为22元/小时，上夜班每小时增加1元。年龄要求50岁以内。

南宁市宾阳县招钢结构安装/打板、其他钢结构人员、工长/工程师

马鞍山市家具安装现场管理

招聘工程设计工程师，薪资7000元以上/月，有经验者优先。

盐城市滨海县招工长/工程师

招聘工程师，薪资4000元以上/月，有经验者优先。

1.有车间管理2年以上管理经验 2.年龄25-40岁 3.能接受黑白倒班 4.接受背景调查 5.薪资7000-8000，后面根据工作能力有提升空间。

岗位职责: 1.组织并监督生产环节，保障生产任务按期交付。 2.负责生产设备的日常巡检与维护，确保设备稳定运转。 3.推行生产现场6S管理，维持作业环境整洁规范。 4.协调处理生产过程中的突发状况，确保问题快速闭环。 5.持续改进生产工艺流程，提升生产效率与产品品质。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队管理能力，能高效带领生产队伍。 2.拥有良好的沟通技巧和协作意识，可与团队成员顺畅交流。 3.具备应急处置能力，能及时应对并解决各类生产异常。 4.熟悉生产运作流程，能科学调配人力与生产资源。 5.能够落实上级下达的各项生产指令，确保生产目标顺利完成。

【岗位职责】 1. 负责公司生活污水、工业废水及其他各类废水项目； 2. 负责项目工艺确定和方案编制； 3. 负责外协产品的询价采购及相关业务的项目报价。

1.负责生产计划的编制、生产前期筹备、生产任务分配、生产进度追踪、车间人员调配、产品质量管控、仓储与物流协调、现场6S执行监督 2.具备仓储运营及生产运作相关工作经验 3.工作踏实认真，具备责任心与进取意识

一、核心定位 技术攻坚与现场问题解决核心，深入生产一线保障产品稳定与工艺优化。 【岗位职责】 1. 工艺技术与生产支持：负责产品生产工艺的开发、维护与优化，编制产品定额及MES系统工艺文件，及时解决生产中的技术问题； 2. 技术研发与创新：组织开展新产品研发、现有产品技术改进及关键技术攻关，提升产品品质并降低成本； 3. 技术支持与服务：为市场营销提供技术支持，编写推广资料及产品技术规格书，配合重点产品的售后服务； 4. 系统与标准化管理：熟练操作ERP、MES等系统，制定并推广技术管理标准与工艺流程，完善公司技术管理制度。 【岗位要求】 1. 学历与经验：大专及以上学历，电线电缆、高分子材料等相关专业背景，5年以上行业经验，其中不少于2年技术管理经验； 2. 专业能力：熟悉电线电缆产品开发流程、工艺标准及行业规范，具备35KV及以下线缆工艺技术知识，能独立解决技术难题； 3. 综合素质：具备良好的团队协调能力，能深入生产一线分析故障、指导工艺改进，抗压性强，诚信踏实； 4. 工作方式：该岗位需深入生产一线，亲自分析故障、示范操作，通过现场技术管理保障生产稳定性和产品质量。

本岗位适合愿意踏实深耕大宗商品领域、持续提升专业能力的求职者。行业收益模式与传统行业存在明显差异，不具备短期暴利或快速回本的特点，若期望短期内实现大幅增收、缓解紧急经济压力者，请慎重考虑投递，以免影响双方效率。 一、岗位职责： 1. 参与公司系统化岗前培训，掌握标准化数据复盘流程、逻辑框架及操作规范。 2. 在培育期内通过内部系统进行模拟实操，严格执行公司制定的操作策略。 3. 完成每日数据整理与复盘总结，及时优化操作细节，建立严谨合规的操作习惯。 4. 强化情绪管理训练，避免情绪主导决策，消除投机心理，构建稳定、理性且体系化的思维方式。 5. 遵循公司培养路径，从模拟逐步过渡至实际操作，在指导带教下形成有效操作逻辑，考核合格后正式定岗。 二、任职要求： 1. 大专及以上学历，欢迎时间充足的应届毕业生及零经验新人，能长期投入培训周期，有志于在本行业稳定发展。 2. 品行端正，责任感强，具备良好的职业道德基础。 3. 执行力强，接受团队统一管理，心态平稳，具备较强的自我调节能力，严格遵守各项规章制度。 4. 为人务实进取，渴望在专业领域积累扎实经验，愿意潜心学习与沉淀。 三、薪资福利： 1. 正式定岗后综合薪资5-10K，表现优异者收入上不封顶。 2. 实操能力进阶后可参与盈利分成，最高达50%，收益与贡献直接挂钩。 3. 全程导师带教，系统传授数据分析与风险控制实操方法。 4. 无销售任务指标，专注技能打磨，成长路径明确清晰。 5. 团队协作氛围融洽，定期开展复盘分享会，推动全员专业水平共同提升。 四、郑重说明： 本岗位为全职职位，所有实操均使用公司资金运作，不涉及任何个人出资要求。 另设独立合作通道（与当前招聘无关）： 针对已有交易经验、持有自有资金的从业者，公司可提供免费线下办公场所用于策略交流与行业研讨，深度合作方式支持一对一沟通协商。

岗位内容： 1. 负责构建工装管理机制，并推进制度落地执行。 2. 主导新工装项目的实施，涵盖工装开发、技术难题攻关、工艺改进及技改项目，参与工装验收与日常管控。 3. 统筹协调各团队资源，确保工装项目按计划顺利交付。 4. 探索并引入先进工艺与创新技术，提升工装制作的品质与作业效率。 任职要求： 1. 具备机械工程、工业工程或相关专业本科及以上学历。 2. 拥有5年以上工装技术设计及相关管理工作经验。 3. 熟练掌握CATIA、UG、PRO/E等CAD/CAM/CAE应用软件。 4. 具备出色的沟通协作能力，可高效对接跨部门及多元化背景团队。

全屋定制人才招募令 我们是[公司名称]，在全屋定制领域深耕多年，以精湛工艺和前沿设计，为客户打造高品质家居空间，备受市场认可。现因业务蓬勃发展，诚邀以下精英加入我们的团队： 1.封边师傅（1名）：能熟练操作封边机，精通各类板材封边工艺，对不同封边材料特性了然于心，能高效处理封边常见问题，确保封边质量稳定。有[X]年以上全屋定制封边工作经验优先。 2.开料师傅（1名）：熟练运用开料设备，具备根据图纸精准计算板材开料尺寸的能力，注重材料利用率，严格把控开料精度，保障生产流程顺利进行。需[X]年以上相关工作经验。 3.全屋定制管理（1名）：统筹全屋定制项目全流程，从订单接收、生产安排到交付安装，确保各环节无缝衔接。具备良好的团队管理能力，能有效协调跨部门工作，处理客户反馈与问题。有[X]年以上全屋定制行业管理经验，熟悉生产工艺和供应链管理。 薪资福利： •具有竞争力的薪资，根据技能和经验面议，高于行业平均水平。 • •广阔的职业发展空间，支持员工技能提升，提供晋升机会。 工作地点：[详细地址] 联系方式：有意者请致电[联系电话]，或将简历发送至[邮箱地址]，邮件主题请注明应聘岗位+个人姓名

1. 负责萤石浮选厂生产工艺的技术指导与优化 2. 组织解决生产过程中的技术难题，保障生产稳定运行

全面负责再生塑料及改性造粒工厂的整体运营，主导生产计划安排、工艺流程优化、质量控制、设备维护保养以及安全环保管理工作，严格管控生产成本与交付周期，带领团队达成各项经营目标；协调产销衔接，对接政府相关职能部门，承担厂区人员管理及日常突发事件的应急处理。 需具备五年以上橡塑类造粒工厂全面管理经验，熟悉掌握生产工艺流程及环保安全相关法规标准，具备较强的统筹协调能力，能够驻厂工作。提供五险、包吃包住待遇。

1.不限性别，年龄要求20-40岁，需具备机械模具类相关专业大专及以上学历。 2.具备5年以上五金冲压模具领域工作经验（含1年以上结构设计及2年以上工艺设计经验），掌握五金冲压模具全流程制作，擅长工艺规划、CAE模拟分析、成本报价及订单技术评估。 3.熟练使用UG、CAD、AutoForm、Catia等设计软件，具备扎实的冷冲模（或五金模具）理论基础，熟悉冲压与冲裁工艺，了解机械加工方法及钢材选型应用。 岗位职责： 1.负责零部件的模具工艺规划及CAE仿真分析，确保设计方案符合规范并满足项目进度。 2.开展模具工艺设计工作，满足客户需求与报价条件，实现模具制造成本的有效管控。 3.审查工艺设计方案的合理性，保障模具结构设计及后续装配调试的可实施性。 4.参与主管指派的工艺方案评审会议，提供优化建议，提升整体工艺设计质量。 5.协助上级对新入职工程师进行技术指导，帮助其快速提升专业能力。 6.参与模具修改的技术讨论，针对工艺失效问题提出有效的改进对策。 7.落实改模过程中的工艺设计任务，确保改模进度按计划推进完成。

1. 搭建KD包装工艺体系 1.1 依据产品结构、运输条件及客户交付要求，梳理包装全流程作业环节，搭建健全的KD包装工艺体系，明确各工序衔接逻辑与输入输出关系，形成完整、可追溯的工艺框架。 1.2 结合设备能力、工装治具参数及场地布局，持续完善工艺体系内各子模块（如包装方案、器具选型、作业时序），确保体系具备适用性与可扩展性。 2. 拟定操作规范与质量控制标准 2.1 参照行业法规、安全可持续性方针及客户特殊要求，拟定KD包装各工序操作规范与质量控制标准，明确动作要领、检验频次及缺陷判定规则，保障作业一致性与实物质量。 2.2 组织相关部门完成操作规范与质量标准的评审及会签，根据审批意见修订定稿，并对涉及人员进行标准变更培训，跟踪现场执行情况直至闭环验证通过，确保标准有效落地。 3. 推进工艺优化与改进 3.1 依据现场操作反馈与质量异常记录，运用人机工程学原理分析作业动作、工位布局及器具设计，识别不合理或易致疲劳的操作环节，提出动作优化或辅助工装改进方案，降低劳动强度，提升作业效率与操作安全性。 3.2 组织优化方案的小批量验证与效果评估，报主管审批后实施固化推广，确认改善目标达成后更新相关工艺文件与操作规范，实现工艺持续迭代。 4. 实施人员培训与技能考核 4.1 针对新入职及转岗人员，制定并实施KET（关键操作要点）培训认证计划，通过理论授课与实操考核验证人员操作能力，合格后方可上岗，确保新人初始操作技能达标。 4.2 在工艺变更、标准修订或质量异常整改后，及时组织专项培训，明确变更内容与操作要点，跟踪现场执行情况并完成培训闭环确认，保障全员对新要求掌握一致。 5. 保障工艺落地与现场技术支持 5.1 深入生产工位，监督工艺文件与操作规范的执行情况，及时纠正违规动作，处理现场突发技术问题，确保工艺按标准持续执行。 5.2 执行工艺日常巡检，检查设备参数与工装状态，确认环境条件符合规定，对异常情况及时记录并推动整改，实现工艺全过程稳定受控。 6. 负责完成领导交办的其它工作任务。 7. 做为本职位风险第一责任人，需对本职位风险进行有效识别、动态监控、及时报告并落实防控措施。 【岗位要求】 1. 3年相关工作经历。 2. 熟练使用Office Word、Office Excel、Office PPT、CAD/Flexsim/Project等专业工具。 3. 具备较好的团队协作能力、执行能力、学习能力；具有良好的技术创新能力、技术需求转化能力。 4. 综合素质全面，逻辑思维强，沟通协调能力突出，态度端正，执行力强、吃苦耐劳。

【岗位职责】 1. 根据工作和项目需求，进行工艺流程的设计与优化； 2. 负责工艺参数的设定与调整，确保工艺质量符合标准； 3. 对工艺过程中的问题进行及时解决，保证生产顺畅进行； 4. 与团队成员紧密合作，确保工艺与产品质量。 【岗位要求】 1. 具备良好的问题解决能力，能够独立处理和解决工艺过程中出现的问题； 2. 具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 3. 对工艺流程有清晰的理解，能够熟练操作相关机械设备； 4. 具有较强的学习能力和创新意识，能够跟踪最新的工艺技术。